Service onderhoud coordinator Vacatures

Over de vacature

Maak impact in slimme gebouwtechniek en combineer planning service en techniek binnen een hecht team met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen Wat wij bieden • Een uitdagende binnendienstfunctie waarin techniek, planning, service en coördinatie samenkomen• Een werkweek van 32, 36 of 40 uur• De mogelijkheid om, waar mogelijk, twee dagen per week thuis te werken• Werken binnen een professionele organisatie met korte communicatielijnen• Vakgerichte cursussen en opleidingen die volledig worden gefaciliteerd• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen gebouwautomatisering en serviceprocessen• Een betrokken team waarin jouw ideeën, initiatief en ontwikkeling worden gewaardeerd Wat wij vragen • Technisch inzicht en interesse in service- en onderhoudsprocessen• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te bewaren• Klantgerichte en communicatief sterke houding• Proactieve instelling en verantwoordelijkheidsgevoel• Vermogen om zelfstandig te werken én samen te werken binnen een team• Ervaring binnen techniek, planning of service is een pré, maar geen vereiste• Je bent leergierig en hebt affiniteit met gebouwgebonden installaties en slimme gebouwtechnologie Verantwoordelijkheden Ben jij organisatorisch sterk, technisch nieuwsgierig en krijg je energie van het regelen en coördineren van werkzaamheden? Voor BUILDING technology in Twello zoeken wij een Coördinator Service & Onderhoud. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen klanten, monteurs en interne collega’s. Je zorgt ervoor dat service- en onderhoudswerkzaamheden efficiënt worden gepland, ondersteunt klanten op afstand en bewaakt de voortgang van projecten. Je werkt nauw samen met twee directe collega’s en jouw leidinggevende binnen een betrokken afdeling waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. Of je nu al ervaring hebt in een vergelijkbare functie of juist technisch talent hebt en graag wilt leren: deze functie biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de wereld van gebouwautomatisering. Verantwoordelijkheden• Plannen en coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en interne afdelingen• Opstellen van onderhouds- en serviceoffertes voor bestaande en nieuwe projecten• Verlenen van technische ondersteuning en service op afstand• Inplannen van monteurs en afstemmen van werkzaamheden wanneer een locatiebezoek nodig is• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en administratieve afhandeling van werkzaamheden• Opstellen van onderhouds- en storingsrapportages• Signaleren van technische ontwikkelingen en verbeteringen binnen serviceprocessen Over het bedrijf De VDK Groep is de grootste familie van bedrijven in de installatietechniek. Met meer dan 7000 vakmensen en 150+ topbedrijven door heel Nederland lopen we voorop in de ontwikkeling van duurzame installaties voor particuliere woningen, gebouwen en de openbare infrastructuur.Wij geloven dat we door de lokale expertise van onze bedrijven te omarmen en te ondersteunen, we opdrachtgevers door heel Nederland meer slagkracht, innovatie en vakkennis kunnen bieden. Samen maken we het mogelijk! Meer informatie Wil jij een belangrijke rol spelen in het soepel laten verlopen van service- en onderhoudswerkzaamheden binnen een innovatieve technische omgeving? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company VDK Groep

Over de vacature

Storing? Onderhoud? Jij regelt het!Een airco in een winkel die aan onderhoud toe is. Een lekkage in een bovenwoning die opgelost moet worden. Een deur op een school die niet meer sluit. Als Service & Onderhoud Coördinator bij Spect pak jij de meldingen op en zorg je dat alles snel en goed wordt opgelost. Jij bent de spil tussen klant en onderaannemer. Houd jij van schakelen, regelen en tevreden klanten? Dan is dit jouw baan!In het kort Storing? Onderhoud? Jij regelt het!Een airco in een winkel die aan onderhoud toe is. Een lekkage in een bovenwoning die opgelost moet worden. Een deur op een school die niet meer sluit. Als Service & Onderhoud Coördinator bij Spect pak jij de meldingen op en zorg je dat alles snel en goed wordt opgelost. Jij bent de spil tussen klant en onderaannemer. Houd jij van schakelen, regelen en tevreden klanten? Dan is dit jouw baan!Over de functie Snel schakelen en overzicht houden: jouw werk als coördinator service & onderhoudGeen dag is hetzelfde. Voor een groot aantal klanten regelt Spect het complete onderhoud van hun panden. Denk hoofdzakelijk aan winkelketens, maar ook gemeentes en vastgoedorganisaties. Alle meldingen komen bij jouw team binnen. Jij bepaalt wat er nodig is, schakelt de juiste specialist in en zorgt dat het werk gebeurt. Wat doe je concreet? Je pakt meldingen van klanten op, van kleine storingen tot vervanging van installaties. Je plant periodiek onderhoud in, zoals ketelonderhoud en inspecties. Je schakelt monteurs, installateurs en specialisten uit ons netwerk in. Je stemt de planning af met de klant en de vestiging. Je bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je houdt klanten op de hoogte en sluit meldingen netjes af in het systeem. Een gesloten winkel kost omzet. Een school zonder verwarming kan niet draaien. Daarom telt snelheid. Jij houdt het overzicht en de rust, ook als er meerdere meldingen tegelijk binnenkomen. En aan het eind van de dag weet je: dankzij jou draait alles weer.Voor jou Een goed salaris: verdien € 2.800 tot € 4.500 per maand (afhankelijk van kennis en werkervaring). Een baan van 28 tot 40 uur per week. Jij kiest wat bij je past. Goede voorzieningen zoals een telefoon en laptop. Een afwisselende functie met klanten uit retail, onderwijs en overheid. Een vaste werkplek op ons kantoor in Veenendaal, met een team dat samen de schouders eronder zet. Fijne collega's en gezellige momenten: een BBQ, etentje of borrel! Zie jij jezelf als onze nieuwe Service & Onderhoud Coördinator? Wij komen graag met je in contact! * Het gaat om een vast contract bij Spect. RecruitMens helpt alleen met de werving.Over de organisatie Spect Meesterbouwers maakt binnen beter. Wij geloven dat vastgoed onze maatschappij meer betekenis kan geven — en daar maken wij werk van. Van retail, hospitality en kantoren tot onderwijs, zorg en utiliteit: onze meesterbouwers verzorgen het hele traject. Van initiatief tot oplevering. Van projectmanagement tot hands-on uitvoering. Van advies tot turnkey afbouw en onderhoud.Al jaren zijn we een vertrouwde naam voor winkel- en restaurantketens, kantoorpanden en maatschappelijke organisaties. Totale ontzorging, zodat onze klanten weten dat het goed komt.Bij Spect werk je in kleine, zelfsturende teams. Korte lijnen, heldere kaders, veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn transparant, flexibel, menselijk en actief — en we hebben plezier in wat we doen.Over jou MBO+ werk- en denkniveau. Ervaring in een coördinerende of plannende rol, bij voorkeur in service, onderhoud, installatietechniek of vastgoedbeheer. Technisch inzicht. Je snapt wat een melding inhoudt en wie je ervoor nodig hebt. Je bent communicatief sterk, aan de telefoon en op papier. Je werkt nauwkeurig. Geen melding blijft liggen. Je schakelt snel en houdt het hoofd koel als het druk is. Sollicitatieprocedure Spect Meesterbouwers

Over de vacature

Als service coördinator zorg je ervoor dat de service monteurs zich bezig kunnen houden met uitvoeren van werkzaamheden aan waterbehandelingsinstallaties , bij zowel nationale als internationale klanten. Jij ondersteunt hen vanuit jouw kantoor (of thuiswerkplek), en onderhoud contact met klant. Wat ga je doen: Coördineren, begeleiden en opvolgen van het installeren, onderhouden, modificeren, updaten en het oplossen van storingen aan installaties; Bieden van technische ondersteuning aan zowel interne als externe klanten; Ondersteunen van collega's bij service gerelateerde vraagstukken; Voorbereiden van servicewerk, inclusief het opstellen van de juiste documentatie; Inkopen van materialen en het verzenden van materialen; Verzorgen van de planning en vereiste certificaten van service-engineers; Begeleiden van op afstand uitgevoerde installaties, beoordelen van gegevens en advies geven; Opstellen van rapportages en facturatie. Dit doe je fulltime in de dagdienst, de werktijden zijn van 8:00 - 17:00 uur. Het bedrijf waar je komt te werken heeft naast hun vestiging in Schiedam , ook vestigingen in Singapore, Dubai en Houston. Ze leveren technische oplossingen, diensten en producten op het gebied van (drink)waterbehandeling. In totaal draaien er wereldwijd al ruim 7000 installaties via hen! Wie zoeken wij: Je hebt een technische opleiding afgerond op minimaal mbo-3 niveau; Je hebt ruime werkervaring opgedaan in de watertechniek; Je bent geïnteresseerd in elektrotechniek, membraantechniek en besturingsdienst (ervaring = een pré); Je hebt ervaring met het met lezen van elektrotechnische en processchema’s; Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal; Je bent secuur, loyaal en duidelijk in de communicatie; Je bent in het bezit van rijbewijs B. Wat bieden wij jou: Salaris tussen de € 2.700 en € 3.800 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Laptop van de zaak en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden extern of intern via hun eigen Academy; Actieve personeelsvereniging, maandelijkse borrels en teamuitjes; Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds; Complete inwerkperiode; Vast contract in het vooruitzicht. **Solliciteer direct op de vacature service coördinator in Schiedam! Heb je nog vragen over?**Stuur een mail naar k.demeij@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - 200 18 69 of 06 - 11 24 88 27. € 2.700,00 - € 3.800,00

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt. Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak. Wat je gaat doen Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen. De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn. Jouw werkzaamheden Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud. Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken. Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar. Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit. Wie ben jij? Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar. Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs. Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM. Een coachende en verbindende manier van leidinggeven. Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen.. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring. Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen. 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf. Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra. Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt. Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak. Wat je gaat doen Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen. De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn. Jouw werkzaamheden Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud. Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken. Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar. Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit. Wie ben jij? Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar. Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs. Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM. Een coachende en verbindende manier van leidinggeven. Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen.. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring. Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen. 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf. Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra. Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt. Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak. Wat je gaat doen Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen. De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn. Jouw werkzaamheden Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud. Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken. Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar. Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit. Wie ben jij? Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar. Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs. Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM. Een coachende en verbindende manier van leidinggeven. Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen.. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring. Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen. 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf. Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra. Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt. Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak. Wat je gaat doen Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen. De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn. Jouw werkzaamheden Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud. Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken. Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar. Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit. Wie ben jij? Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar. Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs. Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM. Een coachende en verbindende manier van leidinggeven. Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen.. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring. Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen. 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf. Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra. Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt. Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak. Wat je gaat doen Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen. De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn. Jouw werkzaamheden Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud. Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken. Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar. Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit. Wie ben jij? Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar. Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs. Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM. Een coachende en verbindende manier van leidinggeven. Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen.. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring. Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen. 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf. Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra. Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt. Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak. Wat je gaat doen Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen. De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn. Jouw werkzaamheden Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud. Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken. Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar. Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit. Wie ben jij? Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar. Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs. Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM. Een coachende en verbindende manier van leidinggeven. Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen.. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring. Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen. 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf. Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra. Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Over het werk

Als Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Haarlem .

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed , coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Coachen en inhoudelijk begeleiden van collega-facilitair coördinatoren.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- €4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Senior Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Ben jij een Facilitair Coördinator die toe is aan meer verantwoordelijkheid? Combineer operationele slagkracht met projectleiding, coaching en procesverbetering

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag .

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed , coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Operationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Over het werk

Sommige mensen zien een storing. Jij ziet een uitdaging.

Als Facilitair Coördinator zorg jij ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord - Oost (Zwolle, Friesland, Zeewolde, Hardewijk) veilig, schoon en goed onderhouden zijn. Je bent veel onderweg, schakelt dagelijks met locatiemanagers en leveranciers en zorgt ervoor dat meldingen snel worden opgepakt.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag regel je een spoedreparatie, de volgende dag bezoek je meerdere locaties en ondertussen bewaak je de kwaliteit van onze facilitaire dienstverlening. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren en afhandelen van facilitaire meldingen.
• Aansturen van leveranciers voor onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Aanvragen en beoordelen van offertes.
• Regelmatig bezoeken van kinderopvanglocaties in regio Utrecht.
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over oplossingen.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit en kosten.
• Verwerken van meldingen en administratieve afhandeling.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261 - €4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij krijgt energie van organiseren, schakelen en regelen. Je houdt van een dynamische werkomgeving waarin je veel contact hebt met verschillende mensen en zelf de regie pakt.

Jij:

• Hebt een afgeronde opleiding Facilitaire Dienstverlening (grote pre). Of meerdere jaren ervaring in een soort gelijke functie.
• Bent 32-36 uur per week beschikbaar.
• Hebt ervaring als Facilitair Coördinator, Facilitair Medewerker of in een vergelijkbare facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een grote pre.
• Werkt zelfstandig en bent organisatorisch sterk.
• Schakelt gemakkelijk met locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Hebt oog voor kwaliteit, service én kosten.
• Bent in het bezit van rijbewijs B.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Jij bent pas tevreden als alles geregeld is. Van onderhoud en schoonmaak tot leveranciers en storingen: jij houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord Oost Nederland kunnen doen waar ze goed in zijn: kinderen een fijne dag bezorgen.

Over de vacature

Ben jij een organisatorisch talent met oog voor detail én gevoel voor commercie? Vind je het leuk om dagelijks te schakelen tussen klanten, collega’s en projecten? Krijg je energie van het aanbrengen van structuur, het bewaken van processen en het ondersteunen van een succesvolle projectuitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder en solliciteer onderaan de pagina!

wat bieden wij jou

• €3500 tot €4500 bruto per uur o.b.v. 40 uur
• 40 uur, minder in overleg mogelijk
• Tijdelijk met uitzicht op vast
• Centraal en gezellig kantoor naast snelweg A12

wie ben jij
Je bent iemand die snel kan schakelen, overzicht bewaart en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je werkt nauwkeurig, bent communicatief sterk en behoudt ook tijdens drukke periodes het overzicht.

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare coördinerende, administratieve of commerciële binnendienstfunctie.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Een zelfstandige, accurate en proactieve werkhouding.
• Ervaring met Microsoft Office 365.
• Ervaring met ERP- en/of CRM-systemen is een pré.

wat ga je doen
Als Projectcoördinator Binnendienst ben je de verbindende schakel tussen klanten, buitendienstmedewerkers en de interne organisatie. Je zorgt ervoor dat aanvragen, offertes en projecten efficiënt en zorgvuldig worden opgepakt. Dankzij jouw structuur en overzicht verlopen processen soepel en worden klanten professioneel ondersteund.

Je bent medeverantwoordelijk voor een optimale orderintake, ondersteunt commerciële activiteiten en bewaakt de voortgang van projecten. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren en borgen van werkprocessen binnen de organisatie.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je offertes uit en bereid je projecten voor, de andere dag onderhoud je klantcontacten, ondersteun je collega’s en denk je mee over procesverbeteringen.

• Opstellen, uitwerken en opvolgen van offertes.
• Eerste screening van offerteaanvragen en bewaken van de opvolging.
• Telefonisch onderhouden van contacten met bestaande en potentiële klanten.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen in processen en werkwijzen.
• Leveren van een kritische bijdrage aan het offerteproces.
• Medeverantwoordelijk zijn voor het realiseren van omzet- en margedoelstellingen.
• Structuur aanbrengen in verkoop- en verkoopondersteunende processen.
• Afstemmen van processen met de Commercieel Manager en deze borgen binnen de organisatie.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een dynamisch en gespecialiseerd inspectiebureau in de elektrotechniek. Het bedrijf richt zich op het onafhankelijk keuren en inspecteren van elektrische installaties en zonnepanelen (o.a. SCIOS en NEN-inspecties). De missie is helder: het waarborgen van een veilige woon- en werkomgeving voor de huidige én toekomstige generaties.

Binnen de organisatie heerst een informele, no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen. Je wordt onderdeel van een hecht team van jonge, enthousiaste vakmensen die écht passie hebben voor hun werk en altijd voor elkaar en de klant klaarstaan. Zelfstandigheid wordt erg gewaardeerd, maar successen en nieuwe inzichten worden net zo graag met elkaar gedeeld onder het genot van een goede kop koffie. Kwaliteit, snelle service en veiligheid staan hierbij altijd voorop. Kortom: een ambitieuze en betrokken werkplek waar jouw rol als projectcoördinator binnendienst cruciaal is om alles op rolletjes te laten lopen!

sollicitatie
Solliciteer vandaag nog als je klaar bent voor een nieuwe uitdaging als project coördinator binnendienst!