Product ontwikkelaar Vacatures

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Poeldijk.
Deze organisatie ontwikkelt en verbetert systemen en apparaten met een duidelijke focus op elektrotechnische componenten en mechanische constructies. Het werk richt zich op het ontwerpen, prototypen en valideren van zowel klantgerichte oplossingen als serieproducten binnen een technische productieomgeving. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en stemmen engineeringkeuzes af met productie en assemblage om realiseerbare en produceerbare ontwerpen te waarborgen. De rol vraagt een praktische en systematische aanpak van engineeringvraagstukken en een sterke affiniteit met systemen en apparaten Elektro zoals die in de organisatie voorkomen. In Poeldijk wordt veel aandacht besteed aan zorgvuldige documentatie, kwaliteitsborging en het borgen van overdracht naar productie en onderhoud. De werkomgeving is gericht op continue verbetering en het verder professionaliseren van het ontwikkelproces met behoud van veiligheid en kwaliteit als leidende principes. Deze organisatie biedt een technische en afwisselende functie voor iemand die wil bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van mechanische oplossingen binnen een elektrotechnische context.
Wil jij in regio Poeldijk tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Product Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor
• Je ontwikkelt en engineert mechanische onderdelen en systemen als Product Ontwikkelaar
• Je ondersteunt het opstellen van technische tekeningen en productiedocumentatie
• Als Product Ontwikkelaar test en valideer je prototypes en voer je verbeteringen door
• Je werkt samen met elektrotechnische en productiecollega's om producten te optimaliseren
• Je documenteert ontwerpkeuzes en ondersteunt de overdracht naar productie

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Ervaring met mechanisch ontwerpen en het lezen van technische tekeningen
• Goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde werkwijze

Wij bieden:

• Salaris: €2800–€4700
• Vast aantal vakantiedagen: 25

Over de vacature

Let op: voor deze functie is vloeiend Nederlands vereist, en je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in IT. Je praat dagelijks met collega's en klanten in het Nederlands.

Klaar om te solliciteren? Voordat u dat doet, zorg ervoor dat u alle details met betrekking tot deze baan in de onderstaande omschrijving leest.

Het idee
Tot nu toe ging het zo: een consultant haalt de vraag op, een analist schrijft hem uit, een ontwikkelaar bouwt, en weken later blijkt het toch iets anders te moeten. Met AI kan één persoon dat hele traject zelf doen. Die persoon zoeken we.

Misschien ben je nu consultant, analist, product owner of ontwikkelaar. Je merkt dat je met AI steeds meer zelf kunt oplossen, waar je vroeger iemand anders voor nodig had. Dat is precies de volgende stap.

Wat je doet
Bij ItaQ draait AI al elke dag in productie. Een AI leest onze binnenkomende aanvragen en zet ze klaar in ons ATS. Partners bieden kandidaten aan via ons leveranciersportaal. En er draaien agents die werk overnemen dat vroeg uren kostte.

Je begint bij onze eigen collega's. Je zoekt uit waar het werk vastloopt, bedenkt wat er beter kan en bouwt de oplossing zelf, met AI. Je kijkt hoe het gebruikt wordt en verbetert het. Daarna doe je hetzelfde bij onze klanten: in gesprek met medewerkers en beslissers, advies over wat haalbaar is, en zelf bouwen tot het werkt.

Wat je meebrengt

Minimaal 3 jaar werkervaring in IT, bijvoorbeeld als consultant, analist of ontwikkelaar.
Je hebt een echt probleem zelf opgelost met AI, en wat je bouwde wordt ook gebruikt.
Je stelt door tot je snapt wat het eigenlijke probleem is, en je zet een vage vraag om in een eerste concrete stap.
Je snapt genoeg van techniek om te beoordelen of iets goed werkt: hoe systemen, data en koppelingen samenhangen, en wat je van AI-uitvoer moet controleren.
Je legt keuzes helder uit aan iemand zonder IT-achtergrond, in goed Nederlands.

Hoe je solliciteert
Beschrijf kort een probleem dat je zelf met AI hebt opgelost: wat was de vraag, wat heb je gemaakt en wie gebruikt het nu? Geen toets op kennis. In de tweede ronde krijg je een echte klantvraag: je voert het gesprek, zoekt uit wat er nodig is en bouwt de oplossing met AI.

Wat je krijgt

Je bent in dienst bij ItaQ en wordt niet gedetacheerd. Je werkt voor onze eigen organisatie en onze klanten.
Onbeperkt budget voor AI-tools en je laptop.
Je werkt op ons kantoor in Rijswijk, naast de mensen voor wie je bouwt. xvlobhg
Pensioen en bedrijfsfitness.

Salaris: €5.000,00 - €7.500,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Vrijdagmiddagborrel

Screeningsvragen:
Beschrijf een probleem dat je zelf met AI hebt opgelost: wat was de vraag, wat heb je gemaakt en wie gebruikt het?

Ervaring:
AI: 3 jaar (Vereist)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Over de vacature

Stel je voor: je zit met de product owner en architecten om tafel. Er ligt een nieuwe integratievraag op het bord. Jij overziet de mogelijkheden, schetst de kaders en zorgt dat iedereen weet welke richting we opgaan. Als solution architect integratie bij GVB ben jij de brug tussen business en technologie. Je geeft richting, bewaakt de architectuur en zorgt dat oplossingen passen binnen onze IT-strategie van visie tot realisatie. Lijkt dit iets voor jou? Dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor de technologische visie op het integratielandschap van GVB. Je adviseert de product owner van team integratie over de realisatie van de backlog binnen architectuurkaders. Bij nieuwe projecten bepaal je vooraf de principes en kaders waarbinnen oplossingen worden gebouwd. Je vertaalt businessvragen naar technische oplossingen, maakt solution architectuurdocumenten (SAD) en begeleidt agile teams en leveranciers tijdens ontwerp en implementatie. Daarnaast: Je werkt samen met collega-architecten en experts om gedragen ontwerpen te maken. Je legt plateau-architecturen en migratiescenario's vast. Je bewaakt security- en compliance-eisen en stimuleert innovatie binnen het integratieplatform. Je adviseert over lifecycle management en zorgt voor herbruikbare oplossingen. Je reviewt technische ontwerpen en begeleidt implementaties. Je werkt nauw samen met product owners en experts. Samen vertalen jullie de visie naar een roadmap en zorg jij ervoor dat integraties toekomstbestendig en herbruikbaar zijn. Dit neem je mee Je hebt een heldere visie en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en werkt graag samen. Daarnaast beschik je over: HBO- of WO-achtergrond, aangevuld met relevante opleidingen of certificeringen (zoals Microsoft Azure Solutions Architect Expert, Red Hat Certified Architect). Minimaal 5-7 jaar ervaring als architect met integraties en integratietechnologie. Diepgaande kennis van Microsoft Azure (API Management, Service Bus, Event Grid, Logic Apps) en Red Hat-oplossingen (Fuse, 3scale, AMQ, OpenShift). Ervaring met API-design (REST, SOAP), integratiepatronen, cloud-native applicaties, microservices en containerplatforms zoals Kubernetes. Bekendheid met CI/CD-tools (Jenkins, Git, Azure DevOps) en architectuurmethoden zoals TOGAF en Archimate. Ervaring in een (scaled) agile omgeving, bijvoorbeeld SAFe. Kennis van security, compliance en lifecycle management. Goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je: Een salaris van minimaal € 4.504,- tot maximaal € 6.406- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen Een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen ICT & Digitalisering Jouw team Binnen ons IT afdeling werk je in het team integratie, onderdeel van de IT-infrastructuur. Dit team zorgt voor alle koppelingen tussen bedrijfsapplicaties en beheert ons hybride integratieplatform op basis van Red Hat en Microsoft-technologie. Samen met de product owner, ontwikkelaars en andere architecten werk je aan oplossingen die het hele bedrijf vooruithelpen. De sfeer? Open, deskundig en gericht op samenwerking, met veel ruimte voor innovatie.

Over de vacature

Stel je voor: je zit met de product owner en architecten om tafel. Er ligt een nieuwe integratievraag op het bord. Jij overziet de mogelijkheden, schetst de kaders en zorgt dat iedereen weet welke richting we opgaan. Als solution architect integratie bij GVB ben jij de brug tussen business en technologie. Je geeft richting, bewaakt de architectuur en zorgt dat oplossingen passen binnen onze IT-strategie van visie tot realisatie. Lijkt dit iets voor jou?

Dit ga je doen 

Je bent verantwoordelijk voor de technologische visie op het integratielandschap van GVB. Je adviseert de product owner van team integratie over de realisatie van de backlog binnen architectuurkaders. Bij nieuwe projecten bepaal je vooraf de principes en kaders waarbinnen oplossingen worden gebouwd. Je vertaalt businessvragen naar technische oplossingen, maakt solution architectuurdocumenten (SAD) en begeleidt agile teams en leveranciers tijdens ontwerp en implementatie.

Daarnaast:

• Je werkt samen met collega-architecten en experts om gedragen ontwerpen te maken.
• Je legt plateau-architecturen en migratiescenario’s vast.
• Je bewaakt security- en compliance-eisen en stimuleert innovatie binnen het integratieplatform.
• Je adviseert over lifecycle management en zorgt voor herbruikbare oplossingen.
• Je reviewt technische ontwerpen en begeleidt implementaties.

Je werkt nauw samen met product owners en experts. Samen vertalen jullie de visie naar een roadmap en zorg jij ervoor dat integraties toekomstbestendig en herbruikbaar zijn.

Dit neem je mee 

Je hebt een heldere visie en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en werkt graag samen. Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-achtergrond, aangevuld met relevante opleidingen of certificeringen (zoals Microsoft Azure Solutions Architect Expert, Red Hat Certified Architect).
• Minimaal 5–7 jaar ervaring als architect met integraties en integratietechnologie.
• Diepgaande kennis van Microsoft Azure (API Management, Service Bus, Event Grid, Logic Apps) en Red Hat-oplossingen (Fuse, 3scale, AMQ, OpenShift).
• Ervaring met API-design (REST, SOAP), integratiepatronen, cloud-native applicaties, microservices en containerplatforms zoals Kubernetes.
• Bekendheid met CI/CD-tools (Jenkins, Git, Azure DevOps) en architectuurmethoden zoals TOGAF en Archimate.
• Ervaring in een (scaled) agile omgeving, bijvoorbeeld SAFe.
• Kennis van security, compliance en lifecycle management.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Hier mag je op rekenen 

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

• Een salaris van minimaal € 4.504,- tot maximaal € 6.406- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen ICT & Digitalisering

Jouw team 

Binnen ons IT afdeling werk je in het team integratie, onderdeel van de IT-infrastructuur. Dit team zorgt voor alle koppelingen tussen bedrijfsapplicaties en beheert ons hybride integratieplatform op basis van Red Hat en Microsoft-technologie. Samen met de product owner, ontwikkelaars en andere architecten werk je aan oplossingen die het hele bedrijf vooruithelpen. De sfeer? Open, deskundig en gericht op samenwerking, met veel ruimte voor innovatie.

Over de vacature

Stel je voor: je zit met de product owner en architecten om tafel. Er ligt een nieuwe integratievraag op het bord. Jij overziet de mogelijkheden, schetst de kaders en zorgt dat iedereen weet welke richting we opgaan. Als solution architect integratie bij GVB ben jij de brug tussen business en technologie. Je geeft richting, bewaakt de architectuur en zorgt dat oplossingen passen binnen onze IT-strategie van visie tot realisatie. Lijkt dit iets voor jou?

Dit ga je doen 

Je bent verantwoordelijk voor de technologische visie op het integratielandschap van GVB. Je adviseert de product owner van team integratie over de realisatie van de backlog binnen architectuurkaders. Bij nieuwe projecten bepaal je vooraf de principes en kaders waarbinnen oplossingen worden gebouwd. Je vertaalt businessvragen naar technische oplossingen, maakt solution architectuurdocumenten (SAD) en begeleidt agile teams en leveranciers tijdens ontwerp en implementatie.

Daarnaast:

• Je werkt samen met collega-architecten en experts om gedragen ontwerpen te maken.
• Je legt plateau-architecturen en migratiescenario’s vast.
• Je bewaakt security- en compliance-eisen en stimuleert innovatie binnen het integratieplatform.
• Je adviseert over lifecycle management en zorgt voor herbruikbare oplossingen.
• Je reviewt technische ontwerpen en begeleidt implementaties.

Je werkt nauw samen met product owners en experts. Samen vertalen jullie de visie naar een roadmap en zorg jij ervoor dat integraties toekomstbestendig en herbruikbaar zijn.

Dit neem je mee 

Je hebt een heldere visie en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en werkt graag samen. Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-achtergrond, aangevuld met relevante opleidingen of certificeringen (zoals Microsoft Azure Solutions Architect Expert, Red Hat Certified Architect).
• Minimaal 5–7 jaar ervaring als architect met integraties en integratietechnologie.
• Diepgaande kennis van Microsoft Azure (API Management, Service Bus, Event Grid, Logic Apps) en Red Hat-oplossingen (Fuse, 3scale, AMQ, OpenShift).
• Ervaring met API-design (REST, SOAP), integratiepatronen, cloud-native applicaties, microservices en containerplatforms zoals Kubernetes.
• Bekendheid met CI/CD-tools (Jenkins, Git, Azure DevOps) en architectuurmethoden zoals TOGAF en Archimate.
• Ervaring in een (scaled) agile omgeving, bijvoorbeeld SAFe.
• Kennis van security, compliance en lifecycle management.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Hier mag je op rekenen 

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

• Een salaris van minimaal € 4.504,- tot maximaal € 6.406- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen ICT & Digitalisering

Jouw team 

Binnen ons IT afdeling werk je in het team integratie, onderdeel van de IT-infrastructuur. Dit team zorgt voor alle koppelingen tussen bedrijfsapplicaties en beheert ons hybride integratieplatform op basis van Red Hat en Microsoft-technologie. Samen met de product owner, ontwikkelaars en andere architecten werk je aan oplossingen die het hele bedrijf vooruithelpen. De sfeer? Open, deskundig en gericht op samenwerking, met veel ruimte voor innovatie.

Over de vacature

Bij de KB nationale bibliotheek werk je aan IT-vraagstukken die ertoe doen. Van digitale collecties en zoektechnologie tot procesverbetering, data en het nieuwe boekenmagazijn. Als informatieanalist zorg jij voor overzicht, samenhang en oplossingen in een organisatie die volop in beweging is.

Maak jij het mogelijk?
Als informatieanalist werk je aan verschillende opdrachten binnen de KB. Je onderzoekt wat er nodig is, brengt processen en informatiestromen in kaart en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen. Je bent de verbindende schakel tussen business, IT en dienstverlening. Je werkt zelfstandig vanuit het team van zeven analisten en sluit voor je opdrachten aan bij verschillende agile en multidisciplinaire teams. Je hebt te maken met verschillende belangen en beweegt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken. Dit is jouw functie

• Je analyseert processen, informatiebehoeften en gegevens en vertaalt deze naar verbeteringen en oplossingen.
• Je stelt requirements, user stories en use cases op en maakt complexe vraagstukken inzichtelijk.
• Je adviseert over processen, informatiestromen en de aansluiting op de informatiearchitectuur.
• Je ondersteunt bij businesscases en aanbestedingen.
• Je werkt samen met product owners, projectleiders, ontwikkelaars, domeineigenaren en andere stakeholders.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het analysevak binnen de KB.

De opdrachten zijn afwisselend en meestal projectmatig. Vandaag werk je bijvoorbeeld aan procesverbetering of dataclassificatie, morgen aan een IT-vraagstuk of aanbesteding. Zo krijg je de kans om je steeds opnieuw vast te bijten in een ander vraagstuk en de organisatie goed te leren kennen. Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren analist die zelfstandig tot de kern van een vraagstuk komt. Je houdt overzicht, stelt de juiste vragen en weet complexe informatie helder over te brengen. Je kunt goed schakelen tussen verschillende disciplines en belangen en voelt je prettig in een omgeving waarin niet alles vooraf vastligt. Verder heb je:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in business IT en management;
• minimaal 5 jaar ervaring als business- of informatieanalist in een complexe omgeving;
• ervaring met businessprocesmanagement, informatieanalyse en procesmodellering;
• ervaring met agile werken en requirements, zoals user stories en use cases;
• sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• het vermogen om complexe processen en informatie visueel inzichtelijk te maken.

Ervaring met aanbestedingen en leveranciersmanagement is een pre. Ervaring binnen de overheid helpt je om de context en werkwijze snel te doorgronden. Waarom de KB?
De KB is volop in beweging. We hebben grote ambities op het gebied van IT en digitale dienstverlening en werken iedere dag aan het toegankelijk maken en houden van onze nationale bibliotheekcollectie. Dat betekent voor jou: veel verschillende vraagstukken, ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en werk met maatschappelijke betekenis. Je krijgt de vrijheid om je expertise in te zetten waar die het meest nodig is en werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden. Over het team
Je komt terecht in een team van zeven analisten. We werken zelfstandig aan onze opdrachten en zoeken elkaar regelmatig op om kennis te delen, werk af te stemmen en het vak verder te ontwikkelen. Je werkt voor verschillende opdrachtgevers, zoals product owners en projectleiders, en sluit aan bij agile teams. Een opdracht kan enkele maanden tot ongeveer een jaar duren. Daarna wacht een nieuw vraagstuk. Die afwisseling maakt het werk inhoudelijk breed en zorgt ervoor dat je steeds nieuwe onderdelen van de KB leert kennen. Waar kan je op rekenen?
Je kunt rekenen op:

• een salaris tussen € 4.885,- min. en € 6.722,- max. bruto per maand (schaal 11);
• een dienstverband van 32-40 uur per week, in eerste instantie voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• 42 vrije dagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• 100% vergoeding van je OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
• een dertiende maand van 8,33%.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Lees op  kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met meer dan 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Over het sollicitatieproces
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via  nena.lukic@kb.nl . Solliciteren kan tot en met 29 oktober 2026 via op de website.

• Zien we voldoende raakvlakken, dan nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek via Teams, dat plaats zal vinden in week 45. De eerste sollicitatiegesprekken vinden op locatie plaats in week 46, gevolgd door een tweede gespreksronde op locatie in week 47.
• Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten op  kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten . Wij verzorgen onze eigen wervingen. Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij SAP slimmer en toekomstbestendig maken? Als Service Expert SAP Operations bij NS Stations verbind je business, IT en beheer. Je werkt aan cruciale processen voor retail, logistiek, verkoop en finance en maakt dagelijks impact op stations en reizigers.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Service Expert SAP Operations Team bij NS Stations werken

• Bij NS Stations werk je aan IT-oplossingen die direct invloed hebben op de dagelijkse operatie van onze stations, retailprocessen en de dienstverlening aan reizigers. Binnen SAP Operations ondersteunen we processen die cruciaal zijn voor winkels, logistiek, verkoop, voorraad, finance en de samenwerking met leveranciers en ketenpartners.
• In deze rol kijk je verder dan één applicatie, één proces of één incident. Jij helpt ons om SAP-processen slimmer, stabieler en toekomstbestendiger in te richten. Niet door beheer groter te maken, maar juist door structureel te verbeteren, standaardisatie te stimuleren en beheerlast waar mogelijk te verkleinen.
• Je komt terecht in een omgeving waar de komende jaren veel verandert. Grote projecten en vernieuwingen vragen om iemand die SAP begrijpt, de businesscontext doorziet en strategische keuzes kan vertalen naar concrete procesinrichting, werkbare oplossingen en duidelijke beheerafspraken.
• Een rol met impact: jij verbindt business, IT en SAP-processen en helpt NS Stations om beheer slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendiger te organiseren.

Dit ga je doen als Service Expert SAP Operations
Als Service Expert SAP Operations sla je de brug tussen businessprocessen, SAP-oplossingen, beheer en toekomstige ontwikkelingen. Je begrijpt hoe processen in de praktijk werken, maar kijkt ook vooruit: wat betekent een wijziging voor de keten, voor de gebruiker, voor beheer en voor toekomstige projecten?

Je bent niet alleen bezig met het oplossen van vragen of incidenten. Veel belangrijker is dat je helpt voorkomen dat beheer onnodig complex wordt. Je analyseert terugkerende vraagstukken, ziet waar processen slimmer kunnen en vertaalt dit naar concrete verbeteringen in SAP, werkwijzen, ketenafspraken en backlog-items.

Je werkt nauw samen met Product Owners, businessanalisten, functioneel beheerders, leveranciers, projectteams en de business. Daarbij ben je in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen en steeds de vraag te stellen: hoe richten we dit zo in dat het werkt voor de business, past binnen de standaard en beheersbaar blijft voor de toekomst?

Dankzij jouw inhoudelijke SAP-kennis ben jij van grote waarde bij het:

• vertalen van businessbehoeften naar werkbare SAP-processen en oplossingen;
• analyseren van proces- en ketenimpact bij wijzigingen, projecten en incidenten;
• signaleren van structurele verbeterkansen in SAP-processen;
• terugdringen van onnodige beheerlast door standaardisatie, procesverbetering en duidelijke afspraken;
• beoordelen of voorgestelde oplossingen passen binnen standaard SAP, ketenafspraken en beheerprincipes;
• meedenken over de roadmap en doorontwikkeling van SAP binnen NS Stations;
• adviseren over procesinrichting, beheerbaarheid en toekomstbestendige keuzes;
• bewaken dat nieuwe of gewijzigde oplossingen goed landen in beheer;
• vertalen van strategische ontwikkelingen naar concrete SAP-inrichting, werkprocessen en acceptatiecriteria;
• afstemmen met interne en externe stakeholders over proceswijzigingen, afhankelijkheden en ketenimpact;
• ondersteunen bij testen, implementatie, overdracht en borging van nieuwe functionaliteiten;
• bijdragen aan kennisdeling binnen het team, zodat processen beter begrepen en beheerst worden.

Hier ga je werken
Je komt te werken binnen SAP Operations van NS Stations. Dit team ondersteunt en beheert SAP-processen die belangrijk zijn voor de dagelijkse operatie van NS Stations. Denk aan processen rondom retail, logistiek, voorraad, verkoop, finance, interfaces en ketenafspraken met interne en externe partijen.

We werken in een multidisciplinaire omgeving waarin business, IT, leveranciers en projectteams intensief samenwerken. Veranderingen in SAP staan zelden op zichzelf. Een aanpassing in één proces kan impact hebben op andere processen, systemen, gebruikers of beheerafspraken. Daarom zoeken we iemand die verbanden ziet, doorvraagt en eigenaarschap neemt over het geheel.

Binnen het team werken we deels thuis en deels op kantoor in Utrecht. Afstemming met collega's, stakeholders en leveranciers is een belangrijk onderdeel van de rol. Soms betekent dit dat je aansluit bij projecten, soms dat je de business helpt bij concrete procesvragen en soms dat je juist scherp aangeeft welke keuzes nodig zijn om beheer beheersbaar te houden.

Dit zijn de functie-eisen
Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt hbo of hbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met SAP in een beheer-, proces- of projectomgeving.
• Je begrijpt hoe bedrijfsprocessen worden ondersteund door SAP en kunt procesimpact goed inschatten.
• Je kijkt verder dan je eigen proces of applicatie en denkt in ketens.
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot duidelijke keuzes.
• Je hebt ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar functionele oplossingen, procesafspraken of beheeracceptatiecriteria.
• Je bent in staat om kritisch mee te denken over standaardisatie, beheerbaarheid en toekomstbestendige inrichting.
• Je hebt ervaring met agile werken en het samenwerken met Product Owners, businessanalisten, ontwikkelaars, beheerders en leveranciers.
• Aantoonbare domeinkennis van retailprocessen en de SAP Retail-oplossing is een vereiste.
• Meerdere jaren ervaring met SAP Retail en aantoonbare kennis van retailprocessen zoals assortiment, artikeldata, pricing, inkoop, voorraad, replenishment en/of store operations is een sterke pre
• Je bent communicatief sterk en kunt schakelen tussen business, IT en management.
• Je neemt eigenaarschap, ziet wat beter kan en weet verbeteringen ook daadwerkelijk in beweging te krijgen.
• Je hebt ervaring met testen, implementatie, overdracht en borging van wijzigingen.
• Kennis van ITIL, BiSL, ASL of vergelijkbare beheerprocessen is een pré.
• Ervaring met ketenprocessen, integraties en leveranciersafstemming is een pré.

Dit maakt de functie extra interessant

• Je werkt aan SAP-processen die direct raken aan de operatie van NS Stations.
• Je krijgt ruimte om verder te kijken dan dagelijks beheer en echt bij te dragen aan procesverbetering.
• Je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding op grote projecten en toekomstige veranderingen.
• Je helpt het team om beheer slimmer, eenvoudiger en beter overdraagbaar te maken.
• Je werkt op het snijvlak van business, IT, SAP, procesinrichting en ketenbeheer.
• Je hebt invloed op keuzes die bepalen hoe SAP Operations zich de komende jaren ontwikkelt.

Wie jij bent

Jij bent iemand die SAP niet alleen ziet als systeem, maar als onderdeel van een groter geheel. Je begrijpt dat een goede oplossing niet alleen technisch moet werken, maar ook moet passen bij het proces, de gebruiker, de keten en het beheer eromheen.

Je bent nieuwsgierig, kritisch en constructief. Je durft vragen te stellen, ook als een oplossing op het eerste gezicht logisch lijkt. Je ziet snel waar risico's, afhankelijkheden of beheerlast ontstaan en weet dit helder uit te leggen aan verschillende stakeholders.

Je vindt het belangrijk om structureel te verbeteren. Niet alleen incidenten oplossen, maar begrijpen waarom ze ontstaan. Niet alleen een workaround bedenken, maar kijken hoe het slimmer, eenvoudiger of meer standaard kan. Je voelt je verantwoordelijk voor het geheel en helpt het team om steeds professioneler en toekomstgerichter te werken.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter . click apply for full job details

Over de vacature

Bouw jij de brug tussen onze business, gebruikers en IT?

Kandidaten dienen de tijd te nemen om alle onderdelen van deze vacature zorgvuldig te lezen. Gelieve snel te solliciteren.

VDS Automotive is volop in digitale ontwikkeling. We verbeteren onze processen, vernieuwen ons applicatielandschap en werken aan digitale oplossingen die onze verschillende afdelingen en collega's écht verder helpen. Daarbij draait digitale transformatie voor ons niet alleen om techniek, maar vooral om mensen, samenwerking en verandering.

Daarom zoeken wij een medior of senior Product Owner Digital Solutions. Iemand die begrijpt wat de business nodig heeft, dit kan vertalen naar concrete oplossingen voor ontwikkelaars en collega's enthousiast meeneemt in verandering.

Wat ga je doen?

Als Product Owner vorm je de dagelijkse verbindende schakel tussen de business, gebruikers, ontwikkelaars en externe IT-partners. Je haalt behoeften op binnen de organisatie, brengt structuur aan en vertaalt deze naar heldere prioriteiten, requirements en user stories.

Je kijkt daarbij niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar vooral naar wat de organisatie en onze klanten daadwerkelijk nodig hebben. Je helpt collega's om nieuwe systemen en werkwijzen te begrijpen, te gebruiken en te omarmen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Ophalen, analyseren en prioriteren van wensen vanuit de verschillende afdelingen;

Vertalen van bedrijfsprocessen en gebruikersbehoeften naar duidelijke requirements, user stories en acceptatiecriteria;

Beheren en prioriteren van de product backlog;

Voorbereiden en begeleiden van refinements, sprintreviews en acceptatietesten;

Afstemming met ontwikkelaars over functionaliteiten, afhankelijkheden en voortgang;

Uitleggen van technische mogelijkheden en keuzes in begrijpelijke taal aan collega's en stakeholders;

Bewaken dat opgeleverde oplossingen aansluiten bij de behoeften van gebruikers en de afgesproken kwaliteitscriteria;

Signaleren van kansen voor digitalisering en procesverbetering;

Leveren van inhoudelijke input voor de digitale roadmap;

Begeleiden van implementaties en veranderingen binnen de organisatie;

Opstellen en verzorgen van trainingen, werkinstructies en gebruikerssessies;

Actief ophalen van feedback en deze vertalen naar verbeteringen;

Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en het vergroten van digitaal bewustzijn binnen VDS.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met de Digital Strategy Manager, die verantwoordelijk is voor de overkoepelende digitale strategie, architectuurkeuzes en roadmap. Vanuit jouw dagelijkse contact met gebruikers, stakeholders en ontwikkelaars lever je belangrijke input voor deze koers.

Daarnaast werk je samen met onze IT Operations Lead, developers, systeembeheerder, procesverantwoordelijken, externe IT-partners en collega's binnen de verschillende bedrijfsonderdelen van VDS.

Wie zoeken wij?

We zoeken vooral iemand die collega's en ideeën bij elkaar kan brengen. Je hoeft niet zelf te programmeren, maar je moet techniek wel voldoende begrijpen om de juiste vragen te stellen en effectief met ontwikkelaars samen te werken.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;

Je hebt meerdere jaren ervaring als Product Owner, Business Analyst, Informatieanalist of in een vergelijkbare verbindende rol;

Je kunt bedrijfsbehoeften vertalen naar concrete en begrijpelijke opdrachten voor ontwikkelaars;

Je kunt technische onderwerpen helder uitleggen aan niet-technische collega's;

Je bent communicatief sterk en kunt omgaan met verschillende belangen en prioriteiten;

Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en krijgt energie van het vergroten van gebruikersadoptie;

Je bent benaderbaar, nieuwsgierig, gestructureerd en besluitvaardig;

Je voelt je prettig in een organisatie waarin niet alles al vaststaat en waarin je zelf kunt helpen structuur aan te brengen;

Je kunt in het Nederlands en in het Engels communiceren.

Ervaring met Agile/Scrum, Lean, procesoptimalisatie, verandermanagement of het verzorgen van trainingen is een pré. Ervaring binnen de automotive branche is welkom, maar niet noodzakelijk.

Wat maakt jou succesvol in deze rol?

Je bent succesvol wanneer je niet alleen een goede backlog oplevert, maar ervoor zorgt dat business en IT elkaar beter begrijpen. Je luistert, vraagt door en durft keuzes te maken. Je weet draagvlak te creëren, verwachtingen helder te maken en collega's praktisch te ondersteunen bij het gebruik van nieuwe digitale oplossingen.

Je combineert overzicht met daadkracht: van een gesprek met een gebruiker tot een heldere user story, en van een technische oplevering tot een training waarmee collega's er daadwerkelijk mee kunnen werken.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie met zichtbare impact op de digitale ontwikkeling van VDS;

Veel ruimte om de rol verder vorm te geven;

Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;

Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;

Een werkomgeving waarin business, technologie en automotive samenkomen;

Directe samenwerking met collega's, management en technische specialisten;

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en eigen initiatief;

Een organisatie met korte lijnen en diverse bedrijven, processen en digitale uitdagingen.

Over VDS

VDS Automotive Group is een ondernemende automotive organisatie met verschillende specialistische lables op het gebied van onder andere import, export, internationale autohandel, financiering en automotive dienstverlening.

Vanuit ons kantoor in Benthuizen werken we iedere dag aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Digitalisering speelt daarin een belangrijke rol. We bouwen stap voor stap aan een toekomstbestendig applicatielandschap, efficiëntere processen en een organisatie waarin data en technologie collega's helpen om beter en slimmer te werken.

Interesse? xvlobhg

Wil jij digitale oplossingen realiseren die niet alleen technisch goed werken, maar ook daadwerkelijk worden begrepen, gebruikt en omarmd? Dan maken we graag kennis met je.

Stuur je cv en motivatie naar Suzanne van den Berg ( ) of bel voor vragen naar

Salaris: €4.000,00 - €5.500,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling
Extra vakantiedagen
Kerstpakket
Kosteloos parkeren
Lunchkorting
Pensioen
Personeelskorting
Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Verhuisvergoeding
Vrijdagmiddagborrel
Werk vanuit huis

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Over de vacature

Bij HST Groep geloven we dat technologie een belangrijke motor is achter slimme logistieke oplossingen. Daarom investeren we continu in de ontwikkeling van software, integraties en innovatieve AI-toepassingen die onze processen efficiënter, slimmer en toekomstbestendig maken.

Bent u klaar om te solliciteren? Zorg ervoor dat u alle verantwoordelijkheden en taken die bij deze functie horen begrijpt voordat u verdergaat.

Ben jij een developer die niet alleen graag code schrijft, maar ook enthousiast wordt van AI, automatisering en nieuwe technologieën? Dan maken wij graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Als Software Developer & AI Engineer breng je bedrijfsapplicaties, integraties en AI-oplossingen functioneel en gebruiksvriendelijk tot leven. Samen met je team ontwikkel, onderhoud en verbeter je oplossingen die direct bijdragen aan onze logistieke dienstverlening. Daarbij kijk je niet alleen naar de techniek, maar ook naar de customer journey en de gebruikerservaring.

Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het analyseren van wensen en requirements tot het bouwen, testen, documenteren en beheren van oplossingen in productie. Je werkt in een Agile/Scrum-omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan en waarin je samen met het team gemaakte afspraken nakomt.

Je gebruikt moderne ontwikkel- en AI-tooling om je vakmanschap te versnellen, waarbij jij altijd zelf stuurt, controleert en beoordeelt. Daarnaast onderzoek je nieuwe mogelijkheden, ontwikkel je AI-agents en werk je met Large Language Models (LLM's) om bedrijfsprocessen verder te automatiseren en te verbeteren.

Kwaliteit bewaken is een vast onderdeel van je werk. Je test je eigen oplossingen, schrijft waar passend geautomatiseerde tests en beoordeelt merge requests van collega's op codekwaliteit en functionaliteit. Je controleert of wat je bouwt aansluit op de specificaties en zorgt dat documentatie op orde is voordat een oplossing naar beheer gaat. Loop je ergens tegenaan, dan stem je direct af met de product owner of andere betrokkenen. Zie je een slimmere oplossing, dan laat je dat gevraagd én ongevraagd horen.

Wat neem je mee?

Jij bent een nieuwsgierige en analytisch sterke ontwikkelaar die verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat. Je denkt vanuit de eindgebruiker, blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en verkent actief hoe AI het bouwen en verbeteren van software verandert. Je vindt het leuk om innovatieve oplossingen niet alleen te bedenken, maar ook kwalitatief goed te realiseren. Daarnaast beschik je over:

HBO werk- en denkniveau, een afgeronde ICT opleiding is een pré.
Minimaal drie jaar ervaring als softwareontwikkelaar.
Kennis van databases, MS SQL is een pré.
Ervaring met REST API's en systeemintegraties.
Ervaring met Git.
Goede kennis van Scrum en Agile werken.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie waarin softwareontwikkeling en AI samenkomen.
Werken met moderne technologieën en innovatieve projecten.
Een betrokken ICT-team met korte lijnen.
Ruimte voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling.
Een prettige en informele werksfeer waarin collega's voor elkaar klaarstaan.
Je team

Je komt terecht in een betrokken team van 12 professionals dat dagelijks werkt aan innovatieve IT-oplossingen voor de gehele HST Groep. Samen zorgen jullie ervoor dat collega's en klanten kunnen vertrouwen op een veilige, stabiele en moderne IT-omgeving. Binnen het team staan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal.

Voordelen op een rij: wat wij je bieden
Een passend salaris afgestemd op verantwoordelijkheden en ervaring.
Opleidingsmogelijkheden voor jouw ontwikkeling.
Lease a Bike plan.
Korting op je fitnessabonnement.
Wanneer relevant: overname van studiekosten die je hebt opgebouwd bij je huidige werkgever.
27,5 vakantiedag met de mogelijkheid om meerdere dagen per jaar bij te kopen.
Reiskostenvergoeding.
Vakantiegeld.
Goede pensioenregeling.
Verder betekent werken bij HST Groep
Een fijne werksfeer. No-nonsense, hard werken, maar altijd samen om ervoor te zorgen dat onze klanten de beste logistieke oplossing krijgen. Bij ons gaan humor, plezier en hard werken prima samen.
Jaarlijks een afdelingsuitje, verjaardagscadeau en bedrijfsfeesten. Denk aan Happy HST Day, avondje bios, zomerbarbeque, jaarlijkse verjaardagsattentie én het HST-kerstevenement.
Zekerheid. HST Groep bestaat sinds 1978 en is een solide, toonaangevend bedrijf.
Persoonlijk. HST Groep is groot en groeit door. Maar in de kern blijven we een familiebedrijf, met een platte organisatiestructuur en korte lijnen.
Groei. Ons totaalaanbod aan logistieke diensten en de grootte van ons bedrijf zorgen dat jij volop groeikansen krijgt. xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Iemand onze vacature tippen mag natuurlijk wel!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zevenaar.
Dit bedrijf is ontwikkelaar en producent van Light Electric Vehicles (LEV) en heeft een ontwikkel- en productielocatie in Zevenaar. Het team bestaat uit ca. 12 mensen die samenwerken aan het ontwerpen, testen en in productie brengen van compacte elektrische voertuigen en opbouwvarianten. De organisatie richt zich op duurzame mobiliteitsoplossingen en combineert technische kennis met praktische productontwikkeling. In Zevenaar werkt men projectmatig aan nieuwe voertuigen en doorontwikkeling van bestaande modellen waarbij mechanisch ontwerp, assemblage en productie nauw op elkaar aansluiten. De rol van engineering is integraal in het traject van concept naar serieproductie en vereist nauwe afstemming met productie, inkoop en technische leveranciers. Werkomgeving is informeel en gericht op samenwerking en vakmanschap en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling binnen het team. De locatie in Zevenaar biedt een plek waar ontwerp en productie samenkomen en waar nieuwe voertuigconcepten van prototype naar product worden gebracht.
Wil jij in regio Zevenaar tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Mechanisch Engineer ben je verantwoordelijk voor
• Je ontwerpt onderdelen en modules in Solid Works als Mechanisch Engineer
• Je zorgt voor correcte vastlegging van tekeningen en gegevens in het PDM- en ERP-systeem
• Je werkt aan doorontwikkeling van bestaande voertuigen en opbouwvarianten als Mechanisch Engineer
• Je werkt mee aan het in productie brengen van nieuwe voertuigen en ondersteunt de overdracht naar productie
• Je stemt technische oplossingen af met productie en leveranciers en optimaliseert assemblageprocessen

Functie-eisen:

• Afgeronde mbo of hbo-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Automotive
• Ervaring met ontwerpen in Solid Works
• Kennis van of ervaring met PDM- en ERP-systemen
• Praktisch ingesteld en secuur kunnen werken
• Goede communicatieve vaardigheden en projectmatig kunnen werken

Wij bieden:

• Uren: 32-40 uur per week
• Salaris: 2800–4700
• 25 vakantiedagen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Vrijdagmiddagborrel en vers fruit op locatie
• Rookvrije werkomgeving

Over de vacature

Overview

In deze rol help je een gemeente aan een schaalbaar 3D-ondergrondmodel en betrouwbare geo-informatieoplossingen. Je werkt in een multidisciplinair Agile team en vertaalt wensen naar technische oplossingen, waarbij je FME-workflows en GIS-processen ontwerpt en optimaliseert. Je automateert dataverwerking, integreert data via Python en API's, en bewaakt onderhoud en documentatie. Je impact ligt in stedelijke vraagstukken zoals woningbouw, energietransitie en klimaatadaptatie, met aandacht voor kwaliteitsnormen en overdracht.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Voort Academy trainingen (drie per jaar)
• Opleidingsbudget van 1500,- per jaar
• Mogelijkheid tot deelname aan talentprogramma's
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
• Aandraagbonus
• Secundaire arbeidsvoorwaarden

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van backlog items naar technische oplossingen
• Ontwerpen en optimaliseren van FME-workflows en GIS-processen
• Automatiseren van dataverwerking en opzetten van efficiënte dataketen
• Inzetten van Python, API-koppelingen en ruimtelijke datamodellen
• Verwerken en structureren van boven- en ondergrondgegevens
• Ontwikkelen van 3D Ondergrondoplossingen
• Verbeteren van monitoring, logging, versiebeheer en foutafhandeling
• Uitvoeren en begeleiden van technische, keten- en acceptatietesten
• Documenteren technische oplossingen en beheerinformatie
• Signaleren van risico's en kansen voor verbetering
• Adviseren van Product Owner en technische stakeholders
• Coachen van minder ervaren GIS-collega's
• Organiseren van technische reviews, ontwikkelsessies en kennisoverdracht
• Bewaken van ontwikkel-, test- en beheerstandaarden
• Zorgen voor testbare en overdraagbare oplossingen

Belangrijkste vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau; voorkeur Geo informatie/Geografie/Geomatica/Informatica/Data Science

• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe GIS- of ruimtelijke vraagstukken

• Minimaal 6 jaar ervaring met FME en het ontwikkelen van complexe workflows

• Ervaring met FME Flow en FME Server

• Ervaring met ArcGIS en/of QGIS

• Kennis van ruimtelijke databases en SQL

• Ervaring met het overdragen van technische oplossingen aan beheerders

• Ervaring met Agile/Scrum en backlog-gedreven werken

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Ervaring met minimaal twee van: Python, API-koppelingen, Versiebeheer, Geautomatiseerd testen, Deployment en CI/CD

• Technisch sterk met oog voor kwaliteit en onderhoudbaarheid

• Coachend en kennisdeling gericht

• Communicatief en in staat complexe onderwerpen uit te leggen

• FME en complexe workflows

• FME Flow/FME Server

• ArcGIS en/of QGIS

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je in een hecht scrumteam aan wetgevingsgestuurde IT-oplossingen voor VPB en DIV. Je levert nieuwe functionaliteit, pakt incidenten aan en denkt mee over de architectuur. Je werkt nauw samen met product owner, procesontwerper, architect en gebruikers en ondersteunt testers. De opdracht draait om tijdige, kwalitatieve IT-support en integratie in een gezamenlijke oplossing. Je draagt bij aan een soepele productie en continue verbetering.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteit in een 2-wekelijks Scrum-sprintteam
• Oplossen van incidenten en verbeteren van bestaande functionaliteit
• Coördineren en afstemmen met teamleden, product owner, architect en gebruikers
• Ondersteunen van testers bij tests en testen van de testware
• Draag bij aan ontwerp- en architectuurbeslissingen van de applicatie
• Zorgdragen voor tijdige uitrol naar productie en samenwerking met andere scrumteams

Belangrijkste vereisten

• Java en Angular ontwikkeling

• DevOps en CI/CD pipelines

• Openshift certificering (of kosten leverancier)

• Safe for Teams of Leading SAFe certificering (of kosten leverancier)

• HBO werk en denkniveau

• 5 jaar ervaring met DevOps, containerisatie en CI/CD inrichting

• 5 jaar ervaring met Angular en Java

• teamspeler

• agile-minded

• proactief

• Testing frameworks en methodieken (TDD, BDD, Playwright, Cucumber, Rest Assured, Wiremock)

• Containertechnologieën (Kubernetes, Docker, Bash scripting, YAML, Podman, Kustomize, Tekton, ArgoCD, Helm)

• Cloud-technologieën (AWS, Azure, GCP)