Php developer Vacatures

Over de vacature

Als Team Lead TypeScript Backend bouw en leid je een team dat uitblinkt in het leveren van hoogwaardige, kostenefficiënte software. Je helpt teamleden doelen scherp te stellen en een slimme aanpak te kiezen om die te behalen. Samen zorgen jullie voor technische oplossingen waar onze klanten heel blij van worden.Wat doe je als Team Lead TypeScript Backend bij Coolblue? Als Team Lead TypeScript Backend leid je een multidisciplinair team van 3-7 Coolblue’ers. Je bent niet alleen de aanvoerder, maar ook een hands-on developer die 75-80% van de tijd bezig is met coderen, technische discussies voeren, architectuurkeuzes maken en pair programming. Samen met de product owner, customer journey specialist, designer en analist stuur je het team de juiste kant op. Je bewaakt de codekwaliteit door best practices en code reviews te gebruiken en kijkt continu naar verbeteringen in samenwerking en productiviteit. Je creëert een open cultuur waarin feedback geven de norm is, zodat nieuwe teamleden zich snel thuis voelen. Samen bouw je aan software die onze klanten blij maakt. Dit vind je leuk om te doen Een team bouwen en leiden dat sterke software levert.Jouw teamleden helpen doelen te stellen en een slimme aanpak te kiezen.Zelf actief ontwikkelen en bijdragen aan teamprojecten.Code reviewen, best practices delen en een cultuur van vakmanschap en samenwerking bevorderen.Teamleden coachen met continue feedback en ondersteunen bij hun groei.Processen verbeteren om Scrum-methoden optimaal in te zetten. Hier herken jij jezelf in Minimaal 3 jaar ervaring met TypeScript in de back-end in schaalbare projecten.Minimaal 2 jaar ervaring in coaching en teamontwikkeling.Leiderschapskwaliteiten die een positieve, samenwerkende sfeer bevorderen.Sterke communicatieskills, zodat je complexe beslissingen helder uitlegt.Probleemoplossend vermogen en bekend met SOLID-, TDD- en BDD-principes.Een scherp oog voor codekwaliteit en een natuurlijke voorkeur voor agile werken. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Algorithm Engineer bouw je samen met je team aan algoritmes die onze operatie elke dag slimmer en goedkoper maken. Je vertaalt complexe wiskunde naar praktische software en zorgt ervoor dat alles draait als een zonnetje. Je neemt eigenaarschap over alles wat je bouwt en werkt elke dag aan een beetje betere code.Wat doe je als Senior Algorithm Engineer bij Coolblue? Als Algorithm Engineer werk je aan slimme algoritmes die onze bezorgbussen zo efficiënt mogelijk laten rijden. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt deze algoritmes samen met je team. Je staat dicht op de operatie, waardoor jouw oplossingen precies aansluiten bij wat er op de weg nodig is. Zo maak je direct impact op de bezorgdienst van Coolblue. Je werkt nauw samen met Data Scientists, Developers en de Product Owner. Je vertaalt business vragen naar slimme, praktische oplossingen. Op die manier maak je onze routeplanning elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen algoritmes ontwikkelen die de logistiek van Coolblue verbeteren, zoals onze routeplanning.schone, schaalbare code schrijven die makkelijk te begrijpen is.sparren met collega’s van Data Science, Development en Operations.complexe logica in simpele woorden uitleggen aan niet-technische stakeholders.nieuwe features from scratch ontwerpen en bouwen.systemen stap voor stap verbeteren, zonder het wiel opnieuw uit te vinden. Hier herken jij jezelf in Een bachelor of master in Computer Science, Wiskunde of iets soortgelijks.Minimaal 6+ jaar ervaring met het bouwen van optimalisatie-algoritmes of heuristics.Goed in Python of Rust. C# is een pré.Kunt technische ideeën makkelijk uitleggen aan stakeholders.Blijft graag leren en houdt nieuwe ontwikkelingen goed bij bijvoorbeeld door whitepapers te lezen Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Do you want to build sustainable, scalable education programs that empower the next generation? Do you want to collaborate with a diverse team of specialists to design innovative learning solutions?

Join our Training & Learning team in Leiden! You will work alongside eight experts to revolutionize onboarding, upskilling programs, and the strategic development of our trainers.

what we offer

• €750 internship (40 hours) allowance per month
• Hybrid: from home and at Bioscience park in Leiden
• Explore your interests
• Work in pharmacy with international colleagues
• Develop your personal and business skills
• Take a look behind the scenes

who are you
We are looking for someone who is autonomous and open to ask for help when needed. An independent thinker, and not afraid to challenge the status quo to find efficiencies. Continuous innovation of the work processes and working environment. Effective communication skills to collaborate with internal and external stakeholders. Able to work independently as well as part of a team.

• You are a HBO/WO Bachelor or Master in: Educational Sciences, Learning and Development, Educational Psychology or Instructional Design;
• You are available for the minimum of 6 months;
• You can speak English;
• You can start as soon as possible;
• You are available for 32 to 40 hours per week.

what will you do
As an intern at Johnson & Johnson, you will support the enhancement of our global learning programs. You will explore existing materials and identify gaps to develop new training solutions across various business units. Your goal is to create sustainable, scalable learning journeys that empower departmental trainers and improve educational outcomes.

• Conduct Needs Analysis: Audit current training assets and identify specific development requirements within the organization;
• Design Learning Journeys: Create comprehensive programs focused on adult learning theories, communication, and mentoring skills;
• Select Delivery Methods: Determine the most effective digital or physical formats for each module to maximize engagement;
• Enhance Trainer Capability: Support the professional growth of trainers to ensure more effective knowledge transfer.

where will you work
J&J is a global healthcare company dedicated to bringing meaningful innovation to health. Our business focuses on the discovery, development, manufacture, and marketing of medical technologies and pharmaceuticals. In our organization, entrepreneurial people thrive in a dynamic culture where innovation and J&J mindset are central.

• The famous J&J Credo, we prioritize our patients, customers, and employees;
• We invest in your professional development, offering ample training and opportunities to grow both your technical skills and leadership abilities;
• A modern environment that's professional yet informal. Easily connect and exchange ideas with senior colleagues;
• Join an environment where your unique perspective is welcomed. We believe diverse voices drive better innovation.

job application
Good to know: you will receive a WhatsApp message from us within 15 minutes of submitting your application. We will ask you a few short questions about your application to help you faster. Don't have WhatsApp? No problem! We will contact you by phone or email.

Over de vacature

Ben jij een ervaren recruiter die graag het heft in eigen handen neemt? Wij zoeken een enthousiaste corporate recruiter voor onze opdrachtgever in Delft. In deze rol krijg je de vrijheid om op jouw eigen manier nieuwe talenten aan te trekken en het hele selectieproces te begeleiden. Het gaat om een tijdelijke functie voor ongeveer zes maanden, waarbij je direct impact kunt maken binnen een groeiend bedrijf.

wat bieden wij jou

• Leuk, dynamisch team
• Delft (loopafstand Delft centraal)
• 40 uur per week
• Functie voor ongeveer 6 maanden
• Organisatie dat software maakt en advies geeft
• € 3500 - € 4200,- obv 40 uur

wie ben jij
Jij bent een communicatieve en leergierige professional die gemakkelijk verbinding maakt met anderen. Je toont initiatief, neemt je verantwoordelijkheid en brengt een gezonde dosis energie mee naar de werkvloer. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• je beschikt over een werk- en denkniveau op hoger beroepsonderwijs- of universitair niveau
• je hebt 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld bij een bedrijf of een bureau
• je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• je hebt bij voorkeur al ervaring met het werven van technisch personeel, zoals ontwikkelaars, cloud-specialisten en developers

wat ga je doen
Als corporate recruiter ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe collega's. Je zoekt zelf actief naar geschikte kandidaten en begeleidt hen door de hele selectieprocedure. Dit betekent dat je de verwachtingen van interne managers beheert, de gesprekken voert en de arbeidsvoorwaarden bespreekt. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• het actief benaderen en enthousiasmeren van mogelijke nieuwe medewerkers
• het zelfstandig voeren van kennismakings- en selectiegesprekken
• het adviseren van interne managers en het afstemmen van de vacature-eisen
• het zorgen voor een soepel en positief verloop van de gehele sollicitatie-ervaring voor de kandidaat

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een internationaal groeiend bedrijf dat software maakt en advies geeft. De uitvalsbasis is het hoofdkantoor in Delft. Hier werk je samen met ongeveer 350 Nederlandse collega's in een open en ondernemende cultuur. Binnen deze organisatie krijg je alle ruimte om jouw eigen recruitmentaanpak vorm te geven en succesvol toe te passen.

• iedere dag een verzorgde lunch op kantoor
• modern kantoor met enthousiaste collega's
• dynamisch team

sollicitatie
Solliciteer nu!