Pedagogisch medewerker peuteropvang en buitenschoolse opvang Vacatures

Over de vacature

Geef jij onze kinderen elke dag een High5 bij de peuteropvang en buitenschoolse opvang in Deurne?

Werken met peuters én BSO-kinderen op een locatie waar ontwikkeling, plezier en samenwerken samenkomen? Dan is High 5 in Deurne misschien wel jouw nieuwe plek.

Jij als ervaren pedagogisch professional geeft peuters een vliegende start met VVE en volgt hun ontwikkeling van dichtbij. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat BSO-kinderen na school een fijne middag beleven vol ontspanning, uitdaging en leuke activiteiten.

Je werkt in een betrokken team waarin collega's elkaar graag helpen en samen ideeën tot leven brengen. Door de samenwerking met school en de ruime mogelijkheden in en rondom de locatie is er altijd iets nieuws te ontdekken. Een afwisselende functie waarin jij iedere dag bijdraagt aan de ontwikkeling en het plezier van kinderen!

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 27 uur verdeeld over 4 dagen in de week;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een volledig 3F certificaat of minimaal een HBO diploma;
• bij voorkeur heb je een VVE certificaat of ben je bereid deze via Spring te behalen;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp

Over de vacature

Sta jij stevig in je schoenen en kies je voor kwaliteit? Ga aan de slag bij peuteropvang en bso Trudo in Helmond Stiphout!

Jij weet als ervaren pedagogisch professional wat kinderen op de peuteropvang én de buitenschoolse opvang nodig hebben om met vertrouwen de wereld te ontdekken. Met jouw kennis bied je structuur wanneer dat nodig is en geef je kinderen de ruimte om zelf op onderzoek uit te gaan.

Bij Trudo in het Brainport gebied kom je terecht in een warm en hecht team waar collega's voor elkaar klaarstaan. We werken nauw samen met de basisschool. Samen zetten wij ons iedere dag in voor een fijne omgeving waarin kinderen zich gezien en gehoord voelen. Jij krijgt de ruimte om mee te denken samen te bouwen aan een goede kinderopvang.

Ben jij een ervaren pedagogisch professional die rust brengt, initiatief toont en graag onderdeel is van een betrokken team? Dan ontmoeten we je graag bij kinderopvang Trudo in Helmond Stiphout!

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 18-22 uur verdeeld over 3 tot 4 dagen in de week waaronder vrijdag;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een volledig 3F certificaat of minimaal een HBO diploma;
• een VVE certificaat;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit ga je doen

• Je begeleidt kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling en biedt een veilige, warme omgeving.
• Je bedenkt en voert activiteiten uit die aansluiten bij de leeftijd en interesses van de kinderen.
• Je stimuleert spelenderwijs de sociale, emotionele en motorische ontwikkeling.
• Je observeert de kinderen en legt bijzonderheden vast om ontwikkeling te volgen.
• Je hebt dagelijks contact met ouders en bespreekt de ontwikkeling van hun kind.
• Je werkt samen met collega's om een uitdagend dagprogramma neer te zetten.
• Je draagt zorg voor een fijne groepssfeer waarin ieder kind zich gezien voelt.
• Je levert een actieve bijdrage aan teamoverleggen en de ontwikkeling van de locatie.

Over de locatie
Op Kindercampus De Vlashof bieden we een compleet aanbod aan kinderopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang en basisonderwijs. Samen met je collega's zorg je voor een warme en veilige omgeving waar kinderen volop kunnen spelen, leren en groeien. Elke dag
staat er een afwisselend programma op de planning!

Functie-eisen

Dit neem je mee

• Je hebt een VVE certificaat (Startblokken) of bent bereid deze te halen.
• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding die kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Je hebt affiniteit met BSO-kinderen en sluit aan bij hun ontwikkelbehoeften.
• Je bent pedagogisch sterk en weet kinderen veiligheid en uitdaging te bieden.
• Je hebt oog voor verschillen en kunt activiteiten aanpassen aan wat een kind nodig heeft.
• Je bent betrokken, flexibel en denkt in oplossingen.
• Je bent collegiaal en draagt actief bij aan een fijne werksfeer.
• Je communiceert open en positief met ouders en collega's.
• Je staat open om jezelf te ontwikkelen en bij te leren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat je bij ons vindt

• Een gezellig en betrokken team waar samenwerking voorop staat.
• Ruimte voor jouw creativiteit in het bedenken en uitvoeren van activiteiten.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in je vak.
• Een uitdagende werkomgeving met veel variatie in leeftijden en activiteiten.
• Betrokken ouders en kinderen die jouw inzet waarderen.
• Een mogelijkheid tot een vast dienstverband van 36 uur per week
• Salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6, afhankelijk van ervaring.
• Een werkgever die investeert in goede arbeidsvoorwaarden én waardering toont met leuke extra's, attenties en gezamenlijke activiteiten.

Over de vacature

Rennen, ontdekken, lachen, knutselen, troosten, aanmoedigen en samen avonturen beleven. Dat is werken bij Spring kinderopvang in Milsbeek!

Van moddertaartjes bakken met peuters tot gave activiteiten organiseren voor BSO-kinderen: jouw dag zit vol afwisseling. Bij Peuteropvang Hummelhonk en BSO Schatkelder in Milsbeek krijg je de kans om kinderen iedere dag te laten ontdekken, spelen, groeien en vooral plezier te maken. Je gaat mee in hun fantasie, moedigt hen aan om nieuwe dingen te proberen en viert samen de grote én kleine successen.

De ene keer bouw je een hut, lees je een spannend verhaal of help je een peuter een nieuwe stap te zetten. De andere keer organiseer je een sportieve uitdaging, een creatieve activiteit of trek je er samen op uit met de BSO-kinderen. Als pedagogisch professional op de peuteropvang en buitenschoolse opvang is geen dag hetzelfde. Maar jij zorgt er altijd voor dat de kinderen met een grote glimlach naar huis gaan.

Krijg jij energie van het werken met kinderen, bruis je van de ideeën en geniet je van de dynamiek van verschillende leeftijden? Dan pas jij perfect bij team Hummelhonk en Schatkelder in Milsbeek.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 30 uur verdeeld over 4 dagen in de week, waaronder vrijdag;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een volledig 3F certificaat of minimaal een HBO diploma;
• bij voorkeur heb je een VVE certificaat of ben je bereid deze via Spring te behalen;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit ga je doen
Stilzitten? Dat doen we bij Sportwereld De Drieburcht niet zo vaak! Hier draait het om bewegen, ontdekken en plezier maken. Van rennen en springen in de sporthal tot samen spelen, creatief bezig zijn en nieuwe dingen leren: jij zorgt ervoor dat kinderen iedere
dag een fijne en actieve tijd beleven.
Je werkt met peuters en/of BSO-kinderen en sluit aan bij hun leeftijd, interesses en ontwikkeling. Met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht geef je ieder kind de ruimte om nieuwe dingen te proberen, zelfvertrouwen op te bouwen en samen met anderen plezier
te maken.

• Je begeleidt kinderen in een veilige, warme en sportieve omgeving.
• Je organiseert afwisselende activiteiten met volop ruimte voor beweging, spel en creativiteit.
• Je stimuleert de motorische, sociale en emotionele ontwikkeling van kinderen.
• Je kijkt goed naar wat ieder kind nodig heeft en volgt de ontwikkeling.
• Je onderhoudt prettig contact met opvoeders en bespreekt de ontwikkeling van hun kind.
• Je werkt samen met collega's aan een uitdagend programma waarin sport en spel centraal staan.
• Je draagt bij aan een positieve groepssfeer waarin ieder kind zich welkom voelt.
• Je levert een actieve bijdrage aan teamoverleggen en de ontwikkeling van de locatie.

Over de locatie
Sportwereld Drieburcht is een dynamische werkplek waar bewegen en plezier centraal staan. Hier bieden we opvang voor peuters (2-4 jaar) en voor- en naschoolse opvang voor basisschoolkinderen. Je werkt in een omgeving met sportieve ruimtes zoals een discoruimte
en klimwand, gymzaal, zwembad en dojo. Maar ook met gezellige speelhoeken zoals de bouw- en huishoek. Zo krijgen kinderen volop kansen om te spelen, bewegen, leren en ontdekken. Een afwisslende plek om te werken!

Functie-eisen

Dit neem je mee
Je krijgt energie van kinderen die met plezier bewegen, nieuwe sporten ontdekken en trots zijn op wat ze kunnen. Je bent enthousiast, betrokken en vindt het leuk om samen met collega's iedere dag iets moois neer te zetten.

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding die kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Je kunt teminste werken op dinsdag en donderdag en bent flexibel beschikbaar voor de overige middagen.
• Je beschikt over een afgerond VE programma (voorschoolse educatie), of je bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je hebt affiniteit met peuters en BSO-kinderen en sluit aan bij hun ontwikkelbehoeften.
• Je bent pedagogisch sterk en weet kinderen veiligheid en uitdaging te bieden.
• Je hebt oog voor verschillen en kunt activiteiten aanpassen aan wat een kind nodig heeft.
• Je bent betrokken, flexibel en denkt in oplossingen.
• Je bent collegiaal en draagt actief bij aan een fijne werksfeer.
• Je communiceert open en positief met ouders en collega's.
• Je staat open om jezelf te ontwikkelen en bij te leren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat je bij ons vindt

• Een afwisselende baan in een sportieve omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Een enthousiast team waarin we samenwerken en elkaar helpen.
• Ruimte om zelf sportieve en creatieve activiteiten te bedenken en uit te voeren.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en je VE-kwalificatie te behalen.
• Een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 24 tot 32 uur, met in ieder geval werkdagen op dinsdag en donderdag en flexibiliteit op de andere middagen.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang passend bij je opleiding en ervaring.
• Aantrekkelijke extra's vanuit een werkgever die investeert in goede arbeidsvoorwaarden én waardering toont met leuke extra's, attenties en gezamenlijke activiteiten.

Sollicitatieprocedure

Klaar om het verschil te maken?
Ben je klaar om kinderen spelenderwijs in beweging te brengen en te helpen groeien? We maken graag kennis met je! Reageer vóór 1 november. Ook als je je VE-kwalificatie nog moet behalen, horen we graag van je.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Judith Wouters, directeur, via

Over de vacature

Over het werk

Wat je ook doet: je gaat ervoor. Op je werk, maar ook de rest van je week. Geen dag hoeft voor jou hetzelfde. Juist de afwisseling spreekt je aan. Met jouw kennis & ervaring als pedagogisch medewerker kun je overal aan de slag: van babygym tot voetballen met schoolkinderen. Flexibel als je bent, pas je je snel aan elke situatie aan. Met als resultaat: alle kinderen een fijne tijd op de opvang.

Je houdt van je werk, maar je leven is meer dan dat! Dus je wilt ook tijd voor andere zaken: je studie, gezin of je hond… Grip op je eigen agenda, zelf de keuze maken wanneer je werkt. Dat is belangrijk voor jou, dus ook voor ons. Want wij zeggen: jij blij, kinderen blij!

Wij bieden jou

• bruto salaris van €2.641,- tot €3.630,- op basis van 36 uur
• Je ontvangt een eindejaarsbonus van 8%;
• Vanaf dag één een vast contract!
• een flexibel contract met zelfgekozen aantal uur per week
• pensioenopbouw, vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering over gewerkte uren
• een fijn pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis abonnement op SportCity en korting op kinderopvang van je eigen kinderen
• toegang tot Empowr: Een welzijnsplatform dat je kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness;
• kilometervergoeding, zodat je zorgeloos naar andere locaties kunt reizen
• volledige OV vergoeding
• telefoonvergoeding van 10 euro per maand
• vast contactpersoon voor jouw werkrooster
• toegang tot online trainingen en cursussen
• ervaring opdoen bij verschillende groepen en locaties

Over jouw kwaliteiten

• in het bezit van een relevant mbo-diploma (3-4), zoals pedagogisch medewerker, SPW, onderwijsassistent of sport en bewegen, en kunt kinderen goed begeleiden.
• flexibel inzetbaar: je springt bij om roosters te vullen en zorgt zo voor de beste opvang voor de kinderen
• communicatief sterk in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je duidelijk kunt overleggen met ouders en collega's.
• Engels kunnen spreken is een pre
• proactief: je ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief om het verschil te maken in het leven van de kinderen.

Over Eigen&Wijzer

Werken bij Eigen&Wijzer betekent werken bij een betrokken en inspirerende organisatie waar kinderen de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en medewerkers worden gestimuleerd om hetzelfde te doen. Vanuit onze kinderopvanglocaties bieden wij een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving voor kinderen van 0 tot 13 jaar, met onder andere dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang.

Ontwikkeling, verbinding, eigenheid en plezier staan bij ons centraal. Deze waarden vormen de basis van ons werk en zijn zichtbaar in de omgang met kinderen, ouders en collega's. Wij geloven dat ieder kind uniek is en zich in zijn of haar eigen tempo en op eigen wijze mag ontwikkelen.

Diezelfde ruimte en vertrouwen geven we ook aan onze medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om jouw talenten in te zetten, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen binnen je functie.

Zo draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen én aan die van jezelf. Samen maken we iedere dag het verschil.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail:

Wervende tekstWil jij veel vrijheid als pedagogisch medewerker? Werken wanneer het jou uitkomt? Veel variatie in je werk en een goede balans tussen werk en privé? Bij ons in de flexpool doe je het helemaal op jouw eigen manier. Dat noemen we: Superflex: een vaste baan! Klinkt goed, toch? Lees snel verder...

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional bij Eigen&Wijzer Kinderopvang zorg je iedere dag voor een gezellige, veilige en uitdagende omgeving waarin kinderen na school kunnen ontspannen, ontdekken en plezier maken. Je hebt oog voor ieder kind én voor de groep en werkt nauw samen met ouders, collega's en onderwijsprofessionals.

Omdat we onderdeel zijn van een Integraal Kindcentrum (IKC), werk je intensief samen met de basisschool. Je werkt 36 uur per week, verdeeld over vijf dagen. Je bent na schooltijd werkzaam op de BSO, draait op drie middagen 1,5 uur TSO en werkt tijdens schoolvakanties vier volledige dagen. Ook op studiedagen van school ben je aanwezig.

Tijdens vakanties organiseren we samen het spetterende VakantieZotheid-programma met leuke uitjes, sportieve workshops en uitdagende activiteiten. Zo zorgen we ervoor dat kinderen zich ook tijdens schoolvrije dagen volop kunnen vermaken!

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit stralen!

IKC Wereldwijs
IKC-WereldWijs in Loosdrecht is een modern Integraal Kindcentrum waar kinderopvang, peuteropvang, basisonderwijs en buitenschoolse opvang samenkomen voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Dankzij de nauwe samenwerking tussen opvang en onderwijs groeien kinderen op in een vertrouwde omgeving en verloopt de overgang naar de basisschool vanzelfsprekend.

Van de eerste stapjes op het kinderdagverblijf tot uitdagende activiteiten op de BSO: we bieden een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs hun talenten ontdekken, zich ontwikkelen en met plezier kunnen opgroeien.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je bent geduldig, je kan goed werken in teamverband, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekstWil jij werken in de kinderopvang op een locatie waar opvang en onderwijs naadloos samenwerken?

Over de vacature

Over het werk

Als locatiemanager bij RivaKids ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van KDV en BSO de Flierefluiter in Bennekom. De Flierefluiter is een mooie, zelfstandige locatie met een eigen tuin en een klein sportveldje voor de deur. We werken graag samen met de omliggende scholen en andere partners in de buurt. Jij bent hierin de verbindende factor en onderhoudt actief contact met ouders, scholen en samenwerkingspartners.

Je geeft vanuit een duidelijke visie leiding aan je team en zorgt samen met hen voor een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin kinderen zich de hele dag kunnen ontwikkelen, ontdekken en ontspannen. Je weet medewerkers te inspireren, stimuleert samenwerking en zorgt voor een positieve sfeer waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Ook organisatorisch sta je stevig in je schoenen. Je zorgt voor een goede personeelsplanning, bewaakt de kwaliteit en houdt oog voor continuïteit. Met jouw coachende en enthousiaste stijl draag je bij aan de ontwikkeling van zowel het team als de locatie.

Je werkt 20 uur per week als locatiemanager en bent in ieder geval aanwezig op maandag, dinsdag en vrijdag. Daarbij ben je ook geregeld betrokken bij het openen en sluiten van de locatie, zodat je nauw verbonden blijft met de dagelijkse praktijk.

Je maakt deel uit van het cluster Ede/Renkum. De samenwerking met collega-locatiemanagers, de vaste pedagogisch coach en de pedagogisch professionals binnen het cluster zorgt voor veel werkplezier. Samen delen jullie kennis, ondersteunen jullie elkaar en werken jullie aan de ontwikkeling en kwaliteit van de locaties.

Wij bieden jou

• Een arbeidsovereenkomst van 20 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €3.589 - € 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een relevant diploma en hebt kennis van de geldende wet- en regelgeving in de kinderopvang.
• Je hebt ervaring als Locatiemanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende locaties en teams.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
• Taalniveau NL 3F (vereiste)

Over RivaKids

Werken bij Rivakids betekent werken bij een ambitieuze en groeiende organisatie. Met circa 200 collega's bieden wij vanuit 37 vestigingen dagopvang, buitenschoolse opvang (inclusief Outdoor BSO), peuteropvang, voorschoolse opvang, tussen schoolse opvang en vakantieopvang.

Bij RivaKids staan onze kernwaarden - nieuwsgierigheid, vertrouwen en verbinding - centraal in alles wat we doen.

Wij bieden liefdevolle en veilige kinderopvang waar de ontwikkeling van jouw kind centraal staat. Onze zorg en aandacht zijn gericht op het stimuleren van de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen, het opbouwen van een vertrouwde omgeving en het bevorderen van sterke verbindingen tussen kinderen, ouders en verzorgers.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen mailen op . We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekstBen jij een ervaren leidinggevende of werk je momenteel als assistent-leidinggevende en ben je toe aan een nieuwe uitdaging?

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit ga je doen
We zoeken een collega die:

• Een mbo- of hbo-heeft opleiding afgerond. Kijk op Diplomacheck Kinderopvang werkt! of jouw diploma voldoet.
• Affiniteit heeft met de peuters.
• Graag aanpakt en een passie heeft voor de ontwikkeling van kinderen.
• Kennis en inzicht heeft in groepsdynamische processen, kwaliteit-, hygiëne- en veiligheidseisen en de ontwikkelingsfases van een kind.
• Natuurlijk communicatief vaardig is naar kinderen, ouders en collega's.
• Je denkt in mogelijkheden en kan makkelijk schakelen tussen taken.
• Je staat open om te leren en mee te bouwen aan de ontwikkeling van onze opvang.
• Je bent woonachtig in de omgeving Tilburg

Over de locatie
Op onze Kindercampus Den Bijstere bieden we kinderopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang en basisonderwijs aan. Samen met je collega's creëer je een warme en veilige omgeving waar kinderen kunnen spelen, leren en groeien. Je begeleidt de kinderen niet
alleen in hun persoonlijke groei, maar ook in hun sociale ontwikkeling. Door het hanteren van een vast dagritme bied je een duidelijke structuur en grenzen. Het onderhouden van open communicatie met ouders staat centraal, waarbij je hen regelmatig op de hoogte
houdt van de activiteiten, ervaringen en ontwikkeling van hun kind(eren). Daarnaast draag je bij aan het vormgeven van het beleid, visie, interieur en speelgoed van onze opvang. Ook ben je het aanspreekpunt voor externe partijen zoals scholen en andere organisaties
in de buurt. Zo biedt iedere dag je weer iets nieuws!

Functie-eisen

Wat je bij ons vindt

• Een betrokken en enthousiast team dat samenwerkt en elkaar ondersteunt.
• Een betekenisvolle baan waar je elke dag het verschil kunt maken.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via scholing of een professionele leergemeenschap.
• Een Kindercampus in beweging, waar jouw ideeën welkom zijn.
• Betrokken ouders en kinderen die jou waarderen.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6, afhankelijk van ervaring.
• Een werkgever die investeert in goede arbeidsvoorwaarden én laat merken dat je ertoe doet met leuke extra's en gezamenlijke activiteiten.

Over de vacature

De warme plek waar jij na school zorgt voor aandacht, plezier en een fijne middag voor ieder kind.

Op Openbaar Kindcentrum De Nienekes vormen opvang en onderwijs samen één hecht team. In ons warme en vertrouwde gebouw, waar ook de peuteropvang, dagopvang en basisschool samenkomen, zorgen we voor een soepele ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. De sfeer is open en gemoedelijk: iedereen kent elkaar en gaat gelijkwaardig en met oprechte aandacht met elkaar om. Hier voelt iedereen zich gezien en gewaardeerd. Je merkt het meteen als je binnenstapt: De Nienekes is een plek waar je jezelf mag zijn, waar jong en oud elkaar helpt en waar spelen en ontdekken net zo belangrijk zijn als leren.

Na schooltijd begint jouw middag op het schoolplein. Het is er een gezellige drukte, maar jij wacht rustig op de vaste plek waar de kinderen jou weten te vinden. Eén voor één komen ze naar je toe, vol verhalen over hun dag. Samen lopen jullie naar de BSO, waar drinken en fruit al klaarstaan. Even een rustmoment, waarin jij ieder kind persoonlijk aandacht geeft en echt naar ze luistert.

Wanneer iedereen weer is opgeladen, barst de middag los. De ideeën vliegen over tafel: knutselen, verkleden, muziek maken of even helpen met huiswerk. Jij speelt hier moeiteloos op in en zorgt ervoor dat ieder kind iets kan doen waar het blij van wordt. Er wordt gelachen, ontdekt en samengewerkt, precies zoals het hoort op een plek waar kinderen zich veilig voelen en mogen groeien.

Voor je het weet is de middag voorbij. Samen ruimen jullie op, al zijn sommige kunstwerken nog niet af. Je stelt voor om ze mee naar huis te nemen, maar een kind kijkt je lachend aan en zegt: "Nee juf, geen zorgen ik ben er morgen gelukkig weer."

En precies dát gevoel maakt werken bij De Nienekes zo bijzonder: hier voel je je thuis.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 20-24 uur verdeeld over maandag t/m vrijdag;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur)
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de buitenschoolse opvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp