Invalleerkracht Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als invalleerkracht bij Conexus heb je flexibiliteit en diversiteit in je werkzaamheden. Je kunt wekelijks je beschikbaarheid bepalen en kunt zo verschillende scholen en onderwijsconcepten ervaren. Jouw aanpassingsvermogen en professionele inzet maken
jou onmisbaar voor de continuïteit van onderwijs voor de leerlingen en scholen. Ontdek de vrijheid en variatie die deze rol te bieden heeft bij Conexus!

Als invalleerkracht heb je een uitdagende en afwisselende baan en lever je een onmisbare bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs op onze scholen. In onze flexibele vervangingspool werk je op oproepbasis, en de flexibiliteit zit hem erin
dat je zelf kunt aangeven wanneer en hoelang je beschikbaar bent, en voor welke scholen, leeftijdsgroepen en soorten vervanging (kort of lang) je ingezet wilt worden.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?

• Een onderwijsbevoegdheid voor het primair onderwijs.
• Kwaliteit en professionaliteit.
• Dat je beschikt over goede contactuele eigenschappen.
• Dat je makkelijk kunt schakelen tussen verschillende scholen, teams en groepen.
• Enthousiasme en plezier ervaren in de dynamiek van het invalwerk.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden

• Salaris schaal LB, conform CAO-PO.
• Een werktijdsomvang van 0,2 tot 1,0 fte. Je kunt jouw voorkeur en mogelijkheden aangeven!
• De kans om veel verschillende scholen en onderwijsconcepten te zien, óf juist de mogelijkheid om voor specifieke scholen of leeftijdsgroepen te kiezen.
• Optimale flexibiliteit in het bepalen van je werkdagen; matching op maat, op basis van jouw wensen en mogelijkheden.
• Een vast contactpersoon binnen de organisatie.
• De mogelijkheid van begeleiding, coaching en scholing voor startende leerkrachten.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• 31 scholen waar je met open armen wordt ontvangen.

Sollicitatieprocedure

Inlichtingen/informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jan Konings (coördinator Vervangingspool) via telefoonnummer: of via mail:

Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast en wil je graag met ons kennismaken? Dan ontvangen we graag zo spoedig mogelijk je cv.
Klik op de knop solliciteren en kies vervolgens voor solliciteren zonder account.

Over de vacature

Vacature omschrijving

In je kracht bij Vervangingspool

Als invalleerkracht bij Conexus ben jij de sleutel tot het waarborgen van de continuïteit in het onderwijs. Ontdek en ervaar de diversiteit van scholen en onderwijs in en rondom Nijmegen. Jij speelt een onmisbare rol in het onderwijs van onze leerlingen. Jouw
inzet, flexibiliteit en passie maken een wereld van verschil. Kom en maak deel uit van onze vaste vervangingspool!

Als invalleerkracht heb je een uitdagende en afwisselende baan en lever je een onmisbare bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs op onze scholen. In onze vaste vervangingspool kun je worden ingezet voor zowel korte als langdurige vervangingen,
op al onze 31 scholen en voor alle leeftijdsgroepen.

Functie-eisen

• Je hebt een onderwijsbevoegdheid voor het primair onderwijs .
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen.
• Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende scholen, teams en groepen.
• Je voelt je uitgedaagd door de dynamiek van het invalwerk.
• Je wilt altijd het beste uit de kinderen en jezelf halen.
• Je bent breed inzetbaar voor alle voorkomende vervangingen.
• Je kunt en wilt verantwoordelijkheid dragen.
• Je hebt een professionele houding en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
• Bij voorkeur wil je minstens 2 dagen (0,4 fte) werken.

Ben je nog niet bevoegd, maar verwacht je je diploma op korte termijn te behalen? Ook dan ben je van harte welkom om alvast contact met ons op te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij bieden

• Salaris in schaal LB, conform CAO-PO.
• Een werktijdsomvang tussen de 0,4 en 1,0 fte.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met aansluitend de mogelijkheid voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• De kans om kennis te maken met verschillende scholen en onderwijsconcepten.
• Een zorgvuldige 'matching', waarbij jouw kwaliteiten en affiniteiten worden gezien.
• Een vaste contactpersoon binnen de organisatie.
• Begeleiding, coaching en scholing voor startende leerkrachten.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Sollicitatieprocedure

Inlichtingen/informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jan Konings (directeur) via telefoonnummer:
of via mail:

Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast en wil je graag met ons kennismaken? Dan ontvangen we graag je cv vóór 6 mei a.s.
Klik op de knop solliciteren en kies vervolgens voor solliciteren zonder account.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als invalleerkracht werk je op verschillende basisscholen in Amsterdam. Je wordt ingezet bij korte en langere vervangingen, bijvoorbeeld wanneer een leerkracht ziek is, met verlof gaat of tijdelijk extra ondersteuning nodig is.
Daardoor krijg je de kans om ervaring op te doen in verschillende groepen, van de onderbouw tot de bovenbouw, en maak je kennis met diverse onderwijsconcepten en schoolculturen. De ene dag sta je misschien op een kleinschalige buurtschool, terwijl je een week
later werkt op een grote stadsschool met een heel andere dynamiek.
Je werkt samen met verschillende teams, leert van ervaren collega's en ontwikkelt in korte tijd een breed scala aan vaardigheden. Bovendien ontdek je welke doelgroep, onderwijsvisie en werkomgeving het beste bij jou passen. Zo kun je met meer vertrouwen een
volgende stap zetten in je onderwijsloopbaan.

Wij zijn A'DAM Onderwijs - een non-profit organisatie, opgericht door negen Amsterdamse openbare schoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen en bemiddelen rechtstreeks tussen scholen en enthousiaste onderwijsprofessionals.
Zo blijven de kosten van flexibel personeel binnen het onderwijs laag.
Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden om in te vallen of een vaste plek te vinden binnen het Amsterdamse onderwijs? Laat je gegevens achter - wij gaan graag met je in gesprek!

Functie-eisen

• Je beschikt over een pabo-diploma of studeert binnenkort af;
• Je bent flexibel en maakt gemakkelijk contact met leerlingen en collega's;
• Je staat open voor verschillende scholen en onderwijsconcepten;
• Je bent woonachtig in Amsterdam of omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• De mogelijkheid om ervaring op te doen op verschillende basisscholen;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO;
• Flexibiliteit in werkdagen en opdrachten;
• De kans om te ontdekken welke school en doelgroep het beste bij jou passen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bij SPO Utrecht werk je vanuit autonomie en verantwoordelijkheid. We vertrouwen op jouw kwaliteiten. Je maakt keuzes die passen bij jouw school, jouw groep en de wijk waarin je werkt. Maar je staat er nooit alleen voor. Dankzij onze goed opgeleide schoolopleiders en stevige coaching en begeleiding, kun je je blijvend ontwikkelen. Op de basisschool die bij jou past. In de functie die bij je past. En ben je na een tijdje toe aan een volgende stap, dan zijn er goede doorgroeimogelijkheden. Ons motto is dan ook: Samen leren groeien. Dat doen we vanuit mooie, duurzame werkplekken verspreid door de stad.

Functie-eisen

Werken als invalleerkracht
Als je wekker gaat, weet je misschien nog niet eens op welke school je vandaag gaat werken. Wordt het die leuke school op Kanaleneiland waar je al eens eerder hebt ingevallen? Of die school in Wittevrouwen, waar je nieuwsgierig naar bent? Maar wat je wél zeker weet: waar je die dag ook terecht komt als invalleerkracht, je bent van enorm belang en redt een school, een klas, collega's en kinderen uit de brand. Want dankzij jou loopt het onderwijs gewoon door. Overigens heb je naast korte, ook langere invalklussen, waardoor je één of meerdere dagen per week voor een bepaalde periode een team versterkt. Veelzijdig, afwisselend en avontuurlijk dus, het werk als invalleerkracht.
En het mooie is, je leert heel snel allerlei scholen en collega's in Utrecht kennen. Zo maak je kennis met verschillende onderwijsconcepten en leer je in de praktijk wat wel en wat niet bij je past. Je bouwt ondertussen aan een groot en handig netwerk en ontdekt alle leuke buurten van Utrecht. En dan krijg je ook nog eens structurele en goede coaching en begeleiding!
Iets voor jou?
Allerlei mogelijkheden: starterspool, de pool of losse invaldagen
Als je wil werken als invalleerkracht bij SPO Utrecht, dan heb je de keuze. Ben je korter dan drie jaar geleden afgestudeerd aan de PABO? Dan is onze 'Starterspool' dé plek voor jou. Deze pool heeft een eigen directeur en schoolopleider waardoor je intensief en op maat begeleid wordt als startende leerkracht. Je doet mee aan intervisie- en themabijeenkomsten en vergroot zo jouw kennis en expertise. Heb je meer dan drie jaar voor de klas gestaan? Dan is 'de Pool' voor jou een interessante plek. Ook in deze pool krijg je structurele coaching en begeleiding op maat. Daarnaast neem je deel aan netwerkbijeenkomsten. Of je nou vanuit de Starterspool of de Pool bij ons komt werken, je krijgt exact dezelfde arbeidsvoorwaarden als al onze collega's die vast op onze scholen werken.
Heb je behoefte aan meer vrijheid en zeggenschap in je werk? Dan kun je ook kiezen voor losse invaldagen. Je kan dan aangeven voor welke scholen en groepen je wil werken en op welke dagen je beschikbaar bent. Je komt niet in dienst bij SPO Utrecht, maar krijgt wel begeleiding waar het nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

- Een afwisselende, avontuurlijke baan waarin je het verschil maakt!
- Een goed salaris van €3.665- tot €5.586,- bruto per maand (fulltime aanstelling). Je vakantiegeld en eindejaarsuitkering komen hier nog extra bij.
- Je bepaalt zelf, in overleg, hoeveel je kunt werken en op welke dagen.
- Goede en structurele coaching en begeleiding.
- Zo'n vijftig vakantiedagen per jaar.
- Het jaarlijkse SPO Utrecht jaaropeningsfestival.
- Kundige, betrokken en gemotiveerde collega's.
- Interessante opleidingsmogelijkheden.
- Altijd een fijne, duurzame werkplek op fietsafstand.

Sollicitatieprocedure

Wat leuk dat je interesse hebt in onze vacature! Eerst meer weten over de functie voordat je solliciteert? Neem contact op met Sandra van den Oosten (HR) via .

Of solliciteer direct!

1. Je solliciteert online via de solliciteer button.
2. We bekijken je CV en motivatie.
3. We nodigen je uit voor een gesprek.
4. Je komt bij ons in dienst.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als groepsleerkracht van groep 3 werk je op een betrokken buurtschool in Amsterdam-West waar iedereen uit de buurt welkom is. De school heeft een zeer gemengde leerlingenpopulatie en vindt het belangrijk dat kinderen zich in een veilige en positieve omgeving
kunnen ontwikkelen. Rust, respect, leren en een leuke schooltijd staan centraal. Binnen de school wordt gewerkt vanuit Ontwikkelingsgericht Onderwijs (OGO). De school is daarom op zoek naar een leerkracht die ervaring heeft met OGO of hier enthousiast over
is en zich deze manier van werken snel eigen kan maken.

De school besteedt veel aandacht aan talentontwikkeling en organiseert het onderwijs op een innovatieve manier. Om het onderwijs goed af te stemmen op de individuele ontwikkeling van leerlingen, wordt de instructie van de cognitieve vakken groepsdoorbroken
aangeboden. Kinderen werken afwisselend in een divers samengestelde stamgroep of krijgen instructie in een groep die aansluit bij hun niveau.

Je komt terecht in een goed gemengd team van jonge en ervaren onderwijsprofessionals. Samen zorgen zij voor een fijne schoolomgeving waarin kinderen én ouders zich welkom voelen.

Wie zijn wij
Wij zijn A'DAM Onderwijs - een non-profit organisatie, opgericht door negen Amsterdamse openbare schoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen en bemiddelen rechtstreeks tussen scholen en enthousiaste onderwijsprofessionals.

Ben jij benieuwd naar deze tijdelijke opdracht in groep 3 en spreekt het OGO-onderwijs je aan? Laat je gegevens achter - wij gaan graag met je in gesprek!

Functie-eisen

• Je hebt een pabo-diploma.
• Je hebt affiniteit met groep 3 en de ontwikkeling van jonge leerlingen.
• Je hebt ervaring met OGO of bent enthousiast om hiermee te werken.
• Je bent pedagogisch sterk en creëert een veilige en positieve sfeer in de klas.
• Je bent beschikbaar van 15 december tot de voorjaarsvakantie, op dinsdag t/m vrijdag.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke invalopdracht van 15 december tot de voorjaarsvakantie voor vier dagen per week, van dinsdag t/m vrijdag.
• Een goede inwerkperiode in december.
• Een betrokken en divers schoolteam.
• Persoonlijke ondersteuning en begeleiding.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO.
• Een netwerk van ruim 160 scholen, waardoor we ook na deze opdracht met je meedenken over een volgende stap in je loopbaan.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dankzij de leerkrachten van de OOZ Flexpool kan het onderwijs aan onze leerlingen doorgaan bij korte of langdurige afwezigheid van collega's, zoals bij studie-, ziekte- zorg- of zwangerschapsverlof.

Spreekt het jou aan om als groepsleerkracht vervangings-/invalwerk te doen bij onze scholen voor openbaar basisonderwijs in Zwolle, Dalfsen, Hattem, Lemelerveld, Nieuwleusen en/of Ommen? Wie weet past werken vanuit onze OOZ Flexpool goed bij jou!

Over OOZ
OOZ (Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en regio) verzorgt vanuit circa 40 locaties basisonderwijs, voortgezet onderwijs en gespecialiseerd (voortgezet) onderwijs in Zwolle en regio.

Diversiteit is één van de belangrijkste kenmerken van onze organisatie. De rijke schakering aan scholen, mensen en ideeën maken van OOZ een organisatie die bruist van energie. Van een kleine basisschool met circa 60 leerlingen tot grotere scholen voor voortgezet
onderwijs. Van scholen met een traditioneel onderwijsconcept tot scholen die tot de voorlopers behoren in de landelijke onderwijsvernieuwing. Van scholen met leerlingen die zeer intensieve zorg nodig hebben, tot scholen met leerlingen die vooral veel intellectuele
of praktische uitdaging willen. Samen zorgen we ervoor dat iedereen bij OOZ tot zijn recht komt!

Meer informatie over onze organisatie en scholen vind je op
.

JIJ in jouw rol
Vanuit de Flexpool vervang jij voor kortere of langere duur de vaste leerkracht van een groep. Door jou kan het onderwijs gewoon doorgaan. Je wordt daarom altijd met open armen ontvangen en je bent een waardevolle toevoeging aan onze organisatie!

Werken vanuit de Flexpool is ideaal als je graag in het onderwijs in onze regio wil werken en je je eerst nog wilt oriënteren op de verschillende scholen. Bijvoorbeeld wanneer je onlangs bent afgestudeerd, of pas bent verhuisd naar deze regio. Ook is invalwerk
goed te combineren met andere bezigheden, zoals een studie, andere parttime baan of een eigen onderneming.

Hoe werkt het?
Als je wil werken voor de Flexpool, geef je aan wanneer, waar, hoeveel, hoelang en in welke groep(en) je zou willen werken. Onze coördinator zoekt met jou naar de mogelijkheden die passen bij jouw voorkeuren. Denk daarbij aan:

• Kort of langdurig invalwerk.
• Onderbouw, middenbouw, of bovenbouw.
• Dorpsschool, in de stad, grote school of kleinschalig

Zodra er een plek is die past bij jouw wensen, kun je aan de slag!

JIJ brengt mee

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs. Nog geen pabo-diploma, maar wel je lio/-wpo-stage met positief resultaat afgerond? Dan zijn er mogelijkheden als onderwijsassistent.
• Je hebt voldoende ervaring om zelfstandig te kunnen werken met een groep.
• Je hebt een flexibele instelling, past je gemakkelijk aan en kunt goed inspelen op wisselende situaties.

Wij bieden jou

• Veel flexibiliteit: jij geeft aan wanneer, waar en met welke groepen je wilt werken (Let op: in de Flexpool heb je geen vaste uren).
• Inschaling op basis van opleiding en werkervaring tussen € 3.622,- en € 5.520,- o.b.v. een fulltime dienstverband, conform cao PO schaal LB, indien je in het bezit bent van je onderwijsbevoegdheid.
• De mogelijkheid om bij verschillende basisscholen te werken, om zo te ontdekken wat het beste bij jou past!

Kom in contact
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor via onderstaand formulier. Laat ons weten wat je wensen en mogelijkheden zijn en per wanneer en hoeveel dagen per week je beschikbaar bent, dan nodigen wij je na de zomervakantie uit voor een intakegesprek!

Wil je eerst meer informatie over werken vanuit de Flexpool, stuur dan een sms- of whatsapp-bericht naar onze Flexpool coördinator Janet Stoffers-Visser via 06- of naar onze recruiter Marieke van den Brink via 06- en wij nemen z.s.m. contact
met je op!

Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. 'OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL'.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze tien schoolbesturen, met samen meer dan 160 basisscholen in Amsterdam, zijn wij op zoek naar leerkrachten die beschikbaar zijn voor invalwerk. Of je nu net bent afgestudeerd, al jaren voor de klas staat, één tot vijf dagen per week flexibel inzetbaar
bent of juist op zoek bent naar een langere invalopdracht: bij A'DAM Onderwijs is er volop ruimte om jouw ervaring en enthousiasme in te zetten. Zo kun je elke dag het verschil maken voor een klas vol nieuwsgierige leerlingen.

Wie zijn wij?
Wij zijn A'DAM Onderwijs, een non-profitorganisatie die is opgericht door tien Amsterdamse openbare basisschoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen en brengen scholen rechtstreeks in contact met enthousiaste
onderwijsprofessionals. Zo zorgen we ervoor dat scholen snel over geschikte leerkrachten beschikken en blijven de kosten voor flexibel personeel binnen het onderwijs laag.

Functie-eisen

• Je beschikt over een pabo-diploma.
• Je hebt affiniteit met het basisonderwijs en wilt het onderwijs in Amsterdam ontdekken.
• Je bent positief, zelfstandig en proactief.
• Je bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende scholen en in verschillende groepen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Afwisselend invalwerk op verschillende basisscholen in Amsterdam.
• Flexibele werkdagen óf de mogelijkheid om voor een langere periode op dezelfde school te werken.
• Jij bepaalt, binnen de beschikbare mogelijkheden, wanneer en waar je inzetbaar bent.
• Persoonlijke ondersteuning en begeleiding waar nodig.
• De mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende groepen en typen onderwijs.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
Houd jij van afwisseling en wil je het verschil maken op meerdere scholen? In onze vervangingspool krijg je de kans om te werken op verschillende basisscholen binnen de regio, met vervangingen die variëren van een paar dagen tot enkele maanden.
Je ontvangt een vast salaris, hebt een eigen stamschool als thuisbasis en kunt zelfs buiten de zomervakantie vakantie opnemen. In de rustige septemberperiode kun je vakantie opnemen, terwijl je in de drukkere herfst- en wintermaanden extra flexibel
inzetbaar bent.
Kortom: een functie vol variatie, zekerheid én uitdaging!

Over de functie:
SKOVV heeft een eigen vervangingspool, bestaande uit leerkrachten die worden ingezet bij vervangingsvragen van scholen. Dit biedt je de kans om kennis te maken met meerdere scholen. In een tijd van toenemend tekort aan leerkrachten kun jij als 'pooler' veel
verschil maken!
Als pooler heb je, net als collega-leerkrachten, een arbeidsovereenkomst voor een overeengekomen aantal dagen per week en je ontvangt elke maand hetzelfde salaris. Je wordt gekoppeld aan één van onze scholen, die dan jouw 'stamschool' is. Op die manier hoor
je ook bij een school, en dat is de plek waar je naartoe gaat in het geval er geen vervangingsvragen zijn.
Een bijkomend voordeel is dat je als pooler de mogelijkheid hebt om buiten de zomervakantie vrij te nemen, bijvoorbeeld in september wanneer het doorgaans rustiger is met vervangingsaanvragen. In ruil daarvoor vragen we in de drukkere periodes, zoals de herfst-
en wintermaanden, wat extra inzet en flexibiliteit.
Ben jij een echte teamspeler die zich snel kan aanpassen aan nieuwe situaties? Dan maken we graag kennis met jou!

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• afgeronde PABO opleiding;
• enkele jaren werkervaring in het onderwijs;
• werkplezier: je straalt enthousiasme uit en hebt plezier in de dynamiek van invalwerk;
• flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je schakelt makkelijk tussen verschillende scholen, teams en groepen leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij:

• een fijne werkomgeving: de kans om veel verschillende scholen en onderwijsconcepten te zien;
• ontwikkelingsmogelijkheden: veel kansen om van en met elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen in je vak;
• springplank naar een vaste baan: als vervanger toon jij jouw flexibiliteit en talent. De kans bestaat dat er een vaste baan uitkomt of dat je op andere manieren kunt doorgroeien;
• een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract: salaris volgens de CAO PO schaal LB / eindejaarsuitkering en 8% vak. toeslag.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Stuur een mailtje naar

Over de vacature

Vacature omschrijving

Jouw toekomstige werkplek
IKC Socrates ligt in het hart van de Bangert Oosterpolder en biedt opvang en onderwijs voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We zien ons IKC als een maatschappij in het klein: een plek waar kinderen leren, groeien en samenleven. Begrip, respect en verdraagzaamheid
staan daarbij centraal. Je komt terecht in een ambitieus en betrokken team dat samenwerkt in leerteams. We leren van én met elkaar en zetten ons iedere dag in voor de beste opvang en het beste onderwijs.
Dit ga je doen
Van februari tot de zomervakantie 2027 werk je afwisselend binnen ons IKC:

• drie dagen in een vaste groep 1-2;
• één dag in een andere groep 1-2;
• één dag als invalleerkracht in verschillende groepen.

De tijdelijke aanstelling biedt mogelijk perspectief op verlenging via onze invalpool.
Hier word jij enthousiast van

• Een betekenisvolle tijdelijke functie waarin je echt impact maakt.
• Werken in een warm en betrokken team.
• Samenwerken in leerteams waarin ontwikkeling centraal staat.
• Ruimte voor jouw creativiteit en didactische ideeën.
• Een modern IKC met leerpleinen en een inspirerende leeromgeving.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde lerarenopleiding (PABO).
• Interesse in en visie op High Performance School (HPS);

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons:

• Salaris conform cao PO loonschaal LB (min. € 3.622 en max. € 5.520 op fulltime basis);
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
• Eindejaarsuitkering 8,33%;
• Vakantiegeld: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).