Invalleerkracht basisonderwijs Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze tien schoolbesturen, met samen meer dan 160 basisscholen in Amsterdam, zijn wij op zoek naar leerkrachten die beschikbaar zijn voor invalwerk. Of je nu net bent afgestudeerd, al jaren voor de klas staat, één tot vijf dagen per week flexibel inzetbaar
bent of juist op zoek bent naar een langere invalopdracht: bij A'DAM Onderwijs is er volop ruimte om jouw ervaring en enthousiasme in te zetten. Zo kun je elke dag het verschil maken voor een klas vol nieuwsgierige leerlingen.

Wie zijn wij?
Wij zijn A'DAM Onderwijs, een non-profitorganisatie die is opgericht door tien Amsterdamse openbare basisschoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen en brengen scholen rechtstreeks in contact met enthousiaste
onderwijsprofessionals. Zo zorgen we ervoor dat scholen snel over geschikte leerkrachten beschikken en blijven de kosten voor flexibel personeel binnen het onderwijs laag.

Functie-eisen

• Je beschikt over een pabo-diploma.
• Je hebt affiniteit met het basisonderwijs en wilt het onderwijs in Amsterdam ontdekken.
• Je bent positief, zelfstandig en proactief.
• Je bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende scholen en in verschillende groepen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Afwisselend invalwerk op verschillende basisscholen in Amsterdam.
• Flexibele werkdagen óf de mogelijkheid om voor een langere periode op dezelfde school te werken.
• Jij bepaalt, binnen de beschikbare mogelijkheden, wanneer en waar je inzetbaar bent.
• Persoonlijke ondersteuning en begeleiding waar nodig.
• De mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende groepen en typen onderwijs.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dankzij de leerkrachten van de OOZ Flexpool kan het onderwijs aan onze leerlingen doorgaan bij korte of langdurige afwezigheid van collega's, zoals bij studie-, ziekte- zorg- of zwangerschapsverlof.

Spreekt het jou aan om als groepsleerkracht vervangings-/invalwerk te doen bij onze scholen voor openbaar basisonderwijs in Zwolle, Dalfsen, Hattem, Lemelerveld, Nieuwleusen en/of Ommen? Wie weet past werken vanuit onze OOZ Flexpool goed bij jou!

Over OOZ
OOZ (Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en regio) verzorgt vanuit circa 40 locaties basisonderwijs, voortgezet onderwijs en gespecialiseerd (voortgezet) onderwijs in Zwolle en regio.

Diversiteit is één van de belangrijkste kenmerken van onze organisatie. De rijke schakering aan scholen, mensen en ideeën maken van OOZ een organisatie die bruist van energie. Van een kleine basisschool met circa 60 leerlingen tot grotere scholen voor voortgezet
onderwijs. Van scholen met een traditioneel onderwijsconcept tot scholen die tot de voorlopers behoren in de landelijke onderwijsvernieuwing. Van scholen met leerlingen die zeer intensieve zorg nodig hebben, tot scholen met leerlingen die vooral veel intellectuele
of praktische uitdaging willen. Samen zorgen we ervoor dat iedereen bij OOZ tot zijn recht komt!

Meer informatie over onze organisatie en scholen vind je op
.

JIJ in jouw rol
Vanuit de Flexpool vervang jij voor kortere of langere duur de vaste leerkracht van een groep. Door jou kan het onderwijs gewoon doorgaan. Je wordt daarom altijd met open armen ontvangen en je bent een waardevolle toevoeging aan onze organisatie!

Werken vanuit de Flexpool is ideaal als je graag in het onderwijs in onze regio wil werken en je je eerst nog wilt oriënteren op de verschillende scholen. Bijvoorbeeld wanneer je onlangs bent afgestudeerd, of pas bent verhuisd naar deze regio. Ook is invalwerk
goed te combineren met andere bezigheden, zoals een studie, andere parttime baan of een eigen onderneming.

Hoe werkt het?
Als je wil werken voor de Flexpool, geef je aan wanneer, waar, hoeveel, hoelang en in welke groep(en) je zou willen werken. Onze coördinator zoekt met jou naar de mogelijkheden die passen bij jouw voorkeuren. Denk daarbij aan:

• Kort of langdurig invalwerk.
• Onderbouw, middenbouw, of bovenbouw.
• Dorpsschool, in de stad, grote school of kleinschalig

Zodra er een plek is die past bij jouw wensen, kun je aan de slag!

JIJ brengt mee

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs. Nog geen pabo-diploma, maar wel je lio/-wpo-stage met positief resultaat afgerond? Dan zijn er mogelijkheden als onderwijsassistent.
• Je hebt voldoende ervaring om zelfstandig te kunnen werken met een groep.
• Je hebt een flexibele instelling, past je gemakkelijk aan en kunt goed inspelen op wisselende situaties.

Wij bieden jou

• Veel flexibiliteit: jij geeft aan wanneer, waar en met welke groepen je wilt werken (Let op: in de Flexpool heb je geen vaste uren).
• Inschaling op basis van opleiding en werkervaring tussen € 3.622,- en € 5.520,- o.b.v. een fulltime dienstverband, conform cao PO schaal LB, indien je in het bezit bent van je onderwijsbevoegdheid.
• De mogelijkheid om bij verschillende basisscholen te werken, om zo te ontdekken wat het beste bij jou past!

Kom in contact
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor via onderstaand formulier. Laat ons weten wat je wensen en mogelijkheden zijn en per wanneer en hoeveel dagen per week je beschikbaar bent, dan nodigen wij je na de zomervakantie uit voor een intakegesprek!

Wil je eerst meer informatie over werken vanuit de Flexpool, stuur dan een sms- of whatsapp-bericht naar onze Flexpool coördinator Janet Stoffers-Visser via 06- of naar onze recruiter Marieke van den Brink via 06- en wij nemen z.s.m. contact
met je op!

Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. 'OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL'.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
Houd jij van afwisseling en wil je het verschil maken op meerdere scholen? In onze vervangingspool krijg je de kans om te werken op verschillende basisscholen binnen de regio, met vervangingen die variëren van een paar dagen tot enkele maanden.
Je ontvangt een vast salaris, hebt een eigen stamschool als thuisbasis en kunt zelfs buiten de zomervakantie vakantie opnemen. In de rustige septemberperiode kun je vakantie opnemen, terwijl je in de drukkere herfst- en wintermaanden extra flexibel
inzetbaar bent.
Kortom: een functie vol variatie, zekerheid én uitdaging!

Over de functie:
SKOVV heeft een eigen vervangingspool, bestaande uit leerkrachten die worden ingezet bij vervangingsvragen van scholen. Dit biedt je de kans om kennis te maken met meerdere scholen. In een tijd van toenemend tekort aan leerkrachten kun jij als 'pooler' veel
verschil maken!
Als pooler heb je, net als collega-leerkrachten, een arbeidsovereenkomst voor een overeengekomen aantal dagen per week en je ontvangt elke maand hetzelfde salaris. Je wordt gekoppeld aan één van onze scholen, die dan jouw 'stamschool' is. Op die manier hoor
je ook bij een school, en dat is de plek waar je naartoe gaat in het geval er geen vervangingsvragen zijn.
Een bijkomend voordeel is dat je als pooler de mogelijkheid hebt om buiten de zomervakantie vrij te nemen, bijvoorbeeld in september wanneer het doorgaans rustiger is met vervangingsaanvragen. In ruil daarvoor vragen we in de drukkere periodes, zoals de herfst-
en wintermaanden, wat extra inzet en flexibiliteit.
Ben jij een echte teamspeler die zich snel kan aanpassen aan nieuwe situaties? Dan maken we graag kennis met jou!

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• afgeronde PABO opleiding;
• enkele jaren werkervaring in het onderwijs;
• werkplezier: je straalt enthousiasme uit en hebt plezier in de dynamiek van invalwerk;
• flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je schakelt makkelijk tussen verschillende scholen, teams en groepen leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij:

• een fijne werkomgeving: de kans om veel verschillende scholen en onderwijsconcepten te zien;
• ontwikkelingsmogelijkheden: veel kansen om van en met elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen in je vak;
• springplank naar een vaste baan: als vervanger toon jij jouw flexibiliteit en talent. De kans bestaat dat er een vaste baan uitkomt of dat je op andere manieren kunt doorgroeien;
• een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract: salaris volgens de CAO PO schaal LB / eindejaarsuitkering en 8% vak. toeslag.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Stuur een mailtje naar