Leerkracht groep 1 2 tijdelijk Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Zoek jij een betekenisvolle plek in het speciaal onderwijs waar je écht de tijd hebt voor ieder kind? Op de Alexander Roozendaalschool (locatie Jan Sluijterstraat) in Amsterdam zoeken we per direct een leerkracht om een tijdelijke vervanging wegens ziekte op te vangen. Of je nu 1, 2 of 3 dagen wilt werken op maandag, dinsdag en/of woensdag: je komt terecht in een hecht team waarin je er nooit alleen voor staat.

Dit ga je doen

Als leerkracht in ons cluster 2-onderwijs begeleid je leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) in hun communicatieve en sociaal-emotionele ontwikkeling. Je werkt flexibel in de midden- en bovenbouw, waarbij je op woensdag een vaste inzet hebt in groep 3/4. Samen met logopedisten, intern begeleiders en gedragsdeskundigen vorm je een sterk netwerk rondom de leerling.

Jouw aanpak in de klas:

• Je stemt het onderwijs af op de specifieke behoeften en het Ontwikkelingsperspectief (OPP) van elke leerling.
• Je zet digiborden en ondersteunende gebaren in om de communicatie te versterken.
• Je volgt de voortgang van de leerlingen en stelt groeps- en individuele handelingsplannen bij waar nodig.

Werken bij VierTaal

Op onze locatie aan de Jan Sluijterstraat (JSS) in Amsterdam spelen taal en communicatie de hoofdrol. Samen met jouw 25 collega's draag je de zorg voor onze leerlingen. De sfeer is collegiaal en doelgericht: we geloven dat we door intensieve samenwerking ieder kind gelijke kansen bieden.

Onze kernwaarden

Bij VierTaal werken we vanuit vier duidelijke pijlers: lef, vakkundigheid, samenwerking en eigenaarschap. We durven nieuwe wegen te verkennen, versterken continu ons vakmanschap en bouwen op de kracht van het team.

Jouw kracht

Als leerkracht breng je rust en overzicht. Verder neem je het volgende mee naar de Alexander Roozendaalschool:

• Een afgeronde pabo-opleiding.
• Structuur en voorspelbaarheid in je handelen, dit is essentieel voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis.
• Een collegiale instelling: je zoekt actief de samenwerking op met het team en de ondersteuners.
• Goede ICT-vaardigheden.
• De mogelijkheid om per direct in te stromen op maandag, dinsdag en/of woensdag.

Jouw keuze

• Inschaling in schaal LC conform cao PO (maximaal € 6.432,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 40 uur).
• Flexibele omvang van 0,2 tot 0,6 fte (1 tot 3 dagen per week op ma/di/wo). Op woensdag geef je les aan groep 3/4; op de eventuele overige dagen werk je in de midden- en/of bovenbouw.
• Kans op verlenging na de kerstvakantie.
• Je krijgt een vast 'maatje' toegewezen die je persoonlijk wegwijs maakt in de school en onze methodieken.
• Ruimte en tijd om écht toe te komen aan de individuele behoefte van elke leerling.
• Een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding én de dagelijkse gezelligheid van onze schoolhond Pip!

Pak het moment

Zoek jij een tijdelijke, betekenisvolle uitdaging in een specialistische omgeving? Dan maken we heel graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en wie weet zien we je snel in Amsterdam!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op onze school draait alles om groei.
Van kinderen én van jou.

Wij zijn een nieuwe school, ontstaan uit een fusie van twee sterke basisscholen. Wat ons verbindt? De overtuiging dat ieder kind gezien moet worden om te kunnen groeien.
Daarom bouwen we bewust aan een school waar rust, aandacht en kwaliteit centraal staan. Een plek waar kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en stap voor stap groeien in wie ze zijn en wat ze kunnen.
Als leerkracht krijg jij hier de ruimte om écht verschil te maken.
Je werkt in een betrokken team dat samen bouwt aan deze nieuwe school. Jouw ideeën, talenten en initiatief doen ertoe.

Wat jij bij ons vindt
Vechtstreek + Venen is een organisatie waar ontwikkeling centraal staat.

• Een warm en betrokken team dat naar elkaar omkijkt.
• Ruimte om kinderen écht te zien en verschil te maken.
• Aandacht voor jouw groei als professional.

Wat jij gaat betekenen
Als leerkracht draag jij bij aan een veilige en inspirerende leeromgeving.
Je helpt kinderen om:

• te ontdekken wie ze zijn;
• te leren en te groeien;
• vertrouwen te krijgen in zichzelf.

Met jouw inzet voelen leerlingen zich gezien en precies daar begint groei.

Jij past bij ons als jij

• graag met kinderen werkt en plezier hebt in onderwijs;
• samenwerkt en initiatief neemt binnen een team van betrokken collega's;
• oog hebt voor wat ieder kind nodig heeft en gelooft dat ieder kind kan groeien.

Praktische informatie
Omvang: 0,4 fte / 2 dagen
Groep: instroomgroep
Startdatum: 1 januari 2027
Type dienstverband: tijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband
Locatie: Breukelen

Onze school is de basisschool in Breukelen waar kinderen écht gezien worden. We combineren het beste van twee scholen en bouwen samen aan een nieuwe toekomst. We kiezen bewust voor een kleinschalige, overzichtelijke omgeving waarin rust en veiligheid de basis
vormen.
Met sterke instructie, aandacht voor talentontwikkeling en een betrokken team zorgen we dat kinderen groeien in kennis, zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Zodat zij stevig en met vertrouwen hun volgende stap kunnen zetten.

Zin om kennis te maken?
Stuur voor 30 oktober een berichtje naar Jouke van de Lustgraaf of Jacqueline de Heer via

Vechtstreek + Venen
We zien jou groeien.
Dat is onderwijs met een plus.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
De vacature betreft een zwangerschapsverlof van de kerstvakantie tot de zomervakantie. In ieder geval sta je op maandag en dinsdag in groep 7/8 en op donderdag in groep 5/6. Een eventuele vierde dag wordt verdeeld tussen deze groepen waarbij jullie als leerkrachten
samen beslissen wat hiervoor de beste verdeling is.

Over de Boomgaard
Op obs de Boomgaard is iedereen welkom. We hebben een leuke populatie en hoewel we een dorpsschool zijn, bieden we eigentijds onderwijs vanuit het Unitonderwijs.
Het team van De Boomgaard is klein maar krachtig: betrokken, warm, en altijd in ontwikkeling. We werken nauw samen, denken in mogelijkheden en stimuleren ieders talent - dat van de leerling én dat van de leerkracht.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing in het onderwijs.
Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten? Kijk op

Functie-eisen

1. Je bent in het bezit van een Pabo-diploma;
2. Je bent pedagogisch sterk en weet hoe je een veilig klimaat schept;
3. Je werkt graag samen en deelt jouw kennis en ideeën met het team;
4. Je hebt een hart voor de midden- en bovenbouw leerlingen;
5. Je gelooft in de kracht van inclusief onderwijs en draagt dit actief uit;
6. Gymdiploma is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste benoeming binnen stichting O2A5. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en
als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar
ontmoet je collega's van alle andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Nikee Timmers op nummer 06-. Kijk ook eens op

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze school zijn we op zoek naar een enthousiaste en warme leerkracht voor onze instroomgroep (jongste kleuters).
Wij zoeken een leerkracht met affiniteit met jonge kinderen, die met rust, structuur en plezier een veilige start kan bieden aan onze jongste leerlingen. Iemand die samen met ons wil werken aan een sterke én plezierige leeromgeving, waarin spelend leren, ontwikkeling
en welbevinden centraal staan.

De school
IKC De Driemaster is veel meer dan een basisschool: de school is een leergemeenschap én een mini-maatschappij waarin kinderen van 0 tot 13 jaar stap voor stap begeleid worden op hun eigen, bijzondere leerreis. Het team van IKC De Driemaster stimuleert nieuwsgierigheid,
actief en gezond leven en geeft ruimte aan ieders unieke talenten. Van muziek en beweging tot samen onderzoeken en ontdekken. In de school staan de christelijke identiteit, vertrouwen, rust en wederzijds respect centraal. Een fijne school met een dorps karakter
én kenmerken van de grootstedelijke dynamiek.

Het team
Je maakt deel uit van een hecht en professioneel kleuterteam, bestaande uit één andere groep 1 en twee groepen 2. Binnen dit team is veel expertise van Jonge kind specialisten aanwezig en wordt nauw samengewerkt, ook met onze opvangpartner Beregoed. Samen zorgen
we voor een doorgaande lijn, goede afstemming en kwalitatief sterk kleuteronderwijs.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van de instroomgroep begeleid je onze jongste kleuters in hun eerste stappen binnen de basisschool. Je creëert een veilige, warme en voorspelbare omgeving waarin kinderen zich gezien en gehoord voelen.
Je werkt vanuit spelend leren en biedt activiteiten aan die aansluiten bij de ontwikkelingsfase van jonge kinderen. Je stimuleert zelfstandigheid, taalontwikkeling, sociaal-emotionele groei en motorische ontwikkeling.
Je werkt nauw samen met collega's uit de andere groepen 1 en 2, stemt het aanbod af en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het kleuteronderwijs binnen de school. Ook onderhoud je contact met ouders en neem je hen mee in de ontwikkeling en het welbevinden
van hun kind.

Functie-eisen

Jouw profiel

• Je bent bevoegd leerkracht primair onderwijs (PABO).
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met het jonge kind.
• Je hebt oog voor de ontwikkelingsbehoeften van jonge kinderen.
• Je kunt structuur bieden en werkt met rust, duidelijkheid en warmte.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillen tussen kinderen.
• Je communiceert prettig met ouders en collega's.
• Je bent een teamspeler en draagt actief bij aan het kleuterteam.
• Je denkt in mogelijkheden en staat open voor ontwikkeling en verbetering.

Wat bieden wij?

• Een fijne school met een betrokken en collegiaal team.
• Een professioneel en warm kleuterteam om in samen te werken.
• Gym- en muzieklessen worden gegeven door vakleerkrachten
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Goede begeleiding en ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
• Een positieve werksfeer waarin plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Naast de afspraken uit de CAO bieden wij:

• De omvang van je aanstelling is bespreekbaar, van fulltime tot twee dagen in de week.
• Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op vast
• Interessante fietsregeling;
• Gratis Rotterdampas;
• Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
• De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
• Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
• Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs

Sollicitatieprocedure

Heb jij een warm hart voor jonge kinderen en vind je het belangrijk dat zij een goede start maken op de basisschool? Stuur dan je motivatie en CV vóór 15 november naar
In de week van 16 en 23 november voeren we sollicitatiegesprekken.

Twijfel je of je hieraan voldoet? Solliciteer dan toch! Ook parttimers zijn welkom om te solliciteren. We gaan graag het gesprek met je aan. We kijken uit naar jouw reactie!

Over SARO
SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: elk kind, elke kans! Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later.
Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het
scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen
en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.