Hrconsultant Vacatures

Over de vacature

Ben jij een HR-professional die graag zelfstandig werkt, maar het ook fijn vindt om vakgenoten om je heen te hebben? Heb jij al meters gemaakt in HR en ben je toe aan een boost in je professionele ontwikkeling? En word je enthousiast van afwisseling en een werkomgeving waarin HR én ontwikkeling samenkomen?
Lees dan even verder!
In het kortBen jij een HR-professional die graag zelfstandig werkt, maar het ook fijn vindt om vakgenoten om je heen te hebben? Heb jij al meters gemaakt in HR en ben je toe aan een boost in je professionele ontwikkeling? En word je enthousiast van afwisseling en een werkomgeving waarin HR én ontwikkeling samenkomen?
Lees dan even verder!
Over de functieAls HR-consultant bij Quiris heb je een veelzijdig pakket aan werkzaamheden. Wat je precies gaat doen is natuurlijk afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever. Maar je kunt bijvoorbeeld:

• als zelfstandige HR-adviseur managers en directie adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken
• medewerkers en leidinggevenden begeleiden bij HR-vraagstukken en complexere casuïstiek
• tijdelijk meedraaien binnen een HR-team en ook uitvoerende HR-werkzaamheden oppakken
• werken aan projecten, zoals een functiehuis, HR-beleid, SPP of organisatieverandering
• een HR-scan uitvoeren of een betrokken sparringpartner zijn bij een van onze HR-abonnementsklanten
• bijdragen aan ontwikkelvraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van organisatie- en teamontwikkeling
• als je het leuk vindt: ervaring opdoen met coaching, training en assessments
• bijdragen aan de ontwikkeling van Quiris zelf. Omdat we een kleine organisatie zijn bouwen we samen aan onze dienstverlening, producten, zichtbaarheid en organisatie

Voor jouBij Quiris vind je een afwisseling van organisaties en opdrachten, maar ook een vaste thuisbasis in Leusden. Je krijgt de zelfstandigheid van een eigen HR-rol, maar hebt altijd een team van ervaren HR-collega’s om mee te sparren. Hoewel je in deze rol veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt, sta je er dus nooit alleen over.
We zijn een klein en hecht team van HR-professionals, coaches, trainers en assessmentspsychologen. Ondanks dat we veel bij opdrachtgevers zijn, kennen we elkaar goed, zoeken we elkaar makkelijk op, sparren we met elkaar en delen kennis en ervaringen uit opdrachten. We spreken elkaar wekelijks in een team call en maandelijks op de teamdag.
Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We vinden het leuk om je mee te nemen in opdrachten of grotere projecten die nieuw voor je zijn. Je leert van collega’s met verschillende expertises en als je interesse hebt in bijvoorbeeld coaching, training of assessments, krijg je ook de ruimte je daarin verder te ontwikkelen.
Verder krijg je van ons:

• Salaris tussen €4000,- en €5000,- afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Contract tussen 32 en 40 uur met uitzicht op vast dienstverband na 1 jaar.
• Aantrekkelijke pensioenregeling met mogelijkheid tot bijsparen.
• Je ontvangt bij ons een vergoeding van €0,26 per km en een netto vergoeding voor een laptop en mobiel.

Enthousiast? Wij maken graag kennis met je en zien je reactie graag tegemoet!
* Het gaat om een direct contract bij Quiris. RecruitMens helpt alleen met de werving.Over de organisatieBij Quiris helpen we organisaties, teams en mensen om krachtiger vooruit op het juiste pad te komen. Dat doen we op het gebied van HR en Ontwikkeling. We adviseren en ondersteunen organisaties bij uiteenlopende HR-vraagstukken én houden ons bezig met de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties.
We staan altijd even stil, luisteren, stellen vragen en kijken verder. Vanuit onze deskundigheid zoeken we naar oplossingen die passen en écht werken in de praktijk. We werken Samen, Deskundig, Oprecht en Optimistisch. Met elkaar én met onze opdrachtgevers.
Over jou

• Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring in het HR-vak
• Je beschikt over actuele HR-kennis die je praktisch kunt toepassen
• digitaal vaardig en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden, bijvoorbeeld op het gebied van AI
• Je houdt van afwisseling en schakelt makkelijk tussen verschillende (nieuwe) organisaties, opdrachten en werkzaamheden
• Je kan goed zelfstandig werken, neemt je verantwoordelijkheid en weet wanneer je anderen moet betrekken
• Je maakt makkelijk verbinding door jouw nieuwsgierigheid naar mensen en organisaties
• Je bent communicatief sterk, empathisch en overtuigend
• Je bent bereid om voor je opdrachten te reizen en hebt eigen vervoer
• Je vindt het leuk om naast je opdrachten ook tijd en energie te steken in de verdere ontwikkeling van Quiris en ons eigen team
• Het is een pré als je interesse hebt in coaching, training en assessments of hier al ervaring mee hebt

SollicitatieprocedureQuiris

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een HR-professional die graag zelfstandig werkt, maar het ook fijn vindt om vakgenoten om je heen te hebben? Heb jij al meters gemaakt in HR en ben je toe aan een boost in je professionele ontwikkeling? En word je enthousiast van afwisseling en een werkomgeving waarin HR én ontwikkeling samenkomen?
Lees dan even verder!
In het kortBen jij een HR-professional die graag zelfstandig werkt, maar het ook fijn vindt om vakgenoten om je heen te hebben? Heb jij al meters gemaakt in HR en ben je toe aan een boost in je professionele ontwikkeling? En word je enthousiast van afwisseling en een werkomgeving waarin HR én ontwikkeling samenkomen?
Lees dan even verder!
Over de functieAls HR-consultant bij Quiris heb je een veelzijdig pakket aan werkzaamheden. Wat je precies gaat doen is natuurlijk afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever. Maar je kunt bijvoorbeeld:

• als zelfstandige HR-adviseur managers en directie adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken
• medewerkers en leidinggevenden begeleiden bij HR-vraagstukken en complexere casuïstiek
• tijdelijk meedraaien binnen een HR-team en ook uitvoerende HR-werkzaamheden oppakken
• werken aan projecten, zoals een functiehuis, HR-beleid, SPP of organisatieverandering
• een HR-scan uitvoeren of een betrokken sparringpartner zijn bij een van onze HR-abonnementsklanten
• bijdragen aan ontwikkelvraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van organisatie- en teamontwikkeling
• als je het leuk vindt: ervaring opdoen met coaching, training en assessments
• bijdragen aan de ontwikkeling van Quiris zelf. Omdat we een kleine organisatie zijn bouwen we samen aan onze dienstverlening, producten, zichtbaarheid en organisatie

Voor jouBij Quiris vind je een afwisseling van organisaties en opdrachten, maar ook een vaste thuisbasis in Leusden. Je krijgt de zelfstandigheid van een eigen HR-rol, maar hebt altijd een team van ervaren HR-collega’s om mee te sparren. Hoewel je in deze rol veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt, sta je er dus nooit alleen over.
We zijn een klein en hecht team van HR-professionals, coaches, trainers en assessmentspsychologen. Ondanks dat we veel bij opdrachtgevers zijn, kennen we elkaar goed, zoeken we elkaar makkelijk op, sparren we met elkaar en delen kennis en ervaringen uit opdrachten. We spreken elkaar wekelijks in een team call en maandelijks op de teamdag.
Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We vinden het leuk om je mee te nemen in opdrachten of grotere projecten die nieuw voor je zijn. Je leert van collega’s met verschillende expertises en als je interesse hebt in bijvoorbeeld coaching, training of assessments, krijg je ook de ruimte je daarin verder te ontwikkelen.
Verder krijg je van ons:

• Salaris tussen €4000,- en €5000,- afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Contract tussen 32 en 40 uur met uitzicht op vast dienstverband na 1 jaar.
• Aantrekkelijke pensioenregeling met mogelijkheid tot bijsparen.
• Je ontvangt bij ons een vergoeding van €0,26 per km en een netto vergoeding voor een laptop en mobiel.

Enthousiast? Wij maken graag kennis met je en zien je reactie graag tegemoet!
* Het gaat om een direct contract bij Quiris. RecruitMens helpt alleen met de werving.Over de organisatieBij Quiris helpen we organisaties, teams en mensen om krachtiger vooruit op het juiste pad te komen. Dat doen we op het gebied van HR en Ontwikkeling. We adviseren en ondersteunen organisaties bij uiteenlopende HR-vraagstukken én houden ons bezig met de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties.
We staan altijd even stil, luisteren, stellen vragen en kijken verder. Vanuit onze deskundigheid zoeken we naar oplossingen die passen en écht werken in de praktijk. We werken Samen, Deskundig, Oprecht en Optimistisch. Met elkaar én met onze opdrachtgevers.
Over jou

• Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring in het HR-vak
• Je beschikt over actuele HR-kennis die je praktisch kunt toepassen
• digitaal vaardig en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden, bijvoorbeeld op het gebied van AI
• Je houdt van afwisseling en schakelt makkelijk tussen verschillende (nieuwe) organisaties, opdrachten en werkzaamheden
• Je kan goed zelfstandig werken, neemt je verantwoordelijkheid en weet wanneer je anderen moet betrekken
• Je maakt makkelijk verbinding door jouw nieuwsgierigheid naar mensen en organisaties
• Je bent communicatief sterk, empathisch en overtuigend
• Je bent bereid om voor je opdrachten te reizen en hebt eigen vervoer
• Je vindt het leuk om naast je opdrachten ook tijd en energie te steken in de verdere ontwikkeling van Quiris en ons eigen team
• Het is een pré als je interesse hebt in coaching, training en assessments of hier al ervaring mee hebt

SollicitatieprocedureQuiris

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat je gaat doen

Krijg jij energie van schakelen tussen planning, kandidaten en klanten, en lijkt het je leuk om jouw HR-vaardigheden in te zetten op een unieke locatie als Apenheul? 28018;

Als HR Consultant bij ASA werk je afwisselend op het park Apenheul en op de ASA-vestiging in Deventer. Je dag start bijvoorbeeld met een korte stand-up met je team ☕, daarna heb je intakes met studenten en (young) professionals, stem je de planning voor het komende weekend af met Apenheul en beantwoord je vragen van flexkrachten. In het seizoen ben je veel op locatie, dicht bij de operatie en de medewerkers. Buiten het hoogseizoen is er meer ruimte voor thuiswerken, verdieping en projecten. Je krijgt een duidelijk inwerktraject met introductiedagen, e-learnings en begeleiding op de werkvloer, zodat je stap voor stap steeds zelfstandiger gaat werken.

Wat je gaat doen:

• 29489;‍💼 Je werft, spreekt en beoordeelt studenten en (young) professionals en maakt passende matches met openstaande opdrachten.
• ✍️ Je schrijft heldere vacatureteksten en denkt mee over acties om ASA en Apenheul onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroepen.
• 📅 Je maakt en bewaakt de planning voor Apenheul, ook in weekenden tijdens het seizoen, en zorgt dat roosters kloppen.
• 🤝 Je onderhoudt contact met klanten over instroom, planning en afspraken, zodat iedereen weet waar hij aan toe is.
• 📞 Je begeleidt uitzendkrachten, beantwoordt hun vragen en houdt in de gaten wat er speelt op de werkvloer.

Wat we je bieden

Bij ASA krijg je als starter meteen een serieuze HR-rol, met duidelijke voorwaarden en veel ruimte om te groeien. Je werkt in een hecht team bij Apenheul en in Deventer, waar je snel verantwoordelijkheid krijgt maar altijd kunt terugvallen op collega’s.

• 💰 Salaris tussen €2700 en €2800 per maand
• 🕲 Werkweek 32–40 uur, thuiswerken buiten piekperiodes
• 📅 Tijdelijk contract met duidelijk uitzicht op vast
• 🗺️ 8% vakantiegeld plus 6% persoonlijk keuzebudget
• 👅 Reiskostenvergoeding, gratis parkeren en gezellige teamuitjes

Wat we van je vragen

Je bent een energieke (aankomend) HR-professional die graag schakelt tussen studenten, klanten en collega’s in een dynamische omgeving.

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, ook weekenden 📅
• Vaak aanwezig bij Apenheul en ASA-kantoor Deventer 📍
• HBO-diploma of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau 🎓
• Sociaal, klantgericht, stelt scherpe vragen en luistert actief 🖳️
• Sterk in plannen, overzicht houden en snel schakelen 🧷

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau op locatie bij het mooie park Apenheul dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat je gaat doen

Vind je het leuk om te schakelen tussen studenten, planning en klanten, en lijkt werken op een bijzondere plek als Apenheul jou wat? Als hr consultant bij ASA werk je afwisselend op het park in Apeldoorn en op het ASA-kantoor in Deventer, in een informeel team waar humor en samenwerken belangrijk zijn.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt vanaf dag één een serieuze hr-functie met veel leermogelijkheden. Met introductiedagen, e-learnings en begeleiding op de werkvloer groei je in 6 maanden naar zelfstandig werken in recruitment, planning en begeleiding van flexkrachten. Je leert hoe je zelf beslissingen neemt over matches met kandidaten, hoe je met een grote klant als Apenheul samenwerkt en hoe je overzicht houdt in een druk seizoen. Zo bouw je een stevig fundament voor een loopbaan in hr, recruitment of accountmanagement.

Jouw werkzaamheden als HR Consultant:

• Recruitment en selectie:

  Je werft, spreekt en beoordeelt studenten en (young) professionals en beslist welke kandidaten je voorstelt, zodat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

• Vacaturemanagement en marketing:

  Je schrijft duidelijke vacatureteksten en denkt mee over acties en campagnes om ASA en Apenheul zichtbaar te maken bij de juiste doelgroepen.

• Planning en roostering:

  Je maakt en bewaakt de planning voor Apenheul, vooral in het seizoen en in weekenden, zodat roosters kloppen en afdelingen goed bezet zijn.

• Klantcontact en afstemming:

  Je stemt instroom, planning en afspraken af met Apenheul, zodat verwachtingen helder zijn en de samenwerking soepel verloopt.

• Begeleiding van flexkrachten:

  Je beantwoordt vragen, signaleert wat er speelt op de werkvloer en zorgt dat flexkrachten zich gehoord en goed geïnformeerd voelen.

Wat we je bieden

Bij ASA stap je in een serieuze HR-functie met duidelijke voorwaarden én veel ruimte om je te ontwikkelen. Dit kun je van ons verwachten:

• Maandsalaris tussen €2700 en €2800 op basis van een fulltime dienstverband. 💶
• Werkweek van 32–40 uur, met thuiswerkmogelijkheden buiten de drukke seizoensperiodes. 🏡
• Tijdelijk contract met helder perspectief op een vast dienstverband bij goed functioneren. 📄
• 8% vakantiegeld plus 6% persoonlijk keuzebudget voor extra vrije tijd of andere wensen. 🍄
• Reiskostenvergoeding, gratis parkeren bij locatie én regelmatig gezellige teamuitjes. 🚓
• Werken op de unieke locatie Apenheul én op het ASA-kantoor in Deventer. 28018;
• Duidelijk inwerktraject met introductiedagen, e-learnings en begeleiding op de werkvloer. 📚
• Veel verantwoordelijkheid vanaf het begin, met collega’s die altijd beschikbaar zijn om mee te sparren. 💬

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van schakelen tussen studenten, klanten en collega’s in een dynamische omgeving, en graag werkt op Apenheul en ons ASA-kantoor in Deventer.

• Beschikbaarheid: Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar en vindt het geen probleem om in het seizoen ook in het weekend te werken. 📅
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Deventer of Apeldoorn en kunt regelmatig op Apenheul en het ASA-kantoor aanwezig zijn. 📍
• Opleidingsniveau: Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR of een vergelijkbaar vakgebied. 🎓
• Eigenschappen: Je bent sociaal, klantgericht, stelt scherpe vragen, luistert actief en bent sterk in plannen, overzicht houden en snel schakelen. 🧷

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau op locatie bij het mooie park Apenheul dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat je gaat doen

Het is ochtend op locatie bij Apenheul 28018;. Je opent je laptop, bekijkt de planning en checkt kort de afspraken met je collega-hr consultants. Tijdens de dagelijkse stand-up stem je met het team en de vestigingsmanager af welke vacatures vandaag prioriteit hebben en welke klanten extra aandacht vragen. Daarna bereid je de eerste intakegesprekken met studenten en starters voor, zodat je precies weet welke vragen je wilt stellen.

In de loop van de dag spreek je verschillende studenten en young professionals, beoordeel je hun cv’s en kijk je welke opdrachten goed bij hen passen. Tussendoor schrijf je een nieuwe vacaturetekst en denk je mee over acties om ASA en Apenheul onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroepen. Je belt met vaste klanten om instroombehoefte en weekendplanning door te nemen en zorgt dat alle afspraken duidelijk zijn. Uitzendkrachten weten je te vinden met hun vragen, jij luistert, beantwoordt en signaleert wat er speelt op de werkvloer. Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en houdt overzicht, ook als het druk wordt in het Apenheul-seizoen. Aan het einde van de dag loop je nog even de planning van Apenheul door, zodat alles tussen maandag en zondag klopt. Je sluit je laptop met een goed gevoel: vandaag heb je weer veel mensen en klanten verder geholpen.

Wat we je bieden

Bij ASA krijg je de kans om je HR-vaardigheden verder uit te bouwen in een hecht team bij Apenheul en Deventer. Je werkt in een dynamische omgeving, met duidelijke voorwaarden en veel aandacht voor jouw ontwikkeling.

• Salaris vanaf €2800 per maand bij 40 uur
• Werkweek 32–40 uur, buiten seizoen deels thuis
• Tijdelijk contract met helder uitzicht op vast
• 8% vakantiegeld plus 6% keuzebudget
• Reiskostenvergoeding, gratis parkeren en leuke teamuitje

Wat we van je vragen

We zoeken een energieke HR Consultant die overzicht houdt, makkelijk schakelt en graag met studenten, starters en klanten werkt.

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, flexibel inzetbaar
• Bereid om in seizoen ook weekenden te werken
• Vaak aanwezig op locatie Apenheul en Deventer
• HBO-diploma of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau
• Sociaal, klantgericht, stelt scherpe vragen en leert graag

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau op locatie bij het mooie park Apenheul  dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig