Hoofdmonteur Vacatures

Over de vacature

Ben jij een ervaren elektrotechnicus die op zoek is naar een uitdagende rol als Hoofdmonteur? In deze functie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van elektrotechnische projecten binnen de woningbouw.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's tijdens projecten.
• Je voert zelfstandig of in teamverband aanpassingen en uitbreidingen van elektrotechnische installaties uit.
• Je stuurt monteurs aan en plant de werkzaamheden efficiënt, waarbij je hen begeleidt bij complexe installaties.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring in de elektrotechniek.
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken in een team.
• Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid en kunt goed rapporteren volgens projectvoorschriften.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief salaris tussen de €2.500 en €6.000 bruto per maand.
• Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een collegiale werksfeer binnen een dynamisch en professioneel team.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Wil jij technisch blijven meewerken en monteurs helpen om beter te worden in hun vak? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Als hoofdmonteur Service & Onderhoud in Alkmaar begeleid je monteurs, bewaak je kwaliteit en veiligheid en spring je bij bij complexe storingen. Je verdient € 3.650 tot € 4.500 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Een monteur loopt tijdens een klus tegen een ingewikkelde storing aan. Jij denkt mee, stelt de juiste vragen en gaat wanneer nodig zelf naar de locatie om het probleem samen op te lossen. Later op de dag voer je een werkplekinspectie uit en bespreek je met een andere collega hoe het werk veiliger of efficiënter kan worden uitgevoerd.

Als hoofdmonteur sta je midden in het serviceteam. Je bent het eerste technische aanspreekpunt voor monteurs en houdt goed zicht op wat er in de praktijk speelt. Tegelijkertijd overleg je met de teammanager over de planning, resultaten, klanttevredenheid en ontwikkeling van het team.

Je combineert leidinggeven met vakmanschap. Dat betekent dat je niet alleen controleert en coördineert, maar ook zelf meewerkt bij complexe situaties. Door jouw aanwezigheid weten monteurs waar ze terechtkunnen en blijft de kwaliteit van het uitgevoerde werk op niveau.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen en technisch begeleiden van servicemonteurs op de werkvloer.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Ondersteunen bij en oplossen van complexe storingen.
• Coördineren van werkzaamheden en bijsturen wanneer de planning daarom vraagt.
• Bespreken van teamresultaten, klanttevredenheid en ontwikkelpunten met de teammanager.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een grote en stabiele organisatie binnen de installatie- en energietechniek. Dagelijks zijn technische teams actief met service, onderhoud, montage en verduurzaming van verwarmingsinstallaties.

Het serviceteam in Noord-Holland bestaat uit vakmensen met verschillende ervaringsniveaus. Als hoofdmonteur verbind je de dagelijkse praktijk met de teamleiding. De cultuur is praktisch en collegiaal: problemen worden samen opgelost en kennis wordt actief gedeeld.

Wie ben jij?

• Ruime ervaring als zelfstandig servicemonteur en het vermogen om collega’s te begeleiden.
• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding Eerste Monteur Service & Onderhoud op niveau 3.
• VCA-VOL en een geldige CO-certificering, of bereid om ontbrekende certificaten te behalen.
• Een geldig rijbewijs B.
• Bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.650 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld.
• Je gaat rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst en werkt niet via een uitzend- of detacheringsbureau.
• Een eigen werkbus, goed gereedschap en betaalde reisuren.
• Met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen krijg je jaarlijks 38 vrije dagen. Ook zijn pensioen en jaarlijkse winstdeling goed geregeld.
• Trainingen en cursussen gericht op techniek, veiligheid, coaching en verdere doorgroei.

Je profiteert daarnaast van diverse collectieve voordelen op het gebied van sport, ontspanning en energie.

Over de vacature

Ben jij technisch sterk en help je collega’s graag bij complexe installaties en storingen? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever . Als hoofdmonteur Utiliteit & Specials in Amsterdam werk je aan grote collectieve systemen en begeleid je monteurs op de werkvloer. Je verdient € 4.232 tot € 4.925 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus, betaalde reisuren en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie staat een collectieve verwarmingsinstallatie klaar om in bedrijf te worden gesteld. Je controleert de technische gegevens, test het systeem en beoordeelt of alles veilig en volgens de gestelde eisen functioneert.

Later neemt een collega contact met je op over een complexe storing. Je analyseert samen de situatie, stelt gerichte vragen en helpt hem bij het vinden van de oorzaak. Wanneer dat nodig is, ga je zelf naar de locatie om de installatie te onderzoeken.

Als hoofdmonteur ben je technisch specialist, coach en aanspreekpunt tegelijk. Je begeleidt monteurs, voert werkplekinspecties uit en signaleert verbeterpunten in de uitvoering. Daarnaast zorg je dat rapportages en werkbonnen correct worden vastgelegd.

Je werkt aan projecten in Amsterdam en andere delen van Noord-Holland binnen een team van ervaren technische specialisten.

Jouw werkzaamheden

• Onderhouden en oplossen van storingen aan collectieve en meervoudige installaties.
• Testen, controleren en in bedrijf stellen van technische systemen.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Begeleiden, trainen en technisch ondersteunen van monteurs.
• Vastleggen van werkzaamheden, afwijkingen en verbeterpunten.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een landelijk opererende technische dienstverlener die zich richt op verwarming, energie en duurzame installaties. Binnen deze gespecialiseerde afdeling ligt de nadruk op grotere en technisch complexere systemen.

De monteurs zijn zelfstandig onderweg, maar helpen elkaar wanneer een storing of installatie daarom vraagt. Als hoofdmonteur speel je een belangrijke rol in het delen van technische kennis en het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

Wie ben jij?

• Ervaring als servicemonteur of servicetechnicus aan grotere installaties.
• Een afgeronde mbo-opleiding Servicetechnicus op niveau 4.
• VCA en CO-certificering, of bereid deze via de werkgever te behalen.
• Kennis van elektrotechniek en NEN 1010 of NEN 3140 is een voordeel.
• Rijbewijs B, beschikbaarheid voor storingsdiensten en bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.250 tot € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• Rechtstreekse indiensttreding bij de opdrachtgever, dus geen uitzend- of detacheringsconstructie.
• Een eigen werkbus, professioneel gereedschap en betaalde reisuren.
• Jaarlijks 38 vrije dagen, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om mee te delen in de winst.
• Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf technisch én in het begeleiden van collega’s verder kunt ontwikkelen.

Daarbovenop zijn er verschillende personeelsvoordelen voor sport, ontspanning en energieproducten.

Over de vacature

Wil jij technisch blijven meewerken en monteurs helpen om beter te worden in hun vak? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Als hoofdmonteur Service & Onderhoud in Alkmaar begeleid je monteurs, bewaak je kwaliteit en veiligheid en spring je bij bij complexe storingen. Je verdient € 3.650 tot € 4.500 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Een monteur loopt tijdens een klus tegen een ingewikkelde storing aan. Jij denkt mee, stelt de juiste vragen en gaat wanneer nodig zelf naar de locatie om het probleem samen op te lossen. Later op de dag voer je een werkplekinspectie uit en bespreek je met een andere collega hoe het werk veiliger of efficiënter kan worden uitgevoerd.

Als hoofdmonteur sta je midden in het serviceteam. Je bent het eerste technische aanspreekpunt voor monteurs en houdt goed zicht op wat er in de praktijk speelt. Tegelijkertijd overleg je met de teammanager over de planning, resultaten, klanttevredenheid en ontwikkeling van het team.

Je combineert leidinggeven met vakmanschap. Dat betekent dat je niet alleen controleert en coördineert, maar ook zelf meewerkt bij complexe situaties. Door jouw aanwezigheid weten monteurs waar ze terechtkunnen en blijft de kwaliteit van het uitgevoerde werk op niveau.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen en technisch begeleiden van servicemonteurs op de werkvloer.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Ondersteunen bij en oplossen van complexe storingen.
• Coördineren van werkzaamheden en bijsturen wanneer de planning daarom vraagt.
• Bespreken van teamresultaten, klanttevredenheid en ontwikkelpunten met de teammanager.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een grote en stabiele organisatie binnen de installatie- en energietechniek. Dagelijks zijn technische teams actief met service, onderhoud, montage en verduurzaming van verwarmingsinstallaties.

Het serviceteam in Noord-Holland bestaat uit vakmensen met verschillende ervaringsniveaus. Als hoofdmonteur verbind je de dagelijkse praktijk met de teamleiding. De cultuur is praktisch en collegiaal: problemen worden samen opgelost en kennis wordt actief gedeeld.

Wie ben jij?

• Ruime ervaring als zelfstandig servicemonteur en het vermogen om collega’s te begeleiden.
• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding Eerste Monteur Service & Onderhoud op niveau 3.
• VCA-VOL en een geldige CO-certificering, of bereid om ontbrekende certificaten te behalen.
• Een geldig rijbewijs B.
• Bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.650 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld.
• Je gaat rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst en werkt niet via een uitzend- of detacheringsbureau.
• Een eigen werkbus, goed gereedschap en betaalde reisuren.
• Met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen krijg je jaarlijks 38 vrije dagen. Ook zijn pensioen en jaarlijkse winstdeling goed geregeld.
• Trainingen en cursussen gericht op techniek, veiligheid, coaching en verdere doorgroei.

Je profiteert daarnaast van diverse collectieve voordelen op het gebied van sport, ontspanning en energie.

Over de vacature

Ben jij technisch sterk en help je collega’s graag bij complexe installaties en storingen? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever . Als hoofdmonteur Utiliteit & Specials in Amsterdam werk je aan grote collectieve systemen en begeleid je monteurs op de werkvloer. Je verdient € 4.232 tot € 4.925 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus, betaalde reisuren en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie staat een collectieve verwarmingsinstallatie klaar om in bedrijf te worden gesteld. Je controleert de technische gegevens, test het systeem en beoordeelt of alles veilig en volgens de gestelde eisen functioneert.

Later neemt een collega contact met je op over een complexe storing. Je analyseert samen de situatie, stelt gerichte vragen en helpt hem bij het vinden van de oorzaak. Wanneer dat nodig is, ga je zelf naar de locatie om de installatie te onderzoeken.

Als hoofdmonteur ben je technisch specialist, coach en aanspreekpunt tegelijk. Je begeleidt monteurs, voert werkplekinspecties uit en signaleert verbeterpunten in de uitvoering. Daarnaast zorg je dat rapportages en werkbonnen correct worden vastgelegd.

Je werkt aan projecten in Amsterdam en andere delen van Noord-Holland binnen een team van ervaren technische specialisten.

Jouw werkzaamheden

• Onderhouden en oplossen van storingen aan collectieve en meervoudige installaties.
• Testen, controleren en in bedrijf stellen van technische systemen.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Begeleiden, trainen en technisch ondersteunen van monteurs.
• Vastleggen van werkzaamheden, afwijkingen en verbeterpunten.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een landelijk opererende technische dienstverlener die zich richt op verwarming, energie en duurzame installaties. Binnen deze gespecialiseerde afdeling ligt de nadruk op grotere en technisch complexere systemen.

De monteurs zijn zelfstandig onderweg, maar helpen elkaar wanneer een storing of installatie daarom vraagt. Als hoofdmonteur speel je een belangrijke rol in het delen van technische kennis en het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

Wie ben jij?

• Ervaring als servicemonteur of servicetechnicus aan grotere installaties.
• Een afgeronde mbo-opleiding Servicetechnicus op niveau 4.
• VCA en CO-certificering, of bereid deze via de werkgever te behalen.
• Kennis van elektrotechniek en NEN 1010 of NEN 3140 is een voordeel.
• Rijbewijs B, beschikbaarheid voor storingsdiensten en bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.250 tot € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• Rechtstreekse indiensttreding bij de opdrachtgever, dus geen uitzend- of detacheringsconstructie.
• Een eigen werkbus, professioneel gereedschap en betaalde reisuren.
• Jaarlijks 38 vrije dagen, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om mee te delen in de winst.
• Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf technisch én in het begeleiden van collega’s verder kunt ontwikkelen.

Daarbovenop zijn er verschillende personeelsvoordelen voor sport, ontspanning en energieproducten.

Over de vacature

Wil jij technisch blijven meewerken en monteurs helpen om beter te worden in hun vak? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Als hoofdmonteur Service & Onderhoud in Alkmaar begeleid je monteurs, bewaak je kwaliteit en veiligheid en spring je bij bij complexe storingen. Je verdient € 3.650 tot € 4.500 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Een monteur loopt tijdens een klus tegen een ingewikkelde storing aan. Jij denkt mee, stelt de juiste vragen en gaat wanneer nodig zelf naar de locatie om het probleem samen op te lossen. Later op de dag voer je een werkplekinspectie uit en bespreek je met een andere collega hoe het werk veiliger of efficiënter kan worden uitgevoerd.

Als hoofdmonteur sta je midden in het serviceteam. Je bent het eerste technische aanspreekpunt voor monteurs en houdt goed zicht op wat er in de praktijk speelt. Tegelijkertijd overleg je met de teammanager over de planning, resultaten, klanttevredenheid en ontwikkeling van het team.

Je combineert leidinggeven met vakmanschap. Dat betekent dat je niet alleen controleert en coördineert, maar ook zelf meewerkt bij complexe situaties. Door jouw aanwezigheid weten monteurs waar ze terechtkunnen en blijft de kwaliteit van het uitgevoerde werk op niveau.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen en technisch begeleiden van servicemonteurs op de werkvloer.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Ondersteunen bij en oplossen van complexe storingen.
• Coördineren van werkzaamheden en bijsturen wanneer de planning daarom vraagt.
• Bespreken van teamresultaten, klanttevredenheid en ontwikkelpunten met de teammanager.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een grote en stabiele organisatie binnen de installatie- en energietechniek. Dagelijks zijn technische teams actief met service, onderhoud, montage en verduurzaming van verwarmingsinstallaties.

Het serviceteam in Noord-Holland bestaat uit vakmensen met verschillende ervaringsniveaus. Als hoofdmonteur verbind je de dagelijkse praktijk met de teamleiding. De cultuur is praktisch en collegiaal: problemen worden samen opgelost en kennis wordt actief gedeeld.

Wie ben jij?

• Ruime ervaring als zelfstandig servicemonteur en het vermogen om collega’s te begeleiden.
• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding Eerste Monteur Service & Onderhoud op niveau 3.
• VCA-VOL en een geldige CO-certificering, of bereid om ontbrekende certificaten te behalen.
• Een geldig rijbewijs B.
• Bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.650 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld.
• Je gaat rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst en werkt niet via een uitzend- of detacheringsbureau.
• Een eigen werkbus, goed gereedschap en betaalde reisuren.
• Met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen krijg je jaarlijks 38 vrije dagen. Ook zijn pensioen en jaarlijkse winstdeling goed geregeld.
• Trainingen en cursussen gericht op techniek, veiligheid, coaching en verdere doorgroei.

Je profiteert daarnaast van diverse collectieve voordelen op het gebied van sport, ontspanning en energie.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Hoofdmonteur Elektrotechniek die klaar is voor een nieuwe uitdaging? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aanleg en het onderhoud van elektrotechnische installaties binnen diverse projecten. Kom ons team versterken en werk met de nieuwste technieken in de branche.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor de aanleg, onderhoud en optimalisatie van elektrotechnische installaties.
• Uitvoeren van installatiewerkzaamheden volgens de geldende normen en instructies (NEN 1010, NEN 3140).
• Aansturen van monteurs op de werkvloer en toezien op de voortgang van projecten.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek (niveau 3 of hoger).
• Je bent ondernemend, flexibel, leergierig en gedisciplineerd.
• In staat om verantwoordelijkheid te nemen en goed samen te werken met collega's.

Wat bieden wij jou?

• Uitdagende en afwisselende projecten in diverse sectoren zoals horeca en retail.
• Een competitief salaris dat aansluit bij je ervaring en kwalificaties.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een innovatief en dynamisch bedrijf.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Als Hoofdmonteur Elektrotechniek heb je een cruciale rol in het coördineren van werkzaamheden binnen een dynamische en technische omgeving. Je komt te werken met een diversiteit aan elektromotoren en generatoren, waarvan sommige uniek zijn en regelmatig onderhoud en revisie vereisen. De werkzaamheden vinden plaats op een terrein waar innovatie en techniek hand in hand gaan. In deze functie zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen, van het uitvoeren van metingen tot het begeleiden van je collega's. Je bent het aanspreekpunt voor teamleiders en verschillende afdelingen, waardoor je een belangrijke schakel bent in het succes van de organisatie. Dit is de ideale rol voor iemand die van afwisseling houdt en een passie heeft voor techniek en elektrotechniek.

Wat ga je doen?

• Je coördineert het uitvoeren van metingen en beproevingen van elektrische motoren en generatoren.
• Je rangschikt binnenkomende opdrachten op prioriteit en wijst taken toe aan collega's.
• Je zorgt ervoor dat je teamleden zich kunnen focussen op hun werkzaamheden en ondersteunt hen bij spoedklussen.
• Je bent verantwoordelijk voor het mentorschap van jonge vaklieden en stagiairs.
• Je fungeert als het verlengstuk van de teamleider en bent het aanspreekpunt voor vragen.
• Je bouwt een netwerk op met verschillende afdelingen en collega's.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-diploma in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare richting.
• Je bent servicegericht en oplossingsgericht, met ervaring in een coördinerende rol.
• Je hebt de capaciteit om mensen aan te spreken op gedrag met betrekking tot veiligheid.
• Je bent bereid om (vak-)cursussen te volgen om je kennis te verbreden.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse teams.
• Je houdt van afwisselend werk en hebt geen probleem met verantwoordelijkheden.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 4.627,67 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Standaard 36 vrije dagen per jaar, inclusief vakantiedagen en ADV-dagen.
• Vaste jaarlijkse toeslagen, zoals een eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Een variabele winstdeling die je extra financiële voordelen biedt.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten.
• Een tekenbonus van € 1.000,00 na de proeftijd voor elektrotechnische specialisten.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Ben jij technisch sterk en help je collega’s graag bij complexe installaties en storingen? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever . Als hoofdmonteur Utiliteit & Specials in Amsterdam werk je aan grote collectieve systemen en begeleid je monteurs op de werkvloer. Je verdient € 4.232 tot € 4.925 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus, betaalde reisuren en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie staat een collectieve verwarmingsinstallatie klaar om in bedrijf te worden gesteld. Je controleert de technische gegevens, test het systeem en beoordeelt of alles veilig en volgens de gestelde eisen functioneert.

Later neemt een collega contact met je op over een complexe storing. Je analyseert samen de situatie, stelt gerichte vragen en helpt hem bij het vinden van de oorzaak. Wanneer dat nodig is, ga je zelf naar de locatie om de installatie te onderzoeken.

Als hoofdmonteur ben je technisch specialist, coach en aanspreekpunt tegelijk. Je begeleidt monteurs, voert werkplekinspecties uit en signaleert verbeterpunten in de uitvoering. Daarnaast zorg je dat rapportages en werkbonnen correct worden vastgelegd.

Je werkt aan projecten in Amsterdam en andere delen van Noord-Holland binnen een team van ervaren technische specialisten.

Jouw werkzaamheden

• Onderhouden en oplossen van storingen aan collectieve en meervoudige installaties.
• Testen, controleren en in bedrijf stellen van technische systemen.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Begeleiden, trainen en technisch ondersteunen van monteurs.
• Vastleggen van werkzaamheden, afwijkingen en verbeterpunten.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een landelijk opererende technische dienstverlener die zich richt op verwarming, energie en duurzame installaties. Binnen deze gespecialiseerde afdeling ligt de nadruk op grotere en technisch complexere systemen.

De monteurs zijn zelfstandig onderweg, maar helpen elkaar wanneer een storing of installatie daarom vraagt. Als hoofdmonteur speel je een belangrijke rol in het delen van technische kennis en het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

Wie ben jij?

• Ervaring als servicemonteur of servicetechnicus aan grotere installaties.
• Een afgeronde mbo-opleiding Servicetechnicus op niveau 4.
• VCA en CO-certificering, of bereid deze via de werkgever te behalen.
• Kennis van elektrotechniek en NEN 1010 of NEN 3140 is een voordeel.
• Rijbewijs B, beschikbaarheid voor storingsdiensten en bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.250 tot € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• Rechtstreekse indiensttreding bij de opdrachtgever, dus geen uitzend- of detacheringsconstructie.
• Een eigen werkbus, professioneel gereedschap en betaalde reisuren.
• Jaarlijks 38 vrije dagen, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om mee te delen in de winst.
• Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf technisch én in het begeleiden van collega’s verder kunt ontwikkelen.

Daarbovenop zijn er verschillende personeelsvoordelen voor sport, ontspanning en energieproducten.

Over de vacature

Wil jij technisch blijven meewerken en monteurs helpen om beter te worden in hun vak? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Als hoofdmonteur Service & Onderhoud in Alkmaar begeleid je monteurs, bewaak je kwaliteit en veiligheid en spring je bij bij complexe storingen. Je verdient € 3.650 tot € 4.500 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Een monteur loopt tijdens een klus tegen een ingewikkelde storing aan. Jij denkt mee, stelt de juiste vragen en gaat wanneer nodig zelf naar de locatie om het probleem samen op te lossen. Later op de dag voer je een werkplekinspectie uit en bespreek je met een andere collega hoe het werk veiliger of efficiënter kan worden uitgevoerd.

Als hoofdmonteur sta je midden in het serviceteam. Je bent het eerste technische aanspreekpunt voor monteurs en houdt goed zicht op wat er in de praktijk speelt. Tegelijkertijd overleg je met de teammanager over de planning, resultaten, klanttevredenheid en ontwikkeling van het team.

Je combineert leidinggeven met vakmanschap. Dat betekent dat je niet alleen controleert en coördineert, maar ook zelf meewerkt bij complexe situaties. Door jouw aanwezigheid weten monteurs waar ze terechtkunnen en blijft de kwaliteit van het uitgevoerde werk op niveau.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen en technisch begeleiden van servicemonteurs op de werkvloer.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Ondersteunen bij en oplossen van complexe storingen.
• Coördineren van werkzaamheden en bijsturen wanneer de planning daarom vraagt.
• Bespreken van teamresultaten, klanttevredenheid en ontwikkelpunten met de teammanager.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een grote en stabiele organisatie binnen de installatie- en energietechniek. Dagelijks zijn technische teams actief met service, onderhoud, montage en verduurzaming van verwarmingsinstallaties.

Het serviceteam in Noord-Holland bestaat uit vakmensen met verschillende ervaringsniveaus. Als hoofdmonteur verbind je de dagelijkse praktijk met de teamleiding. De cultuur is praktisch en collegiaal: problemen worden samen opgelost en kennis wordt actief gedeeld.

Wie ben jij?

• Ruime ervaring als zelfstandig servicemonteur en het vermogen om collega’s te begeleiden.
• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding Eerste Monteur Service & Onderhoud op niveau 3.
• VCA-VOL en een geldige CO-certificering, of bereid om ontbrekende certificaten te behalen.
• Een geldig rijbewijs B.
• Bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.650 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld.
• Je gaat rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst en werkt niet via een uitzend- of detacheringsbureau.
• Een eigen werkbus, goed gereedschap en betaalde reisuren.
• Met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen krijg je jaarlijks 38 vrije dagen. Ook zijn pensioen en jaarlijkse winstdeling goed geregeld.
• Trainingen en cursussen gericht op techniek, veiligheid, coaching en verdere doorgroei.

Je profiteert daarnaast van diverse collectieve voordelen op het gebied van sport, ontspanning en energie.

Over de vacature

In de rol van Hoofdmonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van vaktechnici en het uitvoeren van elektrotechnische projecten. Je werkt aan innovatieve toepassingen, zoals elektrische aandrijvingen voor kranen en transportbanden. Dit biedt niet alleen de mogelijkheid om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om een significante bijdrage te leveren aan projecten die een directe impact hebben op de industrie. Met jouw ervaring en kennis ben je de spil in het team, waarbij je de kwaliteit en veiligheid van het geleverde werk waarborgt. Deze functie is ideaal voor een technische professional die leiderschap wil combineren met hands-on werkzaamheden in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van monteurs en technici in de uitvoering van elektrotechnische projecten.
• Installeren en onderhouden van elektrische aandrijvingen, zoals kranen en transportbanden.
• Coördineren van de planning en voortgang van werkzaamheden op locatie, met nadruk op veiligheid en kwaliteit.
• Zorgdragen voor het naleven van geldende wet- en regelgeving en veiligheidsvoorschriften.
• Optreden als ambassadeur van onze organisatie en zorgen voor een professionele uitstraling naar klanten.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
• Certificaten zoals NEN 3140 en VCA (basis of VOL) of de bereidheid om deze te behalen.
• Reisbereidheid en flexibiliteit om onregelmatige diensten te draaien indien nodig.
• Een hands-on mentaliteit met technisch inzicht en geen hoogtevrees.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld.
• Betaalde reisuren en fiscaal vriendelijke sportmogelijkheden via Bedrijfsfitness Nederland.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Ontwikkelmogelijkheden door interne en externe trainingen, inclusief Learning on the Job.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Als Hoofdmonteur Elektrotechniek vervul je een cruciale rol binnen de uitvoering van elektrotechnische projecten in de woningbouw en utiliteitsbouw. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan diverse installaties voor zowel vaste als nieuwe opdrachtgevers. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een montageteam, en je zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig en volgens de geldende normen worden uitgevoerd. Met jouw ervaring en kennis ben je in staat om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen, wat deze rol aantrekkelijk maakt voor elektrotechnische professionals die op zoek zijn naar meer verantwoordelijkheid en regie over hun projecten.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt op de bouwlocatie en coördineert de werkzaamheden van het montageteam.
• Je voert elektrotechnische installaties uit volgens tekeningen, schema's en werkopdrachten.
• Je begeleidt en stuurt eerste monteurs, hulpmonteurs en leerlingmonteurs aan.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.
• Je draait mee in de storingsdienst en zorgt voor een correcte oplevering van installaties.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met elektrotechnische installaties.
• Je beschikt over een afgeronde vakopleiding elektrotechniek op MBO-niveau of hoger.
• Je hebt ervaring in het aansturen van collega's, bij voorkeur als hoofdmonteur of eerste monteur.
• Je kunt zelfstandig werken vanaf tekeningen en schema's en kent de relevante regelgeving.
• Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en lost praktische knelpunten tijdig op.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat aansluit bij je kennis en ervaring, tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis.
• De mogelijkheid deel te nemen aan de PMT-pensioenregeling en verdere professionele ontwikkeling.
• Veel vrijheid in de uitvoering van je werk met duidelijke verantwoordelijkheden binnen je projecten.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

In de rol van hoofdmonteur elektrotechniek ben je een cruciale schakel binnen de afdeling Modulaire Bouw in Wognum. Je werkt in een professionele, informele omgeving waar resultaatgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met jouw ervaring stuur je een team aan van monteurs, waardoor je niet alleen verantwoordelijk bent voor de coördinatie van de werkzaamheden, maar ook zelf actief bijdraagt aan het bouwproces. Hierdoor ben je verzekerd van een dynamische werkplek waar jouw technische kennis en leiderschap tot volle bloei komen. Deze functie is uitermate geschikt voor een ervaren vakprofessional die een team kan motiveren en altijd streeft naar de hoogste kwaliteitsnormen in de elektrotechniek.

Wat ga je doen?

• Je coördineert en leidt de elektrotechnische werkzaamheden aan modulaire bouwsystemen.
• Je waarborgt de voortgang van het bouwproces en grijpt tijdig in bij afwijkingen.
• Je geeft leiding aan een team van eerste, tweede monteurs en leerling monteurs.
• Je bent actief betrokken bij de uitvoering van de werkzaamheden en draagt bij aan de kwaliteitsbewaking.

Wat vragen we van jou?

• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je beschikt over actuele technische kennis binnen de elektrotechniek.
• Je hebt ervaring met het aansturen van monteurs en werkt graag in teamverband.
• Je beheerst de Nederlandse taal; extra talen zijn een pré.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van 40 uur per week.
• Wij bieden een prettige, informele en resultaatgerichte werksfeer.
• Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en inventiviteit.
• Je krijgt een ruime bijdrage aan je pensioen en toegang tot een interne sportschool.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Ben jij technisch sterk en help je collega’s graag bij complexe installaties en storingen? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever . Als hoofdmonteur Utiliteit & Specials in Amsterdam werk je aan grote collectieve systemen en begeleid je monteurs op de werkvloer. Je verdient € 4.232 tot € 4.925 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus, betaalde reisuren en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie staat een collectieve verwarmingsinstallatie klaar om in bedrijf te worden gesteld. Je controleert de technische gegevens, test het systeem en beoordeelt of alles veilig en volgens de gestelde eisen functioneert.

Later neemt een collega contact met je op over een complexe storing. Je analyseert samen de situatie, stelt gerichte vragen en helpt hem bij het vinden van de oorzaak. Wanneer dat nodig is, ga je zelf naar de locatie om de installatie te onderzoeken.

Als hoofdmonteur ben je technisch specialist, coach en aanspreekpunt tegelijk. Je begeleidt monteurs, voert werkplekinspecties uit en signaleert verbeterpunten in de uitvoering. Daarnaast zorg je dat rapportages en werkbonnen correct worden vastgelegd.

Je werkt aan projecten in Amsterdam en andere delen van Noord-Holland binnen een team van ervaren technische specialisten.

Jouw werkzaamheden

• Onderhouden en oplossen van storingen aan collectieve en meervoudige installaties.
• Testen, controleren en in bedrijf stellen van technische systemen.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Begeleiden, trainen en technisch ondersteunen van monteurs.
• Vastleggen van werkzaamheden, afwijkingen en verbeterpunten.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een landelijk opererende technische dienstverlener die zich richt op verwarming, energie en duurzame installaties. Binnen deze gespecialiseerde afdeling ligt de nadruk op grotere en technisch complexere systemen.

De monteurs zijn zelfstandig onderweg, maar helpen elkaar wanneer een storing of installatie daarom vraagt. Als hoofdmonteur speel je een belangrijke rol in het delen van technische kennis en het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

Wie ben jij?

• Ervaring als servicemonteur of servicetechnicus aan grotere installaties.
• Een afgeronde mbo-opleiding Servicetechnicus op niveau 4.
• VCA en CO-certificering, of bereid deze via de werkgever te behalen.
• Kennis van elektrotechniek en NEN 1010 of NEN 3140 is een voordeel.
• Rijbewijs B, beschikbaarheid voor storingsdiensten en bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.250 tot € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• Rechtstreekse indiensttreding bij de opdrachtgever, dus geen uitzend- of detacheringsconstructie.
• Een eigen werkbus, professioneel gereedschap en betaalde reisuren.
• Jaarlijks 38 vrije dagen, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om mee te delen in de winst.
• Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf technisch én in het begeleiden van collega’s verder kunt ontwikkelen.

Daarbovenop zijn er verschillende personeelsvoordelen voor sport, ontspanning en energieproducten.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Hoofdmonteur Elektrotechniek die klaar is voor een nieuwe uitdaging? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aanleg en het onderhoud van elektrotechnische installaties binnen diverse projecten. Kom ons team versterken en werk met de nieuwste technieken in de branche.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor de aanleg, onderhoud en optimalisatie van elektrotechnische installaties.
• Uitvoeren van installatiewerkzaamheden volgens de geldende normen en instructies (NEN 1010, NEN 3140).
• Aansturen van monteurs op de werkvloer en toezien op de voortgang van projecten.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek (niveau 3 of hoger).
• Je bent ondernemend, flexibel, leergierig en gedisciplineerd.
• In staat om verantwoordelijkheid te nemen en goed samen te werken met collega's.

Wat bieden wij jou?

• Uitdagende en afwisselende projecten in diverse sectoren zoals horeca en retail.
• Een competitief salaris dat aansluit bij je ervaring en kwalificaties.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een innovatief en dynamisch bedrijf.

Werktijden

40 uur per week