Ciso Vacatures

Over de vacature

HBO · Vast · 36 uur · € 3.886,00 - € 6.118,00 bruto per maandZorg jij dat Opmeer digitaal veilig blijft?Digitale veiligheid raakt alles wat we doen. Als CISO ben jij de strategische adviseur van bestuur en management, signaleer je risico’s voordat ze problemen worden en zorg je dat informatieveiligheid stevig is verankerd in onze organisatie. Een functie met zichtbare impact, veel verantwoordelijkheid en directe invloed op de digitale weerbaarheid van de gemeente.Wat ga je doen?Als CISO geef je

Over de vacature

Over onsGemeente Harlingen is een ambitieuze gemeente die zich verder ontwikkelt en professionaliseert. Informatie moet betrouwbaar, beschikbaar en goed beschermd zijn. Als CISO speel je hierin een belangrijke rol.Dit ben jijJe bent een ervaren professional op het gebied van informatiebeveiliging die verder kijkt dan normen, audits en technische maatregelen. Je bent analytisch sterk, onafhankelijk in je oordeel en kunt schakelen tussen bestuur, management en uitvoering. Je weet wanneer je moet a

Over de vacature

Wil jij richting geven aan informatieveiligheid binnen twee gemeenten die digitaal volop in ontwikkeling zijn? Zoek je een rol waarin strategie, beleid en samenwerking samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.Wat ga je doen als CISO (Chief Information Security Officer)?Digitalisering biedt volop kansen. Maar hoe zorgen we ervoor dat dit veilig gebeurt? Daar kom jij in beeld! Als CISO speel je een belangrijke rol in het beschermen van onze informatie, systemen en inwoners. Je denkt vooruit, z

Over de vacature

Gemeente HeemstedeLocatie: Overveen / HeemstedeUren: 32 uur per weekSalaris: € 4.520 - € 6.422 bruto per maand op basis van 36 uur per week, functieschaal 11. Per 1 januari 2027 is het salaris maximaal € 6.525 bruto per maand.Wat ga je doen als CISO (Chief Information Security Officer)?Digitalisering biedt volop kansen. Maar hoe zorgen we ervoor dat dit veilig gebeurt? Als CISO speel je een belangrijke rol in het beschermen van onze informatie, systemen en inwoners. Je denkt vooruit, ziet kansen

Over de vacature

Gemeente Nissewaard werkt de komende jaren aan een ambitieuze digitale transitie. Als Enterprise Business Architect speel jij hierin een sleutelrol. Je bent onderdeel van een compact strategisch team met specialisten op het gebied van Portfolio, Data & AI en Informatiebeveiliging (CISO). Samen adviseren jullie de directie en het bestuur over de koers van de organisatie en de digitale ontwikkelingen. Binnen dit team ben jij de architect die overzicht houdt en verbinding creëert. Je rapporte

Over de vacature

Technisch Security Officer (36 uur)Ben jij een technisch securityspecialist met een sterke Microsoft-achtergrond en een hart voor publieke dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!Klaar voor een uitdaging!Voor de gemeenten Voorschoten en Wassenaar zoeken wij een Technisch Security Officer (TISO) die onze CISO ondersteunt bij het verhogen van de digitale weerbaarheid van onze organisaties, mede met het oog op de Cyberbeveiligingswet. Je zorgt dat onze Microsoft-omgeving steeds veiliger word

Over de vacature

Controller Projecten & Programma's - Gemeente Helmond

Grip op projecten van 60 miljoen, in een stad die doorgroeit naar 115.000 inwoners. Als controller projecten & programma's bij de gemeente Helmond adviseer je directie en programmamanagers over sturing en beheersing van de meest complexe opgaven. Van de Automotive Campus tot de volledige schaalsprong. Je signaleert risico's op tijd en zorgt dat grote projecten beheersbaar én succesvol blijven. Geen functie om langzaam in te groeien: vanaf dag één pak je zelfstandig positie. Klinkt dit als jouw uitdaging? Ontdek het en versterk ons team in Helmond.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Als de maker van de toekomst binnen de Unit Concern Control houd je op strategisch niveau grip op de beheersing van opgaven, programma's en projecten. Verder dan één dossier kijken is daarbij het uitgangspunt: van stedelijke ontwikkeling tot het sociaal domein en van Brede Welvaart tot Kwaliteitssprong bewaar jij het overzicht, signaleer je risico's op tijd en help je bij het maken van onderbouwde keuzes. Onafhankelijk opereren hoort bij de rol. Net als het geven van gevraagd én ongevraagd advies over koers, richting en beheersing.

Wat het concreet inhoudt? Directie en project- en programmamanagers adviseren over sturing en beheersing, risico's en kansen inzichtelijk maken en bijdragen aan het verbeteren van de interne beheersing. Samen met financieel adviseurs beoordeel je vanuit je onafhankelijke rol begrotingen, rapportages en businesscases. De voortgang monitor je en afwijkingen op resultaat, tijd en geld signaleer je. Daarbij treed je op als ambassadeur voor Projectmatig Werken en risicomanagement, en adviseer je de concerncontroller.

Een bijzondere positie, want je 'zweeft' als het ware door de organisatie: je zit niet fysiek bij je team, maar werkt nauw samen met de mensen achter de programma's waar je bij betrokken bent. Met je collega-projectcontroller Esther zoek je elkaar actief op om te sparren en scherp te blijven.

Je komt terecht in het team van Léon Van Aubel, de concerncontroller. Een gevarieerd team van twaalf collega's – auditors, een projectcontroller, een functionaris gegevensbescherming, een CISO en een regisseur ethiek – dat op verschillende manieren de kwaliteit en integriteit van de organisatie bewaakt. Léon geeft je alle ruimte om je werk zelf vorm te geven: hij stuurt op hoofdlijnen en stelt af en toe een scherpe vraag. Maar een gespreid bedje hoef je niet te verwachten. Wél de vrijheid om dat bedje zelf op te maken.

Waarom de gemeente Helmond?

Directe impact op een groeiende stad, met topprojecten als de Automotive Campus en de ontwikkeling van het centrum die stevig moeten staan. Deze rol is bovendien volop in ontwikkeling: niets ligt vast, waardoor je actief meedenkt over hoe de Unit Concern Control en de afdeling zich verder vormen. Dat geeft de functie een uitgesproken ontwikkelkarakter. Ook voor de langere termijn. Daarbij krijg je vrijheid en vertrouwen om je werk zelf in te richten, en via de Helmond Academie (of een externe opleiding) volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat je nog meer krijgt?

• Jaarcontract bij de gemeente Helmond (met uitzicht op vast).
• Minimaal 32 uur per week.
• € 4.465,- tot € 7.163,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, cao Gemeenten functieschaal 11 of 12).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% van het brutosalaris.
• 144 uur basisverlof, aangevuld met zes extra dagen, maximaal twee brugdagen en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid om naar Helmond te verhuizen (inclusief tegemoetkoming in de verhuiskosten).
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 22.00 uur in overleg.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Laptop en telefoon.
• Financiële tegemoetkoming voor zorgkosten.

Wat neem je mee?

• Hbo-diploma, bijvoorbeeld in controlling, accountancy of een vergelijkbare richting, waarbij je in staat bent wo-niveau toe te passen. Aangevuld met meerdere jaren ervaring als adviseur, project-/programmacontroller of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het toepassen en bewaken van in- en externe regelgeving.
• Strategisch inzicht en overzicht: je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende opgaven en belangen, stelt de juiste vragen en neemt directie en managers mee in je analyse.
• Zelfstandig en overtuigend: je beweegt je zelfstandig binnen een complexe organisatie, geeft gevraagd én ongevraagd advies en durft een duidelijk standpunt in te nemen.
• Analytisch met maatschappelijke drive: je doorgrondt cijfers en risico's, houdt het grotere plaatje voor de stad en haar inwoners in het oog en krijgt energie van meebouwen aan een rol die nog volop in ontwikkeling is.

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest. De eerste kennismaking heb je met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.

Klikt het en is er wederzijdse interesse? Dan volgt je eerste gesprek met de gemeente Helmond, waarin je kennismaakt met Nicole (recruiter) en Esther (projectcontroller). In een vervolggesprek gaan jullie dieper in op de inhoud en krijg je een goed beeld van de afdeling.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

  ​ Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213

Over de vacature

Wil jij er voor zorgen dat het Openbaar Ministerie over een betrouwbare informatievoorziening en informatieverwerking beschikt? Wie weet ben jij dan onze nieuwe Information Security Officer (ISO).

Wat ga je doen?
Als coördinerend ISO bij het Openbaar Ministerie (OM) ben je mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van het informatiebeveiligingsbeleid van het OM en het ondersteunen van het verantwoordelijk lijnmanagement van alle onderdelen van het OM, inclusief Rijksrecherche en samenwerkingsverbanden, waarbij het OM verwerkingsverantwoordelijk is in het kader van de WJSG of AVG, bij de implementatie en naleving hiervan.

Je vervult een cruciale rol bij het waarborgen van de informatiebeveiliging samen met de CISO en je collega ISO's en adviseurs Informatiebeveiliging. Dit omvat het ontwikkelen en coördineren van strategisch informatiebeveiligingsbeleid en het toetsen van de effectiviteit ervan, maar ook het adviseren van CISO en lijn management over de impact op informatiebeveiliging van projecten binnen het OM. Verder duid je externe ontwikkelingen, zoals nieuwe wet- en regelgeving en technologische veranderingen, en beoordeel de consequenties daarvan samen met de CISO.

Onder jouw taken valt ook het ontwikkelen, adviseren en toetsen van informatiebeveiligingsmaatregelen. Hierbij analyseer je signalen gerelateerd aan informatiebeveiliging, ondersteun je de implementatie van beleid en evalueer je de naleving ervan. De status en afwijkingen rapporteer je aan de CISO. Tevens adviseer je de plannen voor en resultaten van programma's en projecten met betrekking tot informatiebeveiliging. Verder ondersteun je de CISO bij het monitoren en het controleren van de effectiviteit van informatiebeveiliging, inclusief het bewustzijn van OM-medewerkers. Als ISO adviseer je de CISO, het lijnmanagement en andere beveiligingsfunctionarissen over diverse aspecten van informatiebeveiliging, risico's, wet- en regelgeving, investeringen en uitvoeringstrajecten. Dit alles is gericht op het waarborgen van informatiebeveiliging binnen verschillende OM-onderdelen, ketenpartners en IT-leveranciers.

Wie ben jij?
Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal (in woord en geschrift). Daarnaast Heb je minimaal 3 jaar ervaring als IT Security Officer en heb je ruime ervaring in cybersecurity en operationele security monitoring.

Verder:

• Heb je aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van informatiebeveiligingsbeleid;
• Heb je uitgebreide kennis en ervaring met de ISO 27001/27002 en de BIO;
• Ervaring binnen complexe (overheids)organisaties is een pré;
• Het bezitten van certificaten behaald bij SANS/GIA of ISACA is een pré.

Bovenal herken jij je in de volgende competenties:

Analytisch vermogen
Je doorgrondt complexe informatiebeveiligingsvraagstukken, herkent risico's en legt verbanden tussen technische, organisatorische en procesmatige aspecten. Je vertaalt je analyses naar heldere conclusies en concrete, passende maatregelen.

Eigenaarschap
Je neemt verantwoordelijkheid, signaleert proactief risico's en neemt initiatief om informatiebeveiliging continu te verbeteren. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor opvolging van afspraken en spreekt betrokkenen aan op hun verantwoordelijkheden.

Omgevingsbewustzijn
Je hebt oog voor ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en begrijpt wat deze betekenen voor informatiebeveiliging. Je weegt verschillende belangen af en weet deze te verbinden met de doelstellingen en behoeften van het OM.

Adviseurschap
Je adviseert management, proceseigenaren en IT-specialisten op een onafhankelijke en overtuigende manier over informatiebeveiliging. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, biedt concrete handelingsperspectieven en weet anderen mee te nemen in passende oplossingen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.500 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zal er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 350 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.500 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing en Strategie, Beleid en Bedrijfsvoering.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd bestaat uit bovenwettelijke uren, naar rato van de omvang van je dienstverband en leeftijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van het budget laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het omzetten in extra verlof of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor verschillende mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten voor woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 13 CAO Rijk (€5.353,68 - €7.956,89);
• Het betreft een functie voor maximaal 36 uur (fulltime);
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure;
• Het eerste selectiegesprek zal plaatsvinden op dinsdag 1 december a.s. in Utrecht;
• We voeren ieder selectiegesprek volgens dezelfde STARR-methodiek en beoordelen de competenties uit de vacature.
• We selecteren zo objectief mogelijk; upload daarom een cv zonder foto.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Mark van Beers (Afdelingsmanager CIO-Office) via .
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Kistemaker (Recruitment adviseur IV) via 06- of .

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 22-11-2026 via de sollicitatieknop.