Beleidsadviseur Vacatures

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
• Werkervaring opdoen, ontwikkelen én specialiseren bij verschillende pensioenfondsen en verzekeraars.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vaardigheidstrainingen (o.a. stakeholdermanagement, assertiviteit, Agile Scrum, AI) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s.

Het traineeship

Als trainee Beleidsadviseur maak je vanaf dag één kennis met de uitdagingen binnen pensioenbeleid. Je start met operationele opdrachten waarin je klanten adviseert over pensioenproducten en helpt processen in de pensioenadministratie te optimaliseren. Je krijgt inzicht in hoe pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties beleid ontwikkelen, beslissingen voorbereiden en veranderingen doorvoeren in een sector die volop in beweging is. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren. Je werkt aan verschillende opdrachten zodat je een solide basis opbouwt om uiteindelijk de overstap te kunnen zetten naar een beleidsrol.

Werken en leren

Binnen het traineeship Beleidsadviseur ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je verdiepende opleidingen om voldoende kennis op te doen van werkwijzes binnen organisaties, denk aan Lean Six Sigma , Professional Scrum Master en Agile Leadership . Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In de Profase neem je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan beleidsstukken, adviseert over de implementatie van beleidskeuzes en ondersteunt bestuurders bij besluitvorming. Na afronding van het traineeship kun je doorgroeien naar functies zoals beleidsadviseur pensioenen, consultant pensioenadvies of fondssecretaris.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in beleidsadvies binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Intelligence en big data bepalen steeds vaker de richting van de opsporing. Niet op gevoel, maar op basis van scherpe analyses en doordachte keuzes. Bij arrondissementsparket Limburg krijg jij de kans om daar middenin te staan.

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur intelligence werk je in een vakgebied dat continu in beweging is. Nieuwe vraagstukken, veranderende wetgeving en steeds intensievere samenwerking met partners vragen om iemand die overzicht houdt en vooruitdenkt. Hieronder een greep uit je takenpakket:

• Je volgt landelijke ontwikkelingen binnen de intelligenceportefeuille en vertaalt deze naar concreet beleid binnen het parket. Daarbij zorg je voor structuur, inhoudelijke richting, opvolging en duurzame borging.
• Je bouwt actief aan een sterk netwerk met de politie en andere relevante partners, gericht op samenwerking en verbinding.
• Je draagt samen met de informatieofficier, door sturing op informatie- en intelligenceproducten, bij aan scherpe monitoring binnen het sturings- en keuzeproces van de stuurploeg. Daarbij houd je zicht op de effectiviteit van met name strafrechtelijke interventies en draag je bij aan de uitvoering van dynamische sturing.
• Je brengt beschikbare informatie- en intelligenceproducten samen en vertaalt deze naar strategische inzichten en keuzes voor het parket. Je verbindt de informatiebehoeften vanuit het parket met onderzoekers en analisten, denkt mee over onderzoeksvragen en bewaakt de voortgang van producten.
• Je neemt namens het parket deel aan landelijke en regionale intelligencegremia op het gebied van intelligence binnen en buiten het OM. Je zorgt voor afstemming met andere parketten en draagt bij aan relevante werkgroepen.
• Samen met de informatieofficier geef je richting aan innovatieve ontwikkelingen en alternatieve methoden binnen intelligence en opsporing. Je stimuleert vernieuwing en zorgt voor de borging en opvolging daarvan, bijvoorbeeld op het gebied van het Kwaliteitskader Big Data, alternatieve interventies en publiek-private samenwerking (PPS).
• Samen met de informatieofficier zorg je ervoor dat informatie- en intelligenceproducten en best practices zichtbaar worden binnen het parket. Je haalt actief inzichten op uit de organisatie en brengt deze naar de juiste gremia.
• Samen met de informatieofficier bewaak je de rechtmatigheid, integriteit en ethische wenselijkheid rondom intelligence en opsporing.

Wie ben jij?
Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bestuurskunde of criminologie. Ook zien we graag terug dat je minimaal 2 jaar ervaring binnen het strafrecht hebt. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met o.a. ontwikkelingen rondom big data of datagedreven opsporing.
Verder herken je je in de volgende competenties:

• Analytisch - Je brengt moeiteloos structuur aan in complexe informatie en weet daar logische, goed onderbouwde conclusies uit te trekken.
• Besluitvaardig - Je neemt verantwoordelijkheid door op het juiste moment besluiten te nemen en daar consequent naar te handelen. Ook in complexe of drukke situaties.
• Creatief en initiatiefrijk - Je bekijkt vraagstukken op een originele manier en komt met nieuwe ideeën en oplossingen. Daarnaast wacht je niet af, maar neem je zelf initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Omgevings- en organisatiesensitief - Je bent je bewust van de bredere maatschappelijke en organisatorische context, signaleert relevante ontwikkelingen en benut die in je besluitvorming en handelen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken binnen het Bureau recherche. Deze afdeling wordt aangestuurd door de Rechercheofficier en bevat de volgende specialismen: Recherche, Informatie, TCI, Kwaliteit, Forensische Opsporing en procesafspraken.

Limburg is een internationaal georiënteerd arrondissement gelegen tussen België en Duitsland. Het heeft een landsgrens van ongeveer 350 km en goede (internationale) verbindingen. Grensoverschrijdend verkeer van mensen en goederen is een gegeven en vindt veelvuldig plaats. Grote bevolkingsconcentraties in Duitsland en België liggen letterlijk op steenworpafstand. Niet voor niets wordt er gesproken over de Euregio.
Grenzen zijn dus een deel van de realiteit in Limburg. Ook het parket Limburg kent grenzen. Maar in het dagelijks werk wil ons parket vooral grenzen slechten. Dat doen we door onze zaken te doen vanuit internationaal perspectief, door intensief samen te werken, binnen onze organisatie maar ook met ketenpartners met als doel het voorkomen en aanpakken van criminaliteit. Ons werk krijgt maatschappelijke betekenis als onze interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. We zijn met recht een civil servant.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie van beleidsadviseur intelligence is ingeschaald in schaal 11 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 4.132,76 en maximaal € 6.275,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er uitzicht op een verlenging. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM hebt, kan detachering aan de orde zijn.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat voorrang.
• Het betreft een functie voor 32 uur per week.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 2 december te Maastricht. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.

Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via .

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 22-11-2026 via de sollicitatieknop.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
• Werkervaring opdoen, ontwikkelen én specialiseren bij verschillende pensioenfondsen en verzekeraars.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vaardigheidstrainingen (o.a. stakeholdermanagement, assertiviteit, Agile Scrum, AI) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft's.

Het traineeship

Als trainee Beleidsadviseur maak je vanaf dag één kennis met de uitdagingen binnen pensioenbeleid. Je start met operationele opdrachten waarin je klanten adviseert over pensioenproducten en helpt processen in de pensioenadministratie te optimaliseren. Je krijgt inzicht in hoe pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties beleid ontwikkelen, beslissingen voorbereiden en veranderingen doorvoeren in een sector die volop in beweging is. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren. Je werkt aan verschillende opdrachten zodat je een solide basis opbouwt om uiteindelijk de overstap te kunnen zetten naar een beleidsrol.

Werken en leren

Binnen het traineeship Beleidsadviseur ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum, Stakeholdermanagement, het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus. Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je verdiepende opleidingen om voldoende kennis op te doen van werkwijzes binnen organisaties, denk aan Lean Six Sigma, Professional Scrum Master en Agile Leadership. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In de Profase neem je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan beleidsstukken, adviseert over de implementatie van beleidskeuzes en ondersteunt bestuurders bij besluitvorming. Na afronding van het traineeship kun je doorgroeien naar functies zoals beleidsadviseur pensioenen, consultant pensioenadvies of fondssecretaris.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in beleidsadvies binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Motivatiebrief is verplicht

Gemeente Venlo - Beleidsadviseur Wijkgericht Werken en participatie

In Venlo geloven we dat sterke wijken en dorpen ontstaan door samenwerking tussen inwoners, maatschappelijke partners, bestuur en gemeente. Tegelijkertijd zien we dat verwachtingen, beschikbare middelen en gemeentelijke prioriteiten niet altijd vanzelfsprekend op elkaar aansluiten. Daarom werken we aan een nieuwe, meer transparante en integrale aanpak van wijkgericht werken en participatie.

Waarom wijkgericht werken én participatie?

Wijkgericht werken is hoe wij ons nu als gemeente Venlo organiseren in de wijk: gebiedsgericht, integraal, dichtbij. Participatie is een aandachtsgebied waarin wij als gemeente Venlo de komende periode in willen professionaliseren. Participatie gaat over hoe wij samenwerken met inwoners/partners: meedenken, meebeslissen, meedoen.

En dat kan op diverse niveaus zijn:

• Niveau van de hele gemeente, zoals bij omgevingsvisies of veiligheidsbeleid;
• Niveau van doelgroepen, zoals jongerenparticipatie;
• Niveau van maatschappelijke thema's, zoals gezondheid;
• Niveau van projecten, zoals de inrichting van een specifiek gebied.

Wijkgericht werken is dus één context waarin die samenwerking plaatsvindt: namelijk in een bepaald gebied (wijk of dorp) en richt zich vooral op lokale leefbaarheid en buurtgerichte initiatieven.

Voor het geheel van al deze ontwikkelingen zoeken wij een Beleidsadviseur Wijkgericht Werken en participatie. Een strategische verbinder die richting geeft aan de uitvoering van de motie "Opvolging dorpsontwikkelingsplannen", de beleidsdoelen van de beleidsnota 'Burgerbetrokkenheid' en bijdraagt aan een sterke relatie tussen gemeente, inwoners, wijken en dorpen.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Wijkgericht Werken en participatie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en doorontwikkeling van het wijkgericht werken en participatie binnen de gemeente Venlo. Je verbindt signalen uit wijken en dorpen met gemeentelijke beleidsdoelen om te komen tot een transparante afweging van wensen, initiatieven en opgaven. Je bent inhoudelijk adviseur van bestuur, management, stuurgroep participatie en collega's in de organisatie, waaronder stadsdeelmanagers en projectleiders en je hebt een coördinerende rol naar andere professionals die werkzaam zijn in de wijken en adviseren op specifieke participatievraagstukken voor de organisatie. Je adviseert over de structurele positionering van het thema en beleidsterrein binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen, herijken en implementeren van beleid, kaders en werkwijzen voor wijkgericht werken en participatie.
• Het adviseren van de organisatie op de positionering van het thema en het beleidsterrein.
• Het adviseren van college, gemeenteraad, management en stadsdeelmanagers over beleidsmatige vraagstukken rondom wijkgericht werken en participatie.
• Het opstellen van een afwegingskader waarmee wensen uit wijken en dorpen worden gekoppeld aan gemeentelijke doelen, prioriteiten, vakteams en beschikbare middelen.
• Het coördineren van de passende uitvoering van bovenstaande binnen de organisatie.
• Het optimaliseren van processen rondom wijkgericht werken en participatie en het implementeren van en bewustwording in participatie, zowel buiten als binnen de organisatie.
• Het volgen van landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving (participatie) en deze vertalen naar de Venlose praktijk.
• Het ondersteunen bij wijk- en dorpsanalyses en het benutten van data als basis voor beleidsontwikkeling.
• Het doorontwikkelen van monitoringsinstrumenten: het opstellen van bestuurlijke rapportages over voortgang, resultaten en prioriteiten binnen wijkgericht werken en participatie.

Waar draag jij aan bij?

Uit een analyse van bestaande wijk- en dorpsontwikkelingsplannen blijkt dat veel initiatieven passen binnen diverse beleidskaders, maar niet altijd direct uitvoerbaar zijn vanwege capaciteit, middelen en bredere gemeentelijke prioriteiten. Daarnaast kiest het huidige bestuur voor samenwerking en participatie, waarbij vooraf duidelijkheid wordt gegeven over ieders rol in het proces. De gemeente Venlo wil niet alleen sturen, maar ook luisteren, ondersteunen en verbinden. Dit vraagt om duidelijke kaders, zorgvuldig verwachtingenmanagement en transparante communicatie. Jij helpt Venlo om hierin een volgende stap te zetten. Daarnaast zorg je ervoor dat:

• inwoners beter weten wat zij van de gemeente mogen verwachten;
• collega's beter weten hoe om te gaan met vragen uit wijken en dorpen en met beleidsmatige vraagstukken rondom participatie (zowel inwoner- als overheidsparticipatie);
• vragen en initiatieven sneller op de juiste plaats terechtkomen;
• bestuurders betere afwegingen kunnen maken;
• wijk- en dorpsraden en andere belanghebbenden gelijkwaardig worden geïnformeerd;
• maatschappelijke energie optimaal wordt benut;
• aandacht is voor inclusiviteit tijdens participatie(trajecten).

Wie zoeken wij?

Je bent een stevige beleidsadviseur die strategisch kan denken én praktisch kan organiseren. Je begrijpt hoe een gemeentelijke organisatie werkt en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gedragen aanpak.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale geografie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Ervaring met wijkgericht, gebiedsgericht of opgavegericht werken binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Ervaring met beleidsontwikkeling op gebied van participatie en samenwerking met bewonersorganisaties.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke advies-, communicatie- en procesvaardigheden.
• Het vermogen om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.

Competenties

• Regie en coördinatie
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een beleidsadviseur die zijn/haar kennis wil inzetten om gemeenten te versterken in het sociaal domein? Bij Daan krijg je de kans om aan uiteenlopende opdrachten te werken, mét de zekerheid van een vaste werkgever die bij je past.

Waar ga je werken?

Je komt in dienst bij Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland. Vanuit een (vast) dienstverband ga je de leukste opdrachten uitvoeren bij verschillende opdrachtgevers. Bij Daan geloven we dat werk niet alleen iets is wat je doet, maar iets waar je energie van krijgt! We zijn niet zomaar een detacheringsbureau; we zijn een club van enthousiaste professionals met een hart voor het sociaal domein. Bij ons draait het om plezier, groei en echte aandacht voor jou. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerde professional. We bieden persoonlijke aandacht, groeikansen en de leukste opdrachten binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van jeugd. Je hebt een adviserende rol betreft maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lange en middellange termijn. Hiernaast zorg je voor de uitvoering van vastgesteld beleid in verordeningen en/of regelingen. Je hebt oog voor knelpunten in het bestaande beleid en draagt beleidsalternatieven aan. In deze functie heb jij verschillende werkzaamheden en neem jij verschillende rollen aan en ben je in gesprek met verschillende gesprekspartners. Met jouw kennis en ervaring binnen het sociaal domein weet jij de verschillende partijen voor jou te winnen. Je werkt goed samen met je collega's en weet verbindingen te leggen tussen het beleid en de uitvoering in de praktijk. Hiervoor heb jij input gehaald uit alle betrokken partijen. Je hebt een betrokken houding en haalt energie uit het verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie en ontwikkelen om deze te vertalen naar beleid.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als gemeentelijke beleidsadviseur binnen het sociaal domein (jeugd) is een eis;
• Teamspeler maar ook in staat zelfstandig te werken;
• Communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
• Flexibel en daadkrachtig;
• Resultaat- en burgergericht. Je weet maatwerk te leveren binnen de wet- en regelgeving om te doen wat nodig is voor de betrokkenen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers vanuit een (vast) dienstverband;
• De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
• Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de cao gemeenten;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Inhoudelijke trainingen en workshops;
• Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sportabonnement of gebruik maken van ons fietsplan (ook met elektrische variant!);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020, 2021/2022 en 2024/2025.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij die bevlogen beleidsadviseur die echt impact wil maken binnen het sociaal domein? Zie jij participatie en werk als meer dan alleen beleid, maar als de sleutel tot meedoen en ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een betrokken gemeente in de provincie Drenthe zoeken we een strategisch sterke beleidsadviseur Participatie & Werk. Iemand die kansen ziet, richting geeft en beleid tot leven brengt. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit jouw kans.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een gemeente in de regio Drenthe die werk maakt van sociale veerkracht. De lijnen zijn kort, de sfeer collegiaal en de ambitie groot. Er is volop ruimte voor jouw ideeën en expertise. Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, accountmanagers en uitvoerende teams. Samen bouwen jullie aan een toekomst waarin iedereen mee kan doen.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Participatie & Werk ben jij het aanspreekpunt binnen de gemeente als het gaat om arbeidsparticipatie, re-integratie en armoedebeleid. Je volgt landelijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar werkbare en toekomstbestendige lokale beleidsplannen.
Je schakelt moeiteloos tussen wethouder, uitvoeringsorganisatie en maatschappelijke partners. Je schrijft beleidsstukken, ontwikkelt visie, stuurt op effectiviteit en denkt continu in mogelijkheden voor inwoners. Jij zorgt dat beleid werkt voor mensen, en niet andersom.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt (recente) ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Je bent thuis in onderwerpen als participatie, werk, re-integratie en armoedebestrijding
• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Je weet landelijke wet- en regelgeving te vertalen naar praktisch en uitvoerbaar beleid
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet mensen mee te nemen in jouw visie
• Je communiceert helder, bent analytisch sterk en een echte verbinder
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wat kun je van ons verwachten?

• Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens
• Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025)
• Een goed salaris conform cao gemeenten (€3777 - €5554)
• Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan
• Een inspirerende community met professionals die het verschil maken
• Korting op je sportabonnement
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een beleidsadviseur die zijn/haar kennis wil inzetten om gemeenten te versterken in het sociaal domein? Bij Daan krijg je de kans om aan uiteenlopende opdrachten te werken, mét de zekerheid van een vaste werkgever die bij je past.

Waar ga je werken?

Je komt in dienst bij Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland. Vanuit een (vast) dienstverband ga je de leukste opdrachten uitvoeren bij verschillende opdrachtgevers. Bij Daan geloven we dat werk niet alleen iets is wat je doet, maar iets waar je energie van krijgt! We zijn niet zomaar een detacheringsbureau; we zijn een club van enthousiaste professionals met een hart voor het sociaal domein. Bij ons draait het om plezier, groei en echte aandacht voor jou. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerde professional. We bieden persoonlijke aandacht, groeikansen en de leukste opdrachten binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van jeugd. Je hebt een adviserende rol betreft maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lange en middellange termijn. Hiernaast zorg je voor de uitvoering van vastgesteld beleid in verordeningen en/of regelingen. Je hebt oog voor knelpunten in het bestaande beleid en draagt beleidsalternatieven aan. In deze functie heb jij verschillende werkzaamheden en neem jij verschillende rollen aan en ben je in gesprek met verschillende gesprekspartners. Met jouw kennis en ervaring binnen het sociaal domein weet jij de verschillende partijen voor jou te winnen. Je werkt goed samen met je collega's en weet verbindingen te leggen tussen het beleid en de uitvoering in de praktijk. Hiervoor heb jij input gehaald uit alle betrokken partijen. Je hebt een betrokken houding en haalt energie uit het verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie en ontwikkelen om deze te vertalen naar beleid.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als gemeentelijke beleidsadviseur binnen het sociaal domein (jeugd) is een eis;
• Teamspeler maar ook in staat zelfstandig te werken;
• Communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
• Flexibel en daadkrachtig;
• Resultaat- en burgergericht. Je weet maatwerk te leveren binnen de wet- en regelgeving om te doen wat nodig is voor de betrokkenen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers vanuit een (vast) dienstverband;
• De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
• Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de cao gemeenten;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Inhoudelijke trainingen en workshops;
• Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sportabonnement of gebruik maken van ons fietsplan (ook met elektrische variant!);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020, 2021/2022 en 2024/2025.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij gelooft in een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Waar ouderen zelfstandig kunnen blijven wonen, en waar mensen met een beperking de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Klinkt dat als jouw missie? Mooi. Dan ben jij misschien wel de beleidsadviseur Wmo waar wij én een Friese gemeente naar op zoek zijn. Bij Daan houden we van professionals met een warm hart en een heldere visie. Herken jij jezelf hierin? Dan maken wij graag kennis met jou.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een gemeente in Friesland waar de lijnen kort zijn en het hart groot. Hier krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent. Je werkt samen in een team met collega’s binnen het sociaal domein, waarin vertrouwen, transparantie en samenwerking centraal staan.
De sfeer? Fris, betrokken en met beide benen op de grond. Precies zoals je mag verwachten in Friesland.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Wmo geef jij richting aan het beleid rondom maatschappelijke ondersteuning. Jij weet precies wat er speelt op het gebied van voorzieningen, hulp in huis, beschermd wonen en mantelzorg.
Je schrijft beleid dat werkt. Je voert overleg met partners, collega’s en inwoners en vertaalt signalen vanuit de praktijk naar passende oplossingen. Jij bent de brug tussen uitvoering en strategie. Oftewel: jij maakt beleid dat écht bijdraagt aan het welzijn van de inwoners.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt (recente) ervaring als beleidsadviseur Wmo of binnen een gemeente
• Je kent de Wmo van A tot Z en weet hoe je deze vertaalt naar lokaal beleid
• Je bent analytisch, doelgericht en weet van aanpakken
• Je weet hoe je draagvlak creëert binnen én buiten de organisatie
• Je kunt helder en beleidsmatig schrijven
• Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week
• Je woont in of nabij Friesland, of bent bereid om naar deze regio te reizen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens
• Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025)
• Een goed salaris conform cao gemeenten (€3777 - €5554)
• Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan
• Een inspirerende community met professionals die het verschil maken
• Korting op je sportabonnement
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij de beleidsadviseur jeugd met visie en daadkracht die wij zoeken? Wil jij het verschil maken voor kinderen en jongeren in een Groningse gemeente? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Bij Daan geloven we dat goed jeugdbeleid begint bij mensen zoals jij: betrokken, scherp, en met het hart op de juiste plek.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende gemeente in de provincie Groningen. Een organisatie die oog heeft voor haar inwoners én voor haar medewerkers. De lijnen zijn kort, de cultuur nuchter en de ambitie groot. Je werkt in een dynamisch team van sociaal domein-professionals, waar ruimte is voor ideeën, humor en initiatief.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur jeugd werk jij aan een stevig fundament voor het jeugdbeleid. Jij vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en wetgeving naar concrete plannen. Je schrijft niet alleen beleid, je zorgt ook dat het in de praktijk werkt samen met uitvoerende partners, collega’s en inwoners.
Je werkt aan thema’s zoals jeugdhulp, opvoedondersteuning en preventie. Je verbindt, adviseert en zorgt dat jongeren in jouw gemeente kansen krijgen om zich gezond en veilig te ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
• Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving zoals de Jeugdwet
• Je werkt zelfstandig, maar houdt van samenwerken
• Je bent analytisch sterk en schrijft heldere beleidsstukken
• Je bent proactief, politiek sensitief en durft te adviseren
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar
• Je woont in (de buurt van) Groningen of bent bereid te reizen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens
• Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025)
• Een goed salaris conform cao gemeenten (€3777 - €5554)
• Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan
• Een inspirerende community met professionals die het verschil maken
• Korting op je sportabonnement
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

U kunt reageren tot en met 24-11-2026.Zuid-Limburg staat bekend om zijn prachtige heuvelachtige landschap. Dáár ligt gemeente Simpelveld, gelegen in het beekdal van de Eyserbeek. Een dal met steile hellingen en heuvelplateaus met weidse uitzichten. We maken deel uit van de stedelijke regio Parkstad Limburg. Ook grenzen we aan het Limburgse Heuvelland. Dat maakt Simpelveld tot een prima uitvalsbasis om te wonen, te werken en te ontspannen.Op dit moment zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur In

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een beleidsadviseur die zijn/haar kennis wil inzetten om gemeenten te versterken in het sociaal domein? Bij Daan krijg je de kans om aan uiteenlopende opdrachten te werken, mét de zekerheid van een vaste werkgever die bij je past.

Waar ga je werken?

Je komt in dienst bij Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland. Vanuit een (vast) dienstverband ga je de leukste opdrachten uitvoeren bij verschillende opdrachtgevers. Bij Daan geloven we dat werk niet alleen iets is wat je doet, maar iets waar je energie van krijgt! We zijn niet zomaar een detacheringsbureau; we zijn een club van enthousiaste professionals met een hart voor het sociaal domein. Bij ons draait het om plezier, groei en echte aandacht voor jou. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerde professional. We bieden persoonlijke aandacht, groeikansen en de leukste opdrachten binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van participatie. Hierbij kun je denken aan werk en inkomen, armoedebeleid en schuldhulpverlening. Je hebt een adviserende rol betreft maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lange en middellange termijn. Hiernaast zorg je voor de uitvoering van vastgesteld beleid in verordeningen en/of regelingen. Je hebt oog voor knelpunten in het bestaande beleid en draagt beleidsalternatieven aan. In deze functie heb jij verschillende werkzaamheden en neem jij verschillende rollen aan en ben je in gesprek met verschillende gesprekspartners. Met jouw kennis en ervaring binnen het sociaal domein weet jij de verschillende partijen voor jou te winnen. Je werkt goed samen met je collega's en weet verbindingen te leggen tussen het beleid en de uitvoering in de praktijk. Hiervoor heb jij input gehaald uit alle betrokken partijen. Je hebt een betrokken houding en haalt energie uit het verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie en ontwikkelen om deze te vertalen naar beleid.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als gemeentelijke beleidsadviseur binnen het sociaal domein (participatie) is een eis;
• Teamspeler maar ook in staat zelfstandig te werken;
• Communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
• Flexibel en daadkrachtig;
• Resultaat- en burgergericht. Je weet maatwerk te leveren binnen de wet- en regelgeving om te doen wat nodig is voor de betrokkenen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers vanuit een (vast) dienstverband;
• De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
• Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de cao gemeenten;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Inhoudelijke trainingen en workshops;
• Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sportabonnement of gebruik maken van ons fietsplan (ook met elektrische variant!);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020, 2021/2022 en 2024/2025.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een beleidsadviseur die zijn/haar kennis wil inzetten om gemeenten te versterken in het sociaal domein? Bij Daan krijg je de kans om aan uiteenlopende opdrachten te werken, mét de zekerheid van een vaste werkgever die bij je past.

Waar ga je werken?

Je komt in dienst bij Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland. Vanuit een (vast) dienstverband ga je de leukste opdrachten uitvoeren bij verschillende opdrachtgevers. Bij Daan geloven we dat werk niet alleen iets is wat je doet, maar iets waar je energie van krijgt! We zijn niet zomaar een detacheringsbureau; we zijn een club van enthousiaste professionals met een hart voor het sociaal domein. Bij ons draait het om plezier, groei en echte aandacht voor jou. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerde professional. We bieden persoonlijke aandacht, groeikansen en de leukste opdrachten binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het brede sociaal domein. Hierbij kan je denken aan participatie, Wmo en jeugd. Je hebt een adviserende rol betreft maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lange en middellange termijn. Hiernaast zorg je voor de uitvoering van vastgesteld beleid in verordeningen en/of regelingen. Je hebt oog voor knelpunten in het bestaande beleid en draagt beleidsalternatieven aan. In deze functie heb jij verschillende werkzaamheden en neem jij verschillende rollen aan en ben je in gesprek met verschillende gesprekspartners. Met jouw kennis en ervaring binnen het sociaal domein weet jij de verschillende partijen voor jou te winnen. Je werkt goed samen met je collega's en weet verbindingen te leggen tussen het beleid en de uitvoering in de praktijk. Hiervoor heb jij input gehaald uit alle betrokken partijen. Je hebt een betrokken houding en haalt energie uit het verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie en ontwikkelen om deze te vertalen naar beleid.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als gemeentelijke beleidsadviseur binnen het sociaal domein is een eis;
• Teamspeler maar ook in staat zelfstandig te werken;
• Communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
• Flexibel en daadkrachtig;
• Resultaat- en burgergericht. Je weet maatwerk te leveren binnen de wet- en regelgeving om te doen wat nodig is voor de betrokkenen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers vanuit een (vast) dienstverband;
• De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
• Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de cao gemeenten;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Inhoudelijke trainingen en workshops;
• Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sportabonnement of gebruik maken van ons fietsplan (ook met elektrische variant!);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020, 2021/2022 en 2024/2025.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij gelooft in de kracht van inclusiviteit. Een samenleving waarin iedereen mee kan doen, juist wanneer dat niet vanzelfsprekend is. Als beleidsadviseur Wmo weet jij als geen ander hoe belangrijk goede ondersteuning is en hoe je beleid ontwikkelt dat écht werkt.
Bij Daan zijn we op zoek naar een bevlogen beleidsadviseur Wmo die wil bijdragen aan een gezonde, sterke en sociale gemeente in de provincie Groningen. Klinkt goed? Lees dan vooral verder.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een gemeente in de regio Groningen waar ze met lef en bevlogenheid werken aan een sociaal beleid dat ertoe doet. De organisatie is nuchter en ambitieus, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Hier word jij gewaardeerd om jouw expertise en krijg je de kans om écht impact te maken.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Wmo geef jij richting aan het beleid rondom maatschappelijke ondersteuning. Denk aan thema’s als hulp bij het huishouden, woningaanpassingen, mantelzorg en dagbesteding. Jij vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar realistisch en uitvoerbaar beleid, altijd met oog voor de menselijke maat.
Je werkt samen met collega’s binnen het sociaal domein, onderhoudt contact met zorgaanbieders en weet draagvlak te creëren bij zowel interne als externe stakeholders. Jij bent dé schakel tussen strategie en uitvoering.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt (recente) ervaring als beleidsadviseur binnen de Wmo bij een gemeente
• Je bent analytisch sterk en kunt beleid helder formuleren
• Je weet hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt
• Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op de voet
• Je bent communicatief vaardig, strategisch en overtuigend
• Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week
• Je woont in (de omgeving van) Groningen of bent bereid te reizen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens
• Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025)
• Een goed salaris conform cao gemeenten (€3777 - €5554)
• Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan
• Een inspirerende community met professionals die het verschil maken
• Korting op je sportabonnement
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij de beleidsadviseur jeugd met visie en daadkracht die wij zoeken? Wil jij écht het verschil maken voor kinderen en jongeren in een Drentse gemeente? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Bij Daan geloven we dat goed jeugdbeleid begint bij mensen zoals jij: betrokken, scherp, en met het hart op de juiste plek.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende gemeente in de provincie Drenthe. Een organisatie die oog heeft voor haar inwoners én voor haar medewerkers. De lijnen zijn kort, de cultuur nuchter en de ambitie groot. Je werkt in een dynamisch team van sociaal domein-professionals, waar ruimte is voor ideeën, humor en initiatief.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur jeugd werk jij aan een stevig fundament voor het jeugdbeleid. Jij vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en wetgeving naar concrete plannen. Je schrijft niet alleen beleid, je zorgt ook dat het in de praktijk werkt samen met uitvoerende partners, collega’s en inwoners.
Je werkt aan thema’s zoals jeugdhulp, opvoedondersteuning en preventie. Je verbindt, adviseert en zorgt dat jongeren in jouw gemeente kansen krijgen om zich gezond en veilig te ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
• Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving zoals de Jeugdwet
• Je werkt zelfstandig, maar houdt van samenwerken
• Je bent analytisch sterk en schrijft heldere beleidsstukken
• Je bent proactief, politiek sensitief en durft te adviseren
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar
• Je woont in (de buurt van) Groningen of bent bereid te reizen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens
• Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025)
• Een goed salaris conform cao gemeenten (€3777 - €5554)
• Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan
• Een inspirerende community met professionals die het verschil maken
• Korting op je sportabonnement
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij die bevlogen beleidsadviseur met een hart voor jeugd? Zet jij jouw kennis en visie graag in om het verschil te maken voor kinderen, jongeren en gezinnen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een gemeente in de prachtige provincie Friesland zoeken wij een beleidsadviseur jeugd binnen het sociale domein. Jij zorgt voor beleid dat niet alleen klopt op papier, maar vooral werkt in de praktijk. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees snel verder!

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een gemeente in Friesland waar men echt gelooft in de kracht van preventie en samenwerking. Je werkt in een bevlogen team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. En dat allemaal in een provincie die barst van de rust, ruimte en betrokkenheid.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur jeugd ben jij de drijvende kracht achter een toekomstgericht jeugdbeleid. Je houdt je bezig met vraagstukken rondom jeugdhulp, preventie, opvoedondersteuning en samenwerking met onderwijs en zorgpartners. Jij zet strategische lijnen uit, maar hebt ook oog voor wat er op straat speelt.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, je bent gesprekspartner voor ketenpartners én adviseert het bestuur. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid dat aansluit bij de leefwereld van jongeren en hun gezinnen. Kortom: jij maakt impact, op papier en in het echte leven.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen de gemeente, bij voorkeur met focus op jeugd
• Je bent analytisch, resultaatgericht en je kunt beleid begrijpelijk vertalen
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op
• Je kent de actuele wet- en regelgeving binnen jeugdhulp
• Je bent minimaal 28-32 uur per week beschikbaar
• Je woont (bij voorkeur) in Friesland of bent bereid te reizen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens
• Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025)
• Een goed salaris conform cao gemeenten (€3777 - €5554)
• Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan
• Een inspirerende community met professionals die het verschil maken
• Korting op je sportabonnement
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplanlub

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig