Allround medewerker bedrijfsvoering Vacatures

Over de vacature

Wil jij in een dynamische werkomgeving aan de slag met een breed en uitdagend takenpakket? Ben jij daarbij de proactieve collega die we zoeken? Lees dan gauw verder, want de leiding Den Haag Centrum zoekt een ondersteuner in de bedrijfsvoering.

Specificaties vacature
Locatie(s):
Den Haag
Organisatieonderdeel:
Eenheid Den Haag
Vakgebied(en):
Bedrijfsvoering
Niveau:
MBO 4
Wat ga je doen?

Als allround medewerker werk je aan de basis van onze bedrijfsvoering. Je verricht specialistische werkzaamheden, vooral binnen het domein facilitaire en financiële zaken.

Je taken bestaan onder andere uit het:

ondersteunen en uitvoeren van facilitaire en financiële processen;
verwerken en controleren van financiële en administratieve gegevens;
bewaken van budgetten, verplichtingen en factuurstromen;
ondersteunen bij inkoop-, contract- en leveranciersbeheer;
voertuigbeheer, magazijnbeheer en voorraadbeheer (vijf locaties);
bijhouden keuringen apparatuur en middelen;
uitvoering geven aan de RI&E, aanspreekpunt en coördinatie huisvestingsvraagstukken.
ondersteunen en controleren van planningstaken

Daarnaast coördineer je allerlei bedrijfsvoeringsonderwerpen. Denk hierbij aan huisvesting (zoals interne verhuizingen en infrastructurele aanpassingen) en de uitgifte van materialen. Ook voer je het beheer over onder andere de kledingkasten, wapenkluizen en TRAKA-omgeving en heb je een actieve rol op het gebied van BHV en het Voertuigplan van het team. De ondersteuning op de bedrijfsvoeringsterreinen FM, ICT, en Financiën hoort ook bij de werkzaamheden. Je fungeert als contactpersoon voor Facility Management en Team Control. Je ontlast hierin de teamchef en het team door de coördinatie van zaken op je te nemen. Kortom: jij pakt zaken proactief op, waardoor de processen binnen de forensische opsporing effectiever en efficiënter verlopen. Daarnaast sta je klaar voor vragen uit het team.

Je valt rechtstreeks onder de verantwoording van de teamleiding. De teamleiding is eindverantwoordelijk als budgethouder, maar jij adviseert, coördineert en bent de onmisbare spil en aanspreekpunt binnen onze bedrijfsvoering. Je verzorgt de managementrapportages en vertaalt centrale rapportages naar sturingsinformatie. Ook lever je een grote bijdrage aan de optimalisatie van processen en ondersteun je collega's bij implementaties, contractbeheer en aanschaf van nieuwe middelen. Jij voert aanbevolen veranderingen in vanuit het RI&E en hierin verwachten wij van jou een planmatige aanpak.

Waar ga je werken?

Eenheid Den Haag omvat 32 gemeenten met in totaal ruim 1,7 miljoen inwoners en beslaat 1213 km . Binnen de eenheid neemt de stad Den Haag als regeringsstad, residentie en zetel van internationale organisaties en ambassades een bijzondere positie in. Verreweg het grootste deel van de geregistreerde criminaliteit betreft vermogenscriminaliteit, zoals diefstal uit woning en auto. Delicten die veel impact hebben op het slachtoffer, zoals woninginbraken, overvallen en straatroven, vragen veelvuldig onze aandacht. Bovendien is er problematiek rond overlastgevende en criminele jeugdgroepen en personen met verward gedrag. Daarnaast leggen de ongeveer 1.500 demonstraties per jaar in Den Haag en de duizenden evenementen in de regio een groot beslag op de politiecapaciteit. CTER en ondermijning hebben onze speciale aandacht in dit district.

Het District Den Haag-Centrum bestaat uit twee basisteams, Jan Hendrikstraat en Schilderswijk de districtsrecherche en een flexteam.

De hele wereld op 3 km2, dat is het werkgebied van de basisteam Schilderswijk. Een uitdagende, dynamische en kleurrijke werkomgeving bestaande uit de krachtwijken Transvaal en Schilderswijk gecombineerd met de rivierenbuurt en de bedrijvige stationsbuurt. Indien zich ergens in de wereld een gebeurtenis voordoet, schokkend of niet, dan merken wij dat in de wijken waarin zo'n 125 verschillende nationaliteiten en alle wereldreligies zijn vertegenwoordigd. Een multiculturele samenleving waarbij sprake is van etnische, culturele, politieke en religieuze verschillen en soms ook tegenstellingen. Maar ook een wijk met criminaliteit in al zijn verschijningsvormen en een grote groep kwetsbare bewoners die in de verbinding veel aandacht vragen. Je komt te werken in een groot, dynamisch en divers samengesteld team waarin een hoog ethisch normbesef voorop staat. Wij willen goed politiewerk leveren: er zijn op de momenten dat het ertoe doet en alles centraal stellen bij wat wij buiten doen.

Wie ben jij?

Jij bent niet bang om in het diepe te springen en je weg te vinden binnen een nieuwe functie en organisatie, die jij in samenspraak met de teamleiding gaat vormgeven. Bovendien heb je een groot organisatievermogen en kan je samenwerken met diverse mensen en functies en beschikt over een goede bestuurlijke sensitiviteit. Je wil collega's graag ontzorgen en bent een echte aanpakker. Daarnaast ben je altijd nieuwsgierig naar oplossingen en verbeteringen. Je krijgt energie van samenwerking, bent een echte netwerker en bent flexibel en inzetbaar wanneer nodig. Het is sterk gewenst dat je ervaring hebt in een vergelijkbare functie.

Daarnaast beschik je over:

mbo 4 denk- en werkniveau ;
werkervaring met gangbare kantoorautomatisering, zoals Outlook, Excel en Word;
bij voorkeur kennis van Planon.
Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 3.207,- en maximaal € 4.975,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B.

Interesse?

Mail met teamchef Janny Blanken () als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving en Selectie op 088 - .

Solliciteer uiterlijk 17 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Bas Verwijlen Recruiter

Over de vacature

Van onderhoud, beheer, beveiliging tot catering. Daar ben je als facilitair medewerker in de regio Zwolle verantwoordelijk voor. Samen met je collega's zorg jij dat alles in orde is, zodat onze politiemensen zich kunnen richten op hun taak. Is dit iets voor jou? Lees dan snel verder.

Specificaties vacature
Locatie(s):
Zwolle
Organisatieonderdeel:
Politiedienstencentrum
Vakgebied(en):
Facility, Bedrijfsvoering
Niveau:
VMBO-KB / MBO 2
Wat ga je doen?

Als medior facilitair medewerker beheer je één of meerdere panden in de regio Zwolle. Daar ben je verantwoordelijk voor onderhoud, facilitaire zaken en veiligheid. Dat betekent niet alleen een lamp vervangen en andere kleine storingen oplossen. Maar bijvoorbeeld ook het afhandelen van vragen rond meubilair, schoonmaak, catering, terreinonderhoud. Tevens het opvangen van monteurs, leveranciers of andere partijen die zaken voor ons regelen, is een belangrijke taak. De rol facilitair medewerker is allround en in de loop van de jaren ontwikkeld naar een functie die steeds meer gaat over inschakelen van de juiste ondersteuning. Het begeleiden en de administratieve afhandeling van storingen is eveneens belangrijk. Daarom is computervaardigheid gewenst.

Je hoofdtaken in dit diverse werkgebied zijn:

signaleren wat er moet gebeuren in de panden en hier actie op ondernemen;
begeleiden en toezicht houden op de technische mensen en leveranciers die werk verrichten binnen de panden;
verwerken van meldingen, aanvragen en de afhandeling vastleggen in het systeem Planon;

We begeleiden je goed. Een collega met ervaring neemt je mee tijdens de inwerkperiode. En laat je alles zien wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Na die periode krijg je in principe vaste locaties, maar je bent ook inzetbaar op andere plekken als het nodig is. En kunt bij vragen altijd terecht bij je collega's.

Buiten kantoortijden draai je mee in piketdienst volgens vooraf vastgesteld rooster.

Waar ga je werken?

De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een Team Regionaal Facilitaire Services (RFS). Het team RFS Oost-Nederland bestaat uit vier Teams Facilitaire Services, één team Huisvesting, één Team Logistieke Ondersteuning en één Team Bedrijfsadministratie. Jij komt te werken in Zwolle. Vanuit Team Facilitaire Services Zwolle werk je voor één of meerdere politielocaties. Hier zijn we eindverantwoordelijk voor schoonmaak, catering en beveiliging náást huisvestingzaken, zoals klein dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen. Of projecten, verhuizingen en werkplekinrichtingen.

Hoewel je op de panden veel zelfstandig werkt, ben je niet alleen. Het team bestaat uit ongeveer 18 collega's met uiteenlopende ervaringsjaren en achtergronden. Al met al een hechte club die voor elkaar klaarstaat.

Wie ben jij?

Je bent handig, maar je hoeft geen techneut te zijn. Belangrijker is je gastvrijheid, integriteit en zorgvuldigheid in het werk. Jij bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor de politiemedewerkers ter plekke. En voor iedereen die je zelf inschakelt. Je voelt je er verantwoordelijk voor dat externen op de goede plek het juiste werk kunnen doen, zonder onbewust politieonderzoek in de weg te zitten. Je werkt gestructureerd, maar bent ook flexibel. Goed om te weten: je werkt in uniform, waardoor je voor andere collega's herkenbaar bent als lid van het facilitair team.

We vragen in elk geval dit van je:

vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau ;
een rijbewijs B;
ervaring met MS Office programma's (Word, Excel, Outlook) en een facilitair managementsysteem, bij voorkeur Planon;
het VCA-basiscertificaat of de motivatie om dat via ons te halen.
Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 2.648,- en maximaal € 3.940,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.

Interesse?

Bel of mail met Henk Weggemans, teamcoördinator (06 - , ) meer informatie over de functie, het team en de uitdagingen. Als jouw toekomstige leidinggevende kan hij je alles vertellen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Stefan van der Woude, recruiter (06 - , ).

Solliciteer uiterlijk 9 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2 niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.

Over de vacature

De uitdaging

–Dutch speaking and writing proficiency is required–

Binnen het traineeship Actuarieel Specialist houd jij je bezig met financiële vraagstukken binnen de verzekerings- en pensioenbranche. Denk aan actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico’s een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie.

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit drie vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Actuarieel Specialist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van het actuariaat.

Op opdracht bij spraakmakende klanten, zoals ING, a.s.r. of PGGM ga jij jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Allround medewerker pensioen, Data Steward, of Actuarieel Rekenaar. Als Actuaris help je organisaties bij het nemen van beslissingen over onder andere premies, reserveringen en risicomanagement. Dit doe je aan de hand van wiskundige en statistische modellen. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals WFT Vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Actuaris te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Wil je liever je reken- en IT-skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op het gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in volgen.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klikhier en lees meer.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Over de vacature

De uitdaging

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

Binnen het traineeship Actuarieel Specialist houd jij je bezig met financiële vraagstukken binnen de verzekerings- en pensioenbranche. Denk aan actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico's een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie.

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit drie vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Actuarieel Specialist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van het actuariaat.

Op opdracht bij spraakmakende klanten, zoals ING, a.s.r. of PGGM ga jij jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Allround medewerker pensioen, Data Steward, of Actuarieel Rekenaar. Als Actuaris help je organisaties bij het nemen van beslissingen over onder andere premies, reserveringen en risicomanagement. Dit doe je aan de hand van wiskundige en statistische modellen. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals WFT Vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Actuaris te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Wil je liever je reken- en IT-skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op het gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in volgen.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Over de vacature

Ben jij iemand die graag afwisseling heeft in zijn werk en liever niet de hele dag hetzelfde doet? Vind je het leuk om zowel praktisch bezig te zijn in de werkplaats als administratieve taken op te pakken? Dan is dit een functie waarin je veel vrijheid krijgt en de kans hebt om mee te groeien binnen een specialistisch bedrijf.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

In deze veelzijdige functie ben je betrokken bij verschillende onderdelen binnen het bedrijf. De ene dag ben je bezig met het verwerken van orders, het verzamelen van producten en het verzendklaar maken van bestellingen. Op andere momenten ondersteun je in de productie of assemblage en help je mee met het vervaardigen van technische onderdelen.

Daarnaast werk je regelmatig samen met de collega's van de metaalafdeling, waar je je bezighoudt met bewerkingen zoals kanten, boren en tappen. Het gaat hierbij voornamelijk om enkelstuks en kleine series, waardoor geen opdracht hetzelfde is. Ook administratieve werkzaamheden horen bij je functie. Denk aan orderverwerking, het bijhouden van gegevens en het ondersteunen van de dagelijkse bedrijfsvoering.

Kortom: een functie voor iemand die energie krijgt van afwisseling en graag op verschillende plekken binnen een organisatie inzetbaar is.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Onze opdrachtgever is actief in een technische nichemarkt en levert maatwerkoplossingen aan klanten in binnen- en buitenland. Kwaliteit, flexibiliteit en betrokkenheid staan centraal. Het bedrijf is compact georganiseerd, waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct invloed hebt op het dagelijkse proces. Juist doordat de organisatie volop in ontwikkeling is, liggen er kansen voor medewerkers die initiatief tonen en mee willen bouwen aan de toekomst.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een marktconform salaris tussen de €2700 - €3100, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een veelzijdige functie met veel afwisseling;
• Werken binnen een specialistische en technische nichemarkt;
• Mogelijkheden om jezelf breed te ontwikkelen;
• Een informele werksfeer met korte lijnen;
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• De kans om mee te groeien met de organisatie;

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je houdt van afwisselend werk en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
• Je hebt technisch inzicht en vindt het leuk om praktisch bezig te zijn;
• Je hebt ervaring met werkzaamheden op kantoor
• Ervaring in logistiek, productie, assemblage of metaalbewerking is mooi meegenomen;
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
• Je bent leergierig en staat open om nieuwe werkzaamheden te leren;
• Je voelt je prettig binnen een kleinere organisatie waar je veel vrijheid krijgt;
• Je beheerst de Engelse taal.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Specialiseer je in elektrotechniek en besturingstechniek
• Werk met geavanceerde procestechnologie en modern machinepark
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om door te groeien

Tech-specs
Wist je dat?

• Op jaarbasis wordt er 19 miljoen kilo per jaar geproduceerd aan koffiebonen.

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf produceert al meer dan honderd jaar ambachtelijke koffie. Het assortiment telt 500 verschillende soorten, vervaardigd in volledig geautomatiseerde productielijnen: koffiepads, koffiecups, koffiebonen en gemalen koffie. De fabriek is modern, ruim en goed georganiseerd.

De technische dienst bestaat uit ongeveer 24 monteurs (mechanisch en elektrotechnisch). Jij versterkt dit team als elektrotechnisch monteur en draagt bij aan het soepel functioneren van alle productieprocessen.

Je werkt in 2-ploegendienst:

• Week 1: 06:00-14:00 uur
• Week 2: 14:00-22:00 uur

Dit betekent dat je afwisselend in de ochtend- en avondploeg werkt, wat zorgt voor continuïteit in de productie. Je bent onderdeel van een ervaren team dat samen zorgt voor optimale bedrijfsvoering.

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Monteur Technische Dienst kun jij je ontwikkelen tot elektrotechnisch of mechanisch specialist binnen een geavanceerd machinepark. Het is enorm belangrijk dat jij de processen goed leert kennen en dat je de storingen de baas bent. Je hebt te maken met de volgende werkzaamheden:

• Storingsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van de elektro- en besturingstechnische storingen in de volledig geautomatiseerde fabriek
• Preventief onderhoud: Uitvoeren van preventief onderhoud aan het geavanceerde machinepark (je hebt te maken met gloednieuwe en oudere machines)
• Componentvervanging: Vervangen van elektrotechnische componenten zoals frequentieregelaars, relais, sensoren en elektromotoren
• Procesverbetering: Bedenken van verbeteringen aan de fabriek
• Administratie: Administratief verwerken van de bevindingen

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Arbeidsvoorwaarden: Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst (elektrotechniek) bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris: Een uitstekend salaris wat kan uitgroeien tot wel € 5.000,00 bruto per maand!
• Toeslag: Een 2-ploegentoeslag van 12%
• Verlof en pensioen: 25 vakantiedagen en pensioen vanaf dag 1
• Winstuitkering: 45% van een maandsalaris

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

wil je hier kernwoorden voor plaatsen gevolgd door een : Voor deze functie van Monteur Technische Dienst (elektrotechniek) wordt het volgende van je verwacht:

• Opleiding: Beschikt over een technische opleiding richting elektrotechniek, mechatronica of iets dergelijks
• Ervaring: Aantal jaren kennis en/of werkervaring op elektrotechnisch/mechanisch vlak
• PLC-kennis: Je begrijpt hoe PLC's werken en je bent staat om de processen te analyseren
• Beschikbaarheid: Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken en bij voorkeur ook consignatiedienst

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook.

Mobiel: 06 -

E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Verdien een totaal maandsalaris tot wel € 6.000,- inclusief ploegentoeslag en de unieke arbeidsmarkttoeslag.
• Werk met complexe robotica en geavanceerde procesinstallaties binnen een unieke mix van ambacht en hightech.
• Profiteer van een gemiddelde werkweek van 33,6 uur, wat je een zee aan vrije tijd oplevert naast je werk.

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze internationale organisatie behoort tot de absolute top van de voedingsmiddelenindustrie. Ondanks haar wereldwijde omvang heerst er op de productielocatie een toegankelijke en collegiale sfeer, waar medewerkers elkaar kennen en samenwerken centraal staat. Vanuit deze moderne fabriek worden dagelijks bekende producten geproduceerd die hun weg vinden naar supermarkten in binnen- en buitenland.

Op de locatie vindt het volledige productieproces plaats: van de verwerking van grondstoffen tot het verpakken van het eindproduct. Hierdoor kom je als Monteur Technische Dienst in aanraking met een breed en uitdagend machinepark, waarin geavanceerde procesinstallaties, moderne verpakkingslijnen en geautomatiseerde systemen samenkomen. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid vormen hierbij de basis van de bedrijfsvoering.

Je komt terecht in een Technische Dienst van circa 25 technische specialisten, waar vakmanschap, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en goede ideeën krijgen de ruimte om daadwerkelijk uitgevoerd te worden. Binnen het team werk je nauw samen met onderhouds- en storingsmonteurs, werkvoorbereiders en maintenance engineers.

In deze functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor het oplossen van storingen, maar draag je ook actief bij aan het verbeteren van de technische prestaties van de fabriek. Je analyseert terugkerende problemen, legt werkzaamheden vast in SAP PM en denkt mee over structurele verbeteringen. Dankzij de nauwe samenwerking met de productieafdeling ben je een belangrijke sparringpartner voor operators en lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare en efficiënte productieomgeving.

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst binnen deze omgeving ben je de technische 'firefighter' die de processen soepel laat verlopen. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Storingen: Je analyseert en verhelpt storingen snel en effectief, of deze nu mechanisch, elektrotechnisch of besturingstechnisch zijn.
• Preventief onderhoud: Wanneer er geen storingen zijn, voer je preventief onderhoud uit om het machinepark betrouwbaar en beschikbaar te houden.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan het optimaliseren van productieprocessen.
• Aanspreekpunt: Je bent het technische aanspreekpunt voor operators en ondersteunt hen bij vragen en instructies.
• Projecten: Je werkt mee aan de installatie, aanpassing en verbetering van moderne procesinstallaties en robots.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Vakmanschap wordt bij deze organisatie zéér goed beloond. Dit kan je verwachten:

• Een basissalaris tussen € 3.246,- en € 4.350,- bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring)
• Een vaste extra toeslag van 10% bovenop je basissalaris
• Een riante toeslag van 28,70% voor het werken in de 5-ploegendienst
• Een 33,6-urige werkweek inclusief doorbetaalde pauzes
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 5%
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei door het volgen van cursussen of vakopleidingen
• Een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Uitzicht op een vast contract

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in een technische richting (zoals Mechatronica, Elektrotechniek of WTB) of relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met zowel preventief als correctief onderhoud aan complexe machines.
• Je toont eigenaarschap, bent stressbestendig en vindt het leuk om in een team te werken.
• Je bent bereid om in een 5-ploegensysteem te werken.

Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem dan contact op met Levi () en weet binnen 10 minuten of deze vacature bij je past!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Levi Heek.

Mobiel:
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer