Vacatures in Zuid-Holland

Over de vacature

Vacaturetekst:

Verkeersregelaar Randstad & Noord-Nederland: Word de baas over de weg!

Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Den Haag: overal waar het verkeer vastloopt, breng jij de oplossing. Ben jij die alerte aanpakker die niet terugdeinst voor een beetje hectiek en graag buiten werkt? Dan zoeken wij jou!

Waarom jij bij ons wilt werken

Vergeet die saaie kantoorbaan. Bij ons is de weg jouw werkplek. Of je nu een groot asfalteerproject in Zuid-Holland begeleidt, een omleiding opzet in hartje Utrecht of de veiligheid bewaakt bij een event in Noord-Holland: jij bent de onmisbare schakel die iedereen weer veilig thuiskrijgt.

Wat ga je doen?

Regie pakken: Jij bepaalt wie wanneer rijdt. Met duidelijke tekens en een glimlach houd je de stroom op gang.
Veiligheid borgen: Je bent de ogen en oren op de weg. Je ziet gevaarlijke situaties voordat ze ontstaan.
Communiceren: Je bent het aanspreekpunt voor weggebruikers, hulpdiensten en wegwerkers.
Vrijheid: Je reist door heel West- en Midden-Nederland en werkt op de meest uiteenlopende locaties.
Dit neem jij mee:

Wij zoeken geen "stilzitters", maar doeners die van aanpakken weten.

Je bent communicatief sterk (een praatje maken met een gefrustreerde automobilist? Geen probleem voor jou).
Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
Je bent fysiek fit en vindt het heerlijk om de hele dag buiten te zijn.
Rijbewijs B en eigen vervoer zijn een grote pré, zodat je gemakkelijk op alle projectlocaties komt.
Geen rijbewijs? geen probleem haal die kosteloos via ons!
In het bezit van een aanstellingspas? Top! Heb je deze nog niet? Dan kun je die bij ons gratis behalen.
Wat wij jou bieden:

Flexibel rooster: Fulltime knallen of liever parttime? Wij plannen in overleg met jou.
Snel op pad: Geen lange sollicitatieprocedures, maar snel aan de slag op uitdagende projecten.
Goede uitrusting: Wij zorgen dat je er strak bijloopt in professionele werkkleding.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een nette vergoeding voor de kilometers die je maakt naar onze locaties in de Randstad en Utrecht.
Een fijne werksfeer: We zijn een nuchter team waar de lijnen kort zijn en we elkaar helpen.

Direct solliciteren

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Een team van circa 10 collega’s aansturen én zelf actief meewerken? Als Meewerkend Hoofd Magazijn bij Thijs Standbouw houd je grip op planning, voorraad en logistiek en zorg je dat materialen op tijd klaarstaan voor bijzondere beursprojecten in binnen- en buitenland.

Jij houdt het overzicht, stuurt het team aan en steekt zelf net zo makkelijk de handen uit de mouwen.

• Krijg jij energie van een goed georganiseerd magazijn én werk je graag actief mee op de vloer?
• Wil jij een team aansturen, het dagelijkse werk verdelen en samen zorgen dat alle materialen op tijd klaarstaan?

Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je als Meewerkend Hoofd Magazijn bij Thijs Standbouw in Ter Aar.

Thijs Standbouw realiseert complete beursprojecten in Nederland en Europa. Van modulaire stands tot paviljoens, theaters en volledig maatwerk. Vanuit één organisatie werken collega’s samen aan het ontwerp, de technische voorbereiding en de uiteindelijke bouw op locatie. Daardoor zijn de lijnen kort en zie je samen een creatief idee uitgroeien tot een project dat daadwerkelijk op de beursvloer staat.

Dit ga je doen

Als Meewerkend Hoofd Magazijn zorg jij samen met je team dat alles in het magazijn goed verloopt. Je verdeelt het werk, bewaakt de planning en springt zelf bij waar nodig. Je bent zichtbaar op de werkvloer, geeft duidelijke instructies en houdt overzicht wanneer de planning verandert.

Tegelijkertijd kijk je hoe het werk slimmer en efficiënter kan. Van voorraadbeheer en goederenontvangst tot het klaarzetten van materialen voor beursprojecten: jij zorgt dat het magazijn georganiseerd, veilig en klaar voor de volgende klus is.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van ongeveer 10 magazijnmedewerkers;
• Organiseren van de dagelijkse werkzaamheden, personeelsplanning en capaciteitsverdeling;
• Coördineren van goederenontvangst, opslag, orderpicking en expeditie;
• Bewaken van het voorraadbeheer en de registratie van inkomende en uitgaande materialen;
• Zorgen voor een overzichtelijk, veilig en efficiënt ingericht magazijn;
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van logistieke processen en werkmethodes;
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en productiviteit van de werkzaamheden.

Je rapporteert rechtstreeks aan het Management Team, waardoor je verbeterideeën snel kunt bespreken en beslissingen kunt nemen.

Hoe we jouw functie gaan waarderen

Je krijgt een praktische leidinggevende functie waarin verantwoordelijkheid en meewerken hand in hand gaan. Geen functie waarbij je de hele dag achter een bureau zit, maar een rol waarin je vooral op de werkvloer aanwezig bent, beslissingen neemt en samen met je team zorgt dat het werk gedaan wordt.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.000 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een werkweek van 38 uur;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Tentoonstellingsbedrijven;
• Een reiskosten- en telefoonvergoeding;
• Extra gewerkte uren die je als tijd-voor-tijd kunt opnemen of kunt laten uitbetalen;
• Uitzicht op een vast contract.

De standbouw kent piekperiodes, vooral in het voorjaar en najaar. In deze drukke weken werk je extra uren wanneer dat nodig is om projecten op tijd af te ronden. Die uren neem je in rustigere periodes als tijd-voor-tijd op of laat je uitbetalen.

Waar kom je te werken

Je werkt vanuit het 3.500 m² grote magazijn in Ter Aar, een belangrijke schakel binnen alle beursprojecten van Thijs Standbouw. Hier worden materialen ontvangen, gecontroleerd, onderhouden en klaargezet voor projecten in binnen- en buitenland.

Je stuurt een team van circa 10 magazijnmedewerkers aan en werkt zelf actief mee. De sfeer is informeel en nuchter en collega’s kennen elkaar. Zeker tijdens piekperiodes wordt er hard gewerkt, maar samen zorgen jullie ervoor dat alles op tijd klaarstaat.

Wil je verder praten over de functie? Graag! Als jij…

Als jij... graag leidinggeeft aan een team, overzicht houdt en het leuk vindt om logistieke processen te verbeteren, dan kan deze functie goed bij je passen. Je staat graag tussen de mensen, geeft duidelijke richting en spreekt collega's aan wanneer afspraken niet worden nagekomen. Ook als het druk wordt, houd je het hoofd koel en weet je prioriteiten te stellen.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring in een leidinggevende logistieke functie, bijvoorbeeld als Magazijn Manager, Warehouse Manager, Logistiek Manager of Teamleider Magazijn;
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van magazijnmedewerkers;
• Kennis van magazijnprocessen, logistieke planning en voorraadbeheer;
• Ervaring met het organiseren en verbeteren van dagelijkse logistieke werkzaamheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring binnen de standbouw is geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je begrijpt hoe een magazijn werkt, mensen goed kunt aansturen en graag verantwoordelijkheid neemt.

HET RECRUITMENTPROCES

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten.

Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie bij het bedrijf.

Tijdens het hele proces houden we contact, zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn en als je start, helpen we je om goed te landen bij je nieuwe werkgever.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil je parttime werken in een financiële administratieve rol waarin nauwkeurigheid direct zichtbaar is in de dagelijkse operatie? Bij VERUM zorg je samen met je collega's dat het betalingsverkeer, de debiteurenbewaking en de financiële administratie achter een factuurstroom van 130.000 facturen per jaar blijven kloppen.

Je werkt in de backoffice van een dienstverlenende organisatie voor de hightech- en maakindustrie. Deze rol past bij iemand die zelfstandig werkt, overzicht houdt en financiële administratie niet alleen uitvoert, maar ook helpt verbeteren.

Jouw rol

Als financieel administratief medewerker zorg je ervoor dat de dagelijkse financiële administratie juist, volledig en op tijd wordt verwerkt. Je werkt nauw samen met collega's en schakelt waar nodig met het hoofd administratie en de directie.

Je verwerkt zelfstandig de banktransacties.

Je maakt betaalopdrachten aan.

Je bewaakt debiteuren en zorgt dat deelnemers tijdig betalen.

Je lost financieel administratieve vragen en problemen op.

Je controleert de financiële administratie en houdt deze op orde.

Je stelt financiële rapportages op en bespreekt deze met het hoofd administratie en de directie.

Je verwerkt handelsfacturen en inkoopfacturen.

Je pakt diverse administratieve werkzaamheden op om de backoffice soepel te laten verlopen.

Wie we zoeken

Je voelt je thuis in een rol waarin structuur, nauwkeurigheid en zelfstandigheid belangrijk zijn. Je weet prioriteiten te stellen en blijft ook onder druk zorgvuldig werken.

Je hebt ten minste MBO werk- en denkniveau.

Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de financiële administratie.

Je hebt kennis van financieel administratieve processen en ziet waar verbetering mogelijk is.

Je werkt gestructureerd, kritisch en oplossingsgericht.

Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking met collega's op.

Je hebt ervaring met Word en Excel.

Ervaring met Unit4 Agresso Wholesale is een pré.

Wat we bieden

Een parttime functie van circa 24 tot 32 uur per week.

De mogelijkheid om bijvoorbeeld 4 dagen van 6 uur te werken, in overleg met je collega's.

Flexibele werktijden, afgestemd met het team.

Zelfstandigheid in de dagelijkse financiële administratie en backoffice.

Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaalverwerkingsbedrijf.

Een functie binnen een MKB-organisatie die werkt voor deelnemers in de hightech- en maakindustrie.

€4.000 - €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week.

Over VERUM

VERUM B.V. is een dienstverlenende organisatie in Zoetermeer op het gebied van contractmanagement, consultancy en ondersteunende services voor de hightech- en maakindustrie. We sluiten inkoopcontracten met leveranciers namens onze deelnemers en zorgen voor de verwerking van de bijbehorende facturenstroom.

Op jaarbasis gaat het om circa 130.000 facturen. Daarnaast verzorgen we tijdige betalingen aan leveranciers en helpen we deelnemers bij administratieve vragen en problemen. Daarmee zijn we een belangrijk knooppunt voor de maakindustrie.

&Work helpt je verder

VERUM werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VERUM, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Rotterdam.

Het IT-traineeship Rotterdam in het kort

Bekijk ons IT-traineeship in Rotterdam. Dit programma is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in IT. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij Alkrijg je de kans om je carrière te starten in een snelgroeiende sector.

Tijdens het traineeship behaal je meer dan 10 certificaten en werk je voor top-200-bedrijven zoals de Rabobank, de Gemeente Rotterdam, het Erasmus MC en het Maasstadziekenhuis. Het programma bestaat uit drie fases: IT-traineeship, DeepDive en Next, en biedt persoonlijke begeleiding.

Je krijgt een vast contract en werkt 40 uur per week. We adviseren om daarnaast 4 uur aan zelfstudie per week te besteden.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Bij ons IT-traineeship in Rotterdam krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te verdiepen, ongeacht je huidige ervaring.

De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om succesvol te zijn in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën effectief presenteert, helder communiceert met collega's en klanten en overtuigende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de werking van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te handelen en je tijd efficiënt te beheren met behulp van specifieke processen en methoden.

Elke organisatie heeft zijn eigen manier van werken. Tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Bijvoorbeeld Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Je werkt vanuit het kantoor van je opdrachtgever of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship.

Het IT-traineeship in het kortHet IT-traineeship van Alistar Academy is jouw startpunt voor een carrière in de IT, waar je blijft groeien en ontwikkelen. Het is perfect voor iedereen die net een hbo- of wo-opleiding heeft afgerond of gekozen heeft te stoppen. Ongeacht jouw werk- en opleidingsachtergrond. Bij Alistar Academy bieden we een betaald IT-traineeship aan en doe je direct relevante werkervaring op. Wil je de switch naar IT maken? Dan ben je bij Alistar aan het juiste adres. Het IT-traineeship is de eerste fase van drie fases, die we bij elkaar het IT Growth Program noemen. Je ontwikkelt jezelf in drie fases tot IT-consultant: IT-traineeship, Deep Dive & Next. Tijdens het IT-traineeship krijg je direct een vast contract, werk je in dienst van Alistar voor top-200 bedrijven, krijg je persoonlijke begeleiding, en behaal o.a meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek en 4 onbetaalde zelfstudie-uren per week. Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeshipOf je nu al een beetje ervaring in de IT hebt of niet: de technologie en tools waarmee wij en onze opdrachtgevers werken zijn constant in beweging. Daarom leer je de technologie die we het meest gebruiken te doorgronden en helemaal eigen te maken. Daarnaast haal je certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maak je kennis met het werken met data en duik je in methoden voor softwareontwikkeling. Om te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je met collega’s en opdrachtgevers communiceert en hoe je de allerbeste presentaties bouwt. Je begrijpt straks hoe een organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd goed te verdelen. Hiervoor leer je bepaalde processen, methoden en theorieën. Samengevat brengen we de technische skills samen met daar waar we goed in zijn, mensgericht IT. Om dit goed te doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. **En wat krijg je van ons?**Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie, die je warm zal ontvangen en je ook zal blijven uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Jij gaat het verschil maken in onze organisatie. Dit doe je vanuit het kantoor van een opdrachtgever of bij ons in Delft, waar je gebruik kunt maken van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdagen borrelen we samen in onze eigen bar, met dartbord en voetbaltafel.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen. Verhaal van AlistarVooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA. We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human. Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Duik jij graag in complexe elektrotechnische storingen? Als Service Monteur Elektrotechniek bij Bakker Repair & Services in Sliedrecht zoek jij uit wat er echt aan de hand is. Je zorgt dat elektromotoren en generatoren weer betrouwbaar draaien, in de scheepvaart, industrie en energiesector, in Nederland en daarbuiten.

Stilvalt een elektromotor of generator? Dan kom jij in actie. Een storing die verder gaat dan een standaard inspectie vraagt om specialistisch werk. Jij onderzoekt wat er elektrotechnisch aan de hand is, bepaalt welke reparatie nodig is en helpt samen met je collega's de installatie weer veilig en betrouwbaar te laten draaien.

Dit ga je doen

Je analyseert en inspecteert generatoren en elektromotoren. Je voert metingen uit, onderzoekt storingen aan statoren, rotoren en opwekssystemen en stelt vast wat nodig is om een installatie te herstellen. Op locatie ben jij niet alleen monteur, maar ook technisch aanspreekpunt voor de klant.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Elektrotechnische inspecties uitvoeren aan generatoren en elektromotoren;
• Metingen doen en controleren, onder andere aan stilstandsverwarming, diodes en bekabeling;
• Storingen analyseren aan statoren, rotoren en opwekssystemen;
• Defecten vaststellen en bepalen welke reparaties nodig zijn;
• Hoofdstroomkabels los- en vastkoppelen bij demontage en montage;
• Assisteren bij inbedrijfstellingen en opstartwerkzaamheden;
• Service- en inspectierapporten opstellen en klanten adviseren.

Wat wij je bieden

Bij Bakker krijg je een technische servicefunctie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bouwt specialistische kennis op binnen rotating equipment. Tijdens je inwerkperiode ga je mee met ervaren collega's en groei je stap voor stap naar zelfstandig servicewerk.

• Een salaris tussen € 3.700 en € 5.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld;
• Volledige vergoeding van reis- en werktijd, inclusief vlieguren;
• Een eigen, volledig ingerichte servicebus na je inwerkperiode;
• Een laptop en smartphone van de zaak;
• Een goede pensioenregeling en winstdeling;
• Opleidingen en trainingen om je technische kennis verder te ontwikkelen.

Waar je gaat werken

Bakker Repair & Services in Sliedrecht is gespecialiseerd in onderhoud, revisie en service aan elektromotoren en generatoren. Deze installaties worden gebruikt in scheepvaart, industrie, tuinbouw en datacenters. Je komt op uiteenlopende locaties en werkt ongeveer 20% van je tijd in het buitenland.

Je wordt onderdeel van een hecht serviceteam met veel technische kennis. De sfeer is nuchter en direct, en collega's helpen elkaar waar nodig. In je inwerkperiode werk je zowel in de werkplaats als op locatie mee met ervaren monteurs.

Wat zoeken wij?

Je wilt graag uitzoeken waarom een elektrische installatie niet doet wat hij moet doen. Je analyseert systematisch, vindt het interessant om specialistische kennis op te bouwen en voelt je thuis in de vrijheid en verantwoordelijkheid van servicewerk.

Daarnaast beschik je over:

• Een mbo-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met industriële elektrotechniek, rotating equipment of zware installaties;
• Ervaring met metingen en elektrotechnische storingsanalyse;
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling;
• Bereidheid om te reizen;
• Rijbewijs B en een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Hoe het sollicitatieproces verloopt

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken je ervaring, je ambities en de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Past een andere vacature beter bij je? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten.

Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. Tijdens het hele proces houden we contact en zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Spreekt deze functie je aan? Reageer dan direct en zet de eerste stap naar je nieuwe baan als Service Monteur Elektrotechniek bij Bakker.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als een elektromotor of generator stilvalt, zoek jij uit wat er écht aan de hand is en zorg je dat de installatie weer betrouwbaar draait.

• Krijg jij energie van meten, analyseren en het oplossen van complexe elektrotechnische storingen?
• Wil jij werken aan zware installaties binnen scheepvaart, industrie en energie, in Nederland én daarbuiten?

Voor Bakker Repair & Services in Sliedrecht zoeken wij een Service Monteur Elektrotechniek. Bakker is specialist in onderhoud, revisie en storingsoplossingen voor elektromotoren en generatoren. Als Service Monteur kom je in actie wanneer een storing verder gaat dan een standaard inspectie. Je onderzoekt wat er elektrotechnisch aan de hand is, bepaalt welke reparatie nodig is en zorgt samen met je collega’s dat cruciale installaties weer veilig en betrouwbaar kunnen draaien. Je werkt op uiteenlopende locaties in Nederland en ongeveer 20% van je tijd in het buitenland.

Dit ga je doen

Als Service Monteur Elektrotechniek analyseer en inspecteer je generatoren en elektromotoren. Je voert metingen uit, onderzoekt storingen aan onder andere statoren, rotoren en opweksystemen en stelt vast wat nodig is om een installatie te herstellen. Daarbij combineer je elektrotechnische kennis met praktisch inzicht. Je werkt de ene keer zelfstandig en de andere keer samen met collega’s. Ook assisteer je bij inbedrijfstellingen en bespreek je jouw bevindingen met de klant. Zo ben jij op locatie niet alleen monteur, maar ook technisch aanspreekpunt.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Uitvoeren van elektrotechnische inspecties aan generatoren en elektromotoren;
• Meten en controleren van onder andere stilstandsverwarming, diodes en bekabeling;
• Analyseren van storingen aan statoren, rotoren en opweksystemen;
• Vaststellen van defecten en bepalen welke reparaties nodig zijn;
• Los- en vastkoppelen van hoofdstroomkabels bij demontage en montage;
• Assisteren bij inbedrijfstellingen en opstartwerkzaamheden;
• Opstellen van service- en inspectierapportages en adviseren van klanten.

Hoe we jouw functie gaan waarderen

Bij Bakker krijg je een technische servicefunctie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt aan uiteenlopende installaties en bouwt specialistische kennis op binnen rotating equipment. Tijdens je inwerkperiode ga je met ervaren collega’s mee en groei je stap voor stap naar zelfstandig servicewerk.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 3.700 en € 5.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld;
• Volledige vergoeding van reis- en werktijd, inclusief vlieguren;
• Een eigen, volledig ingerichte servicebus na je inwerkperiode;
• Een laptop en smartphone van de zaak;
• Een goede pensioenregeling en winstdeling;
• Opleidingen en trainingen om jezelf technisch verder te ontwikkelen.

Waar kom je te werken

Bakker Repair & Services in Sliedrecht is gespecialiseerd in onderhoud, revisie en service aan elektromotoren en generatoren. De installaties waaraan je werkt worden gebruikt binnen onder andere scheepvaart, industrie, tuinbouw en datacenters. Je komt daardoor op uiteenlopende locaties en werkt ongeveer 20% van je tijd in het buitenland.

Je wordt onderdeel van een hecht serviceteam met veel technische kennis en ervaren collega’s. De sfeer is nuchter en direct en collega’s helpen elkaar wanneer dat nodig is. Tijdens je inwerkperiode werk je zowel in de werkplaats als op locatie mee met ervaren monteurs. Naarmate je kennis groeit, krijg je meer zelfstandigheid en kun je je verder specialiseren of complexere projecten oppakken.

Wil je verder praten over de functie? Graag! Als jij…

Als jij... graag uitzoekt waarom een elektrische installatie niet doet wat hij moet doen, dan kan deze functie goed bij je passen. Je analyseert systematisch, vindt het interessant om specialistische kennis op te bouwen en voelt je prettig bij de vrijheid en verantwoordelijkheid van servicewerk.

Daarnaast beschik je over:

• Een mbo-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met industriële elektrotechniek, rotating equipment of zware installaties;
• Ervaring met metingen en elektrotechnische storingsanalyse;
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling;
• Flexibiliteit en de bereidheid om te reizen;
• Rijbewijs B en een goede beheersing van Nederlands en Engels.

HET RECRUITMENTPROCES

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten.

Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie bij het bedrijf.

Tijdens het hele proces houden we contact, zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn en als je start, helpen we je om goed te landen bij je nieuwe werkgever.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Een storing aan boord, een tandwielkast die gereviseerd moet worden of een nieuwe installatie: jij zorgt dat de aandrijving weer draait.

• Wil jij zelfstandig storingen oplossen en ervoor zorgen dat schepen weer verder kunnen?
• En werk je graag aan maritieme aandrijftechniek, zowel in de werkplaats als bij klanten op locatie?

Voor Esco Aandrijvingen B.V. in Alphen aan den Rijn zoeken wij een Servicemonteur. Esco levert en onderhoudt hoogwaardige aandrijfsystemen voor de maritieme sector, zoals keerkoppelingen, tandwielkasten en complete aandrijflijnen. Je werkt aan verschillende soorten schepen, van commerciële binnenvaart tot jachten. Daarbij ben je de ene keer in de werkplaats bezig met een revisie en sta je de volgende keer bij een klant om een storing op te lossen. Je krijgt veel zelfstandigheid, maar kunt altijd terugvallen op ervaren collega’s.

Dit ga je doen

Als Servicemonteur zorg jij ervoor dat maritieme aandrijfsystemen betrouwbaar blijven werken. Je voert onderhoud en reparaties uit, spoort storingen op en stelt nieuwe installaties in bedrijf. Dat doe je vanuit de werkplaats in Alphen aan den Rijn én bij klanten op locatie. Daarbij combineer je sleutelen met technisch nadenken: wat is er aan de hand, waardoor wordt het veroorzaakt en hoe lossen we het goed op? Soms brengt het werk je ook naar het buitenland, waar je samen met een collega of zelfstandig een serviceklus uitvoert.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Uitvoeren van onderhoud, reparaties en ombouwwerkzaamheden;
• Opsporen en zelfstandig oplossen van technische storingen;
• In bedrijf stellen van nieuwe installaties;
• Werken aan tandwielkasten en aandrijfsystemen voor schepen;
• Opstellen van testrapporten na uitgevoerde werkzaamheden;
• Meedenken over verbeteringen in techniek en werkprocessen;
• Incidenteel uitvoeren van servicewerkzaamheden in het buitenland.

Hoe we jouw functie gaan waarderen

Bij Esco krijg je een technische functie met veel afwisseling en zelfstandigheid. Jouw praktijkervaring telt en je krijgt de ruimte om mee te denken over technische oplossingen. Tegelijkertijd kun je jouw kennis van maritieme aandrijftechniek verder uitbreiden en leren van ervaren collega’s.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Een werkbus/auto met gereedschap en digitale middelen;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Veel zelfstandigheid binnen een klein en collegiaal team.

Waar kom je te werken

Esco Aandrijvingen B.V. in Alphen aan den Rijn levert en onderhoudt aandrijfsystemen voor de maritieme sector. Je werkt in een compact team waar de lijnen kort zijn en iedereen elkaar kent. De sfeer is open, nuchter en direct en er is veel ruimte voor eigen initiatief.

Als Servicemonteur werk je zowel in de eigen werkplaats als bij klanten in Nederland en incidenteel in het buitenland. Je krijgt begeleiding van ervaren monteurs, maar ook de vrijheid om zelfstandig technische beslissingen te nemen. Praktijkervaring, technisch inzicht en samen naar een oplossing zoeken staan binnen het team centraal.

Wil je verder praten over de functie? Graag! Als jij…

Als jij... graag sleutelt, technische problemen wilt doorgronden en verantwoordelijkheid neemt voor jouw werk, dan komen we graag met je in contact. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking met collega’s en communiceert prettig met klanten op locatie.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo 2-niveau of vergelijkbare technische kennis door werkervaring;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (service)monteur;
• Rijbewijs B;
• Bereidheid om op verschillende locaties in Nederland en incidenteel in het buitenland te werken;
• Basis digitale vaardigheden.

HET RECRUITMENTPROCES

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten.

Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie bij het bedrijf.

Tijdens het hele proces houden we contact, zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn en als je start, helpen we je om goed te landen bij je nieuwe werkgever.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Als familiebedrijf hebben we korte lijnen en persoonlijk contact met Planning en je teamleider.
• samenwerkt met collega's bij wie je altijd terechtkunt, voor vragen of een persoonlijk gesprek.
• wilt doorgroeien. Er zijn mogelijkheden om je coördinatiediploma te halen en door te groeien tot teamleider beveiliging, of praktijkbegeleider te worden voor aspirant-beveiligers.
• onderdeel wordt van een nieuw team op een nieuw project bij Defensie, waar je vanaf de start meebouwt.

Jouw rol als beveiliger meldkamer bij Defensie

Op deze bijzondere Defensielocatie in Den Haag zoeken wij een oplettende beveiliger meldkamer. Je bent de ogen en oren van het team: alert op afwijkingen, en snel en zorgvuldig in het doorgeven daarvan.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Wat ga je doen?

• Aannemen en doorgeven van meldingen en alarmen
• Monitoren van camerabeelden en beveiligingssystemen
• Signaleren van afwijkende situaties en tijdig informeren van collega's op locatie
• Onderhouden van contact met beveiligingscollega's
• Registreren en rapporteren van incidenten
• Werken volgens vastgestelde procedures en protocollen

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Je werkt op een unieke Defensielocatie in Den Haag, waar de meldkamer 24 uur per dag operationeel is. Je draait dagdiensten en onregelmatige diensten en werkt met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen. Vanwege het gevoelige karakter van de locatie is een zeer uitgebreid veiligheidsonderzoek en een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-A) onderdeel van de procedure, met screening over de afgelopen tien jaar.

Combirol met Front Office

Wil je afwisseling met dagdiensten? Dan is een combinatie met de functie Gediplomeerd Beveiliger Front Office Medewerker Defensie Den Haag mogelijk. Vraag naar de mogelijkheden tijdens je sollicitatie.

Wat je krijgt

• Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging, afhankelijk van je ervaring
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand
• 13 keer salaris per jaar (salaris wordt per 4 weken uitbetaald)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Je rooster vier weken vooruit
• Volledige OV-vergoeding of € 0,23 per km vanaf 9 km
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Via het Sociaal Fonds ondersteuning krijgt bij onvoorziene zorgkosten.

Wie je bent

Met jouw alerte houding, verantwoordelijkheidsgevoel en communicatieve vaardigheden weet je ook onder druk het overzicht te behouden. Je schakelt makkelijk tussen verschillende systemen, collega's en situaties en handelt zorgvuldig wanneer veiligheid op het spel staat.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig)
• Aantoonbaar MBO 3 werk- en denkniveau
• Basisopleiding Centralist Alarmcentrales (BoCA), of de bereidheid deze te behalen
• Aantoonbare ervaring met cameratoezicht of binnen een meldkameromgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; basisvaardigheid Engels
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken

Solliciteer en stel jouw carrière veilig
Wil jij een volgende stap zetten in je carrière binnen de beveiliging en werken in een rol met verantwoordelijkheid en impact?
Solliciteer vandaag nog. Je ontvangt binnen 3 werkdagen een reactie.

Tot slot

• Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie?

Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Bouwkundig Werkvoorbereider bij Van Baaren Aannemers zorg jij dat onze bouwprojecten goed voorbereid van start gaan én blijven lopen. Vanuit Schoonhoven werk je aan uiteenlopende nieuwbouw- en renovatieprojecten in het Groene Hart en de Randstad. Je houdt overzicht over tekeningen, planning en inkoop en schakelt rechtstreeks met de projectleider, uitvoerder, leveranciers en onderaannemers. Korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en werk waarvan je het resultaat buiten ziet staan.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en plannen van onze bouwprojecten.
• Controleren en afstemmen van bouw- en werktekeningen.
• Coördineren van materiaal inkoop, bestellingen en leveringen.
• Aanvragen en beoordelen van offertes van leveranciers en onderaannemers.
• Meedenken over bouwmethodes, technische oplossingen en slimme detaillering.
• Signaleren van kansen, risico's en knelpunten voordat ze de uitvoering vertragen.
• Dagelijks afstemmen met projectleider, uitvoerder en andere betrokken partijen.
• Regelmatig de bouwplaats bezoeken om voorbereiding en uitvoering goed op elkaar aan te laten sluiten.

Wat bieden wij?

• Brutosalaris €4.500 - €5.400 per maand (o.b.v. ervaring & 40 uur p/w)
• Unieke projecten: je werkt aan uitdagende maatwerkprojecten in het hogere segment
• Veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor professionele groei.
• Auto van de zaak is bespreekbaar
• Parttime / Fulltime (32 - 40 uur)
• Flexibele werktijden
• Totaal 43 vakantiedagen conform Bouw & Infra CAO
• Goede pensioenregeling via bpfBOUW
• Telefoon en werkkleding van de zaak
• Leuke personeelsuitjes en activiteiten
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Een moderne werkplek in Schoonhoven met een schitterend uitzicht over de polder

Dit ben jij?

• Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider in de bouw
• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding (Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar)
• Kennis van bouwmethodieken, materialen en kwaliteitseisen
• Oplossingsgericht en organisatorisch top
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal.

Pré's / Gewenste extra skills

• Ervaring met BIM of andere bouwtools is een pré
• Ervaring met nieuwbouw, renovatie of utiliteitsbouw

Over Van Baaren Aannemers
Van Baaren Aannemers is een familiebedrijf in de regio Schoonhoven. We bouwen, renoveren en onderhouden met trots en vakmanschap. Binnen ons team heerst een informele, nuchtere sfeer waar iedereen elkaar kent en helpt. We waarderen mensen die initiatief tonen en kwaliteit leveren - ook buiten de bouwplaats.

ENTHOUSIAST? WAT NU?
Wil jij als Bouwkundig Werkvoorbereider zorgen dat onze projecten technisch en organisatorisch goed in elkaar zitten? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen binnen één werkdag contact met je op. Hopelijk tot snel!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Werkvoorbereider Bouw bij Van Baaren Aannemers zorg jij dat onze bouwprojecten goed voorbereid van start gaan én blijven lopen. Vanuit Schoonhoven werk je aan uiteenlopende nieuwbouw- en renovatieprojecten in het Groene Hart en de Randstad. Je houdt overzicht over tekeningen, planning en inkoop en schakelt rechtstreeks met de projectleider, uitvoerder, leveranciers en onderaannemers. Korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en werk waarvan je het resultaat buiten ziet staan.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en plannen van onze bouwprojecten.
• Controleren en afstemmen van bouw- en werktekeningen.
• Coördineren van materiaal inkoop, bestellingen en leveringen.
• Aanvragen en beoordelen van offertes van leveranciers en onderaannemers.
• Meedenken over bouwmethodes, technische oplossingen en slimme detaillering.
• Signaleren van kansen, risico's en knelpunten voordat ze de uitvoering vertragen.
• Dagelijks afstemmen met projectleider, uitvoerder en andere betrokken partijen.
• Regelmatig de bouwplaats bezoeken om voorbereiding en uitvoering goed op elkaar aan te laten sluiten.

Wat bieden wij?

• Brutosalaris €4.500 - €5.400 per maand (o.b.v. ervaring & 40 uur p/w)
• Unieke projecten: je werkt aan uitdagende maatwerkprojecten in het hogere segment
• Veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor professionele groei.
• Auto van de zaak is bespreekbaar
• Parttime / Fulltime (32 - 40 uur)
• Flexibele werktijden
• Totaal 43 vakantiedagen conform Bouw & Infra CAO
• Goede pensioenregeling via bpfBOUW
• Telefoon en werkkleding van de zaak
• Leuke personeelsuitjes en activiteiten
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Een moderne werkplek in Schoonhoven met een schitterend uitzicht over de polder

Dit ben jij?

• Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider in de bouw
• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding (Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar)
• Kennis van bouwmethodieken, materialen en kwaliteitseisen
• Oplossingsgericht en organisatorisch top
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal.

Pré's / Gewenste extra skills

• Ervaring met BIM of andere bouwtools is een pré
• Ervaring met nieuwbouw, renovatie of utiliteitsbouw

Over Van Baaren Aannemers
Van Baaren Aannemers is een familiebedrijf in de regio Schoonhoven. We bouwen, renoveren en onderhouden met trots en vakmanschap. Binnen ons team heerst een informele, nuchtere sfeer waar iedereen elkaar kent en helpt. We waarderen mensen die initiatief tonen en kwaliteit leveren - ook buiten de bouwplaats.

ENTHOUSIAST? WAT NU?
Wil jij als Werkvoorbereider Bouw zorgen dat onze projecten technisch en organisatorisch goed in elkaar zitten? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen binnen één werkdag contact met je op. Hopelijk tot snel!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Bouwkundig Werkvoorbereider bij Van Baaren Aannemers zorg jij dat onze bouwprojecten goed voorbereid van start gaan én blijven lopen. Vanuit Schoonhoven werk je aan uiteenlopende nieuwbouw- en renovatieprojecten in het Groene Hart en de Randstad. Je houdt overzicht over tekeningen, planning en inkoop en schakelt rechtstreeks met de projectleider, uitvoerder, leveranciers en onderaannemers. Korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en werk waarvan je het resultaat buiten ziet staan . Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden Voorbereiden en plannen van onze bouwprojecten. Controleren en afstemmen van bouw- en werktekeningen. Coördineren van materiaal inkoop, bestellingen en leveringen. Aanvragen en beoordelen van offertes van leveranciers en onderaannemers. Meedenken over bouwmethodes, technische oplossingen en slimme detaillering. Signaleren van kansen, risico's en knelpunten voordat ze de uitvoering vertragen. Dagelijks afstemmen met projectleider, uitvoerder en andere betrokken partijen. Regelmatig de bouwplaats bezoeken om voorbereiding en uitvoering goed op elkaar aan te laten sluiten. Wat bieden wij? Brutosalaris €4.500 - €5.400 per maand (o.b.v. ervaring & 40 uur p/w) Unieke projecten : je werkt aan uitdagende maatwerkprojecten in het hogere segment Veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor professionele groei. Auto van de zaak is bespreekbaar Parttime / Fulltime ( 32 - 40 uur ) Flexibele werktijden Totaal 43 vakantiedagen conform Bouw & Infra CAO Goede pensioenregeling via bpfBOUW Telefoon en werkkleding van de zaak Leuke personeelsuitjes en activiteiten Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Een moderne werkplek in Schoonhoven met een schitterend uitzicht over de polder Dit ben jij? Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider in de bouw Afgeronde mbo- of hbo-opleiding (Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar) Kennis van bouwmethodieken, materialen en kwaliteitseisen Oplossingsgericht en organisatorisch top Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal. Pré's / Gewenste extra skills Ervaring met BIM of andere bouwtools is een pré Ervaring met nieuwbouw, renovatie of utiliteitsbouw Over Van Baaren Aannemers Van Baaren Aannemers is een familiebedrijf in de regio Schoonhoven. We bouwen, renoveren en onderhouden met trots en vakmanschap. Binnen ons team heerst een informele, nuchtere sfeer waar iedereen elkaar kent en helpt. We waarderen mensen die initiatief tonen en kwaliteit leveren - ook buiten de bouwplaats. ENTHOUSIAST? WAT NU? Wil jij als Bouwkundig Werkvoorbereider zorgen dat onze projecten technisch en organisatorisch goed in elkaar zitten? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen binnen één werkdag contact met je op. Hopelijk tot snel! WerkenBijVanBaarenAannemers

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Werkvoorbereider Bouw bij Van Baaren Aannemers zorg jij dat onze bouwprojecten goed voorbereid van start gaan én blijven lopen. Vanuit Schoonhoven werk je aan uiteenlopende nieuwbouw- en renovatieprojecten in het Groene Hart en de Randstad. Je houdt overzicht over tekeningen, planning en inkoop en schakelt rechtstreeks met de projectleider, uitvoerder, leveranciers en onderaannemers. Korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en werk waarvan je het resultaat buiten ziet staan . Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden Voorbereiden en plannen van onze bouwprojecten. Controleren en afstemmen van bouw- en werktekeningen. Coördineren van materiaal inkoop, bestellingen en leveringen. Aanvragen en beoordelen van offertes van leveranciers en onderaannemers. Meedenken over bouwmethodes, technische oplossingen en slimme detaillering. Signaleren van kansen, risico's en knelpunten voordat ze de uitvoering vertragen. Dagelijks afstemmen met projectleider, uitvoerder en andere betrokken partijen. Regelmatig de bouwplaats bezoeken om voorbereiding en uitvoering goed op elkaar aan te laten sluiten. Wat bieden wij? Brutosalaris €4.500 - €5.400 per maand (o.b.v. ervaring & 40 uur p/w) Unieke projecten : je werkt aan uitdagende maatwerkprojecten in het hogere segment Veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor professionele groei. Auto van de zaak is bespreekbaar Parttime / Fulltime ( 32 - 40 uur ) Flexibele werktijden Totaal 43 vakantiedagen conform Bouw & Infra CAO Goede pensioenregeling via bpfBOUW Telefoon en werkkleding van de zaak Leuke personeelsuitjes en activiteiten Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Een moderne werkplek in Schoonhoven met een schitterend uitzicht over de polder Dit ben jij? Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider in de bouw Afgeronde mbo- of hbo-opleiding (Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar) Kennis van bouwmethodieken, materialen en kwaliteitseisen Oplossingsgericht en organisatorisch top Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal. Pré's / Gewenste extra skills Ervaring met BIM of andere bouwtools is een pré Ervaring met nieuwbouw, renovatie of utiliteitsbouw Over Van Baaren Aannemers Van Baaren Aannemers is een familiebedrijf in de regio Schoonhoven. We bouwen, renoveren en onderhouden met trots en vakmanschap. Binnen ons team heerst een informele, nuchtere sfeer waar iedereen elkaar kent en helpt. We waarderen mensen die initiatief tonen en kwaliteit leveren - ook buiten de bouwplaats. ENTHOUSIAST? WAT NU? Wil jij als Werkvoorbereider Bouw zorgen dat onze projecten technisch en organisatorisch goed in elkaar zitten? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen binnen één werkdag contact met je op. Hopelijk tot snel! WerkenBijVanBaarenAannemers

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit ga jij doen

In deze veelzijdige rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor drie directeuren. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse werkzaamheden en ontzorgt dat agenda’s afspraken overleggen en evenementen goed op elkaar zijn afgestemd. Je denkt vooruit weegt belangen en prioriteiten af en weet op welk moment aandacht vraagt. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen de directie en de rest van de organisatie.

Jij signaleert kansen en knelpunten, brengt mensen met elkaar in verbinding en weet wanneer je moet anticiperen, afstemmen of doorpakken. Organiseren en plannen gaan je van nature goed af en je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin veel tegelijkertijd speelt.

• Het beheren van complexe agenda’s en het bewaken van afspraken en prioriteiten
• Het voorbereiden en organiseren van managementbijeenkomsten en vergaderingen, van planning tot praktische uitvoering;
• Het bewaken van actiepunten uit de verschillende MT overleggen en zorgen dat afspraken tijdig worden opgevolgd;
• Het verzorgen van de verslaglegging en het notuleren tijdens vergaderingen wanneer het nodig is;
• Het afstemmen en samenwerken met managementondersteuners en collega-secretaresses om werkzaamheden goed op elkaar aan te laten sluiten en gezamenlijk resultaat te behalen.

Je werkt zelfstandig, maar zeker niet alleen. Je maakt deel uit van een team van 11 directiesecretaresses en managementondersteuners met wie je samen werkt, kennis uitwisselt en elkaar waar nodig ondersteunt.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen zowel binnen als buiten je vakgebied. We kijken graag samen met jou hoe je jouw kennis en kwaliteiten niet alleen in kan zetten maar ook verder kan ontwikkelen. Jij draagt bij aan onze ambitie en wij aan je groei.

Kortom: Jij bent de verbindende en organisatorische kracht die zorgt voor overzicht, structuur en optimale ondersteuning van de directie

Dit krijg je van ons

Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer

Een salaris in schaal 8 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over hbo-werk en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring als (directie-) secretaresse, managementondersteuner of een vergelijkbare functie;
• Je hebt ervaring met complex agendabeheer en het organiseren en voorbereiden van vergaderingen en bijeenkomsten;
• Je kunt goed prioriteiten stellen, denkt vooruit en weet ook bij wisselende omstandigheden wat aandacht vraagt;
• Je schakelt gemakkelijk met verschillende gesprekspartners van directie tot collega’s tot externe contacten en voel feilloos aan wat de situatie vraagt.
• Je bent proactief, communicatief vaardig en durft initiatief nemen wanneer de situatie er om vraagt;
• Je bent servicegericht, wekt graag samen en blijft zorgvuldig wanneer de hectiek toeneemt;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel mondeling als schriftelijk.

Ontdek jouw werkomgeving

Of je HR-, communicatie- of bestuursadviseur bent, bij het CAK draag je samen met collega’s bij aan betere resultaten en kwaliteit van ons werk. Dat vraagt vakmanschap, een luisterend oor en resultaatgerichtheid, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Thomas Bus via 06-13975701 of .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Den Haag.

Het IT-traineeship Den Haag in het kort

Ben jij op zoek naar een carrière in de IT en woon je in (de omgeving van) Den Haag? Het IT-traineeship bij Alistar is dé kans om jouw IT-carrière te starten, ongeacht je afgeronde hbo- of wo-opleiding. Wij bieden een betaalde traineeship aan waarin je direct relevante werkervaring opdoet.

Het IT-traineeship is de eerste van de drie fases in ons IT Growth Program, waarmee je jezelf ontwikkelt tot IT-consultant. Na het IT-traineeship volg je de Deep Dive en Next-fases. Gedurende het traineeship krijg je een vast contract, persoonlijke begeleiding en behaal je meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek. Daarnaast adviseren we om gemiddeld 4 uur per week te investeren in zelfstudie en certificeringen.

Als trainee werk je voor top-200 bedrijven zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank en De Goudse.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu al enige ervaring hebt of niet: de technologie en de tools waarmee wij en onze klanten werken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die wij het meest gebruiken grondig te begrijpen en eigen te maken. Je behaalt certificaten voor onder andere Office 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om effectief te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je communiceert met collega's en klanten, en hoe je uitstekende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in hoe een organisatie functioneert, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren.

Je leert specifieke processen en methoden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Om dit goed te begrijpen, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld over Scrum, een werkmethode waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je voortdurend zal uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Dit doe je vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je profiteert van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig