Techniek & Engineering Vacatures

Over de vacature

Ben jij de nieuwe (Project) coördinator tentoonstellingstechniek van het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum?

Startdatum: vanaf 1 september 2026

Het is een unieke en bijzondere tijd voor het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum: eind 2027 vertrekt het museum uit Den Haag om de deuren te openen in het iconische Magazijn De Zon, in hartje Utrecht. Een spannende stap, vol kansen om te vernieuwen, te groeien en nieuwe publieksgroepen te verwelkomen. Voor het zover is, is het museum nog volop actief op de huidige locatie in Den Haag.

Om zowel het huidige museum goed te laten functioneren als de technische randvoorwaarden voor het nieuwe museum zorgvuldig vorm te geven, zijn wij opzoek naar een (Project) coördinator tentoonstellingstechniek. In deze nieuwe functie lever jij een belangrijke bijdrage aan het technisch beheer van onze interactieve tentoonstellingen en de verdere professionalisering daarvan.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks technisch beheer van de huidige tentoonstellingen en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling hiervan voor het nieuwe museum.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen of defecten en lost deze waar mogelijk zelf op.
• Je schakelt met externe partijen bij complexe technische vraagstukken.
• Je onderhoudt contact met bouwers en leveranciers van tentoonstellingsonderdelen, waaronder interactieve elementen en games.
• Je begeleidt onderhouds- en inspectiewerkzaamheden door externe partijen.
• Je adviseert projectleiders over technische keuzes en randvoorwaarden bij nieuwe tentoonstellingen.
• Je draagt bij aan de uniformiteit in technische keuzes, documentatie en labeling van onderdelen.
• Je denkt tijdens de bouw van tentoonstellingen mee over onderhoud en beheer na oplevering.
• Je signaleert technische tekortkomingen en denkt mee over verbeteringen in zowel het huidige als het toekomstige museum.
• Je verzorgt de techniek bij bijeenkomsten.

Deze vacature is echt iets voor jou, want je:
• beschikt over brede kennis van de AV-techniek en ICT. Hierbij valt voor de tentoonstellingen te denken aan basiskennis van ethernetnetwerken, computertechniek, audio- en video (projectie) techniek, DALI- en DMX-verlichting, RFID-techniek, interactieve installaties en educatieve toepassingen.
(Nog niet alles in huis? Dan vinden we leergierigheid en interesse minstens zo belangrijk)
• hebt een praktische, oplossingsgerichte houding: je pakt aan en denkt vooruit;
• hebt het vermogen om goed te schakelen tussen technische partners en niet-technische collega’s;
• bent nauwkeurig, veiligheidsbewust en hebt oog voor detail;
• bent enthousiast om mee te bouwen aan de ontwikkeling van een nieuw museum;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Waar ga je werken?
In het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum ontdek, beleef en maak je de mooiste verhalen. Het is een familiemuseum waar je verhaalfiguren ontmoet, literaire games speelt en waar je uitgedaagd wordt je fantasie te gebruiken. Daarnaast is dit ook de plaats waar het nationaal literair erfgoed bewaard wordt. Het museum stelt zijn archief beschikbaar voor onderzoek en ook dankzij het online museum LiteratuurLab maken nieuwe generaties kennis met ons literaire verleden. Daarnaast organiseert het museum de toekenning en de uitreiking van de belangrijkste literaire (oeuvre)prijzen van Nederland. Jaarlijks trekt het circa 140.000 bezoekers.

Dit bieden we je:
• Inschaling volgens de Museum cao op basis van opleiding en ervaring.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
• Een volledige vergoeding van de reiskosten. Je krijgt een NS Businesscard voor zakelijk gebruik of een kilometervergoeding, ook als je op de fiets komt.
• Het gaat om een contract van 28 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Diversiteit en Inclusie
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond, geslacht of etniciteit. Het museum streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Procedure

Ben je geïnteresseerd? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via HR@literatuurmuseum.nl t.a.v. Jaimy Schutte (P&O-adviseur). Reageer snel, bij voldoende kandidaten sluiten wij de vacature.

Heb je vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Neem dan contact op met Jaimy Schutte (P&O-adviseur) via telefoonnummer 06 - 43 62 94 41.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wij zoeken een Service coördinator die voor een geweldig team van gedreven collega’s een omgeving creëert waarin zij zich kunnen concentreren op het werk waar zij goed in zijn. Zo kunnen we samen optimaal presteren en maximaal resultaat behalen.**

We leveren machines en volledige turn-key projecten voor o.a. het afzuigen, filteren en transporteren van alle soorten stof uit de industrie. Onze filosofie daarbij is dat wij zoveel mogelijk disciplines binnen onze projecten in eigen huis hebben, zoals engineering, productie, montage, elektro en software.

Deze installaties worden afgenomen door bekende namen uit de houtbouw, interieurbouw, metaal- en papierindustrie.

Functieomschrijving

Het betreft hier een zeer gevarieerde en dynamische job waarbij klantcontact zowel intern als extern centraal staan. Samen met het serviceteam regel en coördineer jij de service inzetten die nodig zijn bij onze klanten.

Je onderhoudt het contact met klanten in houtverwerking, metaal en recycling. Denk bijvoorbeeld aan klanten zoals trappenbouwers, palletbedrijven en alle andere bouw gerelateerde toeleveranciers.

Verantwoordelijkheden en taken

Werken voor Holtrop & Jansma is werken voor de meest uiteenlopende projecten en gerenommeerde opdrachtgevers. Als Service Coördinator brengt dit de volgende verantwoordelijkheden en taken met zich mee:

• Als service coördinator ben je samen met het serviceteam medeverantwoordelijk voor een gestroomlijnde planning, terugkoppeling en opvolging van de service aanvragen.
• Je bereidt inspectierapporten voor en bespreekt die voorafgaand aan het servicebezoek met de servicetechnicus. Na de inspectie controleer je de rapportage voordat deze naar de klant wordt gestuurd en bereid je e.e.a. voor t.b.v. de opvolging;
• Je ondersteunt bij het voorbereiden van eventuele reizen van montage- en servicemedewerkers;
• Je coördineert service inzetten in samenspraak met collega’s en bespreekt dit met externe klanten;
• Je neemt deel aan besprekingen en zoekt op aanvraag van collega’s gegevens bij elkaar t.b.v. de facturering van service inzetten.

Functie-eisen

Wij vinden het belangrijk om de Holtrop & Jansma-kwaliteit en de goede werksfeer te waarborgen. Daarom stellen wij een aantal eisen aan onze medewerkers:

• MBO en/of HBO werk en denkniveau; liefst met werktuigbouwkundige opleiding en met ervaring in de machinebouw;
• Je bent oplossingsgericht en bestand tegen periodiek hogere werkdruk. In deze context sta je er echter nooit alleen voor;
• Je bent een teamspeler en flexibel ingesteld;
• Klantgericht kunnen denken en daarmee dus niet klant gezwicht handelend;
• Uiteraard kunnen omgaan met een PC en gerelateerde programma’s (Word, Excel, Outlook, etc);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling en schriftelijk) aangevuld met Duits is een pre
• Het vermogen om prioriteiten te stellen in een omgeving die continu in beweging is.
• Wat kun je van ons verwachten?

Holtrop & Jansma is een platte organisatie met ongeveer 50 medewerkers. Wij bieden jou een uitdagende baan bij een professioneel bedrijf, met een prima salaris en goede arbeidsvoorwaarden! Bovendien investeren wij graag in jou met goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

Ons bedrijf kenmerkt zich door een fijne, informele werksfeer met oprechte aandacht voor de persoon.

Ben jij onze nieuwe Service Coördinator?

Reageer dan direct voor een kennismakingsgesprek. Stuur je cv en motivatie naar info@holtrop-jansma.com of neem contact met ons op.

Over de vacature

Je pakt winkelprojecten end to end op en stuurt strak op planning, budget en kwaliteit. Je maakt een integrale planning in en haalt commitment op bij alle partijen. Je begeleidt vergunningen en aanbestedingen, die je vertaalt naar een capex begroting met Finance. Je leidt de uitvoering met aannemers en installatiepartners, zodat de winkel op dag één open kan, conform formule en wetgeving. Je werkt intensief samen met de Project Coordinator en de Tech Coordinator. Je maakt deel uit van het team Store Real Estate & Expansion. Je werkt voor de winkels in Nederland, België en Duitsland.Wat doe je als Project Lead Stores Real Estate & Construction bij Coolblue? Als Project Lead Stores Real Estate & Construction bouw je aan nieuwe winkels, verbouwingen en refits. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt dat alles voldoet aan onze formule en wetgeving. Je werkt met vastgoed, bouw en operatie en houdt het overzicht. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Heldere doelen, kaders en randvoorwaarden neerzetten.Projectplanningen maken met duidelijke milestones.Vergunningen en aanbestedingen van A tot Z begeleiden.Aannemers aansturen en strak opleveren volgens afspraak.Winkelopening regelen met alle logistieke en technische checks.Elk project evalueren en slim standaardiseren. Hier herken jij jezelf in WO werk en denkniveau en ervaring met projectmanagement.Thuis in vastgoed, bouw of retail en complexe stakeholders.Sterk in planning, budget en contracten zoals aanbestedingen.Heldere communicator die rustig blijft onder druk.Ownership tonen, knopen doorhakken en waar nodig plan b.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Solution Engineer verbeter je elke dag onze mechanisatieprocessen in het pakketpark. Je koppelt scherpe analyses aan slimme ideeën en vertaalt die naar oplossingen die ons magazijn future-proof maken. Dankzij jouw technische achtergrond weet je precies waar je moet zijn om grote impact te maken.Wat doe je als Solution Engineer bij Coolblue? Je werkt vanuit ons magazijn in Tilburg. Daar zoek je samen met collega’s continu naar manieren om processen slimmer te maken. Je bent de initiator naar grote veranderingen binnen het magazijn. Je analyseert bijvoorbeeld hoe dozen door het magazijn reizen, waar bottlenecks ontstaan en hoe we met minder menselijke handelingen meer gedaan krijgen. Je werkt veel samen met mechanisatie-engineers, procesbazen en leveranciers. Je onderzoekt data, bedenkt verbeteringen en vertaalt die naar plannen die echt werken. Zo maak je het magazijn elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Processen analyseren met data, bijvoorbeeld hoe we pakketten sneller kunnen sorteren of laden.Je begeleidt de uitwerking van nieuwe plannen met betrekking tot mechanisatie en automatisering in het warehouse.Marktontwikkelingen, zoals AGV’s of automatische opslagsystemen, analyseren en vertalen naar oplossingen.Technische plannen onderbouwen met cijfers en stakeholders overtuigen van je aanpak.Samenwerken met leveranciers en mechanisatiepartners aan innovatieve oplossingen.Werken aan de roadmap voor een nog flexibeler en toekomstbestendig magazijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Mechatronica.Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met procesverbetering in een technische of logistieke omgeving.Je werkt nauwkeurig, houdt van analyseren en bent kritisch op je eigen conclusies.Je schakelt makkelijk tussen data, techniek en mensen en neemt graag initiatief.Je communiceert helder, ook als je iemand moet vertellen dat plan A toch plan B wordt. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een salaris tussen de €3000 en €6000 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring. Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en pensioenregeling.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.

Over de vacature

Als Logistiek Engineer kom je terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit Parcel. Met dit team duik je in de processen voor de afdeling waar onze parcel producten worden verstuurd. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeter ideeën goed uitgevoerd worden.Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytisch vermogen en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen om nog meer klanten blij te maken. Als Logistiek Engineer kom je terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit Parcel. Met dit team duik je in de processen voor de afdeling waar onze parcel producten worden verstuurd. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeter ideeën goed uitgevoerd worden. Dit vind je leuk om te doen Jouw stakeholders overtuigen waarom een voorstel een goed idee is.Aan de hand van data en gezond verstand identificeer je knelpunten en verspillingen in het proces en bedenk je concrete verbeteringen om snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces te verbeteren.Als logistiek engineer initieer en borg je veranderingen op operationele processen die je op je eigen en andere afdelingen lanceert.Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue. Het aanspreekpunt zijn voor zowel operationeel leidinggevenden over de processen binnen jouw aandachtsgebied als je stakeholders buiten de operatie. Hier herken jij jezelf in hbo/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre. Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een bruto salaris van €3000 tot €5500 per maand op basis van 40 uur per week. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Korting op alle spullen die we verkopen.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent

Over de vacature

Als reparatiemedewerker zorg je ervoor dat Apple retouren op de juiste manier worden ingenomen, stel je zelfstandig diagnoses en bepaal je de garantiestatus voor een klant. Daarnaast los je ook problemen op door onderdelen te vervangen of resets uit te voeren. Je bent dus verantwoordelijk voor de hele afhandeling - van intake tot verzending - van een Apple retourproduct zoals bijvoorbeeld AirPods. Groeimogelijkheden. Je blijft leren, zodat jij groeit. Leuke sfeer. Jezelf kunnen zijn en in een gezellig team werken. Zekerheid. Een vast salaris en na 1,5 jaar bij goed presteren een vast contract. Doen Je test zelfstandig Apple retouren op de werking en garantie. Je vervangt onderdelen wanneer nodig aan de hand van richtlijnen.Je denkt graag mee over het verbeteren van verwerkingsprocessen om zo samen met je team elke dag een beetje beter te worden.Je helpt wanneer mogelijk je reparatie collega’s met andere werkzaamheden, zoals assisteren bij Macbook reparaties.Je beoordeelt Apple toestellen die door klanten zijn ingeruild en zorgt dat deze toestellen op de juiste manier worden verwerkt.Je zorgt voor de juiste administratieve afhandeling en verzending van Apple retouren. Krijgen Geld. Minimaal 32 uur per week beschikbaar en werken in dagdienst van 8:00-16:30 uur. Zekerheid. Na 1,5 jaar krijg je een vast contract.29 vakantiedagen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling. Kunnen Je kunt zelfstandig werken, maar je kunt ook overleggen met team leden om zo samen problemen op te lossen.Je bent nauwkeurig en vindt een juiste afhandeling voor de klant belangrijk.Je werkt in dagdienst en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Je houdt ervan nieuwe skills te leren om zo mogelijk gecertificeerd Apple reparateur worden.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je werkt namelijk in officiële programma's van Apple.

Over de vacature

Witgoed monteur buitendienst, servicemonteur, onderhoudsmonteur. Er zijn genoeg mooie namen voor. Maar het belangrijkste is natuurlijk wat je gaat doen. Neem snel een kijkje en leer er meer over. Leuke sfeer. Je bent onderdeel van een gezellig team. Zelfstandigheid. Jij bepaalt de oplossing voor het probleem bij de klant. Technisch werk. Uitdagende problemen die jij weet op te lossen. Doen Als Witgoed Monteur repareer je witgoed bij klanten thuis, en soms op het depot. Van maandag tot en met vrijdag, tussen 08:00 uur en 16:30 uur. Onderzoeken wat er precies kapot is aan het product en dit op een snelle, veilige manier repareren.Klanten adviseren. Krijgen Geld.Nog meer geld: 8% vakantiegeld en pensioen.29 vakantiedagen.Een uitgebreide inwerkperiode en begeleiding van de Trainer zodat jij snel kunt doorgroeien tot zelfstandig werkend monteur.Je kan snel starten met een 7 maanden contract direct bij Coolblue in dienst (met vooruitzicht op een vast contract).Doorgroeimogelijkheden.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s. Kunnen Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden. Je hebt een goed humeur. Je vindt het leuk om bij klanten op bezoek te gaan en bent klantvriendelijk, ook in lastige situaties.Je kan zelfstandig en analytisch te werk gaan.Rijden als een heer of dame in een schakelauto, omdat je al minstens 2 jaar je Europees rijbewijs B hebt. Je gaat na 5 weken interne opleiding al op pad om je eerste wasmachine te repareren bij een klant aan huis. 40 uur per week beschikbaar.InwerktrajectJe start met een interne opleiding op depot Utrecht. De eerste 5 weken zijn op het depot, waarbij de focus zal liggen op wasmachines. Na 5 weken training, rijd jij al je eerste klantbezoeken en repareer je wasmachines bij klanten thuis.

Over de vacature

Als Monteur Technische Dienst houd jij het gloednieuwe, innovatieve machinepark in ons magazijn altijd draaiende. Zo maak jij duizenden klanten per dag blij. Je werkt in een team van 12 technisch medewerkers waarmee je de machines in goede staat houdt. Je lost als monteur storingen op en voorkomt deze dankzij goed onderhoud.Doen Als Monteur Technische Dienst zorg je dat ons machine park altijd draait, zo kunnen we onze klantbelofte waarmaken.Je werkt met de meest innovatieve machines, zoals verpakkingsmachines en sorteermachines. En natuurlijk onze Autostore: een automatisch opslagsysteem voor producten met 132 pickrobots. Je voert zelfstandig dagelijks onderhoud uit aan machines en robots, je controleert op: (lucht)Lekkages, slijtage, temperatuur, reiniging, afstellingen en werking. Je werkt mee om de mechanisatie elke dag een beetje beter te maken. Krijgen Geld. Een bruto salaris van €3013 tot €4513 per maand op basis van 40 uur per week. 150% uitbetaald als je werkt na 22:00. Ben je een keer wat langer bezig? Dan krijg je iedere extra minuut uitbetaald.Werken met de allernieuwste technologieën en de meest innovatieve machines.Opleidingen en trainingen zodat je blijft leren en op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de markt.Een divers en enthousiast team van technici met een hands-on mentaliteit.Vrijheid om uitdagingen op je eigen manier aan te pakken. Er is ruimte voor ideeën.29 vakantiedagen. Kunnen Minimaal 2 jaar relevante werkervaringJe wilt jezelf blijven ontwikkelen in het vakgebied, mede door de trainingen die wij faciliteren.Nederlands en Engels spreken en schrijven. Handig tijdens de communicatie met onze leveranciers.Je bent in deze rol werkzaam in een 2 ploegensysteem. Dit wil zeggen dat je werkt in de dag of avond. Je bent ook 1 keer per 4 weken beschikbaar in het weekend.

Over de vacature

Als Witgoed Monteur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beoordelen en repareren van witgoedretouren. Omdat we werken met een grote mix aan productypes en merken, is geen dag hetzelfde.

💪 Wat je doet

• Geretourneerde witgoed producten testen, beoordelen en besluiten wat de meest rendabele optie is.

• Witgoed producten repareren.

• Meedenken over verbeteringen binnen het proces en de kwaliteitsverhoging van testen/repareren.

• Administratieve werkzaamheden met betrekking tot het bestellen van onderdelen, het vastleggen van de uitkomst van tests en van de uiteindelijke reparaties.

💶 Wat je krijgt

• Geld. De schaal van deze functie loopt van €2886 tot €3800 bruto per maand op basis van 40 uur. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.

• 8% vakantiegeld, reiskosten en pensioen.

• 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt in ons magazijn in Tilburg.

• Een inwerkperiode en begeleiding van een ervaren monteur, zodat jij snel kunt doorgroeien tot zelfstandig werkend Witgoed Monteur.

• We vinden het belangrijk dat je je werk op een veilige en gezonde manier kunt doen, daarom maken we gebruik van goede werkbanken en fijn gereedschap.

• Een baan met zekerheid. Na 1,5 jaar krijg je een vast contract (bij goed presteren).

• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.

• Doorgroeimogelijkheden.

🚀 Wat je kan

• Affiniteit met techniek.

• Vindt het leuk om apparaten te herstellen.

• Leert graag van andere ervaren monteurs. Junior monteur? Geen probleem

• We zoeken collega's die 16 tot 40 uur per week beschikbaar zijn en ook op zaterdag en/of zondag kunnen werken. Weekenddiensten zijn tussen 08.00 en 16.30 uur

• Ben je 40 uur per week beschikbaar, dan kun je ook solliciteren op de fulltime functie van maandag t/m vrijdag. Je werkt dan één keer per zes weken op zondag.

Over de vacature

Als Witgoed Monteur aan Huis repareer jij wasmachines, drogers en ander witgoed bij klanten thuis. Dankzij jou werken hun apparaten weer als nieuw en sluit jij elke dag af met blije klanten én een hoge klanttevredenheid.

💪 Wat je doet

• Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier.

• Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt.

• Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen.

• Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat.

• Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue.

• Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

• Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega’s of je leidinggevende.

• Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels.

• Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert.

• Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.

• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden.

• Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur.

• De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren.

• Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider.

• Een leuke werksfeer met de allerleukste collega’s.

🚀 Wat je kan

• Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden.

• Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen.

• Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit.

• Je kan zelfstandig én analytisch werken.

• Je hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs B.

• Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap.

• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Inwerktraject In de eerste weken leer je alles over onze apparaten, systemen en manier van werken. Je loopt mee met een ervaren monteur, krijgt trainingen van onze Trainers en oefent stap voor stap alle handelingen. Al snel ga je zelfstandig op pad en voer je je eerste reparaties bij klanten thuis uit.

Over de vacature

Zet jouw ervaring als teamleider in bij Scania Meppel! In deze dynamische omgeving krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen! Start direct met een mooi salaris van € 3.138,- bruto per maand. Bouw mee aan het succes van een iconisch merk en haal elke dag het beste uit het team. Dit is de perfecte kans voor een volgende stap in je carriére!

wat bieden wij jou

• een lekker bruto maand salaris vanaf €3.138,-
• kans op vast contract bij goed functioneren!
• ploegentoeslag van 20,3%
• 5% ADV toeslag!
• werken in een 3 ploegendienst
• leuke collega’s en werksfeer!

wie ben jij
Als teamleider voldoe je aan de volgende eisen:

• je hebt minimaal 1 jaar ervaring als teamleider
• je hebt minimaal een MBO-niveau 2 diploma
• je beheerst goed de Nederlandse taal
• je beheerst goed de Engelse taal
• je bent fulltime beschikbaar in de 3 ploegendienst

wat ga je doen
Als teamleider bij Scania in Meppel draait alles om jouw mensen. Je kent het team door en door en staat altijd voor ze klaar. Heeft iemand een luisterend oor nodig? Je biedt die steun en schakelt met de supervisor als dat nodig is. Want als het goed gaat met je team, loopt het werk op rolletjes.

Tijdens de dienst heb je de regie over de planning. Je zet elke medewerker op de juiste plek voor het beste resultaat. Wordt het ergens te druk of valt er iemand uit? Dan stroop je de mouwen op en spring je direct bij! Tijdens een persoonlijk gesprek vertellen we je nog veel meer over deze rol.

Je gaat werken in de 3 ploegendienst. Je werktijden zijn;

• ochtenddienst: 06:00 - 14:18
• middag/avonddienst: 14:18 - 22:36
• nachtdienst: 22:36 - 06:02

waar ga je werken
Welkom bij Scania Meppel als de nieuwe teamleider! Op deze locatie worden alle onderdelen van de vrachtwagens strak in de lak gezet. Als onderdeel van een groot internationaal bedrijf staan respect en veiligheid hier altijd voorop. Dit zorgt voor een professionele werkomgeving met een zeer prettige sfeer. Momenteel staan er op drie verschillende afdelingen teamleiderposities open. Er is keuze uit de afdeling inspectie en reparatie, logistiek of assemblage en loading.

• Goed om te weten: Scania hanteert in de zomer een bedrijfssluiting van week 29 t/m week 32 (13 juli t/m 7 augustus). In deze weken ben je vrij en zijn er geen vervangende werkzaamheden.

sollicitatie
Aan de slag als teamleider bij Scania in Meppel? Dat kan nu! Klik dan op de sollicitatieknop!

Over de vacature

Bij Huhtamaki in Franeker rollen dagelijks bekende producten zoals eierdozen van de band. Als operator loopt het productieproces dankzij deze inzet vlekkeloos. Dit wordt beloond met een salaris tussen de € 3.536 en € 3.872. Bovenop dit bedrag komt een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Er zijn volop kansen om binnen deze wereldspeler door te groeien. Een ideale stap voor wie zoekt naar stabiliteit en een mooie toekomst.

Jouw vakmanschap is goud waard, en dat belonen we graag! Krijg tot €2000,- (teken)bonus! Check onderin de vacaturetekst de spelregels!

wat bieden wij jou

• € 3.536 tot € 3.872 inclusief ploegentoeslag
• kans op een vast contract bij Huhtamaki
• 8% vakantiegeld en 168 vakantie-uren
• fulltime werken in de 5-ploegendienst
• pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• werken in Franeker

wie ben jij
Als operator voldoe je aan de volgende eisen:

• je bent fulltime beschikbaar in de 5 ploegendienst
• je spreekt de Nederlandse taal
• je wil graag doorgroeien
• je bent minimaal 1.65 meter lang
• je hebt technische affiniteit

wat ga je doen
Als operator bij Huhtamaki loopt het productieproces vlekkeloos door jouw inzet. Machines worden draaiende gehouden en vakkundig omgebouwd. De focus ligt eerst op het controleren van de pulp. Later volgt de controle van labels, prints en de stevigheid. Bij storingen wordt eerst zelf naar een oplossing gezocht. Dit gebeurt vaak samen met de technische dienst om de eigen kennis te vergroten.

Door de variatie in taken is er veel ruimte om ervaring op te bouwen. Dit biedt kansen om door te groeien naar technisch operator of leidinggevende. Het werk biedt een goed salaris en een prettig team.

Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit

• het ombouwen en bedienen van onze machines
• het controleren van kwaliteit van pulp en prints
• het zelfstandig of met collega's oplossen van storingen

waar ga je werken
Je werkt bij Huhtamaki als operator in Franeker, in een productiebedrijf dat hart heeft voor zijn mensen. Parkeren kan voor de deur en er ligt gratis fruit klaar. Randstad heeft een eigen kantoor binnen het pand, handig voor vragen of begeleiding. Elke ploeg bestaat uit ongeveer 27 collega’s, en veel medewerkers krijgen een vast contract!

sollicitatie
Ben je de technische held die we zoeken? Jouw vakmanschap als operator is goud waard, dat belonen we graag! Heb je minimaal je technische MBO 3 diploma? Dan krijg je direct €500 netto als tekenbonus en na negen maanden nog €1500 netto als extra bonus. We starten met een jaarcontract! Daarna bespreken we bij goed functioneren een vast contract! Word je onze nieuwe collega? Solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Ben je een gedreven en oplossingsgerichte elektromonteur met passie voor techniek op grote schaal? Zoek je een unieke en uitdagende baan in de spoorbranche? In onze werkplaats voeren we dagelijks onderhoud aan indrukwekkend spoorwegmaterieel en goederentreinen die door heel Europa rijden. Je werkt dagelijks met indrukwekkend grote locomotiefcomponenten. Als het gaat om techniek en complexiteit is dit vergelijkbaar met de automotive, luchtvaart- of scheepvaartsector. Wil je samen met een hechte club topkwaliteit leveren? En ervoor zorgen dat locomotieven weer veilig op het spoor komen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• Bruto salaris van € 3.100 tot € 4.000
• 1 jaar detacheren en daarna op contract
• Werktijden van 07:00 tot 15:30, 5 dagen
• Ploegen toeslag, overwerk en reiskostenvergoeding
• Rotterdam
• Jaarlijkse BBQ met het bedrijf

wie ben jij
Jij hebt een passie voor elektrotechniek en zet graag de schouders eronder. Om deze functie succesvol uit te voeren, neem je al de nodige vakkennis mee. Daarnaast ben je communicatief vaardig en een echte teamspeler.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding richting Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting;
• Je beschikt over een VCA-diploma en minstens 2 jaar ervaring in elektrisch onderhoud, reparatie en storingzoeken;
• Je hebt een passie voor (grote) techniek;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en een eigen auto;
• Je bent een echte aanpakker, ingesteld op een fijne en directe samenwerking met hardwerkende collega's.

wat ga je doen
Als elektromonteur speel je een sleutelrol bij het rijdend houden van ons materieel. Geen dag is hetzelfde door het verschil aan locomotieven en technische projecten. Samen met je team zorg je dat elk locomotief veilig de werkplaats verlaat.

• Uitvoeren van preventief onderhoud, herstellingen en revisies aan elektrische systemen van diverse typen locomotieven;
• Zelfstandig en in teamverband analyseren, opsporen en verhelpen van complexe elektrische storingen;
• Inbouwen en monteren van nieuwe installatiekasten, kabelbundels en moderne treinbeveiligingssystemen (zoals ETCS);
• Lezen en interpreteren van technische tekeningen en elektrische schema's om nauwkeurig te assembleren;
• Veilig werken volgens protocollen met professioneel gereedschap, hulpmiddelen en hijssystemen.

waar ga je werken
Onze werkplaats bevindt zich op een strategische plek in het Rotterdams Havengebied. Je komt terecht in een professionele en innovatieve omgeving binnen de spoorsector. Hier werk je schouder aan schouder met gedreven en behulpzame collega's.

• Een toonaangevende en internationale speler op het gebied van spoorwegonderhoud;
• Je werkt aan indrukwekkende en grote componenten die vergelijkbaar zijn met de zware auto-, bus-, scheeps- en luchtvaartsector;
• Een informele cultuur met directe communicatie, waar hard wordt gewerkt en de dag start met een gezellig 'bakkie' koffie;
• Je maakt deel uit van een hecht, ervaren team en er is een jaarlijkse BBQ;
• Een modern uitgeruste werkplaats aan de Waalhaven in Rotterdam.

sollicitatie
Waarom wachten? Zet nu de volgende stap in je carrière als operator en solliciteer direct! Klik op de knop hieronder.

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd en wil je meebouwen aan hoogwaardige heftrucks? Voor de productielocatie van Hyster-Yale in Nijmegen zoeken wij een gedreven fulltime assemblage monteur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de nauwkeurige opbouw van interne transportmiddelen binnen een gezellig en informeel team van circa 700 collega's.

Het grote voordeel? Je krijgt hier direct een jaarcontract!

wat bieden wij jou

• € 3.334,83 tot € 3.717,53 bruto per maand
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• 8% vakantiegeld
• een jaarcontract met uitzicht vast dienstverband.
• opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden
• werk tussen 07:30 tot 16:00

wie ben jij
Om succesvol te zijn als monteur, neem je het volgende mee:

• Je hebt een technische opleiding (minimaal MBO-niveau 2) óf minstens 3 jaar ervaring in de techniek (bijvoorbeeld als monteur of assembler).
• Je hebt ervaring met pneumatiek, hydrauliek en elektronica.
• Je kunt goed werken vanaf technische tekeningen en werkinstructies.
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
• Je kunt in Nijmegen werken.

wat ga je doen
Samen met je team op de assemblageafdeling ben je dagelijks bezig met het bouwen van de grootste heftrucks. Jouw takenpakket is lekker afwisselend:

• Je monteert en assembleert de verschillende onderdelen van de heftrucks aan de productielijn.
• Je werkt nauwkeurig volgens de technische tekeningen en instructies.
• Je controleert je eigen werk streng op kwaliteit en veiligheid.
• Je signaleert eventuele storingen en helpt deze te voorkomen.
• Je denkt actief mee over hoe het werk of de processen nóg beter kunnen.
• Je zorgt samen met je collega's voor een schone en veilige werkplek

waar ga je werken
Je gaat aan de slag op de afdeling Manufacturing in Nijmegen. Hyster-Yale Materials Handling ontwerpt, bouwt en onderhoudt hier al meer dan 70 jaar heftrucks van de bekende merken Hyster en Yale. Onze vestiging is inmiddels uitgegroeid tot de grootste productielocatie van 'Big Trucks' wereldwijd!
Je komt te werken op een van de twee grote productielijnen: de Bigtruck- of de Jumbotruck-lijn. Ondanks dat we een wereldwijde marktleider zijn, vind je bij ons een prettige, gezellige en informele werksfeer. We willen het elke dag een beetje beter doen, voor elkaar én voor de klant. Respect, integriteit en loyaliteit zitten echt in ons DNA.

sollicitatie
Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Wil jij direct een contract verdienen bij een topwerkgever? Als Technical Support Engineer in Tiel verdien je tot wel € 4100,- bruto per maand! Je helpt mee aan een duurzame wereld en werkt zowel op kantoor als in de buitendienst. Een super afwisselende baan dus!

Wat bieden wij jou

• Een goed salaris tot € 4100,- bruto per maand.
• Direct een contract bij de werkgever zelf!
• Maar liefst 30 vakantiedagen per jaar.
• Een volledig premievrij pensioen.
• Flexibele werktijden tussen 32 en 40 uur.
• Fijne afwisseling tussen kantoor en op pad!

Wie ben jij
Jij bent communicatief sterk, denkt altijd in oplossingen en hebt een echte passie voor techniek!

• Een afgeronde HTS-opleiding (liefst Elektrotechniek).
• Relevante certificaten om te werken met elektrotechniek.
• Je hebt rijbewijs B en spreekt goed Engels.

Wat ga je doen
Je werkdag begint vol energie! Vandaag ga je aan de slag met het instellen van slimme energiesystemen en zonnepanelen. Je helpt installateurs met hun technische vragen en lost storingen snel op. Soms geef je een training in het gave Experience Center of help je de accountmanagers met jouw technische kennis. Het leukste aan jouw baan? Geen dag is hetzelfde! De ene dag zit je gezellig met je collega's op kantoor in Tiel. De andere dag stap je in de auto en ga je met de monteurs mee de buitendienst in om ter plekke systemen te optimaliseren. Je maakt echt impact op de energietransitie!

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een internationale en bekende speler op het gebied van duurzame energie en innovatieve opslagsystemen. De sfeer op de werkvloer is open, informeel en heel gezellig. Er zijn korte lijnen en er heerst een echte no-nonsense cultuur. Jouw ideeën worden hier echt gewaardeerd en je werkt samen met een hecht, gedreven team.

Sollicitatie
Zie jij deze uitdaging wel zitten? Reageer dan direct en start al in augustus of september! We plannen snel een gesprek voor je in!😄#mkb