HBO Vacatures

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega’s aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?

• Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.
• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als project ondersteuner administratie en financiën draag je bij aan een betrouwbare en overzichtelijke projectadministratie binnen de GGD regio Utrecht. Je zorgt ervoor dat financiële gegevens correct, volledig en tijdig worden verwerkt, en je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van rapportages en accountantscontroles. In deze rol werk je zelfstandig en nauwkeurig, met oog voor detail en verbeteringen in processen.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van financiële boekingen en urenregistraties binnen de projectadministratie.
• Signaleren: van onregelmatigheden in de administratie en zelfstandig oplossen waar nodig.
• Voorbereiden: van overzichten en onderbouwingen voor de accountantscontrole.
• Controleren: van inkomende en uitgaande projectgebonden facturen.
• Bijdragen: aan verbeter- en moderniseringstrajecten binnen de financiële afdeling.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te groeien. We waarderen jouw inzet en zorgen ervoor dat je in een prettige werkomgeving aan de slag kunt.

• Salaris tussen €3.200 en €4.318 per maand.
• Tijdelijk contract met duidelijke afspraken tot eind december 2026.
• Parttime functie van 16 tot 20 uur per week.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en trainingen.
• Werken in een betrokken en multidisciplinair team.
• Focus op een veilige en ondersteunende werkomgeving.

Functie-eisen

Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve professional met ervaring in financiële administratie en projectbeheer.

• HBO-opleiding in financiële richting, met relevante werkervaring.
• Ervaring met projectadministratie en financiële rapportages.
• Bekend met systemen zoals AFAS, Exact of vergelijkbaar.
• Uitstekende Excel-vaardigheden en analytisch inzicht.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht in samenwerking.

Over het bedrijf

GGD regio Utrecht, gevestigd in het groene Zeist, zet zich dagelijks in voor het bevorderen van de publieke gezondheid. Onze kernwaarden – preventie, zorg en innovatie – staan centraal in alles wat we doen, met als doel het welzijn van inwoners te verbeteren.

Bij ons werk je in een betrokken en multidisciplinair team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. We bieden een veilige werkomgeving, duidelijke processen en volop ruimte om te leren en te groeien, ondersteund door moderne tools en methoden.

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten voor een organisatie die écht impact maakt?

Over de vacature

Dit is een commerciële stage voor een HBO-student met ambitie. Je draait vanaf dag één mee in het commerciële team en krijgt verantwoordelijkheid voor eigen klanten, eigen doelen en echte gesprekken met beslissers.

Je leert door zelfstandig te handelen binnen duidelijke processen en stemt af met je Trainer en collega's. Met intensieve begeleiding, feedback na gesprekken en de AI-tools die Synsel zelf bouwt, vergroot je jouw commerciële impact.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.
• Zelfstandig commerciële gesprekken voeren en onderhandelen met beslissers.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken en afstemmen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage in Apeldoorn.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en individuele coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als kredietanalist draag je bij aan het beoordelen en verbeteren van complexe lease- en kredietdossiers binnen het OjO Remediation-project. Je zorgt ervoor dat de dossiers voldoen aan interne richtlijnen, wet- en regelgeving, en projectdoelstellingen. Dit doe je in een team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt nauwkeurig, denkt kritisch mee en biedt inhoudelijke ondersteuning waar nodig.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van reviews: beoordelen of remediatiedossiers volledig, juist en compliant zijn verwerkt;
• Controleren van processen: verifiëren of het One and Joint Obligor-principe correct is toegepast;
• Signaleren van verbeterpunten: identificeren van afwijkingen, risico’s en kwaliteitsissues binnen het remediatieproces;
• Geven van feedback: ondersteunen van remediators en reviewers met inhoudelijke terugkoppeling om de kwaliteit te waarborgen;
• Bijdragen aan procesoptimalisatie: meedenken over efficiëntere werkwijzen en verbeteringen in het remediatieproces.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunt. We bieden aantrekkelijke voorwaarden die aansluiten bij jouw ambities en behoeften.

• Een bruto uurloon tussen de €25,- en €35,-;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 36 tot 40 uur;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 80 km retour);
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en €25,- internetvergoeding per maand;
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw;
• 11% flexbudget voor extra verlofdagen, vitaliteit of salaris;
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen tijdens je dienstverband.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedetailleerde en analytische professional met ervaring in remediatieprocessen en een scherp oog voor kwaliteit.

• HBO-diploma in een relevante richting;
• Ervaring met risk modeling en remediatieprocessen;
• Kennis van kredietdocumentatie en hypotheekakten;
• Bekend met relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met One and Joint Obligo remediaties (pré).

Over het bedrijf

Werken bij ABN AMRO betekent werken bij een van de grootste financiële instellingen van Nederland. Met duizenden medewerkers zet de bank zich dagelijks in om klanten vooruit te helpen en tegelijkertijd te voldoen aan hoge eisen op het gebied van kwaliteit, compliance en risicobeheersing. Innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan hierbij centraal. Binnen het OjO Remediation-project krijg je de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de kwaliteit van krediet- en leasedossiers en daarmee aan een solide en betrouwbare dienstverlening.

Over de vacature

Wil jij bouwen aan carrières, groeien in de Sales en verdienen wat je waard bent? Solliciteer nu en word Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn!

Als Junior Sales Consultant ben jij de drijvende kracht achter de carrières van jouw kandidaten. Je luistert naar hun ambities en begeleidt ze bij elke stap. Deze rol is perfect voor jou als je impact wilt maken in de Sales en wilt bijdragen aan de groei van technische specialisten.

Wil jij bouwen aan carrières, groeien in de Sales en verdienen wat je waard bent? Solliciteer en word Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Wat ga je doen?

• Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré, maar geen vereiste).
• Drive om bij te dragen aan een beter leven voor technische specialisten.
• Resultaatgericht en verantwoordelijk.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.750 – €3.500, dat kan oplopen tot €5.000 met een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn start je jouw carrière in Sales binnen een omgeving waar samenwerken, korte lijnen en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en leert het vak met persoonlijke begeleiding.

Samen met je collega's werk je aan carrières en commerciële resultaten. Dankzij het uitgebreide onboardingsprogramma en de 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer groei je stap voor stap in je rol en vier je successen met het team.

Wat ga je doen?

• Bouwen aan carrières binnen het specialisme Sales.
• Samenwerken met collega's aan gezamenlijke commerciële doelen.
• Ontwikkelen van je verkoopvaardigheden en groeien in Sales.
• Deelnemen aan een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met 1:1 begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Je bent een starter of junior met 0 tot 2 jaar ervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen Sales.
• Je werkt vanuit Apeldoorn en vindt samenwerking met collega's belangrijk.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel werk je in Apeldoorn aan carrières en ontwikkel je jezelf binnen sales. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, persoonlijke groei en gezamenlijke resultaten centraal staan.

Dankzij een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer krijg je de ondersteuning om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met korte lijnen en betrokken collega’s werk je samen aan doelen en vier je behaalde resultaten.

Wat ga je doen?

• Je bouwt aan carrières binnen het specialisme sales.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit in je rol als Junior Sales Consultant.
• Je werkt nauw samen met collega’s aan gezamenlijke doelen en resultaten.
• Je volgt het uitgebreide onboardingsprogramma en krijgt 1:1-begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je bent starter of junior en hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt vanuit de standplaats Apeldoorn.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren management assistant die graag het verschil maakt in een dynamische omgeving? Bij Secretary Plus krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij diverse opdrachtgevers en tegelijkertijd te werken aan je persoonlijke groei. Je werkt in een hybride setting, waarbij je deels vanuit huis en deels op locatie aan de slag gaat. Binnen ons Direct Team maak je deel uit van een hechte groep professionals die elkaar ondersteunen en inspireren. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc verzoeken, prioriteiten die continu verschuiven, en gestructureerde taken. Jouw werk draagt direct bij aan een soepel verloop van de bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

• Beheren en optimaliseren van complexe agenda’s van directieleden of managers.
• Afhandelen van inkomende en uitgaande communicatie op een professionele manier.
• Organiseren en coördineren van (internationale) zakenreizen.
• Notuleren tijdens vergaderingen en opvolgen van actiepunten.
• Ondersteunen bij de organisatie van evenementen en bijeenkomsten.

Dit ben jij

Je bent een ervaren assistant met HBO-niveau, die zelfstandig werkt, vooruitdenkt en energie krijgt van afwisseling, samenwerken en anderen écht ontzorgen. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch van harte uit om te reageren.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal vijf jaar relevante assistent-ervaring
• Ervaring als management assistant, directiesecretaresse of officemanager
• Communicatief sterk en samenwerkingsgericht
• Zelfstartend en zelfredzaam
• Flexibel in reistijd en inzetbaarheid

Over het bedrijf

Secretary Plus is al 35 jaar marktleider in het bemiddelen van assistants op alle niveaus. Vanuit onze vestiging in Zwolle werk je aan opdrachten die echt aansluiten bij jouw ambities. Je maakt deel uit van een groter landelijk netwerk, waarin kwaliteit, persoonlijke groei en langdurige relaties met opdrachtgevers vooropstaan.

Je sluit je aan bij het Direct Team: een netwerk van ongeveer 40 tot 60 ervaren interim assistants, met uiteenlopende achtergronden als management assistant, officemanager en (directie)secretaresse. Je werkt meestal op locatie bij opdrachtgevers, maar ontmoet collega’s tijdens inspirerende sessies, kennisdelingen en borrels. Lijkt dit je wat? Reageer dan gerust via het formulier; we vertellen je graag meer.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren assistant met HBO-niveau, die zelfstandig werkt, vooruitdenkt en energie krijgt van afwisseling, samenwerken en anderen écht ontzorgen. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch van harte uit om te reageren.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal vijf jaar relevante assistent-ervaring
• Ervaring als management assistant, directiesecretaresse of officemanager
• Communicatief sterk en samenwerkingsgericht
• Zelfstartend en zelfredzaam
• Flexibel in reistijd en inzetbaarheid

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als parttime schadebehandelaar in Zwolle ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten na een vervelende gebeurtenis. Of het nu gaat om autoschade of een lekkage, jij zorgt ervoor dat de klant zich gehoord voelt en dat de claim snel en correct wordt afgehandeld.

Binnen dit traineeship als schadebehandelaar in Zwolle wissel je elke 6 tot 9 maanden van opdrachtgever. Hierdoor zie je de keuken van verschillende grote verzekeraars, terwijl je gewoon bij de opdrachtgever in dienst blijft. Je bouwt in korte tijd een gigantisch netwerk en een indrukwekkend CV op in de verzekeringswereld.

Wat worden jouw taken?

• Opnemen van nieuwe schademeldingen en vaststellen van de toedracht;
• Verifiëren van de claim tegen de geldende polisvoorwaarden;
• Regelen van herstelwerkzaamheden via erkende partners;
• Adviseren van klanten over preventie en het verdere proces.

Waar ga je werken?

Als parttime schadebehandelaar in Zwolle kom je te werken voor een grote organisatie die verschillende verzekeraars ondersteunt bij het afhandelen van verzekeringsvraagstukken en claims. Samen met de organisatie bepaal je wat het beste bij je past en waar je aan de slag gaat. Niet alle opdrachtgevers zitten in Zwolle, dus het is ook belangrijk dat je bereid bent om verder te reizen. Werk je graag af en toe vanuit huis? Dat kan! Je kunt namelijk drie dagen per week thuiswerken. Daarnaast ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat wij bieden

• Een startsalaris vanaf € 3.200,- per maand bij een volle werkweek;
• Meteen bij de opdrachtgever op contract;
• De kans om kosteloos meerdere Wft-diploma's te behalen;
• Persoonlijke coaching gericht op jouw sterke punten;
• Mogelijkheid om 3 dagen per week comfortabel thuis te werken;
• Werken voor topmerken in de verzekeringswereld;
• Georganiseerde netwerkborrels en kennisdelingssessies!

Wat wij vragen

• Minimaal een hbo diploma (bij voorkeur financieel of juridisch);
• Je hebt al ervaring in de wereld van verzekeringen of financiën;
• Je bent al in het bezit van wft hebt en je bent gemotiveerd om er nog twee te behalen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Motivatie om te reizen voor de meest uitdagende projecten!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Zwolle Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Traineeships Salarisindicatie €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Behandelen van schade en verzekeringsclaims. Gepubliceerd op 30-09-2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Start jouw stage als dutymanager op Schiphol Airport en leer situationeel leidinggeven en financieel inzicht in een internationale en dynamische omgeving. Je bent de spil waar de dagelijkse operatie omheen draait, zit mij mt meetings en werkt mee in onze locaties aan landside en airside.

Jouw werkplek

Werken op Schiphol Airport betekent werken op een plek waar de wereld samenkomt. Binnen Vermaat runnen wij hier diverse bekende full service horecaconcepten aangevuld met verschillende coffee- en grab & go concepten. Van verse maaltijden tot snelle koffie: iedere brand en iedere outlet heeft een eigen karakter en overal staan kwaliteit, snelheid en gastvrijheid centraal.

We zijn volop in beweging, zo zullen er dit jaar nog twee openingen zijn en volgend jaar komen er daar weer een aantal bij.

Tijdens jouw stage werk je op meerdere locaties en leer je hoe je verschillende concepten aanstuurt. De dynamiek van reizigersstromen en piekmomenten maakt deze omgeving uitdagend en leerzaam.

Jouw team

Je komt terecht in een groot en divers team van horecaprofessionals. Samen met General managers, horecamanagers, supervisors en medewerkers zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, bijvoorbeeld tijdens de ochtenddrukte bij STACH of de lunchpiek bij Wingstop.

Je werkt nauw samen met ons officeteam, bestaande uit een community manager, en planners

Je gaat leren hoe overzicht te houden in een grote, snel veranderende werkomgeving, teams aan te sturen en snel te schakelen tussen vloer en organisatie. Er is veel ruimte om vragen te stellen, mee te denken en jezelf te ontwikkelen.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 4:30 uur en 23:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als dutymanager Stagiair leer jij hoe je de dagelijkse operatie aanstuurt over verschillende Vermaat-locatie's op Schiphol Airport. Je bent zichtbaar op de vloer en ondersteunt bij het coördineren van meerdere outlets.

Je denkt mee en deelt je bevindingen met onze general managers

Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat gasten de beste service ervaren. Daarnaast denk je mee over verbeteringen en leer je hoe je processen optimaliseert.

Verdere greep uit jouw takenpakket:

• Aansturen en begeleiden van medewerkers;
• Meewerken in de operatie;
• Bewaken van kwaliteit en service;
• Ondersteunen en meebeslissen bij planning en administratie;
• Signaleren en oplossen van knelpunten.

Wat wij vragen

• Je volgt een hbo-opleiding in hospitality, hotelmanagement of facility management;
• Je hebt affiniteit met horeca en gastvrijheid;
• Je bent proactief, leergierig en neemt initiatief;
• Je kunt goed schakelen in een dynamische omgeving;
• Je bent communicatief sterk en een teamplayer;
• Je bent flexibel inzetbaar (ook avonden en weekenden).

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Werken als stagiair:

• Een open en mensgerichte werkomgeving met persoonlijke begeleiding waardoor jij je volop kunt ontwikkelen;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving;
• Een brede keuze aan functies, locaties en rollen; een wereld vol mogelijkheden!

Onze bijgerechten Een stagevergoeding van €550 (MBO) of €800 (HBO/WO) per periode o.b.v. FulltimeKorting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@workVoor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunchUitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgtEen vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250 Zo helpt Vermaat jou te groeien! Een wereld aan mogelijkheden Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.
Ontwikkeling op maat Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.
Ruimte om jezelf te zijn Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Start jouw stage als dutymanager op Schiphol Airport en leer situationeel leidinggeven en financieel inzicht in een internationale en dynamische omgeving. Je bent de spil waar de dagelijkse operatie omheen draait, zit mij mt meetings en werkt mee in onze locaties aan landside en airside.

Jouw werkplek

Werken op Schiphol Airport betekent werken op een plek waar de wereld samenkomt. Binnen Vermaat runnen wij hier diverse bekende full service horecaconcepten aangevuld met verschillende coffee- en grab & go concepten. Van verse maaltijden tot snelle koffie: iedere brand en iedere outlet heeft een eigen karakter en overal staan kwaliteit, snelheid en gastvrijheid centraal.

We zijn volop in beweging, zo zullen er dit jaar nog twee openingen zijn en volgend jaar komen er daar weer een aantal bij.

Tijdens jouw stage werk je op meerdere locaties en leer je hoe je verschillende concepten aanstuurt. De dynamiek van reizigersstromen en piekmomenten maakt deze omgeving uitdagend en leerzaam.

Jouw team

Je komt terecht in een groot en divers team van horecaprofessionals. Samen met General managers, horecamanagers, supervisors en medewerkers zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, bijvoorbeeld tijdens de ochtenddrukte bij STACH of de lunchpiek bij Wingstop.

Je werkt nauw samen met ons officeteam, bestaande uit een community manager, en planners

Je gaat leren hoe overzicht te houden in een grote, snel veranderende werkomgeving, teams aan te sturen en snel te schakelen tussen vloer en organisatie. Er is veel ruimte om vragen te stellen, mee te denken en jezelf te ontwikkelen.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 4:30 uur en 23:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als dutymanager Stagiair leer jij hoe je de dagelijkse operatie aanstuurt over verschillende Vermaat-locatie's op Schiphol Airport. Je bent zichtbaar op de vloer en ondersteunt bij het coördineren van meerdere outlets.

Je denkt mee en deelt je bevindingen met onze general managers

Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat gasten de beste service ervaren. Daarnaast denk je mee over verbeteringen en leer je hoe je processen optimaliseert.

Verdere greep uit jouw takenpakket:

• Aansturen en begeleiden van medewerkers;
• Meewerken in de operatie;
• Bewaken van kwaliteit en service;
• Ondersteunen en meebeslissen bij planning en administratie;
• Signaleren en oplossen van knelpunten.

Wat wij vragen

• Je volgt een hbo-opleiding in hospitality, hotelmanagement of facility management;
• Je hebt affiniteit met horeca en gastvrijheid;
• Je bent proactief, leergierig en neemt initiatief;
• Je kunt goed schakelen in een dynamische omgeving;
• Je bent communicatief sterk en een teamplayer;
• Je bent flexibel inzetbaar (ook avonden en weekenden).

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Werken als stagiair:

• Een open en mensgerichte werkomgeving met persoonlijke begeleiding waardoor jij je volop kunt ontwikkelen;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving;
• Een brede keuze aan functies, locaties en rollen; een wereld vol mogelijkheden!

Onze bijgerechten Een stagevergoeding van €550 (MBO) of €800 (HBO/WO) per periode o.b.v. FulltimeKorting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@workVoor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunchUitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgtEen vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250 Zo helpt Vermaat jou te groeien! Een wereld aan mogelijkheden Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.
Ontwikkeling op maat Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.
Ruimte om jezelf te zijn Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Je krijgt de complete financiële administratie van een groeiend bedrijf in handen. Eerst zorg je dat alles klopt. Dan zorg je dat het vanzelf gaat, met AI, met koppelingen, met wat er maar werkt. Je rapporteert aan de directie en er zit niemand tussen.

First Case is sinds 2004 de partner voor datacenter power services: alles wat kritieke stroomvoorziening vraagt, op de grootste locaties van Nederland. Onze monteurs werken in de meest geavanceerde omgevingen die er zijn. Dat niveau willen we ook op finance.

De kern: Salaris €3.900 tot €4.500 per maand · 40 uur per week · Fulltime · Standplaats Wateringen.

Wie we zoeken

• Minimaal twee jaar ervaring, bijvoorbeeld op een accountantskantoor in de samenstelpraktijk of als assistent-controller.
• HBO of WO, richting accountancy of bedrijfseconomie.
• Je wordt enthousiast van het automatiseren van repeterend werk en je weet hoe je dat aanpakt.
• Je durft te zeggen dat een getal niet klopt, ook als iemand met meer ervaring het heeft neergezet.
• Je zit graag tussen de monteurs en projectleiders. Finance is hier geen aparte hoek van het pand.

Wat je krijgt

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Op kantoor in Wateringen
• Tijd en budget om jezelf als professional te blijven ontwikkelen

Solliciteren

Solliciteren duurt een paar minuten en een cv is niet verplicht. Je hoort snel van ons.

Over de vacature

Jouw invloed begint voordat de aanpak, begroting en planning van een onderhoudsproject vaststaan.

Als planontwikkelaar planmatig onderhoud in Bleiswijk verdien je tussen € 5.000 en € 6.500 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen, een auto van de zaak en de verantwoordelijkheid om klantvragen te vertalen naar haalbare meerjarenplannen

Wat je gaat doen

Je bent vanaf het eerste gesprek betrokken bij planmatige onderhoudsprojecten. Je onderzoekt wat de opdrachtgever wil bereiken, vertaalt dit naar heldere kwaliteitsuitgangspunten en bewaakt het volledige proces van analyse tot een technisch, financieel en praktisch uitvoerbaar projectplan.

De dag kan beginnen met een overleg over de onderhoudsopgave voor een aantal wooncomplexen. Daarna analyseer je inspecties en inventarisaties, werk je verschillende scenario’s uit en bespreek je met leveranciers en collega’s welke aanpak de beste verhouding biedt tussen kwaliteit, kosten en levensduur.

Je werkt regelmatig binnen resultaatgericht samenwerken en zorgt dat alle betrokken partijen vanuit dezelfde uitgangspunten werken. Daarbij kijk je verder dan de eerste oplossing. Je herkent kansen en risico’s, stelt kritische vragen en zorgt dat het uitvoeringsteam uiteindelijk kan starten met een plan dat inhoudelijk klopt.

Jouw werkzaamheden

• Vertalen van klantvragen naar concrete kwaliteitsuitgangspunten en haalbare onderhoudsscenario’s.
• Analyseren van inspecties, inventarisaties en projectgegevens en verwerken daarvan in een meerjarenprojectplan.
• Opstellen van werkbegrotingen en uitvoeren van kostprijsanalyses.
• Begeleiden van RGS-processen en afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.
• Bewaken van planning, risico’s en technische en financiële haalbaarheid tot aan de overdracht naar de uitvoering.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau richting Bouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met planvorming, renovatie of planmatig onderhoud.
• Ervaring met resultaatgericht samenwerken is een pré.
• Het vermogen om inspecties en projectgegevens te vertalen naar technisch en financieel onderbouwde plannen.
• Ervaring met het afstemmen van verschillende belangen tussen opdrachtgevers, partners en projectteams.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.000 tot € 6.500, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw projecten en afspraken goed te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar voor voldoende ruimte naast deze verantwoordelijke functie.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een functie van 32 tot 40 uur met een persoonlijke onboarding en ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy.

Over de vacature

Als Medior Intercedent verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt praktijkervaring op, ontwikkelt je commerciële en communicatieve vaardigheden verder en krijgt steeds meer grip op je eigen salespipeline, omzet en relaties.

Je werkt in een betrokken team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Met trainingen, een uitgebreid onboardingsprogramma en intensieve 1:1 coaching door een ervaren Sales Trainer krijg je ondersteuning om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei verder in Sales en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent in Apeldoorn.