Over de vacature
Ben jij de Manager Operations die met passie, betrokkenheid en natuurlijk leiderschap de locatie in Burgum aanstuurt en de ambitie heeft om door te groeien naar Plant Director?
Je start als Manager Operations, met de ambitie om door te groeien naar de rol van Plant Director. Als Manager Operations draag je direct bij aan de verdere ontwikkeling van de locatie Burgum. Je rapporteert aan de huidige Plant Director, die je stap voor stap begeleidt en je vertrouwd maakt met de organisatie, de mensen en het productieproces. Als Manager Operations bij Sonac ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de plant in Burgum. Je bent het aanspreekpunt van de locatie en zorgt ervoor dat productie, logistiek, techniek en kwaliteit goed op elkaar zijn afgestemd. Daarbij houd je zicht op de resultaten en stuur je bij waar dat nodig is.
Wat bieden wij jou
Wie we zoeken
Je bent een energieke leider die inhoudelijke kracht koppelt aan visie en daadkracht. Met jouw hands-on mentaliteit ben je zichtbaar op de werkvloer en werk je samen met het team om resultaten te boeken. Je inspireert collega’s door je open en toegankelijke stijl en weet een cultuur van vertrouwen en samenwerking te creëren. Ondernemerschap zit in je natuur: je durft keuzes te maken, schakelt moeiteloos tussen de dynamiek van de productie en strategische besluiten, en hebt een sterke drive om te verbeteren en te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Wat je meebrengt
Wat ga je doen
Als Manager Operations krijg je in eerste instantie de verantwoordelijkheid over de fabriek in Burgum. Je bent onderdeel van het MT en geeft direct leiding aan drie teams: Productie, Transport en Technische Dienst. Vanuit die basis zorg je dat de dagelijkse operatie goed verloopt, dat mensen veilig en met plezier werken, en dat doelen op het gebied van kwaliteit, rendement en planning worden behaald.
Je werkt aan een stabiele, toekomstgerichte organisatie waarin processen continu worden verbeterd en samenwerking tussen afdelingen vanzelfsprekend is. Dat doe je door zichtbaar aanwezig te zijn en korte lijnen te houden. Naarmate je ervaring opdoet en groeit in je rol als Manager Operations, breidt je verantwoordelijkheidsgebied zich uit. Wat je verder gaat doen:
Over Sonac
Sonac is een authentieke en innovatieve organisatie met een sterke regionale verbondenheid en een no-nonsense mentaliteit. Vanuit de moderne fabriek in Burgum verwerkt Sonac organische reststromen tot hoogwaardige eiwitten, mineralen, vetten en andere ingrediënten. Daarmee levert het bedrijf een belangrijke bijdrage aan diervoeding, meststoffen, farmaceutische toepassingen en duurzame energie.
Sinds de oprichting in 2001 is Sonac uitgegroeid tot een wereldwijde speler en toonaangevende producent binnen Darling Ingredients, marktleider in de circulaire verwerking van organische bijproducten. De techniek is vooruitstrevend, de processen zijn complex en nauwkeurig, en het vakmanschap maakt Sonac tot een voorloper in de sector.
Wat Sonac bijzonder maakt? Ondanks de internationale slagkracht heerst in Burgum een nuchtere en vertrouwde sfeer. Mensen kennen elkaar, de lijnen zijn kort en successen worden samen gevierd. Zo combineert Sonac professionaliteit met een warme, collegiale werkomgeving.
Solliciteren
Ben jij de Manager Operations die klaar is voor de stap naar Plant Director? Neem voor meer informatie of om direct te solliciteren contact op met Sander Schaafsma via [email protected] of bel 06 10 54 94 54.
Over de vacature
SALESMEDEWERKER WAKKER WORDEN!
We hebben plek voor een salesmedewerker!
De Salarisindicatie is tussne de EUR 3.200 – 4000 Bruto excl. bonussen en is afhankelijk van je ervaring!
Wat zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte, ambitieuze salestijgger die niet van opgeven weet, kansen ziet en niet van opgeven weet.
Wie zijn wij?
Naughty Beans is een full service koffie – en theebedrijf voor de B2B markt, gespecialiseerd in op maat gemaakte koffie-, thee- en waterconcepten voor bedrijven en instellingen, voor íedere werkplek.
We verzorgen dit via ons eigen koffie- en theemerk Naughty Beans en Naughty Leaves. Naast ons eigen label verzorgen wij de technische service voor koffiemachines. Wij zijn professioneel én informeel, beschikken over veel ambitie en willen graag verder groeien! Wij bieden trainingen en opleidingen on the job.
In de functie van Sales medewerker ben je verantwoordelijk voor de acquisitie van new business en het onderhoud en uitbouwen van onze bestaande klantrelaties. Je bent een “hunter” die niet opgeeft. Je kunt niet tegen het woord “nee” en blijft doorgaan tot er en “ja´ volgt op je salesgesprek. Je bent bevlogen, energiek, enthousiast en pakt zelf de handschoen op.
Door je inlevingsvermogen en contactuele eigenschappen weet je (potentiële) klanten te overtuigen. Je signaleert marktkansen, incidenten en verbeterpunten en levert hierin een bijdrage aan het salesoverleg.
Wanneer pas je bij ons?
- Je bent een resultaatgerichte en ambitieuze salesmedewerker die de verantwoordelijkheid draagt voor concrete targets. Dit betekent dat je werkzaamheden voor 60% gericht zijn op new business d.m.v. koude/warme acquisitie.
- Je hebt 2+ jaar gerichte ervaring in sales waarbij je een ‘bewezen succes’ kan laten zien (Proven trackrecord).
- Je hebt MBO / HBO werk- en denkniveau met commerciële achtergrond
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als in schrift.
- Je bent woonachtig in de regio Noord-Holland en in het bezit van rijbewijs (B).
- Je bent communicatief sterk, sociaalvaardig en denkt graag mee met klanten, je bent leergierig om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelfunctie in een jong en ambitieus koffiebedrijf met een informele werksfeer en korte communicatielijnen;
- Een mooi salaris in combinatie met goede provisie en secundaire voorwaarden (als auto, laptop en telefoon van de zaak)
- Een uitstekende opleiding door training on the job en doorgroeimogelijkheden tot een senior functie:
- Je komt te werken in een groeiende organisatie;
- Een informele en goede sfeer met een pingpongtafel voor de onderlinge sportieve uitdaging;
- en last but not least natuurlijk lekkere koffie en thee voor op het werk!
En, een match denk jij?
Zie jij jezelf al zitten en wil jij op de koffie bij Naughty beans voor deze nieuwe salesfunctie?
Over de vacature
Ben jij op zoek naar een functie als docent rekenen? Sta jij vol enthousiasme voor de klas? Ben je toegankelijk, oprecht en maak je makkelijk verbinding met je leerlingen? Lees dan verder!
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Als bevlogen docent rekenen sta je vol passie voor de klas. Je weet je leerlingen en studenten mee te nemen in jouw enthousiasme. Als docent rekenen ben je niet bang om naast je vak ook persoonlijke begeleiding te bieden om jouw leerlingen en studenten verder te helpen in hun (studie)carrière. Verder beschik je over:
Als docent Rekenen ben je flexibel zo nodig midden in het semester klassen over te nemen en klaar te stomen voor het nieuwe jaar of zelfs hun examens. Dit doe jij op een enthousiaste en vakkundige manier.
waar ga je werkenVia Randstad Onderwijs proberen wij jou aan een baan te helpen bij een van de colleges of scholen die met ons op zoek zijn naar docenten. Bij Randstad ondersteunen we jou in dit traject van sollicitatie tot eerste dag tot je laatste dag.
sollicitatieIs deze vacature echt iets voor jou? Solliciteer dan direct!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Over de vacature
Ben jij altijd bezig met video, social trends en edits die precies kloppen? Dan is deze stage vanaf februari echt iets voor jou! Als stagiair Content Producer bij Randstad bedenk en maak je video’s voor onze social media. Ook werk je mee aan grotere producties. Van het eerste idee tot de shoot en de uiteindelijke edit: jij gaat het allemaal doen.
Benieuwd wat de stage precies inhoudt? Lees snel verder!
Je hebt een passie voor content, social media en de nieuwste trends. Je ziet overal kansen voor goede video’s en durft op mensen af te stappen voor een interview. Verder herken je jezelf hierin:
Tijdens deze stage duik je in de wereld van content en social media. Je bedenkt, maakt en bewerkt video’s en visuals voor onze kanalen. Samen met je begeleiders Cedès en Doug werk je jouw ideeën uit tot toffe resultaten. Je leert precies hoe je van een simpel idee een complete productie maakt en dat in combinatie met datagericht werken.
Dit zijn onder andere jouw taken:
Je gaat stage lopen bij het Marketing Activatie team op ons hoofdkantoor in Diemen. Je komt terecht in een gezellig team van ongeveer 17 collega’s. Zelf ga je aan de slag in subteam Content Productie. Samen met je begeleiders Cedès en Doug werk je aan de gaafste content. Hier zie je van dichtbij hoe alles tot leven komt: van snelle social posts tot grote video producties. In de video kun je alvast een aantal social formats bekijken.
Kom jij in februari ons team versterken? Solliciteer dan vandaag nog met CV en een korte motivatie!
Over de vacature
Voor de afdeling Acceptatie zijn wij op zoek naar een Acceptant AOV (arbeidsongeschiktheidsverzekering) voor Univé. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je interesse in een baan in de verzekeringsbranche? Ben je in het bezit van Wft Basis en Wft Inkomen of heb je interesse in het behalen hiervan? Lees dan snel verder en wie weet ga je binnenkort aan de slag bij Univé!
wat bieden wij jouAls Acceptant AOV bij Univé is het belangrijk dat je goed beslissingen kan nemen. Als een nieuwe aanvraag binnenkomt, ga jij deze analyseren en beoordeel je of de aanvraag geaccepteerd kan worden. Het is belangrijk dat je communicatief vaardig bent en kan samenwerken met je collega's. Om dit werk te kunnen doen is het ook van belang dat je beschikt over Wft Basis en Inkomen certificaten. Daarnaast heb je bij voorkeur affiniteit met de AOV, of je leert snel en kunt ons overtuigen dat je deze kennis snel eigen kunt maken. Verder voldoe je aan de volgende punten:
Bij deze functie ga je aan de slag als Acceptant AOV. Als ondernemer loop je uiteraard het risico dat je arbeidsongeschikt kan raken met het gevolg dat je inkomen mis loopt. Deze ondernemers vragen daarom een AOV aan en het is aan jou om deze aanvraag te beoordelen. Om dit te doen moet gekeken worden naar verschillende gegevens zoals een gezondheidsverklaring die je krijgt vanuit een extern medisch team. Het gaat hierbij dus voornamelijk om de technische kant van acceptatie, waarbij het medische stuk is uitbesteed. Heb je alle informatie onderzocht en weet je genoeg om de aanvraag te beoordelen? Dan is het aan jou om de knoop door te hakken en de aanvraag te accepteren of af te wijzen.
Naast het beoordelen van deze aanvragen, verwerk je ook eventuele mutaties van klanten en bespreek je eventuele bijzondere dossiers tijdens overleggen. Bij deze functie heb je een leuke combinatie van telefonisch contact en administratieve werkzaamheden. Je beheert je eigen dossiers en durft hierin ook besluiten te nemen.
Je gaat aan de slag bij het team AOV van de afdeling Acceptatie met als locatie Assen. Je komt terecht in een klein team met 4 andere directe collega's. Om deze functie te kunnen doen, is het belangrijk dat je minimaal 2 dagen per week naar Assen kan komen, waarvan je minimaal 1 dag samen werkt met je collega's. Je zal de eerste weken goed begeleid worden door de collega's op de afdeling zodat je zo snel mogelijk zelfstandig aan het werk kan! Na het inwerken, is het mogelijk om in overleg vanuit huis te werken.
Univé Verzekeringen is gecertificeerd als Great Place to work en staat in de top 10 van grote bedrijven in Nederland! Met de goede arbeidsvoorwaarden en leuke collega's binnen het team zorgen we er samen voor dat jij goed op je plek zit bij Univé.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en voldoe jij aan de eisen? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton of stuur je motivatie en je cv naar [email protected]
Over de vacature
Nike is looking for a French-speaking HR Analyst (Français). This is not just an operational role, you play a critical role in powering the teammate experience. Every accurate data entry, every resolved case, and every compliance check ensures that Nike employees across EMEA can focus on doing their best work. You will be part of the engine that keeps HR running: enabling payroll to process correctly, benefits to activate on time, and job changes to happen smoothly.
what we offerNike is looking for a French-speaking HR analyst who combines operational precision with a service-oriented mindset. Your near-term focus will be on French HR processes, particularly leave management. You understand that data accuracy is key because it impacts downstream systems like payroll and benefits.
Your near-term focus will be on French HR processes, particularly leave management. You understand that data accuracy is key because it impacts downstream systems like payroll and benefits.
You will be based at Nike's inspiring European Headquarters (EHQ) in Hilversum, a dynamic campus that reflects the values of the brand. Nike offers a hybrid working model (3 days in the office, 2 days from home).
Does this vacancy seem like a perfect match for you? Then apply and send me your motivation and resume!
Over de vacature
Gedurende het hele jaar is Randstad Onderwijs op zoek naar bevoegde Nederlands docenten om les te geven in de regio Amsterdam. Ben jij op zoek naar flexibiliteit of vaste uren, neem contact met ons op of solliciteer direct!
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Als bevlogen docent Nederlands sta je vol passie voor de klas. Je weet je leerlingen en studenten mee te nemen in jouw enthousiasme. Als docent Nederlands ben je niet bang om naast je vak ook persoonlijke begeleiding te bieden om jouw leerlingen en studenten verder te helpen in hun (studie)carrière. Verder beschik je over:
Als docent Nederlands ben je flexibel zo nodig midden in het semester klassen over te nemen en klaar te stomen voor het nieuwe jaar of zelfs hun examens. Dit doe jij op een enthousiaste en vakkundige manier.
waar ga je werkenVia Randstad Onderwijs proberen wij jou aan een baan te helpen bij een van de colleges of scholen die met ons op zoek zijn naar docenten. Bij Randstad ondersteunen we jou in dit traject van sollicitatie tot eerste dag tot je laatste dag.
sollicitatieSolliciteer direct! We zien jouw cv en motivatiebrief graag verschijnen!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Over de vacature
At Nike, Talent Acquisition is about more than just filling roles: it’s about connecting exceptional people with meaningful career opportunities. Nike is looking for a senior recruiter (French speaking, Français) to help drive Nike's growth across the EMEA region.
In this role, you won't just be recruiting; you will be a strategic partner. You will operate within Nike's agile recruitment model, collaborating closely with business leaders, HR partners, and global centers of excellence to deliver a world-class hiring experience.
Nike is looking for a curious, driven, and strategic professional who thrives in a fast-paced, international environment. Speaking fluent French and English is a requirement. You bring a consultative mindset and a passion for delivering exceptional experiences for both candidates and stakeholders.
As a key member of the regional Talent Acquisition team, you will manage the full recruitment lifecycle for corporate functions across EMEA.
You will be based at Nike's inspiring European Headquarters (EHQ) in Hilversum, a dynamic campus that reflects the values of the brand. Nike offers a hybrid working model (3 days in the office, 2 days from home).
Does this vacancy seem like a perfect match for you? Then apply and send me your motivation and resume!
Over de vacature
Wil jij een team aansturen bij een mooi familiebedrijf met een hart voor de zee? Als Teamleider Customer Service zorg je dat alles op de afdeling goed loopt. Je werkt mee in de operatie en helpt je team om elke dag beter te worden.
wat bieden wij jouJe bent een natuurlijke leider en je houdt altijd het overzicht. Je vindt het leuk om met data te werken en durft beslissingen te nemen. Voor deze functie kijken we naar de volgende eisen:
Je geeft leiding aan een team van vier collega's. Je plant het werk in en helpt je collega's bij hun ontwikkeling. Als er lastige problemen zijn met klanten, los jij die op. Je kijkt naar de cijfers en de feedback van klanten om de service te verbeteren. Ook maak je rapporten voor het management en werk je samen met de afdeling sales.
Je gaat aan de slag bij een bekend Zeeuws familiebedrijf. Ze leveren alles wat de zee te bieden heeft en werken op een eerlijke en praktische manier. Duurzaamheid is erg belangrijk voor het bedrijf. Je komt terecht in een internationale omgeving waar klanten uit heel Europa bellen. De sfeer is informeel en je krijgt veel vrijheid in je werk.
sollicitatieBen jij de enthousiaste Technische Superintendent die we zoeken? Solliciteer dan snel via onderstaande button! Heb je nog vragen? Neem dan contact op via 0113 274 800.
Over de vacature
Ben jij nauwkeurig, klantgericht en houd je van structuur in je werk? Als backoffice medewerker acceptatie AOV bij Univé zorg jij achter de schermen voor een foutloze verwerking van inkomensverzekeringen. Dit dat voor de arbeidsongeschikheidsverzekeringen. Jij bent de stille kracht achter elke correcte polis. Een functie waarin je administratieve skills en verzekeringskennis samenkomen!
wat bieden wij jouJij haalt voldoening uit secuur werken en hebt affiniteit met het verzekeringsvak. Je werkt graag in een team en denkt graag mee over hoe dingen nóg beter kunnen. Jouw sterke communicatieve vaardigheden en oog voor detail maken jou tot een waardevolle schakel binnen het acceptatieproces.
Als backoffice medewerker acceptatie speel jij een belangrijke rol in het beoordelen van aanvragen voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) van zelfstandig ondernemers. Jij zorgt ervoor dat deze ondernemers weten waar ze aan toe zijn wanneer ze zich willen verzekeren tegen inkomensverlies bij ziekte of een ongeval.
Je start met het verzamelen en controleren van alle benodigde informatie. Denk aan medische verklaringen, financiële gegevens en de achtergrond van de onderneming. Op basis van jouw analyse bepaal je of het risico acceptabel is. Jij hakt de knoop door: accepteren, afwijzen of aanvullende voorwaarden stellen.
Daarnaast verwerk je mutaties van bestaande klanten, zoals wijziging van inkomen of beroep. Complexere dossiers bespreek je tijdens teamoverleggen. Je staat klanten en adviseurs telefonisch te woord en zorgt dat alle informatie netjes en correct wordt verwerkt in de systemen.
Kortom, je bent zowel administratief als inhoudelijk verantwoordelijk voor je eigen dossiers en durft beslissingen te nemen binnen jouw vakgebied.
Je gaat aan de slag bij Univé Services in Assen, een organisatie die staat voor samenwerken, klantgerichtheid en betrouwbaarheid. In jouw team hangt een open sfeer waar collega’s elkaar graag verder helpen. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen én kunt hybride werken.
Univé is niet voor niets een Great Place To Work. Hier draait het niet alleen om het werk dat je doet, maar ook om werkplezier, persoonlijke groei en maatschappelijke relevantie.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en voldoe jij aan de eisen? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton of stuur je motivatie en je cv naar [email protected]
Over de vacature
Jouw vakkennis doorgeven? Word Docent Elektrotechniek!
Ben jij die vakfanaat die de vonk laat overslaan bij de volgende generatie technici? Of je nu al jaren voor de klas staat of momenteel als engineer of monteur werkt en droomt van een carrièreswitch: hier bouwen we samen aan de toekomst van de elektrotechniek.
Jij bent een vakman of vakvrouw met een hart voor techniek én voor mensen. Je vindt het leuk om kennis over te dragen en jongeren te zien groeien. Ook als je nog nooit voor de klas hebt gestaan, maar wel de ambitie hebt, nodigen we je uit om te reageren.
Als Docent Elektrotechniek maak je de techniek tastbaar en relevant. Je wisselt theorie af met uitdagende praktijklessen.
Je gaat aan de slag bij een dynamische onderwijsinstelling waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. Binnen de school heerst een open sfeer en krijg je veel ruimte om je eigen stempel op het onderwijs te drukken.
sollicitatieHeb je interesse of wil je eerst eens sparren over de mogelijkheden van hybride werken (onderwijs & praktijk)?
Klik op de sollicitatiebutton en wij nemen snel contact met je op!
Over de vacature
Do you have the drive for supply chain management and are you seeking for an internship? Join a global leader in the pharmaceutical world as a Material Planning intern. Develop your skills, expand your network, and learn all about logistic processes in a pharmaceutical setting. Ready to start? Read below to find out how to apply!
what we offerAs a Material Planning intern you can work independently and you have strong communication skills. You also recognize yourself in the following aspects:
As a Material Planning intern you will be part of the Logistics & Material Handling (LMH) department. This department consists of three teams: Planning & Buying, Warehousing and Logistics. The LMH department manages all materials for GMP use. This includes planning, storage, and distribution, coordinated with both internal teams and external collaborators. You will be:
Johnson & Johnson is a global healthcare company dedicated to bringing meaningful innovation to health. Our business focuses on the discovery, development, manufacture, and marketing of medical technologies and pharmaceuticals. In our organization, entrepreneurial people thrive in a dynamic culture where innovation and J&J mindset are central. To strengthen our team, we continuously seek devoted, talented individuals who have the ambition to develop themselves and add value to Johnson & Johnson.
Ready to grow and learn? Apply now!
Over de vacature
Ben jij een ervaren administratief medewerker met affiniteit voor vastgoed en techniek en ben jij toe aan je volgende uitdaging? Ga aan de slag als administratief contractbeheerder. Bij het Rijksvastgoedbedrijf zorg jij ervoor dat alle gebouwen van het Rijksvastgoed netjes onderhouden worden en veilig gebruikt kunnen worden! Meer weten? Lees snel verder!
Wat bieden wij jouIn de rol van administratief contractbeheerder ben jij een belangrijke schakel. Van de technische gebouwinformatie tot de financiële gegevens; jij zorgt dat de administratie rondom het contractbeheer met onderhoudspartners volledig up-to-date is.
Om deze rol goed uit te kunnen voeren breng jij het volgende mee:
Jij gaat als administratief contractbeheerder zorgen voor de meest bijzondere gebouwenvoorraad van Nederland, die onder meer uit gevangenissen, paleizen en musea bestaat!
Je krijgt een afwisselend takenpakket! Je zorgt dat het onderhoud aan de panden tijdig én op de juiste manier wordt uitgevoerd. Je beheert onderhoudscontracten en hebt contact met de aannemer of installateur. Af en toe bezoek je de rijksgebouwen om te kijken of afspraken nagekomen worden en bezoek je aannemers voor contractbesprekingen.
Je zorgt ervoor dat de administratie volledig op orde is. Die verwerk je in diverse systemen. Zo stel je onder andere contactaanvragen op, koppel je assetkosten aan contracten en koppel je activiteiten. Ook stel je overzichten op zodat er gesprekken gevoerd kunnen worden met onderhoudsleveranciers. Je verzamelt relevante stukken, zorgt dat jouw collega én de leverancier hier tijdig over beschikken en zorgt voor de verslaglegging en archivering van deze overleggen.
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Ze beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. De medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Jij gaat als administratief contractbeheerder in Den Haag aan de slag bij de sectie die verantwoordelijk is voor het contractbeheer en de ontwikkeling, verbetering en implementatie van de landelijke contracten rondom onderhoud.
Binnen je cluster heb veel te maken met je coördinerend contractbeheerder en de technisch contractbeheerder in jouw contractteam. Met de andere administratieve contractbeheerders bespreek je eens per maand operationele zaken in een werkoverleg en periodiek overleggen jullie met het gehele cluster over lopende zaken.
Kom jij het Rijksvastgoedbedrijf versterken? Stuur ons uiterlijk donderdag 7januari je CV en motivatiebrief en solliciteer naar de functie van administratief contractbeheerder!
Over de vacature
Sta jij stevig in je schoenen, heb je lef en ben je een verbinder? Word dan de Matchmaker van ons HR-team! Lees snel verder.
Wat bieden wij jouJij bent de poortwachter van onze kwaliteit. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bureaus en de strategisch adviseur voor onze directie. Jij zegt niet alleen 'ja' tegen een kandidaat, je vraagt: 'Is dit de beste oplossing voor ons?' Je bent een scherpe onderhandelaar, een juridisch geweten (hallo Wet DBA!) en een gastvrije host in één. Jij maakt van 'inhuur' een vakmanschap. Wat neem je mee:
Je regisseert en coördineert het inhuurproces van extern personeel binnen de organisatie, met als doel rechtmatige, doelmatige en tijdige inhuur te realiseren, conform wet- en regelgeving en interne kaders.
Het team HR is een team met ongeveer 24 collega’s. In deze functie werk je nauw samen met je HR-collega’s waaronder de beleidsontwikkelaars, de HR- adviseurs en de collega’s van de Personeels- en Salarisadministratie. Ook met andere collega’s in de organisatie, waaronder de juristen, werk je samen en zorg je voor een goede afstemming.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het KCC team bij gemeente
Haarlemmermeer! Vragen? Bel of mail gerust 020-5236129 of [email protected]!
Over de vacature
Word jij de onmisbare schakel in complexe woonvraagstukken? Wil je het verschil maken? Dan zijn wij op zoek naar JOU! Lees snel verder.
Wat bieden wij jouJe bent onderzoekend, kan goed doorvragen en komt makkelijk in contact met onze inwoners. Ook neem je mee:
Als wijkteamconsulent woonurgentie en spoedzoekers ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor woonurgentie en spoedzoekers.
Je maakt onderdeel van Team Schuld. Zij bieden extra ondersteuning aan inwoners die te maken krijgen met schulden.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het KCC team bij gemeente
Haarlemmermeer! Vragen? Bel of mail gerust 020-5236129 of [email protected]!
