HBO Vacatures

Over de vacature

Functieomschrijving
Wil jij een belangrijke rol spelen in de veiligheid van bijzondere locaties zoals rechtbanken, universiteiten en gevangenissen? Bij één van de meest toonaangevende technische dienstverleners van ons land bieden we jou de kans om je binnen twee jaar te ontwikkelen tot zelfstandig contractbeheerder. Samen ga je zorgen voor betrouwbare brand- en beveiligingssystemen door heel Nederland. Jouw uitdaging
Als aankomend contractbeheerder ben jij de schakel tussen klanten en collega's zoals werkvoorbereiders, servicemonteurs en technisch specialisten. Je zorgt dat onderhoud aan onze systemen tijdig en volgens afspraak wordt uitgevoerd. Vanaf dag één werk je nauw samen met een ervaren klantmanager en groei je in jouw rol. Taken die je steeds meer zelfstandig oppakt:
Het onderhouden van duurzame klantrelaties.
Zorgen dat onderhoudscontracten worden nageleefd en financiële doelen worden behaald.
Verbeterpunten signaleren, offertes opstellen en de uitvoering coördineren.
Overzicht houden op contracten en KPI's bewaken.
Structuur brengen in werkprocessen, samen met jouw team.

Wie je bent (of wil worden)
Dit ben jij!

Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Facility Management
Ervaring in gebouwbeheer, facilitaire dienstverlening of brand- en beveiligingstechniek.
Je bent leergierig, communicatief sterk en hebt technisch en financieel inzicht.
Stressbestendig, klantgericht en een échte teamspeler.
Een goede dosis humor ;)

Aanbod

Een goed salaris passend bij jouw ervaring en opleiding
Een uitgebreid inwerktraject, waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaring klantmanager
Opleidingstraject + werkervaring tot zelfstandig contractbeheerder
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van cursussen en opleidingen
Laptop, smartphone en thuiswerkvergoeding

Bedrijfsprofiel
De afdeling Safety & Security, gevestigd in Utrecht, is een snelgroeiende en dynamische divisie binnen een groter organisatieonderdeel. Met een team van ongeveer zeventig specialisten richt deze opdrachtgever zich op het verbeteren van veiligheid en beveiliging in grote gebouwen. Als expertisecentrum bieden ze niet alleen ondersteuning aan hun klanten, maar ook aan hun interne teams. Het bijzondere? Deze afdeling is volop in ontwikkeling, en jij krijgt de kans om hieraan bij te dragen. je kunt rekenen op de inzet en samenwerking van toegewijde collega's die altijd voor elkaar klaarstaan.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Het IT-traineeship Breda in het kort

Ben jij op zoek naar een carrière in de IT en woon je in (de omgeving van) Breda? Het IT-traineeship bij Alistar is dé kans om jouw IT-carrière te starten, ongeacht je afgeronde hbo- of wo-opleiding. Wij bieden een betaalde traineeship aan waarin je direct relevante werkervaring opdoet.

Het IT-traineeship is de eerste van de drie fases in ons IT Growth Program, waarmee je jezelf ontwikkelt tot IT-consultant. Na het IT-traineeship volg je de Deep Dive en Next-fases. Gedurende het traineeship krijg je een vast contract, persoonlijke begeleiding en behaal je meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek. Daarnaast adviseren we om gemiddeld 4 uur per week te investeren in zelfstudie en certificeringen.

Als trainee werk je voor top-200 bedrijven zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank en De Goudse.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu al enige ervaring hebt of niet: de technologie en de tools waarmee wij en onze klanten werken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die wij het meest gebruiken grondig te begrijpen en eigen te maken. Je behaalt certificaten voor onder andere Office 365, Azure en Windows 11, maakt kennis met AI, data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om effectief te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je communiceert met collega's en klanten, en hoe je uitstekende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in hoe een organisatie functioneert, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren.

Je leert specifieke processen en methoden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Om dit goed te begrijpen, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld over Scrum, een werkmethode waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je voortdurend zal uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Dit doe je vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Delft, waar je profiteert van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Breda, Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Sinds de oprichting in 1999 is Alistar uitgegroeid van een klein IT-bedrijf tot een internationale organisatie die bedrijven helpt slimmer te werken door mensen, data en technologie te verbinden. Ondanks de groei en technologische ontwikkelingen is de kern hetzelfde gebleven: een innovatieve, ondernemende cultuur waarin technologie wordt ingezet als middel voor vooruitgang. Door talent, expertise, data en innovatie te bundelen in wendbare teams die grote impact realiseren.

Om te blijven ontwikkelen leiden wij sinds 2013 onze eigen consultants op. Consultants die impact maken en doorgaan waar anderen stoppen. We geloven dat wat mensen willen en kunnen belangrijker is dan wat alleen op hun cv staat. Met die mindset begeleiden we high potentials in hun ontwikkeling naar IT-consultant.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Innovatief waterbeheer | € 4.113 – € 6.203 | 40 vrije dagen | Auto van de zaak

Technisch uitdagende projecten. Veel eigen verantwoordelijkheid. De slagkracht van een internationaal familiebedrijf met vaste lokale teams.

Bij REMONDIS Smart Infra werk je aan de waterinfrastructuur van morgen. Vanuit Uitgeest leid je uiteenlopende nieuwbouw- en renovatieprojecten, van watermanagementsystemen en pompinstallaties tot complete besturingssystemen.

Je krijgt de vrijheid om projecten op jouw manier te leiden, met de kennis, stabiliteit en mogelijkheden van een internationale organisatie achter je. Tegelijkertijd werk je in een betrokken technisch team met korte lijnen, waarin jouw ideeën en beslissingen écht het verschil maken. Het doel is helder: een tevreden klant en een winstgevend project.

Jouw verantwoordelijkheden

Als projectleider begeleid je projecten van A tot Z. Je bewaakt de planning, kwaliteit, voortgang en financiële resultaten en zorgt voor een succesvolle technische oplevering.

• Plannen en bewaken van projecten en coördineren van de inzet van personeel en materieel.
• Controleren en bijsturen van de werkplanning en rapporteren over de voortgang.
• Begeleiden van calculaties, nacalculaties en offertes in samenwerking met werkvoorbereiding en het bedrijfsbureau.
• Onderhouden van relaties met gemeenten, waterschappen en aannemers en signaleren van uitbreidingsopdrachten.
• Opnemen van projecten op locatie, coördineren van de technische oplevering en opstellen van het VGM-dossier.
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, planners, engineers, monteurs en collega-projectleiders. Daarbij houd je rekening met alle voorschriften op het gebied van kwaliteit, arbo, veiligheid en milieu.

 
Waarom REMONDIS Smart Infra Uitgeest?

Bij ons combineer je de voordelen van een internationaal familiebedrijf met de persoonlijke werksfeer van een hecht technisch team. Wat jij oplevert, gaat verder dan een technisch goed uitgevoerd project. Met jouw werk draag je bij aan betrouwbaar afvalwaterbeheer voor de komende jaren en help je wateroverlast in de regio voorkomen.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven techneut met ervaring binnen de techniek of projectcoördinatie. Je houdt overzicht, denkt vooruit en weet mensen te motiveren. Daarnaast ben je klantgericht, commercieel ingesteld en in staat om zelfstandig én in teamverband te werken.

• Een opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met technische projecten en contractvormen zoals UAV en UAV-GC.
• Sterke vaardigheden in plannen, organiseren, prioriteiten stellen en gestructureerd werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kennis van MS Office en 4PS is een pré.

Dit bieden wij

Je komt terecht in een dynamische, toekomstgerichte en stabiele organisatie binnen een internationaal familiebedrijf. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.113,- en € 6.203,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op fulltimebasis.
• Een (elektrische) auto van de zaak.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij twee derde van de premie betalen.
• Alle voordelen van de cao Metalektro, korting op een aanvullende zorgverzekering en een belastingvoordeelprogramma.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, technisch vakmanschap en verdere groei binnen ons landelijke functiehuis.

Interesse?

We ontvangen graag je sollicitatie en motivatiebrief. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op via .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

**Projectmanager Implementatie & Transitie**

**Van complexe klantimplementaties tot slimme procesverbeteringen. Jij brengt structuur, verbindt mensen en zorgt dat plannen werkelijkheid worden.**

Ben jij een projectmanager die energie krijgt van complexe uitdagingen en verbeteringen écht voor elkaar krijgt? Weet jij mensen en processen samen te brengen en commerciële afspraken te vertalen naar een goed georganiseerde operatie?

Als Projectmanager Implementatie & Transitie speel je een sleutelrol in het realiseren van nieuwe klantimplementaties, operationele transities en strategische verbeterprojecten. Je krijgt de ruimte om projecten van begin tot eind te begeleiden en samen met ervaren collega's te bouwen aan een efficiënte en toekomstbestendige dienstverlening.

**Jouw eerste project: een grote klantimplementatie in Amsterdam**

Je start direct met een uitdagend project: de implementatie van een grote nieuwe klant in Amsterdam.

Een complexe operatie met meerdere opslag- en verwerkingslocaties, uiteenlopende afval- en reststromen, verschillende logistieke processen en veel betrokken partijen. Een project waarin samenwerking, overzicht en een gestructureerde aanpak essentieel zijn.

Je werkt samen met een ervaren team van professionals die de afval- en recyclingbranche door en door kennen. Aan jou de uitdaging om deze expertise samen te brengen, de implementatie in goede banen te leiden en tegelijkertijd processen verder te professionaliseren.

Je richt je onder andere op het verbeteren en vastleggen van werkprocessen, het opstellen van heldere KPI's en managementrapportages, het inzichtelijk maken van operationele prestaties en het vergroten van de efficiëntie. Daarbij zorg je voor duidelijke verantwoordelijkheden en vertaal je inzichten naar concrete verbeteracties.

Na dit eerste project volgen nieuwe uitdagingen. Van grootschalige klantimplementaties en transities tot strategische projecten gericht op procesverbetering, standaardisatie en verdere professionalisering.

**

**

**Wat ga je doen?**

Als Projectmanager Implementatie & Transitie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en borging van complexe projecten. Je vertaalt commerciële en contractuele afspraken naar een goed georganiseerde dienstverlening en zorgt dat mensen, processen en systemen optimaal samenwerken.

**Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:**

• **Projectmanagement:** Je leidt implementaties en transities van begin tot eind en bewaakt planning, budget, kwaliteit, veiligheid en risico's
• **Samenwerking en stakeholdermanagement:** Je verbindt klanten, management en operationele teams en zorgt voor heldere afspraken en een goede samenwerking
• **Procesoptimalisatie:** Je analyseert en verbetert werkprocessen, brengt structuur aan en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en werkinstructies
• **KPI's en rapportages:** Je stelt operationele rapportages en KPI's op, analyseert prestaties en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties en betrouwbare stuurinformatie
• **Borging en verbetering:** Je begeleidt de operationele start, zorgt voor een goede overdracht en borgt verbeteringen binnen de organisatie

Je combineert overzicht en regie met een praktische aanpak en zorgt dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

**
Wie ben jij?**

Je bent een resultaatgerichte en analytisch sterke projectmanager die overzicht houdt, structuur aanbrengt en mensen weet te verbinden. Je werkt gestructureerd, hebt gevoel voor cijfers en weet operationele informatie om te zetten in heldere inzichten en concrete verbeteringen.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, denkt in oplossingen en weet collega's mee te nemen in veranderingen.

**Wat breng je mee?**

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, technische of logistieke richting
• Aantoonbare ervaring met complexe implementaties, transities of operationele verbeterprojecten
• Ervaring met het opstellen en verbeteren van managementrapportages, KPI's en operationele stuurinformatie
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met procesoptimalisatie, financiële sturing en het inzichtelijk maken van prestaties
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen om multidisciplinaire teams te verbinden en functioneel aan te sturen
• Een gestructureerde, klantgerichte en resultaatgerichte werkwijze

Ervaring binnen de afval- en recyclingbranche of een technische, infrastructurele of projectmatige dienstverleningsomgeving is een pré, maar geen vereiste.

**
Wat maakt deze functie interessant?**

• **Direct impact:** Je start met een grootschalige klantimplementatie en ziet direct resultaat van jouw werk
• **Ruimte voor verbetering:** Je krijgt de vrijheid om processen slimmer in te richten, rapportages te ontwikkelen en de organisatie verder te professionaliseren
• **Veelzijdige projecten:** Van complexe klantimplementaties tot strategische verbeterprojecten. Geen project is hetzelfde
• **Samenwerken en verbinden:** Je werkt met ervaren professionals uit verschillende disciplines en krijgt mensen in beweging
• **Duurzame impact:** Je draagt bij aan efficiëntere dienstverlening en een circulaire toekomst

**Klaar om impact te maken?**

Wil jij complexe projecten succesvol realiseren, mensen verbinden en bijdragen aan een steeds slimmere en efficiëntere organisatie? We maken graag kennis met je! Vragen? Mail naar [](mailto:)

Over REMONDIS

REMONDIS is sinds de oprichting in 1934 uitgegroeid tot één van de grootste dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling in de wereld. REMONDIS is actief in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. Wereldwijd rekenen meer dan 30 miljoen burgers op de dienstverlening van de REMONDIS Groep. De waarden in het familiebedrijf vormen al tientallen jaren een solide fundament voor innovatie en groei.

Bij REMONDIS in Nederland kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Word Tekenaar-Constructeur bij VDL Klima en ontwerp systemen die wereldwijd het verschil maken – van datacenters tot scheepvaart.

Wat ga je doen?

• Als tekenaar constructeur ben je bezig met het maken van productie en offerte tekenen.
• Je bestudeert, interpreteert en bespreekt de werkopdracht met de Manager engineering. Vervolgens verzamel je de benodigde gegevens, maak je schetsen, schema's en samenstellingstekeningen voor de offerte en productiedoeleinden.
• Daarnaast onderhoud je contact met betrokken afdelingen over de voortgang van de werkzaamheden en overleg je met de leveranties en keuringsinstanties.
• Daarnaast voer je berekeningen uit, begeleid je de fabricage van onderdelen en montage en pas je zo nodig de constructie aan.
• Je verzorgt instructies en documentatiemateriaal voor de productie en opdrachtgever en je controleert stuklijsten en bijbehorende materiaalspecificaties.
• Incidenteel ondersteun je de accountmanager tijdens klantbezoeken

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding Werktuigbouwkunde.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Je hebt kennis van ontwerpen, schetsen, tekenen en construeren.
• Je hebt ervaring met CAD-tekenpakket.
• Je bent in staat om werktuigbouwkundige sterkteberekeningen te maken.
• Je beschikt over professionele taalvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal
• Duits is een pré

Wat mag je van ons verwachten?

VDL Klima biedt jou volop werk in een modern bedrijf met een schone en opgeruimde werkomgeving waarbij je met circa 70 gemotiveerde collega’s werkt aan innovatieve producten en projecten. We bieden je een prima salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Wij bieden een salarisindicatie van €3.400 – €4.100 bruto per maand
• CAO Metalektro
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• Doorgroeimogelijkheden, zowel binnen VDL Klima als de VDL Groep
• Winstdeling
• Reiskostenvergoeding
• Actieve personeelsvereniging
• Goede pensioenopbouw via de PME

Een kijkje achter de schermen bij

https://www.youtube.com/embed/eo99E8PD0Ig?si=1rOMT5E7HbeJxOmv

Interesse?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken kandidaten rechtstreeks te solliciteren bij VDL Nederland en wensen deze vacature niet in te vullen middels een tussenkomst van een uitzend- of werving en selectiebureau.

#LI-CD1

Hou jij van technische uitdagingen? Bij VDL Klima werk je mee aan de ontwikkeling en productie van warmtewisselaars en industriële ventilatiesystemen van onder andere cruiseschepen en windmolens. Daarnaast zorgen we voor toepassingen in generatoren, transformatoren, omvormers en voortstuwingssystemen. Dat doen we voor klanten in uiteenlopende industrieën van landbouw tot aan scheepsvaart en maritieme industrie, energieopwekking en de semiconductor industrie. Op onze eigen R&D-afdeling worden de systemen ontwikkeld en direct door onze vakmensen geproduceerd. En dat alles onder één dak in onze vestiging in Eindhoven. Beschik jij over een hoge mate van zelfstandigheid en werk jij graag in een technisch en internationaal georiënteerd bedrijf met een informeel karakter? Wij bieden je uitdagingen op allerlei niveaus. Word jij onze nieuwe collega?

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Hou jij van technische uitdagingen? Bij VDL Klima ontwerp en bouw je systemen die wereldwijd worden ingezet, van datacenters tot scheepvaart. Lees hier wat je als tekenaar-constructeur gaat doen.

Wat ga je doen?

Als tekenaar-constructeur maak je productie- en offertetekeningen. Je bestudeert en bespreekt de werkopdracht met de manager engineering. Daarna verzamel je de benodigde gegevens en maak je schetsen, schema's en samenstellingstekeningen.

• Je maakt productie- en offertetekeningen.
• Je controleert stuklijsten en bijbehorende materiaalspecificaties.
• Je voert berekeningen uit en past de constructie zo nodig aan.
• Je begeleidt de fabricage en montage van onderdelen.
• Je maakt instructies en documentatie voor productie en opdrachtgever.
• Je houdt contact met betrokken afdelingen, leveranciers en keuringsinstanties.
• Incidenteel ondersteun je de accountmanager tijdens klantbezoeken.

Wat bieden wij?

Je werkt in een modern bedrijf met een schone en opgeruimde werkomgeving. Je krijgt een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Salarisindicatie van €3.400 – €4.100 bruto per maand
• CAO Metalektro
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op basis van een 40-urige werkweek)
• Doorgroeimogelijkheden binnen VDL Klima en de VDL Groep
• Winstdeling
• Reiskostenvergoeding
• Actieve personeelsvereniging
• Goede pensioenopbouw via de PME

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Werktuigbouwkunde en minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Je past goed bij dit werk als je onderstaande kennis en vaardigheden hebt.

• Kennis van ontwerpen, schetsen, tekenen en construeren
• Ervaring met een CAD-tekenpakket
• Je kunt werktuigbouwkundige sterkteberekeningen maken.
• Professionele taalvaardigheid in het Nederlands en Engels

Duits is een pré.

Waarom VDL Klima?

Bij VDL Klima werk je aan de ontwikkeling en productie van warmtewisselaars en industriële ventilatiesystemen, onder andere voor cruiseschepen en windmolens. We werken ook aan toepassingen in generatoren, transformatoren, omvormers en voortstuwingssystemen. Onze klanten zitten in uiteenlopende industrieën, van landbouw en scheepvaart tot energieopwekking en de semiconductor industrie. Onze eigen R&D-afdeling ontwikkelt de systemen en onze vakmensen produceren ze direct. Dat alles onder één dak in Eindhoven.

Je werkt in een informele, open werksfeer en je inbreng telt. VDL Klima is een internationaal familiebedrijf met afwisseling en uitdaging op allerlei niveaus.

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Interesse?

Voldoe je aan het profiel en wek je deze functie je interesse? Stuur dan je cv en motivatie voor deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij verzoeken kandidaten rechtstreeks te solliciteren bij VDL Nederland en wensen deze vacature niet in te vullen via een uitzend- of werving- en selectiebureau.

Een kijkje achter de schermen: https://www.youtube.com/embed/eo99E8PD0Ig?si=1rOMT5E7HbeJxOmv

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Rotterdam.

Het IT-traineeship Rotterdam in het kort

Bekijk ons IT-traineeship in Rotterdam. Dit programma is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in IT. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij Alkrijg je de kans om je carrière te starten in een snelgroeiende sector.

Tijdens het traineeship behaal je meer dan 10 certificaten en werk je voor top-200-bedrijven zoals de Rabobank, de Gemeente Rotterdam, het Erasmus MC en het Maasstadziekenhuis. Het programma bestaat uit drie fases: IT-traineeship, DeepDive en Next, en biedt persoonlijke begeleiding.

Je krijgt een vast contract en werkt 40 uur per week. We adviseren om daarnaast 4 uur aan zelfstudie per week te besteden.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Bij ons IT-traineeship in Rotterdam krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te verdiepen, ongeacht je huidige ervaring.

De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om succesvol te zijn in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën effectief presenteert, helder communiceert met collega's en klanten en overtuigende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de werking van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te handelen en je tijd efficiënt te beheren met behulp van specifieke processen en methoden.

Elke organisatie heeft zijn eigen manier van werken. Tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Bijvoorbeeld Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Je werkt vanuit het kantoor van je opdrachtgever of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Utrecht.

Het IT-traineeship Utrecht in het kort

Ben je klaar voor een carrière in IT? Start jouw avontuur met het IT-traineeship van Alistar in Utrecht. Dit traineeship is ideaal voor iedereen die de overstap naar IT wil maken, of je nu een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond of niet. Bij Alistar krijg je een betaalde functie waarin je niet alleen werkervaring opdoet, maar ook certificaten behaald die je IT-kennis verder uitbreiden.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program, dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt persoonlijke begeleiding, werkt voor topbedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ en een vast contract.

Het wordt daarnaast geadviseerd voor het traineeship om 4 uur per week te besteden aan zelfstudie.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu een beginner bent of al wat ervaring hebt, ons IT-traineeship helpt je om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die we het meest gebruiken grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andereOffice365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeënduidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. 
Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Den Haag.

Het IT-traineeship Den Haag in het kort

Ben jij op zoek naar een carrière in de IT en woon je in (de omgeving van) Den Haag? Het IT-traineeship bij Alistar is dé kans om jouw IT-carrière te starten, ongeacht je afgeronde hbo- of wo-opleiding. Wij bieden een betaalde traineeship aan waarin je direct relevante werkervaring opdoet.

Het IT-traineeship is de eerste van de drie fases in ons IT Growth Program, waarmee je jezelf ontwikkelt tot IT-consultant. Na het IT-traineeship volg je de Deep Dive en Next-fases. Gedurende het traineeship krijg je een vast contract, persoonlijke begeleiding en behaal je meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek. Daarnaast adviseren we om gemiddeld 4 uur per week te investeren in zelfstudie en certificeringen.

Als trainee werk je voor top-200 bedrijven zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank en De Goudse.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu al enige ervaring hebt of niet: de technologie en de tools waarmee wij en onze klanten werken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die wij het meest gebruiken grondig te begrijpen en eigen te maken. Je behaalt certificaten voor onder andere Office 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om effectief te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je communiceert met collega's en klanten, en hoe je uitstekende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in hoe een organisatie functioneert, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren.

Je leert specifieke processen en methoden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Om dit goed te begrijpen, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld over Scrum, een werkmethode waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je voortdurend zal uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Dit doe je vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je profiteert van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship.

Het IT-traineeship in het kortHet IT-traineeship van Alistar Academy is jouw startpunt voor een carrière in de IT, waar je blijft groeien en ontwikkelen. Het is perfect voor iedereen die net een hbo- of wo-opleiding heeft afgerond of gekozen heeft te stoppen. Ongeacht jouw werk- en opleidingsachtergrond. Bij Alistar Academy bieden we een betaald IT-traineeship aan en doe je direct relevante werkervaring op. Wil je de switch naar IT maken? Dan ben je bij Alistar aan het juiste adres. Het IT-traineeship is de eerste fase van drie fases, die we bij elkaar het IT Growth Program noemen. Je ontwikkelt jezelf in drie fases tot IT-consultant: IT-traineeship, Deep Dive & Next. Tijdens het IT-traineeship krijg je direct een vast contract, werk je in dienst van Alistar voor top-200 bedrijven, krijg je persoonlijke begeleiding, en behaal o.a meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek en 4 onbetaalde zelfstudie-uren per week. Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeshipOf je nu al een beetje ervaring in de IT hebt of niet: de technologie en tools waarmee wij en onze opdrachtgevers werken zijn constant in beweging. Daarom leer je de technologie die we het meest gebruiken te doorgronden en helemaal eigen te maken. Daarnaast haal je certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maak je kennis met het werken met data en duik je in methoden voor softwareontwikkeling. Om te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je met collega’s en opdrachtgevers communiceert en hoe je de allerbeste presentaties bouwt. Je begrijpt straks hoe een organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd goed te verdelen. Hiervoor leer je bepaalde processen, methoden en theorieën. Samengevat brengen we de technische skills samen met daar waar we goed in zijn, mensgericht IT. Om dit goed te doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. **En wat krijg je van ons?**Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie, die je warm zal ontvangen en je ook zal blijven uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Jij gaat het verschil maken in onze organisatie. Dit doe je vanuit het kantoor van een opdrachtgever of bij ons in Delft, waar je gebruik kunt maken van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdagen borrelen we samen in onze eigen bar, met dartbord en voetbaltafel.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen. Verhaal van AlistarVooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA. We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human. Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Amsterdam.

Het IT-traineeship Amsterdam in het kort

Wil je de overstap naar de IT maken? Het IT traineeship in Amsterdam bij Alistar biedt je de kans om je IT-carrière te starten, ongeacht je achtergrond. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij ons ben je welkom. Als trainee krijg je een betaalde functie waarin je relevante werkervaring opdoet en meer dan 10 officiële certificaten behaalt.

Het IT-traineeship bestaat uit drie fases: het IT-traineeship in Amsterdam, Deep Dive en Next. In de eerste fase werk je voor top-200-bedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ. Je krijgt persoonlijke begeleiding en ontwikkelt jezelf tot een IT-consultant. Je krijgt een vast contract, werkt 40 uur per week ( we adviseren om daarnaast om 4 uur aan zelfstudie per week te besteden) en kunt rekenen op groeikansen binnen de organisatie.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Bij ons IT-traineeship in Amsterdam leer je alles wat je nodig hebt tijdens je baan, of je nu al wat ervaring hebt of niet. De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, ontwikkelen zich voortdurend. Daarom leer je de technologieën die we het meest gebruiken, goed te begrijpen en je leert hoe je ze moet gebruiken.

Je behaalt de benodigde certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en verschillende Windows-systemen. Verder maak je kennis met data-analyse en verdiep je je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om op een effectieve manier te leren werken in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën op een mooie manier presenteert en hoe je communiceert met collega's en klanten.

Je krijgt inzicht in hoe onze organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren, door middel van specifieke processen en methoden. Dat is wel zo handig!

Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Tijdens het traineeship leer je de hard- en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld om scrum te werken. Zo behaal je in korte sprints resultaten en zet je snel stappen, om verschillende producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie, een community die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistarte halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons op kantoor, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Over Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je bouwt voice-agents die gesprekken voeren, systemen bedienen en klantvragen zelfstandig afhandelen. Je experimenteert met de nieuwste modellen van Google, Anthropic en OpenAI en combineert taalmodellen, spraakherkenning, stemmen en tools tot iets dat echt werkt. Komt er een nieuw model uit? Dan wil je het proberen en horen of je agent er beter van wordt.

Je verandert hoe Zonneplan werkt. Je ziet waar voice-agents meer kunnen betekenen voor sales, service en operations en neemt zelf het initiatief om dat te bouwen. Je kiest de technische aanpak, koppelt systemen en brengt nieuwe toepassingen na zorgvuldig testen live. Van het eerste idee tot de gesprekken waarin je hoort dat het werkt: jij pakt door. Hier wacht niemand af. Heb je een beter idee? Zeg het, en bouw het. We zijn gedreven optimisten die liever testen en soms falen dan blijven hangen in hoe het altijd ging. Je werkt samen met slimme mensen én slimme systemen, in een team vol verschillende achtergronden waar iedereen meepraat, meebouwt en meetelt.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij bouwt nieuwe voice-agents en brengt ze live. Je ziet waar een agent werk kan overnemen en neemt zelf het initiatief. Je bepaalt de aanpak, koppelt de benodigde systemen en test totdat de agent in echte gesprekken zijn werk doet.
• Jij geeft agents meer mogelijkheden. Met API-koppelingen en toolcalling laat je agents orders afronden, afspraken maken en operationele taken uitvoeren. Je zorgt dat ze weten wanneer ze kunnen handelen en wanneer een collega moet overnemen.
• Jij bepaalt de technische koers. Je kiest de architectuur en tooling van de voice-stack en beslist welke verbeteringen je doorvoert. Daarbij weeg je gesprekskwaliteit, snelheid, betrouwbaarheid en kosten af.
• Jij maakt ieder gesprek beter. Je duikt in gesprekken en traces om te ontdekken waar timing, begrip of toolgebruik misgaat. Je bouwt evaluaties waarmee je verbeteringen toetst en fouten eerder vindt.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.250 en €5.000 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Een toegewijd team met veel ervaring in generatieve AI, dat elkaar elke dag uitdaagt om bestaande werkwijzen anders aan te pakken.
• Vrijheid in tooling, providers en modellen, inclusief een Claude Max-abonnement.

Dit neem jij mee

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt zelfstandig AI-toepassingen gebouwd en verbeterd, in eigen projecten of in je werk.
• Je hebt technisch inzicht en begrijpt hoe taalmodellen, spraakherkenning en koppelingen samenwerken. Ervaring met voice AI is een pré.
• Je doorgrondt processen, zoekt technische problemen uit en kunt beoordelen of een oplossing goed werkt.
• Je werkt zelf AI-first en hebt een sterke bouwdrang: je neemt initiatief, maakt zelfstandig keuzes en krijgt je ideeën werkend.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature en vertel of laat zien wat je hebt gebouwd.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Glenn (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Persoonlijkheids- en capaciteitentest en een praktische casus waarin je een AI-toepassing bouwt of verbetert.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Wat bouw jij voor Plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan Plan Zero: een volledig duurzaam, kostenneutraal, frictieloos en betrouwbaar energiesysteem. Jij bouwt voice-agents die klanten helpen met hun vragen, bestellingen en afspraken. Solliciteer en laat zien wat je al hebt gemaakt. Wat is jouw plan?

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Data Engineer bij Zonneplan werk je aan iets dat de hele organisatie raakt. Je bouwt en verbetert het centrale dataplatform, maakt data veilig beschikbaar voor alle teams en legt de technische basis voor een nieuw ML-platform. Dat betekent: pipelines die betrouwbaar draaien, datakwaliteit die teams kunnen vertrouwen en selfservice-oplossingen waarmee collega's zelf aan de slag kunnen. Je ziet direct wat jouw werk oplevert wanneer dataverzoeken sneller worden afgehandeld en teams autonomer met data werken.

Je werkt vanuit Team Infra en schakelt dagelijks met engineering, Trading & Optimization, GenAI en andere developmentteams. Denk aan een terugkerend dataverzoek dat je samen vertaalt naar een duurzame selfservice-oplossing, of een dataset die je veilig ontsluit zodat het GenAI-team er zelfstandig dashboards mee kan bouwen. Agentic Engineering is een vast onderdeel van hoe we werken: je krijgt een Claude Code Max 20x-licentie (of equivalent) tot je beschikking en we moedigen actief aan om AI in te zetten bij alles wat je doet. De lijnen zijn kort, de impact breed. Zo help je Zonneplan datagedreven en AI-gedreven te werken, en dat versnelt plan Zero: betere data betekent snellere beslissingen en slimmere energiesystemen.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij bouwt en verbetert het dataplatform. Je ontwikkelt datapipelines en datamodellen die de hele organisatie van betrouwbare data voorzien. Je monitort wat er draait, signaleert problemen vroeg en lost ze op voordat ze impact hebben op dashboards, analyses of ML-toepassingen.
• Jij maakt data veilig en breed beschikbaar. Je richt toegangscontroles en datakwaliteitschecks in zodat teams zelfstandig en verantwoord met data kunnen werken. Je vertaalt dataverzoeken vanuit de organisatie naar structurele oplossingen en verkort daarmee de doorlooptijd flink.
• Jij legt de basis voor het ML-platform. Je bouwt de technische fundamenten waarop toekomstige machine learning-toepassingen kunnen draaien. Je werkt daarbij nauw samen met andere developers om te zorgen dat het platform aansluit op wat zij nodig hebben, van modeltraining tot serving.
• Jij werkt AI-gedreven en verbetert continu. Agentic Engineering is geen experiment, het is hoe we werken. Je zet tools zoals Claude Code in bij ontwikkeling, testen, documentatie en monitoring. Terugkerend werk automatiseer je en je deelt wat je leert actief met je team.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, sterke tooling (waaronder een Claude Code Max 20x-licentie) en ruimte om te blijven leren. Het groeipad loopt van medior Data Engineer naar senior Data Engineer en op termijn naar Tech Lead Data.
• Een werksfeer waarin je snel schakelt met engineers, data-specialisten en productteams. Je werkt in een team dat het fundament onder alles legt wat Zonneplan bouwt, en dat merk je in de waardering en de breedte van je impact.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als Data Engineer en bent breed inzetbaar op het vakgebied.
• Je beheerst SQL en hebt ervaring met datamodellering en het bouwen en beheren van betrouwbare datapipelines.
• Je denkt kritisch over datakwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid, en neemt daar eigenaarschap over.
• Je maakt technische onderwerpen begrijpelijk voor niet-technische collega's en werkt graag samen met andere teams om gebruikersbehoeften te vertalen naar oplossingen.
• Je signaleert verbeterkansen en pakt ze op zonder dat iemand je erom vraagt. AI zet je dagelijks in om sneller en slimmer te werken.
• Ervaring met tools uit onze stack zoals Dagster, Snowflake, Postgres, Kafka, dbt, dlthub, Airbyte, Kubernetes of AWS is mooi meegenomen. Je hoeft niet alles te kennen, maar nieuwe tooling maak je snel eigen.
• Heb je eerder gewerkt aan data mesh of self-service analytics? Dan is dat een echte pre. Je snapt dan hoe je teams in staat stelt zelfstandig met data te werken zonder in te leveren op kwaliteit of veiligheid.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Maarten (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Persoonlijkheids- en capaciteitentest, gevolgd door een casus met iemand van het team waarin je laat zien hoe je een datavraagstuk aanpakt.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw data-expertise in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar als Data Engineer breng je dit doel concreet dichterbij. Jouw werk zorgt ervoor dat teams sneller en beter beslissingen nemen op basis van betrouwbare data. Van slimmere energiesystemen tot betere klantenservice: elk dashboard dat klopt en elke pipeline die draait, maakt duurzame energie een stukje toegankelijker. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als werkstudent klantcontact bij Zonneplan help jij klanten met alles rondom hun energiecontract. Je handelt vragen telefonisch af en lost tickets zelfstandig op in het CRM. Wat je hoort van klanten deel je actief, zodat processen beter worden. Zo heeft het team al bijgedragen aan de training van de AI-chatbot, waardoor klanten sneller geholpen worden.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij helpt klanten met hun energiecontract. Je beantwoordt vragen over facturen, jaarafrekeningen, vaste voorschotten, verhuizingen, e-mailadressen, tarieven en overstappen. Vooral facturen en jaarafrekeningen zijn complexer: je moet goed begrijpen hoe die in elkaar zitten om klanten duidelijk te kunnen uitleggen wat ze zien.
• Jij haalt klanten binnen en behoudt ze. Oriënterende klanten met vragen over een energiecontract help jij over de streep. Je informeert ze, beantwoordt hun vragen en helpt ze bij het afsluiten. Twijfelende klanten overtuig je met een goed gesprek om bij Zonneplan te blijven.
• Jij handelt tickets zelfstandig af. De oplossing die jij de klant telefonisch biedt, verwerk je vervolgens zelfstandig in het CRM. Tussendoor werk je aan openstaande tickets. Vragen die buiten je kennis of bevoegdheid vallen, draag je over volgens de afgesproken werkwijze.
• Jij vangt pieken op. Rondom facturatieperiodes is het extra druk. Dan pak jij extra tickets op, bel je klanten terug en zorg je dat wachttijden niet oplopen.
• Jij signaleert wat beter kan. Tijdens gesprekken hoor jij waar klanten tegenaan lopen. Die inzichten deel je actief met het team, zodat processen en tools worden verbeterd.

Dit krijg je van ons

• €16,00 bruto per uur op basis van een werkstudentcontract.
• Een goede inwerkperiode zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Je krijgt een buddy die je wegwijs maakt en bij wie je altijd terechtkunt met vragen.
• Een bijbaan waar je echt iets leert. Je kunt tijdens of na je studie doorstromen naar een functie die past bij je opleiding, of een stage of afstudeeropdracht doen bij Zonneplan. De eerste vervolgstap is een vaste functie als junior customer support-medewerker of op de afdeling Sales als junior accountmanager.
• Zonneparty's, karten, bowlen, padellen en uiteraard de leuke vrijdagmiddagborrels.

Dit neem jij mee

• Je bent een hbo- of wo-student, of een mbo 4-student in je laatste studiejaar, en je bent minimaal 18 jaar.
• Je communiceert helder en vriendelijk aan de telefoon en voelt je op je gemak in gesprekken met uiteenlopende klanten.
• Je vindt het leuk om klanten te helpen én durft een commercieel gesprek aan.
• Je pakt problemen en tickets zelfstandig aan en schakelt snel tussen systemen.
• Je bent minimaal 13 uur per week beschikbaar, in diensten van minimaal 4 uur. Je werkt op maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur. Op termijn kunnen daar ook avonden en zaterdag bij komen.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonische kennismaking met Claudia (recruiter).
• 3. Gesprek op kantoor met Pamela (coördinator Service) en Claudia (recruiter).
• 4. Is er een klik? Dan ontvang je snel een aanbod.
• 5. Welkom bij Zonneplan, je start met een uitgebreide inwerkperiode.

Klaar voor een bijbaan met impact?

Solliciteer direct.

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Organization

Voor een internationale commerciële organisatie in Best zijn wij op zoek naar een Financieel Specialist. Je komt terecht in een klein en ervaren Finance-team, waar je nauw samenwerkt met de Finance Manager.

Je krijgt een brede functie waarin financiële administratie, controles, maandafsluitingen en procesverbeteringen samenkomen. De organisatie is volop in ontwikkeling, waarbij digitalisering en het efficiënter inrichten van financiële processen belangrijke aandachtspunten zijn.

Function

• Controleren en bijhouden van grootboekrekeningen en subadministraties;
• Bijdragen aan de maand- en periodeafsluitingen van meerdere entiteiten;
• Bewaken van de kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van de financiële administratie;
• Signaleren, analyseren en verklaren van afwijkingen in financiële cijfers;
• Ondersteunen bij btw-aangiftes, financiële rapportages en jaarrekeningwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij de crediteurenadministratie, interne facturatie en overige administratieve processen;
• Actief bijdragen aan het optimaliseren en digitaliseren van financiële processen, waaronder e-invoicing;
• Fungeren als rechterhand van de Finance Manager en zelfstandig oppakken van financiële werkzaamheden.

Requirements

• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau in een financiële richting;
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen een financiële administratie;
• Goede kennis van grootboekadministratie en ervaring met financiële afsluitingen;
• Goede kennis van Excel;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en beschikt over een goed analytisch vermogen;
• Je toont eigenaarschap, neemt initiatief en denkt actief mee over procesverbeteringen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits of Frans is een pré.

Offer

• Salaris tussen € 3.800 en € 4.200 bruto per maand;
• Fulltime dienstverband van 38 uur per week;
• Brede financiële functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Mogelijkheid tot opleidingen en verdere ontwikkeling binnen Finance;
• Informele en internationale werkomgeving;
• Betrokkenheid bij diverse digitaliserings- en verbeterprojecten;
• Goede werk-privébalans.

Information

Voor meer informatie neem contact op met Duy Doan via 06-46022575 of solliciteer direct via de button.

[cx_apply_button]

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig