HBO Vacatures

Over de vacature

Wij zijn per half mei 2026 op zoek naar een nieuwe collega voor een van onze peutergroepen voor 3 of 4 dagen per week (werkdagen in ieder geval maandag en vrijdag). Ben jij een enthousiaste, leergierige en kindgerichte pedagogisch professional, dan zoeken we jou!

Je komt te werken op een groep met kinderen in de leeftijd vanaf 21 maanden tot 4 jaar, waar per dag maximaal 13 kindjes worden opgevangen. Samen met je collega zorg je ervoor dat de kinderen een fijne dag hebben. Naast de verzorging ben je gedurende de dag ook bezig met hun ontwikkeling. Je biedt activiteiten aan gericht op de leeftijd of het niveau van de kinderen en kijkt bovendien wat elk kind nodig heeft.

Ons kinderdagverblijf bevindt zich op nog geen 10 minuten lopen van het centraal station van Utrecht. We bieden opvang aan kindjes tussen de 0 en 4 jaar verdeeld over 2 babygroepen (vanaf 2 tot 21-24 maanden) en 2 peutergroepen (vanaf 21 maanden tot 4 jaar). Wij zijn een kleinschalig kinderdagverblijf met een vast team van Pedagogisch Professionals. Persoonlijke aandacht en groei staat bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast staat de persoonlijke sfeer en de aandacht voor de kinderen en hun ontwikkeling staan steeds centraal.

Over de vacature

Ben jij een paar avonden per maand het nieuwe gezicht van ons café?

De werkweek zit erop. De stad komt tot leven. Terwijl anderen het weekend vieren, sta jij 'aan'. Heb jij die natuurlijke flair om een team aan te sturen, gasten een onvergetelijke avond te bezorgen en de perfecte sfeer neer te zetten? Dan zoeken wij jou ter ondersteuning van eigenaar en kastelein John!

Jouw avond bij ons

• Rond 18:00 uur stap je binnen.
• Je checkt de reserveringen, overlegt met de keukenbrigade en zet het team op de juiste plek.
• Zodra de eerste gasten binnenkomen, ben jij in je element. Je regelt de muziek, draagt verantwoordelijkheid voor de zaal en werkt daar waar nodig zij aan zij met je team.
• Jij bent het voorbeeld van gastheerschap: hartelijk, alert en altijd enthousiast.
• Rond 01:30 uur luid je de laatste ronde in. Samen met je collega's zorg je dat de zaak weer glimt voor de ochtendploeg.
• En daarna? Dan is het tijd voor dat welverdiende sluitdrankje en een goede evaluatie van de avond!

Wie zoeken wij?

• Gastheerschap in je DNA: je bent het extra gezicht van de zaak.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Jij houdt het overzicht, ook als het druk is.
• Teamplayer: Je stuurt aan, maar stroopt zelf ook de mouwen op.
• Beschikbaarheid: In ieder geval op de vrijdag- en/of zaterdagavond.
• Passie: Iemand die hard werkt, maar vooral met zijn hart werkt.

Wat bieden wij?

• Een unieke werkplek in een gezellig team.
• Veel eigen inbreng in de sfeer en muziek.
• Een bijbaan die voelt als een avondje uit (met een serieus verantwoordelijkheidsgevoel).
• Gezellige afsluitingen aan de bar.

Wil jij de rechterhand van John worden?
Stuur ons een bericht of loop even binnen voor een kop koffie (of een biertje)!

Over de vacature

Spoor3 is een gecertificeerde Arbodienst. Met ons team van Arbo professionals werken wij samen met onze opdrachtgevers aan een gezonde werkomgeving en helpen om het verzuim te voorkomen en te beheersen.
Wij zijn een groeiende organisatie waarbij klantgerichtheid, maatwerk, persoonlijke en transparante communicatie centraal staan.
De casemanager neemt werkgever en werknemer mee op “De Gezonde Route van Spoor3" naar een optimaal verzuimbeleid.
Als casemanager bied je niet alleen verzuimbegeleiding, maar ben je ook gesprekspartner en vraagbaak voor de werkgever.
Om onze klanten de persoonlijke aanpak te kunnen blijven bieden zoeken we uitbreiding van ons team.
Wij zoeken een casemanager voor minimaal 24 uur die aan het volgende profiel voldoet:

WIe ben jij?

• HBO niveau aangevuld met bij voorkeur het diploma CROV of RCCM en enige werkervaring;
• Je bent enthousiasmerend, motiverend maar ook in staat om corrigerend op te treden;
• Je bent bevlogen en resultaat gericht;
• Je bent de procesbegeleider voor de werkgever en werknemer in sociale en medische verzuimbegeleiding conform Wet verbetering Poortwachter;
• Als gesprekspartner, sparringpartner en vraagbaak ben je op empathische wijze in staat om werkgever en werknemer mee te nemen op weg naar minder verzuim, ook als partijen niet op een lijn zitten;
• Je bent creatief en oplossingsgericht en daarmee in staat om in mogelijkheden te denken;
• Jouw kennis reikt verder dan het Wet Verbetering Poortwachter proces, ook de financiële en juridische consequenties van verzuim kun jij op begrijpelijke wijze uitleggen;
• Je bent voldoende zelfverzekerd om jouw kennis aan het management of de Ondernemingsraad te presenteren;
• Om onze internationale klanten te bedienen kun je je zowel mondeling als schriftelijk goed in het Engels uitdrukken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en zelfstandige functie met ruimte voor inbreng in de ontwikkeling van het casemanagement binnen Spoor3;
• Een eigen klantenportefeuille, direct contact (telefonisch, beeldbellen of op locatie) met werknemer en werkgever;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris bij de functie;
• Je werkt samen met een vast team met hele leuke collega’s.

Zie jij jezelf als nieuwe casemanager bij Spoor3?

Stuur je motivatiebrief en CV naar smartron@spoor3.com. Voor vragen over de functie kun
je contact opnemen met Saskia Martron, operationeel directeur op 06 53684490.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet word jij onze nieuwe collega die bijdraagt aan
gezond en succesvol werkend Nederland

Over de vacature

Ben jij een ervaren Development Manager die de uitdaging aangaat om toonaangevende datacenterprojecten van begin tot eind te begeleiden? Onze opdrachtgever, een snelgroeiende Europese speler in de datacentersector, is op zoek naar een Development Manager die verantwoordelijkheid zal dragen voor de succesvolle ontwikkeling en realisatie van datacenterprojecten, van concept tot oplevering. Dit betreft zowel green field als uitbreidingsprojecten van bestaande datacenters.

In deze rol werk je nauw samen met een Design Manager en ben je verantwoordelijk voor het technische detail ontwerp, de coördinatie van de contracten, de uitvoering en het behalen van de benodigde vergunningen. Je stuurt het engineeringteam aan, werkt samen met architecten en adviseurs en zorgt ervoor dat het project op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden wordt opgeleverd. Je werkt ook nauw samen met interne en externe stakeholders en zorgt voor de afstemming van de interne goedkeuringsmomenten en besluitvorming.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de engineering-, inkoop- en realisatiefase van datacenterprojecten in samenwerking met het designteam, architecten en adviseurs.
• Het ontwikkelen van een integraal technisch ontwerp, inclusief het verkrijgen van de nodige vergunningen en het uitwerken van de contractstrategie.
• Het initiëren van waarde-engineering en het vertalen van deze initiatieven naar beslissingsdocumenten.
• Het leiden en motiveren van de bouwteams en het beheren van de projectfasen op basis van tijd, kosten, kwaliteit en risico.
• Begeleiden van de brandveiligheid, beveiliging, telecommunicatie, HVAC- en elektrotechnische systemen van het project.
• Zorgen voor een succesvolle samenwerking met de Data Center Operations afdeling tijdens de oplevering van het datacenter.

Jouw profiel

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring met het leiden van complexe, kritieke projecten, bij voorkeur in de datacenter-, farmaceutische of ziekenhuissector.
• Een afgeronde Bacheloropleiding in een technische richting (bijvoorbeeld elektrotechniek of werktuigbouwkunde).
• Ervaring met datacenterontwerpen volgens Uptime Tier III, EN50600 en TÜV TSI Standard.
• Je bent een hands-on projectmanager die het voortouw neemt bij het oplossen van technische vraagstukken en altijd de kwaliteit bewaakt.
• Kennis van BIM-modellen (AutoCAD, Revit) en documentbeheersystemen is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands en/of Duits is een plus).

Wat bieden wij

• Marktconform jaarsalaris op basis van werkervaring en jaren in het vak.
• De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van state-of-the-art datacenters in heel Europa.
• Een open en informele bedrijfscultuur die samenwerking en innovatie stimuleert.
• Flexibiliteit in je rol en de mogelijkheid om te werken in een internationaal team.
• Een bedrijfsbonus van maximaal 2 maandsalarissen.
• Vakantiegeld van 8%.
• Laptop en mobiele telefoonvergoeding.
• Vijfentwintig vakantiedagen.

Waarom werken bij onze opdrachtgever? Onze opdrachtgever is een toonaangevende Europese speler op het gebied van datacenterontwikkeling, met een sterke focus op hoogwaardige, duurzame en schaalbare infrastructuren. Met diverse locaties in volle groei en ontwikkeling werken zij aan de uitbreiding van hun capaciteit en het creëren van nieuwe faciliteiten op strategische locaties door heel Europa. De organisatie staat bekend om haar ambitieuze projecten, innovatieve aanpak en een informele bedrijfscultuur die samenwerking en groei stimuleert. Sluit je aan bij een team dat met passie werkt aan het bouwen van de digitale toekomst van Europa!

Interesse? Interesse in deze unieke kans om je carrière in datacenterontwikkeling naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en help de toekomst van datacenterinfrastructuur vorm te geven. Heb je nog vragen dan kan je contact opnemen met Burak Öktem te bereiken via +31 6521 430 92.

Over de vacature

Wil jij een essentiële rol spelen in de ontwikkeling van hoogwaardige datacenterprojecten in Europa? Voor een snelgroeiende organisatie zoeken wij een ervaren en gedreven Design Manager die de technische leiding neemt bij het ontwerp en de realisatie van nieuwe en bestaande datacenters.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige ontwerptraject – van de projectdefinitie tot de oplevering. Samen met het ontwikkelteam werk je aan projecten voor de uitbreiding en modernisering van bestaande locaties, evenals de ontwikkeling van nieuwe datacenterfaciliteiten. Je leidt de technische ontwerpstappen en coördineert alle facetten van architectuur, bouwtechniek, brandveiligheid en zowel mechanische als elektrische installaties. Het doel is om ervoor te zorgen dat elke locatie voldoet aan certificeringen zoals EN50600 of UPTIME Tier III en voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het integrale ontwerp- en engineeringsproces voor datacenterprojecten, inclusief de commissioning bij oplevering.
• Ontwikkelen van architectonische ontwerpen en coördineren van het elektrotechnische ontwerp, inclusief laadbalans, kabelberekeningen en noodstroomvoorzieningen.
• Optimaliseren en aansturen van het mechanische en HVAC-ontwerp, inclusief koelingsberekeningen en ventilatiedesign.
• Beheren van brandveiligheidssystemen, van detectie en alarmering tot blusinstallaties.
• Coördineren van beveiligingsontwerpen, zoals toegangscontrole en CCTV, en samenwerken met operationele teams voor datacentermanagement en ICT-infrastructuur.
• Zorgen voor kwaliteit en nauwkeurigheid in alle projectfasen, van schetsontwerp tot technische uitwerking en realisatie.

Jouw profiel

Je bent een analytische en proactieve professional met een passie voor complexe, technische projecten. Daarnaast:

• Beschik je over een afgeronde opleiding in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Minimaal vijf jaar ervaring in de datacenterindustrie of een vergelijkbare kritische omgeving (zoals ziekenhuizen of maritieme installaties).
• Ben je vaardig in Visio, AutoCAD, Revit en andere Autodesk-tools.
• Heb je professionele beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits of Frans is een pluspunt.
• Ervaring in duurzaamheidsaspecten van engineering is een pre.

Wat wij bieden

• Fulltime dienstverband met competitieve arbeidsvoorwaarden.
• Een uitdagende, verantwoordelijke functie binnen een snelgroeiende datacenterorganisatie.
• Onderdeel van een jong en ambitieus team dat zich richt op hoogwaardige datacenters in Europa.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid in je rol.
• Een informele, open bedrijfscultuur met een internationale mindset.

Waarom werken bij onze opdrachtgever? Onze opdrachtgever is een toonaangevende Europese speler op het gebied van datacenterontwikkeling, met een sterke focus op hoogwaardige, duurzame en schaalbare infrastructuren. Met diverse locaties in volle groei en ontwikkeling werken zij aan de uitbreiding van hun capaciteit en het creëren van nieuwe faciliteiten op strategische locaties door heel Europa. De organisatie staat bekend om haar ambitieuze projecten, innovatieve aanpak en een informele bedrijfscultuur die samenwerking en groei stimuleert. Sluit je aan bij een team dat met passie werkt aan het bouwen van de digitale toekomst van Europa!

Interesse? Interesse in deze unieke kans om je carrière in datacenterontwikkeling naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en help de toekomst van datacenterinfrastructuur vorm te geven. Heb je nog vragen dan kan je contact opnemen met Burak Öktem te bereiken via +31 6521 430 92.

Over de vacature

Voor een internationale organisatie actief in de ontwikkeling en engineering van mission-critical datacenters zoeken wij een ervaren Civiel Ingenieur. In deze rol werk je aan complexe civieltechnische ontwerpen voor grootschalige datacenterprojecten, waarbij BIM en Revit leidend zijn. Je maakt onderdeel uit van multidisciplinaire teams en draagt bij aan de kwaliteit en maakbaarheid van kritieke infrastructuur.

Wat ga je doen

• Ontwerpen en modelleren van civiele infrastructuur (onder- en bovengronds) in Revit en Civil 3D
• Integrale afstemming met andere disciplines binnen multidisciplinaire projectteams
• Inhoudelijk aansturen en begeleiden van civiele BIM-modelleurs
• Interpreteren van geotechnische rapportages en opstellen van civieltechnische berekeningen (o.a. hydraulica)
• Begeleiden van vergunningstrajecten en afstemming met bevoegde gezagen
• Technische ondersteuning tijdens de uitvoeringsfase richting aannemers

Wat breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als civiel ingenieur
• Aantoonbare ervaring met Revit (Civil 3D is een pré)
• Kennis van civiele infrastructuur, waaronder ondergrondse voorzieningen (HV/LV, hemel- en vuilwater)
• Ervaring met BIM-samenwerking en tools zoals BIM 360 en/of Revizto
• Een gestructureerde werkwijze en eigenaarschap over ontwerpkwaliteit

Wat je kunt verwachten

Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever, een internationaal opererende organisatie binnen mission-critical en datacenterprojecten. De functie biedt:

• Een marktconform salaris passend bij ervaring en verantwoordelijkheden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Technisch uitdagende projecten met internationale exposure
• Ruimte voor verdere ontwikkeling en specialisatie

Interesse of vragen?

R-inhouse Recruitment verzorgt de werving voor deze positie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Burak Öktem
Recruitment Manager – R-inhouse Recruitment
+31 6 5214 3092

Een eerste, vertrouwelijke kennismaking is uiteraard mogelijk.

Over de vacature

Wil jij werken aan innovatieve en complexe bouwprojecten en bijdragen aan duurzame, toekomstbestendige gebouwen? Voor een internationaal ingenieurs- en adviesbureau zoeken wij een Senior Electrical Engineer die een belangrijke rol wil spelen in multidisciplinaire projecten.

Deze organisatie staat bekend om haar vooruitstrevende visie op duurzame en regeneratieve gebouwen die echte waarde toevoegen aan de samenleving.

De functie Als Senior Electrical Engineer maak je deel uit van een multidisciplinair ontwerpteam binnen de MEP-discipline (Mechanical, Electrical & Public Health). Je werkt aan uitdagende projecten waarbij innovatie, duurzaamheid en kwaliteit centraal staan.

Je bent verantwoordelijk voor het leiden van de elektrotechnische discipline binnen middelgrote tot grote projecten. Daarbij draag je zorg voor het ontwerp en de technische uitwerking van onder andere:

• Energie- en voedingssystemen
• Verlichtingsinstallaties
• Noodstroomvoorzieningen
• Elektrische distributiesystemen
• Brandmeld- en ontruimingsinstallaties

Je bewaakt binnen jouw discipline de kwaliteit, planning en het budget. Daarnaast vertaal je conceptuele vraagstukken naar volledig uitgewerkte technische ontwerpen en zorg je voor een goede begeleiding tijdens de uitvoeringsfase.

Je werkt nauw samen met collega’s uit andere disciplines en externe stakeholders, en stuurt teamleden proactief aan om projecten succesvol en tijdig te realiseren.

Wat breng je mee? Voor deze rol zoeken we een ervaren engineer die zich herkent in het volgende profiel:

• Een afgeronde technische opleiding op Hbo-niveau of hoger (bijvoorbeeld Elektrotechniek of Installatietechniek)
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in elektrotechnische engineering
• Aantoonbare ervaring met projecten van verschillende omvang en in diverse marktsegmenten
• Ervaring met projectmanagement, inclusief budgetbewaking en kwaliteitscontrole
• Kennis van relevante software zoals Revit, Intelec, Dialux en Stabu
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Proactieve teamspeler met een professionele en representatieve houding

Wat kun je verwachten? Je komt te werken bij een internationaal opererend ingenieurs- en adviesbureau dat bekend staat om zijn innovatieve projecten en sterke focus op duurzaamheid.

Het arbeidsvoorwaardenpakket omvat onder andere:

• Een marktconform salaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Werken in een internationale werkomgeving met mogelijkheden om kennis wereldwijd te delen
• Toegang tot uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s
• Mogelijkheden om jezelf continu te blijven ontwikkelen via interne en externe trainingen
• Flexibele werkmogelijkheden en ondersteuning voor hybride werken
• De kans om bij te dragen aan projecten met maatschappelijke impact

Interesse? De werving en selectie voor deze positie wordt verzorgd door R-inhouse Recruitment.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Burak Öktem
R-inhouse Recruitment
+31 6521 430 92

Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer weten? Neem gerust contact op voor een vertrouwelijk gesprek.

Over de vacature

Als Teamleider Klantenservice geef je leiding aan een team Klantenservicemedewerkers. Je zorgt ervoor dat jouw teamleden een glimlach toveren op het gezicht van onze klanten.Wat doe je als Teamleider Klantenservice bij Coolblue? Je zorgt voor een optimale samenwerking en werksfeer binnen jouw team en verbinding met andere afdelingen. Zowel collega’s als teamleden kunnen bij jou aankloppen als ze vragen hebben over de ontwikkelingen binnen jouw domein. Dit vind je leuk om te doen Het bepalen van de teamdoelstellingen rondom bijvoorbeeld: klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en productiviteit. Jij zorgt ervoor dat je team deze doelen nastreeft en behaalt.Het op afstand begeleiden en coachen on the job van jouw teamleden, maar ook ongeveer twee keer per week je team(leden) ontwikkelen op kantoor.Het proactief signaleren van verbeterpunten en een actieve bijdrage leveren aan verbeterprojecten. Hier herken jij jezelf in Je bent 40 uur beschikbaar.Je hebt minimaal hbo-werk en -denkniveau.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie.Je blinkt uit in coachen, multitasken en communiceren. Je hebt een flexibele werkhouding. Het werken in de avond en in het weekend is voor jou geen probleem.Je ziet mogelijkheden en denkt in oplossingen die voor iedereen werken.Je bent in staat om eigen werkzaamheden te prioriteren, organiseren en te plannenJe beheerst de Nederlandse taal feilloos, zowel in woord als geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.Je krijgt maandelijks waarjewerkt-geld tot maximaal €60 netto voor een snelle internetverbinding en je bakkie pleur.Hybride werken. Je werkt minimaal 2 dagen per week (waar mogelijk vaker) op ons hoofdkantoor in Rotterdam.Alle spullen die je nodig hebt om goed thuis te kunnen werken. Zoals bijvoorbeeld een laptop, extra monitor, bureau en een bureaustoel.29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Korting op alle spullen die we verkopen.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. Ongekend goede werksfeer. Met borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

Over de vacature

Als medior inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het maken van de beste inkoopdeals binnen enkele van de productgroepen binnen de business unit IT. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert.Wat doe je als Medior Inkoper IT bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je van een deel van de IT-categorie. Denk aan interne en externe SSD’s, NAS, PC componenten en geheugenkaarten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling.Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Hier herken jij jezelf inEen commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Creation Boss Store Design ben je eindverantwoordelijk voor het Coolblue winkelconcept. Je bouwt aan productwerelden die kloppen van stofzuigermeubel tot televisiewand. Je ontwerpt meubels in 3D en presenteert je concepten met overtuiging aan onze Beginbaas Pieter en Winkelbaas Jos. Vervolgens vat je die concepten in richtlijnen in onze Blauwdruk en controleer je de nieuwe concepten in de winkel. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Wat doe je als Creation Boss Store Design bij Coolblue? Je bent eindverantwoordelijk voor het winkelconcept en alle productwerelden in de winkel. Je werkt dagelijks samen met Creative Store Design om samen concepten te bedenken en uit te werken. Je ontwikkelt nieuwe concepten voor Wassen en Drogen waarin upsell door functionaliteiten centraal staat. Je bedenkt hoe klanten koptelefoons het beste live kunnen testen in de winkel en tegelijk kunnen zien hoe de koptelefoon op hun hoofd staat. Je presenteert dit alles voor een duidelijke go of no go. Tijdens de pilot van het nieuwe concept in de winkel leid je onze directie rond en spot je actief verbeterpunten voordat het nieuwe concept naar alle winkels wordt uitgerold. Wil jij Creation Boss Store Design worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Retail- en meubelconcepten ontwerpen die de winkel logisch maken voor klanten.Meubels zelf in 3D uitwerken en overtuigend presenteren aan de directie.Blauwdruk bijwerken met duidelijke templates voor schappen, signing en zones.Snel schakelen met de Creative Store Designer en samen keuzes scherp maken.Feedback uit de winkel vertalen naar concrete verbeteringen. Hier herken jij jezelf in Minimaal een afgeronde HBO- opleiding.Ervaring met retail, interieur of meubelontwerp.Ervaring in 3D programma’s zoals SketchUp en Enscape.Sterk in presenteren aan directie en verschillende stakeholders.Je houdt onze richtlijnen scherp en stuurt op kwaliteit, niet op poespas.Je spot kansen, denkt in oplossingen en communiceert helder. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als SEA Specialist laat je Coolblue Energie groeien. Je stuurt de online verkoop van energiecontracten via onze website en genereert kwalitatieve leads voor producten zoals warmtepompen en split airco’s. Je spot actief nieuwe kansen en vertaalt data naar concrete commerciële verbeteringen om onze resultaten continu te optimaliseren. Je bent een data-gedreven marketeer die klaar is voor een zelfstandige rol met zichtbare impact.Wat doe je als SEA Specialist Coolblue Energie bij Coolblue? Je zorgt dagelijks voor scherpe commerciële sturing waarmee je de resultaten van onze energiecontracten en energie-installaties verbetert. Je kijkt verder dan je eigen takenpakket en bent nauw betrokken bij het commerciële resultaat van de hele energie-organisatie.Winstgevende Performance: Je zet zelfstandig performancecampagnes op, stuurt ze aan en optimaliseert ze in onder andere Google Ads, Microsoft Edge. Daarbij houd je continu oog voor rendement en stuur je op winstmaximalisatie.Analyse & Strategie: Je duikt in commerciële resultaten en markttrends om nieuwe groeikansen voor Coolblue Energie te ontdekken. Op basis van jouw analyses initieer en pitch je verbeterprojecten bij collega’s van onder andere pricing, e-mail, content en websiteconversie.Data & Inzichten: Samen met data-analisten ontwikkel je nieuwe inzichten en dashboards die onze commerciële sturing elke dag een beetje slimmer maken. Dit vind je leuk om te doen Je bent de enige online marketeer in dit team. Daardoor ben je zelfstartend en ben jij de vaste sparringpartner voor alle marketingvraagstukken.Resultaatgericht uitpluizen: Je duikt in de resultaten, graaft afwijkende trends verder uit en deelt je inzichten met je team en stakeholders in heldere, onderbouwde conclusies.Impact maken: Vanaf dag één heb je merkbare impact op het commerciële resultaat. Jouw analyses en aanbevelingen worden direct gebruikt om de commerciële strategie op het hoogste niveau te sturen.Samenwerken & overtuigen: Je schakelt met verschillende stakeholders en weet anderen mee te krijgen in jouw plannen en ideeën.Betrokken bij de sector: Je werkt in een sector die dicht op de samenleving staat: energie raakt iedereen en de energietransitie is noodzakelijk. Dat geeft extra betekenis aan je werk. Hier herken jij jezelf in Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Junior Supply Chain Planner zorg je voor een optimale balans tussen beschikbaarheid en voorraadkosten, bewaak je de leverprestaties van vendoren en stem je de voorraadstrategie af op de strategische en commerciële plannen van jouw team.Wat doe je als Junior Supply Chain Planner bij Coolblue? Als Junior Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor de optimale balans tussen beschikbaarheid en voorraadkosten van jouw productgroepen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de leverprestaties van vendoren en zorg je ervoor dat de voorraadstrategie aansluit bij de strategische en commerciële plannen van jouw team. In het eerste halfjaar word je binnen een volledig team persoonlijk begeleid, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak leert. Na deze periode kun je een eigen deelgebied toegewezen krijgen, eventueel in een ander team. Dit vind je leuk om te doen Je vertaalt commerciële plannen naar een slimme voorraad- en inkoopstrategie, van lange termijnplanning tot last-minute bijbestellingen.Je houdt dagelijks in de gaten of bestelde producten op tijd binnenkomen en stuurt bij door leveranciers na te jagen en je data up-to-date te houden.Je bent de schakel tussen je Categorie Team en het Magazijn: je weegt continu capaciteit, waarde en risico’s tegen elkaar af om de beste keuzes te maken.Je monitort leverperformance aan de hand van SLA’s en zet verbeterplannen op zodat onze klanten hun bestelling krijgen wanneer wij het beloven.Je duikt kritisch in forecasts en voorraadniveaus, signaleert kansen en knelpunten en viert met je team de momenten waarop jij nét op tijd hebt bijbesteld om een uitverkocht-icoontje te voorkomen. Hier herken jij jezelf in Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Door het leveranciers contact is het belangrijk dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.Affiniteit of aantoonbare Supply Chain gerelateerde ervaring is een pré.Je ziet problemen vooral als kansen om het proces slimmer in te richten en neemt zelf het initiatief om verbeteringen voor te stellen en te testen.Je schakelt makkelijk tussen interne teams, logistiek en vendoren. Je weet hun verschillende belangen goed te begrijpen en met elkaar te verbinden. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Herken je daarnaast met gemak procesverbeteringen in de winkel om de performance en werksfeer elke dag een beetje beter te maken? Dan is de functie van Assistent Storemanager iets voor jou!Doen Als Assistent Storemanager ben jij samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de nieuwe winkel in Cruquius. Jij zet je elke dag vol in om winkelprocessen beter te maken en stuurt met enthousiasme een winkelteam aan. Zo zorg je continu voor groei in NPS en commerciële resultaten van jouw winkel. Ook Assistent Storemanager worden bij Coolblue? Joyce legt uit hoe je dat doet. Krijgen Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.200,- en € 3.763,- afhankelijk van je ervaring.Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek. Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Kunnen Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retailErvaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.Sterke affiniteit met consumentenelektronica.

Over de vacature

Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken.Wat doe je als Manager Depot Almere bij Coolblue? Als Depotbaas (Manager Depot Almere) ben je de eindbaas van jouw depot. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Naast het depot in Almere ben je ook verantwoordelijk voor het CoolblueFietst depot in Amsterdam . Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. Ook Depotbaas worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen en helpen te ontwikkelen.Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen.Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Alle bestellingen worden altijd volgens de Coolblue-belofte afgeleverd en geïnstalleerd. CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio.Het herkennen en benutten van talent. Je ziet wie waar goed in is en hoe je mensen in hun kracht zet.Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt.Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment.Af en toe wel een potje tafeltennis of darten met de bezorghelden.Gewoon, doen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring, teamleiders laten groeien door coaching, begeleiding en duidelijke feedback. (leiding gegeven aan leidinggevende).Je neemt verantwoordelijkheid en geeft graag het goede voorbeeld.Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald.De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je.Ervaring met Last Mile delivery of Lean methodiek? Cool, maar geen must. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Legendarische Coolblue-evenementen waardoor je voor elkaar door het slijk gaat.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.