HBO Vacatures

Over de vacature

Introductie

Wil jij innovatieve membraantechnologie verder ontwikkelen en productieprocessen verbeteren? Als R&D Engineer in Heerlen vertaal je ideeën naar concrete industriële toepassingen.

Wie zoeken we?

Als R&D Engineer ben je nieuwsgierig, analytisch en praktisch ingesteld. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en weet ideeën om te zetten in verbeteringen. Je werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines en landen, maar neemt ook zelfstandig de leiding over projecten. Met jouw resultaatgerichte aanpak en sterke communicatieve vaardigheden draag je bij aan innovatieve producten en efficiënte productieprocessen.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in chemische technologie of werktuigbouwkunde.
• Je hebt een sterke interesse in procestechnologie, innovatie en productontwikkeling.
• Je hebt kennis van polymeer- en/of folietechnologie.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en Lean Six Sigma.
• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een industriële omgeving.

Wat bieden wij je?

Als R&D Engineer kom je terecht in een internationale industriële omgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan nieuwe technologieën en je verder te ontwikkelen binnen een ondersteunende en inclusieve werkomgeving.

• Salaris: nader te bepalen, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
• Een bedrijfsaandelenregeling en een goede pensioenregeling.
• Ruime vakantiedagen.
• Een flexibel werkbeleid met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als R&D Engineer in Heerlen werk je aan de ontwikkeling en verbetering van innovatieve membraantechnologie. De organisatie ontwikkelt en produceert microporeuze polyethyleenmembranen die worden toegepast in onder andere lucht- en vloeistoffiltratie, medische toepassingen, batterijen en supercondensatoren.

De membranen combineren mechanische sterkte, chemische bestendigheid en een hoge porositeit. Daarmee leveren ze een belangrijke bijdrage aan betrouwbare producten met een lange levensduur. Als R&D Engineer speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van deze technologie en het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische toepassingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je ontwikkelt nieuwe producten en technologieën op het gebied van geltechnologie en draagt bij aan de verdere innovatie van bestaande oplossingen.
• Je onderzoekt hoe procesparameters de producteigenschappen beïnvloeden en optimaliseert productieapparatuur om nieuwe of verbeterde functionaliteiten te realiseren.
• Je begeleidt de ontwikkeling en commercialisering van nieuwe producten en zorgt voor een goede overdracht van R&D-processen naar de productieomgeving.
• Je werkt samen met multidisciplinaire en internationale teams en neemt waar nodig de leiding over projecten.
• Je helpt de R&D-faciliteit verder te ontwikkelen en draagt bij aan lokale MOC- en HAZOP-activiteiten.
• Je werkt fulltime, 40 uur per week, in dagdienst op de locatie in Heerlen.
• Je krijgt de kans om technische kennis te combineren met praktisch onderzoek, procesoptimalisatie en projectmatig werken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Introductie

Wil jij als HR Adviseur bouwen aan een organisatie waar mensen centraal staan en jouw advies direct bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers, leidinggevenden en directie?

Wie zoeken we?

Als HR Adviseur ben je toegankelijk, betrokken en professioneel. Je weet wat er speelt op de werkvloer en maakt gemakkelijk contact met medewerkers op alle niveaus. Je vindt het leuk om met leidinggevenden samen te werken, hen verder te helpen in hun rol en tegelijkertijd kritisch mee te denken over de ontwikkeling van de organisatie. Je combineert oprechte aandacht voor mensen met een duidelijke visie op HR. Je durft lastige onderwerpen bespreekbaar te maken, neemt initiatief en ziet kansen om zaken slimmer en beter te organiseren.

• Je beschikt over hbo werk en denkniveau
• Je hebt meerdere jaren brede ervaring binnen HR en kunt schakelen tussen operationele HR werkzaamheden, tactisch advies en strategische vraagstukken
• Je hebt kennis van arbeidsrecht, verzuim, re integratie, functioneren en ontwikkeling
• Je hebt ervaring met het adviseren en begeleiden van leidinggevenden
• Je kunt HR beleid vertalen naar praktische afspraken en concrete verbeteringen

Wat bieden wij je?

Je komt terecht in een mensgerichte technische organisatie met korte lijnen, een informele werksfeer en veel aandacht voor samenwerking en werkplezier. Als HR Adviseur krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR en rechtstreeks met de directie te sparren.

• Een salaris tussen de €3.500 en de €4.500, passend bij jouw kennis en ervaring
• Een functie voor 32 tot 38 uur per week, waarbij je op vrijdag lekker vroeg weekend hebt om 15.15
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's en regelmatig gezamenlijke activiteiten, zoals lunches, teamuitjes en personeelsevenementen

Functieomschrijving

Als HR Adviseur ben je het centrale aanspreekpunt voor personele en organisatorische vraagstukken. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en directie. Van een gesprek met een productiemedewerker tot het adviseren van de directie over organisatieontwikkeling: jij weet wat er nodig is en hoe HR daaraan kan bijdragen.

Je ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR verantwoordelijkheid en helpt hen om hun teams verder te ontwikkelen. Daarbij combineer je persoonlijke aandacht met een professionele blik en durf je ook kritische vragen te stellen wanneer dat nodig is.

•  Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij functioneren, ontwikkeling, verzuim, re integratie en complexe personele vraagstukken.
• Ondersteunen bij gesprekken en versterken van de rol en verantwoordelijkheid van leidinggevenden richting hun medewerkers.
• Signaleren van terugkerende HR vraagstukken en vertalen hiervan naar praktische verbeteringen in beleid en processen.
• Meedenken over afdelingsplannen, personeelsbeleid en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Sparren met de directie over strategische HR vraagstukken, organisatieontwikkeling en de ontwikkeling van leidinggevenden.
• Verbinden van signalen vanaf de werkvloer met de ambities en doelstellingen van de organisatie.
• Samen met je HR collega verzorgen van recruitment, onboarding, personeelsadministratie en verzuimbegeleiding.
• Aansturen en begeleiden van de collega's van receptie en facilitair, met aandacht voor hun functioneren en ontwikkeling.

Waar ga je werken? 
Je gaat aan de slag bij een technische organisatie waar verbinding centraal staat. De organisatie kenmerkt zich door een persoonlijke cultuur, korte lijnen en oprechte aandacht voor medewerkers. De directie staat dicht bij de werkvloer en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt, van productiemedewerker tot leidinggevende.

Naast aandacht voor de dagelijkse samenwerking investeert de organisatie bewust in werkplezier en verbinding. Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd om collega's samen te brengen. Tegelijkertijd zet de organisatie stappen om processen verder te stroomlijnen, afdelingsplannen op te stellen en de samenwerking tussen teams te versterken.

Voor een HR Adviseur die graag dicht bij mensen staat en tegelijkertijd wil bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie, biedt dit een mooie kans om daadwerkelijk impact te maken. Solliciteer direct!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Introductie

Keep people, processes and systems moving as a Warehouse Support Specialist in a brand new Tech warehouse operation in Lelystad.

Wie zoeken we?

You are curious, analytical and naturally focused on finding solutions. You enjoy figuring out why something is not working and are not afraid to get involved on the warehouse floor. You communicate easily with different colleagues and like combining a practical approach with an interest in systems and data.

For this position, you bring:

• MBO+ or HBO working and thinking level
• Good command of the English language, both spoken and written
• Experience with ERP and or WMS systems is a plus, such as SAP
• Knowledge of warehouse processes such as inbound, outbound and inventory management
• A structured and process focused approach

Wat bieden wij je?

You will work in a modern Tech environment where you have plenty of opportunity to develop your skills and grow your career. Your own office is located directly on the warehouse floor, keeping you close to the operation and your colleagues.

• A gross monthly salary of €2,607 to €3,349 based on a 40 hour working week, depending on experience
• Company laptop and phone
• Attractive pension scheme
• Travel allowance
• Discounts on gym membership and bike plan, Team events and activities
• Training, development and career opportunities

For this position, you must have the legal right to work in the Netherlands at the time of applying.

Functieomschrijving

As a Warehouse Support Specialist, you are the link between the daily warehouse operation, systems and processes. You spend a large part of your day on the warehouse floor, so you know what is happening in the operation and can quickly respond when something goes wrong.

A process is not working as expected? An order is stuck? Inventory does not match the system? You investigate what is happening, identify the cause and work with the right colleagues to find a solution.

As a Warehouse Support Specialist, you will:

• Act as a first point of contact for operational and system related questions and issues
• Investigate discrepancies in orders, inventory and warehouse processes
• Use ERP and WMS systems to identify and resolve operational issues
• Analyse operational data and performance using Excel
• Monitor data quality and ensure information in operational systems is accurate
• Support root cause analyses and corrective actions
• Identify bottlenecks and suggest practical process improvements
• Work closely with Warehouse Operations, Quality, Planning, Customer Support and other stakeholders
• Contribute to the successful launch and further development of the new Tech operation in Lelystad

The position is carried out in a 2 shift operation. You have your own office directly on the warehouse floor, giving you the space to focus when needed while keeping you closely connected to the daily operation.

Because the location is new, you will have the opportunity to help shape processes and ways of working from the start. As you develop your knowledge of the operation and systems, there are opportunities to grow further within the organization.

Ready to put your analytical skills, system knowledge and problem solving mindset to work? Apply now for the Warehouse Support Specialist position in Lelystad.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een gedreven IT-professional die graag cloudoplossingen ontwikkelt en projecten zelfstandig aanstuurt? Als Cloud & Project Engineer krijg je bij Think4 de kans om met klanten te sparren en uitdagende IT-omgevingen te realiseren.

Jouw rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van klantwensen en het adviseren van passende IT-infrastructuren, met een sterke focus op Microsoft 365 en cloudtechnologieën. Je voert projecten zelfstandig uit, van ontwerp tot implementatie en documentatie. Daarnaast beheer en optimaliseer je netwerken, servers en beveiligingssystemen en werk je nauw samen met klanten en collega's om de beste cloudoplossingen te realiseren.

Wie we zoeken

• HBO werk- en denkniveau, waarbij vaardigheden zwaarder wegen dan diploma's
• Ervaring met Microsoft 365, netwerken en IT-beheer
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je luistert actief, stelt de juiste vragen en legt technische zaken duidelijk uit
• Proactieve en klantgerichte houding, met gevoel voor technische en communicatieve behoeften van klanten
• Zelfstandig kunnen werken en weten wanneer je collega's moet inschakelen
• In het bezit van rijbewijs B, waarbij een auto van de zaak tot de mogelijkheden behoort

Wat we bieden

• Salarisindicatie tussen €4000 en €5500 per maand
• Mogelijkheden voor trainingen en het behalen van certificeringen
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• Eindejaarsbonus gebaseerd op persoonlijke prestaties
• Een hecht team met een prettige en collegiale sfeer
• Modern kantoor met uitstekende faciliteiten en een gratis lunch

Over Think4

Think4 is een vooruitstrevend IT-bedrijf dat organisaties ondersteunt bij strategische IT-keuzes. We leveren betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen, variërend van cloudoplossingen en hybride IT tot moderne werkplekken en maatwerk in Azure. Met een toegewijd team en een no-nonsense aanpak zorgen we ervoor dat IT altijd en overal werkt.

&Work helpt je verder

Think4 werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Think4, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4000 - €5500

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Rotterdam.

Het IT-traineeship Rotterdam in het kort

Bekijk ons IT-traineeship in Rotterdam. Dit programma is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in IT. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij Alkrijg je de kans om je carrière te starten in een snelgroeiende sector.

Tijdens het traineeship behaal je meer dan 10 certificaten en werk je voor top-200-bedrijven zoals de Rabobank, de Gemeente Rotterdam, het Erasmus MC en het Maasstadziekenhuis. Het programma bestaat uit drie fases: IT-traineeship, DeepDive en Next, en biedt persoonlijke begeleiding.

Je krijgt een vast contract en werkt 40 uur per week. We adviseren om daarnaast 4 uur aan zelfstudie per week te besteden.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Bij ons IT-traineeship in Rotterdam krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te verdiepen, ongeacht je huidige ervaring.

De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om succesvol te zijn in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën effectief presenteert, helder communiceert met collega's en klanten en overtuigende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de werking van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te handelen en je tijd efficiënt te beheren met behulp van specifieke processen en methoden.

Elke organisatie heeft zijn eigen manier van werken. Tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Bijvoorbeeld Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Je werkt vanuit het kantoor van je opdrachtgever of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Utrecht.

Het IT-traineeship Utrecht in het kort

Ben je klaar voor een carrière in IT? Start jouw avontuur met het IT-traineeship van Alistar in Utrecht. Dit traineeship is ideaal voor iedereen die de overstap naar IT wil maken, of je nu een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond of niet. Bij Alistar krijg je een betaalde functie waarin je niet alleen werkervaring opdoet, maar ook certificaten behaald die je IT-kennis verder uitbreiden.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program, dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt persoonlijke begeleiding, werkt voor topbedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ en een vast contract.

Het wordt daarnaast geadviseerd voor het traineeship om 4 uur per week te besteden aan zelfstudie.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu een beginner bent of al wat ervaring hebt, ons IT-traineeship helpt je om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die we het meest gebruiken grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andereOffice365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeënduidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. 
Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Den Haag.

Het IT-traineeship Den Haag in het kort

Ben jij op zoek naar een carrière in de IT en woon je in (de omgeving van) Den Haag? Het IT-traineeship bij Alistar is dé kans om jouw IT-carrière te starten, ongeacht je afgeronde hbo- of wo-opleiding. Wij bieden een betaalde traineeship aan waarin je direct relevante werkervaring opdoet.

Het IT-traineeship is de eerste van de drie fases in ons IT Growth Program, waarmee je jezelf ontwikkelt tot IT-consultant. Na het IT-traineeship volg je de Deep Dive en Next-fases. Gedurende het traineeship krijg je een vast contract, persoonlijke begeleiding en behaal je meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek. Daarnaast adviseren we om gemiddeld 4 uur per week te investeren in zelfstudie en certificeringen.

Als trainee werk je voor top-200 bedrijven zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank en De Goudse.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu al enige ervaring hebt of niet: de technologie en de tools waarmee wij en onze klanten werken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die wij het meest gebruiken grondig te begrijpen en eigen te maken. Je behaalt certificaten voor onder andere Office 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om effectief te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je communiceert met collega's en klanten, en hoe je uitstekende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in hoe een organisatie functioneert, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren.

Je leert specifieke processen en methoden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Om dit goed te begrijpen, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld over Scrum, een werkmethode waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je voortdurend zal uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Dit doe je vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je profiteert van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship.

Het IT-traineeship in het kortHet IT-traineeship van Alistar Academy is jouw startpunt voor een carrière in de IT, waar je blijft groeien en ontwikkelen. Het is perfect voor iedereen die net een hbo- of wo-opleiding heeft afgerond of gekozen heeft te stoppen. Ongeacht jouw werk- en opleidingsachtergrond. Bij Alistar Academy bieden we een betaald IT-traineeship aan en doe je direct relevante werkervaring op. Wil je de switch naar IT maken? Dan ben je bij Alistar aan het juiste adres. Het IT-traineeship is de eerste fase van drie fases, die we bij elkaar het IT Growth Program noemen. Je ontwikkelt jezelf in drie fases tot IT-consultant: IT-traineeship, Deep Dive & Next. Tijdens het IT-traineeship krijg je direct een vast contract, werk je in dienst van Alistar voor top-200 bedrijven, krijg je persoonlijke begeleiding, en behaal o.a meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek en 4 onbetaalde zelfstudie-uren per week. Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeshipOf je nu al een beetje ervaring in de IT hebt of niet: de technologie en tools waarmee wij en onze opdrachtgevers werken zijn constant in beweging. Daarom leer je de technologie die we het meest gebruiken te doorgronden en helemaal eigen te maken. Daarnaast haal je certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maak je kennis met het werken met data en duik je in methoden voor softwareontwikkeling. Om te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je met collega’s en opdrachtgevers communiceert en hoe je de allerbeste presentaties bouwt. Je begrijpt straks hoe een organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd goed te verdelen. Hiervoor leer je bepaalde processen, methoden en theorieën. Samengevat brengen we de technische skills samen met daar waar we goed in zijn, mensgericht IT. Om dit goed te doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. **En wat krijg je van ons?**Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie, die je warm zal ontvangen en je ook zal blijven uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Jij gaat het verschil maken in onze organisatie. Dit doe je vanuit het kantoor van een opdrachtgever of bij ons in Delft, waar je gebruik kunt maken van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdagen borrelen we samen in onze eigen bar, met dartbord en voetbaltafel.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen. Verhaal van AlistarVooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA. We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human. Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Amsterdam.

Het IT-traineeship Amsterdam in het kort

Wil je de overstap naar de IT maken? Het IT traineeship in Amsterdam bij Alistar biedt je de kans om je IT-carrière te starten, ongeacht je achtergrond. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij ons ben je welkom. Als trainee krijg je een betaalde functie waarin je relevante werkervaring opdoet en meer dan 10 officiële certificaten behaalt.

Het IT-traineeship bestaat uit drie fases: het IT-traineeship in Amsterdam, Deep Dive en Next. In de eerste fase werk je voor top-200-bedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ. Je krijgt persoonlijke begeleiding en ontwikkelt jezelf tot een IT-consultant. Je krijgt een vast contract, werkt 40 uur per week ( we adviseren om daarnaast om 4 uur aan zelfstudie per week te besteden) en kunt rekenen op groeikansen binnen de organisatie.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Bij ons IT-traineeship in Amsterdam leer je alles wat je nodig hebt tijdens je baan, of je nu al wat ervaring hebt of niet. De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, ontwikkelen zich voortdurend. Daarom leer je de technologieën die we het meest gebruiken, goed te begrijpen en je leert hoe je ze moet gebruiken.

Je behaalt de benodigde certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en verschillende Windows-systemen. Verder maak je kennis met data-analyse en verdiep je je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om op een effectieve manier te leren werken in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën op een mooie manier presenteert en hoe je communiceert met collega's en klanten.

Je krijgt inzicht in hoe onze organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren, door middel van specifieke processen en methoden. Dat is wel zo handig!

Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Tijdens het traineeship leer je de hard- en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld om scrum te werken. Zo behaal je in korte sprints resultaten en zet je snel stappen, om verschillende producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie, een community die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistarte halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons op kantoor, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Over Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Boxtel | € 4.113 – € 6.203 | Auto van de zaak

Grote technische uitdagingen. Internationale slagkracht. En de vrijheid om projecten écht naar jouw hand te zetten.

Bij REMONDIS Smart Infra combineer je het beste van twee werelden: de korte lijnen en betrokkenheid van een hecht team met de mogelijkheden en stabiliteit van een internationaal familiebedrijf. Je werkt aan technische oplossingen die ertoe doen. Van slimme pompinstallaties tot toekomstbestendige waterinfrastructuur.

En hoe jij dat doet? Daar krijg je alle ruimte voor.

Jouw rol. Jouw expertise.

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het succes van jouw projecten, van voorbereiding tot oplevering. Je stuurt collega's en partners aan, bewaakt de planning en het budget en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers.

Afhankelijk van jouw ervaring en ambities kies je voor één van onze twee specialisaties:

• Service & Onderhoud: je leidt servicecontracten voor gemeenten en waterschappen en zorgt voor betrouwbare, efficiënte en steeds slimmere dienstverlening.
• Nieuwbouw & Renovatie: je realiseert technische projecten rondom pompinstallaties, watermanagement en besturingssystemen, van eerste plan tot succesvolle oplevering.

Je hoeft niet alles te kunnen. We kijken vooral waar jouw kracht ligt en waar jij verder in wilt groeien.

Wat maakt werken bij ons bijzonder?

Bij REMONDIS Smart Infra ben je geen nummer in een grote organisatie. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen, projecten te verbeteren en écht impact te maken.

Tegelijkertijd profiteer je van de kennis, expertise en ontwikkelmogelijkheden van een internationale organisatie. Je werkt met gedreven technische specialisten aan projecten die bijdragen aan een duurzame en betrouwbare leefomgeving.

Veel verantwoordelijkheid, volop technische uitdaging en collega's op wie je kunt bouwen.

Wat breng jij mee?

Je hebt een technische achtergrond, ervaring met het coördineren of leiden van projecten en weet hoe je mensen, techniek en planning samenbrengt.

Of jouw expertise nu ligt in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied: we zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring, inzicht en ambitie.

Daarnaast beschik je over rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?

• € 4.113 tot € 6.203 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 40 vrije dagen: 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Een (elektrische) auto van de zaak.
• Een sterke pensioenregeling: wij betalen twee derde van de premie.
• De voordelen van de cao Metalektro.
• Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een internationaal familiebedrijf.
• Een betrokken team, korte lijnen en veel zelfstandigheid.

Klaar voor projecten waar je trots op kunt zijn?

Of je nu ervaren bent in Service & Onderhoud of juist thuis bent in Nieuwbouw & Renovatie: bij REMONDIS Smart Infra krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te groeien.

Solliciteer en ontdek welke projecten bij jou passen.

Vragen? Neem contact op via .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een gedreven techneut met een passie voor innovatie, watermanagement en projecten?

Wil jij werken aan uitdagende projecten waarbij je niet alleen de technische leiding hebt, maar ook de relatie met opdrachtgevers beheert en uitbreidingsopdrachten binnenhaalt? Dan is deze functie als projectleider jou op het lijf geschreven!

Jouw rol als projectleider

Als projectleider ben jij de spil in het web bij de uitvoering van diverse nieuwbouw- en renovatieprojecten. Van watermanagementsystemen tot pompinstallaties en besturingssystemen: jij zorgt ervoor dat alles volgens planning en op hoog niveau wordt opgeleverd. Je leidt projecten van A tot Z en bewaakt de kwaliteit, voortgang en financiële resultaten.

Je bent hét aanspreekpunt voor gemeenten, waterschappen en aannemers en weet hun behoeften te vertalen naar maatwerkoplossingen. Intern werk je nauw samen met werkvoorbereiders, planners, engineers en collega-projectleiders om projecten succesvol te realiseren.

Met jouw technische expertise en natuurlijke overwicht weet je het team te motiveren en projecten op een efficiënte manier te managen. Daarbij hou je rekening met de regelgeving op het gebied van kwaliteit, arbo, veiligheid en milieu.

Het uiteindelijke doel? Een tevreden klant en een winstgevend project!

• Plannen en bewaken van projectcontracten, inzet van personeel en materieel;
• Controle en bijsturing van de werkplanning, inclusief voortgangsbewaking en rapportage;
• Proces begeleiden voor het opstellen van (na)calculaties en offertes in samenwerking met werkvoorbereiding en bedrijfsbureau;
• Onderhouden van relaties met opdrachtgevers, binnenhalen van uitbreidingsopdrachten en opstellen van offertes;
• Coördineren van technische opleveringen, inclusief projectopname op locatie en opstellen van het VGM-dossier.

Dit past bij jou

Wij zoeken een techneut met een flexibele, nuchtere, enthousiaste en innovatieve instelling. Je bent een prettige collega die zowel zelfstandig als in een team uitstekend kan functioneren. Het is daarbij belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en met je natuurlijke overwicht in staat bent om mensen te motiveren.

Naast technische en projectleidersvaardigheden beschik je ook over commercieel inzicht om projecten en meerwerk op de juiste manier in de markt te zetten. Verder voldoe je aan:

• Een opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Technisch Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met geïntegreerde contractvormen, zoals UAV-GC; UAV.
• Kennis van software pakketten zoals MS Office 4PS is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Competenties als klantgericht, prioriteiten stellen, plannen en organiseren, gestructureerd werken en aanpassingsvermogen.

Dit bieden wij

Je komt terecht in een dynamische, toekomstgerichte en stabiele organisatie binnen een internationaal familiebedrijf. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goed salaris tussen €4113,- en €6.203,- afhankelijk van ervaring.
• Een (elektrische) auto van de zaak
• 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (fulltime).
• Een uitstekende pensioensregeling waarbij wij 2/3e van de premie betalen.
• Ruimte om je carrière verder vorm te geven binnen ons landelijke functiehuis.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en technisch vakmanschap.
• Alle voordelen van de CAO Metalektro.
• Korting op aanvullende zorgverzekering.
• Een belastingvoordeelprogramma voor o.a. telefoon of (elektrische) fiets.

Interesse?

We ontvangen graag je sollicitatie en motivatiebrief. Heb je vragen over de functie? Neem contact op via .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ondernemende accountmanager met gevoel voor techniek en krijg je energie van het ontwikkelen van nieuwe klanten en markten? Bij VDL NSA Metaal in Veldhoven krijg je de vrijheid om commerciële kansen te creëren binnen de wereld van plaatbewerking, machinebouw, hightech en industriële maakindustrie.Je bent de commerciële aanjager van de organisatie. Als accountmanager bouw je aan duurzame klantrelaties, signaleer je kansen in de markt en zorg je ervoor dat klanten de toegevoegde waarde van VDL NSA Metaal ervaren. Daarbij werk je nauw samen met collega's van werkvoorbereiding, calculatie en productie.

Jouw rol

Je opereert zelfstandig, maar staat midden in de organisatie. Door de korte lijnen heb je direct invloed op commerciële keuzes en de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Je weet klantbehoeften te vertalen naar passende technische en productiegerichte oplossingen.

Jouw werkzaamheden:

• Acquireren van nieuwe klanten binnen de maakindustrie, machinebouw, hightech en aanverwante markten.
• Onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties.
• Bezoeken van klanten en prospects
• Signaleren van commerciële kansen en marktontwikkelingen.
• Opstellen, begeleiden en opvolgen van offertes en commerciële trajecten.
• Onderhandelen over prijzen, leverafspraken en contracten.
• Opstellen en uitvoeren van accountplannen.
• Vertegenwoordigen van VDL NSA Metaal op beurzen, netwerkbijeenkomsten en klantenevents.
• Samenwerken met engineering en productie om klanten optimaal te ondersteunen.

Jouw kracht

Je bent een zelfstandige professional die commerciële kansen weet om te zetten in langdurige klantrelaties. Je voelt je thuis in een technische productieomgeving en bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen, van inkopers tot engineers en directie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Meerdere jaren ervaring in een commerciële buitendienstfunctie.
• Affiniteit met techniek en bij voorkeur ervaring binnen de metaalbewerking, plaatbewerking of maakindustrie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Beheersing van de Duitse taal is een pré.
• Ondernemend, klantgericht, zelfstandig en resultaatgericht.
• Sterk in relatiebeheer én new business ontwikkeling.

De kracht van VDL

VDL NSA Metaal is een veelzijdige producent op het gebied van plaatbewerking. Met een uitgebreid machinepark verzorgen wij engineering, protobouw, tooling, productie en assemblage van plaatwerkonderdelen voor uiteenlopende industrieën. Als one-stop-shop denken wij met klanten mee over design, maakbaarheid, reproduceerbaarheid en kostprijsoptimalisatie.

Binnen VDL NSA Metaal heerst een open en no-nonsense cultuur waarin vakmanschap, betrokkenheid en samenwerking centraal staan. De lijnen zijn kort en initiatieven worden gewaardeerd. Je krijgt veel vrijheid om ondernemerschap te tonen en een directe bijdrage te leveren aan de verdere groei van de organisatie.

• Een salaris tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.
• Een goede pensioenregeling via PME.
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een winstuitkering.
• Een PC Privé Plan en fietsplan.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.
• Een jaarlijks VDL-feest met collega's uit de gehele VDL Groep.
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Wil jij verantwoordelijk zijn voor de commerciële groei van VDL NSA Metaal en jouw technische interesse combineren met ondernemen, relatiebeheer en new business? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie.

#LI-WM1

Bij VDL NSA Metaal verzorgen we met ons geavanceerde machinepark de ontwikkeling, protobouw, tooling, productie en samenstelling van plaatwerkonderdelen in kleine tot middelgrote series. Onze producten komen terecht in uiteenlopende branches; van de bouw tot de semiconductor industrie. Zo vind je onze interieurdelen terug in de Berlijnse metro en maken we ook complete broodbakovens voor supermarkten.

Wij bieden

• Gezellige collega's
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

HBO-verpleegkundige vacatures bij Medical

In de functie hbo-verpleegkundige geef jij een onmisbare invulling aan de zorgbehoefte(n) van cliënten binnen de ouderenzorg. Jij helpt iedereen die je in jouw beroep tegen komt de allerbeste versie van zichzelf te laten zijn. Van cliënten en externe collega’s tot jouw collega’s van Medical. Als hbo-verpleegkundige bij Medical kijk je verder en beter naar cliënten en de organisatie van zorg. Op die manier help je de instelling haar dienstverlening op het gewenste niveau te krijgen en houden.

Werken bij Medical betekent zorgen op jouw manier. Jij bepaalt zelf waar en wanneer je wilt werken, maar mét de zekerheid van een vast contract en vaste uren. Zo kun je rekenen op financiële stabiliteit en kun je tegelijkertijd werk en privé combineren zoals het jou uitkomt. Want als jij met plezier werkt, profiteert iedereen daarvan: cliënt, collega, zorginstelling én jijzelf.

Wat ga je doen als hbo-verpleegkundige?

Als hbo-verpleegkundige analyseer je en doe je verbetervoorstellen. Je herkent symptomen en dreigende gezondheidsproblemen en acteert daarop. Je bent in staat om tijdens het werk met cliënten ook jouw rust te behouden en daar waar nodig aanpassingen te doen.

Als hbo-verpleegkundige bij Medical bezit je een flexibele instelling en vind je het geen probleem om op steeds wisselende locaties aan de slag te gaan. Dit houd je scherp en alert. Je verdiept je op een goede manier in de afdelings- en cliëntinformatie om op die manier dat beetje meer te kunnen bieden. Je kunt ingezet worden in de revalidatiezorg, tijdelijk verblijf, thuiszorg, ziekenhuisverplaatste zorg, schakelafdelingen of verpleegafdelingen.

Bij Medical zijn we voornamelijk werkzaam binnen de ouderenzorg. Heb je juist interesse in een vacature hbo-verpleegkundige in de gehandicaptenzorg of ggz? We horen graag van je! In overleg is er veel mogelijk.

Dit krijg jij van ons

Bij Medical Groep waarderen we je harde werk en inzet als hbo-verpleegkundige. Daarom hebben we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoordelen ontworpen om je de beste werkervaring te bieden. Zo zorgen we ervoor dat jij met plezier en voldoening alles uit je zorgcarrière kunt halen. We bieden je:

• Een vast contract.
• Een collectieve kortingsregeling via Benefits@Work voor korting op kleding, vakanties en overige cadeaus –zodat je kunt nog meer van het leven kunt genieten.
• Een zorgcoach die 24/7 voor je klaarstaat – omdat we begrijpen dat de zorg nooit stopt, en dat geldt ook voor onze ondersteuning.
• Een vast bedrag per jaar voor jouw levensfase en/of loopbaan – omdat we snappen dat iedereen uniek is en andere behoeften heeft.
• Mogelijkheden tot het leasen van een auto van de zaak – voor een zorgeloze reis naar je werk.
• Een van de beste pensioenregelingen en een reiskostenvergoeding om je woon-werkverkeer te ondersteunen.
• Een extra keuzebudget van 25% boven op je salaris, waarmee je kunt kiezen wat het beste bij je past.
• Gratis inhoudelijke trainingen bij onze opleidingspartner Ambinex om je vaardigheden te verbeteren en bekwaam en bevoegd te blijven.
• Passende werkkleding, materialen en een vergoeding van het kwaliteitsregister.
• Diverse opleidingsmogelijkheden naar een hogere functie (inclusief onze bbl-opleidingen) – zodat je kunt groeien en je carrière kunt bevorderen.
• En niet te vergeten: we organiseren regelmatig leuke uitjes om samen te ontspannen en plezier te hebben.

Dit ben jij als hbo-verpleegkundige

• Jij hebt je opleiding hbo-verpleegkunde afgerond.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Je beschikt over een registratie en/of bent bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische (voorbehouden) handelingen, passend bij de functie
• Je bent flexibel in beschikbaarheid en reizen
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent van nature integer

Wie zijn wij?

Bij Medical combineren we passie met professionaliteit om de beste ouderenzorg te bieden. Als ervaren partner in de zorg kunnen we rekenen op onze bekwame en gediplomeerde professionals, die elke dag weer kwalitatieve zorg bieden.

Onze missie? Iedereen helpen de beste versie van zichzelf te zijn. Wij staan voor samenwerking en verbinding in de zorg. Met begrip, nieuwsgierigheid, ontspanning, idealisme en integriteit als kernwaarden zetten we ons al 24 jaar in om flexibele professionals aan zorginstellingen te koppelen. Zo dragen we met elkaar bij aan de zelfstandigheid en levenskwaliteit van ouderen.

Werken bij Medical bied je: 

• Eigen regie over werkrooster
• Werk zonder sleur
• Betaalde opleidingen
• Pensioenvoorziening
• Vakantie wanneer je wilt
• Introductiedagen
• Een kijkje in de keuken van verschillende organisaties

Onze vacature hbo-verpleegkundige: vrijheid in de zorg

Solliciteer je op onze vacature hbo-verpleegkundige? Dan kies je voor een zorgfunctie met keuzevrijheid en balans. Je bepaalt zelf waar en wanneer je wilt werken—maar wél met de zekerheid van vaste uren en een contract voor onbepaalde tijd.

Bij ons kun je besluiten om alleen extra- of intramuraal te werken, maar je kunt ook kiezen voor een combinatie van beide. Ook kun je een uitstapje maken naar de gehandicaptenzorg of ggz en kun je opleidingen volgen in die richting. We helpen jou graag om goed werk te leveren: zorg van hoge kwaliteit, met echte aandacht voor cliënt. Dat doen we met behulp van de meest recente innovaties. Zo geven we vorm aan levensbestendig werken!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

HBO-verpleegkundige vacatures bij Medical

In de functie hbo-verpleegkundige geef jij een onmisbare invulling aan de zorgbehoefte(n) van cliënten binnen de ouderenzorg. Jij helpt iedereen die je in jouw beroep tegen komt de allerbeste versie van zichzelf te laten zijn. Van cliënten en externe collega’s tot jouw collega’s van Medical. Als hbo-verpleegkundige bij Medical kijk je verder en beter naar cliënten en de organisatie van zorg. Op die manier help je de instelling haar dienstverlening op het gewenste niveau te krijgen en houden.

Werken bij Medical betekent zorgen op jouw manier. Jij bepaalt zelf waar en wanneer je wilt werken, maar mét de zekerheid van een vast contract en vaste uren. Zo kun je rekenen op financiële stabiliteit en kun je tegelijkertijd werk en privé combineren zoals het jou uitkomt. Want als jij met plezier werkt, profiteert iedereen daarvan: cliënt, collega, zorginstelling én jijzelf.

Wat ga je doen als hbo-verpleegkundige?

Als hbo-verpleegkundige analyseer je en doe je verbetervoorstellen. Je herkent symptomen en dreigende gezondheidsproblemen en acteert daarop. Je bent in staat om tijdens het werk met cliënten ook jouw rust te behouden en daar waar nodig aanpassingen te doen.

Als hbo-verpleegkundige bij Medical bezit je een flexibele instelling en vind je het geen probleem om op steeds wisselende locaties aan de slag te gaan. Dit houd je scherp en alert. Je verdiept je op een goede manier in de afdelings- en cliëntinformatie om op die manier dat beetje meer te kunnen bieden. Je kunt ingezet worden in de revalidatiezorg, tijdelijk verblijf, thuiszorg, ziekenhuisverplaatste zorg, schakelafdelingen of verpleegafdelingen.

Bij Medical zijn we voornamelijk werkzaam binnen de ouderenzorg. Heb je juist interesse in een vacature hbo-verpleegkundige in de gehandicaptenzorg of ggz? We horen graag van je! In overleg is er veel mogelijk.

Dit krijg jij van ons

Bij Medical Groep waarderen we je harde werk en inzet als hbo-verpleegkundige. Daarom hebben we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoordelen ontworpen om je de beste werkervaring te bieden. Zo zorgen we ervoor dat jij met plezier en voldoening alles uit je zorgcarrière kunt halen. We bieden je:

• Een vast contract.
• Een collectieve kortingsregeling via Benefits@Work voor korting op kleding, vakanties en overige cadeaus –zodat je kunt nog meer van het leven kunt genieten.
• Een zorgcoach die 24/7 voor je klaarstaat – omdat we begrijpen dat de zorg nooit stopt, en dat geldt ook voor onze ondersteuning.
• Een vast bedrag per jaar voor jouw levensfase en/of loopbaan – omdat we snappen dat iedereen uniek is en andere behoeften heeft.
• Mogelijkheden tot het leasen van een auto van de zaak – voor een zorgeloze reis naar je werk.
• Een van de beste pensioenregelingen en een reiskostenvergoeding om je woon-werkverkeer te ondersteunen.
• Een extra keuzebudget van 25% boven op je salaris, waarmee je kunt kiezen wat het beste bij je past.
• Gratis inhoudelijke trainingen bij onze opleidingspartner Ambinex om je vaardigheden te verbeteren en bekwaam en bevoegd te blijven.
• Passende werkkleding, materialen en een vergoeding van het kwaliteitsregister.
• Diverse opleidingsmogelijkheden naar een hogere functie (inclusief onze bbl-opleidingen) – zodat je kunt groeien en je carrière kunt bevorderen.
• En niet te vergeten: we organiseren regelmatig leuke uitjes om samen te ontspannen en plezier te hebben.

Dit ben jij als hbo-verpleegkundige

• Jij hebt je opleiding hbo-verpleegkunde afgerond.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Je beschikt over een registratie en/of bent bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische (voorbehouden) handelingen, passend bij de functie
• Je bent flexibel in beschikbaarheid en reizen
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent van nature integer

Wie zijn wij?

Bij Medical combineren we passie met professionaliteit om de beste ouderenzorg te bieden. Als ervaren partner in de zorg kunnen we rekenen op onze bekwame en gediplomeerde professionals, die elke dag weer kwalitatieve zorg bieden.

Onze missie? Iedereen helpen de beste versie van zichzelf te zijn. Wij staan voor samenwerking en verbinding in de zorg. Met begrip, nieuwsgierigheid, ontspanning, idealisme en integriteit als kernwaarden zetten we ons al 24 jaar in om flexibele professionals aan zorginstellingen te koppelen. Zo dragen we met elkaar bij aan de zelfstandigheid en levenskwaliteit van ouderen.

Werken bij Medical bied je: 

• Eigen regie over werkrooster
• Werk zonder sleur
• Betaalde opleidingen
• Pensioenvoorziening
• Vakantie wanneer je wilt
• Introductiedagen
• Een kijkje in de keuken van verschillende organisaties

Onze vacature hbo-verpleegkundige: vrijheid in de zorg

Solliciteer je op onze vacature hbo-verpleegkundige? Dan kies je voor een zorgfunctie met keuzevrijheid en balans. Je bepaalt zelf waar en wanneer je wilt werken—maar wél met de zekerheid van vaste uren en een contract voor onbepaalde tijd.

Bij ons kun je besluiten om alleen extra- of intramuraal te werken, maar je kunt ook kiezen voor een combinatie van beide. Ook kun je een uitstapje maken naar de gehandicaptenzorg of ggz en kun je opleidingen volgen in die richting. We helpen jou graag om goed werk te leveren: zorg van hoge kwaliteit, met echte aandacht voor cliënt. Dat doen we met behulp van de meest recente innovaties. Zo geven we vorm aan levensbestendig werken!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

HBO-verpleegkundige vacatures bij Medical

In de functie hbo-verpleegkundige geef jij een onmisbare invulling aan de zorgbehoefte(n) van cliënten binnen de ouderenzorg. Jij helpt iedereen die je in jouw beroep tegen komt de allerbeste versie van zichzelf te laten zijn. Van cliënten en externe collega’s tot jouw collega’s van Medical. Als hbo-verpleegkundige bij Medical kijk je verder en beter naar cliënten en de organisatie van zorg. Op die manier help je de instelling haar dienstverlening op het gewenste niveau te krijgen en houden.

Werken bij Medical betekent zorgen op jouw manier. Jij bepaalt zelf waar en wanneer je wilt werken, maar mét de zekerheid van een vast contract en vaste uren. Zo kun je rekenen op financiële stabiliteit en kun je tegelijkertijd werk en privé combineren zoals het jou uitkomt. Want als jij met plezier werkt, profiteert iedereen daarvan: cliënt, collega, zorginstelling én jijzelf.

Wat ga je doen als hbo-verpleegkundige?

Als hbo-verpleegkundige analyseer je en doe je verbetervoorstellen. Je herkent symptomen en dreigende gezondheidsproblemen en acteert daarop. Je bent in staat om tijdens het werk met cliënten ook jouw rust te behouden en daar waar nodig aanpassingen te doen.

Als hbo-verpleegkundige bij Medical bezit je een flexibele instelling en vind je het geen probleem om op steeds wisselende locaties aan de slag te gaan. Dit houd je scherp en alert. Je verdiept je op een goede manier in de afdelings- en cliëntinformatie om op die manier dat beetje meer te kunnen bieden. Je kunt ingezet worden in de revalidatiezorg, tijdelijk verblijf, thuiszorg, ziekenhuisverplaatste zorg, schakelafdelingen of verpleegafdelingen.

Bij Medical zijn we voornamelijk werkzaam binnen de ouderenzorg. Heb je juist interesse in een vacature hbo-verpleegkundige in de gehandicaptenzorg of ggz? We horen graag van je! In overleg is er veel mogelijk.

Dit krijg jij van ons

Bij Medical Groep waarderen we je harde werk en inzet als hbo-verpleegkundige. Daarom hebben we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoordelen ontworpen om je de beste werkervaring te bieden. Zo zorgen we ervoor dat jij met plezier en voldoening alles uit je zorgcarrière kunt halen. We bieden je:

• Een vast contract.
• Een collectieve kortingsregeling via Benefits@Work voor korting op kleding, vakanties en overige cadeaus –zodat je kunt nog meer van het leven kunt genieten.
• Een zorgcoach die 24/7 voor je klaarstaat – omdat we begrijpen dat de zorg nooit stopt, en dat geldt ook voor onze ondersteuning.
• Een vast bedrag per jaar voor jouw levensfase en/of loopbaan – omdat we snappen dat iedereen uniek is en andere behoeften heeft.
• Mogelijkheden tot het leasen van een auto van de zaak – voor een zorgeloze reis naar je werk.
• Een van de beste pensioenregelingen en een reiskostenvergoeding om je woon-werkverkeer te ondersteunen.
• Een extra keuzebudget van 25% boven op je salaris, waarmee je kunt kiezen wat het beste bij je past.
• Gratis inhoudelijke trainingen bij onze opleidingspartner Ambinex om je vaardigheden te verbeteren en bekwaam en bevoegd te blijven.
• Passende werkkleding, materialen en een vergoeding van het kwaliteitsregister.
• Diverse opleidingsmogelijkheden naar een hogere functie (inclusief onze bbl-opleidingen) – zodat je kunt groeien en je carrière kunt bevorderen.
• En niet te vergeten: we organiseren regelmatig leuke uitjes om samen te ontspannen en plezier te hebben.

Dit ben jij als hbo-verpleegkundige

• Jij hebt je opleiding hbo-verpleegkunde afgerond.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Je beschikt over een registratie en/of bent bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische (voorbehouden) handelingen, passend bij de functie
• Je bent flexibel in beschikbaarheid en reizen
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent van nature integer

Wie zijn wij?

Bij Medical combineren we passie met professionaliteit om de beste ouderenzorg te bieden. Als ervaren partner in de zorg kunnen we rekenen op onze bekwame en gediplomeerde professionals, die elke dag weer kwalitatieve zorg bieden.

Onze missie? Iedereen helpen de beste versie van zichzelf te zijn. Wij staan voor samenwerking en verbinding in de zorg. Met begrip, nieuwsgierigheid, ontspanning, idealisme en integriteit als kernwaarden zetten we ons al 24 jaar in om flexibele professionals aan zorginstellingen te koppelen. Zo dragen we met elkaar bij aan de zelfstandigheid en levenskwaliteit van ouderen.

Werken bij Medical bied je: 

• Eigen regie over werkrooster
• Werk zonder sleur
• Betaalde opleidingen
• Pensioenvoorziening
• Vakantie wanneer je wilt
• Introductiedagen
• Een kijkje in de keuken van verschillende organisaties

Onze vacature hbo-verpleegkundige: vrijheid in de zorg

Solliciteer je op onze vacature hbo-verpleegkundige? Dan kies je voor een zorgfunctie met keuzevrijheid en balans. Je bepaalt zelf waar en wanneer je wilt werken—maar wél met de zekerheid van vaste uren en een contract voor onbepaalde tijd.

Bij ons kun je besluiten om alleen extra- of intramuraal te werken, maar je kunt ook kiezen voor een combinatie van beide. Ook kun je een uitstapje maken naar de gehandicaptenzorg of ggz en kun je opleidingen volgen in die richting. We helpen jou graag om goed werk te leveren: zorg van hoge kwaliteit, met echte aandacht voor cliënt. Dat doen we met behulp van de meest recente innovaties. Zo geven we vorm aan levensbestendig werken!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig