MBO Vacatures

Over de vacature

Wij zoeken een Medewerker Magazijn-Productie-Balie.

Is het voor jou een uitdaging om alles op rolletjes te laten lopen? Je ziet kansen, pakt iedere uitdaging aan en kan zelfstandig werken? Dan ben jij degene die we zoeken!

Voor Kabel Zaandam zoeken wij een Medewerker Magazijn-Productie-Balie voor 40 uur per week.

In deze functie werk je op drie verschillende afdelingen, het is daardoor een zeer afwisselende baan.

Als Magazijnmedewerker werk je in een klein team waar je samen alle orders gereed maakt.

Binnen de afdeling Productie kom je in aanraking met de volgende werkzaamheden:
Plaatbewerking zoals knippen, walsen, zagen, kanten, zetten, lassen, boren, ponsen en lijmen.

Bij de Balie bestellen klanten producten uit het magazijn. Je helpt met het pakken, verzamelen hiervan en het afwikkelen van de order.

Wat breng je mee
• Minimaal een VMBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het helpen van klanten.
• Je hebt kennis van materialen.
• Je hebt ervaring met het besturen van een heftruck en bent in het bezit van een certificaat.
• Bezit goede contactuele eigenschappen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis en ervaring met computers.

Wat kun je verwachten
• Een gedegen inwerkperiode.
• Professionaliteit, servicegerichtheid en heldere communicatie.
• Afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 25 vakantie- en 12 ATV-dagen per jaar en je neemt deel aan ons pensioenfonds

Wie wij zijn
Kabel-Zaandam BV is een internationaal opererende handels- en productieorganisatie gespecialiseerd in de verkoop van geperforeerde metalen plaat, strekmetaal, metaalweefsels, non-ferro metalen en samengestelde producten uit deze materialen. Wij maken filters op maat, inspireren architecten en leveren aan bouwers. We werken in een team van ongeveer 50 medewerkers in een energieke bedrijfscultuur, met aandacht en passie voor ons product.

Zeker weten! Dit is mijn baan!
Stuur dan jouw motivatie met CV naar ons toe, pz@kabelzaandam.nl.
Indien je vragen hebt kun je contact opnemen met Cindy Neefjes, afdeling HR via 075-6818200.
Meer informatie over onze organisatie vind je op www.kabelzaandam.nl

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van een 38-urige werkweek! Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,-). Ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C € 3.442,- tot € 4.651,-)
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

Over ons

Magtivio is een groeiend life science-bedrijf in Nuth. We ontwikkelen en produceren magnetic particles en oplossingen voor sample preparation die worden gebruikt door laboratoria over de hele wereld.

Achter ieder product dat we leveren staat een team dat ervoor zorgt dat alles zorgvuldig wordt voorbereid, gecontroleerd en verpakt.

We zijn een klein, hands-on team waarin kwaliteit belangrijk is en ieders bijdrage telt. Je werkt dicht bij onze laboratorium-, productie- en logistieke activiteiten en ziet hoe onze producten van voorbereiding uiteindelijk richting de klant gaan.

Werk je graag nauwkeurig, praktisch en samen met anderen? Dan pas je goed bij ons.

Functieomschrijving

Werk je graag met je handen, houd je van overzicht en heb je oog voor detail?

Als Laboratory Associate help je bij het bereiden van buffers en oplossingen die worden gebruikt in onze producten en workflows. Je meet en mengt oplossingen volgens vaste procedures, zorgt dat alles correct wordt gelabeld en gedocumenteerd en helpt producten gereed te maken voor opslag of verzending.

Het is een praktische functie op het snijvlak van laboratorium, productie en logistiek. Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben. Voor ons is vooral belangrijk dat je nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid neemt en begrijpt dat bij laboratoriumproducten juist de kleine details het verschil kunnen maken.

Goed om te weten

Dit is een praktische functie. Je werkt regelmatig staand en moet in staat zijn materialen tot 20 kg te tillen en te verplaatsen.

Ervaring in een laboratorium-, productie- of logistieke omgeving is mooi meegenomen, maar we kijken net zo goed naar je instelling en bereidheid om te leren.

Wat je gaat doen

• Laboratoriumbuffers en oplossingen bereiden volgens vastgestelde SOP's
• Nauwkeurig afmeten, mengen en aanpassen met behulp van laboratoriumapparatuur
• Bereidings- en batchgegevens correct registreren
• Buffers en materialen nauwkeurig en correct labelen
• Producten voorbereiden en verpakken voor intern gebruik, opslag of verzending
• Ervoor zorgen dat producten veilig en correct worden verpakt
• Ondersteunen bij voorraadbeheer
• Waar nodig ondersteunen bij kwaliteitscontroles

Wat jij meebrengt

• Een MBO-diploma in Chemie, Chemische Technologie of een vergelijkbare richting
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je kunt goed werken volgens procedures en schriftelijke instructies
• Je kunt zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen
• Je bent georganiseerd en kunt je werkzaamheden goed plannen
• Basiskennis van laboratoriumprocedures en veilig werken
• Basiservaring met ERP-systemen, Excel, Word en gangbare IT-toepassingen

Wil je meer weten?

Kijk dan op .

Solliciteren?

Stuur je meest recente CV en een korte motivatie naar .

Werving- en selectiebureaus:

Wij maken slechts beperkt gebruik van externe bureaus en werken, wanneer nodig, met een vaste lijst van geselecteerde partners (PSL). We stellen het daarom op prijs als acquisitie naar aanleiding van deze vacature achterwege blijft. Hierop kunnen wij helaas niet reageren.

Over de vacature

Ben jij een verbinder met commerciële drive en een neus voor talent? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Word intercedent bij TRIXXO in Groningen! Je verdient een salaris tussen €2.650 en €3.600 bruto per maand, ontvangt een aantrekkelijke bonus én profiteert van maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar.
Over de functie

Als intercedent ben jij het aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je weet kansen te signaleren, relaties op te bouwen en de juiste match te maken. Dankzij jouw energie, commerciële instelling en organisatietalent loopt het recruitmentproces van A tot Z soepel.

Wat ga je doen?

• Actief werven en benaderen van kandidaten via diverse kanalen;
• Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van klantrelaties;
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures;
• Voeren van intakegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het gehele traject;
• Coördineren van het volledige recruitmentproces, van eerste kennismaking tot plaatsing en nazorg;
• Samenwerken met collega's om doelstellingen te behalen en successen te vieren;
• Bijdragen aan de verdere groei en zichtbaarheid van TRIXXO in de regio Groningen.

Over het bedrijf

TRIXXO groeit en daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. TRIXXO werd in 2014 opgericht in België en breidde in 2021 uit naar Nederland. Sindsdien groeien we hard, met meerdere succesvolle vestigingen door het land. Onze ambitie is duidelijk: uitgroeien tot de grootste speler in de markt. En dat doen we samen.

De regio Groningen biedt volop kansen binnen sectoren als techniek, industrie, logistiek, productie en office. Ons team kent de markt, schakelt snel en denkt in oplossingen. We geloven dat succesvolle arbeidsbemiddeling begint bij oprechte aandacht voor mensen en het opbouwen van sterke, duurzame relaties.

Wat wij vragen

Wat breng jij mee?

• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je hebt ervaring binnen arbeidsbemiddeling of recruitment;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen;
• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht;
• Je houdt overzicht en blijft effectief in een dynamische werkomgeving;
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler;
• Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel eigen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; kennis van de Engelse taal is een plus.

Wat wij bieden

Next step in jouw carrière als Intercedent? Bij TRIXXO krijg je de ruimte om écht het verschil te maken.

Bij ons geen standaard baan, maar een plek waar jij jezelf kan zijn, kan groeien én je eigen pad bepaalt. Met persoonlijke aandacht, toffe doorgroeikansen en een goede werk-privébalans.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.650 en €3.600, afhankelijk van ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Coaching, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden vanaf je eerste werkdag;
• Een hecht team waarin samenwerken en plezier centraal staan;
• Doorgroeimogelijkheden via het ;
• 31,5 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dagen);
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruim opleidings- en ontwikkelbudget;
• Extra voordelen en kortingen via Benefits at Work;
• Regelmatige teamuitjes, borrels en andere gezellige activiteiten.

Meer informatie

Klaar om te shinen als intercedent bij TRIXXO?

Solliciteer in 2 minuten via de button, upload je cv, en wij nemen snel contact met je op. Eerst even kletsen? Geen probleem, we plannen een kennismaking in!

Over de vacature

Bredox

Bredox verwerkt fysisch-chemische afvalstromen uit de chemische industrie, galvaniek en oppervlaktebehandeling. Zuren, logen, waterstofperoxide en metaalhoudende stromen worden bij ons ontgift, geneutraliseerd en ontwaterd. Waar het kan, halen we materiaal terug voor hergebruik.

Voor iedere afvalstroom bepalen wij de verwerkingsroute op basis van chemische analyse. Ons lab is dus geen bijzaak: het is waar alle verwerkingsbeslissingen op de site beginnen. Daarom zoeken we versterking.

De functie

Je voert zelfstandig chemische analyses uit op inkomende afvalstromen, tussenproducten en effluenten. Je werkt onder andere met:

• IC (ionchromatografie)
• ICP-OES
• CZV / COD
• Ammoniak (Kjeldahl / destillatie)
• Klassieke titraties, pH, geleidbaarheid,

Naast het pure laboratoriumwerk:

• Werk je mee aan de monsteracceptatie van inkomende stromen
• Adviseer je de productie over verwerkingsmogelijkheden op basis van jouw resultaten
• Ben je medeverantwoordelijk voor onderhoud en kalibratie van de apparatuur
• Leg je alles nauwkeurig vast in onze systemen (Excel, interne database)

Wie we zoeken

Een laborant die zich aan de procedures houdt en netjes en secuur werkt.

Iemand die niet blind vertrouwt op analyseresultaten. We willen dat je kritisch naar je eigen data kijkt. Die reflex maakt het verschil tussen een lab dat cijfers produceert en een lab waar de productie op kan bouwen.

Verder verwachten we:

• MLO niveau 4 of gelijkwaardig
• Starters zijn uitdrukkelijk welkom - we leiden je zelf op in onze methoden en apparatuur
• Goede beheersing van MS Office, zeker Excel (rekenen, filteren, opzoekfuncties)
• Goede beheersing van het Nederlands, in woord en geschrift
• Verantwoordelijkheidsgevoel, ordelijk en nauwkeurig werken

Affiniteit met afvalverwerking of eerdere ervaring in een industrieel lab is een pré, maar geen must.

Wat we bieden

• Dagdienst maandag t/m vrijdag - geen ploegen, geen weekendwerk
• Salaris tussen € 2.750 en € 3.300 bruto per maand (40u), afhankelijk van ervaring, aangevuld met prestatiegerichte bonussen
• 30 vakantiedagen per jaar (40-urige werkweek)
• Interne opleidingen op de apparatuur (IC, ICP-OES, )
• Een lab dat een centrale rol speelt in de bedrijfsvoering

Woon je in België en werk je liever net over de grens? Ook prima - de grensarbeidersregeling NL-BE is van toepassing.

Solliciteren

Stuur je CV en een korte motivatie naar

Over de vacature

Heb jij een passie voor fashion en lijkt het je geweldig om samen met de Store Manager verantwoordelijk te zijn voor een stijlvolle Cotton Club boutique? In deze rol combineer je jouw commerciële inzicht met jouw talent om een team te coachen en de boutique elke dag tot in de puntjes te laten stralen. Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten we je graag.

Wat ga je doen?

Samen met de Store Manager ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw boutique. Je begeleidt je collega's in hun ontwikkeling en zorgt voor een goede capaciteitsplanning, zodat alles soepel verloopt op de winkelvloer. Met jouw commercieel inzicht analyseer je verkoopcijfers en speel je in op de collectie en winkelpresentatie. Daarnaast ben je een drijvende kracht in het behalen van resultaten én het creëren van een inspirerende winkelbeleving voor onze klanten. Heb je de ambitie om door te groeien naar Store Manager? Dan bereiden we je in deze rol stap voor stap voor, samen met jouw Store Manager en Rayonmanager.

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring in een commerciële en leidinggevende rol binnen de fashionwereld.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Cotton Club boutique te werken.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten.
• Hospitality en persoonlijke aandacht staan bij jou centraal, waardoor elke klant bij Cotton Club een warm welkom krijgt.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
• Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
• Blijven ontwikkelen? Dat kan met coaching on the job én inspirerende trainingen vanuit onze Academy op ons hoofdkantoor;
• Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
• Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
• Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!;
• Tot slot wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

Yara Verstraeten

Stuur een e-mail:

Over de vacature

Talent biedt oplossingsgerichte zorg en gelooft dat iedereen de veerkracht bezit om waardevol deel te nemen aan onze samenleving. Onze missie is om met authenticiteit, verantwoordelijkheid en vertrouwen kwalitatief goede zorg en begeleiding te bieden. Vakmanschap, 'gewoon doen' vanuit passie en plezier is daarbij onze grondhouding.

Wij zijn op zoek naar een woonbegeleider die ons gezellige team van Leefhuis Sittard kan komen versterken. Je zet je in voor onze Talenten en helpt hen om krachtig en sterk in het leven te staan.

De functie bestaat uit een uitdagend en afwisselend takenpakket, waarbij je samen met je collega's verantwoordelijk bent over het zorgproces van de Talenten. Als woonbegeleider creëer je een fijne huiselijke sfeer en bied je begeleiding en ondersteuning aan onze Talenten bij het behalen van o.a. een gezond dag-en nachtritme, passende dagstructuur, zelfverzorging en gezondheid. Om op deze manier een bijdrage te leveren in de ontwikkeling en de zelfredzaamheid van onze talenten.

Bij Talent krijg je ruimte om je te ontwikkelen, je hebt veel regie over je eigen werk en werkt samen met je team aan het bieden van goede zorg. Je kunt je expertise en talenten optimaal inzetten en kunt plezier beleven in je werk.

Taken die je uitvoert zijn:

• Biedt ondersteuning bij de dagelijkse verzorging (ADL)
• Zorgt samen met collega's voor rust, duidelijkheid en structuur
• Stimuleert de Talenten bij het aanbrengen van een dagritme
• Draagt bij aan een veilige, huiselijke sfeer in de woning
• Neemt actief deel aan teamoverleggen en stemt af met collega's over de voortgang
• Levert input voor de uitvoering van begeleidingsplannen

Wat breng je mee:

• Een energieke, positieve, leergierige en proactieve houding
• Een goed gevoel voor humor en gezond boerenverstand
• Een natuurlijke manier van contact maken met jeugdigen die een specifieke hulpvraag hebben
• Kennis en vaardigheden van het oplossingsgericht werken
• Minimaal MBO niveau 4 diploma met EVC-traject in een zorg gerelateerde opleiding (voorkeur HBO)
• Rijbewijs B
• Je kunt een geldig VOG overleggen

Wij bieden:

• Een organisatie met kansen en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een prettige werksfeer
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 45 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Intern scholingsaanbod vanuit onze eigen TALENTacademie
• 28-36 uur
• Vitaliteitsbudget

Over de vacature

Zorg jij dat alles achter de schermen klopt? Kom ons HR-team versterken, werk samen met de HR Business Partner en bouw mee aan een professionele organisatie.

Over Apotheek Voorzorg

Apotheek Voorzorg is de grootste producent van medicatierollen ter wereld en de eerste goedgekeurde GDS-apotheek van Nederland. Wij zijn gespecialiseerd in het geautomatiseerd en op maat verpakken van geneesmiddelen voor patiënten. Op basis van de recepten die wij ontvangen, verpakken wij medicatie per innamemoment in een persoonlijke medicatierol. Dagelijks verwerken we ruim 2 miljoen tabletten en capsules, met een foutloosheid van meer dan 99,99%. Met een belangrijke rol in de Nederlandse farmaceutische zorgketen en een voortdurende focus op innovatie en kwaliteit, bouwen we iedere dag verder aan betrouwbare en toekomstbestendige medicatiezorg.

Je werkt in een informele, maatschappelijk relevante productieomgeving met ongeveer 500 collega's. Er wordt gewerkt in ploegendiensten en de dynamiek op de werkvloer is hoog. De lijnen zijn kort, collega's zijn toegankelijk en er is veel contact met leidinggevenden.

Apotheek Voorzorg is onderdeel van Mosadex BV., totaalleverancier in de (farmaceutische) zorg- en retailmarkt. Samen werken we elke dag aan de beste apotheekzorg van Nederland.

Wat ga je doen?

Als HR Officer bij Apotheek Voorzorg zorg jij dat alles achter de schermen goed geregeld is. Je werkt nauw samen met onze HR Business Partner en bent het aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden. Jij houdt overzicht, zorgt dat afspraken worden nagekomen en helpt mee om onze HR-processen steeds beter te maken.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• HR-administratie & mutaties

Je verzorgt het volledige HR-administratieve proces. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, verwerkt personeelsmutaties en houdt personeelsdossiers actueel. Daarnaast ondersteun je bij verzuimprocessen en de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter. Ook regel je zaken als ouderschapsverlof, jubilea, onboarding en offboarding en stel je brieven op bij wijzigingen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, leidinggevenden en externe partners, zodat alles soepel en zorgvuldig verloopt.

• Verzuimadministratie & rapportages

Je verzorgt de administratieve ondersteuning van de verzuimprocessen. Je registreert en verwerkt verzuim- en herstelmeldingen, voert frequente verzuimgesprekken met medewerkers en zorgt voor een correcte vastlegging van afspraken en acties. Daarnaast houd je verzuimcijfers dagelijks actueel en draag je zorg voor betrouwbare rapportages en dossiers, zodat leidinggevenden en HR altijd beschikken over actuele informatie.

• Beleid & procesverbetering

Je denkt actief mee over hoe onze HR-processen slimmer en efficiënter kunnen. Je helpt bij het invoeren van nieuwe richtlijnen en werkwijzen, en hebt regelmatig contact met collega's van Mosadex om samen te werken aan verbeteringen.

• Salaris & verloning

Je levert mutaties aan bij de salarisadministratie, stemt vraagstukken hierover af met leidinggevenden en controleert de loonstroken. Je werkt hierin samen op afstand met de salarisadministratie, zodat alles correct en tijdig wordt verwerkt.

• Ondersteuning medewerkers

Je bent, naast de leidinggevende, het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen over onder andere arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en salarisonderwerpen. Je ondersteunt daarnaast het recruitmentproces, door het plannen van gesprekken en de administratieve opvolging van kandidaten. Je zorgt dat medewerkers en leidinggevenden snel de juiste informatie vinden en houdt de HR-documentatie en informatie in onze systemen actueel en toegankelijk.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste en nauwkeurige HR collega die energie krijgt van het bieden van ondersteuning in alle HR processen, regelen en organiseren. Jij hebt oog voor detail, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor een correcte en professionele HR-administratie. Je bent communicatief vaardig en zet graag een stapje extra om je collega's verder te helpen.

Wat je meebrengt:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HR, administratie of personeelszaken.
• Je ben teamplayer en gaat resultaatgericht, accuraat en pro-actief te werk.
• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.
• Ervaring met HR-administratie en het verwerken van personeelsmutaties is een belangrijke pré.

Wat krijg je van ons?

Voor deze functie bieden we een salaris van € 3.000 en 4.000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring. En daarbij kun je nog meer van ons verwachten:

• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen aan te kopen of te verkopen;
• Een pensioenregeling die volledig door ons wordt betaald;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag;
• Een laptop en telefoon van de zaak Extra voordelen via onze FiscFree-regeling, zoals: sportabonnement of cadeaubonnen.
• Korting op een collectieve zorgverzekering.
• Gratis fruit op het werk voor een gezonde boost.

Enthousiast geworden?

We horen graag van je! Neem contact op met onze recruiter Jesse Dibbets via:

Mail: Telefoon/WhatsApp:

Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Geen zorgen! We nodigen je van harte uit om te solliciteren wanneer je enthousiast bent en graag wilt leren en ontwikkelen.

Over de vacature

Talent onderscheidt zich door een oplossingsgericht aanbod. Oplossingsgericht werken heeft veel te bieden. Het geeft erkenning en waardering aan het Talent, focust op oplossingen en minder op problemen, schept optimisme, hoop en een positief toekomstperspectief voor het Talent en zijn/haar omgeving.

In een rustige woonwijk in Sittard vindt je ons gezellige, warme leefhuis. Op deze woonlocatie bieden wij zorg en begeleiding aan gemiddeld 9 Talenten. Wij zijn we op zoek naar een woonbegeleider die ons team kan komen versterken. Je zet je in voor onze Talenten en helpt hen om krachtig en sterk in het leven te staan.

De functie bestaat uit een uitdagend en afwisselend takenpakket, waarbij je samen met je collega's verantwoordelijk bent over het zorgproces van de Talenten. Als woonbegeleider creëer je een fijne huiselijke sfeer en bied je begeleiding en ondersteuning aan onze Talenten bij het behalen van o.a. een gezond dag- en nachtritme, passende dagstructuur, zelfverzorging en gezondheid. Om op deze

manier een bijdrage te leveren in de ontwikkeling en de zelfredzaamheid van onze talenten.

Bij Talent krijg je ruimte om je te ontwikkelen, je hebt veel regie over je eigen werk en werkt samen met je team aan het bieden van goede zorg. Je kunt je expertise en talenten optimaal inzetten en kunt plezier beleven in je werk. Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek met leuke collega's en wil je meegroeien in onze dynamische en innovatieve organisatie dan zoeken wij jou!

Beschik jij over:

• Een energieke, positieve, leergierige en proactieve houding
• Goed gevoel voor humor, het durven nemen van verantwoordelijkheid
• Een natuurlijke manier van contact maken met jeugdigen die een specifieke hulpvraag hebben
• Minimaal MBO niveau 3 diploma van een zorggerelateerde opleiding
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, waaronder avonden, weekenden en slaapdiensten
• Je kunt een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overleggen
• In bezit van een rijbewijs B

Wij bieden

• Een prettige werksfeer
• Een organisatie met kansen en ontwikkelings- mogelijkheden
• Intern scholingsaanbod vanuit onze TALENTacademie
• 24-32 uur
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg schaal 35
• Vitaliteitsbudget

Over de vacature

Ben jij een sociale en nauwkeurige HR-professional die graag midden in de organisatie staat? Pak jij zonder twijfel de telefoon op en vind je het leuk om met verschillende mensen binnen een organisatie te schakelen? Dan is deze functie als HR Officer misschien wel iets voor jou!

Voor een innovatief en internationaal familiebedrijf in de industriële techniek zijn wij op zoek naar een HR Officer. De organisatie is gespecialiseerd in automatiseringsoplossingen voor de metaalindustrie en ontwikkelt innovatieve technologie waarmee productieprocessen slimmer en efficiënter worden gemaakt.

Als HR Officer ben jij een belangrijke ondersteuning voor het HR-team. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-zaken goed geregeld zijn en bent regelmatig het eerste aanspreekpunt voor collega's.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van je twee HR-collega's bij de dagelijkse HR-werkzaamheden;
• Ondersteunen van het volledige recruitment- en onboardingproces;
• Opstellen en beheren van vacatures en stageplaatsen;
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers;
• Verwerken en bijhouden van gegevens in het HR-systeem;
• Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Ondersteunen bij vragen over arbeidsvoorwaarden en verzuim;
• Meewerken aan verschillende HR-projecten en het verbeteren van HR-processen;
• Ondersteunen bij de HR-kant van de interne Academy;
• Meegaan naar open dagen van scholen en helpen om nieuwe technische talenten enthousiast te maken voor de organisatie.

Naast een leuke en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand, op basis van kennis en ervaring;
• Een parttime functie van 32 uur per week;
• Een functie waarbij je op kantoor in Alblasserdam werkt;
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, naar rato van je dienstverband;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;
• Een informele werksfeer met korte lijnen;
• Een klein en betrokken HR-team waarin je nauw samenwerkt met twee collega's;
• Een internationale werkomgeving binnen een organisatie die volop bezig is met innovatie en automatisering.

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die betrouwbaar, sociaal en nauwkeurig is. Je vindt het leuk om met mensen te werken, maar hebt ook oog voor de administratieve kant van HR.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR, personeelsadministratie of een vergelijkbare functie;
• Een MBO- of HBO-diploma, bij voorkeur richting HRM;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een spontane en toegankelijke persoonlijkheid;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met Nmbrs is mooi meegenomen.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een nieuwe en warme collega horeca bij ons zorgcentrum Lemborgh in Sittard!

Ben jij klantgericht, zorg je graag voor een warm en gastvrij ontvangst en houd je onze keuken en het restaurant elke dag spik en span? Heb je daarnaast een relevant (horeca)diploma op mbo-2 niveau? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons gezellige team. Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe werkplek!

Jouw nieuwe werkplek Onze koks en horecamedewerkers zorgen dagelijks voor een smakelijke warme (middag)maaltijd voor onze bewoners en een gastvrije ervaring voor bezoekers van het restaurant. Als medewerker horeca werk je zowel in de keuken als in het restaurant.

Jouw nieuwe baan

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen;
• Je beantwoord vragen over eten, drinken en de menukaart.
• Je werkt met de kassa en zorgt dat bestellingen en betalingen correct genoteerd en afgehandeld worden;
• In de keuken help je bij het voorbereiden van eenvoudige (warme) maaltijden en gerechten van de kleine-kaart. Bij afwezigheid van de kok run jij zelfstandig de keuken;
• Bij feestjes of speciale gelegenheden help je met het samenstellen en presenteren van buffetten en hapjes;
• Je beheert de voorraad, doet bestellingen en zorgt dat alles goed georganiseerd is;
• Je werkt schoon en volgens de hygiënevoorschriften (HACCP). Je maakt na gebruik de keuken, materialen en apparatuur schoon en meldt defecten aan je leidinggevende.

Wat neem je mee?

• Minimaal een mbo-diploma op niveau 2;
• Een gastvrije en klantvriendelijke houding. Ervaring in de horeca is een pré maar geen vereiste. Ook ervaring in een winkel of vergelijkbare klantgerichte functie is welkom;
• Kennis van voorraadbeheer en hygiënisch werken (HACCP) is een plus. Ook kun je overweg met een computer.
• Je kunt goed omgaan met ouderen en maakt makkelijk contact;
• Je bent fysiek fit: staan, lopen en tillen is voor jou geen probleem;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend (2 keer per maand). Werktijden liggen tussen 08.00 en 19.00 uur. Het rooster is drie maanden van tevoren bekend.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden;
• Een werkweek van 24 uur, verdeeld over 4-5 dagen;
• Een bruto uurloon tussen €16,86 en €21,68, afhankelijk van ervaring.
• Toeslagen voor werken op zaterdag (138%) en zondag/feestdagen (160%);
• Extra's conform CAO Ziekenhuizen, zoals: 8,33% vakantiegeld (uitbetaling in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (uitbetaling in december).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.

Meer weten? Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan tijdens kantooruren telefonisch of via whatsapp contact op met Charles van Eekelen - Unitmanager horeca Lemborgh, telefoonnummer: 06-.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 28-10-2026

Over de vacature

Over deze vacature

Metrex is specialist in het recyclen van metaalhoudende afvalstromen uit de petrochemische industrie. Vanuit onze locatie in Heerlen (ca. 90 medewerkers) werken wij dagelijks aan veilige, duurzame en hoogwaardige verwerking van materialen, als onderdeel van de internationaal opererende Moxba Groep.

De afgelopen jaren hebben wij stevig geïnvesteerd in onze processen, systemen en installaties. De komende periode zetten wij verdere stappen in groei en professionalisering van onze organisatie. Bij Metrex werken we hard aan kwaliteit en veiligheid, maar hechten we minstens zoveel waarde aan een prettige en informele werksfeer. Om onze verdere ontwikkeling te ondersteunen en HR toekomstbestendig in te richten, zijn wij op zoek naar een HR Officer. Samen met twee HR Business Partners vorm jij het HR-team van Metrex.

Wat ga jij doen?

Als HR Officer ben jij de stabiele en nauwkeurige kracht achter onze HR-administratie. Jij zorgt dat alles klopt, van instroom tot salarisvoorbereiding. Je bent het eerste aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen, bewaakt overzicht en kwaliteit in onze systemen en bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de salarisverwerking. Daarnaast ondersteun je bij projecten en verbeteringen binnen HR. Deze functie is voor 32 uur per week.

Jouw werkzaamheden zijn o.a.:

• Ondersteunen van het wervings- en selectieproces, inclusief contact met uitzendbureaus en het bewaken van KPI's en werkafspraken met preferred suppliers
• Voorbereiden van de salarisverwerking door controle van urenregistraties en het opstellen en aanleveren van rapportages aan de financiële afdeling
• Inplannen en administratief verwerken van opleidingen en trainingen en het bewaken van certificeringen
• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers, uitzendkrachten en ingehuurd personeel
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen
• Signaleren, opstellen en verwerken van HR-mutaties
• Verwerken van verzuimmeldingen en bewaken van opvolging binnen het verzuimproces
• Ondersteunen bij HR-rapportages en bijdragen aan naleving van wet- en regelgeving
• Ondersteunen van de HR Business Partner bij projecten en verbeterinitiatieven

Wat breng jij mee?

Jij bent iemand die energie krijgt van een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je wacht niet af, maar ziet wat er nodig is en komt zelf in beweging. Je denkt vooruit, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en durft collega's op een prettige, maar duidelijke manier aan te spreken wanneer dat nodig is.

Nauwkeurig werken zit in jouw natuur. Je hebt oog voor detail, signaleert afwijkingen snel en vindt het vanzelfsprekend om processen kritisch te bekijken. Sterker nog: als iets slimmer, efficiënter of beter kan, dan zie jij dat vaak als eerste. Omdat we volop bezig zijn met het verder professionaliseren en automatiseren van onze HR-processen, vind je het leuk om hierover mee te denken en verbeteringen aan te dragen.

• MBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-administratieve functie
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office

Kort samengevat: je bent een proactieve HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, houdt van structuur in een dynamische omgeving en graag een actieve bijdrage levert aan het verbeteren en automatiseren van HR-processen.

Wat wij bieden

• Werken in een groeiende en dynamische organisatie
• Een hecht HR-team met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng
• Een informele werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan
• Een marktconform salaris tussen € 3.250 en € 4.250 bruto per maand (op basis van fulltime).
• Incentive regeling vergelijkbaar met een 13e maand
• Niet-ziek bonus
• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband

Direct solliciteren

Interesse? Lijkt het je leuk om ons HR-team te versterken? Neem dan gerust contact op met jouw mogelijk toekomstige collega's.

Mail:

Jill Tel: 6

Simone Tel: 6

Over de vacature

Breng beelden tot leven en maak het verschil in de zorg! Word onze nieuwe Radiodiagnostisch Laborant gespecialiseerd in Echo.

De afdeling

De afdeling Medische Beeldvorming (radiologie) is een zorg-ondersteunende en dynamische afdeling binnen het ziekenhuis SJG Weert.

Als een van de kleinste ziekenhuizen van Nederland hebben we álle technieken in huis, waaronder CT, MRI, echografie, mammografie en nucleaire geneeskunde. Begin 2026 is de afdeling verhuisd naar de nieuwbouw. Met ruim 40 collega's (radiologen, laboranten, administratief medewerkers) bieden wij de allerbeste zorg aan patiënten.

De functie

• Je voert zelfstandig radiodiagnostisch onderzoek uit.
• Je assisteert de medisch specialisten bij onderzoeken en behandelingen.
• Je adviseert de medisch specialisten vanuit je vakgebied.
• Je geeft voorlichting en instructies aan de patiënten en begeleidt hen tijdens de onderzoeken.
• Je verwerkt de foto's in een volledig digitale omgeving en vervult ondersteunende administratieve werkzaamheden.

Wat vragen we?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding MBRT. Bij voorkeur aangevuld met specialisatie Echo of je bent bereid deze opleiding te volgen.
• Je werkt patiëntgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een flexibele instelling, toont initiatief en je hebt een brede interesse in je vakgebied.
• Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel.
• Je kunt zelfstandig werken als ook samenwerken in een team.

Ons aanbod aan jou

• De cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie van radiodiagnostisch laborant met specialisatie Echo is ingedeeld in FWG 50 met een maximumsalaris van € 4.914,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, voor 24 tot 36 uur per week.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling. Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
• Onze Vitaliteitswinkel ( ) een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfullness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz.
• Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?

Herken je jezelf in deze omschrijving en word je enthousiast? Stuur dan je sollicitatie in. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je volledig in het profiel past? Neem gerust contact op om dit te bespreken. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Judith Lenaers, teammanager medische beeldvorming, via of via Dit e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor vragen en aanvullende informatie over de vacature.

Wil je solliciteren? Dien je sollicitatie dan in via de blauwe knop ' Solliciteren ' op onze website. Sollicitaties die rechtstreeks per e-mail worden verstuurd, worden niet verwerkt. Zo weten we zeker dat jouw sollicitatie goed bij ons binnenkomt.

Tot slot

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.

Over de vacature

Talent onderscheidt zich door een oplossingsgericht aanbod. Oplossingsgericht werken heeft veel te bieden. Het geeft erkenning en waardering aan de cliënt, of liever gezegd: het Talent. Oplossingsgerichte begeleiding focust op oplossingen en minder op problemen. Het schept optimisme, hoop en een positief toekomstperspectief voor het Talent en zijn/haar omgeving.

Midden in het bruisende hart van Maastricht bieden wij een warme, kleinschalige woonomgeving aan 15 (jong)volwassenen. In deze vertrouwde omgeving ontvangen zij passende zorg en persoonlijke begeleiding, afgestemd op hun individuele behoeften en mogelijkheden, vanuit de Wmo en de Wlz. We zijn opzoek nog een collega die samen met ons van Hoogfrankrijk een nog groter succes willen maken. Ben jij op zoek naar een nieuwe, uitdagende werkplek? Word jij enthousiast van meedenken en samen iets moois neerzetten? Dan maken we graag kennis met jou!

Als Woonbegeleider B ben je verantwoordelijk voor het bieden van professionele ondersteuning aan (jong)volwassenen met diverse achtergronden en uitdagingen. Je werkt nauw samen met Talenten en hun netwerk om hen te helpen bij het behalen van hun persoonlijke doelen en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je bent actief betrokken bij het dagelijks leven van de Talenten, waarbij je zorgt voor een fijn woonklimaat waar iedereen zichzelf mag zijn en kan ontwikkelen.

Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek met leuke collega's en wil je meegroeien in onze dynamische en innovatieve organisatie? Dan zoeken wij jou!

Taken die je uitvoert zijn

• Begeleiden en ondersteunen van (jong)volwassenen bij dagelijkse activiteiten, zoals persoonlijke verzorging, huishoudelijke taken en sociale interacties.
• Het opstellen en uitvoeren van individuele begeleidingsplannen, waarbij oplossingsgericht werken centraal staat.
• Het stimuleren van zelfstandigheid en het aanleren van vaardigheden die nodig zijn voor een zelfstandig leven.
• Het bieden van emotionele steun en het bevorderen van een positieve en respectvolle omgeving.
• Samenwerken met collega's, familieleden en externe instanties om de beste zorg en ondersteuning te bieden aan de Talenten.

Beschik jij over:

• Minimaal een MBO-3 opleiding van een zorg gerelateerde opleiding.
• Ervaring in het werken met (jong)volwassenen vanuit Wmo en Wlz.
• Kennis van en ervaring met oplossingsgericht werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om een vertrouwensband op te bouwen met (jong)volwassenen.
• Flexibiliteit, empathie en een positieve instelling.
• Gezonde dosis humor en boerenverstand
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, waaronder avonden, weekenden en slaapdiensten.
• Een rijbewijs B.
• Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overleggen.

Wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een inspirerende en betrokken organisatie.
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 35 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een vitaliteitsbudget.
• Een enthousiast en gemotiveerd team van collega's.
• 28 uur.

Over de vacature

Ben jij een recruiter die aan de bureaukant zit en een stap wil maken naar corporate, of ben jij al werkzaam als Corporate recruiter en toe aan een volgende stap? Dan ben ik op zoek naar jou! Als Corporate recruiter ga je aan de slag met zowel technisch personeel als de binnendienst en zorg jij voor de nieuwe lichting en waardevolle toevoeging aan het bedrijf. Jouw werkzaamheden worden o.a.;

• Gesprekken voeren met stakeholders en managers om de prio's te bepalen;
• Schrijven van pakkende vacatures waarmee je jezelf net onderscheid met de concurrent;
• Opstellen van wervingsstrategieën en campagnes;
• Benaderen van kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards en social media;
• Voeren van telefonische screenings en inplannen van gesprekken met de managers.

Je komt in een betrokken familiebedrijf terecht waar korte lijnen nog hoog in het vaandel staan. Je krijgt veel vrijheid en weet hier ook mee om te gaan! Verder staan er de volgende arbeidsvoorwaarden tegenover deze rol:

• Een goed salaris tussen de €2.900 en €3.800 bruto op basis van een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Uitzicht op een vast contract;
• Voldoende doorgroeimogelijkheden richting HR of andere afdelingen indien gewenst;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden middels de VNOM Academy.

Voor deze functie zoeken wij een proactieve Corporate recruiter die van aanpakken weet, met eigen ideeën komt en enthousiast wordt van het vinden van nieuw talent! Verder vragen wij van jou het volgende:

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Communicatief en schriftelijke vaardigheden;
• Aantoonbare ervaring als recruiter/consultant of corporate recruiter.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid