Woonbegeleider Vacatures

Over de vacature

Jouw uitdaging

Ben jij op zoek naar afwisseling, flexibiliteit en uitdaging? Als woonbegeleider in de flexpool werk je op verschillende locaties en met diverse doelgroepen. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze rol zo dynamisch.Je wordt ingezet waar extra ondersteuning nodig is, bijvoorbeeld bij ziekte, vakanties of openstaande diensten. Dit doe je binnen 24-uursvoorzieningen, waar continuïteit van zorg essentieel is. Je werkt met uiteenlopende doelgroepen, zoals dak- en thuislozen, gezinnen in herstartvoorzieningen en cliënten met verslavings- en/of psychiatrische problematiek. Samen met het vaste team zorg je voor een veilige en stabiele leefomgeving. Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven, speelt in op wat er op dat moment nodig is en draagt bij aan hun ontwikkeling richting meer zelfstandigheid. Jouw flexibiliteit en proactieve houding maken dat je snel je plek vindt binnen verschillende teams.De flexpool biedt jou de kans om ervaring op te doen met verschillende doelgroepen en werkplekken. Vanuit hier kun je doorgroeien naar een vaste locatie die bij jou past. Jouw talent

Je bent flexibel, stressbestendig en voelt je snel thuis in nieuwe omgevingen. Je houdt van afwisseling en weet goed in te spelen op verschillende situaties en doelgroepen. Daarnaast: - Je hebt minimaal een mbo niveau 4 diploma richting Social Work, MMZ of SPW, of je volgt een hbo-opleiding Social Work en hebt je propedeuse behaald;

• Je bent tussen de 12 en 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt affiniteit met verschillende doelgroepen binnen de maatschappelijke zorg;
• Je hebt kennis van methodieken en ontwikkelingen binnen de hulpverlening;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten, ook in weekenden en op feestdagen.

Wij bieden jou

Bij Aethon krijg je de kans om brede ervaring op te doen in de zorg en jezelf verder te ontwikkelen in een rol met veel variatie en verantwoordelijkheid. Daarnaast: - Een salaris tussen €2.960,- en €4.335,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van ervaring);

• Een flexibel contract tussen 12 en 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Volledige reiskostenvergoeding of een passende regeling voor eigen vervoer;
• Aantrekkelijke extra’s zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingsmogelijkheden;
• Extra voordelen zoals verlofuren, vitaliteitsbudget en een sportbudget.

Klaar om jouw flexibiliteit en zorgzaamheid in te zetten op plekken waar je echt verschil maakt? Solliciteer direct! Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring. Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst. Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Jouw uitdaging

Ben jij op zoek naar afwisseling, flexibiliteit en uitdaging? Als woonbegeleider in de flexpool werk je op verschillende locaties en met diverse doelgroepen. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze rol zo dynamisch.Je wordt ingezet waar extra ondersteuning nodig is, bijvoorbeeld bij ziekte, vakanties of openstaande diensten. Dit doe je binnen 24-uursvoorzieningen, waar continuïteit van zorg essentieel is. Je werkt met uiteenlopende doelgroepen, zoals dak- en thuislozen, gezinnen in herstartvoorzieningen en cliënten met verslavings- en/of psychiatrische problematiek. Samen met het vaste team zorg je voor een veilige en stabiele leefomgeving. Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven, speelt in op wat er op dat moment nodig is en draagt bij aan hun ontwikkeling richting meer zelfstandigheid. Jouw flexibiliteit en proactieve houding maken dat je snel je plek vindt binnen verschillende teams.De flexpool biedt jou de kans om ervaring op te doen met verschillende doelgroepen en werkplekken. Vanuit hier kun je doorgroeien naar een vaste locatie die bij jou past. Jouw talent

Je bent flexibel, stressbestendig en voelt je snel thuis in nieuwe omgevingen. Je houdt van afwisseling en weet goed in te spelen op verschillende situaties en doelgroepen. Daarnaast: - Je hebt minimaal een mbo niveau 4 diploma richting Social Work, MMZ of SPW, of je volgt een hbo-opleiding Social Work en hebt je propedeuse behaald;

• Je bent tussen de 12 en 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt affiniteit met verschillende doelgroepen binnen de maatschappelijke zorg;
• Je hebt kennis van methodieken en ontwikkelingen binnen de hulpverlening;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten, ook in weekenden en op feestdagen.

Wij bieden jou

Bij Aethon krijg je de kans om brede ervaring op te doen in de zorg en jezelf verder te ontwikkelen in een rol met veel variatie en verantwoordelijkheid. Daarnaast: - Een salaris tussen €2.960,- en €4.335,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van ervaring);

• Een flexibel contract tussen 12 en 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Volledige reiskostenvergoeding of een passende regeling voor eigen vervoer;
• Aantrekkelijke extra’s zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingsmogelijkheden;
• Extra voordelen zoals verlofuren, vitaliteitsbudget en een sportbudget.

Klaar om jouw flexibiliteit en zorgzaamheid in te zetten op plekken waar je echt verschil maakt? Solliciteer direct! Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring. Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst. Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als woonbegeleider bij het COA in Medemblik speel je een belangrijke rol in het bieden van een veilige en menswaardige opvang voor asielzoekers. Je werkt in een dynamische omgeving waar empathie, flexibiliteit en samenwerking centraal staan. Met jouw ervaring en betrokkenheid ondersteun je bewoners in hun zelfredzaamheid en welzijn, en help je hen structuur te vinden in een nieuwe levensfase. Je maakt deel uit van een flexibel team dat wordt ingezet op meerdere locaties in Noord-Holland.

Wat je gaat doen: - Je begeleidt en motiveert bewoners bij hun persoonlijke ontwikkeling en stimuleert hun zelfredzaamheid.

• Je waarborgt toezicht en veiligheid door rondes te lopen, kamercontroles uit te voeren en bijzonderheden te signaleren met respect en zorgvuldigheid.
• Je biedt structuur door bewoners wegwijs te maken binnen de opvang en regels begrijpelijk en toepasbaar te maken.
• Je observeert spanningen en gedragspatronen en schakelt tijdig met collega’s en ketenpartners.
• Je blijft rustig en professioneel in uitdagende situaties en draagt bij aan een veilige leefomgeving door te de-escaleren waar nodig.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €3.322 en €4.521 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met flexibiliteit in werktijden.
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot diverse opleidingen en trainingen om jouw professionele groei te stimuleren.
• Een werkomgeving met maatschappelijke impact, waar je samenwerkt met betrokken en gedreven collega’s.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een empathische en flexibele woonbegeleider die bewoners ondersteunt in hun zelfredzaamheid binnen een dynamische omgeving.

• MBO-4 diploma in agogisch werk.
• Minimaal 1 jaar ervaring in woonbegeleiding.
• Flexibel inzetbaar, inclusief weekenden en meerdere locaties.
• Kennis van COA-taken is een pré.
• In staat om bewoners te motiveren en te ondersteunen.

Over het bedrijf

Bij het COA in Haarlem werk je aan veilige en menswaardige opvang voor asielzoekers. Veiligheid, respect en menselijkheid vormen de basis van alle keuzes en samenwerking. Je draagt bij aan een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht en gelijke kansen voor iedereen.

Je komt terecht in een inclusieve werkomgeving waar je mag leren, experimenteren en jezelf ontwikkelen. Er is aandacht voor feedback, intervisie en opleidingen, zodat je je vakmanschap verder kunt verdiepen.

Over de vacature

Over de functie

Als woonbegeleider binnen onze flexpool ondersteun je cliënten die begeleiding nodig hebben bij het dagelijks leven. Je werkt op verschillende locaties in Limburg en Brabant, wat zorgt voor veel afwisseling en dynamiek. Jij biedt begeleiding op maat en helpt cliënten om stap voor stap te groeien in zelfstandigheid, structuur en woonvaardigheden. Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, stemt goed af met vaste teams en speelt flexibel in op wat cliënten nodig hebben.

Wat je gaat doen:

• begeleiden: cliënten ondersteunen bij het ontwikkelen van woon- en leefvaardigheden.
• structuur bieden: helpen bij het opbouwen van een dagritme en vergroten van zelfredzaamheid.
• flexibel werken: inspelen op de behoeften van cliënten op verschillende locaties en tijden.
• samenwerken: afstemmen met vaste teams en bijdragen aan een veilige en stimulerende woonomgeving.
• signaleren: veranderingen in de situatie van cliënten herkennen en hierop adequaat reageren.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk-privébalans te optimaliseren. We bieden een warme werkomgeving waar jouw groei en welzijn centraal staan.

• Salaris tussen €2.860 en €4.096 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Parttime functie van 8 tot 24 uur per week.
• Flexibiliteit om zelf invloed op je rooster te hebben.
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Toegang tot opleidingen en trainingen via SkillsTown.

Functie-eisen

We zoeken een flexibele en zelfstandige professional met passie voor zorg en welzijn, die cliënten ondersteunt bij het vergroten van hun zelfredzaamheid.

• Afgerond MBO 4-diploma in zorg en welzijn.
• Rijbewijs en eigen vervoer voor meerdere locaties.
• Ervaring in begeleiding en stimuleren van zelfredzaamheid.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en helder in communicatie.
• BHV-certificaat of bereidheid om deze te behalen.

Over het bedrijf

Gevestigd in Heerlen, zet onze organisatie zich met passie in voor mensen die tijdelijke of langdurige ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, mentale gezondheid en financiële stabiliteit. Onze kernwaarden zijn respect, samenwerking en persoonlijke groei.

We bieden een warme en betrokken werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Met innovatieve projecten maken we een tastbaar verschil in het leven van onze cliënten, terwijl we ook investeren in het welzijn en de groei van ons team.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw werk écht impact maakt?

Over de vacature

Over de functie

Als woonbegeleider binnen onze flexpool ondersteun je cliënten die begeleiding nodig hebben bij het dagelijks leven. Je werkt op verschillende locaties in Limburg en Brabant, wat zorgt voor veel afwisseling en dynamiek. Jij biedt begeleiding op maat en helpt cliënten om stap voor stap te groeien in zelfstandigheid, structuur en woonvaardigheden. Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, stemt goed af met vaste teams en speelt flexibel in op wat cliënten nodig hebben.

Wat je gaat doen:

• begeleiden: cliënten ondersteunen bij het ontwikkelen van woon- en leefvaardigheden
• ondersteunen: helpen bij het opbouwen van dagstructuur, zelfredzaamheid en sociale contacten
• flexibel werken: inspelen op de behoeften van cliënten op verschillende locaties en tijden
• samenwerken: afstemmen met vaste teams en bijdragen aan een veilige en stimulerende woonomgeving
• signaleren: alert reageren op veranderende situaties en passende acties ondernemen

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk te combineren met je privéleven. We bieden een warme, flexibele en professionele werkomgeving waarin jouw inzet écht het verschil maakt.

• Salaris tussen €2.860 en €4.096 bruto per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Parttime functie van 8 tot 24 uur per week
• Te combineren met een andere baan/verplichtingen
• Zelf invloed op je rooster, flexibiliteit staat centraal
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Toegang tot opleidingen en trainingen via SkillsTown

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en flexibele professional met een passie voor zorg en welzijn, die cliënten ondersteunt bij het vergroten van hun zelfredzaamheid.

• Afgerond MBO 4-diploma in zorg en welzijn.
• Rijbewijs B en eigen vervoer voor meerdere locaties.
• Ervaring in begeleiding en stimuleren van zelfredzaamheid.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en helder in communicatie.
• BHV-certificaat of bereidheid om dit te behalen.

Over het bedrijf

De organisatie zich met passie in voor mensen die tijdelijke of langdurige ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, mentale gezondheid en financiële stabiliteit. Onze kernwaarden zijn warmte, samenwerking en persoonlijke groei.

Bij ons vind je een omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We werken aan innovatieve projecten die écht impact maken en bieden volop kansen om jezelf professioneel te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team dat dagelijks het verschil maakt in het leven van anderen?

Over de vacature

Als Woonbegeleider Opvanglocatie Oekraïners in Burgum speel jij een cruciale rol in het bieden van een veilig en stabiel leefklimaat voor vluchtelingen. Jij bent het vaste aanspreekpunt dat dagelijks structuur en ondersteuning biedt bij sociale en emotionele uitdagingen.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden in jouw profiel opgenomen. Wat ga je doen:
Jij zorgt voor een menswaardig verblijf en voert de volgende kerntaken uit: - Begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte

• Zorgen voor structuur, stabiliteit en een veilige leefomgeving
• Signaleren van zorgvragen en veranderingen in gedrag
• Opstellen en uitvoeren van begeleidings- en signaleringsplannen
• Ondersteunen bij dagelijkse zorgstructuren, daginvulling en leefregels
• Begeleiden bij stress, trauma of sociaal isolement
• De-escalerend optreden bij spanningen, conflicten of onveilig gedrag
• Rapporteren, observeren en zorgen voor duidelijke overdracht binnen het team
• Samenwerken met zorg- en veiligheidspartners binnen en buiten de locatie

Wie zoeken wij:
Jij bent een betrokken professional die met rust en flexibiliteit inspeelt op diverse behoeften: - Aantoonbare affiniteit met het begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte

• Vermogen om structuur en veiligheid te bieden in een veranderende omgeving
• Vaardigheid in het signaleren van zorgvragen en gedragsveranderingen
• Ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen
• Kennis van het begeleiden bij trauma en stress
• Sterke communicatieve vaardigheden voor de-escalatie en samenwerking

Maak direct het verschil in het leven van deze bewoners en solliciteer vandaag nog op deze betekenisvolle positie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Als woonbegeleider AMV bij het COA werk je dagelijks aan het ondersteunen van jonge asielzoekers in een omgeving waar diversiteit en persoonlijke groei centraal staan. Je speelt een directe rol in het begeleiden van deze jongeren naar zelfstandigheid en helpt hen hun plek te vinden in de samenleving. Met jouw inzet draag je bij aan een veilige en ondersteunende leefomgeving, waarin zij zich kunnen ontwikkelen en integreren.

Wat ga je doen: - Begeleiden van bewoners bij dagelijkse activiteiten en stimuleren van zelfredzaamheid.

• Voeren van intakegesprekken en onderhouden van contact met bewoners en externe samenwerkingspartners.

• Organiseren en begeleiden van activiteiten gericht op welzijn, persoonlijke ontwikkeling en integratie.

• Signaleren van problemen en bijdragen aan een veilige en ondersteunende leefomgeving.

• Bijhouden van dossiers en opstellen van rapportages over voortgang en welzijn.

  Wat we je bieden - Een bruto maandsalaris tussen €3.322 en €4.521, afhankelijk van je ervaring.

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een flexibele werkweek van 32 tot 36 uur, afgestemd op jouw voorkeur.

• Reiskostenvergoeding tot €30,00 per dag.

• Toegang tot interne trainingen, workshops en coaching om jouw professionele groei te ondersteunen.

• Een betekenisvolle rol waarin je dagelijks impact maakt op het leven van jonge asielzoekers.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen We zoeken een ervaren en empathische woonbegeleider met passie voor inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling.

• MBO niveau 4 in sociaal agogische richting.

• Minimaal 5 jaar ervaring in woonbegeleiding.

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

• Flexibel inzetbaar, inclusief nachten en weekenden.

• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

  Over het bedrijf Het COA in Katwijk aan Zee biedt opvang waar veiligheid, persoonlijke groei en respect voor diversiteit centraal staan. Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht: asielzoekers ondersteunen bij het opbouwen van een nieuw bestaan.

De werkomgeving is professioneel en nuchter, met ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt toegang tot interne trainingen, workshops en coaching, terwijl er aandacht is voor een haalbare werkdruk en een gezonde balans tussen werk en privé.

Salarisomschrijving

€3322 - €4521 monthly

Over de vacature

Als Woonbegeleider Opvanglocatie Oekraïners in Burgum speel jij een cruciale rol in het bieden van een veilig en stabiel leefklimaat voor vluchtelingen. Jij bent het vaste aanspreekpunt dat dagelijks structuur en ondersteuning biedt bij sociale en emotionele uitdagingen.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden in jouw profiel opgenomen. Wat ga je doen:
Jij zorgt voor een menswaardig verblijf en voert de volgende kerntaken uit: - Begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte

• Zorgen voor structuur, stabiliteit en een veilige leefomgeving
• Signaleren van zorgvragen en veranderingen in gedrag
• Opstellen en uitvoeren van begeleidings- en signaleringsplannen
• Ondersteunen bij dagelijkse zorgstructuren, daginvulling en leefregels
• Begeleiden bij stress, trauma of sociaal isolement
• De-escalerend optreden bij spanningen, conflicten of onveilig gedrag
• Rapporteren, observeren en zorgen voor duidelijke overdracht binnen het team
• Samenwerken met zorg- en veiligheidspartners binnen en buiten de locatie

Wie zoeken wij:
Jij bent een betrokken professional die met rust en flexibiliteit inspeelt op diverse behoeften: - Aantoonbare affiniteit met het begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte

• Vermogen om structuur en veiligheid te bieden in een veranderende omgeving
• Vaardigheid in het signaleren van zorgvragen en gedragsveranderingen
• Ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen
• Kennis van het begeleiden bij trauma en stress
• Sterke communicatieve vaardigheden voor de-escalatie en samenwerking

Maak direct het verschil in het leven van deze bewoners en solliciteer vandaag nog op deze betekenisvolle positie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als woonbegeleider AMV bij het COA in Heerhugowaard werk je in een omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn en de ontwikkeling van jonge asielzoekers. Je biedt hen begeleiding, structuur en ondersteuning in hun dagelijks leven, met als doel hun zelfstandigheid en integratie in de samenleving te bevorderen. In deze rol krijg je te maken met een dynamische en interculturele werkomgeving, waarin jouw empathie, flexibiliteit en communicatieve vaardigheden essentieel zijn.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen: bewoners begeleiden bij dagelijkse activiteiten en hen stimuleren in hun zelfstandigheid.
• Communiceren: intakegesprekken voeren en contact onderhouden met bewoners en samenwerkingspartners.
• Organiseren: activiteiten opzetten en begeleiden die gericht zijn op welzijn, ontwikkeling en integratie.
• Signaleren: problemen herkennen en bijdragen aan een veilige en stabiele leefomgeving.
• Administreren: dossiers bijhouden en rapportages opstellen om voortgang en welzijn te monitoren.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3322,53 en €4521,11, afhankelijk van jouw ervaring en inzet.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 28 tot 36 uur, met flexibele werktijden die passen bij jouw agenda.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 km en een netto zorgverzekeringstoeslag van €10 per maand.
• Vakantiegeld, een eindejaarspremie en een flexbudget om jouw inzet extra te waarderen.
• Een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan, met ruimte voor ontwikkeling, impact en samenwerking in een divers team.

Functie-eisen

Wij zoeken een empathische woonbegeleider met interculturele ervaring en een flexibele instelling.

• Afgeronde mbo niveau 4 opleiding in sociaal-agogische richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in woonbegeleiding.
• Beschikbaar voor 28-36 uur per week, inclusief nachtdiensten.
• Ervaring met interculturele communicatie en affiniteit met jongeren.
• Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving.

Over het bedrijf

Gelegen in het rustige Heerhugowaard is ons COA-centrum een plek waar empathie, samenwerking en respect centraal staan. Wij bieden jonge asielzoekers een veilige en ondersteunende omgeving, met als doel hun zelfstandigheid en integratie in de samenleving te bevorderen.

Bij ons maak je deel uit van een divers en betrokken team dat zich inzet voor maatschappelijke impact. Innovatie en persoonlijke groei staan hoog in het vaandel, en we creëren een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling net zo belangrijk is als die van onze bewoners.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een betekenisvolle missie?

Over de vacature

Als Woonbegeleider Opvanglocatie Oekraïners in Burgum speel jij een cruciale rol in het bieden van een veilig en stabiel leefklimaat voor vluchtelingen. Jij bent het vaste aanspreekpunt dat dagelijks structuur en ondersteuning biedt bij sociale en emotionele uitdagingen.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden in jouw profiel opgenomen. Wat ga je doen:
Jij zorgt voor een menswaardig verblijf en voert de volgende kerntaken uit: - Begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte

• Zorgen voor structuur, stabiliteit en een veilige leefomgeving
• Signaleren van zorgvragen en veranderingen in gedrag
• Opstellen en uitvoeren van begeleidings- en signaleringsplannen
• Ondersteunen bij dagelijkse zorgstructuren, daginvulling en leefregels
• Begeleiden bij stress, trauma of sociaal isolement
• De-escalerend optreden bij spanningen, conflicten of onveilig gedrag
• Rapporteren, observeren en zorgen voor duidelijke overdracht binnen het team
• Samenwerken met zorg- en veiligheidspartners binnen en buiten de locatie

Wie zoeken wij:
Jij bent een betrokken professional die met rust en flexibiliteit inspeelt op diverse behoeften: - Aantoonbare affiniteit met het begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte

• Vermogen om structuur en veiligheid te bieden in een veranderende omgeving
• Vaardigheid in het signaleren van zorgvragen en gedragsveranderingen
• Ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen
• Kennis van het begeleiden bij trauma en stress
• Sterke communicatieve vaardigheden voor de-escalatie en samenwerking

Maak direct het verschil in het leven van deze bewoners en solliciteer vandaag nog op deze betekenisvolle positie.

Over de vacature

Over de functie

Als woonbegeleider binnen de flexpool spring je bij waar jouw inzet het hardst nodig is. Je werkt op verschillende woon- en opvanglocaties in Breda en omgeving en ondersteunt mensen die tijdelijk of langdurig begeleiding nodig hebben. Denk hierbij aan cliënten met psychosociale problematiek, verslavingsproblematiek of een kwetsbare thuissituatie. Het mooie aan deze functie? Jij bepaalt zelf welke diensten je aanneemt. Zo combineer je maximale flexibiliteit met waardevol werk. Jouw werkzaamheden: - Begeleiden en ondersteunen van cliënten in hun dagelijks leven.

• Signaleren van hulpvragen en veranderingen in gedrag of situatie.
• Creëren van een veilige, stabiele en positieve leefomgeving.
• Samenwerken met verschillende teams en disciplines.
• Snel schakelen tussen locaties, doelgroepen en situaties.
• Bijdragen aan de zelfredzaamheid en ontwikkeling van cliënten.

Wat we je bieden

Je komt terecht in een betrokken organisatie waar aandacht is voor zowel cliënten als medewerkers. Naast een betekenisvolle baan krijg je veel vrijheid om jouw werk in te richten. Wij bieden: - Een salaris tussen €2.960 en €4.335 bruto per maand op basis van 36 uur.

• Flexibele inzetbaarheid vanaf 8 uur per week.
• Zelf bepalen welke diensten je werkt.
• Werk op verschillende locaties in Breda en omgeving.
• Volop mogelijkheden voor training, scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Jij bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties en energie krijgt van het werken met uiteenlopende doelgroepen. Je bent betrokken, stevig in je schoenen en weet cliënten op een respectvolle manier te ondersteunen. Daarnaast beschik je over: - Een mbo niveau 4 diploma, bijvoorbeeld Social Work, SPW of MMZ.

• Beschikbaarheid vanaf 8 uur per week.
• Affiniteit met maatschappelijke opvang en kwetsbare doelgroepen.
• Kennis van of ervaring binnen de begeleiding en hulpverlening.
• Een flexibele en professionele werkhouding.

Over het bedrijf

Deze organisatie biedt begeleiding, opvang en ondersteuning aan mensen die tijdelijk of langdurig vastlopen in het leven. Vanuit verschillende locaties in Breda en omgeving wordt gewerkt aan stabiliteit, zelfstandigheid en perspectief voor cliënten. Medewerkers krijgen veel ruimte om zich te ontwikkelen en maken dagelijks een zichtbaar verschil voor mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Ben jij op zoek naar flexibel werk met impact, waarbij jij zelf bepaalt wanneer je werkt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek wat deze veelzijdige functie jou te bieden heeft.

Over de vacature

Als Woonbegeleider Opvanglocatie Oekraïners in Burgum speel jij een cruciale rol in het bieden van een veilig en stabiel leefklimaat voor vluchtelingen. Jij bent het vaste aanspreekpunt dat dagelijks structuur en ondersteuning biedt bij sociale en emotionele uitdagingen.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden in jouw profiel opgenomen. Wat ga je doen:
Jij zorgt voor een menswaardig verblijf en voert de volgende kerntaken uit: - Begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte

• Zorgen voor structuur, stabiliteit en een veilige leefomgeving
• Signaleren van zorgvragen en veranderingen in gedrag
• Opstellen en uitvoeren van begeleidings- en signaleringsplannen
• Ondersteunen bij dagelijkse zorgstructuren, daginvulling en leefregels
• Begeleiden bij stress, trauma of sociaal isolement
• De-escalerend optreden bij spanningen, conflicten of onveilig gedrag
• Rapporteren, observeren en zorgen voor duidelijke overdracht binnen het team
• Samenwerken met zorg- en veiligheidspartners binnen en buiten de locatie

Wie zoeken wij:
Jij bent een betrokken professional die met rust en flexibiliteit inspeelt op diverse behoeften: - Aantoonbare affiniteit met het begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte

• Vermogen om structuur en veiligheid te bieden in een veranderende omgeving
• Vaardigheid in het signaleren van zorgvragen en gedragsveranderingen
• Ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen
• Kennis van het begeleiden bij trauma en stress
• Sterke communicatieve vaardigheden voor de-escalatie en samenwerking

Maak direct het verschil in het leven van deze bewoners en solliciteer vandaag nog op deze betekenisvolle positie.

Over de vacature

Over de functie

Je ondersteunt cliënten die om uiteenlopende redenen begeleiding nodig hebben. Van psychosociale problematiek tot verslavingszorg en maatschappelijke opvang: jij helpt mensen stappen vooruit te zetten. Jouw werkzaamheden bestaan uit: - Begeleiden en ondersteunen van cliënten.

• Creëren van een veilige en stabiele leefomgeving.
• Signaleren van ontwikkelingen en hulpvragen.
• Samenwerken met collega's van verschillende locaties.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en persoonlijke groei.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om flexibel en betekenisvol werk te combineren met persoonlijke ontwikkeling. We bieden een werkomgeving waarin zowel cliënten als medewerkers centraal staan.

• Een salaris tussen €2.960 en €4.335 bruto per maand (36 uur).
• De mogelijkheid om op verschillende locaties ervaring op te doen.
• Flexibele inzet vanaf 8 uur per week.
• Ruimte voor opleiding, coaching en ontwikkeling.
• Een betrokken organisatie waar jouw werk ertoe doet.

Functie-eisen

Jij bent een betrokken professional die energie krijgt van contact met mensen en uitdaging niet uit de weg gaat. Verder beschik je over:

• Een relevant mbo 4-diploma richting begeleiding.
• Affiniteit met begeleiding van kwetsbare doelgroepen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een open en flexibele houding.

Over het bedrijf

Deze organisatie biedt begeleiding, opvang en ondersteuning aan mensen die tijdelijk of langdurig vastlopen in het leven. Vanuit verschillende locaties in Breda en omgeving wordt gewerkt aan stabiliteit, zelfstandigheid en perspectief voor cliënten. Medewerkers krijgen veel ruimte om zich te ontwikkelen en maken dagelijks een zichtbaar verschil voor mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken.

Ben jij op zoek naar flexibel werk met impact, waarbij jij zelf bepaalt wanneer je werkt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek wat deze veelzijdige functie jou te bieden heeft.

Over de vacature

Let op: wil je zo vriendelijk zijn om te solliciteren via deze link en niet via de sollicitatiebutton? Alvast hartelijk dank!

De gemeente Vught (regio Den Bosch) zoekt een gedreven locatiemedewerker Opvang & Migratie die graag de handen uit de mouwen steekt en het dagelijkse leven van onze – voornamelijk Oekraïense – bewoners ondersteunt op de verschillende opvanglocaties.
In deze rol zijn stressbestendigheid en flexibiliteit echt belangrijk, omdat geen dag hetzelfde is en je regelmatig schakelt tussen uiteenlopende situaties.

Als locatiemedewerker ben jij, samen met je collega’s, het vertrouwde gezicht van de gemeente en zorg je ervoor dat alles op de opvanglocaties soepel, mensgericht en veilig verloopt.

Dit ga je doen

Als woonbegeleider/locatiemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen op onze opvanglocaties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het dagelijks ondersteunen van bewoners bij vragen en het stimuleren van zelfstandigheid (een belangrijk thema binnen onze opvang).
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken.
• Het organiseren van activiteiten voor zowel kinderen als volwassenen.
• Het ondersteunen van de locatiecoördinatoren bij operationele en organisatorische taken.
• Het signaleren en melden van situaties op de locaties.
• Het bijdragen aan een veilige woonomgeving.
• Het deelnemen aan teamoverleggen waarin casussen en werkzaamheden worden besproken; je doet dit tenslotte samen.

Het administratieve deel van de functie is beperkt (ongeveer 20%); het grootste deel van je werk (circa 80%) bestaat uit sociaal contact en directe begeleiding.

"Mijn ontwikkeling stopt ook in dit werk niet. Ik voel me gastvrouw, probleemoplosser en een luisterend oor." – Eskil, locatiemedewerker

Flexibiliteit & paraatheid

Deze functie vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding.

• Je werkt volgens een wisselend rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
• Je ontvangt voor ongeveer 90% vooraf je rooster voor de komende maand, maar door de dynamische aard van het werk kunnen wijzigingen voorkomen.
• Je draait bereikbaarheidsdiensten (piket). Tijdens een piketweek ben je 24/7 bereikbaar en ga je naar locatie. Je dient binnen 30 minuten aanwezig te kunnen zijn.
• Bij grote calamiteiten worden alle collega’s opgeroepen.

We begrijpen dat dit impact heeft op je privéleven. Daarom ontvang je passende toeslagen én kun je binnen een hecht team rekenen op elkaars steun!

Waarom deze functie zo bijzonder is

Geen dag is hetzelfde op onze opvanglocaties. Juist die dynamiek maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.
Je werkt in een hecht, warm en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en wordt aangemoedigd om met jouw ideeën het verschil te maken voor bewoners én collega’s.

Ben jij betrouwbaar, flexibel, creatief, hulpvaardig en praktisch ingesteld?
Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Dit ben jij

In deze functie kijken we vooral naar motivatie, competenties en persoonlijkheid. Jij bent flexibel, sociaal en communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en blijft rustig en adequaat handelen wanneer dat nodig is. Je werkt graag samen in een dynamische omgeving waar je écht het verschil maakt voor bewoners.

Wij zoeken iemand met:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau (een specifieke opleiding is niet vereist).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol, óf minimaal 5 jaar werkervaring binnen sociaal werk of maatschappelijke opvang.
• Een BHV-certificaat, of de bereidheid dit te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.
• Affiniteit met, of interesse in, het werken met vluchtelingen en/of migranten.
• Een rijbewijs B en een eigen auto.
• Een maximale reistijd van 30 minuten, vanwege de noodzaak om bij incidenten snel op locatie te zijn (dit is een harde eis). Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Dit krijg je ervoor terug

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en gezellig team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat.

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel." – Ibrahim, locatiemedewerker

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie.
• Salaris o.b.v. 36 uur: Functieschaal 8: € 3.246,- tot € 4.556,- bruto per maand.
• Je komt in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 455,60,- per maand, boven op je salaris.

Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

• 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
• 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

Toeslagen onregelmatige diensten

• Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
• Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
• Zaterdag: 75% toeslag.
• Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

Overige voorwaarden

• Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen met o.a. thema’s als ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen — zeer interessant voor je carrière en persoonlijke ontwikkeling!
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris.
• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar (inclusief training).
• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.
• Personeelsvereniging: deelname aan o.a. feesten, activiteiten en workshops.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die betrokken, stevige en proactieve collega die met plezier bijdraagt aan een warme, veilige en menswaardige leefomgeving voor onze bewoners? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het namelijk echt belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake — op basis van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie. We plannen dan samen een dag en tijdstip in.

Een antecedentencheck maakt deel uit van de procedure.Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Meer informatie?
Neem contact op met managementondersteuner Opvang & Migratie, via 073 65 80 680.

Over de vacature

Let op: wil je zo vriendelijk zijn om te solliciteren via deze link en niet via de sollicitatiebutton? Alvast hartelijk dank!

De gemeente Vught (regio Den Bosch) zoekt een gedreven locatiemedewerker Opvang & Migratie die graag de handen uit de mouwen steekt en het dagelijkse leven van onze – voornamelijk Oekraïense – bewoners ondersteunt op de verschillende opvanglocaties.
In deze rol zijn stressbestendigheid en flexibiliteit echt belangrijk, omdat geen dag hetzelfde is en je regelmatig schakelt tussen uiteenlopende situaties.

Als locatiemedewerker ben jij, samen met je collega’s, het vertrouwde gezicht van de gemeente en zorg je ervoor dat alles op de opvanglocaties soepel, mensgericht en veilig verloopt.

Dit ga je doen

Als woonbegeleider/locatiemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen op onze opvanglocaties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het dagelijks ondersteunen van bewoners bij vragen en het stimuleren van zelfstandigheid (een belangrijk thema binnen onze opvang).
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken.
• Het organiseren van activiteiten voor zowel kinderen als volwassenen.
• Het ondersteunen van de locatiecoördinatoren bij operationele en organisatorische taken.
• Het signaleren en melden van situaties op de locaties.
• Het bijdragen aan een veilige woonomgeving.
• Het deelnemen aan teamoverleggen waarin casussen en werkzaamheden worden besproken; je doet dit tenslotte samen.

Het administratieve deel van de functie is beperkt (ongeveer 20%); het grootste deel van je werk (circa 80%) bestaat uit sociaal contact en directe begeleiding.

"Mijn ontwikkeling stopt ook in dit werk niet. Ik voel me gastvrouw, probleemoplosser en een luisterend oor." – Eskil, locatiemedewerker

Flexibiliteit & paraatheid

Deze functie vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding.

• Je werkt volgens een wisselend rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
• Je ontvangt voor ongeveer 90% vooraf je rooster voor de komende maand, maar door de dynamische aard van het werk kunnen wijzigingen voorkomen.
• Je draait bereikbaarheidsdiensten (piket). Tijdens een piketweek ben je 24/7 bereikbaar en ga je naar locatie. Je dient binnen 30 minuten aanwezig te kunnen zijn.
• Bij grote calamiteiten worden alle collega’s opgeroepen.

We begrijpen dat dit impact heeft op je privéleven. Daarom ontvang je passende toeslagen én kun je binnen een hecht team rekenen op elkaars steun!

Waarom deze functie zo bijzonder is

Geen dag is hetzelfde op onze opvanglocaties. Juist die dynamiek maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.
Je werkt in een hecht, warm en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en wordt aangemoedigd om met jouw ideeën het verschil te maken voor bewoners én collega’s.

Ben jij betrouwbaar, flexibel, creatief, hulpvaardig en praktisch ingesteld?
Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Dit ben jij

In deze functie kijken we vooral naar motivatie, competenties en persoonlijkheid. Jij bent flexibel, sociaal en communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en blijft rustig en adequaat handelen wanneer dat nodig is. Je werkt graag samen in een dynamische omgeving waar je écht het verschil maakt voor bewoners.

Wij zoeken iemand met:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau (een specifieke opleiding is niet vereist).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol, óf minimaal 5 jaar werkervaring binnen sociaal werk of maatschappelijke opvang.
• Een BHV-certificaat, of de bereidheid dit te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.
• Affiniteit met, of interesse in, het werken met vluchtelingen en/of migranten.
• Een rijbewijs B en een eigen auto.
• Een maximale reistijd van 30 minuten, vanwege de noodzaak om bij incidenten snel op locatie te zijn (dit is een harde eis). Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Dit krijg je ervoor terug

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en gezellig team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat.

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel." – Ibrahim, locatiemedewerker

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie.
• Salaris o.b.v. 36 uur: Functieschaal 8: € 3.246,- tot € 4.556,- bruto per maand.
• Je komt in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 455,60,- per maand, boven op je salaris.

Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

• 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
• 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

Toeslagen onregelmatige diensten

• Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
• Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
• Zaterdag: 75% toeslag.
• Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

Overige voorwaarden

• Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen met o.a. thema’s als ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen — zeer interessant voor je carrière en persoonlijke ontwikkeling!
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris.
• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar (inclusief training).
• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.
• Personeelsvereniging: deelname aan o.a. feesten, activiteiten en workshops.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die betrokken, stevige en proactieve collega die met plezier bijdraagt aan een warme, veilige en menswaardige leefomgeving voor onze bewoners? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het namelijk echt belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake — op basis van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie. We plannen dan samen een dag en tijdstip in.

Een antecedentencheck maakt deel uit van de procedure.Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Meer informatie?
Neem contact op met managementondersteuner Opvang & Migratie, via 073 65 80 680.