Vacatures Venlo

Over de vacature

Voor het CBR in Venlo zijn we op zoek naar een besluitvaardige, stressbestendige examinator die sterk is in het maken van objectieve afwegingen - 30-37,5 uur per week.
Als examinator beoordeel je of kandidaten klaar zijn om zelfstandig en verantwoord deel te nemen aan het verkeer. Je neemt dagelijks belangrijke beslissingen, werkt met uiteenlopende mensen en combineert duidelijke regels met een professionele en respectvolle benadering.

Jouw missie

Je beoordeelt dagelijks tussen 08.00u en 16.00u acht examenkandidaten, maar geen dag verloopt hetzelfde. Iedere kandidaat, verkeerssituatie en examenrit vraagt om een nieuwe afweging.
Tijdens het examen houd je overzicht, pas je je route aan wanneer de situatie daarom vraagt en observeer je continu het gedrag van de kandidaat. Je analyseert wat je ziet, verwerkt informatie snel en komt tot een zorgvuldig en onderbouwd oordeel. Tegelijkertijd onderhoud je contact met de rijinstructeur en bereid je het uitslaggesprek voor.
Ook wanneer kandidaten teleurgesteld of emotioneel reageren op de uitslag, blijf je rustig, duidelijk en professioneel. Je weet het juiste evenwicht te vinden tussen het toepassen van de exameneisen en het respectvol begeleiden van kandidaten.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen 
  Je neemt praktijkexamens af en beoordeelt kandidaten volgens de geldende exameneisen. Daarbij kom je tot een onafhankelijke, consistente en goed onderbouwde beoordeling.
• Beslissingen nemen onder druk 
  Tijdens examens kunnen onverwachte situaties ontstaan. Jij blijft kalm, maakt weloverwogen keuzes en houdt de regie, ook wanneer omstandigheden veranderen.
• Heldere en respectvolle feedback geven 
  Na afloop van het examen voer je het uitslaggesprek. Je geeft duidelijke feedback, legt je beoordeling begrijpelijk uit en weet ook moeilijke boodschappen professioneel over te brengen.
• Samenwerken en ontwikkelen 
  Je werkt nauw samen met collega's en leidinggevenden om de kwaliteit van de examens te waarborgen. Je deelt kennis, geeft feedback en draagt bij aan een prettige werkomgeving waarin mensen van elkaar leren.

Waarom deze functie?
De functie van examinator biedt een unieke combinatie van verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en menselijk contact. Je werkt volgens duidelijke kaders, maar geen situatie is hetzelfde. Juist die afwisseling, gecombineerd met het maken van objectieve afwegingen en het voeren van betekenisvolle gesprekken, maakt het werk uitdagend en waardevol.

De opleiding 
Omdat het vak veel vraagt, leiden we je eerst vier maanden op tot examinator. Tijdens die opleiding leer je alles over examineren: van routebepaling tot feedback geven. Je beoordeelt rijvaardigheid, blijft objectief en zorgt dat elke kandidaat zich op zijn gemak voelt. En zie je dat het goed is? Dan geef jij iemand letterlijk de vrijheid om zelfstandig de weg op te gaan.

Lees hier meer over de opleiding

Omdat de fulltime opleiding een verplicht onderdeel kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen. Je ontvangt je vanaf de start van de opleiding direct het salaris wat onderaan in de vacature staat beschreven.

Na het succesvol afronden van deze opleiding neem je onder begeleiding van een stagebegeleider zelfstandig examens af. Daarnaast ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau
  Dit kun je aantonen met een mbo 4-diploma (of hoger) of een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo. Heb je deze niet? Dan is het mogelijk om een capaciteitentest te doen die we voor je klaarzetten na het indienen van CV en motivatievragen.
• Minimaal 10 jaar in het bezit van rijbewijs B (handgeschakeld). Het CBR volgt hierbij de datum afgifte per categorie die op de achterkant van je Nederlandse of EU/EER-rijbewijs staat. Een A-rijbewijs en actieve rijervaring op de motor is een vereiste voor deze locatie.
• Je hebt ervaring met klantsituaties waarin je gemakkelijk contact met verschillende mensen hebt gemaakt. Je voelt situaties goed aan en past jouw communicatie aan op de persoon, de omstandigheden en het moment.
• Je hebt aantoonbare en recente ervaring met gesprekken waarin jouw beoordeling gevolgen heeft voor anderen. Je gaat professioneel om met weerstand en emoties en licht je oordeel duidelijk en respectvol toe.
• Beheersing van de Nederlandse taal op B1 niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont binnen 40 kilometer reisafstand van de examenlocatie.

Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen, wij kijken met je mee naar de mogelijkheden als de voorkeurslocatie niet meer beschikbaar is.

Let op: in de sollicitatieprocedure zijn een aantal deadlines opgenomen, kijk hiervoor onderaan deze vacature.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband
• Een bruto maandsalaris van € 4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Een leaseauto
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• Wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding op 1 februari 2027.

Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer.

De divisie Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders. Daartoe neemt zij jaarlijks ongeveer 800.000 praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel.

Veelgestelde vragen 
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: .

De sollicitatieprocedure

Stap 1. Controle van de toelatingseisen - Deadline sollicitatie 18 november
We controleren onder andere: opleidingsniveau, rijbewijs, overige functie-eisen en de beantwoordde motivatievragen. 
In de huidige tijd is AI een handig hulpmiddel voor de beantwoording van de motivatievragen en het opstellen van een cv. We willen je adviseren om het enkel als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten.

Stap 2. Online assessment 
Het online assessment is ontwikkeld om te voorspellen of iemand succesvol kan functioneren als examinator. 
Let op: het kan gebeuren dat er na de sluitingsdatum meer geschikte kandidaten zijn dan we kunnen spreken. Dan maken we een selectie op basis van het cv, de motivatievragen en de uitslag van het assessment.

Stap 3. 1e gesprek (digitaal) - periode van 23 november t/m 27 november
Stap 4. 2e gesprek (op locatie) - periode van 30 november t/m 4 december

Stap 5. Rijtest - 12 december
Tijdens de rijtest beoordelen we jouw (gevorderde) rijvaardigheid en verkeersinzicht. Zo bepalen we of je klaar bent om aan de opleiding te beginnen. 
Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Neem vooral een kijkje op deze pagina, de CBR collega’s vertellen je daar graag wat je kunt verwachten per stap in de procedure.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Overige functies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Would you like to work with modern CNC machines in a high-tech manufacturing environment? As a CNC Operator, you'll machine high-precision aluminium profiles used in industries such as aerospace, automotive and medical technology. You'll join a modern machining department where precision, quality and innovation go hand in hand. With a wide variety of products and machines, no two working days are the same, and you'll have plenty of opportunities to develop your technical skills.

Organisatie

Our client is a leading manufacturer of high-precision aluminium profiles used worldwide in the aerospace, automotive, medical and industrial sectors. You'll work in a state-of-the-art machining department equipped with advanced CNC technology and modern production equipment. The company continuously invests in innovation and offers employees plenty of opportunities to grow and build a long-term career.

Functie

• Operate a variety of CNC milling and turning machines
• Machine both small production batches and single-piece components
• Reposition workpieces during the machining process
• Inspect finished products using a range of measuring equipment
• Work with CNC machines such as Hermle, Matec and Chiron MPS
• Ensure products meet strict quality and dimensional requirements
• Work flexibly across different CNC machines within the machining department

Functie-eisen

• MBO-level education or equivalent technical working and thinking level
• Experience as a CNC Operator or a technical manufacturing background
• Able to read technical drawings
• Experience with product inspection and measuring equipment is an advantage
• Good command of the English language
• Willing to work in a three-shift rotation
• Accurate, quality-driven and eager to learn

Aanbod

• A gross monthly salary between €2,950 and €3,875, depending on your experience
• 23.5% shift allowance for working in a three-shift rotation
• The opportunity to secure a permanent contract after an initial secondment period
• 27 vacation days
• 104 additional roster hours of paid leave
• A competitive pension scheme under the Metalektro Collective Labour Agreement
• Excellent opportunities for training, personal development and career progression
• Work in a modern machine shop equipped with more than 30 high-tech CNC machines

Solliciteren

Are you the CNC Operator we're looking for, or would you like to learn more about this opportunity? Apply today using the button below. If you have any questions, feel free to contact Dustean on 6 or via . We look forward to hearing from you!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Interim senior adviseur Wonen, Zorg en Seniorenbeleid

De maatschappelijke opgave:

Hoe zorgen we ervoor dat inwoners van Venlo, ook wanneer zij ouder worden of ondersteuning nodig hebben, zo lang mogelijk passend en zelfstandig kunnen blijven wonen? En hoe organiseren we de samenwerking tussen wonen, zorg en ondersteuning zo dat inwoners niet steeds opnieuw hun verhaal hoeven te vertellen?

Voor deze maatschappelijke opgave zoeken wij per direct een ervaren interim-adviseur. Je helpt ons om de verbinding tussen het fysieke en sociale domein te versterken en vertaalt complexe woonzorgvraagstukken naar gedragen beleid, uitvoerbare samenwerkingsafspraken en heldere bestuurlijke mijlpalen.

Het zwaartepunt van de opdracht ligt bij de vertaling van de woonzorgopgave binnen het Volkshuisvestingsprogramma. Daarnaast geef je richting aan een pilot met de wijkverpleging en ondersteun je de bestuurlijke en communicatieve positionering van seniorenbeleid.

Jouw opdracht:

1. Woonzorgopgave binnen het Volkshuisvestingsprogramma

Het beleidsteam Wonen werkt aan een Volkshuisvestingsprogramma dat uiterlijk 1 juli 2027 aan het college wordt voorgelegd. De woonzorgopgave vormt daarvan een belangrijk onderdeel. Vergrijzing, extramuralisering en het tekort aan passende woningen voor senioren en andere aandachtsgroepen vragen om samenhangende keuzes op het gebied van wonen, zorg, welzijn en ondersteuning.

Je werkt intensief samen met de beleidsadviseur Wmo en de collega's van Wonen. Je brengt beschikbare beleidsanalyses, data en opbrengsten uit participatiebijeenkomsten samen en vertaalt deze naar concrete bouwstenen voor het Volkshuisvestingsprogramma. Daarbij betrek je onder andere het Zorgkantoor, De Zorggroep, Proteion en andere relevante partners.

Je draagt je deskundigheid actief over aan de betrokken beleidsadviseur Wmo, zodat de organisatie na afloop van de opdracht zelfstandig verder kan met de woonzorgopgave.

Beoogde resultaten:

• een samenhangende analyse van de woonzorgopgave in Venlo;
• concrete en gedragen bouwstenen voor het onderdeel wonen en zorg binnen het Volkshuisvestingsprogramma;
• heldere voorstellen voor doelstellingen, maatregelen, verantwoordelijkheden en samenwerking;
• afstemming met interne disciplines en relevante externe partners;
• aantoonbare kennisoverdracht aan de beleidsadviseur Wmo.

2. Pilot gemeente en wijkverpleging

Samen met de wijkverpleging van De Zorggroep en Proteion en de Sociale Wijkteams van onze gemeente ontwikkelen we een pilot voor domeinoverstijgende samenwerking. Onze ambitie is dat inwoners hun verhaal zo min mogelijk opnieuw hoeven te vertellen en sneller passende ondersteuning ontvangen.

Binnen de pilot onderzoeken en organiseren we hoe de wijkverpleging een geïntegreerde vraagverkenning kan uitvoeren die, binnen heldere juridische, privacytechnische en professionele kaders, kan worden benut in het gemeentelijke Wmo-proces.

Je brengt de betrokken partijen bij elkaar en begeleidt de pilot van voorbereiding naar uitvoering.

Beoogde resultaten:

• een gedragen plan van aanpak voor de pilot;
• heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden, gegevensdeling en besluitvorming;
• een uitvoerbaar werkproces voor wijkverpleging, Sociale Wijkteams en gemeente;
• een monitorings- en evaluatiekader met concrete indicatoren, zoals doorlooptijd, inwonerstevredenheid en het aantal overdrachtsmomenten;
• een advies over voortzetting, aanpassing of opschaling van de werkwijze.

3. Bestuurlijke mijlpalenkalender seniorenbeleid

Seniorenbeleid is een belangrijk bestuurlijk speerpunt van de gemeente Venlo. Samen met een communicatieadviseur verbind je medewerkers uit verschillende teams die bijdragen aan dit onderwerp.

Je brengt relevante beleidsontwikkelingen, projecten, bijeenkomsten en besluitvormingsmomenten samen in een communicatieve bestuurlijke mijlpalenkalender. Daarmee maken we de samenhang en voortgang van het seniorenbeleid intern en extern beter zichtbaar.

Beoogde resultaten:

• een teamoverstijgend overzicht van relevante ontwikkelingen en mijlpalen;
• een bestuurlijk afgestemde mijlpalenkalender;
• duidelijke afspraken over eigenaarschap, actualisatie en communicatie;
• concrete communicatiemomenten rond resultaten die voor inwoners en partners relevant zijn.

Wat breng je mee?

Eisen:

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met woonzorgbeleid binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context.
• Je hebt ervaring met het verbinden van vraagstukken op het gebied van wonen, Wmo, zorg en welzijn.
• Je bent een stevige en heldere bestuurlijke adviseur.
• Je hebt ervaring met samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders, zorgkantoren en andere maatschappelijke partners.
• Je kunt complexe informatie vertalen naar concrete, bestuurlijk bruikbare en uitvoerbare voorstellen.
• Je bent op korte termijn beschikbaar.

Wensen:

• Je hebt ervaring met het opstellen van een volkshuisvestingsprogramma, woonzorgvisie of vergelijkbaar beleidsprogramma.
• Je hebt actuele kennis van de Wmo 2015 en van domeinoverstijgende samenwerking.
• Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van pilots.
• Je hebt ervaring met programmatisch of projectmatig werken.
• Je hebt ervaring met coaching, kennisoverdracht en het versterken van beleidsprofessionals.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren adviseur die snel tot de kern komt en soepel beweegt tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken, creëert draagvlak en houdt tegelijkertijd zicht op concrete resultaten.

Je werkt zelfstandig, maar nadrukkelijk niet alleen. Je investeert in samenwerking, maakt belangen bespreekbaar en zorgt ervoor dat kennis en eigenaarschap duurzaam binnen de organisatie worden geborgd.

Goed om te weten

Voor de gemeente Venlo zoeken we een Interim Adviseur Wonen, Zorg en Seniorenbeleid:

• Start: zsm
• Duur; 01-06-2027
• Uren: 32 uur per week
• Het is een pre als je kan deelnemen aan werksessies met team Wonen, 23 - 27 november a.s

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Motivatiebrief is verplicht

Gemeente Venlo - Beleidsadviseur Wijkgericht Werken en participatie

In Venlo geloven we dat sterke wijken en dorpen ontstaan door samenwerking tussen inwoners, maatschappelijke partners, bestuur en gemeente. Tegelijkertijd zien we dat verwachtingen, beschikbare middelen en gemeentelijke prioriteiten niet altijd vanzelfsprekend op elkaar aansluiten. Daarom werken we aan een nieuwe, meer transparante en integrale aanpak van wijkgericht werken en participatie.

Waarom wijkgericht werken én participatie?

Wijkgericht werken is hoe wij ons nu als gemeente Venlo organiseren in de wijk: gebiedsgericht, integraal, dichtbij. Participatie is een aandachtsgebied waarin wij als gemeente Venlo de komende periode in willen professionaliseren. Participatie gaat over hoe wij samenwerken met inwoners/partners: meedenken, meebeslissen, meedoen.

En dat kan op diverse niveaus zijn:

• Niveau van de hele gemeente, zoals bij omgevingsvisies of veiligheidsbeleid;
• Niveau van doelgroepen, zoals jongerenparticipatie;
• Niveau van maatschappelijke thema's, zoals gezondheid;
• Niveau van projecten, zoals de inrichting van een specifiek gebied.

Wijkgericht werken is dus één context waarin die samenwerking plaatsvindt: namelijk in een bepaald gebied (wijk of dorp) en richt zich vooral op lokale leefbaarheid en buurtgerichte initiatieven.

Voor het geheel van al deze ontwikkelingen zoeken wij een Beleidsadviseur Wijkgericht Werken en participatie. Een strategische verbinder die richting geeft aan de uitvoering van de motie "Opvolging dorpsontwikkelingsplannen", de beleidsdoelen van de beleidsnota 'Burgerbetrokkenheid' en bijdraagt aan een sterke relatie tussen gemeente, inwoners, wijken en dorpen.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Wijkgericht Werken en participatie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en doorontwikkeling van het wijkgericht werken en participatie binnen de gemeente Venlo. Je verbindt signalen uit wijken en dorpen met gemeentelijke beleidsdoelen om te komen tot een transparante afweging van wensen, initiatieven en opgaven. Je bent inhoudelijk adviseur van bestuur, management, stuurgroep participatie en collega's in de organisatie, waaronder stadsdeelmanagers en projectleiders en je hebt een coördinerende rol naar andere professionals die werkzaam zijn in de wijken en adviseren op specifieke participatievraagstukken voor de organisatie. Je adviseert over de structurele positionering van het thema en beleidsterrein binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen, herijken en implementeren van beleid, kaders en werkwijzen voor wijkgericht werken en participatie.
• Het adviseren van de organisatie op de positionering van het thema en het beleidsterrein.
• Het adviseren van college, gemeenteraad, management en stadsdeelmanagers over beleidsmatige vraagstukken rondom wijkgericht werken en participatie.
• Het opstellen van een afwegingskader waarmee wensen uit wijken en dorpen worden gekoppeld aan gemeentelijke doelen, prioriteiten, vakteams en beschikbare middelen.
• Het coördineren van de passende uitvoering van bovenstaande binnen de organisatie.
• Het optimaliseren van processen rondom wijkgericht werken en participatie en het implementeren van en bewustwording in participatie, zowel buiten als binnen de organisatie.
• Het volgen van landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving (participatie) en deze vertalen naar de Venlose praktijk.
• Het ondersteunen bij wijk- en dorpsanalyses en het benutten van data als basis voor beleidsontwikkeling.
• Het doorontwikkelen van monitoringsinstrumenten: het opstellen van bestuurlijke rapportages over voortgang, resultaten en prioriteiten binnen wijkgericht werken en participatie.

Waar draag jij aan bij?

Uit een analyse van bestaande wijk- en dorpsontwikkelingsplannen blijkt dat veel initiatieven passen binnen diverse beleidskaders, maar niet altijd direct uitvoerbaar zijn vanwege capaciteit, middelen en bredere gemeentelijke prioriteiten. Daarnaast kiest het huidige bestuur voor samenwerking en participatie, waarbij vooraf duidelijkheid wordt gegeven over ieders rol in het proces. De gemeente Venlo wil niet alleen sturen, maar ook luisteren, ondersteunen en verbinden. Dit vraagt om duidelijke kaders, zorgvuldig verwachtingenmanagement en transparante communicatie. Jij helpt Venlo om hierin een volgende stap te zetten. Daarnaast zorg je ervoor dat:

• inwoners beter weten wat zij van de gemeente mogen verwachten;
• collega's beter weten hoe om te gaan met vragen uit wijken en dorpen en met beleidsmatige vraagstukken rondom participatie (zowel inwoner- als overheidsparticipatie);
• vragen en initiatieven sneller op de juiste plaats terechtkomen;
• bestuurders betere afwegingen kunnen maken;
• wijk- en dorpsraden en andere belanghebbenden gelijkwaardig worden geïnformeerd;
• maatschappelijke energie optimaal wordt benut;
• aandacht is voor inclusiviteit tijdens participatie(trajecten).

Wie zoeken wij?

Je bent een stevige beleidsadviseur die strategisch kan denken én praktisch kan organiseren. Je begrijpt hoe een gemeentelijke organisatie werkt en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gedragen aanpak.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale geografie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Ervaring met wijkgericht, gebiedsgericht of opgavegericht werken binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Ervaring met beleidsontwikkeling op gebied van participatie en samenwerking met bewonersorganisaties.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke advies-, communicatie- en procesvaardigheden.
• Het vermogen om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.

Competenties

• Regie en coördinatie
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Opdracht: Procesregisseur Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (tijdelijke inzet)

• Start : zsm
• Duur : 30-06-2027
• Uren: 24
• Inschaling: Gemeente CAO schaal 11 A
• Deze opdracht is geschikt voor zzp.
• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Over de opdracht

De 14 gemeenten in Noord- en Midden-Limburg en Stichting Veilig Thuis Noord- en Midden- Limburg willen gezamenlijk inzicht verkrijgen in de huidige inrichting, bedrijfsvoering en uitvoering van de Veilig Thuis-functie inclusief de samenwerking binnen de lokale en regionale zorg- en veiligheidsketen. Hiervoor zoeken wij een ervaren en onafhankelijke procesregisseur die de bestaande werkwijzen, processen, capaciteit, financiering en samenwerking onderzoekt en verbetervoorstellen formuleert.

De procesregisseur opereert onafhankelijk en werkt in opdracht van de regiogemeenten. De opdracht richt zich op het verkrijgen van een feitelijk beeld van de huidige situatie en het formuleren van concrete aanbevelingen voor versterking van de kwaliteit, effectiviteit en doelmatigheid van de dienstverlening. De procesregisseur maakt scherp in hoeverre de wettelijke taken zijn door vertaald in de subsidie-aanvraag, met heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de zorg- en veiligheidsketen.

Daarnaast dient het onderzoek te resulteren in voorstellen voor een toekomstbestendige bekostiging die aansluit bij een financieel gezonde en duurzaam georganiseerde Veilig Thuis organisatie.

Werkzaamheden

De procesregisseur:

• Analyseert de huidige werkprocessen van Veilig Thuis en de samenwerking met gemeenten en ketenpartners.
• Brengt werkstromen, overdrachtsmomenten, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen in kaart.
• Onderzoekt de samenhang tussen werkzaamheden van de wettelijke taken, capaciteit, norm- en doorlooptijden, voorkomen van werkvoorraad, formatie en de financiering
• Analyseert de financiële ontwikkeling en bedrijfsvoering.
• Signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de keten.
• Organiseert interviews, werksessies en afstemmingsoverleggen met betrokken partijen.
• Adviseert over mogelijke verbeteringen op het gebied van samenwerking, governance, processen en sturing.
• Levert tussentijdse rapportages (eerste binnen 2 maanden) en een eindadvies op.
• Draagt eraan bij dat direct uitvoerbare verbeteringen gedurende de opdracht al kunnen worden opgepakt.

Gewenst profiel

Wij zoeken een professional die beschikt over:

• Aantoonbare ervaring als procesregisseur, programmamanager of organisatieadviseur.
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein, veiligheidsdomein of zorgdomein.
• Kennis van de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of Veilig Thuis.
• Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden tussen gemeenten en ketenpartners.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met procesonderzoek.
• Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om onafhankelijk te opereren en partijen te verbinden.

Resultaat

De opdracht resulteert in:

• Een integraal inzicht in de huidige inrichting en uitvoering van de Veilig Thuis-functie.
• Een analyse van werkdruk, capaciteit, processen en bijbehorende financiering.
• Concreet uitgewerkte verbetervoorstellen voor gemeenten, Veilig Thuis en ketenpartners.
• Een bestuurlijk bruikbaar eindrapport met aanbevelingen voor een toekomstbestendige inrichting van de regionale samenwerking.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Regiogemeenten Noord- en Midden-Limburg (namens deze gemeenten treedt gemeente Venlo op als opdrachtgever).
• Inzet: gemiddeld 24 uur per week.
• Looptijd: circa 6 tot 8 maanden.
• Start: zo spoedig mogelijk.

Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar een onafhankelijke professional met bewezen ervaring in complexe verander- en samenwerkingsvraagstukken binnen het publieke domein.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Picnic is looking for part-time or full-time Delivery Drivers immediately! What you get as a Delivery Driver

• Hourly wage €9.98 (18 yrs) to €16.19 (21+ yrs) incl. holiday pay
• Weekly payout of salary and tips via the app
• Plan your own shifts every Friday - perfect to combine with studies or hobbies
• Free snacks after every shift and pizza night during "shift 4" on Friday
• Drive your own electric Picnic van with Bluetooth for your playlist
• €200 training budget and growth opportunities to team lead or trainer
• Young, inclusive team; you are the neighborhood hero making families happy

Your role as a Delivery Driver

• Start at the hub: load crates into your van, check your route & battery
• Deliver to 15-18 addresses per 3-hour shift, usually within a 10 km radius
• Help customers with questions; you are the face of Picnic in the neighborhood
• Drive back and finish your route, hand in your van, and grab a well-deserved snack

Your profile

• Valid driver's license (Category B) and at least 18 years old
• Positive energy, customer-oriented, and responsible
• Available 16-40 hours per week, including regular evening or weekend shifts
• Fit enough to walk a lot and lift boxes

Working hours - you choose

• Morning: 07:00-10:30 or 10:00-12:30 (location dependent)
• Afternoon/Evening: 14:00-16 45-19 30-22:30

Claim your shifts weekly in the app (super flexible as a side job!). Can't make it after all? Swap with a colleague up to 24 hours in advance. We only ask for 6 fixed availability slots per week - you decide which ones.

Location

We have locations all over the Netherlands. Click the button, head to our website, and easily find your nearest location near Venlo.

Apply in 1 minute - CV not required

Want weekly salary in your bank account next week and drive your own Picnic van? Click "apply", answer a few short questions, and join the team.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Picnic is looking for part-time or full-time Delivery Drivers immediately! What you get as a Delivery Driver

• Hourly wage €9.98 (18 yrs) to €16.19 (21+ yrs) incl. holiday pay
• Weekly payout of salary and tips via the app
• Plan your own shifts every Friday - perfect to combine with studies or hobbies
• Free snacks after every shift and pizza night during "shift 4" on Friday
• Drive your own electric Picnic van with Bluetooth for your playlist
• €200 training budget and growth opportunities to team lead or trainer
• Young, inclusive team; you are the neighborhood hero making families happy

Your role as a Delivery Driver

• Start at the hub: load crates into your van, check your route & battery
• Deliver to 15-18 addresses per 3-hour shift, usually within a 10 km radius
• Help customers with questions; you are the face of Picnic in the neighborhood
• Drive back and finish your route, hand in your van, and grab a well-deserved snack

Your profile

• Valid driver's license (Category B) and at least 18 years old
• Positive energy, customer-oriented, and responsible
• Available 16-40 hours per week, including regular evening or weekend shifts
• Fit enough to walk a lot and lift boxes

Working hours - you choose

• Morning: 07:00-10:30 or 10:00-12:30 (location dependent)
• Afternoon/Evening: 14:00-16 45-19 30-22:30

Claim your shifts weekly in the app (super flexible as a side job!). Can't make it after all? Swap with a colleague up to 24 hours in advance. We only ask for 6 fixed availability slots per week - you decide which ones.

Location

We have locations all over the Netherlands. Click the button, head to our website, and easily find your nearest location near Venlo.

Apply in 1 minute - CV not required

Want weekly salary in your bank account next week and drive your own Picnic van? Click "apply", answer a few short questions, and join the team.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Picnic is looking for part-time or full-time Delivery Drivers immediately! What you get as a Delivery Driver

• Hourly wage €9.98 (18 yrs) to €16.19 (21+ yrs) incl. holiday pay
• Weekly payout of salary and tips via the app
• Plan your own shifts every Friday - perfect to combine with studies or hobbies
• Free snacks after every shift and pizza night during "shift 4" on Friday
• Drive your own electric Picnic van with Bluetooth for your playlist
• €200 training budget and growth opportunities to team lead or trainer
• Young, inclusive team; you are the neighborhood hero making families happy

Your role as a Delivery Driver

• Start at the hub: load crates into your van, check your route & battery
• Deliver to 15-18 addresses per 3-hour shift, usually within a 10 km radius
• Help customers with questions; you are the face of Picnic in the neighborhood
• Drive back and finish your route, hand in your van, and grab a well-deserved snack

Your profile

• Valid driver's license (Category B) and at least 18 years old
• Positive energy, customer-oriented, and responsible
• Available 16-40 hours per week, including regular evening or weekend shifts
• Fit enough to walk a lot and lift boxes

Working hours - you choose

• Morning: 07:00-10:30 or 10:00-12:30 (location dependent)
• Afternoon/Evening: 14:00-16 45-19 30-22:30

Claim your shifts weekly in the app (super flexible as a side job!). Can't make it after all? Swap with a colleague up to 24 hours in advance. We only ask for 6 fixed availability slots per week - you decide which ones.

Location

We have locations all over the Netherlands. Click the button, head to our website, and easily find your nearest location near Venlo.

Apply in 1 minute - CV not required

Want weekly salary in your bank account next week and drive your own Picnic van? Click "apply", answer a few short questions, and join the team.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Hey jij daar! Ben jij een gepassioneerde onderhoudsschilder op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze vacature in Venlo! Over de job Als onderhoudsschilder werk je aan het verfraaien en beschermen van gebouwen, zowel binnen als buiten. Je bent een vakman/vakvrouw die zorgt voor een perfecte afwerking en duurzaamheid van het schilderwerk. Jouw werk draagt bij aan de uitstraling en waarde van panden en objecten. Wat verwachten wij? Bij ons kun je rekenen op een leuke en uitdagende werkplek waarin jij jezelf kunt ontwikkelen. Naast het schilderwerk zul je ook bezig zijn met reparatie, voorbereiding en onderhoudswerkzaamheden. Leerlingen en zzp'ers zijn ook meer dan welkom om te solliciteren. Wat bieden wij jou

Als jij op zoek bent naar een uitdagende en lonende positie als onderhoudsschilder, solliciteer dan vandaag nog!

Daarnaast verdien je tussen de € 2.750,00 en € 3.500,00 per vier weken, afhankelijk van jouw ervaring, en bieden we alle benodigdheden op de werkvloer. Je krijgt maar liefst 25 vakantiedagen en daar bovenop nog eens 7 ATV dagen. Bovendien bieden we jou de mogelijkheid om op kosten van ons je aanhangerrijbewijs te halen of andere opleidingen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een bevlogen econoom met een passie voor het overbrengen van kennis op jonge geesten? Heb je een talent om voor het creëren van interessante en begrijpelijke lessen en krijg je er energie van om met jouw passie de leerlingen te inspireren? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe docent Economie!

Waar ga je werken?

Deze school in Venlo is een eigentijdse school waar er met plezier gewerkt wordt aan de mogelijkheden van de leerlingen. Hierbij worden ze voorbereid op een zelfstandige toekomst waarin ze hun steentje bij kunnen dragen aan de maatschappij, maar waar jij je steentje bij gaat dragen aan de ontwikkeling van de leerling. Op deze locatie ligt de focus op het leren, begeleiden en coachen van de leerlingen om hun vaardigheden toe te passen en te ontdekken waar hun talenten het beste tot zijn recht komen.

Wat ga je doen?

Als docent Economie ga jij op een enthousiaste manier aan de slag om jouw leerlingen te helpen bij het ontdekken en begrijpen van het vak. Je vertaalt complexe economische concepten naar boeiende en begrijpelijke lessen. Hierbij maak je gebruik van creatieve lesmethoden om een positieve, interactieve sfeer in de klas te creëren. Met een dosis humor en flair maak je de lessen niet alleen informatief, maar ook onvergetelijk.

Wat verwachten we van jou?

• Een eerste- of tweedegraads bevoegdheid economie of bent in opleiding;
• Passie voor het vak en het lesgeven hierin;
• Het creëren van een veilige werkplek;
• Creativiteit en het vermogen om nieuwe lesmethodes te hanteren.
• Woont in Nederland en spreekt de taal.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een passend salaris;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• Ruimte voor jouw eigen inbreng;
• Korting op jouw zorgverzekering en sportabonnement;
• Het Daan fietsplan

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij die gepassioneerde biologiedocent die ons onderwijsprogramma kan versterken? Als jij gedreven bent om je kennis van de biologische wetenschappen over te brengen op de volgende generatie en een educatieve rol wilt spelen in het leerproces, dan nodig ik je graag uit op een gesprek (met een bak koffie)!

Waar ga je werken?

Wij zijn die school waar leren niet saai is, en biologie niet alleen over boeken gaat. We willen leerlingen raken met de verwondering van de natuur en zoeken een docent die dit op een inspirerende en motiverende manier kan overbrengen. We geloven in de kracht van nieuwsgierigheid en experimenteren, en we moedigen onze docenten aan om grenzen te verleggen en innovatieve lesmethoden uit te proberen.

Wat ga je doen?

Jouw lessen zijn avontuurlijk, boeiend en uitdagend. De leerboeken zijn leuk, maar jij maakt net dat extra uitstapje met de praktische experimenten. Zo ben jij niet alleen docent, maar ook een persoon die op een persoonlijk niveau kan communiceren met de leerlingen en ze hierbij steunt in zijn/haar ontwikkeling. Samen met collega's werk je aan vernieuwende lesmethoden en experimenten die de biologieles naar een hoger niveau tillen!

Wat verwachten we van jou?

• Een gezonde dosis biologische passie met een relevante onderwijsbevoegdheid of je bent in opleiding;
• Jij haalt je energie en enthousiasme uit het inspireren van leerlingen;
• Jij kunt van alle lesstof een interessante les maken;
• Minimaal voor 0,5 FTE beschikbaar;
• Middels de Eigen-Tempo-Werkwijze ben je in staat te differentiëren per leerling.
• Woont in Nederland en spreekt de taal.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een fijne, dynamische werkomgeving;
• Ruimte voor ontwikkeling en professionalisering;
• Een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden;
• Een passend salaris conform VO CAO;
• Korting op jouw sportabonnement en zorgverzekering;
• Werken voor de Beste Werkgever van Nederland.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Is lesgeven in het basisonderwijs jouw passie en werk je het allerliefst met leerlingen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar? Ben je flexibel, gedreven, georganiseerd en geef jij jouw lessen vorm op een creatieve manier? Ben je in opleiding voor de PABO of heb je de PABO afgerond? Dan ben ik op zoek naar jou!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een leukste basisschool bij jou in de buurt. Een basisschool en groep die bij jou past. Wil je liever op verschillende basisscholen werken gedurende het schooljaar? Dat kan ook!

Wat ga je doen?

Als leerkracht basisonderwijs ben je verantwoordelijk voor het geven van pakkende lessen die aansluiten bij de leeftijd en het denkniveau van de leerlingen. Oftewel, de belevingswereld van de leerlingen. Leerlingen leren het beste in een veilig leerklimaat. Ze voelen zich op hun gemak en durven fouten te maken. Dat kan jij creëren in jouw klas. Als leerkracht kan je goed differentiëren, maatwerk verzorgen en jouw lessen op een creatieve manier vormgeven zodat de leerlingen op de leukste manier onderwijs krijgen.

Wat verwachten we van jou?

• Een relevante onderwijsbevoegdheid of bent hiervan in opleiding.
• Je denkt graag mee over het onderwijs en de benodigde onderwijsbehoeften.
• Empathie, geduld en een positieve benadering bij het omgaan met uitdagingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische onderwijsomgeving.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een inspirerende werkomgeving binnen een team van toegewijde professionals.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en bijscholing.
• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ervaren en betrokken collega's bij Daan, team onderwijs;
• Wij bieden jou begeleiding en ondersteuning waar nodig, met ons kun je sparren;
• Fijne extra's zoals gratis online trainingen en korting op je sport abonnement;
• Daan fietsplan; maak de blits op het schoolplein met een mooie Velloreti of Phatfour

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Bonjour professeur! Ça Va? Ben jij docent Frans in opleiding, ervaringsdeskundige of bevoegd docent Frans? Breng jij jouw passie en liefde voor de Franse taal over op een prikkelende en creatieve manier? Met jouw enthousiasme neem je de leerlingen mee in de taalbeleving, spreekvaardigheid, luistervaardigheid, leesvaardigheid en grammatica van de Franse taal. Zo kunnen ze zich goed verstaanbaar maken in o.a. Frankrijk. Hoe leuk is dat!
Ben jij de docent Frans die ik zoek? Neem dan gerust contact met mij op.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een leukste middelbare school bij jou in de buurt. Een middelbare school die bij jou past. Wil je liever op verschillende scholen werken gedurende het schooljaar? Dat kan ook!

Wat ga je doen?

Als docent Frans ben jij de eindverantwoordelijke in het leerproces van de leerling. Je draagt zorg voor gestructureerde, inhoudelijke en creatieve lessen. Hierbij komt ook maatwerk kijken. Je hebt de kwaliteit om de Franse taal en cultuur op een boeiende manier over te brengen, waarbij je gebruikmaakt van verschillende werkvormen. Je creëert een omgeving waarin leerlingen zich comfortabel voelen om de taal actief te gebruiken en hun spreek, luister en leesvaardigheden te ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

• Een relevante onderwijsbevoegdheid of bent hiervoor in opleiding.
• Je denkt graag mee over het onderwijs en de benodigde onderwijsbehoeften.
• Empathie, geduld en een positieve benadering bij het omgaan met uitdagingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische onderwijsomgeving.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een inspirerende werkomgeving binnen een team van toegewijde professionals.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en bijscholing.
• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ervaren en betrokken collega's bij Daan, team onderwijs;
• Wij bieden jou begeleiding en ondersteuning waar nodig, met ons kun je sparren;
• Fijne extra's zoals gratis online trainingen en korting op je sport abonnement;
• Daan fietsplan; maak de blits op het schoolplein met een mooie Velloreti of Phatfour

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een enthousiaste, gepassioneerde docent Nederlands die een passie heeft voor het onderwijs en het stimuleren van leerlingen om de taal (nóg) beter onder de knie te krijgen? Word jij gelukkig op het moment dat je jouw passie en kennis over staat te brengen in het klaslokaal? Dan ben ik op zoek naar jou!

Waar ga je werken?

Als docent Nederlands krijg je de mogelijkheid om aan de slag te gaan in Noord-Limburg! Op deze school staan creativiteit en innovatie centraal, en jij als docent Nederlands kunt een sleutelrol spelen in dit boeiende onderwijsavontuur. Er heerst een leuke cultuur waar docenten en leerlingen nauw in contact staan met elkaar en waar sprake is van een fijne sfeer. De lokalen zijn ruim en goed uitgerust met moderne lesmaterialen en technologieën die het onderwijsproces ondersteunen. Samen creëren we een positieve leeromgeving waarbij leerlingen hun talenten kunnen laten ontwikkelen!

Wat ga je doen?

Als tweedegraadsdocent ga je aan de slag met het inspireren en motiveren van leerlingen op een creatieve en innovatieve manier. Je hebt oog voor de diversiteit van de leerlingen en weet hen op hun eigen niveau uit de dagen. Je brengt niet alleen de basisprincipes van de Nederlandse taal over, maar je weet ook de liefde voor de taal en literatuur te ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

• Het bezit van een eerste- of tweedegraads bevoegdheid Nederlands of bent in opleiding hiervan;
• Het verzorgen van boeiende en interactieve lessen;
• Het stimuleren van creativiteit en innovatie in het leerproces;
• Differentiatie in lesmethoden;
• Het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving;
• Sterke pedagogische vaardigheden;
• Je vindt het leuk om verschillende doelgroepen les te geven;
• Je vindt het leuk om op verschillende scholen werkzaam te zijn.

Wat kun je van ons verwachten?

• Inschaling conform cao vo;
• Ruimte voor jouw eigen ontwikkeling;
• Begeleiding en ondersteuning vanuit Daan d.m.v. coaching;
• Het Daan fietsplan;
• Gratis (online) trainingen;
• Korting op jouw zorgverzekering en sport abonnement;
• E-bike;
• Flexibiliteit in werk. vastigheid in inkomen;
• Een leuke en passende opdracht zo dicht mogelijk bij huis.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor nierziekten (ADPKD). Voor je deelname ontvang je een vergoeding van €4.284,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €4.284,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om werk of studie mee te nemen.
• Kun je mededeelnemers uitdagen voor tafeltennis, Monopoly of darten.
• Zijn er woonkamers met PlayStations en tv’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit één periode waarbij je 9 dagen (8 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen verblijft (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste korte bezoek.

Je dient alle genoemde data beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €4.284,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20)
• Medische check

Gratis gebruik van faciliteiten zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde man of vrouw.
• Je bent tussen de 25 en 55 jaar oud.
• Je BMI ligt tussen 18.5 en 32.0 kg/m² en je weegt minimaal 50 kg (mannen) en 45 kg (vrouwen).
• Zowel niet-rokers als (gelegenheids)rokers mogen deelnemen.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier.) Klik dan op ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie****Groep 3c

• Verblijf 1: 9 t/m 17 december 2026
• Korte bezoeken: 24 & 31 december & 7 & 21 januari 2027
• Nakeuring: 4 maart 2027

Groep 3d

• Verblijf 1: 16 t/m 24 december 2026
• Korte bezoeken: 31 december 7, 14 & 28 januari 2027; 11 feburari 2027
• Nakeuring: 4 maart 2027

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig