Vacatures Venlo

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als bezorger ga jij samen met een collega wasmachines en koelkasten bezorgen en aansluiten. Jij rijdt in onze blauwe bus en hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs. Elke dag verken je nieuwe routes met je buddy en bezorg je klanten een glimlach. Je bent lekker sportief bezig en geniet van een top werksfeer.

Wat je doet

• Sportief bezig zijn. Door wasmachines en koelkasten te bezorgen en aan te sluiten.
• Klanten écht verwonderen. Hier krijg je alle vrijheid, tijd en ruimte voor.
• Lol hebben. Samen met je buddy nieuwe routes rijden en meeblèren met de beste hitjes.

Wat je krijgt

• Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.
• Een salaris van € 19,20 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van € 15,93 met daarbovenop € 2,- toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.
• Woon je 10 kilometer of verder van het depot? Dan krijg je € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer, tot maximaal 94 kilometer per werkdag.
• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting bij Coolblue.
• 26 vakantiedagen op basis van een 36-uurs contract. Als je belooft dat je terugkomt.
• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en CoolblueVoetbalt.
• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

Wat je kan

• Minimaal 2 jaar een schakel rijbewijs B zonder strafpunten. Rijbewijs minder dan 2 jaar? Dan is Bijrijder iets voor jou.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, want onze klanten houden van een praatje.
• Soms een dag in het weekend werken vind je geen probleem.
• Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren, die we voor je vergoeden.

Werken volgens dit rooster:

• Basisrooster. Vooraf weten wanneer je werkt? Kies samen met onze planner jouw basisrooster. In dit basisrooster werk je minimaal 2 weekenddagen per 4 weken. Meer mag altijd. Werk je minimaal 4 dagen? Dan werk je 4 of meer middagdiensten per 4 weken.
• Beschikbaarheid opgeven. Ziet iedere week er anders uit voor jou? Kies er dan voor om wekelijks je beschikbaarheid door te geven. Je werkt minimaal 1 weekenddag per week.
• Wil je meer werken of een dag ruilen? Dan regel je dit gemakkelijk in onze app.

Ben jij onze nieuwe bezorger? Vul dan snel je gegevens in! Als het klikt nodigen we je uit voor ons selectiemoment.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als bezorger ga jij samen met een collega wasmachines en koelkasten bezorgen en aansluiten. Jij rijdt in onze blauwe bus en hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs. Elke dag verken je nieuwe routes met je buddy en bezorg je klanten een glimlach. Je bent lekker sportief bezig en geniet van een top werksfeer.

Wat je doet

• Sportief bezig zijn. Door wasmachines en koelkasten te bezorgen en aan te sluiten.
• Klanten écht verwonderen. Hier krijg je alle vrijheid, tijd en ruimte voor.
• Lol hebben. Samen met je buddy nieuwe routes rijden en meeblèren met de beste hitjes.

Wat je krijgt

• Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.
• Een salaris van € 19,20 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van € 15,93 met daarbovenop € 2,- toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.
• Woon je 10 kilometer of verder van het depot? Dan krijg je € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer, tot maximaal 94 kilometer per werkdag.
• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting bij Coolblue.
• 26 vakantiedagen op basis van een 36-uurs contract. Als je belooft dat je terugkomt.
• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en CoolblueVoetbalt.
• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

Wat je kan

• Minimaal 2 jaar een schakel rijbewijs B zonder strafpunten. Rijbewijs minder dan 2 jaar? Dan is Bijrijder iets voor jou.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, want onze klanten houden van een praatje.
• Zaterdag of zondag werken en misschien een dag doordeweeks.
• Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren, die we voor je vergoeden.

Over de vacature

Als bijrijder ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt.

Wat je doet - Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt.

• Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.
• Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.
• Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het.

Wat je krijgt - Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.

• Een salaris van € 18,74 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €15,50 met daarbovenop €2,- toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.
• Woon je 10 kilometer of verder van het depot? Dan krijg je € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer, tot maximaal 94 kilometer per werkdag.
• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider.

Wat je kan - Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.

• Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.
• Je bent minimaal 18 jaar oud en in het bezit van een schakelrijbewijs B wat geldig is in de Europese Unie, zonder strafpunten.

Werken volgens dit rooster:

• Basisrooster. Vooraf weten wanneer je werkt? Kies samen met onze planner jouw basisrooster. In dit basisrooster werk je minimaal 2 weekenddagen per 4 weken. Meer mag altijd. Werk je minimaal 4 dagen? Dan werk je 4 of meer middagdiensten per 4 weken.
• Beschikbaarheid opgeven. Ziet iedere week er anders uit voor jou? Kies er dan voor om wekelijks je beschikbaarheid door te geven. Je werkt minimaal 1 weekenddag per week.
• Wil je meer werken of een dag ruilen? Dan regel je dit gemakkelijk in onze app.

Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor ons selectiemoment.

Over de vacature

Als servicemonteur ga je elke dag op pad om installaties te onderhouden, storingen te verhelpen en klanten te ondersteunen met jouw technische kennis en vakmanschap. Je werkt vooral voor zakelijke klanten en houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden, repareren en installeren van technische installaties;
• Het oplossen van storingen en zorgen dat installaties optimaal blijven functioneren;
• Het opstellen van service-, inspectie- en meetrapporten;
• Het bijhouden van klantdossiers over de staat en werking van installaties;
• Het geven van gebruiksinstructies en advies aan klanten over onderhoud;

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €3.000 en €3.800 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Opleidingsbudget en technische cursussen;
• Kansen om door te groeien binnen het bedrijf;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

We zijn op zoek naar iemand die zijn vak verstaat en gestructureerd te werk gaat. Je verdiept je graag in de techniek en haalt voldoening uit het oplossen van storingen, zodat alles weer naar behoren functioneert. Verder:

• Minimaal MBO Installatietechniek afgerond;
• 3-5 jaar relevante werkervaring als servicemonteur in de installatietechniek;
• Ben je in bezit van een VCA bewijs;

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige baan technische dienst in een moderne productieomgeving? Bekijk dan deze vacature technische dienst in de regio Venlo. Als Monteur Technische Dienst WTB zorg jij dat het complete machinepark optimaal en veilig blijft draaien. Je combineert praktisch sleutelwerk met slimme inspecties en lost mechanische storingen direct op. Wil jij direct aan de slag en werken in de technische dienst bij een betrouwbare werkgever?

In deze technische dienst vacature ga je aan de slag op de productielocatie in de regio Venlo. Als Monteur Technische Dienst WTB werk je in het hart van de fabriek, waar techniek en continuïteit samenkomen. Het machinepark is volop in beweging en dankzij jouw technische vakkennis blijft elke productielijn soepel draaien. Geen werkdag is hetzelfde, want je schakelt vlot tussen inspecties, gepland onderhoud en het snel verhelpen van acute storingen in het productieproces. 1 x in de 5 weken werk je een oproep dienst in het weekend en je werkt samen met gedreven collega's in een prettige en collegiale sfeer waar hard gewerkt wordt en successen samen worden gevierd. Daarnaast krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen met gerichte cursussen en opleidingen.

Ombouwen, inregelen en testen van machines en installaties

Uitvoeren van preventieve inspecties aan het machinepark

Snel en vakkundig oplossen van storingen in het productieproces

Repareren en reviseren van diverse machineonderdelen

Over de vacature

Je vertaalt klantspecificaties naar concrete werktuigbouwkundige ontwerpen voor procesapparatuur. Als Mechanical Project Engineer WTB werk je met 3D-CAD (voorkeur Autodesk Inventor) aan zowel greenfield- als brownfieldprojecten. Je ontwerpt constructies, leidingwerk en procescomponenten en maakt praktische lay-outs die uitvoerbaar en onderhoudbaar zijn. Je werkt hoofdzakelijk op kantoor, maar bezoekt regelmatig projectlocaties om afstemming met de uitvoering te doen en de maakbaarheid te controleren. Je komt terecht in een multidisciplinair team dat werkt aan projecten voor voeding, chemie, farmacie en water, en je draagt bij aan totaaloplossingen waarin werktuigbouwkunde, elektrotechniek, automatisering en procestechniek samenkomen. Je krijgt ruimte om vakinhoudelijk te groeien, volgt relevante trainingen en ontvangt een marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt klant specifieke procesapparatuur en vertaalt functionele eisen naar werkbare WTB-oplossingen met 3D-CAD.
• Je maakt praktische lay-outs en detailtekeningen met aandacht voor maakbaarheid, montage en onderhoudsvriendelijkheid.
• Je werkt greenfield- en brownfieldprojecten uit en stemt ontwerpkeuzes af met projectteams en leveranciers.
• Je brengt ontwerpen in praktijk door projectlocaties te bezoeken en feedback van uitvoering en commissioning te verwerken.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde werktuigbouwkundige opleiding en aantoonbare ervaring binnen de (proces)techniek.
• Je bezit ruime ervaring met 3D-CAD-ontwerp, bij voorkeur met Autodesk Inventor.
• Je kent P&ID's, leidingwerk, instrumentatie en procescomponenten en past deze integraal toe in je ontwerpen.
• Je werkt proactief, klantgericht en communiceert helder in zowel Nederlands als Engels, schriftelijk en mondeling.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.510 en €5.010 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding of OV-jaarabonnement, pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Toegang tot opleidingen en trainingen, plus een winstdelingsregeling bij positieve bedrijfsresultaten.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Technisch Operator en op zoek naar een nieuwe uitdaging in de productie en procesindustrie? In deze rol in Venlo werk je in een 5-ploegendienst, waar je verantwoordelijk bent voor het bedienen en optimaliseren van complexe productielijnen. Je zult deel uitmaken van een team van professionals die samen werken aan de productie van hoogwaardige producten. Jouw technische expertise is cruciaal; je zorgt ervoor dat machines optimaal functioneren en dat storingen snel worden verholpen. In deze functie krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een directe impact te hebben op de efficiëntie en kwaliteit van de processen. Daarnaast werk je nauw samen met je collega's om de productiedoelstellingen te behalen. Deze rol is ideaal voor gemotiveerde operators met een passie voor techniek en productie, die willen bijdragen aan een succesvol team in een dynamische omgeving. Dit is niet alleen een functie, maar ook een kans om te groeien en je technische kennis in de praktijk toe te passen.

Over de vacature

Over de functie

Als BIM Modelleur Utiliteitsbouw werk je bouwkundige ontwerpen uit tot nauwkeurige 3D-modellen en tekeningen in Revit. Je richt je vooral op de technische ontwerp- en uitvoeringsfase van utiliteitsprojecten, zoals zorgcomplexen, distributiecentra en kantoor- en bedrijfspanden. Daarbij zorg je dat modellen duidelijk, uitvoerbaar en goed afgestemd zijn, zodat collega’s tijdens de uitvoering met betrouwbare informatie aan de slag kunnen. Je werkt zelfstandig aan modelleerwerk en stemt regelmatig af met je team. Ook houd je overzicht, signaleer je mogelijke knelpunten op tijd en denk je mee over verbeteringen in het BIM-proces. Deze functie past bij een bouwkundig vakprofessional die graag nauwkeurig modelleert, maar ook verder kijkt dan het scherm en wil bijdragen aan een soepel verloop van utiliteitsprojecten.

Wat ga je doen?

• Je werkt bouwkundige 3D-modellen en tekeningen uit in Revit, vooral in de technische ontwerp- en uitvoeringsfase.
• Je maakt zelfstandig en samen met collega’s gedetailleerde modellen die bruikbaar zijn voor de uitvoering.
• Je bewaakt de nauwkeurigheid en samenhang van modellen, zodat knelpunten tijdig zichtbaar worden.
• Je stemt af met collega’s en denkt mee over het bewaken en verbeteren van het BIM-proces.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en een bouwkundige achtergrond.
• Je hebt ervaring als BIM Modelleur, BIM Engineer of in een vergelijkbare functie.
• Je kunt werken met Revit of hebt ervaring met vergelijkbare tekenprogramma’s.
• Je communiceert duidelijk en beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt een marktconform salaris, dertien keer per jaar uitbetaald en afgestemd op je kennis en ervaring.
• Je krijgt dertig vakantiedagen en een individueel keuzebudget.
• Je kunt flexibel werken en gedeeltelijk vanuit huis werken.
• Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak en ruimte voor een ontwikkelplan met opleidingen en begeleiding.

Over de vacature

In de rol van Allround Monteur Elektrotechniek werk je binnen de afdeling Techniek & Onderhoud. Deze afdeling, geleid door het Hoofd T&O, is verantwoordelijk voor het elektrotechnisch onderhoud van productie-installaties. Je komt te werken in een klein team van vaktechnici, waar je de kans krijgt om je expertise toe te passen bij het oplossen van storingen en het uitvoeren van onderhoud. De functie biedt je de mogelijkheid om zelfstandig te werken en je vaardigheden in de elektrotechniek verder te ontwikkelen. Als je ervaring hebt met industriële besturingen en een passie voor techniek, dan is deze vacature een goede match voor jou.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan productie-installaties.
• Uitvoeren van regulier en periodiek onderhoud aan elektrotechnische systemen.
• Verbeteren en aanpassen van installaties en besturingen.
• Begeleiden van kleine mechanische werkzaamheden in samenwerking met collega's.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde MBO-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Kennis van en ervaring met industriële besturingen (S7, PLC).
• Ervaring in meet- en regeltechniek, pneumatiek en hydrauliek.
• Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele werkhouding.

Wat bieden wij jou?

• Een vaste, zelfstandige functie met goede vooruitzichten binnen de organisatie.
• Een competitief basissalaris met mogelijkheden voor groei.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste gratificatie en vakantiegeld.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse aantrekkelijke regelingen en verzekeringen.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als boomverzorger in Venlo werk je dagelijks met bomen en geniet je van de buitenlucht. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en verzorgen van diverse bomen in de regio. Klaar voor een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is?

Deze functie als boomverzorger in Venlo biedt jou de kans om je passie voor boomverzorging volledig te benutten. Je werkt bij een opdrachtgever die gespecialiseerd is in het groenbeheer en de aanleg van buitenruimtes. Samen met een team van assistent boomverzorgers zorg je ervoor dat het groen in de omgeving van Venlo optimaal wordt onderhouden. De werkomgeving is afwisselend; de ene dag ben je bezig in een stadspark, de volgende dag langs de weg of in een particuliere tuin. Je werkt veel buiten en bent fysiek actief bezig. Dit betekent dat je dagelijks geniet van frisse lucht en verschillende projecten aanpakt. Binnen deze rol krijg je volop de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien in het vak van boomverzorger. De opdrachtgever waardeert initiatief en biedt een stabiele basis voor jouw carrière in de groene sector.

Dit ga je doen

• Je gaat bomen snoeien en rooien op diverse locaties in en rondom Venlo
• Je herkent verzakkingen direct en neemt hierop de juiste actie
• Je freest stobben vakkundig weg en draagt bij aan een nette omgeving
• Je voert begeleidingssnoei uit voor jonge en halfwas bomen
• Je bent betrokken bij het handmatig en machinaal verplanten en planten van bomen
• Je versnippert takken efficiënt na de werkzaamheden

Salarisomschrijving

€2650 - €3550

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.650 en €3.550 per maand op basis van je kennis en ervarging
• Je bouwt pensioen op via de pensioenregeling van Globen
• Er zijn mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en groei binnen de boomverzorging
• Je ontvangt goede begeleiding vanaf je eerste werkdag bij de opdrachtgever

Over de vacature

Wil jij met intelligence bijdragen aan de bestrijding van criminaliteit en het creëren van een veilige samenleving? Als intelligence specialist ga je met state-of-the-art informatietechnologie criminaliteitsproblemen en veiligheidsrisico's aanpakken.

Specificaties vacature
Locatie(s):
Venlo, Maastricht
Organisatieonderdeel:
Eenheid Limburg
Vakgebied(en):
Intelligence
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?

Als intelligence specialist ga je aan de slag bij de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) op het gebied van lokale veiligheid. In de rol van liaison ben jij hét aanspreekpunt voor in- en externe partners om de veiligheidsproblemen van een district of doelstellingen in een opsporingsonderzoek te vertalen naar concrete intelligence. Je verdiept jezelf in de uitdagingen en behoeften van deze partners en weet deze te verbinden aan de processen, kennis en kunde van onze DRIO.

Je voelt je als een vis in het water door met één been in het basisteam te staan en met het andere been in de DRIO. Onder soms hoge druk, maar altijd goed doordacht, stroomlijn jij de verschillende belangen en behoeften en weet je verwachtingen goed te managen. Voor de collega's en partners ben je een welkome adviseur. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de inzet van intelligence op het gebied van veiligheids- en criminaliteitsproblemen. Dit doe je tactisch en overtuigend. Jouw advies is daardoor bruikbaar voor de opsporing en handhaving. Daarnaast:

maak je effectief gebruik van jouw netwerk binnen én buiten de politie;
ben je de verbindende schakel tussen het basisteam en de verschillende DRIO-onderdelen;
werk je zelf mee aan operationele processen en maak je intelligenceproducten;
ben je inzetbaar in verschillende werkvelden en ben je ook actief binnen grote incidenten.

Bij deze functie horen officier van dienst intelligence (ovd-i) diensten. Als de operatie daarom vraagt, ben je flexibel ten aanzien van je werktijden.

Waar ga je werken?

De DRIO Limburg is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. De collega's van de DRIO werken decentraal op meerdere plekken in de eenheid, dichtbij de operationele processen van opsporing, handhaving en beleidsvorming. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

In de rol van liaison word je verantwoordelijk voor een bepaald district. Op dit moment ligt de focus op Noord- en Midden-Limburg. Flexibiliteit wordt wel van je verwacht. Je gaat actief informatie en de behoeften van onze partners ophalen en verwerken tot een intelligenceproduct. Je werkt nauw samen met de overige intelligence specialisten in de rol van liaisons en zoekt actief de verbinding met de andere onderdelen binnen de DRIO.

Wie ben jij?

Je bent maatschappelijk breed georiënteerd en volgt ontwikkelingen in de samenleving op de voet. Je bent nieuwsgierig en ook analytisch ben je ijzersterk. Binnen je vakgebied en specialisme weet je constructief met collega's samen te werken en ben je een volwaardige sparringpartner in het toepassen van jouw specialisme. Daarnaast heb je de moed om klassiek denken uit te dagen met frisse ideeën. Jij bent initiatiefrijk, gericht op vernieuwing en hebt snel in de gaten wat er nodig is. Je streeft ernaar om de DRIO beter en slimmer te maken. Met veel energie, creativiteit en flexibiliteit zet jij je dagelijks in om veiligheidsproblemen inzichtelijk te maken, om bij te dragen aan opsporingsonderzoeken en om de beste producten en resultaten na te streven met je collega's. Je wordt gezien als een spin in het web van de intelligenceorganisatie en het visitekaartje van de DRIO.

De veranderende maatschappij en de beweging in de DRIO vragen een actieve leerhouding en de bereidheid om te veranderen. Je kunt snel schakelen tussen het maken van informatierapporten, het concretiseren van behoeften en presentaties geven. Ook heb je een goed ontwikkeld gevoel voor verschillende belangen en beschik je over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Je communicatieve vaardigheden heb je sterk ontwikkeld en je legt gemakkelijk contacten. Je neemt zelf initiatief en kunt je werk goed organiseren en structureren.

Verder beschik je over:

hbo (bachelor) werk- en denkniveau ;
goed ontwikkelde mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
bij voorkeur ervaring en affiniteit met diverse systemen (iBase, Analyst's Notebook);
een rijbewijs B;
ervaring met het professioneel presenteren van bevindingen;
affiniteit met het intelligencevakgebied en met automatisering en dataverwerking.
Wat wij bieden

De standplaats is Venlo met Maastricht als tweede plaats tewerkstelling. Je werkt decentraal maar ook dichtbij de operatie, waardoor je twee plaatsen van tewerkstelling krijgt. Daarnaast worden de ovd-i diensten in Maastricht gedraaid. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je krijgt een fantastische baan binnen een dynamische dienst en een mooi vakgebied.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Karin van de Kerkhof, teamchef C (06 - , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Eline van den Brand, recruiter (06 - , ).

Solliciteer uiterlijk 20 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV's met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven.

Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €6.829,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde vrouw.
• Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 .
• Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt.
• Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
  • • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
  • • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep 1g

• Verblijf: 8 t/m 26 november (Mogelijke uitloop tot en met 1 december)
• Nakeuring: 16 december (Telefonisch)

Groep 1h

• Verblijf: 15 november t/m 3 december (Mogelijke uitloop tot en met 8 december)
• Nakeuring: 23 december (Telefonisch)

Groep 1i

• Verblijf: 22 november t/m 10 december (Mogelijke uitloop tot en met 15 december)
• Nakeuring: 30 december (Telefonisch)

Groep 1j

• Verblijf: 29 november t/m 17 december (Mogelijke uitloop tot en met 22 december)
• Nakeuring: 7 januari (Telefonisch)

Groep 1k

• Verblijf: 6 t/m 24 december (Mogelijke uitloop tot en met 29 december)
• Nakeuring: 13 januari (Telefonisch)

Groep 1l

• Verblijf: 13 t/m 31 december (Mogelijke uitloop tot en met 5 januari)
• Nakeuring: 20 januari (Telefonisch)

Groep 1m

• Verblijf: 20 december t/m 7 januari (Mogelijke uitloop tot en met 12 januari)
• Nakeuring: 27 januari (Telefonisch)

Over de vacature

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Interim senior adviseur Wonen, Zorg en Seniorenbeleid

De maatschappelijke opgave:

Hoe zorgen we ervoor dat inwoners van Venlo, ook wanneer zij ouder worden of ondersteuning nodig hebben, zo lang mogelijk passend en zelfstandig kunnen blijven wonen? En hoe organiseren we de samenwerking tussen wonen, zorg en ondersteuning zo dat inwoners niet steeds opnieuw hun verhaal hoeven te vertellen?

Voor deze maatschappelijke opgave zoeken wij per direct een ervaren interim-adviseur. Je helpt ons om de verbinding tussen het fysieke en sociale domein te versterken en vertaalt complexe woonzorgvraagstukken naar gedragen beleid, uitvoerbare samenwerkingsafspraken en heldere bestuurlijke mijlpalen.

Het zwaartepunt van de opdracht ligt bij de vertaling van de woonzorgopgave binnen het Volkshuisvestingsprogramma. Daarnaast geef je richting aan een pilot met de wijkverpleging en ondersteun je de bestuurlijke en communicatieve positionering van seniorenbeleid.

Jouw opdracht:

1. Woonzorgopgave binnen het Volkshuisvestingsprogramma

Het beleidsteam Wonen werkt aan een Volkshuisvestingsprogramma dat uiterlijk 1 juli 2027 aan het college wordt voorgelegd. De woonzorgopgave vormt daarvan een belangrijk onderdeel. Vergrijzing, extramuralisering en het tekort aan passende woningen voor senioren en andere aandachtsgroepen vragen om samenhangende keuzes op het gebied van wonen, zorg, welzijn en ondersteuning.

Je werkt intensief samen met de beleidsadviseur Wmo en de collega's van Wonen. Je brengt beschikbare beleidsanalyses, data en opbrengsten uit participatiebijeenkomsten samen en vertaalt deze naar concrete bouwstenen voor het Volkshuisvestingsprogramma. Daarbij betrek je onder andere het Zorgkantoor, De Zorggroep, Proteion en andere relevante partners.

Je draagt je deskundigheid actief over aan de betrokken beleidsadviseur Wmo, zodat de organisatie na afloop van de opdracht zelfstandig verder kan met de woonzorgopgave.

Beoogde resultaten:

• een samenhangende analyse van de woonzorgopgave in Venlo;
• concrete en gedragen bouwstenen voor het onderdeel wonen en zorg binnen het Volkshuisvestingsprogramma;
• heldere voorstellen voor doelstellingen, maatregelen, verantwoordelijkheden en samenwerking;
• afstemming met interne disciplines en relevante externe partners;
• aantoonbare kennisoverdracht aan de beleidsadviseur Wmo.

2. Pilot gemeente en wijkverpleging

Samen met de wijkverpleging van De Zorggroep en Proteion en de Sociale Wijkteams van onze gemeente ontwikkelen we een pilot voor domeinoverstijgende samenwerking. Onze ambitie is dat inwoners hun verhaal zo min mogelijk opnieuw hoeven te vertellen en sneller passende ondersteuning ontvangen.

Binnen de pilot onderzoeken en organiseren we hoe de wijkverpleging een geïntegreerde vraagverkenning kan uitvoeren die, binnen heldere juridische, privacytechnische en professionele kaders, kan worden benut in het gemeentelijke Wmo-proces.

Je brengt de betrokken partijen bij elkaar en begeleidt de pilot van voorbereiding naar uitvoering.

Beoogde resultaten:

• een gedragen plan van aanpak voor de pilot;
• heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden, gegevensdeling en besluitvorming;
• een uitvoerbaar werkproces voor wijkverpleging, Sociale Wijkteams en gemeente;
• een monitorings- en evaluatiekader met concrete indicatoren, zoals doorlooptijd, inwonerstevredenheid en het aantal overdrachtsmomenten;
• een advies over voortzetting, aanpassing of opschaling van de werkwijze.

3. Bestuurlijke mijlpalenkalender seniorenbeleid

Seniorenbeleid is een belangrijk bestuurlijk speerpunt van de gemeente Venlo. Samen met een communicatieadviseur verbind je medewerkers uit verschillende teams die bijdragen aan dit onderwerp.

Je brengt relevante beleidsontwikkelingen, projecten, bijeenkomsten en besluitvormingsmomenten samen in een communicatieve bestuurlijke mijlpalenkalender. Daarmee maken we de samenhang en voortgang van het seniorenbeleid intern en extern beter zichtbaar.

Beoogde resultaten:

• een teamoverstijgend overzicht van relevante ontwikkelingen en mijlpalen;
• een bestuurlijk afgestemde mijlpalenkalender;
• duidelijke afspraken over eigenaarschap, actualisatie en communicatie;
• concrete communicatiemomenten rond resultaten die voor inwoners en partners relevant zijn.

Wat breng je mee?

Eisen:

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met woonzorgbeleid binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context.
• Je hebt ervaring met het verbinden van vraagstukken op het gebied van wonen, Wmo, zorg en welzijn.
• Je bent een stevige en heldere bestuurlijke adviseur.
• Je hebt ervaring met samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders, zorgkantoren en andere maatschappelijke partners.
• Je kunt complexe informatie vertalen naar concrete, bestuurlijk bruikbare en uitvoerbare voorstellen.
• Je bent op korte termijn beschikbaar.

Wensen:

• Je hebt ervaring met het opstellen van een volkshuisvestingsprogramma, woonzorgvisie of vergelijkbaar beleidsprogramma.
• Je hebt actuele kennis van de Wmo 2015 en van domeinoverstijgende samenwerking.
• Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van pilots.
• Je hebt ervaring met programmatisch of projectmatig werken.
• Je hebt ervaring met coaching, kennisoverdracht en het versterken van beleidsprofessionals.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren adviseur die snel tot de kern komt en soepel beweegt tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken, creëert draagvlak en houdt tegelijkertijd zicht op concrete resultaten.

Je werkt zelfstandig, maar nadrukkelijk niet alleen. Je investeert in samenwerking, maakt belangen bespreekbaar en zorgt ervoor dat kennis en eigenaarschap duurzaam binnen de organisatie worden geborgd.

Goed om te weten

Voor de gemeente Venlo zoeken we een Interim Adviseur Wonen, Zorg en Seniorenbeleid:

• Start: zsm
• Duur; 01-06-2027
• Uren: 32 uur per week
• Het is een pre als je kan deelnemen aan werksessies met team Wonen, 23 - 27 november a.s

Over de vacature

Bouw jij mee aan een toekomstbestendig energiesysteem in De Fryske Marren?Over de gemeenteDe energietransitie is volop in beweging. We staan als gemeente De Fryske Marren voor grote uitdagingen én kansen. De groeiende vraag naar elektriciteit, de problematiek rond netcongestie, de opwek van duurzame energie en de verduurzaming van mobiliteit vragen om duidelijke keuzes en goed beleid. En dáár wordt het voor jou interessant!Wij zoeken een beleidsmedewerker die ontwikkelingen vertaalt naar concret

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen de handen uit de mouwen voor een schone stad!

Als Chauffeur / Belader Huisvuil zorg je er samen met je collega’s voor dat het huishoudelijk afval in Venlo op tijd wordt ingezameld. Je werkt lekker buiten, bent veel in beweging en hebt een belangrijke rol in het schoon en leefbaar houden van de stad.

Je bestuurt het kraakpersvoertuig en helpt waar nodig mee met het beladen. Daarbij houd je rekening met de veiligheid van jezelf, je collega’s en andere weggebruikers. Je hebt oog voor wat er op straat gebeurt en weet hoe je moet handelen als iets anders loopt dan gepland.

Samen met je team zorg je voor een veilige en efficiënte afvalinzameling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Besturen en bedienen van het kraakpersvoertuig;
• Inzamelen van huishoudelijk afval en beladen van de wagen met containers en afvalzakken;
• Vervoeren van het ingezamelde afval en lossen bij de overstortlocatie;
• Uitvoeren van eenvoudig onderhoud en oplossen van kleine storingen aan het voertuig;
• Signaleren van bijzonderheden bij de afvalinzameling en reageren op meldingen van inwoners;
• Inwerken van nieuwe medewerkers en toezicht houden op de werkzaamheden van de beladers;
• Incidenteel rijden van de calamiteitenroute voor vergeten GFT- en restafvalcontainers.

Je werkt veel samen met je collega’s. Daarom is het belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt, rustig blijft als het druk is en afspraken en veiligheidsregels goed opvolgt. Ook help je elkaar waar nodig en zorg je samen voor een goed resultaat.

Je werkt in dagdienst en begint dagelijks om 07:00, de eindtijd is afhankelijk van hoeveel afval er die dag is maar zal tot ongeveer 15:00 zijn.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de gemeente Venlo, de grootste gemeente van Noord-Limburg, waar je samen met een enthousiast en divers team bijdraagt aan een schone en prettige stad. Als belader ben je een belangrijk aanspreekpunt en visitekaartje van de gemeente. Binnen het team Buitendienst werk je mee aan het schoon en aantrekkelijk houden van de openbare ruimte. De gemeente Venlo investeert in een groene, duurzame leefomgeving en biedt een professionele werkomgeving met betrokken collega’s.

Wie ben je?

• Een geldig rijbewijs C en Code 95 zodat je direct ingezet kunt worden;
• Goede kennis van de Nederlandse, Duitse of Engelse taal;
• Je bent fysiek fit: je loopt veel, werkt met zware bakken en werkt dagelijks buiten;
• Je werkt goed samen in een klein team en weet je collega's iedere dag te motiveren;
• Je bent per direct beschikbaar tot tenminste het eind van het jaar.

Wat mag je verwachten?

• Een bruto uurloon tussen de €16 en €22,95 op basis van schaal 5 in de CAO Gemeente;
• Jaarlijks 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, aangevuld met nog 9,05% IKB welke je vrij kunt besteden;
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per km (max. 75 km enkele reis);
• Pensioenopbouw via het StiPP Pensioenfonds met 18,97% werkgeversbijdrage;
• Je begint op een tijdelijke baan via Olympia tot minstens eind 2026 met de mogelijkheid tot verlenging;
• Dagelijks 20% toeslag op de uren tussen 06:00 en 08:00 's ochtends;
• Overwerk van 130% op de uren na de eerste 7,25 uur per dag;
• Onregelmatigheidstoeslagen voor werken op specifieke tijden en in het weekend;
• Werkkleding en werkschoenen welke geregeld worden door de Gemeente;
• Gratis parkeergelegenheid voor het pand.