Vacatures in Sassenheim

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Bij Flash Casino Sassenheim voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 32 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO SASSENHEIM

Werken bij Flash Casino Sassenheim betekent werken op een goed bereikbare locatie in het hart van de Randstad. De vestiging, die vroeger bekendstond als “De Uiver”, heeft al jarenlang een bekende naam in de regio en trekt een vaste regionale gastenkring aan. Ideaal voor wie houdt van hospitality, entertainment en contact met mensen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Sassenheim ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO SASSENHEIM

Werken bij Jack’s Casino Sassenheim betekent werken in een unieke hospitality- en entertainmentomgeving waar gastvrijheid, beleving en sfeer centraal staan. Verdeeld over drie verdiepingen stap je iedere dienst in een wereld vol energie, entertainment en licht. Sta je bovenaan de trap, dan voelt het even alsof je in Las Vegas bent, met de dynamiek, uitstraling en levendige sfeer die daarbij hoort.

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat gasten een complete avond uit beleven. Van persoonlijke aandacht en service tot een veilige en gastvrije omgeving: hospitality staat bij ons altijd op nummer één.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw zorg jij ervoor dat gasten zich welkom voelen vanaf het eerste moment. Je creëert sfeer, houdt overzicht op de vloer en maakt van ieder bezoek een complete avond uit. Geen dienst is hetzelfde: zo serveer je drankjes, ben jij hét aanspreekpunt voor gasten en zorg je samen met collega’s voor een energieke casino-ervaring.

Samen bouwen we aan een frisse, gastvrije locatie waar beleving centraal staat.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

WAT BIEDEN WIJ JOU:

• €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur
• €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 32 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academ
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

WERKEN BIJ JACK’S CASINO SASSENHEIM

Werken bij Jack’s Casino Sassenheim betekent werken in een unieke hospitality- en entertainmentomgeving waar gastvrijheid, beleving en sfeer centraal staan. Verdeeld over drie verdiepingen stap je iedere dienst in een wereld vol energie, entertainment en licht. Sta je bovenaan de trap, dan voelt het even alsof je in Las Vegas bent, met de dynamiek, uitstraling en levendige sfeer die daarbij hoort.

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat gasten een complete avond uit beleven. Van persoonlijke aandacht en service tot een veilige en gastvrije omgeving: hospitality staat bij ons altijd op nummer één.

Jack’s Casino Sassenheim is goed bereikbaar vanuit Leiden, Noordwijk, Haarlem, Hoofddorp, Lisse en Katwijk. Stap binnen en wordt onderdeel van een gezellig, leuk en groot team want “you’re welcome”.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie waarbij je in het weekend goed kunt bijverdienen? Dan is werken bij Jack’s Casino Sassenheim misschien precies wat je zoekt.

Als gastheer of gastvrouw in de horeca zorg jij ervoor dat onze gasten zich welkom voelen en een gezellige avond hebben. Je maakt een praatje, serveert drankjes en kleine hapjes en helpt gasten op weg in het casino. Je werkt samen met een gezellig team en geen dienst is hetzelfde. Zo help je een gast met een vraag, bereid je een drankje, geef je speluitleg en zorg je dat alles er netjes uitziet op de vloer.

Heb je ervaring in horeca, hospitality of als host/hostess ? Dan komt dat in deze functie goed van pas. Heb je nog geen ervaring? Geen probleem – wij leren je alles wat je moet weten.

Dit ben jij

Deze bijbaan past goed bij studenten of mensen die naast hun studie of andere baan in het weekend willen werken.

Jij:

• bent gastvrij en vindt het leuk om met mensen te werken

• bent beschikbaar in de avonden en weekenden

• spreekt en begrijpt de Nederlandse taal

• vindt het leuk om in een team te werken

  Ons casino is geopend van 09.00 tot 01.00 uur en op vrijdag en zaterdag tot 04.00 uur . Daarom is eigen vervoer handig.

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar, onder de 21 jaar geldt het jeugdloon)

• Een flexibel parttime contract (8 tot 16 uur per week) uren in overleg

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager

• (online) Trainingen via de JVH Academy

• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

• Een ideale bijbaan voor studenten die in het weekend willen werken en tegelijkertijd ervaring willen opdoen in hospitality en gastvrijheid.

DIT IS JACK’S CASINO SASSENHEIM

Bij Jack's Casino Sassenheim werk je in een moderne en levendige casinovestiging waar gastvrijheid en entertainment centraal staan. De locatie ligt naast Van der Valk Hotel Sassenheim – Leiden en vlak bij de A44, waardoor je werkplek goed bereikbaar is.

Dankzij de centrale ligging is deze weekend bijbaan ideaal voor studenten uit de regio. Je bent er zo vanuit Leiden, Lisse, Voorhout, Noordwijk en Hoofddorp.

Hier combineer je een bijbaan in de horeca met een gezellige werkomgeving, flexibele weekenddiensten en een werkplek waar veel jonge collega’s werken. Perfect te combineren met je studie en een leuke manier om extra te verdienen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als assistent accountant draag je bij aan het soepel laten verlopen van de financiële processen van onze klanten. Je werkt nauw samen met een team van betrokken collega’s en hebt dagelijks contact met klanten. Je begeleidt hen bij het up-to-date houden van financiële administraties en denkt actief mee over verbeteringen. Met jouw oog voor detail en kennis van digitalisering zorg je ervoor dat administraties kloppen en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden: ondersteunen en/of voeren van financiële administraties voor klanten.
• Aangiften verzorgen: opstellen en indienen van diverse fiscale aangiften.
• Jaarrekeningen opstellen: samenstellen van (geconsolideerde) jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
• Meedenken: signaleren van kansen en proactief advies geven aan klanten.
• Kwaliteit bewaken: zorgen voor een nauwkeurige en efficiënte verwerking van financiële gegevens.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een fijne werkomgeving en bieden aantrekkelijke voorwaarden die aansluiten bij jouw ambities.

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 24 tot 40 uur, parttime of fulltime.
• Inclusief 13e maand en een premievrij pensioen.
• Eigen klantenbestand met ruimte voor zelfstandigheid.
• Informele werksfeer met borrels en teamuitjes.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en proactieve Assistent Accountant die graag meedenkt met klanten en oog heeft voor kwaliteit.

• Afgeronde HBO-opleiding in Accountancy, SPD of vergelijkbaar.
• Werkervaring als assistent accountant is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Collegiaal, klantgericht en sterk in samenwerken.
• Proactief en in staat om ideeën helder te verwoorden.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Sassenheim, is een hecht en enthousiast team van 21 professionals dat zich richt op het ondersteunen van een groeiende MKB-klantenkring. Met onze expertise in financiële administratie, fiscale aangiften en jaarrekeningen streven we ernaar om klanten te ontzorgen en te helpen groeien, altijd met oog voor kwaliteit en innovatie.

Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden je de ruimte om te leren, te groeien en je talenten optimaal in te zetten. Daarnaast hechten we veel waarde aan een informele werksfeer waarin samenwerking en betrokkenheid voorop staan.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Van een compacte tuin tot een ruime buitenplek met luxe afwerking: als hovenier aanleg in Sassenheim zorg jij dat het ontwerp werkelijkheid wordt. Je kunt zelfstandig een tuin aanleggen en bewaakt daarbij de kwaliteit van voorbereiding tot oplevering. De uiteenlopende projecten geven je de kans om je vakkennis verder uit te breiden en steeds nieuwe technische oplossingen toe te passen.

Waar ga je werken

Je werkt bij een hoveniersbedrijf in Sassenheim dat uiteenlopende particuliere tuinen aanlegt. De projecten verschillen in omvang, materiaalgebruik en technische uitvoering, waardoor je niet steeds hetzelfde werk doet. Je werkt zelfstandig aan jouw deel van de aanleg en stemt de uitvoering af met collega's. Binnen het vak krijg je ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wij bieden

• Een voorgestelde salarisrange van € 3.100 tot € 3.800 bruto per maand op basis van 40 uur.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Een reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling.
• Jaarrond werk aan wisselende aanlegprojecten.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de toepasselijke cao.
• Passende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het aanlegvak.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare praktijkervaring als hovenier aanleg of in vergelijkbaar aanlegwerk.
• Je kunt zelfstandig een complete tuin aanleggen en verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt bij voorkeur ook rijbewijs BE.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor maatvoering en afwerking.
• Je kunt goed samenwerken en duidelijk overleggen met collega's.
• Je wilt nieuwe aanlegtechnieken leren en jezelf verder ontwikkelen.

Werkzaamheden

• Bereid tuinen voor en zet de maatvoering van het ontwerp uit.
• Voer grondwerk uit en maak de bodem geschikt voor de nieuwe aanleg.
• Leg terrassen, tuinpaden en andere bestrating aan.
• Plaats erfafscheidingen, pergola's en andere houten tuinelementen.
• Breng borders, beplanting en gazons aan.
• Verzorg afwatering en eenvoudige drainage.
• Werk veilig met handgereedschap en passend klein materieel.
• Controleer het eindresultaat en lever de tuin netjes op.

Sollicitaties

Wil je als hovenier aanleg in Sassenheim aan tuinen werken waarin jouw vakmanschap zichtbaar wordt? Stuur dan je gegevens en bij voorkeur je cv naar Proflex, zodat we jouw ervaring en mogelijkheden snel kunnen beoordelen. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Voldoe je niet aan iedere wens, maar kun je wel zelfstandig aanlegwerk uitvoeren? Reageer dan gerust; Proflex bekijkt samen met jou welke functie of vervolgstap kan passen.

Salarisomschrijving

3100.00

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als senior belastingadviseur draag je bij aan het ondersteunen en adviseren van klanten bij uiteenlopende fiscale vraagstukken. Je werkt in een kleinschalig en informeel team waar persoonlijke betrokkenheid centraal staat. Met jouw ervaring en kennis help je klanten bij zaken zoals bedrijfsopvolgingen, fusies en BV-structuren. Tegelijkertijd deel je actief jouw expertise met collega's en denk je mee over kansen en verbeteringen binnen het kantoor. Je hebt een zelfstandige rol waarin je veel ruimte krijgt om jouw aanpak te bepalen.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: persoonlijk en zelfstandig klanten begeleiden bij dagelijkse fiscale vraagstukken, zoals fusies, splitsingen en bedrijfsopvolgingen.
• Ondersteunen: jouw kennis delen met collega's en hen ondersteunen bij complexe fiscale dossiers.
• Meedenken: kansen signaleren en proactief oplossingen aandragen voor klanten op fiscaal gebied.
• Communiceren: regelmatig contact onderhouden met klanten om hun behoeften en vragen te begrijpen en te beantwoorden.
• Zelfstandig werken: fiscale vraagstukken uitwerken en afhandelen met actuele kennis van wet- en regelgeving.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. We bieden een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Salaris tussen €5.500 en €9.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van minimaal 24 tot maximaal 40 uur.
• 13e maand als extraatje aan het einde van het jaar.
• Premievrij pensioen voor een zorgeloze toekomst.
• Mogelijkheid om door te groeien naar partnerschap.
• Informele werksfeer met betrokken collega's en teamuitjes.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren fiscalist die zelfstandig klanten kan adviseren en begeleiden, en daarbij proactief kansen signaleert.

• Afgeronde HBO-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als fiscalist
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Proactief en in staat om zelfstandig fiscale vraagstukken op te lossen
• Klantgericht en een collegiale instelling binnen een team

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Sassenheim, ondersteunt ondernemers al jaren met administratieve en fiscale vraagstukken. Onze missie is om klanten persoonlijk en praktisch te begeleiden bij belangrijke financiële beslissingen, met kernwaarden als betrokkenheid, kwaliteit en samenwerking.

Bij ons werk je in een kleinschalig en informeel team van 21 collega's, waar kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een werkomgeving waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Klinkt dit als de plek waar jij jouw expertise wilt inzetten en verder wilt groeien?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Jij ziet welke plant aandacht nodig heeft en welke juist met rust gelaten moet worden. Als hovenier onderhoud in Sassenheim verzorg je tuinen van vaste klanten en leer je hun wensen steeds beter kennen. Je gebruikt jouw plantenkennis om beplanting gezond te houden en tuinen gericht te verbeteren. Daarbij kun je overleggen met collega's die ieder hun eigen ervaring en vakkennis meebrengen.

Waar ga je werken

Je werkt bij een hoveniersbedrijf in Sassenheim dat particuliere tuinen zorgvuldig onderhoudt en verbetert. Veel klanten keren regelmatig terug, waardoor je de tuinen, beplanting en persoonlijke wensen goed leert kennen. Je werkt zelfstandig, maar kunt voor plantenkennis of een lastige onderhoudsvraag altijd overleggen met collega's. Binnen het team komen nieuwe inzichten en jarenlange praktijkervaring samen, zodat je jouw eigen vakkennis verder kunt verdiepen.

Wij bieden

• Een voorgestelde salarisrange van € 2.800 tot € 3.800 bruto per maand op basis van 40 uur.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
• Een reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling.
• Jaarrond werk bij terugkerende onderhoudsklanten.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de toepasselijke cao.
• Passende mogelijkheden om je plantenkennis en onderhoudsvaardigheden verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met professioneel tuinonderhoud of vergelijkbaar hovenierswerk.
• Je beschikt over goede plantenkennis en weet wanneer verschillende soorten gesnoeid en verzorgd moeten worden.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur ook rijbewijs BE.
• Je kunt zelfstandig beoordelen welk onderhoud een tuin nodig heeft.
• Je werkt klantgericht en legt onderhoudskeuzes duidelijk uit.
• Je gaat zorgvuldig om met gereedschap, machines en bestaande beplanting.
• Je deelt graag kennis en staat open voor de ervaring van collega's.

Werkzaamheden

• Onderhoud vaste klanttuinen en stem je werkzaamheden af op hun wensen.
• Beoordeel welke verzorging de beplanting op dat moment nodig heeft.
• Snoei hagen, heesters, vaste planten en kleine bomen op het juiste moment.
• Verzorg borders door gericht te schoffelen, onkruid te verwijderen en de bodem los te houden.
• Plant ontbrekende of verouderde beplanting opnieuw aan.
• Onderhoud gazons door te maaien, kanten te steken en groeiproblemen te signaleren.
• Herken ziekten, plagen, droogte en achterstallig onderhoud en bespreek mogelijke oplossingen.
• Werk veilig met snoeigereedschap, heggenschaar, maaier, bosmaaier en bladblazer.
• Laat iedere tuin verzorgd achter en koppel bijzonderheden terug aan de klant.

Sollicitaties

Wil je als hovenier onderhoud in Sassenheim verantwoordelijkheid dragen voor tuinen die je steeds beter leert kennen? Stuur dan je gegevens en bij voorkeur je cv naar Proflex. Daarmee kunnen we jouw plantenkennis, onderhoudservaring en mogelijkheden snel beoordelen; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Voldoe je niet aan iedere wens, maar heb je wel relevante praktijkervaring? Reageer dan gerust, zodat Proflex samen met jou kan bekijken welke functie of vervolgstap aansluit.

Salarisomschrijving

2800.00

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Sterrenwerk in Sassenheim heeft vanaf februari ruimte voor een leerkracht voor groep 1 /2 (0,6 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij het Sterrenwerk of op 1 van de andere Sophiascholen
te blijven. Jonge kinderen ontwikkelen zich sprongsgewijs en vragen daarom een speciale kijk en aanpak van de leerkrachten. Kom hier in ons enthousiaste team een bijdrage aan leveren!

Waar ga je werken?
Het Sterrenwerk is een school met 16 groepen in Sassenheim. Wij hebben oog voor ieder kind. We zorgen ervoor dat het zich in een warme en veilige omgeving optimaal kan ontwikkelen op sociaal-emotioneel, creatief en cognitief gebied. Dit doen wij als team in
een goede sfeer, met humor, op een inspirerende en enthousiaste wijze. In februari 2024 zijn wij verhuisd naar een volledig nieuw kindcentrum waar onderwijs en kinderopvang samenkomen. Een flexibel, duurzaam en toekomstbestendig gebouw dat past bij de visie
van zowel basisschool Het Sterrenwerk als Kinderopvang Unikidz.
Binnen de kleuterbouw dragen de leerkrachten zorg voor een eigen groep, maar werken ook samen op een centraal speel-leerplein. Met huishoek, bouwhoek, leeshoek, knutseltafel en een schrijftafel.
Binnen onze school werken wij thematisch aan de hand van Jeelo. We werken met 12 vaste thema's die elke 2 jaar aan bod komen. Het thema zie je altijd duidelijk terug in de klas door het werk van de kinderen en regelmatig een bijpassende themahoek die wij samen
met de kinderen realiseren.
Om de kinderen goed te kunnen volgen maken wij gebruik van het observatiesysteem MijnKleutergroep. Aan elk thema worden de doelen uit MijnKleutergroep gekoppeld. We bereiden samen de thema's voor, maar je bent zelf ook vrij om lessen te bedenken.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met affiniteit met het jonge kind. Die begrijpt wat kinderen nodig hebben. Je werkt graag samen met je collega's van de andere 4 kleutergroepen op een centraal speel-leerplein en aan de gezamenlijke thema's.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent 0,6 WTF beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24 uur per week (0,6 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij Het Sterrenwerk of 1 van de andere Sophiascholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Adelheid Bierman (directeur) via of 48 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool De Overplaats in Sassenheim zoekt vanaf 15 maart een enthousiaste leerkracht voor groep 1 /2 voor 4 dagen per week (maandag t/m donderdag, WTF 0,8). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid
om bij De Overplaats of op 1 van de andere Sophiascholen te blijven.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in een fijn team, met enthousiaste kinderen en betrokken ouders. Vanuit onze kernwaarden veiligheid, ontwikkeling, verbinding en authenticiteit creëren we een omgeving waarin leerlingen zichzelf mogen zijn en verantwoordelijkheid leren te
nemen. In onze inspirerende en veilige leeromgeving stimuleren we nieuwsgierigheid, samenwerking en het lef om fouten te maken. Door te ontdekken, te proberen en te groeien, bereiden we onze leerlingen voor op een actieve en verantwoordelijke rol in de samenleving.
De kleuterbouw bestaat uit 3 groepen waarbinnen nauw wordt samengewerkt. We werken thematisch en maken daarbij gebruik van de projecten van de Kleuteruniversiteit, waarin we steeds vanuit een prentenboek een nieuw thema centraal stellen. Op dinsdag is er voor
de kleutergroepen een vakleerkracht bewegingsonderwijs.

Ook is er binnen de Overplaats een vakleerkracht creatieve vorming werkzaam. Onze HB specialist ondersteunt leerlingen in de midden- en bovenbouw bij hun talentontwikkeling en het versterken van hun mindset. Dankzij de inzet van specialisten en actieve werkgroepen
blijven we ons onderwijs vernieuwen en ontwikkelen.

Wie ben jij?
Als warme, enthousiaste en betrokken leerkracht zet jij je elke dag met passie en bevlogenheid in voor de ontwikkeling van het kind. Je vindt het belangrijk dat ieder kind met plezier naar school gaat. Je bent proactief en hebt een actieve leerhouding. Je draagt
bij aan de schoolontwikkeling en werkt graag samen.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent 0,8 WTF beschikbaar op maandag t/m donderdag;
• Voorkeur en/of specialisatie voor het jonge kind is een pré;

De vacature is eventueel nog met 0,1 WTF uit te breiden, wanneer je beschikt over een specialisatie HB en dan met name gericht op het jonge kind.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 32 uur per week (0.8 WTF) tot de zomervakantie. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij de Overplaats of één van de andere Sophiascholen te blijven;
• De mogelijkheid om uit te breiden met 0.1 WTF, wanneer je beschikt over een specialisatie HB en dan met name gericht op het jonge kind;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten zoals een pubquiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne en ambitieuze school zijn waar jij echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Romana van der Holst (directeur) via of 0252 - 223080 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 29 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het RLS is voor tijdelijke vervanging op zoek naar een docent Frans (0,8 fte) die niet alleen graag leerlingen de Franse taal bijbrengt op vakinhoudelijk gebied, maar het ook leuk vindt om de leerlingen te enthousiasmeren voor het vak. Je zorgt ervoor dat de leerlingen zonder angst Frans durven te spreken en je brengt hen kennis bij over de Franse cultuur en gewoontes.

Je bent een collega zoals alle collega's op het RLS: je houdt van aanpakken, je geeft het beste van jezelf en vraagt dat ook van leerlingen. Je komt in een gezellige sectie waar samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel staan.

De vervanging loopt van 25 januari 2027 tot de zomervakantie.

Sollicitatieprocedure

Klik op de knop solliciteren voor meer informatie over deze vacature.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool De Overplaats in Sassenheim zoekt vanaf februari een enthousiaste leerkracht voor groep 5. Bij voorkeur fulltime, minder uur is bespreekbaar. Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid
om bij De Overplaats of op 1 van de andere Sophiascholen te blijven.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in een fijn team, met enthousiaste kinderen en betrokken ouders. Vanuit onze kernwaarden veiligheid, ontwikkeling, verbinding en authenticiteit creëren we een omgeving waarin leerlingen zichzelf mogen zijn en verantwoordelijkheid leren te
nemen. In onze inspirerende en veilige leeromgeving stimuleren we nieuwsgierigheid, samenwerking en het lef om fouten te maken. Juist door te ontdekken, te proberen en te groeien, bereiden we onze leerlingen voor op een actieve en verantwoordelijke rol in
de samenleving.
Binnen de midden- en bovenbouw werken collega's intensief samen. Met Blink Wereldoriëntatie bieden we thematisch onderwijs waarin vakken als begrijpend lezen, creatieve vorming en cultuur op een betekenisvolle manier samenkomen. Groep 5 en 6 werken daarbij
regelmatig aan dezelfde thema's, wat zorgt voor verbinding en verdieping. Voor taal, rekenen en spelling maken we gebruik van Snappet. Hiermee volgen we de ontwikkeling van onze leerlingen nauwkeurig en bieden we onderwijs dat aansluit bij hun individuele
behoeften en niveau.
We beschikken over een vakleerkracht bewegingsonderwijs en een vakleerkracht creatieve vorming. Onze HB specialist ondersteunt leerlingen bij hun talentontwikkeling en het versterken van hun mindset. Dankzij de inzet van specialisten en actieve werkgroepen
blijven we ons onderwijs vernieuwen en ontwikkelen.

Wie ben jij?
Als warme, enthousiaste en betrokken leerkracht zet jij je elke dag met passie en bevlogenheid in voor de ontwikkeling van het kind. Je vindt het belangrijk dat ieder kind met plezier naar school gaat. Je bent proactief en hebt een actieve leerhouding. Je draagt
bij aan de schoolontwikkeling en werkt graag samen.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent bij voorkeur 1 WTF beschikbaar, minder uur is bespreekbaar.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24-40 uur per week (0.6-1 WTF) tot de zomervakantie. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij de Overplaats of één van de andere Sophiascholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne en ambitieuze school zijn waar jij echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Romana van der Holst (directeur) via of 0252 - 223080 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Sterrenwerk in Sassenheim is vanaf januari op zoek naar een bovenbouwleerkracht voor de woensdag (0,15-0,2 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Wil je meer werken? Dan kijken we graag naar een combinatie met onze andere scholen
of het Invalteam. Voor volgend schooljaar kijken we graag naar de mogelijkheid om bij het Sterrenwerk of op 1 van de andere Sophiascholen te blijven.

Waar ga je werken?
Het Sterrenwerk is een school met 16 groepen in Sassenheim. Wij hebben oog voor ieder kind. We zorgen ervoor dat het zich in een warme en veilige omgeving optimaal kan ontwikkelen op sociaal-emotioneel, creatief en cognitief gebied. Dit doen wij als team in
een goede sfeer, met humor, op een inspirerende en enthousiaste wijze. In februari 2024 zijn wij verhuisd naar een volledig nieuw kindcentrum waar onderwijs en kinderopvang samenkomen. Een flexibel, duurzaam en toekomstbestendig gebouw dat past bij de visie
van zowel basisschool Het Sterrenwerk als Kinderopvang Unikidz.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met affiniteit met de bovenbouw. Die begrijpt wat kinderen nodig hebben.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent minimaal 0,15-0,2 WTF beschikbaar op woensdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor minimaal 6-8 uur per week (0,15-0,2 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij Het Sterrenwerk of 1 van de andere Sophiascholen te blijven;
• We kijken graag naar de mogelijkheid om jouw uren uit te breiden op een andere school of in het Invalteam;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Adelheid Bierman (directeur) via of 48 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zijn wij?
Het Bolwerk is een openbare basisschool met twee vestigingen in Sassenheim en telt zo'n 250 leerlingen. De vestigingen worden omringd door groene en uitnodigende pleinen en liggen op fietsafstand van elkaar.

We bieden eigentijds onderwijs waarin en Daltononderwijs hand in hand gaan. Door thematisch te werken, worden zaak- en creatieve vakken op een natuurlijke manier met elkaar verbonden, wat zorgt voor betekenisvol leren.
Op Het Bolwerk staat de ontwikkeling van elk kind centraal. We kijken naar talent, naar motivatie en naar potentie. Onze kernwaarden vormen daarin de basis:

• Tot je recht komen - doen wat bij je past;
• Ambitieus - groeien in waar je al goed in bent;
• Verbondenheid - samen kom je verder.

We geloven in een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een optimale
leeromgeving. Die creëren we niet alleen binnen het team, maar samen met onze leerlingen en hun ouders.
Wij zijn zorgzaam voor leerlingen, ouders en voor elkaar. We willen iedereen laten ervaren: ik kan wat, ik ben wat, ik hoor erbij. Vanuit die ervaring heeft een mens zelfvertrouwen, voelt zich veilig. Dit zijn de basisvoorwaarden om tot leren te komen.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van groep 1/2 vervang je een collega die met verlof is tot een de zomervakantie. Je spingt soepel in en legt een stevige pedagogische en didactische basis waar onze kleuters de rest van hun schoolloopbaan op bouwen. Jij bent degene die hun verwondering aanwakkert en een stimulerende leeromgeving creëert waarin zij zich veilig, gezien én uitgedaagd voelen.
Je:

• Biedt rijke speel- & leeractiviteiten die passen bij de ontwikkeling van jonge kinderen.
• Werkt vanuit de dalton kernwaarden en koppelt deze aan spelend en thematisch leren.
• Legt de nadruk op de keuzevrijheid van leerlingen, onderlinge samenwerking en zelfstandigheid.
• Volgt de ontwikkeling van je leerlingen nauwgezet en past je begeleiding hierop aan.
• Kijkt achter het gedrag van je leerlingen, zodat zij zich gehoord en gezien voelen.
• Werkt nauw samen met collega's in de onderbouw en denkt mee over het versterken van ons kleuteronderwijs.
• Houdt korte lijnen met ouders en betrekt hen bij de ontwikkeling van hun kind.
• Levert een actieve bijdrage aan de schoolontwikkeling en gezamenlijke projecten.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?
Jij hebt een natuurlijke gave om jonge kinderen te inspireren en te motiveren en kan makkelijk een groep gedurende het schooljaar overnemen. Je creëert een veilige, stimulerende omgeving waar ze zich gezien en uitgedaagd voelen. Je bruist van de ideeën, denkt in mogelijkheden en werkt graag samen.
Met jouw energie, creativiteit en duidelijke aanpak maak je van elke dag een feestje om in te leren - voor de kinderen én voor jezelf!
Daarnaast heb je:

• Een afgeronde PABO-opleiding
• Affiniteit met de ontwikkeling van jonge kinderen en kennis van het jonge kind.
• Ervaring met Daltononderwijs is een pré. Geen ervaring, maar sta je er voor open om je verder te verdiepen? Wij begeleiden je hier graag in.
• Een onderzoekende en reflectieve houding: je kijkt, luistert en handelt bewust.
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Energie, humor en een groot hart voor kleuters!
• Je bent ambitieus en werkt graag samen met kinderen, ouders en collega's.

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je van ons verwachten?
Op het Bolwerk kom je terecht in een hecht en betrokken team. Samen zetten wij ons iedere dag met trots en toewijding in voor onze leerlingen. We creëren een veilige leeromgeving waarin kinderen zich gezien, gehoord en uitgedaagd worden, zodat talenten tot
bloei kunnen komen. Met elkaar zorgen we voor een school waar leren met plezier, betrokkenheid en samenwerking centraal staat.
Je kunt bij ons rekenen op:

• Een afwisselende en dynamische baan op een school waar betrokkenheid en zorgzaamheid naar elkaar hoog in het vaandel staan.
• Een school waar openbaar onderwijs, de daltonvisie en IPC onderwijs duidelijk naar voren komen.
• Begeleiding tijdens je werkzaamheden door een enthousiast team, die zich samen willen ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren leerkrachten in de kleuterbouw.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, via scholing binnen de school én via de OBO Academie.
• Een tijdelijk dienstverband op basis van vervanging. Aansluitend kijken we graag naar de mogelijkheden om elders (of daarnaast) binnen de Stichting aan de slag te gaan.
• Inschaling in schaal LB volgens de CAO PO.
• Een uitgebreid scholingsaanbod via de OBO Academie - van professionele trainingen tot workshops over ontspanning en vitaliteit.
• Een Chromebook in bruikleen om prettig en flexibel te kunnen werken.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden?
We kunnen niet wachten om jou te ontmoeten! Denk jij na het lezen van deze vacature: "Ja, dit is helemaal mijn plek!"? Stuur dan je motivatie en cv naar . Met alle geschikte kandidaten gaan wij direct het gesprek aan.

Heb je eerst nog wat vragen of wil je de sfeer proeven op school? Neem gerust contact op met de directie, Graciëlla Anijs, voor een kennismaking via of telefonisch via .

Wie weet wacht er binnenkort een mooie nieuwe uitdaging op jou op het Bolwerk!

Over de vacature

Als thermomechanisch ingenieur werk je aan compacte, hoogwaardige optische instrumenten voor aardobservatie en planetaire missies. Je bent betrokken bij het volledige traject: van concept en ontwerp tot assemblage, kwalificatietests en vluchtmodellen. Je voert thermische en structurele analyses uit, ondersteunt integratie en testactiviteiten en zorgt dat systemen voldoen aan strenge ruimtevaartvereisten. Je werkt in een klein, internationaal team in Sassenheim met toegang tot cleanrooms, thermische vacuümkamers en optische laboratoria. Praktische inzet bij assemblage en tests wordt gewaardeerd, net als ervaring met thermische analysetools en mechanische simulatietools. De functie biedt directe impact op missies die ingezet worden voor zowel civiele als defensie-toepassingen en planetaire verkenning.

Functie-inhoud

• Ontwerp, ontwikkel en analyseer thermomechanische systemen voor optische instrumenten bestemd voor ruimtevaartuigen en nanosatellieten.
• Voer thermische en structurele simulaties uit; interpreteer resultaten en vertaal deze naar praktische ontwerpaanpassingen en productvereisten.
• Ondersteun de volledige productlevenscyclus: integratie, assemblage, kwalificatie- en vluchtmodeltests inclusief thermische vacuüm- en trillingsproeven.
• Bereid technische documentatie voor, neem deel aan ontwerpreviews en lever input voor klant- en systeeminterfaces.

Functie-eisen

• Afgeronde technische opleiding in werktuigbouwkunde, lucht- en ruimtevaarttechniek of vergelijkbaar met aantoonbare thermomechanische kennis.
• 3–5 jaar ervaring met thermomechanisch ontwerp in ruimtevaart of hightechomgevingen, inclusief praktische testondersteuning.
• Ervaring met thermische analysetools (bijv. ESATAN-TMS, Thermal Desktop) en mechanische simulaties (FEM, ANSYS of vergelijkbaar).
• Kennis van materiaalgedrag onder lanceer- en ruimtecondities en ervaring met ruimtevaartkwalificatienormen zoals ECSS of vergelijkbaar.

Wij bieden

• Een vaste fulltime functie op locatie in Sassenheim met directe betrokkenheid bij projecten van concept tot lancering.
• Toegang tot cleanrooms, optische laboratoria, thermische vacuümkamers en moderne testfaciliteiten voor hands-on werk.
• Samenwerking binnen een klein internationaal team van specialisten met ruimte voor technische verantwoordelijkheid en initiatief.
• Goede en flexibele arbeidsvoorwaarden met aandacht voor balans tussen werk en privé en ruimte voor vakinhoudelijke groei.