Vacatures in Cuijk

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Cuijk.

Dit productiebedrijf zoekt een ervaren Monteur Elektro voor de technische dienst in Cuijk. De Monteur Elektro draagt zorg voor het uitvoeren van elektrotechnisch onderhoud, het oplossen van storingen en het optimaliseren van de productie-installaties binnen een productieomgeving. De werkzaamheden vinden plaats in een 3 ploegen systeem en vragen om praktische kennis van elektrotechniek en veiligheidsbewust werken. In Cuijk werkt de Monteur Elektro samen met collegas uit de productie en de technische dienst en signaleert kansen voor verbeteringen in onderhoudsprocessen. De functie vraagt om inzet bij storingsdiensten tijdens ploegendiensten en om het uitvoeren van preventief onderhoud volgens planning. De Monteur Elektro verricht zowel elektrotechnische controles als eenvoudige aanpassingen aan componenten en bekabeling en draagt bij aan het veilig en continu draaien van de productieomgeving. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waarin je praktisch bezig bent en direct bijdraagt aan operationele continuïteit. Werken in Cuijk betekent regelmatig schakelen tussen onderhoudstaken en storingsoplossing, met een focus op efficiëntie en veiligheid. Wil jij in regio Cuijk tot €4500 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Monteur Elektro ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrotechnisch onderhoud en het oplossen van storingen in de technische dienst
• Je voert preventief en correctief onderhoud uit als Monteur Elektro
• Je lost storingen op aan elektrische installaties en voert storingsdiagnose uit
• Je werkt volgens veiligheidsvoorschriften en signaleert verbeterpunten voor de technische dienst
• Je werkt in een 3 ploegen systeem en ondersteunt de productie bij technische issues
• Je assembleert en bedient elektrische componenten en zorgdragen voor nette documentatie

Functie-eisen:

• MBO Elektrotechniek of gelijkwaardige opleiding
• Ervaring als elektromonteur of in de technische dienst
• Bereidheid om te werken in een 3 ploegen systeem
• Vaardigheid in storingsanalyse en het lezen van elektrotechnische schema's

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4500
• 25 vakantiedagen per jaar
• Ploegentoeslag bij 3 ploegen

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Cuijk.

Deze organisatie opereert in een technische productieomgeving en richt zich op het ontwerpen en ontwikkelen van mechanische oplossingen voor industriële toepassingen. De organisatie heeft een praktische werkomgeving waarin engineering, constructie en samenwerking met productieteams centraal staan. Het team werkt vanuit Cuijk en levert technisch ontwerpwerk voor uiteenlopende projecten waarbij nauwkeurigheid en uitvoerbaarheid voorop staan. De werkzaamheden omvatten het opstellen van tekeningen, het uitwerken van componenten en modules en het voorbereiden van ontwerpen voor productie. De cultuur is gericht op samenwerken met collega-ingenieurs, productie en leveranciers om tot optimale oplossingen te komen en continu te verbeteren. Medewerkers krijgen ondersteuning bij het inwerken en het verder ontwikkelen van technische vaardigheden binnen de praktijkomgeving. In deze rol staat het realiseren van betrouwbare en efficiënte constructies centraal en worden ontwerpkeuzes afgestemd op montage en productieklaar maken. Wil jij in regio Cuijk tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Constructeur Mechanisch ben je verantwoordelijk voor
• Je ontwerpt en modelleert componenten en complete modules als Constructeur Mechanisch
• Je maakt 3 D- en 2 D-ontwerpen en vertaalt eisen naar werkbare tekeningen
• Je stemt af met productie en leveranciers om constructieklaar te leveren
• Je optimaliseert ontwerpen voor assemblage en kosten en bewaakt technische kwaliteit als Constructeur Mechanisch

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Ervaring met mechanisch ontwerp en technisch tekenen
• Ervaring met 3 D CAD software
• Analytisch vermogen en kennis van productieprocessen

Wij bieden:

• Salaris: €2800–€4700
• 25 vakantiedagen

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a Technical Operator, you are responsible for the safe, efficient and effective operation of your production line. During an intensive on-the-job training period, supported by an internal coach, you will learn everything about the machines and production process. Over time, you will build the knowledge and confidence to operate the entire production line independently. What you will do: - Operate and monitor the production line and control systems.

• Monitor production, quality and safety and respond to process disruptions.
• Perform minor repairs and maintenance and work with maintenance technicians on more complex issues.
• Follow procedures and safety regulations and contribute ideas for process improvements.
• Support and train colleagues and new operators.
• Keep the workplace clean and safe and participate in the morning meeting.
• Contact technical specialists when problems cannot be solved independently.

Wat we je bieden

You will join a stable organization where personal and professional development are highly valued. We invest in our employees and offer you a position with strong long-term prospects, plenty of development opportunities and room to grow within the organization.

You can expect:

• Excellent opportunities for personal development and career progression within a stable organization;
• A gross monthly salary of €4,000 to €5,000, including shift allowance and ADV, depending on your experience (based on 40 hours a week);
• 25 vacation days;
• A good pension scheme;
• Travel expense reimbursement;
• A pleasant working environment where safety always comes first;
• A strong focus on good working conditions;
• An active and friendly employee association.

Functie-eisen

For this position, we are looking for someone with technical insight, a strong sense of responsibility and the ambition to keep developing professionally. You are practical, analytical and enjoy taking initiative when action is needed. You bring the following: - Demonstrable technical skills;

• At least an MBO level 3 diploma in a technical field or equivalent;
• You can work in 5-shift system (33,6 hours a week);
• A strong motivation to further develop your technical knowledge and skills;
• Flexibility and a willingness to work in a continuous production environment and shift system;
• Good technical and analytical skills;
• A strong sense of responsibility and the ability to take initiative when necessary;
• Strong communication skills and a results-oriented mindset;
• The ability to work both independently and as part of a team;
• You have your own accommodation and transport;
• A good command of the English language and if you speak some Dutch that would be a big plus.

Over het bedrijf

You will work at a production facility in Cuijk or Heijen, where various types of paper are recycled, manufactured and processed for customers in the Netherlands and abroad. Within the converting department, a wide range of paper products is produced, including napkins, paper towels and toilet paper. Another factory within the organization produces incontinence products and wet wipes. Depending on your experience, you will start at the location that best matches your background. The organization will determine which factory you will start in.The products are supplied to, among others, major fast-food chains, hospitals and amusement parks and are well known under the TORK brand.Safety is a top priority within the organization. A safe and pleasant working environment is considered essential, which is why there is a strong focus on good working conditions.You will work in an environment where technology is continuously evolving. The work location is easily accessible with your own transport from cities such as Nijmegen, Venray or Boxmeer and even from the German border area such as Kleve and Goch

Over de vacature

Word Accountmanager Klimaattechniek in Cuijk! Verdien tot €5.500 per maand, auto van de zaak. Solliciteer snel!

Dit ga je doen

Als Accountmanager Klimaattechniek ben jij het aanspreekpunt voor bestaande en nieuwe relaties op het gebied van koel- en klimaattechniek. Je bezoekt klanten, signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete opdrachten. Je maakt projectopnames, geeft technisch advies over installaties en stelt offertes op voor diverse producten zoals koelmachines, warmtepompen en ventilatorconvectoren. Ook verkoop je zelfstandig producten en installaties, verwerk je orders en verzorg je inkooporders richting de fabrieken.

Daarnaast ondersteun je het productmanagement met jouw praktijkinzichten en bezoek je vakbeurzen om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen en regelgeving. Je denkt actief mee over verbeteringen binnen de organisatie, zodat we samen blijven groeien!

Word jij enthousiast van deze zelfstandige en verantwoordelijke functie? Reageer direct op deze vacature of neem contact op met Michelle als je nog vragen hebt. Wij helpen je graag!

Dit krijg je

• Salaris tot €5.500 per maand o.b.v. 40 uur
• Auto, telefoon en laptop van de zaak
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Bonusregeling
• Rieskostenvergoeding van €0,23 per km
• 25 vakantiedagen
• Direct een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Vakantiegeld en pensioenregeling conform CAO Technische Groothandel
• Zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Werken in een hecht, betrokken en ambitieus team
• Bezoeken van vakbeurzen en ruimte voor eigen initiatief
• Werkweek van 32 tot 40 uur
• Goede balans tussen werk en privé

Dit vragen we

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis van technische installaties
• Ervaring in een commerciële rol
• In het bezit van rijbewijs B
• Ervaring in de koel- en klimaattechniek is een pluspunt

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt te werken bij een toonaangevende speler in de klimaattechniek, met een betrokken en klein team waar samenwerking centraal staat. De organisatie bedient klanten door heel Nederland, variërend van kantoren en industrie tot retail.Je werkt 32 tot 40 uur per week, afwisselend vanuit huis en bij klanten door heel Nederland. Daarbij heb je veel vrijheid om je werkdag zelf in te delen. Ze verwachten dat je minimaal één dag per week op kantoor aanwezig bent, maar welke dag dat is, bepaal je helemaal zelf.

Over de vacature

Pedagogisch medewerker PSZ VSO BSO 't Startblok regio Cuijk
Kom je meedoen bij 't Startblok in Cuijk, waar jij iedere dag een nieuw avontuur met onze kinderen beleefd?

Met een grote glimlach sta je 's middags op het schoolplein van OKC ’t Startblok. De schooldag zit erop en een groep enthousiaste kinderen komt op je afgerend. Onderweg naar de BSO vliegen de verhalen je al om de oren. Wanneer jullie bij de BSO aankomen, kiezen de kinderen hun eigen avontuur. Terwijl de één zich uitleeft tijdens een sportieve activiteit, duikt de ander vol creativiteit in een knutselproject. Jij beweegt moeiteloos mee, stimuleert hun talenten en zorgt voor een fijne middag waarin ieder kind zich gezien voelt.

Bij BSO ’t Startblok in Cuijk krijg je de kans om samen met een gezellig en creatief team verder te bouwen aan onze nieuwe locatie bij OKC ’t Startblok. Er is volop ruimte voor jouw ideeën en talenten. Je werkt nauw samen met collega’s van de naastgelegen dagopvang Kukel, waardoor je onderdeel bent van een betrokken en hecht team.

Wil je graag meer uren werken? Dan is een combinatie met de peuteropvang mogelijk. Zo begeleid je niet alleen de oudste kinderen, maar draag je ook bij aan de ontwikkeling van nieuwsgierige peuters die iedere dag nieuwe stappen zetten. Geen dag is hetzelfde, maar één ding is zeker. Met jouw aanwezigheid maak je iedere dag een verschil!

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega’s die ook ‘Spring’ in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega’s zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega’s. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 20-24 uur verdeeld over 3 dagen in de week (maandag, woensdag en donderdag);
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de buitenschoolse opvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega’s.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega’s gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp
0643852269 zlamp@spring-kinderopvang.nl

Over de vacature

Word het aanspreekpunt voor klanten in Cuijk! Verdien tot €4.300 p/m (o.b.v. 40u). Solliciteer nu en groei in techniek!

Dit ga je doen

Als commercieel medewerker binnendienst ben jij dé schakel tussen klanten en het team. Jij beantwoordt vragen, verwerkt aanvragen tot offertes en zorgt dat alles soepel verloopt van aanvraag tot aftersales. Je ondersteunt de buitendienst adviseurs en denkt altijd mee met de klant. Je vertaalt technische producten naar praktische voordelen voor de klant en investeert actief in het leren kennen van nieuwe producten en toepassingen. Je krijgt hierbij volop begeleiding en trainingen. Je werkt zelfstandig aan je taken, maar staat er nooit alleen voor. Samen met het team zorg je voor tevreden klanten en mooie resultaten.

Klinkt dit als jouw ideale baan? Neem dan contact op met Selena voor meer informatie of stuur direct je sollicitatie!

Dit krijg je

• Salaris tot €4.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, inclusief een uitgebreid inwerktraject
• Afwisselende werkzaamheden en een divers klantenbestand
• Werken in een professioneel en gezellig team
• Flexibele werktijden en goede werk-privébalans
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Moderne werkplek met fijne voorzieningen

Dit vragen we

• Hbo werk- en denkniveau
• Affiniteit met techniek en bereidheid om te leren
• Ervaring met MS Office en ERP-systemen
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• In staat om gestructureerd en nauwkeurig te werken

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: je komt terecht bij een innovatief en gespecialiseerd bedrijf in industriële luchtbevochtiging en waterbehandeling. Je werkt samen in een enthousiast, hecht team waar kennis delen en samenwerken centraal staan. De werktijden zijn flexibel, en je kunt rekenen op een goede balans tussen werk en privé. De locatie is in Cuijk, goed bereikbaar binnen een straal van 30 km. Je krijgt de kans om te groeien in een dynamische branche met veel afwisseling.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Operator ben je verantwoordelijk voor het veilig, efficiënt en optimaal laten functioneren van jouw productielijn. Tijdens een intensieve on-the-job training, waarbij je wordt begeleid door een interne coach, leer je de machines en het productieproces goed kennen. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een zelfstandige operator die de volledige productielijn kan bedienen en bijsturen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen en controleren van de productielijn en werken met verschillende besturings- en regeltechnische systemen.
• Bewaken van productie, kwaliteit en veiligheid en tijdig signaleren van afwijkingen.
• Analyseren en oplossen van procesverstoringen en uitvoeren van klein onderhoud en reparaties.
• Samenwerken met monteurs bij grotere storingen en waar nodig technische experts inschakelen.
• Werken volgens procedures, standaarden en veiligheidsvoorschriften en actief meedenken over procesverbeteringen.
• Begeleiden en opleiden van nieuwe en bestaande operators.
• Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving en deelnemen aan het ochtendoverleg.

Wat we je bieden

Je komt terecht in een stabiele organisatie waarin volop wordt geïnvesteerd in medewerkers. Jouw ontwikkeling staat centraal en er zijn goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Je krijgt een verantwoordelijke functie met goede vooruitzichten voor de lange termijn.

Je kunt rekenen op:

• Goede mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei binnen een stabiele organisatie.
• Een uitstekend salaris van €4.000 tot €5.000 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag en ADV-toeslag, op basis van 40 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een baan met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een prettige werkomgeving waarin veiligheid vooropstaat.
• Veel aandacht voor goede arbeidsomstandigheden.
• Een actieve en gezellige personeelsvereniging.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en verantwoordelijke professional die graag de handen uit de mouwen steekt, nieuwsgierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen.

Je brengt het volgende mee:

• Aantoonbare technische vaardigheden.
• Minimaal een MBO-3 diploma in een technische richting.
• Bereidheid om in een 5-ploegensysteem te werken.
• De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Flexibiliteit en de bereidheid om te werken in een volcontinu productieomgeving en ploegendienst.
• Goed technisch en analytisch inzicht.
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om zelfstandig actie te ondernemen wanneer dat nodig is.
• Goede communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag in een fabriek in Cuijk of Heijen, waar verschillende soorten papier worden gerecycled, geproduceerd en verwerkt voor klanten in binnen- en buitenland. Binnen de converting afdeling worden diverse papierproducten gemaakt, waaronder servetten, poetsrollen en toiletpapier. In een andere fabriek worden incontinentiemateriaal en vochtige doekjes geproduceerd. Op basis van jouw ervaring wordt gekeken in welke fabriek je het beste tot je recht komt. De producten vinden onder andere hun weg naar grote fastfoodketens, ziekenhuizen en pretparken en zijn bij veel mensen bekend onder de merknaam TORK. Veiligheid staat binnen de organisatie hoog op de agenda. Er wordt veel waarde gehecht aan een veilige en prettige werkomgeving en daarom is er veel aandacht voor goede arbeidsomstandigheden. Je werkt in een productieomgeving waarin de techniek voortdurend blijft ontwikkelen. Daarom wordt er veel waarde gehecht aan medewerkers die blijven leren en zichzelf verder ontwikkelen. Samen met een betrokken team werk je iedere dag aan een veilig, efficiënt en kwalitatief hoogstaand productieproces.

Over de vacature

Afwisselende technische binnendienstfunctie in Cuijk tot €4.500 p/m. Solliciteer nu en versterk een klein, betrokken team!

Dit ga je doen

Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij de schakel tussen klanten, leveranciers en het interne team in de wereld van koel- en klimaattechniek. Je stelt offertes op voor onder andere koelmachines, warmtepompen en ventilatorconvectoren en denkt mee over de beste technische oplossingen voor klanten. Daarbij ondersteun je de buitendienst, maar pak je ook zelfstandig verkoopkansen op. Je verwerkt orders, zorgt voor de inkoop bij fabrieken in bijvoorbeeld Italië, Tsjechië en Oostenrijk, en regelt het transport richting klanten of eigen opslag. Daarnaast onderhoud je contact met leveranciers én klanten, waarbij je kansen signaleert en meedenkt over verbeteringen binnen het bedrijf.

Ben jij enthousiast geworden en wil je graag meer weten? Solliciteer direct of neem contact op met Michelle. Zij helpt je graag verder!

Dit krijg je

• Salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Telefoon en laptop van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• Pensioenregeling
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
• Zelfstandige en verantwoordelijke functie
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technische Groothandel
• Internationale contacten met leveranciers en fabrieken
• Werken in een klein en betrokken team
• Flexibele werktijden
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

Dit vragen we

• Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau
• Technische kennis van installaties, of bereid dit te ontwikkelen
• Ervaring in een soortgelijke rol
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een kleinschalige organisatie die actief is in de koel- en klimaattechniek, met klanten door heel Nederland. Je werkt samen in een betrokken team van 4 directe collega's, waar flexibiliteit centraal staat. De werktijden zijn in overleg en je werkt 32 tot 40 uur per week. Je collega’s staan altijd voor elkaar klaar en kennisdeling is belangrijk.

Over de vacature

Als technisch operator in een 5-ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces. In deze rol bedien en optimaliseer je diverse installaties, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Je zorgt ervoor dat de productkwaliteit gewaarborgd blijft door het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het signaleren van storingen. Daarbij speel je een cruciale rol in het onderhouden en verbeteren van de processen binnen onze organisatie. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar je gebruik kunt maken van geavanceerde technologieën, wat bijdraagt aan jouw professionele groei en ontwikkeling. Deze functie biedt je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een sector die continu in ontwikkeling is.

Over de vacature

Je werkt als mechanical engineer vanuit Brabant aan technische uitdagingen binnen machinebouw en procesindustrie. Dagelijks teken je in CAD, maak je schetsen en 3D-modellen en stuur je prototypes aan. Je bent het aanspreekpunt voor klanten bij het vertalen van specificaties naar praktische oplossingen en begeleidt productie en installatie tot het eindresultaat. Je doet dit niet alleen: je werkt intensief samen met elektrotechnici en software engineers in multidisciplinaire projecten. In deze rol heb je verantwoordelijkheid over ontwerpkeuzes en realisatie, en is er ruimte om technische oplossingen te verbeteren en je kennis uit te breiden. Je krijgt autonomie in je projecten en kunt stappen zetten naar meer complexe ontwerpen en procesoptimalisaties.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en ontwikkelen van mechanische systemen en machines met behulp van 3D CAD-software, van schets tot uitvoerbaar model.
• Opstellen van technische specificaties, (werk)tekeningen en inkoopspecificaties voor productie en assemblage.
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies, bouwen en begeleiden van prototypes richting serieproductie en installatie bij klanten.
• Samenwerken met elektrotechniek en softwareteams om multidisciplinaire oplossingen te realiseren en integratievraagstukken op te lossen.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting en relevante ontwerpervaring.
• Praktische ervaring met CAD-pakketten zoals SolidWorks of AutoCAD en het kunnen opstellen van (werk)tekeningen.
• Ervaring in machinebouw of procesindustrie en het vermogen om technische specificaties naar uitvoerbare oplossingen te vertalen.
• Probleemoplossend, zelfstandig werken en goede communicatieve vaardigheden voor klantcontact en teamwork.

Wij bieden

• Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en verantwoordelijkheden, met heldere arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, passend bij een parttime rol.
• Ruimte voor professionele groei, door praktijkprojecten en toegang tot relevante trainingen en kennisontwikkeling.
• Afwisselende projecten in machinebouw, voedsel- en procesindustrie waarbij je technisch resultaat direct bijdraagt aan klanten.

Over de vacature

Als Proces Operator ben jij dagelijks verantwoordelijk voor het soepel en veilig laten draaien van geautomatiseerde productielijnen. Je merkt meteen dat jouw werk er écht toe doet: je bedient apparatuur, bewaakt procesparameters en voert kwaliteitscontroles uit om producten volgens receptuur en HACCP-eisen te maken. Storingen en blokkades los je in eerste instantie zelf op; bij complexere problemen schakel je met de technische dienst of de shiftleader. Je registreert afwijkingen, draagt verbeteringen aan en ziet direct resultaat van je voorstellen in de productie. Deze functie biedt overzicht, verantwoordelijkheid en praktische uitdaging, met ruimte om je technische vaardigheden en procesinzicht verder te ontwikkelen binnen een hands-on productieomgeving.

Functie-inhoud

• Je bedient en bewaakt geautomatiseerde productielijnen, voert orders uit en zorgt dat productie volgens receptuur en kwaliteitsnormen verloopt.
• Je houdt procesparameters in de gaten en stelt recepten of instellingen bij binnen gestelde marges om kwaliteit te waarborgen.
• Je voert kwaliteitscontroles en HACCP-controles uit, registreert afwijkingen en rapporteert verbeterpunten aan je team of leidinggevende.
• Je lost eerste storingen en blokkades zelfstandig op, doet eerstelijns onderhoud en schakelt bij complexere problemen de technische dienst in.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met het bedienen van geautomatiseerde productieapparatuur of een technische achtergrond op mbo-niveau.
• Je kunt procesparameters interpreteren, kleine aanpassingen doorvoeren en begrijp je het belang van productrecepturen.
• Je werkt nauwkeurig, rapporteert afwijkingen helder en draagt actief bij aan verbeteringen in het productieproces.
• Je bent bereid eerstelijns onderhoud uit te voeren en te schakelen met technische collega’s bij complexere storingen.

Wij bieden

• Een fulltime functie van 40 uur per week met een duidelijk takenpakket en directe verantwoordelijkheid voor productkwaliteit.
• Werken met moderne, geautomatiseerde lijnen waar je technische vaardigheden en procesinzicht dagelijks inzet en ontwikkelt.
• Ruimte om verbeterpunten aan te dragen en bij te dragen aan efficiëntere processen binnen je team en productieomgeving.
• Een detavast-constructie die kansen biedt op een vaste aanstelling na een succesvolle periode.

Over de vacature

Je werkt als mechanical engineer vanuit Brabant aan technische uitdagingen binnen machinebouw en procesindustrie. Dagelijks teken je in CAD, maak je schetsen en 3D-modellen en stuur je prototypes aan. Je bent het aanspreekpunt voor klanten bij het vertalen van specificaties naar praktische oplossingen en begeleidt productie en installatie tot het eindresultaat. Je doet dit niet alleen: je werkt intensief samen met elektrotechnici en software engineers in multidisciplinaire projecten. In deze rol heb je verantwoordelijkheid over ontwerpkeuzes en realisatie, en is er ruimte om technische oplossingen te verbeteren en je kennis uit te breiden. Je krijgt autonomie in je projecten en kunt stappen zetten naar meer complexe ontwerpen en procesoptimalisaties.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en ontwikkelen van mechanische systemen en machines met behulp van 3D CAD-software, van schets tot uitvoerbaar model.
• Opstellen van technische specificaties, (werk)tekeningen en inkoopspecificaties voor productie en assemblage.
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies, bouwen en begeleiden van prototypes richting serieproductie en installatie bij klanten.
• Samenwerken met elektrotechniek en softwareteams om multidisciplinaire oplossingen te realiseren en integratievraagstukken op te lossen.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting en relevante ontwerpervaring.
• Praktische ervaring met CAD-pakketten zoals SolidWorks of AutoCAD en het kunnen opstellen van (werk)tekeningen.
• Ervaring in machinebouw of procesindustrie en het vermogen om technische specificaties naar uitvoerbare oplossingen te vertalen.
• Probleemoplossend, zelfstandig werken en goede communicatieve vaardigheden voor klantcontact en teamwork.

Wij bieden

• Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en verantwoordelijkheden, met heldere arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, passend bij een parttime rol.
• Ruimte voor professionele groei, door praktijkprojecten en toegang tot relevante trainingen en kennisontwikkeling.
• Afwisselende projecten in machinebouw, voedsel- en procesindustrie waarbij je technisch resultaat direct bijdraagt aan klanten.

Over de vacature

De warme plek waar jij na school zorgt voor aandacht, plezier en een fijne middag voor ieder kind.

Op Openbaar Kindcentrum De Nienekes vormen opvang en onderwijs samen één hecht team. In ons warme en vertrouwde gebouw, waar ook de peuteropvang, dagopvang en basisschool samenkomen, zorgen we voor een soepele ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. De sfeer is open en gemoedelijk: iedereen kent elkaar en gaat gelijkwaardig en met oprechte aandacht met elkaar om. Hier voelt iedereen zich gezien en gewaardeerd. Je merkt het meteen als je binnenstapt: De Nienekes is een plek waar je jezelf mag zijn, waar jong en oud elkaar helpt en waar spelen en ontdekken net zo belangrijk zijn als leren.

Na schooltijd begint jouw middag op het schoolplein. Het is er een gezellige drukte, maar jij wacht rustig op de vaste plek waar de kinderen jou weten te vinden. Eén voor één komen ze naar je toe, vol verhalen over hun dag. Samen lopen jullie naar de BSO, waar drinken en fruit al klaarstaan. Even een rustmoment, waarin jij ieder kind persoonlijk aandacht geeft en echt naar ze luistert.

Wanneer iedereen weer is opgeladen, barst de middag los. De ideeën vliegen over tafel: knutselen, verkleden, muziek maken of even helpen met huiswerk. Jij speelt hier moeiteloos op in en zorgt ervoor dat ieder kind iets kan doen waar het blij van wordt. Er wordt gelachen, ontdekt en samengewerkt, precies zoals het hoort op een plek waar kinderen zich veilig voelen en mogen groeien.

Voor je het weet is de middag voorbij. Samen ruimen jullie op, al zijn sommige kunstwerken nog niet af. Je stelt voor om ze mee naar huis te nemen, maar een kind kijkt je lachend aan en zegt: “Nee juf, geen zorgen… ik ben er morgen gelukkig weer.”

En precies dát gevoel maakt werken bij De Nienekes zo bijzonder: hier voel je je thuis.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega’s die ook ‘Spring’ in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega’s zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega’s. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 20-24 uur verdeeld over maandag t/m vrijdag;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur)
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de buitenschoolse opvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega’s.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega’s gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp
0643852269 zlamp@spring-kinderopvang.nl

Over de vacature

Na school begint het avontuur pas echt. Op BSO groepen Panters en Downtown zorg jij voor middagen vol plezier.

Zodra de schoolbel gaat komt de bso tot leven. Je staat al klaar om de kinderen van basisschool De Waai te ontvangen en wordt begroet met enthousiaste verhalen over hun schooldag. Na een momentje met fruit en drinken vliegen de plannen al over tafel. Want wat gaan ze vandaag doen?

Bij BSO Panters is er altijd wel iets te beleven. De ene groep duikt de bouwruimte in om de hoogste toren ooit te maken terwijl anderen dansmoves oefenen op het podium of een potje Wii spelen. Buiten wordt er geschommeld, geklommen en gevoetbald op het grasveld of het schoolplein. Dankzij Spring Actief sluit het activiteitenaanbod aan bij wat de kinderen zelf leuk vinden, waardoor geen middag hetzelfde is.

Werk je op BSO Downtown? Dan trek je op met de oudere kinderen die graag wat meer zelfstandigheid opzoeken. Samen organiseer je uitdagende activiteiten, sport je in de sporthal of werk je toe naar een creatieve presentatie. Jij bent degene die motiveert, meedoet en soms net zo enthousiast wordt als de kinderen zelf.

Voor je het weet is de middag voorbij en komen de eerste ouders binnen. "Nu al?", klinkt het teleurgesteld vanaf de knutseltafel. Jij lacht. Dat is precies waarom werken op de BSO groepen van Pardoes zo leuk is: de kinderen hebben zoveel plezier dat ze eigenlijk nog niet naar huis willen.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega’s die ook ‘Spring’ in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!
Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega’s zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega’s. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 15-20 uur verdeeld over 3-4 dagen in de week;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur)
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken op de buitenschoolse opvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega’s.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega’s gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp
0643852269 zlamp@spring-kinderopvang.nl

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO NIJMEGEN DUKENBURG

Stap binnen bij Jack’s Casino Nijmegen Dukenburg en je waant je even in Las Vegas. Deze grote en sfeervolle vestiging heeft een indrukwekkende uitstraling, volop beleving en een ruim spelaanbod. Van vaste gasten die je inmiddels goed kent tot nieuwe gezichten die voor het eerst binnenstappen: samen met je collega’s zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en geniet van een gezellige avond.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.