Begeleider Vacatures in Zoetermeer

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider audits draag je bij aan een betere bouwsector door audits te coördineren en uit te voeren, terwijl je een team van auditors en mysteriebezoekers ondersteunt. Je bent verantwoordelijk voor het plannen van kwartaalactiviteiten, het analyseren van rapportages en het onderhouden van contact met bouwplaatsen. Daarnaast werk je samen met het kernteam aan de herijking van de gedragscode en voer je zelf audits en adviesgesprekken uit op bouwplaatsen. Deze rol vraagt om sterke organisatorische vaardigheden, een proactieve houding en affiniteit met de bouwsector.

Wat je gaat doen:

• Coördineren: de planning en uitvoering van audits en mysteriebezoeken organiseren op basis van vastgestelde doelstellingen.
• Ondersteunen: auditors en mysteriebezoekers begeleiden en aansturen in hun werkzaamheden.
• Analyseren: rapportages beoordelen en trends of bijzonderheden signaleren voor verdere verbetering.
• Herijken: bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een vernieuwde gedragscode.
• Uitvoeren: zelfstandig audits en adviesgesprekken op bouwplaatsen verzorgen, inclusief verslaglegging.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om bij te dragen aan een duurzame en verantwoorde bouwsector. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

• Salaris tussen €4000 en €5000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken.
• Ruimte voor cursussen en opleidingen.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve teamleider met affiniteit voor de bouwsector en sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring met leidinggeven en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met coaching en leidinggeven.
• Bekend met bouwplaatsen en teamcommunicatie.
• Zelfstandig toolboxen faciliteren en audits uitvoeren.
• Proactief en vaardig in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Zoetermeer, zet zich in voor een duurzame en verantwoorde bouwsector. Met een sterke focus op transparantie, veiligheid en samenwerking, werken we aan bouwprojecten die rekening houden met mens en omgeving. Onze kernwaarden zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid en innovatie.

Bij ons vind je een informele en betrokken werksfeer waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. We organiseren inspirerende projecten, stimuleren een cultuur van leren en verbeteren, en dragen actief bij aan een positief imago van de bouwsector.

Wil jij samen met ons bouwen aan een betere toekomst voor de bouwsector?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider audits speel je een belangrijke rol in het coördineren en verbeteren van onze auditprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van auditors en mysteriebezoekers, het plannen van audits en het analyseren van de resultaten. Daarnaast werk je nauw samen met het kernteam om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gedragscode en het versterken van het imago van de bouwsector. Met jouw proactieve aanpak bezoek je bouwplaatsen om audits uit te voeren en adviesgesprekken te voeren, waarmee je direct impact maakt op de sector.

Jouw verantwoordelijkheden: - Coördineren en plannen van audits en mysteriebezoeken op kwartaalbasis.

• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van auditors en mysteriebezoekers.
• Analyseren van auditverslagen en signaleren van trends en ontwikkelingen.
• Bijdragen aan de herijking van de gedragscode en samenwerking met het kernteam.
• Zelfstandig uitvoeren van audits en adviesgesprekken op bouwplaatsen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €4000 en €5000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, met flexibiliteit om 2 dagen vanuit huis te werken.
• Ruimte voor professionele groei door middel van cursussen en opleidingen.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Werken in een inspirerende en ondersteunende werkomgeving binnen een duurzame bouwsector.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve teamleider met affiniteit voor de bouwsector, die zowel leidinggevende als uitvoerende taken met enthousiasme oppakt.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met coaching en leidinggeven.
• Bekend met bouwplaatsen en teamcommunicatie.
• Zelfstandig audits uitvoeren en toolboxen faciliteren.
• Proactief en sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Zoetermeer, zet zich in voor een verantwoorde en duurzame bouwsector. Onze missie is om bouwprojecten te realiseren die rekening houden met de omgeving, veiligheid en het welzijn van alle betrokkenen. We staan voor transparantie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Bij ons werk je in een informele en betrokken werksfeer, waarin innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We organiseren inspirerende projecten en stimuleren een cultuur van leren en verbeteren. Samen bouwen we aan een betere toekomst voor de bouwsector.

Wil jij bijdragen aan een duurzame bouwsector en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider audits heb jij een belangrijke spilfunctie in de organisatie. Je geeft sturing aan en ondersteunt onze auditors en mysteriebezoekers en bent het eerste aanspreekpunt voor alle contactpersonen van de aangemelde bouwplaatsen. Je coördineert de kwartaalplanning, zodat onze auditors en mysteriebezoekers precies weten wanneer hun audits en mysteriebezoeken plaatsvinden. Daarnaast lees je verslagen na en analyseer je deze op ontwikkelingen, trends en bijzonderheden. Samen met het kernteam bouw je zo bewust verder aan de verbetering van het imago van de bouwsector. Tot slot voer je zelf ook audits uit en bezoek je proactief bouwplaatsen voor adviesgesprekken en/of toolboxen met projectleiders en uitvoerders. - Taken en verantwoordelijkheden

• Coördinatie en planning van audits en mysteriebezoeken op basis van de vastgestelde doelstelling.
• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van auditors en mysteriebezoekers.
• Bewaken en analyseren van verslaglegging.
• Coördineren en aansturen van de herijking van de gedragscode.
• Zelfstandig uitvoeren van audits en adviesgesprekken op bouwplaatsen, inclusief verslaglegging.
• Proactief samenwerken met het kernteam ten behoeve van ontwikkeling, evenementen en communicatie-uitingen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om bij te dragen aan een duurzame en verantwoorde bouwsector. We zorgen ervoor dat je je professioneel kunt ontwikkelen in een inspirerende en ondersteunende werkomgeving.

• Salaris tussen €4000 en €5000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken.
• Ruimte voor cursussen en opleidingen.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve teamleider met affiniteit voor de bouwsector en sterke communicatieve vaardigheden.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met coaching en leidinggeven.
• Bekend met bouwplaatsen en communicatief sterk binnen teams.
• Zelfstandig toolboxen faciliteren en audits uitvoeren.
• Proactieve houding en vaardig in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Zoetermeer, zet zich in voor een verantwoorde en duurzame bouwsector. Onze missie is om bouwprojecten te realiseren die rekening houden met de omgeving, veiligheid en het welzijn van alle betrokkenen. We staan voor transparantie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Bij ons werk je in een informele en betrokken werksfeer, waarin innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We organiseren inspirerende projecten en stimuleren een cultuur van leren en verbeteren. Samen bouwen we aan een betere toekomst voor de bouwsector.

Wil jij bijdragen aan een duurzame bouwsector en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider audits draag je bij aan een betere bouwsector door audits te coördineren en uit te voeren, terwijl je een team van auditors en mysteriebezoekers ondersteunt. Je bent verantwoordelijk voor het plannen van kwartaalactiviteiten, het analyseren van rapportages en het onderhouden van contact met bouwplaatsen. Daarnaast werk je samen met het kernteam aan de herijking van de gedragscode en voer je zelf audits en adviesgesprekken uit op bouwplaatsen. Deze rol vraagt om sterke organisatorische vaardigheden, een proactieve houding en affiniteit met de bouwsector.

Wat je gaat doen:

• Coördineren: de planning en uitvoering van audits en mysteriebezoeken organiseren op basis van vastgestelde doelstellingen.
• Ondersteunen: auditors en mysteriebezoekers begeleiden en aansturen in hun werkzaamheden.
• Analyseren: rapportages beoordelen en trends of bijzonderheden signaleren voor verdere verbetering.
• Herijken: bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een vernieuwde gedragscode.
• Uitvoeren: zelfstandig audits en adviesgesprekken op bouwplaatsen verzorgen, inclusief verslaglegging.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om bij te dragen aan een duurzame en verantwoorde bouwsector. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

• Salaris tussen €4000 en €5000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken.
• Ruimte voor cursussen en opleidingen.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve teamleider met affiniteit voor de bouwsector en sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring met leidinggeven en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met coaching en leidinggeven.
• Bekend met bouwplaatsen en teamcommunicatie.
• Zelfstandig toolboxen faciliteren en audits uitvoeren.
• Proactief en vaardig in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Zoetermeer, zet zich in voor een duurzame en verantwoorde bouwsector. Met een sterke focus op transparantie, veiligheid en samenwerking, werken we aan bouwprojecten die rekening houden met mens en omgeving. Onze kernwaarden zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid en innovatie.

Bij ons vind je een informele en betrokken werksfeer waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. We organiseren inspirerende projecten, stimuleren een cultuur van leren en verbeteren, en dragen actief bij aan een positief imago van de bouwsector.

Wil jij samen met ons bouwen aan een betere toekomst voor de bouwsector?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider audits speel je een belangrijke rol in het coördineren en verbeteren van onze auditprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van auditors en mysteriebezoekers, het plannen van audits en het analyseren van de resultaten. Daarnaast werk je nauw samen met het kernteam om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gedragscode en het versterken van het imago van de bouwsector. Met jouw proactieve aanpak bezoek je bouwplaatsen om audits uit te voeren en adviesgesprekken te voeren, waarmee je direct impact maakt op de sector.

Jouw verantwoordelijkheden: - Coördineren en plannen van audits en mysteriebezoeken op kwartaalbasis.

• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van auditors en mysteriebezoekers.
• Analyseren van auditverslagen en signaleren van trends en ontwikkelingen.
• Bijdragen aan de herijking van de gedragscode en samenwerking met het kernteam.
• Zelfstandig uitvoeren van audits en adviesgesprekken op bouwplaatsen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €4000 en €5000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, met flexibiliteit om 2 dagen vanuit huis te werken.
• Ruimte voor professionele groei door middel van cursussen en opleidingen.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Werken in een inspirerende en ondersteunende werkomgeving binnen een duurzame bouwsector.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve teamleider met affiniteit voor de bouwsector, die zowel leidinggevende als uitvoerende taken met enthousiasme oppakt.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met coaching en leidinggeven.
• Bekend met bouwplaatsen en teamcommunicatie.
• Zelfstandig audits uitvoeren en toolboxen faciliteren.
• Proactief en sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Zoetermeer, zet zich in voor een verantwoorde en duurzame bouwsector. Onze missie is om bouwprojecten te realiseren die rekening houden met de omgeving, veiligheid en het welzijn van alle betrokkenen. We staan voor transparantie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Bij ons werk je in een informele en betrokken werksfeer, waarin innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We organiseren inspirerende projecten en stimuleren een cultuur van leren en verbeteren. Samen bouwen we aan een betere toekomst voor de bouwsector.

Wil jij bijdragen aan een duurzame bouwsector en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen?

Over de vacature

Wil jij een sleutelrol spelen in een snel veranderende mobiliteitswereld? Bij de divisie Voertuigregelgeving en Toelating (VRT) in Zoetermeer krijg je een functie met veel vrijheid, autonomie en volop doorgroeimogelijkheden binnen de RDW. Van elektrische voertuigen tot zelfrijdende auto’s: jij zorgt ervoor dat onze (internationale) professionals vooroplopen met hun kennis!

Wat bieden wij jou

• Salaris vanaf € 24 euro bruto per uur
• Jij werkt deels op locatie in Zoetermeer (hybride)
• Opdracht voor maximaal 6 maanden
• Jij gaat een leuke uitdaging aan bij de RDW!
• 36 uur per week verdeeld in 4 of 5 dagen

Wie ben jij
Je beweegt je makkelijk door de organisatie, bent benaderbaar en weet precies wat er leeft op de werkvloer. Je bent creatief, neemt graag initiatief en denkt altijd in oplossingen om ons opleidingsaanbod nog slimmer in te richten.

• Een aantoonbaar werk- en denkniveau op hbo-niveau.
• Relevante werkervaring als opleidingscoördinator, (project)manager of HR-medewerker.
• Een zelfstandige en gestructureerde werkhouding met overzicht over het geheel.
• Een verbindende persoonlijkheid met een flinke dosis enthousiasme.
• Affiniteit met het opzetten en begeleiden van projecten en maatwerktrajecten.

Wat ga je doen
Als Opleidingscoördinator geef je richting aan het jaarlijkse ontwikkelplan van de divisie VRT. Van voertuiginspecteurs tot adviseurs en backofficemedewerkers: jij zorgt ervoor dat iedereen over de juiste kennis beschikt om wereldwijd voertuigen en onderdelen te kunnen keuren.

• Opleidingsbehoeften inventariseren: Je haalt op wat managers en collega’s nodig hebben en vertaalt dit naar concrete leertrajecten.
• Organiseren van A tot Z: Je regelt afdelingsbrede trainingen, monitort de voortgang en schakelt direct met gespecialiseerde opleidingsinstituten voor maatwerk (zoals voertuigsoftware).
• Projecten trekken: Je levert een actieve bijdrage aan innovatieve projecten, zoals de ontwikkeling van nieuwe leerlijnen en een systeem voor permanente educatie.
• Procesverbetering: Je houdt een overkoepelende blik en ziet kansen om het opleidingsaanbod efficiënter en beter in te richten.
• Verbinding maken: Je werkt nauw samen met jouw directe team (2 ervaren adviseurs), unitmanagers, HR-adviseurs én opleidingscoördinatoren van andere RDW-divisies.

Waar ga je werken
Bij de divisie VRT werk je vanuit ons kantoor in Zoetermeer, samen met gedreven collega's die zich dagelijks inzetten voor de mobiliteit van morgen. Je komt terecht in een open, collegiaal en enthousiast team waar samenwerking en elkaar verder helpen centraal staan. Binnen de RDW krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en mooie vervolgstappen te zetten.

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!