Technische dienst Vacatures in Wageningen

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

Toprooster: Een 36-urige werkweek in een 4-ploegensysteem, wat betekent dat je bakken met vrije tijd overhoudt buiten de spits om.
High-tech machinepark: Je werkt in een extreem moderne omgeving met de nieuwste snijlijnen en verpakkingsrobots.
Directe impact: Een compact en hecht team waar je geen nummertje bent en je eigen technische beslissingen neemt.

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij een wereldspeler op het gebied van kaasproducten.

In de vestiging in Wageningen draait alles om snelheid en precisie: hier worden kazen op hoog tempo gesneden en verpakt. De werkplaats en de fabriek zijn brandschoon, hier geen aangekoekte vetlagen, maar een strakke, veilige en professionele omgeving. De Technische Dienst (TD) is een club van nuchtere vakmensen.

Er heerst een informele sfeer: we helpen elkaar, we lachen met elkaar, maar als er een lijn stilvalt, staan alle neuzen dezelfde kant op om de boel weer draaiende te krijgen.

Hardware op de vloer: In de fabriek vind je een indrukwekkende mix van mechanica en elektronica. Denk aan high-speed snijmachines (Weber), dieptrekverpakkingsmachines (Multivac) en geavanceerde robotica (Fanuc/ABB). Alles wordt aangestuurd via moderne PLC-systemen (Siemens S7/TIA Portal) en vision-technologie.

De functie
Dit ga je doen

De taken die van jou worden verwacht in de rol van Monteur Technische Dienst zijn als volgt:

• Storingen tackelen: Je analyseert en verhelpt complexe storingen aan de inpaklijnen. Of het nu een kapotte sensor is, een versleten lager of een softwarematige kink in de kabel; jij fikst het.
• Optimalisatie: Je ziet waar het beter kan. Je voert preventief onderhoud uit en denkt mee over hoe we de installaties nóg efficiënter kunnen laten draaien.
• Projecten: Je krijgt de vrijheid om technische projecten te begeleiden, zoals de installatie van nieuwe robotarmen of het aanpassen van transportbanden.
• Kennis delen: Je ondersteunt operators zodat zij zelf de kleine checks kunnen doen. Zo heb jij je handen vrij voor het zwaardere sleutelwerk.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris: Een basissalaris tussen de € 3.350,- en € 4.350,- bruto per maand.
• Ploegentoeslag: Een dikke toeslag van 23,75% bovenop je salaris vanwege de ploegendienst.
• Extra's: Een eindejaarsuitkering van 5% en tijdelijk een arbeidsmarktoeslag van 10%.
• Groei: Volop mogelijkheden voor cursussen en opleidingen (denk aan PLC-cursussen of specifieke merktrainingen).
• Zekerheid: Een 36-urige werkweek met uitzicht op een vast contract.

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

• Opleiding: Minimaal een MBO 3 of 4 diploma richting elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde.
• Ervaring: Je hebt al wat vlieguren gemaakt in de industrie of machinebouw.
• Kennis: Je bent bekend met pneumatiek, besturingstechniek en mechanica.
• Instelling: Je vindt het lekker om in een 4-ploegendienst te werken en houdt van de afwisseling die dit biedt.

Niet zeker of je de juiste match bent? Bel of mail gerust, dan ontdekken we samen of dit jouw volgende stap is!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Levi Heek.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Wil jij werken aan een bekend A-merk dat letterlijk overal in de schappen ligt? Voor onze moderne productielocatie in Wageningen zoeken we een Allround Operator die technisch inzicht heeft en graag de handen uit de mouwen steekt. Als operator ben jij de spil van de productie en zorg jij ervoor dat alles soepel draait.

Dit ga je doen

Als Allround Operator ben jij verantwoordelijk voor het draaiende houden van de verpakkingslijnen. Samen met je collega’s, de senior operator en de shiftleider zorg je dat alles op rolletjes loopt.

Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en hebt altijd oog voor kwaliteit.

Jouw taken als operator op een rij:

• Bedienen van de verpakkingsmachines en tijdig ingrijpen bij storingen
• Controleren van kwaliteit, veiligheid en hygiëne tijdens het proces
• Oplossen van storingen samen met collega’s en de technische dienst
• Uitvoeren van klein onderhoud en schoonmaakwerkzaamheden
• Meedenken over verbeteringen en deze ook écht doorvoeren

Je bent in het bezit van

• Een afgeronde opleiding in levensmiddelentechnologie, procestechnologie of ruime ervaring als operator
• Beheersing van de Nederlandse taal (minimaal A1-niveau)
• Technisch inzicht en ervaring met proces- of productiewerk
• Affiniteit met de foodsector (ervaring met kaas is een dikke plus)
• Stressbestendig, flexibel en een echte teamspeler

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen €2.768 en €4.044 bruto per maand exclusief ploegentoeslag
• 23,75% ploegentoeslag, reiskostenvergoeding (€0,23 per km, max. 80 km per dag)
• 5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• 21,6 vakantiedagen per jaar en doorbetaalde pauzes in de nachtdienst
• Een volledig betaald opleidingstraject en volop doorgroeimogelijkheden
• Een moderne, stabiele werkomgeving bij een producent van een wereldwijd A-merk

Klaar om aan de slag te gaan?

Ben jij de operator die wij zoeken? Wacht niet langer en bel, app of solliciteer direct! Ik vertel je graag meer over deze topkans bij een internationaal A-merk.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Wageningen. Deze allround technisch dienstverlener is een trendsetter in duurzame innovaties die alle vraagstukken op het gebied van techniek in en om gebouwen oplost.

Hierbij kun je denken aan oplossingen op het gebied van installatietechniek, energie en smart buildings die bijdragen aan functionele, gezonde en veilige leef- en werkomgevingen. Ze bieden duurzame en kwalitatieve oplossingen op maat. Dit typisch Nederlandse bedrijf is de afgelopen jaren flink gegroeid en bestaat inmiddels uit bijna 3.000 medewerkers. Ondanks deze groei kom je als Installatiemonteur W terecht in een gedreven en collegiaal team. . Wil jij als Installatiemonteur W aan de slag bij de grootste technisch dienstverlener van Nederland? Dit je kans!

Functie-inhoud:

• het zelfstandig aanleggen, monteren, aanpassen of uitbreiden alle soorten technische installaties&nbsp
• het wijzigen en/of aanpassen van tekeningen en documentatie op aanvraag van de klant&nbsp
• het opnemen en uittrekken van materialen en uren, zowel ten behoeve van offertes als opdrachten behoort ook tot de taken van de Installatiemonteur W&nbsp

Functie-eisen:

• een afgeronde MBO richting Werktuigbouwkunde of Installatietechniek&nbsp
• je vindt het leuk om te sleutelen, monteren, installeren of op een andere manier technisch bezig te zijn&nbsp
• je zoekt als Installatiemonteur W een baan voor langere tijd waar je door kunt groeien&nbsp
• je kunt zowel individueel als in teamverband werken&nbsp

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de €2.700 en €3.750 bruto per maand&nbsp
• &nbsp
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband&nbsp
• 8,33 % vakantiegeld&nbsp
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen&nbsp
• jouw servicebus wordt voor je bevoorraad&nbsp
• &nbsp
• je krijgt als Installatiemonteur W een telefoon van de zaak&nbsp
• kwalitatief goed gereedschap inclusief accu gereedschap&nbsp
• de mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen&nbsp
• als Installatiemonteur W kom je terecht in een leuk team van collega-monteurs en werkvoorbereiders&nbsp

Over de vacature

Ben jij technisch sterk, een expert in TOPdesk en vind je het leuk om complexe integraties en migraties uit te voeren? Bij Cegeka DEX (Digital Employee eXperience) krijg je de kans om uitdagende technische projecten te leiden en samen te werken met een gedreven team van specialisten. Als Technisch TOPdesk Consultant ben je de spil in de technische inrichting, koppelingen en updates van TOPdesk-omgevingen. Je combineert technische kennis met adviesvaardigheden en zorgt voor robuuste, toekomstbestendige oplossingen.

• Je ontwerpt en realiseert integraties tussen TOPdesk en andere applicaties
• Je voert updates en migraties uit van TOPdesk (on-premises Virtual Appliance)
• Je schrijft documentatie, zoals High Level Designs
• Je begeleidt klanten bij de inrichting en optimalisatie van TOPdesk
• Je runt zelfstandig technische projecten en communiceert met stakeholders
• Je werkt voor een breed scala aan klanten vanuit ons team in Zoetermeer en op locatie
• Je maakt deel uit van de afdeling Service Management Solutions, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Ruime ervaring met TOPdesk
• Sterke ervaring met integraties en API-koppelingen
• Ervaring met migraties en updates van de TOPdesk (on-premises Virtual Appliance)
• Vaardigheid in het schrijven van technische documentatie (HLD/LLD)
• Goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheid
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig projecten te leiden
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris tussen de EUR 4.000 en EUR 5.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie

• Vast dienstverband bij aanvang

• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding

• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen

• Hybride werken en flexibele werktijden (thuis/kantoor)

• Mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken

• Ruime opleidingsmogelijkheden: trainingen, certificeringen en deelname aan vakinhoudelijke events

• Een hecht team met sportevents, borrels en game-avonden

Over de vacature

Klaar voor de volgende stap als Manager Vastgoed? Zet je ervaring in bij een toonaangevende woningbouwvereniging! Solliciteer nu!

Als Manager Vastgoed speel je een cruciale rol in het strategisch vastgoedbeheer van de woningbouwvereniging. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het vastgoedbeleid, het aansturen van vastgoedprojecten en het optimaliseren van de vastgoedportefeuille. Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals financiën, verhuur en onderhoud, maar ook met externe partijen zoals aannemers, architecten en gemeenten. Je rapporteert direct aan de directie en geeft leiding aan een team van vastgoedspecialisten.

Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch vastgoedbeleid;
• Het aansturen en coachen van het vastgoedteam;
• Het beheren en optimaliseren van de vastgoedportefeuille;
• Het initiëren en begeleiden van nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten;
• Het opstellen en bewaken van begrotingen voor vastgoedprojecten;
• Het onderhouden van contacten met stakeholders, waaronder gemeenten en projectontwikkelaars;
• Het adviseren van de directie over strategische vastgoedbeslissingen;
• Het implementeren van innovatieve concepten in vastgoedbeheer en -ontwikkeling.

Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot directielid met vastgoed in je portefeuille of je specialiseren in duurzame vastgoedontwikkeling. De organisatie faciliteert je persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en de mogelijkheid om deel te nemen aan sectorspecifieke masterclasses en leiderschapsprogramma's.

Other

Wat wij bieden:

Bij deze woningbouwvereniging krijg je de kans om werkelijk impact te maken op de kwaliteit van wonen. Je krijgt veel autonomie en de ruimte om je eigen visie te ontwikkelen en te implementeren. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan.

Je kunt rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5.800 en €8.500, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen plus 7 ADV-dagen volgens de CAO Woondiensten;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.500 per jaar;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Jaarlijkse prestatiebonus bij het behalen van gestelde doelen;
• Smartphone en laptop van de zaak;
• Lidmaatschap van relevante beroepsverenigingen.

De informele en open bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis zult voelen. Korte communicatielijnen, regelmatige teamactiviteiten en de gezamenlijke passie voor vastgoed en huisvesting maken werken bij deze woningbouwvereniging tot een prettige ervaring waar professionaliteit en plezier samenkomen.

Wat wij vragen:

Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we een ervaren vastgoedprofessional met minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in vastgoedbeheer of -ontwikkeling, bij voorkeur in de woningbouwsector. Je beschikt over gedegen kennis van de vastgoedmarkt en hebt bewezen ervaring met het leiden van complexe vastgoedprojecten. Naast je technische kennis ben je ook een uitstekende people manager die teams kan inspireren en motiveren.

Wat we van je vragen:

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Vastgoedmanagement, Bouwkunde, of vergelijkbare richting;
• Minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en leidinggeven;
• Gedegen kennis van de woningmarkt en relevante wet- en regelgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en onderhandelingstalent;
• Analytisch vermogen en strategisch inzicht;
• Resultaatgerichte en proactieve werkhouding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met duurzame vastgoedontwikkeling.