Directie & Algemeen Management Vacatures in Vuren

Over de vacature

Wil jij werken als operator in Alphen aan den Rijn en direct bijdragen aan duurzame energie? In deze fulltime of parttime functie in dagdienst zet jij samen met je team groente-, fruit- en tuinafval (GFT) om in biogas, vloeibare groene CO₂ en hoogwaardige compost. Een technische baan met afwisseling, verantwoordelijkheid én toekomst. Deze functie is interessant voor jou als je ervaring hebt als operator, procesoperator, technisch medewerker of productiemedewerker en graag werkt in een duurzame productieomgeving.

Wat ga je doen?

Wil jij werken als operator in Alphen aan den Rijn en direct bijdragen aan duurzame energie? In deze fulltime of parttime functie in dagdienst zet jij samen met je team groente-, fruit- en tuinafval (GFT) om in biogas, vloeibare groene CO₂ en hoogwaardige compost. Een technische baan met afwisseling, verantwoordelijkheid én toekomst.

Deze functie is interessant voor jou als je ervaring hebt als operator, procesoperator, technisch medewerker of productiemedewerker en graag werkt in een duurzame productieomgeving.

Week 1 – Controlekamer

• Je bewaakt het productieproces vanuit de controlekamer
• Je stuurt installaties bij waar nodig
• Je houdt overzicht over vergisting, gasopwerking en compostering

Week 2 – Compostering

• Je werkt in de composteringshal
• Je zorgt dat het composteringsproces volgens planning verloopt
• Je bewaakt kwaliteit en voortgang

Week 3 – Vergisting & gasopwerking

• Je optimaliseert de productie van biogas en vloeibare groene CO₂
• Je haalt het maximale rendement uit de installaties
• Je controleert en borgt proceskwaliteit

Week 4 – Optimalisatie & verbetering

• Je analyseert storingen en stilstanden
• Je legt processen vast
• Je doet verbetervoorstellen om herhaling te voorkomen
• Je werkt actief aan continu verbeteren

Daarna start de cyclus opnieuw.

Je werkt in dagdienst tussen 06.00 en 17.00 uur en draait consignatiediensten (1 week per 4-6 weken).

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een moderne en duurzame vergistingsinstallatie in Alphen aan den Rijn.

Hier wordt dagelijks GFT-afval verwerkt tot:

• Groen gas (biogas)
• Vloeibare groene CO₂
• A-kwaliteit compost

Het team is klein en hecht. Je werkt samen met operators, machinisten, monteurs en een meewerkend voorman. De sfeer is nuchter en betrokken. Iedereen werkt samen aan één doel: een circulaire en duurzame energievoorziening.

Wie ben je?

Je combineert technisch inzicht met natuurlijk leiderschap. Je hoeft geen jarenlange ervaring als procesoperator te hebben, maar je bent nieuwsgierig naar techniek en processen.

• Mbo-4 werk- en denkniveau
• Technisch ingesteld
• Bereid om VAPRO A, VCA en andere veiligheidscertificaten te behalen
• Je werkt zelfstandig én bent een teamspeler
• Je spreekt collega’s positief aan op verantwoordelijkheden
• Je hebt oog voor veiligheid, milieu en werkt volgens de 5S-systematiek

Deze functie is geschikt voor kandidaten met ervaring als operator, procesoperator, technisch operator of productiemedewerker die willen doorgroeien binnen duurzame techniek.

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen €2.867 en €3.580 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• 13,5% Individueel Keuze Budget bovenop je bruto maandsalaris
• 32 tot 40 uur per week (uren bespreekbaar)
• Werken in dagdienst
• Consignatietoeslag volgens regeling
• Veel ruimte voor ontwikkeling en opleidingen
• Een veelzijdige baan met verantwoordelijkheid
• Elke dag bijdragen aan een duurzame en circulaire wereld

Over de vacature

Ga als procesoperator extrusie aan de slag in Oosterhout (regio Breda, Waalwijk, Tilburg, Etten-Leur en Roosendaal). Je verdient tussen € 3.347 en € 4.617 per maand inclusief 21,5% ploegentoeslag, ontvangt in december een 13e maand en krijgt direct een contract bij de opdrachtgever. Dit is een fulltime baan met volop ontwikkelmogelijkheden.

Wat ga je doen?

Als procesoperator extrusie in Oosterhout, in de regio van Breda, Waalwijk, Tilburg, Etten-Leur en Roosendaal, krijg je direct een fulltime baan bij de opdrachtgever. Je verdient een bruto maandsalaris tussen € 2.755 en € 3.800, dat met de 21,5% ploegentoeslag oploopt tot € 3.347 tot € 4.617 per maand. Daarnaast ontvang je in december een 13e maand. Je werkt als procesoperator samen met je team aan het soepel en efficiënt laten draaien van het productieproces. Je bedient de extrusiemachines, bewaakt de kwaliteit, voert metingen uit en lost kleine storingen op. Ook registreer je productiegegevens en denk je mee over verbeteringen. De functie procesoperator is fulltime, je werkt 38 uur per week in een drieploegendienst. Elke dienst start met een overdracht en je werkt in een betrokken team. Geen dag is hetzelfde: je werkt steeds samen, controleert het proces en je draagt elke dienst netjes over aan je collega procesoperator.

Waar ga je werken?

Je komt als procesoperator terecht bij een toonaangevende producent van kunststof leidingsystemen en bouwmaterialen in Oosterhout, centraal gelegen in de regio Breda, Waalwijk, Tilburg, Etten-Leur en Roosendaal. De organisatie staat voor innovatie, kwaliteit en vakmanschap. Je werkt er in een informele sfeer met collega’s die betrokken zijn bij hun werk. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en je krijgt direct een contract bij de opdrachtgever. De locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Teamwork, kwaliteit, veiligheid en werkplezier staan centraal. Je werkt altijd fulltime in een vast team.

Wie ben je?

Wie zoeken wij? Jij bent technisch ingesteld, werkt graag met machines en pakt verantwoordelijkheid. Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en spreekt en schrijft goed Nederlands. Je hebt ervaring als procesoperator, machineoperator of productiemedewerker óf je hebt sterke technische affiniteit. Werken in een drieploegendienst vind je geen probleem. VAPRO A of B is mooi meegenomen, net als ervaring in de kunststofindustrie. Je bent een teamspeler, flexibel, leergierig, nauwkeurig en denkt oplossingsgericht. Veiligheid staat bij jou altijd voorop.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bereidheid tot werken in 3-ploegen, 07:00 – 15:00 / 15:00 – 23:00 / 23:00 – 07:00
• Technische affiniteit of ervaring met productiemachines

Pré:

• VAPRO A of B
• Ervaring als procesoperator, machineoperator of productiemedewerker

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen € 3.347 en € 4.617 bruto per maand inclusief ploegentoeslag (38 uur)
• 13e maand (uitbetaald in december)
• Direct in dienst bij de opdrachtgever (geen uitzendcontract)
• Fulltime baan (38 uur per week)
• 21,5% ploegentoeslag over alle gewerkte uren
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km tot max. 30 km enkele reis)
• 25 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling
• Sportbijdrage en vitaliteitsprogramma
• Opleidings- en cursusmogelijkheden
• Doorgroeikansen binnen de organisatie
• Informele en betrokken werksfeer

Over de vacature

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Werkdag

zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

(Leerling) betonreparateur gezocht in Bunschoten Spakenburg met €2.800 tot €3.600 bruto per maand. Je werkt in een vast team en je kunt intern doorgroeien tot volwaardig vakman.

Functieomschrijving

Als (leerling) betonreparateur werk je in Bunschoten Spakenburg en omgeving op verschillende bouwplaatsen. Je vertrekt vanaf huis en je werkt fulltime 40 uur per week. Meestal start je om 07:00 en ben je rond 16:00 klaar. Soms kan dat een uur verschillen, afhankelijk van de klus. Aan het begin van de dag start je altijd met een gezamenlijke koffiestart. Even kort afstemmen, materialen checken en dan samen aan de slag.

Je werkt in een team van drie tot zes collega’s. Het is een club waar je de mouwen op moet kunnen stropen. We houden van doorpakken en netjes werken. Je krijgt gereedschap van ons en je kunt meerijden met collega’s. Is dat niet handig, dan regelen we vervoer vanuit ons. Je werkt meestal aan één klus per dag, waardoor je overzicht houdt en je echt ziet wat je samen neerzet.

In je werk als (leerling) betonreparateur help je mee met het herstellen en verbeteren van beton. Je ondersteunt bij het voorbereiden van de werkplek, het schoon en veilig houden van de omgeving en het klaarzetten van materialen. Heb je al ervaring als (leerling) betonreparateur of betonreparateur, dan kun je sneller zelfstandig werken. Ben je leerling, dan nemen we je stap voor stap mee. Je krijgt intern begeleiding en je kunt worden opgeleid tot volwaardig betonreparateur. Als het kan werk je zo snel mogelijk zelfstandig, maar je krijgt ook de ruimte om het vak goed te leren. Laat jij zien dat je wilt leren en aanpakken, dan kun je binnen een paar maanden doorgroeien naar volwaardig betonreparateur. Zo kun je als (leerling) betonreparateur echt een vak opbouwen. VCA is nodig voor het werk. Heb je die nog niet, dan regelen we dat samen, zodat jij veilig aan de slag kunt.

() ?

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.000 en €3.600 bruto per maand volgens de bouw cao, zodat je direct goed start en weet waar je aan toe bent.
• Een fulltime baan van 40 uur per week, meestal van 07:00 tot 16:00, zodat je duidelijkheid hebt in je week en lekker ritme houdt.
• Soms kan je start of eindtijd een uur verschillen, en dat stemmen we gewoon samen af als de klus daarom vraagt.
• Je werkt in een vast team van drie tot zes collega’s, waardoor je snel je plek vindt en je echt samenwerkt met mensen die je kent.
• Gereedschap is gewoon geregeld, zodat jij je kunt focussen op het vak en op netjes werk afleveren.
• Geen eigen bus? Dan rijd je mee met collega’s, en als dat niet handig is regelen we vervoer vanuit ons.
• Maak je extra uren, dan wordt dat netjes beloond: maandag tot en met vrijdag 125% en in het weekend 150%.
• Je kunt intern worden opgeleid tot volwaardig betonreparateur, met begeleiding op de werkvloer zodat je elke week stappen maakt.
• Bevalt het van beide kanten goed, dan heb je uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Je bouwt 20 ADV dagen op, zodat je extra vrije tijd hebt naast je vakantiedagen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een VCA, of je bent bereid dit op onze kosten te behalen.
• Je spreekt Nederlands voor werkinstructies en contact met collega’s op de bouw, en Engels is een pré.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtsbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 0570-767010, of e-mail naar deventer@triangle.nl .

Over de vacature

Over het werk

Als meewerkend locatiemanager bij Eigen&Wijzer Joy combineer je leidinggeven met werken op de groep. Je bent een belangrijke spil binnen onze locatie en weet wat er speelt bij kinderen, ouders en collega's.

16 uur per week richt je je op je leidinggevende taken. Je begeleidt en coacht het team, houdt overzicht over de dagelijkse organisatie en bewaakt samen met het team de pedagogische kwaliteit. Je bent zichtbaar, benaderbaar en geeft medewerkers de ruimte om initiatief te nemen en zich te ontwikkelen.

Daarnaast werk je mee op de groep. Hierdoor sta je dicht bij de dagelijkse praktijk en weet je wat er nodig is om samen een fijne, veilige en professionele omgeving te creëren.

We zoeken iemand met leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang, die graag met mensen werkt, goed kan organiseren en energie krijgt van de combinatie van leidinggeven en meewerken.

Werkdagen, werktijden en het totaal aantal uren zijn flexibel en in overleg, met een minimum van 24 uur per week.

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit, enthousiasme en passie voor kinderopvang stralen.

Kinderopvang Joy

Bij Joy staat de ontwikkeling van ieder kind centraal. Door spel, persoonlijke begeleiding, natuurbeleving en uitdagende activiteiten stimuleren we de zelfstandigheid, zelfredzaamheid, sociale vaardigheden en het zelfvertrouwen van kinderen van 0 tot 13 jaar.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 24 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.261 -4.456 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Leidinggevende ervaring in de kinderopvang (pré)
• IKK Babyscholing certificaat (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte telefonische intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er na dit gesprek een goede match? Dan ontvang je een assessment. Zo krijgen we alvast een beter beeld van jou en jouw manier van werken.
3. Hebben we daarna allebei een goed gevoel? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
4. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt er vaak nog een tweede gesprek met een operationeel manager of directeur. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen en is er ruimte om dieper in te gaan op de functie, jouw ervaring en onze verwachtingen.
5. Daarna krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
6. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
7. Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een groene, huiselijke en duurzame omgeving? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Zo aan de Klovenier! Tussen het groen van Halsteren ligt onze fijne, kleinschalige locatie verborgen. Hier krijg je de kans om als tijdelijke Junior Locatiemanager KDV & VE je leidinggevende talenten in te zetten.

Wij bieden jou een hecht team en een zachte landing, maar zodra je binnen bent, geven we je ook echt de ruimte om de kar te trekken. Met 14 uur per week puur gefocust op management, ligt de dagelijkse organisatie in jouw handen. Van het puzzelen aan een strak rooster samen met de planningsafdeling, tot het meenemen van je collega's in de pedagogische kwaliteit; jij regelt het. We doen het echt samen, maar jij bent op de werkvloer degene die de koers bepaalt en de rust bewaart.

Naast je coördinerende taken geniet je volop van je tijd als pedagogisch professional op de groep. Dat maakt deze functie juist zo leuk! Als meewerkend pedagogisch medewerker sta je letterlijk met je voeten in de modder van onze prachtige belevingstuin en bouw je direct een band op met de kinderen. Je werkdagen en tijden? Die plannen we simpelweg in goed overleg met je in.

Wij bieden jou

• Direct een vast contract (het leidinggevende deel betreft een tijdelijke invulling).
• Een salaris in schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao Kinderopvang).
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding.
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als Junior Locatiemanager.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een daadkrachtige, groene collega die zin heeft om tijdelijk deze leidinggevende stap te zetten. Om er samen een succes van te maken, breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo- of hbo-diploma (minimaal mbo-4) waarmee je bevoegd bent voor de kinderopvang.
• Je bent in het bezit van een VVE-certificaat (dit is een harde eis voor deze locatie).
• Aantoonbaar taalniveau 3F (vereiste).
• Een coachende instelling, overzicht en het organisatorische talent om 14 uur aan managementtaken succesvol in te vullen.
• Je vindt duurzaamheid, buitenleven en een gezonde leefstijl net zo belangrijk als wij.

Over Zo Kinderopvang

De sfeer bij Zo Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, creativiteit en een gezonde leefstijl. Buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen) staan bij ons centraal. En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.

Enthousiast geworden?

Klaar om in Halsteren de perfecte mix te vinden tussen meedraaien op de groep én leidinggeven? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op.

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Tijd voor de volgende stap in je carrière? Word Junior Locatiemanager KDV bij Zo op de Klovenier in Halsteren! Grijp deze unieke kans om leidinggeven te combineren met je passie voor de groep. Pak de regie, coach het team en bouw samen aan een avontuurlijke opvang. Solliciteer en groei met ons mee!

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Als vestigingsmanager in Eersel ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio. Een gemiddelde werkdag is divers: je start met een teamoverleg waar je samen de prioriteiten bepaalt. Daarna pak je operationele uitdagingen aan en stuur je bij waar nodig. Je hebt regelmatig overleg met bestaande klanten, maar je zoekt ook actief naar nieuwe samenwerkingen. Tussendoor coach je medewerkers en ondersteun je hun persoonlijke en professionele groei. Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je collega’s en houdt de vinger aan de pols.Ben jij klaar om te bouwen aan een hecht team én aan de groei van de vestiging?

Dit ga je doen - Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke werkwijze

• Coachen van collega’s op de werkvloer en 1-op-1 begeleiden om hen beter te maken in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen soepel verlopen, van aanvraag tot plaatsing
• Actief onderhouden en uitbouwen van klantrelaties én het signaleren en benutten van commerciële kansen in de regio
• Meedenken en meedoen in acquisitie en relatiebeheer, met focus op duurzame samenwerkingen
• Bewaken van resultaten en bijsturen op uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en dit vertalen naar concrete verbeteringen in team, werkwijze en klantaanpak
• Stimuleren van eigenaarschap binnen het team door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Zorgen voor structuur, overzicht en prioriteiten in de dagelijkse operatie
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Dit vragen wij - Hbo werk- en denkniveau

• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan teams
• Sterke commerciële vaardigheden en een ondernemende instelling
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden (operatie, teamontwikkeling, commercie)
• Je weet mensen te motiveren en te inspireren
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden

Dit bieden wij - Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

• Uren in overleg, minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Een open en betrokken werksfeer
• Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid
• Mogelijkheid om echt impact te maken binnen de organisatie