MBO Vacatures in Vught

Over de vacature

Als Service Monteur Elektrotechniek ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en zorg je voor het optimaal functioneren van elektrotechnische installaties. In deze veelzijdige rol kom je te werken in een dynamische omgeving waarin je verantwoordelijk bent voor het onderhoud en de storingsoplossingen van verschillende systemen. Gevestigd in de woningbouwsector, speel je een belangrijke rol in het verduurzamen van gebouwen en het verbeteren van de energie-efficiëntie. Dit doe je niet alleen, maar samen met een team van professionals die allemaal dezelfde passie delen voor techniek en duurzaamheid. De werkzaamheden vinden plaats op één vaste locatie, wat zorgt voor een stabiele werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor het onderhoud van elektrotechnische installaties binnen een complex onderhoudscontract.
• Diagnose en oplossen van storingen op locatie.
• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties.
• Samenwerken met collega's om technische problemen effectief te verhelpen.
• Documenteren van werkzaamheden en rapporteren aan de leidinggevende.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde MBO (4) opleiding richting Elektrotechniek.
• Ervaring in een beheer- en onderhoudsomgeving is een pré.
• Kennis van HVAC-systemen is een pluspunt.
• Ervaring met gebouwbeheersystemen zoals Priva is gewenst.
• Je woont in de directe omgeving van de werklocatie.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en verdere professionalisering.
• Een collegiaal team waar teamwork voorop staat.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.
• De kans om bij te dragen aan verduurzaming en modernisering van gebouwen.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. We begrijpen dat de werkvelden waarin we actief zijn continu veranderen en daarom bieden we relevante trainingen en traineeships aan. Zodat je nooit stopt met leren!

Als verzorgende IG of Verpleegkundige (niveau 4) ben jij de onmisbare held(in) in de zorgwereld. Niemand begrijpt zo goed als jij hoe het is om een cruciale rol te spelen in de zorg. Jij bent verantwoordelijk voor de ADL-taken, neerkomt op persoonlijke verzorging, medicatie delen en mobiliteitsondersteuning.

Jouw talent

Jij bent een ware duizendpoot, moeiteloos schakelend tussen diverse cliënten. Je hebt veel empathie voor de cliënten binnen de ouderenzorg. Daarnaast ben je een meester in zelfstandig werken.

Je gaat werken bij onze klant Stichting Vughterstede op de locatie Theresia in Vught.

Deze locatie heeft meerdere afdelingen. Je gaat werken op een vaste afdeling.

Bovendien:

• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 verzorgende IG met een geldig certificaat voorbehouden handelingen of een diploma Verpleegkundige niveau 4.
• De klok kent voor jou geen grenzen; ochtend, avond, nacht en weekenddiensten schrikken jou niet af.
• Je zet je minstens 32 uur per week in.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Op minimaal B1 niveau.

Wij bieden jou

• Salaris conform cao VVT
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering

Over Aethon

Aethon verbindt enthousiaste studenten en professionals met zinvolle banen in maatschappelijke sectoren in jouw regio. Of je nu nog studeert, al afgestudeerd bent of je wilt omscholen. Wij hebben dé job voor jou in de zorg, de kinderopvang, het onderwijs, bij gemeenten of woningcorporaties.

Over de vacature

Functieomschrijving Wil jij iedere dag bijdragen aan een veilige en vrolijke plek waar kinderen kunnen groeien en bloeien? Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van kinderen in een kinderdagverblijf , BSO , NSO of peuterspeelzaal .

Je zorgt voor een warme en vertrouwde sfeer waarin kinderen zich op hun gemak voelen en tot bloei komen. Je houdt de ontwikkeling van de kinderen én de dynamiek in de groep scherp in de gaten; oplettendheid en alertheid zijn hierin jouw superkrachten. Wanneer er zorgen of vragen spelen, ga je in gesprek met collega's, ouders of specialisten om passende stappen te zetten. Ook spelen ouders een actieve rol: zij kunnen altijd bij jou terecht met hun vragen of voor een luisterend oor. Creativiteit en enthousiasme zijn onmisbaar! Je organiseert sportieve en creatieve activiteiten die perfect aansluiten bij de leeftijd en ontwikkeling van de kinderen. Op die manier help je hen groeien in hun sociale, emotionele en cognitieve vaardigheden . Daarnaast draag je mee aan een nette en veilige omgeving door het uitvoeren van lichte huishoudelijke taken in de groepsruimtes. Organisatieprofiel Zorgwerk, actief sinds 1997 , bemiddelt medewerkers in de zorg , onderwijs , en kinderopvang . Met de Zorgwerk app regel je eenvoudig diensten. Ruim 10.000 professionals zijn via ons aan het werk. We staan voor je klaar, 7 dagen per week , om je loopbaan te ondersteunen. Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en bso.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met een app die goed werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière. Sector Kinderopvang Doelgroep BSO Vacaturenummer 485165

Over de vacature

Als Eerste Monteur Elektrotechniek ben je een belangrijke schakel in ons team van 30 specialisten die zich richten op utiliteitsbouw, renovatie en nieuwbouw. Je bent verantwoordelijk voor de aanleg van zowel eenvoudige als complexe elektrische installaties en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel klanten als jouw teamleden. In deze rol krijg je de kans om jouw leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen, terwijl je betrokken bent bij uitdagende projecten. Met jouw ervaring en vakkennis zorg je ervoor dat de projecten zorgvuldig en succesvol worden afgerond. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het team en de organisatie.

Wat ga je doen?

• Leiden van een team van monteurs bij de aanleg van elektrotechnische installaties.
• Zorgdragen voor een correcte uitvoering van projecten binnen de gestelde tijd en budget.
• Communiceren met klanten en teamleden om de voortgang en kwaliteit te waarborgen.
• Beslissingen nemen op de werkvloer wanneer dat nodig is.
• Bijdragen aan de werkvoorbereiding en het delen van expertise met collega's.

Wat vragen we van jou?

• Een relevante monteursopleiding (niveau 3) en enkele jaren ervaring als eerste monteur.
• Ervaring met utiliteitswerken en renovaties is een pré.
• Leidinggevende vaardigheden en het vermogen om een team aan te sturen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Een leergierige instelling en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Een prettige werkomgeving met een informele sfeer en ruimte voor vakmanschap.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
• Een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden.
• Vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid in jouw rol.
• Een team dat openstaat voor jouw ideeën en feedback.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Vught. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch

Parttime (16 - 32 uur) verkoopmedewerker Nespresso in Den Bosch

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Den Bosch.

Wat ga je doen?

Als Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Je weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat.

"You be you"

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een B-corp gecertificeerd bedrijf te werken. Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Den Bosch.
• Bruto maandsalaris van minimaal €2.550 bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring.
• Dat betekent een bruto uurloon van minimaal €14,58 .
• Een extra bonusregeling en vakantiegeld in mei.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Een duidelijk groeipad in je eerste jaar, waarin jij jezelf ontwikkelt en met bijpassende salarisverhogingen.
• Volledige reiskostenvergoeding : NS Business Card of €0,23 per km.
• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer).
• En daarnaast nog veel meer: uitgebreide lunch, een Nespressomachine en maandelijks koffietegoed.

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Je bent beschikbaar tussen de 16 - 32 uur per week.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré.
• En ervaring in de retail of hospitality wereld.

Over de vacature

Wij zijn een gerenommeerd schildersbedrijf met meer dan twee decennia aan ervaring in Vught en omstreken. Wij zijn op zoek naar een goede vakschilder voor het onderhoud van woningen voor particuliere klanten, maar ook voor uitdagende onderhouds- en renovatieprojecten en grote opdrachten van zakelijke partners zoals vastgoedbeheerders en woningbouwverenigingen. Ons team bestaat uit ongeveer 6 vaste collega's, aangevuld met zelfstandige vakschilders. We streven naar projecten die passen bij jouw interesses en vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt bij ons. Plezier op de werkplek staat bij ons hoog in het vaandel, omdat we geloven dat dit bijdraagt ​​aan het leveren van hoogwaardige resultaten. Tijdens het werk heerst er bij ons altijd een ontspannen sfeer waarin we niet alleen hard werken, maar ook veel plezier hebben. We zingen enthousiast mee met de muziek op de radio en maken veel grappen terwijl we samenwerken. We zorgen dat ons werk niet alleen van hoge kwaliteit is, maar ook voor een fijne sfeer op de werkvloer.

Over de job

Als schilder ben je waarschijnlijk al bekend met diverse soorten schilderwerk, zowel binnen als buiten. Niettemin begrijpen we dat er altijd ruimte is voor verdere ontwikkeling. Bij ons krijg je de kans om jouw vaardigheden verder te verfijnen. Dus, als je interesse hebt, kun je bij ons mee aan de slag met: - Het sauzen van wanden en plafonds - Het herstellen van houtrot - Onderhoudschilderwerk binnen en buiten - Glaszetten (of het leren ervan)

Wat verwachten wij?

Als je op zoek bent naar een baan als schilder, zijn er een aantal belangrijke eisen waar je aan moet voldoen. Hieronder sommen we de belangrijkste punten op om als vakman aan de slag te gaan: - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied. - Het hebben van een vakdiploma is een pré. - Je bent betrouwbaar, representatief en fijn in de omgang. - Je beschikt over een geldig rijbewijs B, eigen vervoer en eigen handgereedschap. - Je beheerst de Nederlandse taal. Als je aan deze punten voldoet, ben je absoluut geschikt voor de functie van schilder. We kijken er dan ook naar uit om je sollicitatie te ontvangen!

Wat bieden wij jou

Wat kun je verwachten als beloning? Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring in de branche, de kans op een vast dienstverband, uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Schilders CAO, werkzaamheden in jouw omgeving en regio, de mogelijkheid om te blijven werken gedurende de bouwvak en binnenshuisprojecten in de winter. Ook kun je erop vertrouwen dat jouw salaris altijd correct en tijdig wordt uitbetaald en kun je werken in een aangename en gezellige werkomgeving.

Neem nu snel contact op met WATwerkt op 0850604469 of info@watwerkt.nl

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie.

In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken - en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega's en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega's, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel." - Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega's in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV'er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met - of bent bereid te leren over - werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00-08.00 uur en 18.00-22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00-06.00 uur en 22.00-24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073- of per e-mail via .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Over de vacature

Dit ga jij doen Als eerste elektromonteur draag je bij aan uitdagende projecten binnen de utiliteit, woningbouw, renovatie, industrie of service. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat elektrotechnische systemen correct worden geïnstalleerd, onderhouden en gerepareerd. Met jouw technische kennis en ervaring zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en voldoe je aan de verwachtingen van opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen, zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste technieken.

Wat je gaat doen:

• Installeren: elektrotechnische systemen en installaties in diverse sectoren zoals utiliteit en woningbouw.
• Onderhouden: uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan bestaande installaties.
• Oplossen: storingen en technische problemen zelfstandig analyseren en verhelpen.
• Communiceren: afstemmen met opdrachtgevers en collega's om projecten efficiënt uit te voeren.
• Ontwikkelen: jezelf blijven verbeteren door het volgen van cursussen en opleidingen, zoals NEN 3140.

Wij bieden jou Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin jouw ontwikkeling, werkplezier en stabiliteit centraal staan, met volop kansen om te groeien in jouw vakgebied.

• Salaris tussen €2.800 en €3.500 per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar.
• Werkkleding, gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Mogelijkheden tot cursussen zoals NEN3140 of een MBO-opleiding.

Dit ben jij We zoeken een zelfstandige elektromonteur met passie voor techniek en een leergierige instelling. Je bent klaar om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

• MBO 3/4 diploma in Elektrotechniek.
• Geldig rijbewijs B en VCA-certificaat.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis van NEN 1010 of NEN 3140 is een pré.
• Bereidheid om dagelijks tussen locaties te reizen.

Over het bedrijf Technicum is dé arbeidsmarktspecialist voor technisch specialisten op mbo-niveau in Nederland. Dat doen we al ruim 30, jaar, elke dag met veel passie en plezier.
Wij bemiddelen talent in elke fase van zijn of haar carrière. Wij helpen jou aan een nieuwe baan of dat nu op tijdelijke (project)basis is, of vast. Maar daar houdt het niet op: als werkgever zorgen we er ook voor dat al onze mensen elke dag vol energie naar hun werk blijven gaan. De één is toe aan een nieuw ,project of een nieuwe uitdaging, de ander wil zich graag laten bij- of omscholen. Wij maken dat mogelijk, elke dag!
Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan medewerkersontwikkeling en gemeenschapsbetrokkenheid. We bieden een scala aan ontwikkelingsprogramma's en moedigen initiatieven aan die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. Onze projecten zijn divers en uitdagend, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te verfijnen in een ondersteunende omgeving.

Als deze vacature je aanspreekt en je meer wilt weten over de functie, neem dan gerust contact met mij (Jeannet van de Graaf) op via 06- of stuur een e-mail naar . Je kunt ook direct solliciteren hiernaast.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Sta jij stevig in je schoenen en weet je van aanpakken?
Wij zoeken een persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg die met een grote glimlach én veel geduld onze cliënten helpt het beste uit zichzelf te halen. Jij bent duidelijk, zorgzaam en hebt altijd oog voor wat iemand echt nodig heeft.

Waar ga je werken?

In de omgeving van Den Bosch biedt Daan diverse mogelijkheden aan in de gehandicaptenzorg. Je gaat op basis van jouw wensen en beschikbaarheid aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. Tijdens een persoonlijke kennismaking komen we erachter wat jouw wensen zijn en waar je kwaliteiten liggen. Op deze manier vinden wij een geschikte opdracht voor je in de omgeving van Den Bosch.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en verzorgt cliënten met een lichte, matige of ernstige beperking;
• Je begeleidt cliënten op het gebied van persoonlijke ontwikkeling;
• Je begeleidt cliënten op het gebied van persoonlijke verzorging;
• Je begeleidt cliënten op het gebied van wonen, vrije tijd, school of werk;
• Je voert indien nodig ADL taken uit.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een mbo diploma (niveau 3) of hoger in een agogische richting;
• Je hebt een warme, geduldige en zorgzame persoonlijkheid;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Je bent bereid en in staat om onregelmatige diensten te werken;

Wat kun je van ons verwachten?

• Werken bij de beste werkgever van 2025/2026;
• Mogelijkheid tot een lease auto;
• Een mooi salaris op basis van de cao GHZ;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Korting op je sport abonnement, fit en vol energie starten met je nieuwe baan https://daan.eu/sporten-met-daan
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Een vast contactpersoon die goed op de hoogte is.