Allround fb medewerker Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Allround Medewerker frituur jij dagelijks de perfect gebruinde frietjes, maak jij nauwkeurig de lekkerste burgers op het menu en neem je bestellingen op van klanten. Jij maakt klanten blij met hun favoriete maaltijd en zorgt voor een nette werkomgeving. Als Allround Medewerker bij de Burger King ben jij breed inzetbaar en vind je het leuk om verschillende werkzaamheden uit te voeren.

Wat wij bieden:

- Afwisselend werk op een centrale en levendige locatie;
- Vanaf €15 per uur (informeer naar jeugdlonen onder de 21 jaar);
- Korting op jouw favoriete Burger King - maaltijd;
- Mogelijkheden tot doorgroeien als leidinggevende;
- Een gezellig en energiek team.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij Burger King op Eindhoven Centraal, een dynamische plek waar verschillende soorten reizigers samenkomen. Studenten die een snelle Whopper to-go halen in de pauze tot een reiziger die zijn drukke werkdag wil afsluiten met een heerlijke burger.

Vereisten:

- Opnemen en verwerken van orders;
- Het bereiden burgers, friet, snacks en drankjes;
- Het schoon en netjes houden van de werkplek;
- Afrekenen en kassawerkzaamheden.

Over de vacature

SamenvattingAls DHL Freight Logistiek medewerker in Houten werk je in een stabiele logistieke omgeving met duidelijke taken en aantrekkelijke toeslagen. Het salaris begint bij € 16 per uur en je profiteert van reiskostenvergoeding, doorgroeimogelijkheden en diverse toeslagen voor werken in de avonduren. Goed werk!Over de functie

De functie van DHL Freight Allround medewerker in Houten omvat het uitvoeren van dagelijkse logistieke werkzaamheden in een magazijn. Je bent verantwoordelijk voor ontvangst van chauffeurs na hun ritten, controleren van vrachtbrieven en het controleren van goederen op kwaliteit en volledigheid. Dit vereist een hoog verwerkingstempo achter de computer zodat chauffeurs snel geholpen worden en er geen vertraging op het dock ontstaat. Buiten de piek tijd worden gevraagd fysieke werkzaamheden in het magazijn ,waaronder het sorteren en verplaatsen van pallets op de EPT. Je werkt nauw samen met collega’s en schakelt flexibel tussen verschillende taken. De functie is fulltime en de werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag, van 14:30-23:00 uur.

• Verwerken en controleren van vrachtbrieven
• Werken met een warehouse management systeem (WMS)
• Laden en lossen van pallets in trailers en containers met EPT
• Controleren van goederen op kwaliteit en volledigheid
• Samenwerken met collega’s binnen het logistieke team
• Flexibel omgaan met wisselende taken Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, werktijden van 14:30-23:00 uur.

Over het bedrijf

DHL Freight in Houten is onderdeel van een wereldwijd logistiek netwerk dat bekendstaat om betrouwbaarheid en efficiëntie. In het magazijn werk je met moderne middelen en duidelijke processen. Je maakt deel uit van een team waar samenwerking centraal staat en waar aandacht is voor veiligheid en kwaliteit. DHL biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen de logistieke sector. De werkomgeving is gestructureerd en gericht op het behalen van gezamenlijke resultaten.

Wat wij vragen

• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal
• In het bezig van een geldig EPT-certificaat
• Flexibel en stressbestendig, kan omgaan met verschillende taken
• Ervaring met logistieke processen of als magazijnmedewerker, logistiek medewerker, orderpicker is een pre
• Bekend met het werken met een warehouse management systeem (WMS)

Deze punten zijn erg belangrijk om aan de slag te kunnen gaan als medewerker bij DHL Freight Logistiek in Houten. We zijn ook benieuwd naar wie je bent. We zijn geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris vanaf € 16 bruto per uur
• Toeslag van 130% na 18:00 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (maximaal 30 km enkele reis)
• 8% vakantiegeld
• Mogelijkheden tot doorgroei binnen DHL
• Gestructureerde en stabiele werkomgeving
• Opleidingsmogelijkheden

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature DHL Freight Logistiek medewerker in HOUTEN? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Asya geeft antwoord via +31303036401 en . Goed werk!

Over de vacature

De uitdaging

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

Binnen het traineeship Actuarieel Specialist houd jij je bezig met financiële vraagstukken binnen de verzekerings- en pensioenbranche. Denk aan actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico's een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie.

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit drie vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Actuarieel Specialist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van het actuariaat.

Op opdracht bij spraakmakende klanten, zoals ING, a.s.r. of PGGM ga jij jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Allround medewerker pensioen, Data Steward, of Actuarieel Rekenaar. Als Actuaris help je organisaties bij het nemen van beslissingen over onder andere premies, reserveringen en risicomanagement. Dit doe je aan de hand van wiskundige en statistische modellen. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals WFT Vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Actuaris te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Wil je liever je reken- en IT-skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op het gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in volgen.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Verzekeringen & Pensioenen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, pensioenfondsen zoals a.s.r., PGGM en Nationale Nederlanden.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee aan de slag gaat met de WFT's, de Pensioenpraktijk (NIBE) en Lean Six Sigma Green belt.

Werken in de wereld van verzekeringen

Sta aan het roer van je carrière in het vakgebied van verzekeringen. Of je nu al een heldere route hebt gepland of nog zoekt naar de perfecte rol binnen dit vakgebied, ons traineeship biedt de ideale kans om jouw pad te vormen. Werkervaring opdoen bij opdrachtgevers zoals de a.s.r., Nationale Nederlanden en Achmea opent de deuren naar letselschadebehandeling, casemanagement en riskmanagement.

Bij onze opdrachtgevers ga jij aan de slag met het ondersteunen van klanten, uitbetalen van schadeclaims, of speel je in op de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche.

Werken in de wereld van pensioenen

De recentelijk aangenomen Wet Toekomst Pensioenen gaat de komende jaren de gehele pensioenbranche op zijn kop gooien. Werk mee aan een betere toekomst voor individuen en gemeenschappen door je expertise in te zetten in de evolutie van pensioenen. Je wordt uitgedaagd om oplossingen te ontwikkelen die mensen helpen om hun financiële doelen te bereiken en een comfortabele oude dag mogelijk maken.

Opleidingen en trainingen in het Traineeship Verzekeringen en Pensioenen

Bij ons draait het niet alleen om het opdoen van ervaring bij opdrachtgevers; we begrijpen ook dat je wil ontdekken welke richting je wilt inslaan binnen verzekeringen en pensioenen. Je People Manager staat altijd klaar voor coaching, en samen werk je aan het realiseren van zowel je persoonlijke als professionele doelen.

Om jouw groei te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Hier vind je een breed scala aan trainingen, variërend van het organiseren van werk tot gesprekstechnieken. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Daarom moedigen we je aan om je kennis uit te breiden met opleidingen in jouw gekozen specialisatie, zoals Wft-diploma's. Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

De opdrachten

Als trainee Verzekeringen en Pensioenen ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals in de verzekeraarsbranche Nationale Nederlanden, a.s.r. en Allianz en in de pensioenbranche APG, PGGM en MN. Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

• Schadespecialist multibranche
• Junior pensioenspecialist
• Allround medewerker
• Medewerker zorgverzekeringen

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
•  Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Verzekeringen & Pensioenen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, pensioenfondsen zoals a.s.r., PGGM en Nationale Nederlanden.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee aan de slag gaat met de WFT’s, de Pensioenpraktijk (NIBE) en Lean Six Sigma Green belt.

Werken in de wereld van verzekeringen

Sta aan het roer van je carrière in het vakgebied van verzekeringen. Of je nu al een heldere route hebt gepland of nog zoekt naar de perfecte rol binnen dit vakgebied, ons traineeship biedt de ideale kans om jouw pad te vormen. Werkervaring opdoen bij opdrachtgevers zoals de a.s.r., Nationale Nederlanden en Achmea opent de deuren naar letselschadebehandeling, casemanagement en riskmanagement.

Bij onze opdrachtgevers ga jij aan de slag met het ondersteunen van klanten, uitbetalen van schadeclaims, of speel je in op de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche.

Werken in de wereld van pensioenen

De recentelijk aangenomen Wet Toekomst Pensioenen gaat de komende jaren de gehele pensioenbranche op zijn kop gooien. Werk mee aan een betere toekomst voor individuen en gemeenschappen door je expertise in te zetten in de evolutie van pensioenen. Je wordt uitgedaagd om oplossingen te ontwikkelen die mensen helpen om hun financiële doelen te bereiken en een comfortabele oude dag mogelijk maken.

Opleidingen en trainingen in het Traineeship Verzekeringen en Pensioenen

Bij ons draait het niet alleen om het opdoen van ervaring bij opdrachtgevers; we begrijpen ook dat je wil ontdekken welke richting je wilt inslaan binnen verzekeringen en pensioenen. Je People Manager staat altijd klaar voor coaching, en samen werk je aan het realiseren van zowel je persoonlijke als professionele doelen.

Om jouw groei te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Hier vind je een breed scala aan trainingen, variërend van het organiseren van werk tot gesprekstechnieken. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Daarom moedigen we je aan om je kennis uit te breiden met opleidingen in jouw gekozen specialisatie, zoals Wft-diploma’s. Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

De opdrachten

Als trainee Verzekeringen en Pensioenen ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals in de verzekeraarsbranche Nationale Nederlanden, a.s.r. en Allianz en in de pensioenbranche APG, PGGM en MN. Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

• Schadespecialist multibranche
• Junior pensioenspecialist
• Allround medewerker
• Medewerker zorgverzekeringen

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

De uitdaging

–Dutch speaking and writing proficiency is required–

Binnen het traineeship Actuarieel Specialist houd jij je bezig met financiële vraagstukken binnen de verzekerings- en pensioenbranche. Denk aan actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico’s een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie.

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit drie vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Actuarieel Specialist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van het actuariaat.

Op opdracht bij spraakmakende klanten, zoals ING, a.s.r. of PGGM ga jij jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Allround medewerker pensioen, Data Steward, of Actuarieel Rekenaar. Als Actuaris help je organisaties bij het nemen van beslissingen over onder andere premies, reserveringen en risicomanagement. Dit doe je aan de hand van wiskundige en statistische modellen. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals WFT Vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Actuaris te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Wil je liever je reken- en IT-skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op het gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in volgen.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klikhier en lees meer.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Verzekeringen & Pensioenen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, pensioenfondsen zoals a.s.r., PGGM en Nationale Nederlanden.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee aan de slag gaat met de WFT's, de Pensioenpraktijk (NIBE) en Lean Six Sigma Green belt.

Werken in de wereld van verzekeringen

Sta aan het roer van je carrière in het vakgebied van verzekeringen. Of je nu al een heldere route hebt gepland of nog zoekt naar de perfecte rol binnen dit vakgebied, ons traineeship biedt de ideale kans om jouw pad te vormen. Werkervaring opdoen bij opdrachtgevers zoals de a.s.r., Nationale Nederlanden en Achmea opent de deuren naar letselschadebehandeling, casemanagement en riskmanagement.

Bij onze opdrachtgevers ga jij aan de slag met het ondersteunen van klanten, uitbetalen van schadeclaims, of speel je in op de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche.

Werken in de wereld van pensioenen

De recentelijk aangenomen Wet Toekomst Pensioenen gaat de komende jaren de gehele pensioenbranche op zijn kop gooien. Werk mee aan een betere toekomst voor individuen en gemeenschappen door je expertise in te zetten in de evolutie van pensioenen. Je wordt uitgedaagd om oplossingen te ontwikkelen die mensen helpen om hun financiële doelen te bereiken en een comfortabele oude dag mogelijk maken.

Opleidingen en trainingen in het Traineeship Verzekeringen en Pensioenen

Bij ons draait het niet alleen om het opdoen van ervaring bij opdrachtgevers; we begrijpen ook dat je wil ontdekken welke richting je wilt inslaan binnen verzekeringen en pensioenen. Je People Manager staat altijd klaar voor coaching, en samen werk je aan het realiseren van zowel je persoonlijke als professionele doelen.

Om jouw groei te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Hier vind je een breed scala aan trainingen, variërend van het organiseren van werk tot gesprekstechnieken. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Daarom moedigen we je aan om je kennis uit te breiden met opleidingen in jouw gekozen specialisatie, zoals Wft-diploma's. Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

De opdrachten

Als trainee Verzekeringen en Pensioenen ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals in de verzekeraarsbranche Nationale Nederlanden, a.s.r. en Allianz en in de pensioenbranche APG, PGGM en MN. Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

• Schadespecialist multibranche
• Junior pensioenspecialist
• Allround medewerker
• Medewerker zorgverzekeringen

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

Over de vacature

De uitdaging

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

Binnen het traineeship Actuarieel Specialist houd jij je bezig met financiële vraagstukken binnen de verzekerings- en pensioenbranche. Denk aan actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico's een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie.

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit drie vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Actuarieel Specialist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van het actuariaat.

Op opdracht bij spraakmakende klanten, zoals ING, a.s.r. of PGGM ga jij jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Allround medewerker pensioen, Data Steward, of Actuarieel Rekenaar. Als Actuaris help je organisaties bij het nemen van beslissingen over onder andere premies, reserveringen en risicomanagement. Dit doe je aan de hand van wiskundige en statistische modellen. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals WFT Vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Actuaris te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Wil je liever je reken- en IT-skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op het gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in volgen.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Woerden. Deze installateur levert oplossingen op het gebied van gebouw gebonden installaties voor onder andere ziekenhuizen, scholen, luchthavens en kantoren.

De focus ligt daarbij op het optimaal laten functioneren van zowel elektrotechnische als werktuigbouwkundige installaties. Een technische uitdaging gaan zij daarbij niet uit de weg! De kracht van deze installateur is de integrale visie op het ontwerp, de realisatie en het onderhoud van gebouwinstallaties. Ze voorzien klanten van het hele plaatje; alle capaciteit hebben zij zelf in huis. Als Installatiemonteur W kun je rekenen op een laagdrempelige en persoonlijke werksfeer. De combinatie van technische kennis en de onderlinge gezelligheid zorgt ervoor dat dit bedrijf inmiddels veel vaste klanten heeft die de samenwerking weten te waarderen Ben jij als Installatiemonteur W op zoek naar een baan waar jij als medewerker centraal staat? Dan is dit dé baan voor jou!

Functie-inhoud:

• als Installatiemonteur W ben je (zelfstandig en/of in teamverband) verantwoordelijk voor het uitvoeren van het aanleggen, onderhouden en repareren van werktuigkundige technische installatiesje houdt je bezig met het aanleggen van o.a. Cv-installaties, waterinstallaties, ventilatiesystemen en afvoersystemenje doet grote en kleine projecten in de woningbouw en utiliteit, zowel nieuwbouw als in ombouw- en reparatieprojecten je bent als Installatiemonteur W dus allround als het gaat om W montage

Functie-eisen:

• opleiding richting MBO Installatietechniek of Werktuigbouwkundeje hebt ervaring als Installatiemonteur W in de woning-, utiliteitsbouw of industrieje kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functionerenje beschikt over een VCA-diploma en een rijbewijsje hebt als Installatiemonteur W een klantvriendelijke en dienstverlenende instellingje hebt de ambitie om door te groeien binnen de organisatie

Wij bieden:

• als Installatiemonteur W ontvang je een basissalaris tussen de €2.650 en €4.660 bruto per maand 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaarruime opties op het gebied van toepasbare opleidingen voor de installatietechniekreiskostenvergoeding of een auto van de zaakmoet je als Installatiemonteur W extra kosten maken om jouw werk goed uit te voeren? Geen zorgen, je krijgt een uitstekende onkostenregeling

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Word jij het sprankelende verschil in iemands dag? ✨ In de zorg draait alles om persoonlijke aandacht en menselijk contact .

Elke werkdag sta je dicht bij hulpbehoevenden , soms als hun beste vriend(in), soms als hun laatste redmiddel. Daarom is het belangrijk dat je oprechte interesse toont en écht kunt luisteren. Vind jij het fijn om een goed gesprek te voeren en een glimlach te brengen? Dan kun jij met jouw kennis en warme uitstraling écht het verschil maken. Naast het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen ondersteun je bij de algemene verzorging en de coördinatie van het zorgproces. Je voert ook administratieve werkzaamheden uit en bewaakt samen met jouw collega’s de kwaliteit van zorg . Je bent allround inzetbaar: wondverzorging, medicatie toedienen , infusen aanleggen of helpen bij lichamelijke verzorging horen daarbij. Bij Zorgwerk krijg je de kans om te werken in verschillende zorgbranches . Werk je in een ziekenhuis of verzorgingshuis , dan draait het om samenwerken in teamverband. Ga je de thuiszorg in? Dan is zelfstandig werken jouw kracht! Organisatieprofiel Zorgwerk is sinds 1997 dé bemiddelaar voor zorgprofessionals , actief in de zorg , onderwijs , sociaal domein en kinderopvang . Met een gebruiksvriendelijke app kies je flexibel je diensten. Ruim 10.000 professionals werken wekelijks via ons. We staan 7 dagen per week voor je klaar. Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma Verpleegkunde.
• Je hebt een geldige registratie in het BIG-register.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière. Sector V&V-huizen Doelgroep Psychogeriatrie Vacaturenummer 486561

#1096

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werk in een gezellig familiebedrijf met een ontspannen werksfeer
• Als je gepassioneerd bent over werken met de nieuwste machines en geavanceerde technologie, zit je hier goed!
• Profiteer van vrije avonden dankzij dagdiensten met flexibele werktijden tussen 06:00 en 18:00

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf heeft meer dan 160 jaar ervaring als toonaangevende speler in de industriële wasservice en verwerkt wekelijks maar liefst 500.000 kilo wasgoed met een team van 200 medewerkers. De processen, van wassen tot strijken en opvouwen, zijn grotendeels geautomatiseerd en met voortdurende investeringen worden deze processen steeds efficiënter. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, wat blijkt uit hun inspanningen om plastic te verminderen door het gebruik van wasbare containerhoezen. De wasserij is volledig uitgerust en beschikt over een efficiënte logistieke afdeling, waardoor het hele proces soepel verloopt.

De werksfeer is gezellig en informeel. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd tijd voor een praatje. De communicatie is open en eerlijk, wat bijdraagt aan een prettige samenwerking tussen de productie- en technische teams. Het technische team, bestaande uit zes monteurs en een teamleider, speelt hierbij een cruciale rol.

Iedereen werkt samen om ervoor te zorgen dat de machines optimaal blijven functioneren. Dit gebeurt door zowel preventief als correctief onderhoud, waarbij goed wordt afgestemd wie wanneer aan de slag gaat. Als teamspeler zul je je hier snel thuis voelen, omdat je kunt rekenen op een goede samenwerking en een prettige werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Het uitvoeren van regelmatig onderhoud om ervoor te zorgen dat machines en installaties in optimale conditie blijven
• Snel reageren bij storingen en samen met je team de problemen verhelpen om de productie weer op gang te brengen
• Proactief nadenken over manieren om toekomstige storingen te voorkomen
• Zorgvuldig monitoren van de installaties in het gebouw en zelfstandig eventuele problemen oplossen
• Werken met hydraulische persen, drogers, mangels, en machines voor sorteren, vouwen en strijken

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij deze wasserij kun je het volgende verwachten:

• Een salaris dat kan oplopen tot € 4.500 per maand in dagdienst
• Jij hebt zelf de keuze om 36 of 40 uur te werken per week
• Een eindejaarsuitkering van 5.33% in december
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te sparen (TVT)
• Werken in een schone, droge en moderne omgeving
• Flexibele werktijden tussen 06:00 en 18:00
• Uitzicht op een vast contract!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Als Monteur Technische Dienst bij deze wasserij verwachten we het volgende van je:

• Je beschikt over een afgeronde technische MBO opleiding of je hebt relevante werkervaring
• Je beschikt over een goede mechanische kennis, kennis van elektrotechniek is een pré!
• Je hebt ervaring met het sleutelen aan machines en productielijnen
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Je bent pro-actief en je vindt het leuk om in een team te werken!

Voldoe jij niet direct aan alle eisen? Neem dan contact op en dan kijken we er samen naar!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan complexe elektrotechnische installaties en besturingssystemen binnen één van de grootste glasproducenten ter wereld
• Veel technische uitdaging door de combinatie van storingsanalyse, onderhoud en het verbeteren van industriële installaties
• Een aantrekkelijk salaris tot €4.500,- bruto per maand, een 13e maand en maar liefst 50 vrije dagen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf behoort tot de grootste producenten van glazen verpakkingen ter wereld en heeft meer dan 150 jaar ervaring in de glasindustrie. Dagelijks produceren zij glazen verpakkingen voor merken zoals Heineken en Stella Artois, waarbij kwaliteit, innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Waarom is dit dé omgeving voor een techneut? De fabriek draait hier letterlijk op volle toeren. Complexe productieprocessen, mechanische installaties, regelaars, automatisering en nog veel meer! 24 uur per dag draaien hier industriële ovens, smeltinstallaties, transportbanden, Vision-systemen, sensoren en veel pneumatische systemen. Het proces kan letterlijk niet stoppen, dus ben jij als monteur onmisbaar!

Als Monteur Technische Dienst kom je terecht in een uitgebreid team verdeeld over verschillende afdelingen: mechanisch onderhoud, elektrotechnisch onderhoud, sorteeronderhoud en algemeen onderhoud. In totaal zorg je er met zeker 75 collegatechneuten voor dat alles draaiende blijft.

Het machinepark bestaat onder andere uit:

• Industriële ovens en smeltinstallaties voor de productie van glas
• Geautomatiseerde productie-installaties en besturingssystemen
• Elektrotechnische en mechanische installaties
• Moderne en traditionele industriële machines

De functie
Dit ga je doen

In deze rol als Elektrotechnisch Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan machines, installaties en besturingssystemen binnen de glasfabriek. Je zorgt ervoor dat het machinepark betrouwbaar blijft functioneren en draagt daarmee direct bij aan de continuïteit van het productieproces.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Lokaliseren, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan machines en installaties
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties en besturingssystemen
• Inspecteren, controleren en testen van elektrische installaties en componenten
• Modificeren en verbeteren van elektrische installaties en besturingen
• Meedenken en meewerken aan technische verbeteringen en optimalisatieprojecten

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Elektrotechnisch Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.100,- en €4.500,-
• Een 13e maand en een resultaatafhankelijke bonus
• Maar liefst 50 vrije dagen, bestaande uit 24 vakantiedagen en 26 ADV-dagen
• Een aanvullende vergoeding voor consignatiediensten
• Uitzicht op vast contract!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten? Dan is de functie van Elektrotechnisch Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

• Een afgeronde technische opleiding richting elektrotechniek, mechatronica of industriële automatisering
• Goede elektrotechnische kennis van industriële machines, installaties en besturingssystemen
• Ervaring met het analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien

Voldoe je niet precies aan deze eisen en twijfel je of je past op deze functie? Neem dan gerust eens contact op met Jan Dirk!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk.

Mobiel: 6
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je werkt mee aan de bouw van unieke houtbewerkingsmachines die volledig in eigen huis worden ontwikkeld en nergens anders geproduceerd worden
• Je komt terecht in een hecht team van ongeveer 60 collega's, waar een informele en prettige werksfeer centraal staat
• Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in een bedrijfscultuur die gericht is op motivatie, eigen initiatief en persoonlijke groei

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Stap binnen bij een innovatief Nederlands bedrijf dat als enige in het land complete houtbewerkingsmachines zelf ontwerpt, bouwt én onderhoudt. Van slimme afkortzagen en geautomatiseerde lijmrobots tot geavanceerde CNC-systemen - alles wordt in eigen huis gerealiseerd, van het eerste ontwerp tot de installatie bij de klant.

Je maakt deel uit van een hecht team van zo'n 60 collega's, waaronder 15 vakbekwame monteurs in de werkplaats. Binnen dit team krijg je de vrijheid om je te verdiepen in de techniek die jou het meest aanspreekt.

Wat dit bedrijf echt uniek maakt, is de focus op motivatie en inzet. Technische kennis kun je hier opdoen en verder ontwikkelen - jouw leergierigheid en werkhouding maken het verschil. In een moderne werkomgeving waar volop wordt geïnvesteerd in zowel technologie als persoonlijke groei, krijg je de kans om mee te bouwen aan de toekomst van houtbewerking.

Werk mee aan uitdagende projecten, ontwikkel jezelf en lever een concrete bijdrage aan de innovatie binnen deze sector!

De functie
Dit ga je doen

Als Assemblage Monteur Machinebouw werk je aan complete houtbewerkingsmachines die wereldwijd hun weg vinden. Geen seriewerk, maar afwisselende projecten waarbij jouw vakmanschap het verschil maakt. Dit kun je verwachten:

• Je bouwt complete bewerkingslijnen op, van losse onderdelen tot een volledig draaiende installatie. Jij zorgt dat alles tot in de puntjes klopt voordat het de werkplaats verlaat.
• Elke machine is anders. Je werkt aan zowel maatwerk als standaardmachines, waardoor je werk gevarieerd blijft en geen dag hetzelfde is.
• Je werkt in een moderne en goed uitgeruste werkplaats, met de nieuwste gereedschappen en technieken. Alles is ingericht om jouw werk prettig en efficiënt te laten verlopen.
• Je krijgt veel zelfstandigheid. Er is ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over technische verbeteringen aan de machines.

Bij deze werkgever staat technisch vakmanschap centraal. Je wordt uitgedaagd, gestimuleerd en krijgt de kans om actief te bouwen aan je eigen ontwikkeling en carrière.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Ga je aan de slag als Assemblage Monteur Machinebouw dan kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de € 2.500,00 en € 4.250,00 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• 38 urige werkweek
• 26 vakantiedagen
• Vrijdagmiddag om 12:30 uur heb je weekend
• Mogelijkheden om je technische kennis te vergroten middels opleidingen en trainingen
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden
• Een enthousiaste en gezellige groep van collega techneuten
• Uitzicht op een vaste aanstelling

Sluit je hier niet volledig op aan, maar denk je wel uitermate geschikt te zijn voor de functie van Mechanisch Monteur twijfel dan niet en reageer direct op deze vacature.

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Zie jij jezelf hierin terug? Dan is deze functie als Assemblage Monteur Machinebouw jou op het lijf geschreven.

• Je hebt een mbo-opleiding op niveau 3 of 4 afgerond, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, mechatronica of autotechniek.
• Je hebt een goed technisch inzicht en werkt nauwkeurig aan mechanische systemen.
• Ervaring in de machinebouw is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je woont op maximaal 30 tot 35 minuten rijden van Utrecht.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Enthousiast geworden over de functie van Assemblage Monteur Machinebouw? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je werkt aan unieke militaire voertuigen en hightech systemen die je nergens anders tegenkomt
• Je komt terecht bij een stabiel en gezond familiebedrijf dat al jaren een betrouwbare partner is binnen de defensiesector
• Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel in de techniek als richting andere functies binnen de organisatie

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Om de inzetbaarheid en modernisering van militair materieel te waarborgen, werkt Defensie samen met een select aantal betrouwbare industriële partners. Eén van deze partners is dit Nederlandse familiebedrijf, dat al meer dan 50 jaar een vaste waarde is binnen de defensiewereld.

Het bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige systemen en diensten, waaronder geavanceerde simulatie- en trainingsoplossingen voor defensieorganisaties in binnen- en buitenland. Daarnaast speelt het een cruciale rol in het onderhoud, de revisie en de technische aanpassing van militaire voertuigen.

Op dit moment is een deel van deze voertuigen in beheer bij het bedrijf. Met een betrokken en gespecialiseerd team zorgen zij ervoor dat elk voertuig grondig wordt aangepast, voorzien van de nieuwste technologie en volledig voorbereid is op toekomstige operaties.

De functie
Dit ga je doen

Na 15 jaar intensieve inzet is het tijd voor een grondige vernieuwing van de defensievloot: de Mid-Life Upgrade. Tijdens deze complete revisie krijgen de voertuigen niet alleen technisch onderhoud, maar worden ze uitgerust met de nieuwste technologieën en systemen. Denk aan een moderne geschutskoepel, een Actief Beschermingssysteem (APS), een ATGM-lanceerplatform en andere slimme upgrades die de slagkracht en veiligheid aanzienlijk vergroten.

Je werkt aan imposante voertuigen zoals de CV90 en de Fennek - twee rijdende technologische hoogstandjes. En het mooie is: de héle vloot komt binnen, dus je hebt voortdurend afwisseling in je werk. Alles vindt plaats in-house, samen met een gedreven team van ervaren vakmensen.

Wat ga je doen als Monteur Defensievoertuigen?

• Monteren en aansluiten van nieuwe systemen en technische installaties
• Signaleren en verhelpen van mechanische en elektronische storingen
• Uitvoeren van functionele tests op de ingebouwde systemen
• Inbedrijfstellen van het voertuig na de volledige upgrade

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Kies je voor deze functie als Monteur Defensievoertuigen, dan kies je voor een werkgever die niet alleen investeert in techniek, maar ook in jóu. Dit kun je verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.500 en € 4.000, afhankelijk van je ervaring
• Een 39-urige werkweek
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen per jaar
• Een jaarlijkse winstuitkering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting teamleider of engineering
• Een actieve personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een leasefietsregeling én korting op diverse (zorg)verzekeringen
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Herken jij jezelf hierin? Dan is dit jouw moment!

• Je hebt een mbo-diploma in een technische richting op zak
• Je hebt technisch inzicht, werkt graag met je handen en wil bijdragen aan iets dat er écht toe doet
• Je hebt ervaring met sleutelen aan voertuigen - of dat nu auto's, bedrijfswagens of landbouwmachines zijn
• Je voelt je aangetrokken tot de wereld van Defensie en vindt het een eer om aan militaire voertuigen te sleutelen
• Je beschikt over een sterke basis mechanische kennis

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Defensievoertuigen echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Profield: Service Coördinator, Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je bouwt complete installaties en systemen vanaf nul op, van losse onderdelen tot een perfect werkend geheel
• Je houdt van praktisch en afwisselend werk en vindt het leuk om af en toe ook bij klanten op locatie aan de slag te gaan
• Je bent verantwoordelijk voor zowel de mechanische montage als het elektrisch aansluiten van de installaties

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Bij deze internationale specialist in vacuümtechnologie werk je mee aan de ontwikkeling van hightech installaties voor klanten over de hele wereld. Met meer dan 60 vestigingen, 50 jaar ervaring en een sterke focus op duurzaamheid en innovatie maak je deel uit van een organisatie die blijft groeien en vooruitkijken.

In de moderne werkplaats bouw je aan geavanceerde vacuümsystemen die volledig worden afgestemd op de wensen van de klant. Geen dag is hetzelfde: je monteert, stelt af en denkt actief mee over slimme oplossingen. Mechanica en elektrotechniek komen hier samen en jouw technische inzicht maakt het verschil.

Elke installatie is uniek en dat zorgt voor veel afwisseling en uitdaging. Of je nu bezig bent met de bouw van een nieuwe installatie of het oplossen van een storing, je werkt altijd aan technisch interessante projecten samen met een hecht team van vakmensen.

Naast een goed uitgeruste werkplek en uitdagend werk vind je hier een cultuur waar collegialiteit, persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Je krijgt de ruimte om te leren, te groeien en elke dag impact te maken.

De functie
Dit ga je doen

Bij dit vooruitstrevende bedrijf werk je in een moderne werkplaats aan uitdagende en technisch geavanceerde projecten. Je combineert het opbouwen van machines met klantbezoeken, waardoor geen week hetzelfde is. Bovendien kies je zelf hoeveel uren je maakt: fulltime of parttime vanaf 32 uur, net wat bij jou past.

Jouw werkzaamheden:

Bouwen van complete installaties
Het grootste deel van je tijd ben je in de werkplaats bezig met het samenstellen en opbouwen van volledige machines en systemen in een professionele en goed uitgeruste omgeving. Dit is ongeveer 80% van je werktijd.

Op pad naar klanten
Naast het bouwen en testen van de machines en systemen in de werkplaats ga je ook naar klanten in Nederland om jouw installaties te plaatsen, af te stellen en in bedrijf te nemen. Dit is ongeveer 20% van je werktijd. Wanneer je ver van huis werkt kan het voorkomen dat je ook weleens in een hotel overnacht met je collega's. Uiteraard wordt alles dat perfect voor je geregeld.

Combinatie van mechanica en elektrotechniek
Je zorgt niet alleen voor de mechanische montage, maar ook voor het aansluiten van de elektrische onderdelen. Alles moet perfect samenwerken en betrouwbaar draaien.

Van start tot oplevering
Je bent bij het hele proces betrokken: van de eerste schroef tot de eindcontrole. Elk project draagt jouw vakmanschap en oog voor detail.

Flexibel werken
Je werkt op de manier die bij jou past, met ruimte voor eigen voorkeuren en oog voor een gezonde werk-privébalans.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Hoofd Monteur Machinebouw kun je het volgende verwachten:

• Een salaris van € 3.000,00 tot € 4.750,00 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Een 40 urige werkweek maar ook mogelijk om 32 uur per week te werken
• 27 vakantiedagen
• 13 ADV dagen
• Reiskostenvergoeding € 0,23 per km
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
• Uitzicht op een vaste aanstelling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor de rol van Hoofd Monteur Machinebouw zijn we op zoek naar een technisch talent dat zich herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een MBO-3 of MBO-4 diploma in Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting
• Je bent ervaren op het vlak van mechanisch sleutelen en hebt kennis van machines aansluiten op elektrotechnisch vlak
• Heb je ervaring met lassen? Dan heb je een mooie voorsprong maar geen eis
• Je staat ervoor open om incidenteel te overnachten in hotels (wanneer je voor installaties ver van huis werkt)
• Je bent communicatief vaardig
• Je werkt graag samen met collega's

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Hoofd Monteur Machinebouw echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer