Teamleider imp Vacatures in Tilburg

Over de vacature

Start jouw carrière als Teamleider bij Decathlon en groei binnen 3 tot 5 jaar door naar Storeleader. In dit intensieve traineeship krijg je de volledige verantwoordelijkheid over je eigen sportafdeling en bouw je stap voor stap aan jouw leiderschapsvaardigheden.

Wat ga je doen

• Leid je eigen sportafdeling: Van voorraadstrategie tot teamcoaching, jij hebt de volledige regie over groei en resultaten
• Coach en motiveer je team: Recruit nieuwe collega's, ontwikkel talent en help iedereen naar het volgende niveau
• Stuur de commerciële strategie aan: Bepaal hoe sport op jouw afdeling ingezet wordt, van merchandising tot verkoopdoelen
• Verhoog klanttevredenheid: Zorg voor uitstekende service en vertaal duurzaamheidsdoelen naar de winkelvloer
• Bepaal je eigen groeipad: Kies je route naar Store Manager, een expertrol in ons warehouse of het hoofdkantoor

Dit bieden wij jou

• Salaris: €2.720 - €3.670 per maand, afhankelijk van ervaring
• Maandelijkse bonus: Tot 10% bovenop je salaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten
• 20% personeelskorting op alle eigen merken
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of volledig vergoed OV
• 24 vakantiedagen met mogelijkheid tot bij- of verkopen
• Gratis toegang tot Decathlon Coach-app en professionele mentale ondersteuning
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel

Waarom Decathlon

Bij Decathlon krijg je de vrijheid om te ondernemen binnen een team dat voelt als een sportclub. Je volgt gerichte trainingen via ons Decathlon Academy-platform en krijgt maximale support om door te groeien. Feit: 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Wie zoeken wij

• Leiderschapsambities: Ervaring als leidinggevende is een plus, maar niet vereist - jouw instelling telt
• Passie voor sport: Je bent in je element als je over sport kunt praten
• Uitstekend Nederlands en bij voorkeur ook Engels
• HBO- of MBO-4 niveau met ambitie om snel stappen te maken
• Sociale vaardigheden: Je weet collega's en klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme
• Beschikbaarheid: 38 uur per week, inclusief weekenden en avonden

Sollicitatieproces

Solliciteer direct met je cv en motivatie. Na een telefonische kennismaking volgen twee gesprekken in de winkel waar we elkaar beter leren kennen. Bij een match regelen we je contract en zorgen voor een sportieve onboarding.

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer nu!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken in een verantwoordelijke logistieke functie waarin jij direct invloed hebt op de dagelijkse goederenstroom? Voor een opdrachtgever in Tilburg zoeken wij een Teamleider Crossdock die overzicht houdt, snel schakelt en medewerkers weet te motiveren. In deze rol stuur je een groot team aan en zorg je ervoor dat vrachtwagens efficiënt worden geladen en gelost. Daar staat een aantrekkelijk salaris tot € 4.500 bruto per maand tegenover, aangevuld met ploegentoeslagen en direct een contract bij de werkgever. Interesse? Solliciteer vandaag nog voordat de vacature wordt ingevuld!

Manpower is op zoek naar een Teamleider Crossdock voor een werkgever in Tilburg.

Als Teamleider Crossdock zorg jij voor een soepel verloop van alle werkzaamheden op het crossdock. Jij bewaakt de planning, verdeelt de werkzaamheden en grijpt direct in wanneer processen dreigen te vertragen.

Werkzaamheden bestaan onder andere uit :

• Aansturen van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen

• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de voortgang

• Coördineren van laad- en losprocessen

• Opstellen van personeelsplanningen en bepalen van de personeelsbehoefte

• Controleren van kwaliteit, veiligheid en productiviteit

• Uitvoeren van dagelijkse opstartsessies en werkoverleggen

• Optimaliseren van logistieke processen volgens LEAN-principes

• Minimaliseren van schades en toezien op correcte belading

  Dit krijg je

• Brutosalaris tussen € 3.000 en € 4.500 per maand

• Ploegentoeslag van 8,75% tijdens nachtdiensten

• Direct op contract bij de werkgever

• Reiskostenvergoeding volgens cao van opdrachtgever

• Fulltime functie van 40 uur per week

• Ruimte om actief mee te denken over procesverbeteringen

• Werkomgeving waarin samenwerking en eigen initiatief centraal staan

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een logistieke organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en procesverbetering centraal staan. Medewerkers krijgen hier de ruimte om initiatief te tonen en actief mee te denken over efficiëntere werkwijzen. Binnen de organisatie wordt gewerkt met LEAN-methodieken en is veel aandacht voor persoonlijke groei en werkplezier.

Meer informatie over de opdrachtgever delen wij graag in een persoonlijk gesprek.

Werktijden
In deze fulltime functie werk je in diensten tussen 16.00 uur en 06.00 uur.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Fulltime Teamleider Retouren stuur je een team aan van 20 medewerkers. Je coacht en ontwikkelt jouw medewerkers, met als motto 'elke dag een beetje beter'. Je neemt ownership over jouw medewerkers, zorgt dat ze met een glimlach naar het werk komen en ook met een glimlach weer huiswaarts gaan. Jij bent degene die ervoor zorgt dat deze Coolblue'ers na hun opleiding misschien hun carrière kunnen vervolgen op een andere afdeling binnen Coolblue.

Wat doe je als Fulltime Teamleider Retouren bij Coolblue?

Als Fulltime Teamleider Retouren ben jij actief op de vloer waarbij de medewerker centraal staat. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team van ongeveer 20 logistiek medewerkers. Je bent regelmatig met je medewerkers in gesprek om ze verder te helpen en beter te maken. Samen met jouw collega-teamleiders voer je contract-, verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je zoekt hierin ook de samenwerking op met diverse stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR. Teamleider zijn betekent iedere dag sterk in je schoenen staan om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan en de lange termijn visie te realiseren.

• Je bent actief op de vloer waarbij je een team van 20 medewerkers stuurt, coacht en ontwikkelt.
• Samen met je collega-teamleiders zorg je ervoor dat de afdelingen continu blijven ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid nemen voor verschillende HR-taken, het voeren van ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Samenwerken met diverse stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR.
• Jij zorgt ervoor dat jouw medewerkers het beste uit zichzelf halen en zichzelf met jouw hulp blijven ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal 18 jaar jong.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar leidinggevende ervaring óf je zit in je 3e jaar van een studie in de richting Human Resource Management (HRM) of Logistiek Teamleider.
• Je hebt een ontwikkelde visie op de cultuur binnen een team en weet wat ervoor nodig is om je teamleden actief en positief te betrekken en te verbinden.
• Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Je werkt een dagdienst op vier of vijf doordeweekse dagen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.

Over de vacature

Als Teamleider Crossdock ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze en efficiënte goederenstroom. Met een doeltreffende taakverdeling zorg je ervoor dat vrachtwagens tijdig worden geladen en gelost. Je bepaalt de personeelsbehoefte, stelt planningen op en houdt nauwlettend toezicht op de dagelijkse operatie. Knelpunten signaleer je snel, waarna je direct schakelt om verstoringen op te lossen.
Daarnaast ben je continu bezig met het optimaliseren van processen en het bewaken van de productiviteit. Je analyseert werkwijzen, doet verbetervoorstellen en zorgt dat de uitvoering soepel en volgens planning verloopt.

In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij zoeken

• Ervaring in logistieke omgeving van minstens 2 jaar.
• Ervaring op heftruck, bij voorkeur certificaat
• Mbo werk- en denkniveau en goede beheersing van Nederlands en/of Engels.

Wat jij gaat doen

• Aansturen medewerkers en coördineren dagelijkse werkzaamheden
• Knelpunten signaleren en oplossen
• Zorgdragen voor tijdig laden en lossen van vrachtwagens

Ons team

Communicatie staat centraal in jouw rol als spil van het crossdock. In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij bieden

• Een verantwoordelijke functie bij een vooruitstrevend logistiek dienstverlener
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• Kans op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden. Meer dan 60% groeit door!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het.

Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega’s op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.

Jouw taken als Teamleider Verkoop:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.
• Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën.
• Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten.
• Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen.

Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega’s van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een mbo’er.
• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.
Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met je team lever je de beste service aan onze klanten.

Onze kassa is de laatste halte voordat de klant aan de slag kan met zijn of haar indrukwekkende project. Met goed advies op zak en een volgeladen kar hebben onze Kassamedewerkers de eer om van een tevreden klant een mega-tevreden klant te maken. Het Kassateam wordt aangestuurd door een Teamleider. Als Assistent Teamleider Kassa ondersteun je de Teamleider.

Jouw taken als Assistent Teamleider Kassa:

• Je vervangt de Teamleider Kassa bij afwezigheid. HORNBACH is 7 dagen per week open en hij of zij is natuurlijk geen 7 dagen per week aanwezig.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting.
• Je bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt.
• Afhankelijk van je dienst open of sluit je de Kassa-afdeling en zorg je ervoor dat de financiële administratie klopt.
• En zit je dienst er op? Dan zorg je voor een goede overdracht naar je Teamleider of een collega Assistent Teamleider.

En met meer dan 120.000 artikelen en 5 verschillende soorten kassa’s kun je je voorstellen dat jouw werk echt anders is dan in een standaard winkel. Elk type kassa vraagt namelijk om andere handelingen, wat jouw werk heel divers maakt.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met financiële administratie en interne geldstromen.
• Heb je ervaring in de retail of doe-het-zelf? Mooi meegenomen.
• Je vindt het leuk om over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Je bent organisatorisch sterk en klantgericht.
• Een rij bij de kassa? Geen probleem, jij houdt het hoofd koel en helpt elke klant met een glimlach.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.114,- t/m € 2.959,- (schaal 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte leidinggevende met affiniteit voor logistieke processen? Dan is deze functie als Logistiek Teamleider wellicht iets voor jou.Over de functieIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers en het soepel laten verlopen van de dagelijkse logistieke werkzaamheden, van ontvangst en opslag tot orderverwerking en verzending. Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit en zorg je ervoor dat alles volgens planning verloopt. Deze organisatie is actief in de internationale handel van food en non foodproducten. Dagelijks wordt met een gedreven team gewerkt aan de in en verkoop van een uitgebreid assortiment voor klanten in binnen- en buitenland. Vanuit een moderne werkomgeving wordt continu gewerkt aan groei, kwaliteit en duurzame klantrelaties.
Voorwaarden

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Een salaris tussen €3.000 en €3.600 per 4 weken, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een prettige werksfeer binnen een stabiele en betrokken organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je brandstof.

Over het bedrijf

• Coördineren van de ontvangst, opslag, orderverwerking en verzending van goederen;
• Bewaken van de kwaliteit, efficiëntie en levertijden binnen het logistieke proces;
•  Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
• Afstemmen van werkzaamheden tussen verschillende afdelingen;
• Zorgdragen voor een efficiënte planning en een optimaal voorraadbeheer;
• Toezien op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en bedrijfsrichtlijnen.

SollicitatieprocedureZie jij jezelf terug in deze functie en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Reageer dan vandaag nog. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en maken graag kennis met je.Vereisten

• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de logistieke sector;
• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Kennis van LEAN, WMS en HACCP is een pré;
•  Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met technisch inzicht en weet jij hoe je een team motiveert? Voor een innovatief productiebedrijf zoeken wij een Productielijnleider die zorgt voor een soepel en efficiënt productieproces.

Je stuurt een team van 8 tot 10 medewerkers aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse productie, kwaliteit en voortgang. Je bewaakt de planning, zorgt dat materialen en gereedschappen beschikbaar zijn en grijpt in bij knelpunten. Daarnaast controleer je de productkwaliteit, denk je mee over procesverbeteringen en werk je samen met Engineering bij de introductie van nieuwe producten. Ook begeleid en coach je medewerkers in hun ontwikkeling.

Wat wij zoeken

• Aantoonbare technische kennis en ervaring met assemblagewerkzaamheden
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van medewerkers
• Verantwoordelijk, goede planningsskills, doelgericht

Wat jij gaat doen

• Aansturen, begeleiden en motiveren van het productieteam
• Bewaken van productie-output, kwaliteit en efficiëntie
• Controleren van producten en bewaken van kwaliteitsnormen

Ons team

Innovatief productiebedrijf met korte lijntjes, informele werksfeer

Wat wij bieden

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie met veel zelfstandigheid
• De mogelijkheid om een eigen team op te bouwen en verder te ontwikkelen
• Ruimte om processen te verbeteren en resultaten zichtbaar te maken
• Vaste baan met doorgroeimogelijkheden
• Opleidingsmogelijkheden

Over de vacature

Ben jij goed in schoonmaken en neem je graag de leiding? Voor een fabriek in Veghel , waar ze veevoer produceren, zijn wij op zoek naar een meewerkend   teamleider schoonmaak . Jij stuurt de mensen aan, registreert de gewerkte uren, doet bestellingen en hebt overleg met de klant. Je regelt de dagelijkse en periodieke schoonmaak. Bij voorkeur heb je ervaring in een soort gelijke functie. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 6.00 - 15.00 uur . LET OP: Voor deze vacature moet je de Nederlandse taal beheersen .

Over de functie

Wanneer je aan de slag gaat als voorman in de voedingsmiddelen industrie heb je een zeer belangrijke rol in het productie proces. Wanneer de schoonmaak niet goed gebeurd zal de productie stil komen te liggen.
Een goede en professionele reiniging zorgt voor een verlenging van de houdbaarheid van producten, voorkomt besmetting en zorgt voor naleving van alle voedselveiligheidsnormen zoals HACCP, BRC en IFS
De dagelijkse werkzaamheden zijn per fabriek zeer verschillend.

Zo worden in de ene fabriek de productielijnen schoongemaakt met hoge drukreiniging en in een andere fabriek wordt veel handmatig schoongemaakt.
Over het algemeen werk je in stappen. Als eerste het verwijderen van voedselresten, vetten en bacteriën van de productielijnen, werktafels en vloeren .
Daarna zal er desinfectie plaatsvinden om zon kruisbesmetting te voorkomen. En als laatste moeten alle gebruikte chemicaliën weer goed worden weggespoeld.
Uiteraard moeten ook de personeelsruimtes, gangen, hygiëne sluizen, sanitaire ruimtes en de kleedkamers worden schoongemaakt.

Wat bieden wij jou

• wekelijkse uitbetaling
• € 17,53 tot € 19,31 bruto per uur ( € 2880,- per maand)
• 8,33% vakantietoeslag
• een persoonlijke benadering en duidelijke afspraken
• bij goed functioneren kans op een vaste aanstelling

Over het bedrijf

IN2ACTION is een compacte en slagvaardige organisatie. Bij IN2ACTION geloven wij in korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen. Vanaf 2001 zijn wij actief in het uitzenden van kwalitatief goede medewerkers en richten wij ons op de schoonmaakbranche. Door onze jarenlange ervaring in de uitzendbranche en het echt luisteren naar onze klanten en medewerkers, is uitzenden dat waar we goed in zijn. Wanneer je wil werken bij IN2ACTION is ervaring niet noodzakelijk. Het belangrijkste is dat je een goede motivatie hebt en van aanpakken weet. Onze medewerkers werken bij diverse schoonmaakbedrijven in de kantoren schoonmaak tot in de industriële reiniging.

Sollicitatieprocedure

Wanneer wij denken dat jouw CV past bij de vacature zullen wij je telefonisch benaderen. Wanneer we je niet kunnen bereiken sturen we jou een mail met het verzoek of je terug kunt bellen.
We willen na onze telefonische kennismaking een afspraak maken voor een gesprek. Dit kan door middel van videobellen, op locatie of bij ons op de vestiging. Dit gesprek zal ongeveer een half uur in beslag nemen.
Na dit gesprek zullen we je direct voorstellen bij de klant.
Soms ga je dan nog bij de klant op gesprek, maar meestal kun je direct starten.

Bedrijf

IN2ACTION Uitzendbureau BV

Over de vacature

Als bezorger ga jij samen met een collega wasmachines en koelkasten bezorgen en aansluiten. Jij rijdt in onze blauwe bus en hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs. Elke dag verken je nieuwe routes met je buddy en bezorg je klanten een glimlach. Je bent lekker sportief bezig en geniet van een top werksfeer.

Wat je doet - Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt.

• Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.
• Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes .
• Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het.

Wat je krijgt - Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.

• Een salaris van € 19,20 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van € 15,93 met daarbovenop € 2,- toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.
• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting bij Coolblue.
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.
• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en CoolblueVoetbalt .
• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

Wat je kan - Minimaal 18 jaar oud en in het bezit van een europees schakelrijbewijs B, zonder strafpunten.

• Spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje..
• Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.
• Kies je voor een vast rooster? Dan werk je 2 weekenddagen per 4 weken. Liever zelf je beschikbaarheid opgeven? Dan verwachten we dat je sowieso 1 dag in het weekend werkt. Ben jij onze nieuwe bezorger? Vul dan snel je gegevens in! Als het klikt nodigen we je uit voor ons selectiemoment .

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zoek jij een afwisselende fulltime baan in de logistiek waarbij je lekker actief bezig bent? Kom dan werken als orderpicker/packer in Tilburg! Je verdient een bruto-uurloon tot € 15,60, krijgt reiskostenvergoeding, bouwt pensioen op én hebt uitzicht op een vast contract. Geen EPT-certificaat? Geen probleem, je krijgt gewoon training! Solliciteer vandaag nog en versterk het team!

Uitzendbureau Manpower zoekt orderpickers/packers voor een logistiek bedrijf in Tilburg.

Als logistiek medewerker ga je aan de slag als orderpicker én packer. Je houdt je bezig met onder andere:

• Picken en packen van orders

• Ontvangen en verwerken van binnenkomende goederen (inbound)

• Uitvoeren van VAS-werkzaamheden, zoals stickeren of ompakken

• Rijden met een elektrische pallettruck (EPT)

• Ondersteunen bij diverse logistieke taken in het magazijn

  Dit krijg je

• Brutosalaris tussen € 15,00 en € 15,60 per uur

• Reiskostenvergoeding volgens cao

• Fulltime baan van 40 uur per week

• Uitzendcontract via Manpower met kans op vast

• Pensioenopbouw via Manpower

• Gratis trainingen via Manpower Academy (meer dan 200 online cursussen)

• Werken in een modern en schoon magazijn met goede voorzieningen

• Deel uitmaken van een groot internationaal bedrijf met veel kansen

• Doorgroeien naar functies zoals teamleider of planner

• Veel werkzekerheid

• Kans op een direct contract bij na 6 maanden goed werk

Over de werkgever

Je komt te werken bij een toonaangevende logistieke dienstverlener die werkt voor sectoren als medische technologie, farma, onderwijs, speelgoed en fitness. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt in een omgeving met korte lijnen en volop kansen om door te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

Werktijden
Je werkt fulltime van 8.00 tot 17.00 uur of van 9.00 tot 18.00 uur.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Chauffeur B DHL Express Breda

• Werkuren: Fulltime (36–40 uur per week)
• Locatie: Breda
• Uurloon: €16,60 - €21,58

Wil je doordeweeks met een DHL-bus door Breda en omgeving rijden, met vaste werktijden en veel klantcontact, terwijl je bouwt aan je toekomst in de logistiek?

Als Chauffeur B bij DHL Express in Breda start je je dag op de standplaats. Je checkt in, hebt een korte dagstart met je leidinggevende en collega’s en doet een voertuigcontrole . Daarna laad je samen de gesorteerde pakketten in je bestelbus en krijg je je route op je scanner of via de boordcomputer. Vervolgens ga je zelfstandig op pad in Breda en de regio: je bezorgt en haalt zendingen op bij particuliere en zakelijke klanten, reageert op pick-ups die binnenkomen via je scanner en hebt tussendoor contact met de planning als er iets wijzigt . Je plant je pauzes binnen je route, houdt rekening met verkeersdrukte en werkt altijd volgens de veiligheids- en verkeersregels. Aan het einde van je dienst rijd je terug naar het depot, lever je retourzendingen in, rond je je administratie af en heb je kort contact met je teamleider over hoe de dag is gegaan .

Wat je gaat doen:

• Pakketten laden, bezorgen en ophalen binnen jouw route in Breda en omgeving.
• ️ Je route volgen en bijsturen met GPS, scanner en routeplanningsoftware.
• Klanten vriendelijk te woord staan en afleveringen en pick-ups netjes afronden.
• Rijden en werken volgens de veiligheids- en verkeersregels, met aandacht voor jouw eigen veiligheid en die van anderen.
• Pick-up meldingen via je scanner of app oppakken en zo efficiënt mogelijk in je dagplanning verwerken.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda krijg je een stabiele baan met duidelijke voorwaarden én ruimte om te groeien. Dit kun je van ons verwachten:

• Uurloon tussen €16,60 en €21,58, aangevuld met toeslagen voor extra gewerkte uren
• Werkweek van 32–40 uur, met doordeweekse kantoordagen en voorspelbare werktijden ⏰
• Tijdelijk contract met helder perspectief op een vast dienstverband bij goed functioneren
• 8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao en bedrijfsregelingen
• Interne trainingen om je rijvaardigheid, klantgerichtheid en DHL-kennis verder te ontwikkelen
• Duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie met veel logistieke functies
• Werken in een hecht, behulpzaam team waar samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan
• Een gezonde werk-privébalans dankzij vaste werkdagen en vrije weekenden bij een 4-daagse werkweek ⚖️

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige chauffeur die veilig rijdt, klanten vriendelijk helpt en graag wil meegroeien binnen DHL Express in Breda.

• Rijbewijs B, minimaal 2 jaar rijervaring
• Ervaring met het rijden van een bestelbus
• Fulltime beschikbaar maandag t/m vrijdag, 32–40 uur
• Woonachtig in of rondom Breda, goede lokale kennis
• Servicegericht, positief, oplossingsgericht en klantvriendelijk
• Bereid een geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Breda is een wereldwijde leider in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op duurzaamheid en klantgerichtheid. Je werkt in een hecht team waar betrouwbaarheid, teamwork en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Dankzij interne trainingen en ruimte voor ontwikkeling kun je je blijven ontwikkelen in je rol Sluit je aan bij DHL Express in Breda.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als bezorger ga jij samen met een collega wasmachines en koelkasten bezorgen en aansluiten. Jij rijdt in onze blauwe bus en hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs. Elke dag verken je nieuwe routes met je buddy en bezorg je klanten een glimlach. Je bent lekker sportief bezig en geniet van een top werksfeer.

Wat je doet

• Sportief bezig zijn. Door wasmachines en koelkasten te bezorgen en aan te sluiten.
• Klanten écht verwonderen. Hier krijg je alle vrijheid, tijd en ruimte voor.
• Lol hebben. Samen met je buddy nieuwe routes rijden en meeblèren met de beste hitjes.

Wat je krijgt

• Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.
• Een salaris van € 19,20 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van € 15,93 met daarbovenop € 2,- toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.
• Woon je 10 kilometer of verder van het depot? Dan krijg je € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer, tot maximaal 94 kilometer per werkdag.
• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting bij Coolblue.
• 26 vakantiedagen op basis van een 36-uurs contract. Als je belooft dat je terugkomt.
• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en CoolblueVoetbalt.
• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

Wat je kan

• Minimaal 2 jaar een schakel rijbewijs B zonder strafpunten. Rijbewijs minder dan 2 jaar? Dan is Bijrijder iets voor jou.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, want onze klanten houden van een praatje.
• Soms een dag in het weekend werken vind je geen probleem.
• Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren, die we voor je vergoeden.

Werken volgens dit rooster:

• Basisrooster. Vooraf weten wanneer je werkt? Kies samen met onze planner jouw basisrooster. In dit basisrooster werk je minimaal 2 weekenddagen per 4 weken. Meer mag altijd. Werk je minimaal 4 dagen? Dan werk je 4 of meer middagdiensten per 4 weken.
• Beschikbaarheid opgeven. Ziet iedere week er anders uit voor jou? Kies er dan voor om wekelijks je beschikbaarheid door te geven. Je werkt minimaal 1 weekenddag per week.
• Wil je meer werken of een dag ruilen? Dan regel je dit gemakkelijk in onze app.

Ben jij onze nieuwe bezorger? Vul dan snel je gegevens in! Als het klikt nodigen we je uit voor ons selectiemoment.

Over de vacature

Als bezorger ga jij samen met een collega wasmachines en koelkasten bezorgen en aansluiten. Jij rijdt in onze blauwe bus en hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs. Elke dag verken je nieuwe routes met je buddy en bezorg je klanten een glimlach. Je bent lekker sportief bezig en geniet van een top werksfeer.

Wat je doet - Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt.

• Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.

• Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes

  .

• Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het.

Wat je krijgt - Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.

• Een salaris van € 19,20 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van € 15,93 met daarbovenop € 2,- toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.

• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting bij Coolblue.

• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.

• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals  Mudmasters

  en  CoolblueVoetbalt

  .

• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.

• Trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

Wat je kan - Minimaal 18 jaar oud en in het bezit van een europees schakelrijbewijs B, zonder strafpunten.

• Spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje..

• Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

• Kies je voor een vast rooster? Dan werk je 2 weekenddagen per 4 weken. Liever zelf je beschikbaarheid opgeven? Dan verwachten we dat je sowieso 1 dag in het weekend werkt. Ben jij onze nieuwe bezorger? Vul dan snel je gegevens in! Als het klikt nodigen we je uit voor ons  selectiemoment

  .

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Pakketten laden, lossen en sorteren. Als logistiek medewerker werk jij in de ochtenden. Zo combineer je deze job gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf. Tijdens het laden en lossen ben je lekker fysiek bezig en blijf je fit.

Wat je doet

• Laden, lossen en sorteren. Als Logistiek Medewerker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen.
• Alleen de ochtend werken tussen 05:00 en 08:00. Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf.
• Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool.
• Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed.

Wat je krijgt

• Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.
• Een salaris van €17,50 per gewerkt uur (basis uurloon van € 15,50 + € 2,- toeslag).
• Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 26,25 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%.
• Woon je 10 kilometer of verder van het depot? Dan krijg je € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer, tot maximaal 94 kilometer per werkdag.
• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting bij Coolblue.
• Woon je 10 kilometer of verder van het depot? Dan krijg je € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer, tot maximaal 94 kilometer per werkdag.
• 26 vakantiedagen op basis van een 36-uurs contract. Als je belooft dat je terugkomt.
• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en CoolblueVoetbalt.
• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

Wat je kan

• Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden.
• Beschikbaar minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend.
• 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.