Teamleider imp Vacatures in Breda

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Wil je binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel runnen? Bij Decathlon start je als Teamleider in een traineeship waarin je snel groeit. Je leidt je eigen sportafdeling en wij maken je klaar voor de rol van Storeleader.

Jouw rol als Teamleider

Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Je hebt de volledige regie over de groei en de resultaten.

• Je werft, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt iedereen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Je bepaalt hoe jouw afdeling commercieel sterk wordt, van merchandising en voorraadstrategie tot commerciële keuzes.
• Je verhoogt de klanttevredenheid en stuurt je team aan op goede service.
• Je vertaalt onze duurzaamheidsdoelen, zoals de verkoop van circulaire productlijnen, door naar de winkelvloer.
• Je bepaalt je eigen groeipad. Wil je Store Manager worden, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg of een stap naar het hoofdkantoor? Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons?

• Een startsalaris van € 2.720 bruto per maand. Afhankelijk van je ervaring kan dit oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• Een maandelijkse bonus tot wel 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• 20% personeelskorting op al onze eigen merken.
• Een aandeelhoudersplan, zodat je mede-eigenaar van ons bedrijf kunt worden.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor fiets of auto (tot maximaal 60 km per dag), of je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime contract. Je kunt dagen bijkopen of verkopen.
• Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app met hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Laagdrempelige hulp voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Gerichte trainingen en veel support om door te groeien.

Wie zoeken we?

• Je hebt nog geen ervaring als leidinggevende nodig. Ervaring is een pluspunt, maar de juiste instelling is belangrijker.
• Sport is jouw lifestyle. Je praat er graag over.
• Je spreekt goed Nederlands. Een beetje Engels is een mooie bonus.
• Je werkt op MBO-4 of HBO-niveau en wilt snel stappen maken in de retail.
• Je bent sociaal en neemt collega's en klanten mee in je energie.
• Je werkt 38 uur per week en bent bereid om een weekenddag en/of een avond te werken. Dan gebeurt de actie in de retail.

Waarom kiezen voor Decathlon?

• Je groeit snel. Je start als Teamleider, verbreedt je kennis als Customer Service Manager of Operations Manager en stroomt door naar Storeleader (in opleiding).
• Je salaris stijgt mee met elke stap die je zet.
• Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en werkt in een team dat voelt als een sportclub.
• Je volgt live trainingen en hebt onbeperkt toegang tot ons online platform Decathlon Academy.
• 95% van onze Storeleaders begon bij Decathlon als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Zo verloopt het sollicitatieproces

• Je solliciteert met je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons.
• We bellen kort met je over je passie voor sport en je ambities.
• Je komt voor een eerste gesprek naar de winkel. Jij leert ons kennen en wij jou.
• In het tweede gesprek bespreken we de details van de rol. Je ontmoet ook toekomstige collega's.
• Daarna regelen we je contract en zorgen we voor een sportieve onboarding.

Klaar voor een vliegende start? Klik op de sollicitatieknop en stuur ons je cv en motivatie. We zien je graag snel!

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte leidinggevende met affiniteit voor logistieke processen? Dan is deze functie als Logistiek Teamleider wellicht iets voor jou.Over de functieIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers en het soepel laten verlopen van de dagelijkse logistieke werkzaamheden, van ontvangst en opslag tot orderverwerking en verzending. Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit en zorg je ervoor dat alles volgens planning verloopt. Deze organisatie is actief in de internationale handel van food en non foodproducten. Dagelijks wordt met een gedreven team gewerkt aan de in en verkoop van een uitgebreid assortiment voor klanten in binnen- en buitenland. Vanuit een moderne werkomgeving wordt continu gewerkt aan groei, kwaliteit en duurzame klantrelaties.
Voorwaarden

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Een salaris tussen €3.000 en €3.600 per 4 weken, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een prettige werksfeer binnen een stabiele en betrokken organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je brandstof.

Over het bedrijf

• Coördineren van de ontvangst, opslag, orderverwerking en verzending van goederen;
• Bewaken van de kwaliteit, efficiëntie en levertijden binnen het logistieke proces;
•  Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
• Afstemmen van werkzaamheden tussen verschillende afdelingen;
• Zorgdragen voor een efficiënte planning en een optimaal voorraadbeheer;
• Toezien op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en bedrijfsrichtlijnen.

SollicitatieprocedureZie jij jezelf terug in deze functie en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Reageer dan vandaag nog. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en maken graag kennis met je.Vereisten

• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de logistieke sector;
• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Kennis van LEAN, WMS en HACCP is een pré;
•  Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over de vacature

Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is. * Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team. * Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp.  * Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk. * Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager. * Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto.  * Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt. * 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding.  * Een contract van 7 maanden met vaste uren. * 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract.  * Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager. * Hele goede werksfeer met de leukste collega’s. * Korting op alle spullen die we verkopen. * Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel. * Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen. * Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Koerier DHL Express Breda 2026

• Werkuren: Fulltime (36–40 uur per week)
• Locatie: Breda
• Uurloon: €16,60 - €21,58

Wil je doordeweeks werken in een vaste structuur, met je eigen bestelbus op pad en toch elke dag afwisseling in je route en klantcontact?

Als koerier bij DHL Express in Breda start je je dag op de standplaats. Je checkt in, hebt een korte dagstart met je leidinggevende en collega’s en controleert je bestelbus . Daarna laad je de gesorteerde pakketten in en bekijk je je route op je scanner of boordcomputer. Vervolgens ga je zelfstandig de weg op in Breda en omgeving, waar je pakketten bezorgt en ophaalt bij zowel particulieren als bedrijven. Je hebt gemiddeld 40–60 stops per dag, met kort maar persoonlijk contact met klanten . Tussendoor heb je contact met de planning als er iets wijzigt in je route en pak je pick-ups op die binnenkomen via je scanner. Aan het einde van je dienst rijd je terug naar de standplaats, lever je retourzendingen in, rond je je administratie af en heb je nog kort contact met je teamleider voordat je naar huis gaat.

Wat je gaat doen:

• Pakketten laden, bezorgen en ophalen binnen jouw route in Breda en omgeving.
• ️ Je route volgen en bijsturen met GPS, routeplanningsoftware en je scanner.
• Klanten vriendelijk te woord staan en afleveringen netjes en zorgvuldig afronden.
• ️ Rijden volgens verkeers- en veiligheidsregels, zodat jij en anderen veilig blijven.
• Pick-up meldingen via je scanner of app oppakken en efficiënt afhandelen.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda krijg je stabiliteit, duidelijke werktijden en volop kansen om door te groeien. Zo kun je met een gerust gevoel bouwen aan je toekomst, zowel privé als in je carrière.

• Uurloon €16,60–€21,58, aangevuld met toeslagen
• Fulltime 36–40 uur, doordeweeks, optie 4-daagse werkweek
• Eerst tijdelijk contract, helder perspectief op vast dienstverband
• ️ 8% vakantiegeld en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen DHL Express

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, veilige chauffeur die klanten vriendelijk helpt en graag wil meegroeien bij DHL Express in Breda.

• Rijbewijs B, minimaal 2 jaar rijervaring
• Ervaring met het rijden van een bestelbus
• Fulltime beschikbaar ma-vr, 32–40 uur per week
• MBO 4-diploma Scheepvaart of Transport vereist
• Woonachtig in of rondom Breda, goede lokale wegenkennis
• Servicegericht, positief, oplossingsgericht en klantvriendelijk
• Bereid een geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Breda is een wereldwijde leider in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op duurzaamheid en klantgerichtheid. Je werkt in een hecht team waar betrouwbaarheid, teamwork en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Dankzij interne trainingen en ruimte voor ontwikkeling kun je je blijven ontwikkelen in je rol Sluit je aan bij DHL Express in Breda.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Koerier DHL Express Breda 2026

• Werkuren: Fulltime (36–40 uur per week)
• Locatie: Breda
• Uurloon: €16,60 - €21,58

Wil je een actieve baan waarin je zelfstandig op pad gaat, duidelijke werktijden hebt en dagelijks contact hebt met verschillende klanten in en rond Breda?

Als koerier bij DHL Express in Breda start je je dag op de standplaats. Je checkt in, hebt een korte dagstart met je teamleider en collega’s en controleert je bestelbus . Daarna laad je de gesorteerde pakketten in en krijg je je route binnen op je scanner of boordcomputer. Gedurende de dag combineer je afleveren en ophalen bij particuliere en zakelijke klanten, reageer je op pick-up meldingen en heb je regelmatig contact met de planning als er iets wijzigt onderweg . Aan het einde van je dienst rijd je terug naar het depot, lever je retourzendingen in, rond je je administratie af en heb je kort overleg met je teamleider. Je werkt doordeweeks, met ruimte om in 4 dagen je uren te maken, zodat je een vast ritme hebt en je vrije tijd goed kunt plannen .

Wat je gaat doen:

• Pakketten laden, bezorgen en ophalen binnen jouw route in en rond Breda.
• ️ Je route volgen en bijsturen met GPS, scanner en routeplanning.
• Klanten vriendelijk te woord staan en afleveringen netjes en correct afronden.
• ️ Rijden volgens verkeers- en veiligheidsregels, ook als het druk is op de weg.
• Pick-up meldingen via je scanner of app oppakken en zo efficiënt mogelijk afronden.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda krijg je zekerheid, duidelijke werktijden en volop kansen om door te groeien. Zo kun je fysiek bezig zijn, klantcontact hebben én bouwen aan je toekomst.

• Uurloon €16,60–€21,58, plus toeslagen
• Fulltime 36–40 uur, doordeweeks, 4-dagenoptie
• Tijdelijk contract met helder perspectief op vast
• ️ 8% vakantiegeld en goede verlofregeling
• Interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen DHL Express

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, veilige chauffeur die klanten graag helpt en wilt meegroeien binnen DHL Express in Breda.

• Rijbewijs B, minimaal 2 jaar rijervaring
• Ervaring met het rijden van een bestelbus
• Fulltime beschikbaar ma–vr, 32–40 uur per week
• Woonachtig in of rondom Breda, goede lokale wegenkennis
• Servicegericht, positief, oplossingsgericht en klantvriendelijk
• Bereid een geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Breda is een wereldwijde leider in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op duurzaamheid en klantgerichtheid. Je werkt in een hecht team waar betrouwbaarheid, teamwork en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Dankzij interne trainingen en ruimte voor ontwikkeling kun je blijven groeien in je rol Sluit je aan bij DHL Express in Breda.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Het is ochtend op het depot in Breda. Je logt in op de douane- en logistieke systemen en bekijkt eerst de nieuwe internationale zendingen die zijn binnengekomen. Je pakt de dossiers erbij en begint met het opstellen van de douane- en vervoersdocumenten volgens de geldende regels. Je controleert zorgvuldig of alle gegevens kloppen en vult ontbrekende informatie direct aan. Tussendoor maak je een korte praatje met een collega; de sfeer is informeel en iedereen weet elkaar makkelijk te vinden.

Later op de dag stem je af met je customs-team over lopende dossiers en prioriteiten. Samen bespreek je bijzonderheden, zodat zendingen soepel door het netwerk kunnen lopen. Je schakelt regelmatig met de planning en operatie om informatie te delen en acties af te stemmen. In de systemen verwerk je alle gegevens nauwkeurig, zodat collega’s direct met de juiste informatie kunnen werken. Wanneer je een afwijking of onvolledige informatie signaleert, overleg je met een senior of teamleider over de beste vervolgstap. Aan het einde van je dienst kijk je terug op een dag waarin internationale zendingen weer een stap verder zijn gekomen, en jij je douane- en logistieke kennis verder hebt kunnen uitbouwen. ✈️ Dat geeft een prettig gevoel als je uitlogt en naar huis gaat.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda stap je in een vaste, hechte ploeg met heldere voorwaarden en ruimte om te groeien. Dit mag je als administratief medewerker douane van ons verwachten:

• Maandsalaris tussen €2.727 en €2.958 bruto bij een fulltime werkweek van 40 uur.
• Contract van 30 uur per week, met vaste diensten van 8:00-14:30 uur op maandag t/m vrijdag. ⏰
• 8% vakantiegeld en 23 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur.
• Reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
• Werken in een informeel, hecht en collegiaal team op het depot in Breda.
• Dagelijkse begeleiding en interne trainingen om je douane- en logistieke kennis te verdiepen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Customs en andere afdelingen van DHL Express, in een stabiele organisatie.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van administratief werk in een internationale 24/7-logistieke omgeving op het depot in Breda, waar je nauw samenwerkt met een informeel en hecht team.

• Beschikbaarheid: Je bent per direct 30 uur per week beschikbaar op maandag t/m vrijdag. ⏰
• Woonachtig in de regio: Je woont in of nabij Breda (bijvoorbeeld Etten-Leur, Tilburg of omgeving) en kunt het depot betrouwbaar bereiken met auto, fiets of OV.
• Opleidingsniveau: Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting, en staat open voor verdere douane- en logistieke trainingen en hebt hier ook affiniteit mee.
• Eigenschappen: Je werkt nauwkeurig, pakt verantwoordelijkheid, bent leergierig, proactief, teamgericht, communicatief sterk en kunt een VOG overleggen of zonder moeite aanvragen.

Over het bedrijf

DHL in Breda is wereldwijd toonaangevend in expresvervoer en logistiek, met aandacht voor innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Op het depot in Breda zorg je samen met collega’s dat internationale zendingen soepel doorstromen en klanten op tijd worden bediend.

Je komt terecht in een hecht team waar je veel samenwerkt en elkaar makkelijk weet te vinden. De sfeer is informeel en collegiaal, met ruimte om vragen te stellen en mee te denken. Via dagelijkse begeleiding en interne trainingen kun je je kennis stap voor stap uitbreiden en je loopbaan verder vormgeven.

Ben je klaar om je verder te ontwikkelen binnen douane en logistiek bij DHL in Breda? Sluit je aan bij het team en ontdek hoe ver je hier kunt komen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Administratief Medewerker Douane bij DHL in Breda zorg jij ervoor dat internationale pakketten en zendingen administratief correct worden verwerkt. Achter iedere internationale verzending schuilt namelijk een belangrijk douaneproces. En daar speel jij een onmisbare rol in!

Je werkt op de locatie in Breda, waar dagelijks internationale goederen worden verwerkt. Van zakelijke expreszendingen tot pakketten voor consumenten: jij zorgt ervoor dat de juiste documenten en gegevens beschikbaar zijn, zodat zendingen zonder onnodige vertraging hun bestemming bereiken. Je hoeft nog geen douane-expert te zijn. Met jouw administratieve vaardigheden, nauwkeurigheid en leergierige instelling kun je je ontwikkelen tot een specialist in internationale logistiek en douaneprocessen.

Jouw werkzaamheden:

• Douanedocumenten verwerken: je stelt douane- en vervoersdocumenten op en controleert deze volgens de geldende wet- en regelgeving.
• Administratie controleren: je controleert aangiftes, signaleert fouten en vult ontbrekende gegevens aan.
• Gegevens verwerken: je registreert informatie zorgvuldig in de logistieke en douanesystemen van DHL Express.
• Samenwerken met collega's: je schakelt dagelijks met het customs-team en de planning om internationale zendingen soepel te laten verlopen.
• Problemen oplossen: je herkent afwijkingen, denkt mee over oplossingen en overlegt waar nodig met een senior collega of teamleider.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden, vaste uren en ruimte om je verder te ontwikkelen binnen douane en logistiek. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch van ons krijgt.

• Salaris: €2.727 - €2.958 bruto per maand bij 40 uur
• Vaste werktijden: 30 uur per week, verdeeld over vijf werkdagen van maandag t/m vrijdag (8:00-14:30 uur)
• Hybride werken: de mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken
• Vakantiegeld: 8% plus 23 vakantiedagen op basis van 40 uur
• Contract: tijdelijk met uitzicht op vast, inclusief reiskostenvergoeding
• Een prettige werksfeer: je wordt onderdeel van een hecht, informeel en behulpzaam team

Wat we van je vragen

Je past bij deze rol als je administratieve nauwkeurigheid combineert met leergierigheid en flexibiliteit in een internationale 24/7-logistieke omgeving.

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur administratief.
• Je hebt affiniteit met administratieve werkzaamheden, logistiek of douaneprocessen.
• Je kunt goed overweg met computers en programma's zoals MS Office.
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en hebt oog voor detail.
• Je bent per direct beschikbaar voor 30 uur per week.
• Je bent woonachtig in regio Breda en bereid te reizen.
• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen of aanvragen.
• Ervaring met douaneadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je gemotiveerd bent om je te verdiepen in internationale goederenstromen en administratieve processen.

Over het bedrijf

DHL is wereldwijd toonaangevend in expresvervoer en logistiek, met aandacht voor innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Op het depot in Breda werk je samen met collega’s aan een soepele doorstroom van internationale zendingen in een hecht, informeel en collegiaal team. Je krijgt ruimte om vragen te stellen, mee te denken en je kennis uit te breiden via dagelijkse begeleiding en interne trainingen. Wil je je verder ontwikkelen binnen douane en logistiek bij DHL in Breda, dan is dit ook voor jou.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Administratief medewerker Douane DHL Breda

• Werkuren: Parttime, 30 uur per week, dagdiensten
• Locatie: Breda
• Salaris: € 2.727 - € 2.958 per maand (o.b.v. 40 uur)

Wil je jouw administratieve ervaring inzetten in een internationale omgeving, waar je je stap voor stap verdiept in douaneprocessen en tegelijk werkt met een vast, hecht team in Breda? ✈️

Als administratief medewerker douane bij DHL Express in Breda werk je op het depot, midden in de internationale goederenstroom. Je houdt je bezig met douane- en vervoersdocumenten voor uiteenlopende zendingen: van e-commerce pakketten voor consumenten tot expreszendingen voor zakelijke klanten in sectoren als high-tech en fashion. Je dag bestaat uit het opstellen en controleren van aangiftes, het aanvullen van dossiers, het verwerken van gegevens in de systemen en het afstemmen met je customs-collega’s en de planning. Je werkt in vaste diensten van 8:00-14:30 uur van maandag t/m vrijdag.

Wat je gaat doen:

• Je stelt douane- en vervoersdocumenten op volgens de geldende regels voor internationale zendingen.
• Je controleert en corrigeert aangiftes en dossiers en vult ontbrekende gegevens aan.
• Je verwerkt gegevens nauwkeurig in de douane- en logistieke systemen zodat collega’s direct met de juiste informatie kunnen werken.
• Je stemt dagelijks af met je customs-team en planning over dossiers, bijzonderheden en prioriteiten.
• ⚠️ Je signaleert afwijkingen of onvolledige informatie en schakelt waar nodig met een senior of teamleider.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda krijg je duidelijke voorwaarden, een vast team en volop ruimte om je te ontwikkelen in douane en logistiek. Zo ziet jouw pakket aan arbeidsvoorwaarden eruit:

• Maandsalaris €2.727–€2.958 bruto o.b.v. 40 uur
• Contract 30 uur per week, 5 dagen per week met 1 thuiswerkdag
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• ️ 8% vakantiegeld en 23 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• 6,24% individueel keuzebudget
• Reiskostenvergoeding én informeel, hecht team in Breda

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige administratieve aanpakker die graag verantwoordelijkheid neemt in een internationaal team in Breda.

• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur administratief
• Per direct beschikbaar voor 30 uur per week met vaste dagdiensten ⏰
• Woonachtig in of nabij Breda, bereid te reizen
• Affiniteit met douane, logistiek en MS Office
• Nauwkeurig, proactief, teamgericht en communicatief sterk
• Geldige VOG of zonder moeite aan te vragen

Over het bedrijf

DHL in Breda is wereldwijd toonaangevend in expresvervoer en logistiek, met aandacht voor innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Op het depot in Breda werk je samen met collega’s om internationale zendingen soepel te laten doorstromen en klanten op tijd te bedienen. Je krijgt dagelijkse begeleiding, interne trainingen en ruimte om je loopbaan verder vorm te geven Sluit je aan bij het team van DHL in Breda.

Over de vacature

Het leukste aan deze baan? Je impact. Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met jouw teamleider en planner.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Tip: Heb je nog geen Beveiliger 2-diploma? Klik hier om de mogelijkheden voor Beveiliger in opleiding BBL te bekijken in jouw regio.

Werken als Beveiliger bij TenneT Breda
Als beveiliger bij TenneT draag je direct bij aan de veiligheid en continuïteit van onze energievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor het proactief bewaken en beveiligen van de kantoorlocatie van TenneT in Breda. Je signaleert risico's, handelt alert bij incidenten en bent het eerste aanspreekpunt bij onregelmatigheden. TenneT is de landelijke netbeheerder van het hoogspanningsnet in heel Nederland en grote delen van Duitsland. Als beveiliger draag jij zo direct bij aan de 24/7 energievoorziening in Nederland en delen van Europa! Dat noem je een baan met impact.

Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten. Je bent alleen op dienst en werkt dus zelfstandig. Jouw vaste werkplek is de kantoorlocatie van TenneT in Breda. Daar maak je de meeste uren. Soms word je ook ingezet bij collega-beveiligers op een andere locatie in de buurt. Wat daarvoor mogelijk is, bespreken we tijdens het sollicitatiegesprek. Samen kijken we wat bij jou past.

Extra mooi aan jouw baan als Beveiliger bij TenneT

• Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een verdachte situatie vroegtijdig opmerkt?
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega's in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij de werkplek aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben alle producten én services die je nodig hebt voor elk project. Zo ook een Zaagservice! En om onze klanten te voorzien van een goed advies en een perfect uitgevoerde zaagopdracht hebben we jou nodig. Jij voert zaagopdrachten uit voor onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Medewerker Zagerij:

• Je adviseert klanten over zaagopdrachten.
• Je bepaalt de juiste afmetingen en stelt de zaagmachines goed in.
• Je zorgt dat klanten afstand bewaren en zorgt ook voor je eigen veiligheid door altijd je eigen oog- en oorbescherming te dragen.
• Je onderhoudt de zaagmachines.
• Je geeft klanten op de afdeling Hout en Bouwmaterialen eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega's, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring met het adviseren van klanten of het verkopen van producten met je mee.
• Je hebt een passie voor houtmaterialen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Uitrekenen hoeveel stroken van 10 centimeter je kunt zagen uit 1 meter? Geen probleem!
• Je werkt precies en hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt als het gaat over ons assortiment.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).

Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met "gewoon verkopen", maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Hout & Bouwmaterialen:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van bouwmaterialen tot binnendeuren en verschillende houtsoorten.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega's, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van hout en bouwmaterialen of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van hout en bouwmaterialen.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).

Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met "gewoon verkopen", maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Gereedschappen, IJzerwaren en Elektra:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van hamers tot schuifdeurstystemen en inbouwspots.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega's, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van Gereedschappen, IJzerwaren of Elektra of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of in het weekend werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van gereedschappen, ijzerwaren en elektra.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).

Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met "gewoon verkopen", maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten in onze Drive In, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. De HORNBACH Drive In is een afhaalafdeling waar klanten met hun auto of bus direct naar de schappen kunnen rijden om (grote) bouwmaterialen in te laden.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Drive In:

• Je adviseert klanten over ons assortiment.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je bemant de kassa in de Drive In.
• Je vult de voorraad aan.
• Je zet met de heftruck materialen op de juiste plek, zodat onze klanten nooit misgrijpen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega's, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van grote bouwmaterialen zoals hout & plaatmateriaal of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je hebt een geldig heftruckcertificaat. Heb je deze (nog) niet? Dan kun je deze via HORNBACH behalen.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van bouwmaterialen.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).

Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met "gewoon verkopen", maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Als Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én zorg je voor een winkel waar alles klopt. Je stelt slimme vragen, luistert goed naar wat de klant écht nodig heeft en gebruikt je productkennis om het perfecte advies te geven. Met jouw enthousiasme loopt iedereen met een glimlach en een goed gevoel de winkel uit. Klanten helpen met persoonlijk advies om zo bij het beste product uit te komen. Jezelf als verkoper uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Vragen en problemen oplossen, zodat elke klant de winkel verlaat met een glimlach. Zorgen dat bestellingen kloppen en klanten tevreden hun aankoop ophalen. Je uurloon ligt tussen de €14,80 en €16,68 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2.562,- tot €2.891,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider. Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland. Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel 'Beste Coolblue-winkel van Nederland'. Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes. Korting op alle spullen die we verkopen. Minimaal 1 weekenddag en 1 avond per week beschikbaar. Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen. Jezelf een echte Coolblue'er noemen, omdat onze kernwaarden helemaal bij jou passen. Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien (vergoeden wij). Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.