Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Ter Apel

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vanaf 1 november 2026 zoeken wij een leerkracht voor groep 1/2 ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Maar daar hoeft het niet bij te blijven. Vanaf februari 2027 zijn wij voornemens een instroomgroep voor de kleuters te starten.
Ook voor het nieuwe schooljaar verwachten wij ruimte binnen onze formatie.
We zoeken daarom bij voorkeur een collega die vanaf november bij ons wil starten en het leuk vindt om ook daarna aan onze school verbonden te blijven. Hoe jouw inzet er precies uitziet, hangt af van de omvang van je aanstelling, de start van de instroomgroep
en de formatie voor het nieuwe schooljaar. Daarover maken we graag duidelijke afspraken met je.
Zoek je juist alleen een tijdelijke vervangingsplek? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?
Je hebt een afgeronde pabo-opleiding of bent leraar in opleiding (LIO) en:

• hebt passie voor het basisonderwijs en de ontwikkeling van kinderen;
• creëert een veilig en positief pedagogisch klimaat waarin ieder kind zich gezien voelt;
• ziet de talenten van leerlingen en stimuleert hen deze verder te ontwikkelen;
• werkt zelfstandig én graag samen met collega's;
• voelt je verantwoordelijk voor het geheel;
• bent enthousiast, flexibel en denkt in mogelijkheden;
• wilt jezelf blijven ontwikkelen en bijdragen aan de ontwikkeling van onze school;
• hebt bij voorkeur ervaring met een combinatiegroep.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt:

• vanaf 1 november 2026 een plek in groep 1/2 voor de vervanging van zwangerschapsverlof;
• bij de start van de instroomgroep mogelijk een vervolg binnen de onderbouw;
• perspectief op een plek binnen onze formatie vanaf schooljaar ;
• een salaris volgens de CAO PO in schaal LB;
• een warm en stabiel team waarin collega's elkaar aanvullen en versterken;
• een ruime leeromgeving met volop mogelijkheden voor ons kleuteronderwijs;
• ruimte om je eigen ideeën in te brengen;
• interne scholing via de Onderwijs Primair Academie;
• én vanaf december 2027 een nieuw schoolgebouw.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren via .

Wil je eerst meer weten of een kijkje komen nemen? Neem dan gerust contact op met Mariska Peltenburg via 07, 06- of bovenstaand mailadres.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een VOG is onderdeel van de selectieprocedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op Obs Kogerveld werken en leren wij met elkaar in een veilige leeromgeving. Wij vinden het belangrijk om iedereen in zijn kracht te zetten, niet alleen de leerlingen, maar ook onze collega's. Wij zijn positief, oplossingsgericht en erkennen en waarderen de verschillende culturen op onze school en in de wijk. Wij werken daarom niet alleen samen met de ouders, maar ook met de partners in de wijk.

Wij zoeken een collega die

• In bezit is van een geldig Pabo diploma
• Pedagogisch en didactisch sterk is
• In staat is om leerlingen op een positieve manier duidelijkheid en structuur te bieden
• Vaardig is in het gebruik van gesprekstechnieken
• Een teamspeler is
• Samen met ons het onderwijs nog beter wil maken
• Graag voor uitdagingen gaat

Wij bieden

• Een school volop in ontwikkeling
• Intensieve samenwerking
• Een professioneel, prettig, betrokken en open team
• Eind 2027 een prachtig nieuw schoolgebouw
• Salarisschaal LB conform CAO Primair Onderwijs (min. € 3665 en max. € 5586 bruto per maand)

Nieuwsgierig? Loop een dagje mee en eervaar de sfeer op onze school. Het betreft een vacature ter vervanging van een verlof, tot einde schooljaar. De vacature staat open tot een geschikte kandidaat gevonden is.

"Op Kogerveld geloven we in de kracht van samen. Samen leren, samen ontdekken, samen groeien. Door kennis, ideeën en ervaringen te delen, benutten we elkaars kwaliteiten en helpen we elkaar vooruit. Samen bereik je veel meer dan alleen. Dat is ons motto, en dat leven we iedere dag na."

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt
en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat
werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.

Wat we van je vragen: liefde voor je vak
Als leerkracht op basisschool Baardwijk werk je op een school waar het welzijn en de ontwikkeling van kinderen centraal staan. Wij geloven dat gelukkige kinderen met gezonde ambities zich optimaal kunnen ontwikkelen en tot leren komen. Daarom bieden we een
sterk en doelgericht taalaanbod dat aansluit bij de behoeften van iedere leerling. Om goed te kunnen differentiëren en passende ondersteuning te bieden, verzorgen we onderwijs zowel binnen als buiten de groep, waarbij ruimte is voor individuele instructie.
We werken met thematisch en breinvriendelijk onderwijs. Door betekenisvolle thema's centraal te stellen en rekening te houden met de manier waarop kinderen leren, creëren we een rijke en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen worden gestimuleerd om hun
talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.

Je streeft ernaar om hierbij direct contact op te bouwen met zowel het kind als de ouders, zodat we samen kunnen werken aan heldere en haalbare leerdoelen. Ook zorg je ervoor dat elk kind zich thuis voelt, zodat talenten tot bloei komen en je weet waar aanvullende
leerbehoeftes liggen en je extra kunt stimuleren. Dit geeft ruimte voor maatwerk, waarbij je er samen met je collega's naar streeft om ieder kind gelijke kansen te bieden voor hun toekomst.

Over basisschool Baardwijk
Als kinderen bij ons binnenkomen bouwen we direct contact op met het kind en de ouders. We werken in de driehoek kind-ouder-leerkracht aan heldere, duidelijke en haalbare leerdoelen. Natuurlijk met aandacht dat een kind ook kind kan zijn.
Basisschool Baardwijk wordt bezocht door 145 leerlingen. Op school zie je een diversiteit aan culturen en nationaliteiten die met elkaar genieten en samenwerken. De basisvaardigheid taal staat bij ons centraal met extra aandacht in de onderbouw.

Over Floriander

Basisschool Baardwijk maakt deel uit van Stichting Floriander.
De stichting omvat 28 scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Met ruim 600 werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 5000 leerlingen. Er heerst een professionele, warme, open en veilige sfeer
en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De missie van Floriander luidt: "Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!"

Functie-eisen

Wat we van je vragen:

• Een afgeronde pabo-opleiding.
• Affiniteit met het basisonderwijs en de ontwikkeling van kinderen.
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Enthousiasme, flexibiliteit en een positieve instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met je collega's
• Een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk;
• Een collegiaal en behulpzaam team
• Een contract van kennelijk tijdelijke aard met een WTF van 1,0 ter vervanging vanaf 11 december 2026 t/m meivakantie 2027 waarbij je op maandag t/m woensdag les geeft in groep 3 aan 13 leerlingen; op donderdag en vrijdag een gecombineerde groep 1/2/3 samen
  met een onderwijsassistent.
• De omvang van de functie kan in overleg worden afgestemd op jouw beschikbaarheid.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO. De inschaling van de functie is loonschaal LB.

Sollicitatieprocedure

Procedure
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we jouw motivatie en CV heel graag vóór 6 oktober a.s. Je kunt deze mailen naar de directie van de school:

De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

Over de vacature

Vacature omschrijving

CBS Goudensein is een gezellige dorpsschool, die samen met een andere basisschool, de peuterspeelzaal en de BSO in het Kulturhus in Haaften gehuisvest zijn.
De school heeft 6 groepen en een enthousiast en betrokken team. Ouders zijn op verschillende manieren betrokken bij de school (activiteiten).

Voor de bovenbouw zijn wij op zoek naar een collega die, samen met een ervaren duo, op maandag en dinsdag het onderwijs oppakt. Ben je alleen op andere dagen beschikbaar? Dan bekijken we graag de mogelijkheden.

Wil jij aan de slag op een school die hard bezig is de professionele organisatie nog sterker neer te zetten? Ben je bekend met de principes van EDI? Dan ontmoeten wij je graag!

De vacature is ter vervanging van een afwezige collega, maar we gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden binnen onze stichting na afloop van de vervanging.

Functie-eisen

Wat ga je doen?

• Je creëert een inspirerende en veilige leeromgeving voor je leerlingen
• Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling - cognitief, sociaal en emotioneel
• Je werkt samen met collega's en ouders aan goed en toekomstgericht onderwijs

Wat breng jij mee?
️ Een afgeronde PABO-opleiding
️ Hart voor onderwijs en oog voor elk kind
️ Flexibiliteit en een open, leergierige houding
️ Teamspirit én zelfstandigheid

Wat bieden wij jou?
Een plek waar jouw ideeën welkom zijn
Begeleiding en ruimte om te groeien, ook als starter
Kans op een vast contract bij goed functioneren
Een salaris in schaal LB van de cao PO + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling vindt plaats in schaal LB van de cao PO op basis van relevantie werkervaring.

Daarnaast biedt CPOB ruime (bij)scholingsmogelijkheden, kennen wij een mooie werrkkostenregeling en kennen we een goede arbeidsongeschikheidsverzekering. Door de diversiteit aan scholen bestaat er ruime mogelijkheid kennis te maken met de verschillende vormen
van onderwijs, zoals bijv. Agora, speciaal basisonderwijs, Jenaplan- en unitonderwijs.

Sollicitatieprocedure

Kandidaten worden z.s.m. maar uiterlijk een week na hun sollicitatie geïnformeerd of ze uitgenodigd worden voor een gesprek.

Het navragen van referenties en het geven van een proefles kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht bovenbouw 3-4 dagen per week

Ben jij die enthousiaste bovenbouwleerkracht die met vertrouwen, humor en duidelijkheid voor de klas staat? Dan zoeken wij jou!

Voor onze bovenbouw zoeken wij per direct een fijne leerkracht voor 3-4 dagen per week ter vervanging van een zieke collega. Je werkt samen met de collega's van team 6-7-8 om samen om een inspirerend aanbod te geven.

Op basisschool Reflector geven we les aan ruim 350 leerlingen, verdeeld over 14 groepen. Ons moderne gebouw staat midden in een jonge wijk. We zijn een school volop in ontwikkeling, met aandacht voor zelfstandigheid, samenwerken, eigen keuzes maken en reflecteren.

Wat ga je doen?

Je geeft les aan een gezellige en leergierige groep kinderen

Je biedt structuur, duidelijkheid en warmte.

Je werkt samen met betrokken collega's in team 6-7-8.

Je helpt kinderen stevig en met vertrouwen een stap verder in hun ontwikkeling zowel cognitief als persoonlijk

Wie zoeken wij?

Een bevoegde leerkracht met hart voor de bovenbouw.

Iemand die stevig voor de groep staat en oog heeft voor ieder kind.

Een collega die flexibel is, graag samenwerkt en snel kan schakelen.

Wat bieden wij?

Een tijdelijke aanstelling voor 3-4 dagen per week.

Een warm team dat met je meedenkt en je ondersteunt.

Een fijne groep leerlingen die een betrokken leerkracht verdient.

Een school waar we samen verantwoordelijkheid nemen, met plezier werken aan goed onderwijs en werken volgens dezelfde visie (onze bedoeling)

Interesse?

Meer weten over deze vacature of onze school? Bel of app met de directeuren Marieke Stam of Brigitte Wisker

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op onze dorpsschool ben je als leerkracht van groep 4 meer dan de leerkracht van je eigen groep. Je maakt deel uit van een hechte gemeenschap waarin kinderen elkaar kennen, naar elkaar omkijken en ook buiten de klas met elkaar verbonden zijn. Jij creëert
een vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich veilig voelt en met plezier kan leren. Daarnaast zoek je actief de verbinding met ouders en werk je samen aan de beste ondersteuning voor het kind.

Vanuit die veilige basis geef je doelgerichte lessen die aansluiten bij wat kinderen nodig hebben. Op de Ster werken we met het EDI-model en zetten we als team samen stappen om ons onderwijs te versterken. We zoeken een collega die hierin meedenkt, eigen kennis
en ideeën inbrengt en samen met ons wil leren. In ons kleine team krijg je de ruimte om initiatief te nemen en écht bij te dragen aan de kwaliteit van ons onderwijs.

We zetten samen de schouders onder goed onderwijs, maar verliezen daarbij elkaar niet uit het oog. We werken hard aan de ontwikkeling van onze school, ondersteunen elkaar waar nodig en maken ook ruimte voor persoonlijk contact en informele momenten.

Functie-eisen

• Je bent een enthousiaste en betrokken leerkracht die zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat waarin kinderen zich gezien voelen en met plezier kunnen leren.
• Je bent proactief, neemt initiatief en denkt graag mee over hoe we ons onderwijs op de Ster samen verder kunnen versterken.
• Je bent communicatief sterk en verbindend. Je zoekt actief het contact met kinderen, ouders en collega's en vindt samenwerken vanzelfsprekend.
• Je kijkt verder dan je eigen groep en voelt je medeverantwoordelijk voor de sfeer, de leerlingen en het onderwijs op onze hele school.
• Je hebt oog voor verschillen tussen kinderen en stemt je aanpak af op wat zij nodig hebben om tot leren te komen.
• Je staat open voor feedback, deelt je kennis en ideeën en vindt het leuk om samen met het team te blijven leren.
• Je bent in het bezit van een pabo-diploma en bevoegd om les te geven in het basisonderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fijne werkplek op onze kleinschalige dorpsschool in Westerhoven, waar kinderen, ouders en collega's elkaar kennen en persoonlijk contact centraal staat.
• Een collegiaal team waarin we kennis en ervaringen delen, elkaar helpen en samen zorgen voor een fijne werksfeer.
• Een school die volop in beweging is, waar jouw kennis, ervaring en ideeën welkom zijn en je actief kunt meedenken over ons onderwijs.
• Mogelijkheden om je vakkennis te verdiepen en nieuwe inspiratie op te doen, onder andere via de Atalenta Academie en door ervaringen uit te wisselen met collega's van andere scholen.
• Een dienstverband ter vervanging van zwangerschapsverlof, met uitzicht op een vast dienstverband binnen Atalenta.
• Een salaris conform schaal LB van de cao Primair Onderwijs, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, fietsplan en aantrekkelijke regelingen voor medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 01-11-2026 via onderstaand formulier. We nemen op korte termijn contact met je op!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat we van je vragen: liefde voor je vak
Als leerkracht op De Lage Weijkens maak je deel uit van een ambitieuze school waar we samen blijven leren en ontwikkelen. Zo creëren we elke dag de beste kansen voor de optimale groei en ontwikkeling van onze leerlingen. Je werkt in een school met een sterk
pedagogisch klimaat waarin veiligheid, rust en structuur centraal staan.
Je verzorgt samen met je duo-collega het onderwijs aan groep 3 en begeleidt leerlingen in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je creëert een veilige, gestructureerde en uitdagende leeromgeving waarin ieder kind zich gezien en gewaardeerd voelt.
Je komt terecht in een warm, hecht en betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Samen geven we invulling aan onze kernwaarde
schoolgeluk, staat samenwerking centraal en werken we met ambitie en passie aan onderwijs van hoge kwaliteit.

Over basisschool De Lage Weijkens
De Lage Weijkens is een basisschool in het hart van Loon op Zand. De school staat bekend als een gemoedelijke dorpsschool waar leerlingen, ouders en medewerkers elkaar goed kennen en waar een warm welkom centraal staat. Samen met een betrokken team werken we
iedere dag aan de optimale ontwikkeling van onze leerlingen. Binnen onze school staan samenwerking, eigenaarschap, schoolgeluk en persoonlijke aandacht centraal. We zien iedere leerling, stimuleren talenten en creëren een veilige omgeving waarin kinderen met
vertrouwen kunnen leren, groeien en zichzelf mogen zijn.

Over Floriander

Basisschool De Lage Weijkens maakt deel uit van Stichting Floriander.
De stichting omvat 28 scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Met ruim 600 werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 5000 leerlingen. Er heerst een professionele, warme, open en veilige sfeer
en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De missie van Floriander luidt: "Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!"

Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt
en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat
werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Je bent een betrokken teamspeler die graag samenwerkt met collega's, ouders en leerlingen en met enthousiasme bijdraagt aan onze positieve schoolcultuur.
Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde PABO-opleiding;
• Sterke pedagogische vaardigheden en het vermogen om een veilig en positief leerklimaat te creëren;
• Goede organisatorische kwaliteiten;
• Een actieve leer- en ontwikkelhouding, waarbij je initiatief neemt in je eigen professionele groei;
• Het vermogen om zowel zelfstandig en planmatig te werken als effectief samen te werken binnen een team;
• Ervaring in groep 3 is een pré, maar zeker geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met je collega's;
• Een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk;
• Een betrokken en behulpzaam team
• Een groep enthousiaste leerlingen
• Een contract van kennelijk tijdelijke aard ter vervanging van zwangerschapsverlof vanaf 22-02-2027 t/m 31-07-2027 met een werktijdfactor van 0,4
• Werkdagen maandag en dinsdag.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO. De inschaling van de functie is schaal LB.

Sollicitatieprocedure

Procedure
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we jouw motivatie en CV heel graag vóór 29 november a.s. Je kunt deze mailen naar de directie van de school:

Ook als je graag eerst kennis wilt maken of meelopen kun je contact opnemen met de directeur van de school. De sollicitatiegesprekken worden na overleg ingepland.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht Opstapklas oudere kind
24 - 40 uur per week

Wil jij het verschil maken voor kinderen die niet vanzelfsprekend naar school kunnen? Dan is deze functie als Leerkracht Opstapklas iets voor jou! Bouw mee aan een unieke onderwijs-zorgvoorziening.

Hoe jij kinderen helpt te ontwikkelen

Als leerkracht van de Opstapklas bied je op maat gemaakt onderwijs aan kinderen van 4-11 jaar met leerpotentieel die op dit moment nog een zorg- of dagbestedingssetting bezoeken. Vaak is er sprake van (een vermoeden van) ASS en een asynchrone ontwikkeling: cognitief sterk, maar sociaal-emotioneel of communicatief kwetsbaar. Jij combineert onderwijs en zorg, zodat deze kinderen - ondanks hun intensieve ondersteuningsbehoefte - kunnen leren, groeien en zich verder ontwikkelen.

Als leerkracht van de Opstapklas:

• bied je maatwerkonderwijs binnen een multidisciplinair team
• werk je nauw samen met jeugdhulpprofessionals
• stel je OPP's op en monitor je ontwikkeling zorgvuldig
• bewaak je pedagogische veiligheid en duidelijke kaders
• bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van deze voorziening

Dit is geen reguliere leerkrachtfunctie. Dit is pionieren, afstemmen en voortdurend professioneel reflecteren.

Een gezamenlijk initiatief

De Opstapklas is een gezamenlijk initiatief van MetMaya, SWV de Eem en SBO Boulevard410. We bouwen dit concept niet alleen samen, we voeren het ook samen uit. Dat betekent dat jij werkt in een setting waarin onderwijs en jeugdhulp echt geïntegreerd zijn.

Binnen SWV de Eem werken 23 schoolbesturen met ruim 125 scholen voor primair onderwijs samen aan inclusief onderwijs in zes gemeenten: Amersfoort, Baarn, Bunschoten-Spakenburg, Leusden/Achterveld, Soest/Soesterberg en Woudenberg. Het samenwerkingsverband draagt zorg voor een dekkend aanbod aan voorzieningen, zodat alle kinderen passend onderwijs kunnen krijgen.

Werken in de Opstapklas betekent dat je nauw samenwerkt met SWV de Eem en MetMaya om kinderen een duurzame en passende onderwijsloopbaan te bieden.

Wat we je beloven

We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting Meerkring, waar Boulevard410 onder valt. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Zo hebben we de Meerkring Academie KlasMastr waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:

• Een brutosalaris van € 3.644,- tot € 6.432,- in schaal LC ( cao PO ) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.

Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 40 uur per week voor 1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging binnen Meerkring.

Reiskostenvergoeding (o.b.v. cao PO ), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen .

Jouw plek van betekenis

De Opstapklas is een kleinschalige onderwijs-zorgvoorziening voor maximaal 7 kinderen (jonge kind groep 4-8 jaar en oudere kind groep 8-11 jaar). In een veilige, voorspelbare omgeving werken onderwijs en zorg intensief samen. De dagelijkse begeleiding bestaat uit een leerkracht, jeugdwerkers en activiteitenbegeleiders, met ondersteuning van een orthopedagoog of gedragswetenschapper.

Je werkt in één van de groepen en biedt maatwerk aan kinderen met complexe ondersteuningsvragen. Naast cognitieve ontwikkeling ligt de focus op het versterken van basisvaardigheden, zodat kinderen binnen één tot twee jaar kunnen doorstromen naar passend onderwijs.

De Opstapklas is een tijdelijk arrangement waarin we starten met circa 70% zorg en 30% onderwijs, met als doel het onderwijsdeel stapsgewijs te vergroten. Samen bouwen we aan zelfregulatie, communicatie en schoolse vaardigheden - in kleine, betekenisvolle stappen.

Jouw waardevolle toevoeging

Vanuit je ondernemende karakter ga je de verbinding aan met je collega's, leerlingen en ouders. Daarbij ga je het liefst ook de diepte in, zodat er een echte connectie ontstaat. Je pakt nieuwe dingen op, omdat je daar energie van krijgt en geeft ook makkelijk je grenzen aan, zodat je je werk leuk houdt. Je hebt ook:

Je pabo-diploma op zak en zin om les te geven in de Opstapklas.

Ervaring binnen het (S)BO of SO-ZML.

Kennis van (ontwikkelings)leerlijnen en didactische vaardigheden.

Een enthousiaste en flexibele houding naar de kinderen en naar je collega's.

Je kunt goed pionieren, bent sterk in het vinden van praktische oplossingen en weet effectief om te gaan met onzekerheden en veranderende omstandigheden. Je blijft rustig wanneer nog niet alles duidelijk is, denkt in mogelijkheden en weet andere mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen.

Het vermogen om maatwerk te bieden, vanuit een innovatief en creatief oplossend vermogen, om leerstof af te stemmen op de leermogelijkheden van het (non-verbale) kind.

De kwaliteit om de soms kleine ontwikkelingsstappen die de kinderen doormaken te vieren en daar voldoende motivatie uit te halen.

Het vermogen om zelfstandig en solistisch te werken, maar ook verbinding te houden met je collega leerkracht(en) en het multidisciplinaire team waarmee je dagelijks samenwerkt (jeugdzorgwerker, activiteitenbegeleider, logopediste).

Ervaring met het opstellen van OPP's of handelingsplannen.

Vaardigheid in het opstellen van onderwijsdoelen en het evalueren van de voortgang.

Behoefte aan een gezellige en ambitieuze werkomgeving waarbinnen je je kan blijven ontwikkelen.

We ontmoeten je graag

Wil jij je krachten met ons bundelen, dan zien we heel graag je sollicitatie binnenkomen! Upload jouw motivatie en cv vóór 30 oktober 2026 via de knop: 'SOLLICITEER DIRECT'.

De sollicitatiegesprekken zullen mogelijk plaatsvinden voor de sluitingstermijn, als daar aanleiding voor is.

Maak je liever eerst vrijblijvend kennis met de school of wil je meer informatie? Bekijk dan onze website of neem contact op met Mirke Nichting, directeur, via . Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Is dit niet de functie waar je naar op zoek bent, maar ben je wel geïnteresseerd om bij Meerkring te werken? Stuur dan een open sollicitatie via deze link: Open Sollicitatie. We denken graag met je mee over de mogelijkheden binnen Meerkring. Ontwikkel samen met ons het onderwijs van de toekomst!

Over Meerkring

Wij zijn Meerkring, een organisatie voor primair onderwijs in Amersfoort, waar we elke dag met 600 professionals ons met hart en ziel inzetten voor de kinderen. Dat doen we op 14 basisscholen en 7 scholen voor speciaal (basis)onderwijs. Bij ons groei je uit tot een ervaren professional die op eigen-wijze kinderen helpt zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten en zich te ontplooien. We zijn een plek waar je echt jezelf kunt zijn, waar ook jij kunt groeien en bloeien. Onderweg ontmoet je de meest interessante mensen en vergroot je zo je netwerk.

Meerkring is een collectief aan unieke scholen; van dalton-, montessori-, Covey-, jenaplanonderwijs en kindcentra tot gericht onderwijs, onder het Meerkring GO!-concept. Zo is er dus altijd een plek die bij je past. Ontdek het allemaal op .

Meerkringscholen staan bekend om hun uitnodigende en open sfeer. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting staan hierbij centraal. Onze scholen zijn een plek van verbinding voor leerlingen, medewerkers, ouders en partners. We zorgen voor een goed georganiseerde basis en duurzame bedrijfsvoering ter ondersteuning van het primaire proces. Zo dragen alle medewerkers op basis van hun vakgebied en expertise bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.

Onze ambities geven ons richting op weg naar die stap extra die wij voor het onderwijs willen zetten. Deze ambities zijn typisch Meerkring en maken ons onderscheidend in verbinding met de wereld om ons heen. Ze zijn vastgelegd in het onlangs herziene strategisch beleidsplan met de naam "Open je Wereld". Iedere leerling en medewerker is uniek en gelijkwaardig. Meerkringscholen stimuleren eigen-wijsheid en talentontwikeling van leerlingen en medewerkers. Samen met leerlingen én hun ouders werken wij aan een basis voor de rest van hun leven, zodat de kinderen van de toekomst in verbinding met anderen, een waardevolle bijdrage aan de maatschappij kunnen leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Onze School
De Gertrudisschool is gelegen in de Rivierenwijk in Utrecht. We zijn een erkende daltonschool gehuisvest op twee locaties. De school wordt gekenmerkt door een positieve en open sfeer. Een school waar ruimte wordt gegeven aan authenticiteit, talentontwikkeling
en het ontdekken van eigen leerstijlen.
We hebben een gemotiveerd, gezellig en ondernemend team. Persoonlijke en professionele ontwikkeling in combinatie met plezier is een belangrijke waarde van de school.
Onze speerpunten zijn:

• Daltonschool met een plus
• Spelend- en bewegend leren in een thema
• Cultuuronderwijs
• Engels vanaf groep 1
• Plusaanbod binnen en buiten de groep
• Kanjertraining

Wie ben jij?

• Je ziet ieder kind en gelooft in ontwikkeling vanuit eigen kracht
• Eigenaarschap is voor jou vanzelfsprekend in de dagelijkse praktijk
• Je stimuleert zelfstandigheid en begeleidt waar nodig
• Je helpt kinderen reflecteren op hun leerproces
• Je werkt prettig samen met collega's, ouders en leerlingen
• Je maakt makkelijk verbinding en draagt bij aan een positieve sfeer
• Je denkt in mogelijkheden en blijft jezelf ontwikkelen
• Je creëert een rijke leeromgeving met aandacht voor de brede ontwikkeling

Kortom: jij bent een betrokken en reflectieve daltonleerkracht, gericht op de groei van ieder kind.

Wat breng je mee?
Je brengt een stevige basis mee als leerkracht en staat open om jezelf verder te ontwikkelen binnen het daltononderwijs. Je weet wat goed onderwijs vraagt en bent bereid om daarin te blijven groeien, samen met je collega's.
Daarnaast:

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma
• Je bent daltongecertificeerd of bereid deze certificering te behalen
• Je hebt ervaring in het basisonderwijs of een sterke motivatie om je hierin te ontwikkelen
• Je beschikt over goede pedagogische en didactische vaardigheden
• Je kunt inspelen op verschillen tussen leerlingen en werkt doelgericht aan hun ontwikkeling
• Je bent reflectief en staat open voor feedback
• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een professionele leergemeenschap
• Je communiceert helder en zoekt de verbinding met ouders en collega's

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een betrokken school waar samenwerken centraal staat en waar we samen bouwen aan goed onderwijs. We geven je de ruimte om jezelf te zijn én om te groeien in je vak. Binnen ons team heerst een open en professionele cultuur, waarin we elkaar
ondersteunen, kennis delen en van elkaar leren.
We vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. Daarom bieden we ruimte voor jouw ideeën en inbreng, en zorgen we voor begeleiding die aansluit bij jouw behoeften. Ook krijg je de mogelijkheid om je verder te verdiepen,
bijvoorbeeld binnen het daltononderwijs.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een enthousiast en professioneel team met een sterke samenwerkingscultuur
• Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vertrouwen en verbinding centraal staan
• Een fijne werksfeer met oog voor elkaar

Overige informatie:

• Groep: 7
• Aantal uur: 24 uur (WTF 0,6)
• Werkdagen: woensdag t/m vrijdag
• Gewenste startdatum: 26 oktober 2026
• Dienstverband: tijdelijke aanstelling ter vervanging, voor bepaalde tijd tot en met 16 juli 2027.
• Inschaling: LB schaal conform cao po

Interesse?
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier! Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
Heb je vragen, of ben je een interne kandidaat die interesse heeft in deze functie? Neem dan gerust contact op met Chris Mulder, waarnemend duo-Schooldirecteur, bereikbaar via mailadres of via telefoonnummer 06-. of neem contact
op met Kristie de Jong, bereikbaar via mailadres of via telefoonnumer 06-

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet geapprecieerd.

Over de vacature

Vacature omschrijving

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor zowel intern begeleidende als directie ondersteunende werkzaamheden. Je speelt een sleutelrol in de kwaliteitsaansturing van het onderwijs, ondersteunt de schoolleiding bij beleidsmatige en organisatorische
vraagstukken en draagt actief bij aan een sterke kwaliteitscultuur binnen de school.

Wat we van je vragen: liefde voor je vak
Als Intern Begeleider op SBO Het Zilverlicht vervul je een centrale rol op het gebied van onderwijskwaliteit én directieondersteuning. Je houdt je met name bezig met:

• de algehele aansturing, ontwikkeling en borging van de onderwijskwaliteit;
• het begeleiden, coachen en ondersteunen van leerkrachten, intern begeleiders en werkgroepen bij kwaliteitsontwikkeling;
• het leiden en coördineren van de subsidie Basisvaardigheden;
• de aansturing van onderwijsassistenten;
• de aansturing van de schoonmaakorganisatie;
• het ondersteunen van de directie bij organisatorische, beleidsmatige en kwaliteitsgerichte vraagstukken;
• het verrichten van directieondersteunende werkzaamheden en het mede bewaken van de dagelijkse organisatie en voortgang binnen de school.

Met jouw deskundigheid, overzicht en verbindende kwaliteiten draag je bij aan een sterke kwaliteitscultuur binnen de school. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directie en levert een waardevolle bijdrage aan zowel de onderwijskundige als organisatorische
ontwikkeling van SBO Het Zilverlicht.

Over SBO Het Zilverlicht
We zijn een SBO-school in Waalwijk met een verbrede toelating, waardoor leerlingen in de regio kunnen blijven om speciaal onderwijs te kunnen volgen. Op dit moment hebben we 10 klassen. We hebben met elkaar een sterke visie op onderwijs en een duidelijk pad
voorwaarts. Op dit moment voeren we grote ontwikkelingen door zoals bijvoorbeeld het werken met leerlijnen. Ons team bestaat uit gedreven onderwijsprofessionals die zich inzetten voor het creëren van een inspirerende en lerende omgeving voor onze leerlingen.
Samen streven we naar de hoogste kwaliteit in onderwijs, zorg, en bedrijfsvoering

Over Floriander
SBO Het Zilverlicht maakt deel uit van Stichting Floriander.
De stichting omvat 28 scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Met ruim 600 werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 5000 leerlingen. Er heerst een professionele, warme, open en veilige sfeer
en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De missie van Floriander luidt: "Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!"

Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt
en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat
werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over actuele vakkennis en kennis van kwaliteitszorg binnen het onderwijs.
• Je werkt verbindend en coachend richting leerkrachten en andere professionals.
• Je hebt affiniteit en ervaring met het speciaal basisonderwijs en leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften.
• Je kunt zelfstandig werken en tegelijkertijd effectief samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
• Je communiceert helder en professioneel met collega's, ouders en externe partners.
• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot intern begeleider of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent een stevige onderwijsprofessional die vanuit visie en expertise richting geeft aan de kwaliteit van ons onderwijs en collega's inspireert om samen het beste uit iedere leerling te halen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met je collega's
• De allerleukste leerlingen, die net een beetje meer nodig hebben om te kunnen floreren;
• Een school die werkt volgens leerlijnen, wat de leerkracht veel ruimte biedt om binnen doelstellingen lessen creatief vorm te geven;
• Een betrokken team van professionals om je heen om samen het beste onderwijs te verzorgen. Je hoeft het niet alleen te doen;
• Een arbeidsovereenkomst van kennelijk tijdelijke aard (WTF 0,6) ter vervanging van een zieke medewerker, per direct. De einddatum is afhankelijk van de duur van de ziekteperiode en daarom nog niet bekend.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO. De inschaling van de functie is Loonschaal LD.

Sollicitatieprocedure

Procedure
Heb je interesse in deze vacature? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv graag vóór 29 oktober a.s. Je kunt deze sturen naar t.a.v. de directie van SBO Het Zilverlicht.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met Kim van Roovert, directeur van SBO Het Zilverlicht, via 0416 - 334411.
Een meeloopmoment op onze school maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor kandidaten die worden uitgenodigd, staan deze momenten gepland in de week van 2 t/m 6 november. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 november in de middag.
Wij kijken uit naar jouw reactie en ontmoeten je graag op SBO Het Zilverlicht!