Projectuitvoerder bouw Vacatures in Schiphol

Over de vacature

In het kort

• Schiphol staat bekend als één van de meest innovatieve luchthavens ter wereld. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.
• In een energiek team bouw je mee aan het Schiphol Operations domein: je zorgt dat Schiphol medewerkers en ketenpartners betrouwbare informatie hebben om te kunnen verbeteren of aan te tonen dat we compliant zijn.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als Service Owner Security Operational Support ben je diensteigenaar van de digitale producten en diensten die bijdragen aan betere planning en forecasting binnen het Security domein. Je bent daarmee end-to-end verantwoordelijk: functioneel, technisch, financieel en contractueel. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• in beheer nemen van diensten die vanuit het programma overkomen: je beoordeelt wat je overneemt, wat er nog moet gebeuren voordat dat verantwoord kan, en je richt de governance in die er nog niet is.
• meebepalen van de oplossingsrichting van trajecten die nog lopen, zodat wat straks wordt opgeleverd ook beheerbaar is.
• vaststellen wat een dienst levert en aan wie, en dat vertalen naar toetsbare afspraken over beschikbaarheid, hersteltijd en kwaliteit.
• opstellen en beheren van de Service Level Agreements en borgen van de overeengekomen prestaties, beschikbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening.
• ophalen van de veranderbehoefte bij Security en de beveiligingsbedrijven, en bepalen wat er aan een dienst verbeterd of gewijzigd wordt. Je wacht niet tot de vraag zich meldt.
• vertalen van businessbehoeften en IT-kaders (guardrails) naar passende producten en diensten van leveranciers, met als uitgangspunt "goed is goed genoeg".

Je werkt in een regieteam: er wordt bij ons niet zelf ontwikkeld. Een deel van je leveranciers is extern, een deel zijn collega-afdelingen binnen Schiphol. Dat laatste maakt de rol uitdagender dan gemiddeld: zonder contract om op terug te vallen stuur je op inhoud en relatie. Je belangrijkste stakeholders zijn Security en de Beveiligingsbedrijven die met jouw diensten werken. Je rapporteert aan de Product Lead Surveillance & Security Operational Support.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft, andere mensen inspireert en stimuleert en meeneemt in de situatie. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo/wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring als Service Owner, Service Manager, Product Owner of in een vergelijkbare regierol. Dit is geen startersfunctie: je bent de eerste in een nieuw team en je richt dit zelf in.
• aantoonbare ervaring met het aansturen van leveranciers en het voeren van het gesprek over prestaties. Je vindt het niet ongemakkelijk om een partij aan te spreken op wat niet geleverd is ook niet als die partij een collega-afdeling is.
• kennis van servicemanagement in de praktijk (ITIL of vergelijkbaar) en weten wat een SLA waard is zodra er iets misgaat.
• ervaring om structuur aan te brengen waar die er nog niet is, en geen moeite hebben om te beginnen zonder dat alles al vastligt.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. Het nieuwe Business Platform Schiphol Operations (BPSO) heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Service Owner Security Operational Support? Schakel met Naomi d'Engelbronner - Jacobs via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via of .

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Service Owner Security Operational Support de business area Digital & Technology versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Als ervaren operationeel installatieverantwoordelijke (OIV) draag jij bij aan een veilige en ongestoorde energievoorziening op Schiphol.
• Binnen het team Technical Operations is er veel ruimte voor gezelligheid maar wordt er ook keihard gewerkt.
• Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan.

Over de functie

Als Operationeel Installatieverantwoordelijke lever je onder alle omstandigheden optimale continuïteit en veiligheid van de elektrotechnische installaties, waaronder de voorzieningen voor het landingsterrein, terminals en omliggende gebouwen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:

• Zorgdragen voor de juiste configuratie van de installatie, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het beoordelen van nieuwe en gewijzigde configuraties.

• Waarborgen van de veiligheid en bedrijfscontinuïteit.

• Minimaliseren van risico's, door het pro-actief verbeteren en controleren van werkplannen, operationele vergunningen, opdrachten, ontheffingen en overige toestemmingen.

• Afhankelijk van de plekken die beschikbaar zijn en jouw persoonlijke voorkeur, kom je in het team Laagspanning (volcontinu rooster) of Hoogspanning (dag en avonddiensten) te werken.

• Als OIV-er stuur je een team collega's aan die werkzaam zijn in de rol van Werk Verantwoordelijke (WV). Zij staan direct in contact met de contractors die bezig zijn met onderhoud aan de laag - en hoogspanningsassets.

Collega OIV-er Roel: "De ruimte die ik bij Schiphol krijg om mezelf te ontwikkelen had ik nog niet bij een andere werkgever meegemaakt."'

Benieuwd naar je collega's? Kijk dan snel op Werken aan Elektrotechniek Techniek & bouw Schiphol - Werken bij Schiphol

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen en jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Sowieso heb je voor deze functie:

• Hbo werk -en denkniveau, met in ieder geval een afgeronde mbo-3 of mbo-4 opleiding in de richting Elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarbij je goede kennis hebt opgedaan van elektrische installaties (of gas/water).
• VCA-VOL, NEN 3140, NEN 3840.
• Stipelcertificering installatie-/werkverantwoordelijke.
• Je bent bereid in volcontinu te werken (team Laagspanning) of dag/avond diensten (team Hoogspanning)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat je krijgt

• € 4366 - € 5662 bruto per maand (schaal 9).
• € 4747 - € 6280 bruto per maand (Schaal 10).
• Inschaling vindt plaats in schaal 9 of 10 en is afhankelijk van je opleiding, certificeringen, ervaring en competenties. Soms start je eerst in een leertraject in schaal 9, om later naar schaal 10 door te groeien als je de juiste certificering en ervaring hebt opgedaan.
• Roostertoeslag: de hoogte hiervan is afhankelijk of je in het team Laagspanning (volcontinu) of Hoogspanning (dag en avond) werkt.
• Je krijgt de relevante opleidingen die nodig zijn voor de functie door Schiphol betaald tijdens je dienstverband.
• Bij Schiphol geloven we in keuzevrijheid binnen duidelijke kaders. Met MyChoice krijg je een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Dit budget bestaat uit 8% vakantiegeld en 8,33% dertiende maand. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra vrije dagen of inzetten voor andere opties die passen bij jouw situatie. Zo heb jij de regie om werk en privé in balans te brengen.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol

About the Team

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via of via 06-
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
• je als Operationeel Installatie Verantwoordelijke de business area Infrastructure versterkt?

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten ben jij dé expert die onze grote aannemers van bouwkundige projecten opstuwt naar het hoogste niveau.
• Samen met je team maak je impact voor alle bedrijfsonderdelen binnen Royal Schiphol Group door het verder professionaliseren van contractmanagement.
• Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Over de functie

Als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten stuur je, samen met een team, onze grote aannemers van bouwkundige projecten aan waarbij je moeiteloos navigeert door complexe materie en een sterke relatie opbouwt met aannemers en stakeholders. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met andere mensen omgaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

• Voorkomen van verrassingen in complexe materie door goed op de hoogte te zijn van alles wat er speelt. Problemen zie je als onderdeel van het werk en je krijgt energie van het samen oplossen.
• Actief bijdragen aan de consistente en eenduidige uitvoering van het contractbeheersplan op basis van systeemgerichte contractbeheersing van de basisovereenkomsten (deze zijn afgesloten onder de raamovereenkomsten voor beheer, onderhoud en modificaties op onze assets) en ondersteunen bij het oplossen van escalaties op deze overeenkomsten. Hierbij werk je nauw samen met de servicemanagers van deze basisovereenkomsten.
• Evalueren van de contractbeheersing en deelnemen aan audits.
• Zorgdragen voor een beheerste contractvorming en voor het behalen van de overeengekomen prestaties met de aannemer, aan de hand van het contractbeheersplan.
• Professionaliseren van contractmanagement binnen de afdeling en ambassadeurschap tonen voor contractmanagement voor de gehele organisatie.

De Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten valt hiërarchisch in de afdeling Procurement & Contracting en wordt functioneel aangestuurd door de projectmanager als verantwoordelijke voor het project, zoals A-Pier en MJOP. Schiphol Group is zelfbewust en kent haar plek in de maatschappij, de economie en het maatschappelijk debat. Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van onze strategie en we zoeken collega's die met overgave hier dagelijks handen en voeten aan geven.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting bouwkunde, installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde.
• Minstens vijf jaar relevante (contractmanagement) werkervaring binnen de bouw, utiliteit, installatietechniek of constructie. Dit kan bijvoorbeeld in MJOP zijn.
• Ervaring binnen een grote, dynamische werkomgeving met een complex stakeholderlandschap.
• Kennis van en ervaring met systeemgerichte contractbeheersing.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat je krijgt

• € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of .
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten specialist de business area Procurement & Contracting versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Risicomanager bij Schiphol Airport werk je aan unieke infrastructuur- en bouwprojecten die de luchthaven verder ontwikkelen. Door de groei van ons projectenportfolio zoeken we een ervaren professional die samen met ons team het risicomanagement professionaliseert binnen Infra Portfolio Delivery.

Wat ga je doen?

Je speelt een cruciale rol bij het succesvol realiseren van complexe bouw- en infrastructuurprojecten op Schiphol. We bouwen nieuwe piers, extra viaducten en verbeteren parkeerfaciliteiten voor vliegtuigen. Jij zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en beheerst.

• Je richt het risicomanagementproces in en faciliteert dit door risico's te identificeren, prioriteren, beheren en monitoren
• Je beheert het risicoregister en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen
• Je creëert een risicobewuste cultuur waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen
• Je levert risicomanagementgegevens aan voor projectrapportages en besluitvorming
• Je ondersteunt bij het opstellen van projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten

Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, geef je trainingen en deel je kennis binnen de discipline. Je werkt samen met verschillende afdelingen en wordt ingezet op één of meerdere specifieke projecten, afhankelijk van je ervaring en ambities.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)
• 13e maand
• Flexibele werktijden: 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek
• Leasefiets regeling
• NS-Business Card voor volledig vergoed openbaar vervoer

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website voor het complete overzicht van wat Schiphol jou te bieden heeft.

Wat zoeken wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in projectmatige omgevingen (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met risicotechnieken zoals workshops, interviews en checklists
• Bij voorkeur ervaring met AI-toepassingen in risicomanagement
• Kennis van andere projectbeheersingsdisciplines is een pré
• Ervaring met PRINCE2-omgevingen
• Vloeiende beheersing van het Nederlands
• Bereidheid om PRINCE2 Foundation certificaat te behalen (Schiphol investeert in jouw ontwikkeling)

Over Schiphol Infrastructure

Met ruim 800 collega's bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We werken aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. De komende jaren leveren we meer projecten op, halen we onderhoudsachterstanden in en maken we de infrastructuur klaar voor de toekomst.

Solliciteren

Ben jij de risicomanager die we zoeken? Deel jouw motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Vragen over de functie? Neem contact op met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via .

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van het proces. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Word Uitvoerder Bouw bij Badhoeve Bouw!

Ben jij een ervaren Uitvoerder Bouw die graag verantwoordelijkheid neemt op de bouwplaats? Bij Badhoeve Bouw stuur je uiteenlopende bouwprojecten aan, bewaak je de voortgang en zorg je samen met je team voor een kwalitatief eindresultaat. Krijg jij energie van afwisseling en organiseren? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.015,- en € 5.020,-, afhankelijk van ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• 25 vakantiedagen en 15 ADV-dagen.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.
• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid binnen een stabiel bouwbedrijf.
• Samenwerking met enthousiaste collega's in een informele en prettige werkomgeving.

Wat ga je doen als Uitvoerder Bouw?

Als Uitvoerder Bouw zorg je ervoor dat projecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je houdt overzicht, stuurt medewerkers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel op elkaar aansluiten.

Jouw werkzaamheden:

• Je verzorgt de opname en het inmeten van bouwprojecten.
• Je stelt offertes op voor kleinere opdrachten.
• Je geeft dagelijks leiding aan medewerkers op de bouwplaats.
• Je coördineert de uitvoering van meerdere projecten tegelijk.
• Je zorgt dat materialen, materieel en personeel tijdig beschikbaar zijn.
• Je bewaakt de planning en stuurt waar nodig bij.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde.
• Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring als Uitvoerder Bouw of in een vergelijkbare functie.
• Je beschikt over een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent organisatorisch sterk en communiceert gemakkelijk met verschillende betrokkenen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• De afdeling is verantwoordelijk voor de inkoop van een breed scala aan diensten, producten en werken binnen Schiphol Group, van bouw en infrastructuur tot bagageafhandeling en schoonmaak.
• Je komt terecht in een ambitieus en ondernemend team waar samenwerking voorop staat. Samen stellen we onze passagiers centraal met oog voor duurzaamheid en de arbeidsomstandigheden. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden maar je staat er zeker niet alleen voor: er wordt veel onderling samengewerkt en bijgesprongen wanneer nodig. Er wordt hard gewerkt maar ook hard gelachen.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Senior Sourcing Specialist Indirect Services ben jij verantwoordelijk voor het (Europees) aanbesteden van diensten die in direct contact staan met onze passagiers en voor de Schiphol groep zoals de medewerkers. Samen met de business stem jij de behoeften af en begeleid je de aanbesteding van A tot Z. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• consulteren van de markt en het ontwikkelen van marktkennis binnen je eigen categorie. Je levert input voor het maken en ontwikkelen van categorieplannen.
• opstellen van enkelvoudige en meervoudige onderhandse aanbestedingen en deze uitvoeren.
• zelfstandig werken aan Europese aanbestedingen en ondersteuning bieden aan complexe aanbestedingen indien nodig.
• zorgen voor duurzame relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis.

Als Senior Sourcing Specialist Indirect Services vorm je de schakel tussen de afdelingen van Schiphol en de leveranciersmarkt. Je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus en weet te overtuigen en te "challengen" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke communicatieve vaardigheden. Je let hierbij ook op de langetermijn relatie. Je selecteert leveranciers en sluit contracten af die gedurende de gehele looptijd maximaal bijdragen aan de "Top Performance Indicators" en onze doelstellingen. Denk aan een Europese aanbesteding voor een MSP dienstverlening of bedrijfskleding, maar ook in Workplace management zijn genoeg uitdagingen om in te groeien.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie en openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Sowieso heb je voor deze functie:

• minimaal 2 jaar ervaring binnen de inkoop van servicecontracten die bijdrage aan de primaire processen van de organisatie.
• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• ervaring met Europese aanbestedingen binnen je aandachtsgebied.
• goede communicatieve, relationele en analytische vaardigheden.
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat je krijgt

• € 4852 tot € 6755 bruto per maand (schaal 11).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 .
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
de Polderbaan met 3800 meter de langste en breedste baan van de luchthaven is?
je als Senior Sourcing Specialist Indirect Services de business area Procurement & Contracting versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Binnen SHIFT geef jij invulling aan de toekomstige rol van Assetmanager Bouw & Utiliteit. Je werkt vanuit een tijdelijke transitieorganisatie en ontwikkelt de werkwijzen, verantwoordelijkheden en sturing die nodig zijn om op prestaties, risico's en kosten van assets te kunnen sturen binnen de toekomstige organisatie.
• Je stapt in op een uniek moment. Schiphol vernieuwt met SHIFT de samenwerking met onderhoudspartners en de inrichting van assetmanagement. De keuzes die jij maakt op het gebied van assetmanagement, governance, prestatiesturing en lifecycle-management vormen mede de blauwdruk voor de definitieve organisatie.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Assetmanager Terminal ontwikkel en implementeer je de toekomstige invulling van Assetmanagement binnen Team Terminal. Vanuit de tijdelijke SHIFT-organisatie bepaal je hoe Schiphol stuurt op prestaties, risico's en kosten van assets en hoe assetmanagement wordt ingericht conform de assetmanagementprincipes en uitgangspunten van ISO 55001. Daarnaast zorg je voor draagvlak binnen de organisatie zodat nieuwe werkwijzen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook succesvol worden geïmplementeerd. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met overtuiging keuzes maakt en daarmee echt het verschil weet te maken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en implementeren van het assetmanagementraamwerk, governance, rollen en verantwoordelijkheden voor Bouw & Utiliteit binnen de toekomstige organisatie.
• vertalen van organisatiedoelstellingen naar assetdoelstellingen, prestatiekaders en besluitvorming rondom prestaties, risico's en kosten.
• opstellen en actualiseren van assetmanagementplannen, lifecycle-strategieën en meerjarige ontwikkelrichtingen.
• voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming met businesscases, risicoanalyses, assetdata en lifecycle-inzichten.
• verbinden van stakeholders voor implementatie van de nieuwe assetmanagementorganisatie.

Je werkt in Team Terminal binnen SHIFT. Met dit programma vernieuwt Schiphol de samenwerking met onderhoudspartners en neemt het zelf meer regie op veiligheid, kwaliteit, prestaties, kosten en assetdata. Terwijl de terminal 24/7 openblijft en renovaties doorgaan, help jij deze nieuwe werkwijze vormgeven. Je stuurt niet alleen op contractprestaties, modificaties en levensduurkeuzes, maar bent ervoor verantwoordelijk dat de organisatie volwassen wordt in de manier waarop assetmanagement wordt ingericht. De keuzes die nu binnen SHIFT worden gemaakt, vormen mede de blauwdruk voor de toekomst. Daarom is jouw succes niet alleen afhankelijk van inhoudelijke expertise, maar ook van jouw vermogen om mensen mee te nemen, belangen te verbinden en veranderingen duurzaam te verankeren. Zo krijg je zichtbaar meer grip op de prestaties van de terminal én draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, Installatietechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen assetmanagement in een technisch complexe omgeving.
• kennis van assetmanagementprincipes en ISO 55001.
• ervaring met sturen op prestaties, risico's en kosten van assets.
• ervaring met organisatieverandering en stakeholdermanagement.
• kwaliteiten om verandering te realiseren door stakeholders te verbinden, draagvlak te creëren en nieuwe werkwijzen succesvol te implementeren.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Assetmanager Terminal? Schakel met Sander van de Put via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Assetmanager Terminal de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Je beheert niet zomaar assets. Je zorgt dat één van de meest complexe logistieke systemen van Nederland blijft draaien en klaar is voor de toekomst.
• Het bagagesysteem van Schiphol is 24 uur per dag in bedrijf. Ondertussen moet het worden onderhouden, vernieuwd en verbeterd. Dat vraagt om duidelijke keuzes, slim samenspel en een manager die niet vanaf de zijlijn toekijkt. Wij zoeken daarom geen beheerder die vooral op de winkel past. We zoeken een energieke leider die verantwoordelijkheid neemt, mensen in beweging krijgt en Asset Management Bagage stevig op de kaart zet.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Manager Baggage ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, veiligheid, prestaties en toekomstbestendigheid van het bagagesysteem. Je geeft leiding aan circa 50 interne en 10 externe professionals.  Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met overtuiging keuzes maakt en daarmee echt het verschil weet te maken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• bepaalt de langetermijnkoers voor het bagagesysteem.
• vertaalt strategie naar concrete keuzes, investeringen en resultaten.
• stuurt onderhoud, renovatie en vervanging aan.
• neemt eigenaarschap voor de bagageketen.
• verbindt techniek, logistiek, operatie, IT en data.
• brengt tempo in besluitvorming en uitvoering.
• doorbreekt patronen die samenwerking of vooruitgang belemmeren.
• spreekt mensen duidelijk en respectvol aan.
• vraagt actief om feedback en laat zien wat je ermee doet.
• zorgt dat de organisatie leert van fouten en verstoringen.

Samen met een breed netwerk van stakeholders zorgen jullie dat het bagagesysteem, waarin techniek en software samenkomen, beheersbaar en toekomstbestendig blijft. Je bepaalt de koers, stelt prioriteiten en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. Je maakt duidelijk wat we gaan doen, wat we stoppen en wat anders moet. Wanneer een probleem buiten je eigen team ligt, schuif je het niet door. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, maakt belangen bespreekbaar en organiseert een oplossing. Bij een ernstige verstoring ben je zichtbaar. Je brengt rust, neemt besluiten en zorgt dat de operatie zo snel mogelijk wordt hersteld. Daarna kijk je verder dan de snelle oplossing. Je analyseert de onderliggende oorzaak, maakt deze bespreekbaar en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.  Je verbindt Operations, IT, HSE, Projects, airlines, leveranciers en marktpartijen. Je begrijpt hoe formele en informele besluitvorming werkt. Je bent politiek sensitief, maar verliest het resultaat nooit uit het oog. Daarnaast ben je het boegbeeld van Asset Management. Je maakt zichtbaar wat professioneel Asset Management oplevert voor reizigers, operatie en Schiphol als geheel. Ook buiten Schiphol bouw je actief aan relaties met leveranciers, kennispartners en marktpartijen.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en krachtig optreedt en anderen weet te motiveren om mee te bewegen. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in een technische, logistieke of bedrijfskundige richting.
• Minimaal tien jaar leidinggevende ervaring in assetmanagement, infrastructuur, industrie, logistiek, supply chain of een complexe technische omgeving.
• Ervaring met grote veranderopgaven waarin techniek, operatie en organisatie samenkomen.
• Kennis van lifecycle management, onderhoudsstrategie, vervangingsprogramma’s en investeringsbesluitvorming.
• Ervaring met complexe logistieke ketens en hoge beschikbaarheidseisen.
• Ruime ervaring met crisismanagement, contractsturing en stakeholdermanagement.
• Het vermogen om een vakgebied of organisatieonderdeel zichtbaar te positioneren en verder te professionaliseren.

Wat je krijgt

• € 8442 tot €12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-C).
• Variabele beloning.
• Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, waaronder een lease-auto.
• Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 40-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of +31640847851.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
.... er in totaal 68,8 miljoen reizigers van, via of naar Schiphol Airport afreisden in 2025?
… je als Senior Manager Bagagesystemen de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Binnen SHIFT bouw jij mee aan de toekomstige discipline Maintenance Engineering voor Bouw & Utiliteit. Je werkt vanuit een tijdelijke transitieorganisatie en ontwikkelt de onderhouds- en lifecycle-aanpak waarmee Schiphol straks structureel stuurt op assetprestaties, risico's en kosten.
• Je stapt in op een uniek moment. Schiphol vernieuwt assetmanagement, maintenance engineering en de samenwerking met onderhoudspartners. De onderhoudsstrategieën, datastandaarden en lifecycle-processen die jij ontwikkelt vormen mede de basis voor de toekomstige organisatie.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Maintenance Engineer Terminal ontwikkel en implementeer je de toekomstige discipline Maintenance Engineering binnen Schiphol. Je richt maintenance engineering-processen, onderhoudsconcepten en datagedreven werkwijzen in. Daarbij werk je conform assetmanagementprincipes en ISO 55001 en vertaal je assetprestaties, risico's en lifecycle-data naar onderhouds-, vervangings- en investeringsvoorstellen voor de Assetmanager. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor veranderingen en andere mensen stimuleert en meeneemt in de situatie. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen van onderhoudsstrategieën en lifecycle-plannen voor assets en technische systemen.
• opzetten en verbeteren van maintenance engineering-processen en standaarden.
• analyseren en verbeteren van assetdata.
• uitvoeren van FMECA's, criticality-analyses en reliability-analyses.
• opstellen van onderhouds-, vervangings- en investeringsvoorstellen.
• regisseren van technische afwegingen tussen prestaties, risico's, beschikbaarheid en kosten en adviseren van assetmanagers en besluitvormers over de toekomst van de assets.
• verbinden van onderhoudspartners, technische experts, planners, assetmanagers en lijnorganisatie rondom nieuwe onderhoudsconcepten en werkwijzen, zodat verbeteringen niet alleen worden ontwikkeld maar ook duurzaam worden toegepast.

Je komt terecht binnen Team Terminal van het SHIFT-programma, waar wordt gewerkt aan de toekomstbestendigheid van één van de grootste en meest complexe utiliteitsomgevingen van Nederland. De assets waarvoor jij verantwoordelijk bent moeten 24/7 beschikbaar zijn, terwijl renovaties, vervangingen en uitbreidingen tegelijkertijd doorgaan. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de transitie naar een vernieuwde manier van assetmanagement en onderhoud. De onderhoudsstrategieën, lifecycle-keuzes en werkwijzen die jij helpt ontwikkelen, vormen mede de blauwdruk voor de toekomstige organisatie. Hierin is de strategische component van groot belang, jij vertaalt de organisatiedoelstellingen naar beleid en visie in relatie tot assets en maintenance engineering. De uitdaging zit daarom niet alleen in de techniek, maar ook in het creëren van draagvlak en het succesvol laten landen van veranderingen bij collega's die hier dagelijks mee werken. Juist die combinatie maakt deze rol uniek: je werkt niet alleen aan onderhoud, maar bent verantwoordelijk voor de strategie van de discipline en stuurt op lifecycle-management, assetprestaties en investeringskeuzes die de terminalomgeving voor de komende decennia vormgeven. Hierbij werk jij data-gedreven en neemt op basis daarvan de beslissingen.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde, Installatietechniek, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• minimaal 5 jaar ervaring binnen maintenance engineering, reliability engineering of assetmanagement.
• kennis van assetmanagementprincipes, prestatie-risico-kosten-afwegingen en ISO 55001.
• vakinhoudelijke expertise in minimaal één technische discipline.
• ervaring met analyseren en verbeteren van assetdata.
• kwaliteiten om verandering te realiseren door stakeholders te verbinden, draagvlak te creëren en nieuwe werkwijzen succesvol te implementeren.
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen.
• uitstekend analytisch vermogen, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Maintenance Engineer Terminal? Schakel met Sander van de Put via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Maintenance Engineer Terminal de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) ben je verantwoordelijk voor het borgen van veiligheid binnen de grootste bouw- en infraprojecten van Schiphol. Je zorgt ervoor dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten.
• Hoewel je dagelijks actief bent binnen Major Projects, maak je onderdeel uit van het vakteam Construction Management. Hier werk je samen met andere veiligheidsprofessionals aan het continu verbeteren van veiligheidsstandaarden, kennisdeling en best practices.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) ben je ervoor verantwoordelijk dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:

• vertalen van Schiphol-brede veiligheidskaders naar uniforme werkwijzen voor Major Projects.
• adviseren van Projectdirecteuren, Project Managers en projectteams.
• borgen van veiligheid in projectbesluiten, ontwerpkeuzes en faseovergangen.
• toetsen van veiligheidsplannen, risicoanalyses en beheersmaatregelen.
• uitvoeren van veiligheidsrondes, audits en inspecties.
• versterken van veiligheidsbewustzijn binnen projectteams.
• rapporteren over veiligheidsrisico's en prestaties.

Je opereert binnen een portfolio van complexe bouw- en infraprojecten binnen Major Projects. Vanuit jouw rol vertegenwoordig je de veiligheidsdiscipline binnen projectteams en fungeer je als verbindende schakel tussen de projecten en de vakgroep Construction Management.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen en hun behoeften serieus neemt en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo-werk- en denkniveau.
• afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of vergelijkbaar.
• minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe bouw-, infra- of technische projecten.
• ervaring als Safety Advisor, Safety Officer of vergelijkbare functie.
• VCA-VOL-certificering.
• ervaring met risicomanagement, audits en stakeholdermanagement.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Senior Adviseur Veiligheid (HSE)? Schakel met Louis Prinse via of .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen Tongeren via of .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
op Schiphol Airport een speciaal oefenvliegtuig staat voor de brandweerploegen?
je als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Waarschijnlijk zie je vaker vacatures voor Intercedent of Consultant voorbij komen en lijkt elke vacature op elkaar. Echter is deze job écht anders! Schiphol is namelijk de meest dynamische werkplek die je maar kan bedenken en dat geldt niet alleen voor de mensen die op Schiphol werken maar ook voor Unique Schiphol. Wij moeten ontzettend flexibel zijn voor onze klanten op Schiphol. Wordt er drukte verwacht? Dan moeten er extra Security Hosts bij de beveiliging en Passenger Assistants bij de aankomst- en vertrekhallen! Zijn er meer vluchten? Dan hebben we meer Gate Departure Agents nodig bij de Gate om te ondersteunen bij het instapproces. Als Intercedent bij Unique Schiphol ben jij verantwoordelijk voor het hele proces van A t/m Z voor onze klanten op Schiphol. Wij doen niet alleen het aanname proces maar zijn ook verantwoordelijk voor het regelen van de trainingen, uniformen en schipholpassen. Daarnaast voer je evaluatie- en verzuimgesprekken & begeleid je jouw eigen medewerkers bij lastige situaties op de werkvloer. Het is dus erg belangrijk dat je gestructureerd kan werken en dat je stressbestendig bent. Ben jij communicatief vaardig, heb jij een proactieve houding en ben jij empatisch? Dan gaat dit helemaal goed komen!

Hoofdtaken:

✍️ Vacatureteksten schrijven: Je maakt van elke vacature een aantrekkelijke en duidelijke tekst die de juiste kandidaten aanspreekt.

Sollicitatiegesprekken voeren: Je leert kandidaten écht kennen. Waarom willen ze graag op Schiphol werken? Kunnen ze 's nachts op het werk komen?

VGB screeningen invullen: Je vult zorgvuldig belangrijke documenten in met de kandidaten zodat zij kunnen starten bij hun nieuwe baan.​

Poolbeheer: Je kent de kandidaten en luistert naar hun verhalen, klachten of leuke ervaringen. Jij maakt het verschil, jij bent de reden dat ze voor Unique kiezen!​

Relaties onderhouden: Je onderhoudt nauwe contacten met onze klanten. Door mee te denken en vooruit te kijken, bouw je aan sterke samenwerkingen waarin jij het verschil maakt.

Administratie op orde: Je zorgt dat alles netjes geregeld is — van contracten tot plaatsingen — zodat nieuwe medewerkers soepel aan de slag kunnen.

Wat bieden we jou

Salaris tussen €2850 en €3300 bruto per maand

Tijdelijk contract met uitzicht op vast

️ 32–40 uur per week (bespreekbaar)

️ 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding of €0,23 per km bij reizen met eigen vervoer

Laptop en telefoon van de zaak

Doorgroeimogelijkheden binnen Unique

Toegang tot trainingen en cursussen via Unique Academy

Een enthousiast, hecht team met fijne werksfeer

Functie-eisen

Opleiding & Ervaring

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau

Skills & Persoonlijkheid

• Je bent nieuwsgierig, proactief en denkt in oplossingen
• Je hebt een commerciële blik en weet kansen te benutten
• Je communiceert duidelijk en enthousiast
• Je bent zelfstandig én een teamspeler
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om soms naar klanten te reizen

Over het bedrijf

Even voorstellen: wij zijn Unique Bij Unique doen we het nét even anders dan andere uitzendbureaus. Wij geloven dat werkgeluk begint bij een goede match tussen mens en organisatie. Daarom kijken we verder dan alleen het cv, we zijn nieuwsgierig naar iemands verhaal, drijfveren en potentieel. Onze kracht? Persoonlijk contact, een flinke dosis enthousiasme én echte aandacht voor zowel onze kandidaten als opdrachtgevers.

Jouw toekomstige team Je komt terecht in een hecht, enthousiast en gedreven team dat werkt vanuit ons gezellige kantoor vlakbij Schiphol. Ideaal bereikbaar én met uitzicht op opstijgende ambities . We houden van korte lijnen, open communicatie en een gezellige sfeer (inclusief koffie, flauwe grappen en vrijdagmiddagborrels ). Tegelijkertijd zijn we ook ambitieus: we willen groeien, verbeteren en impact maken, samen. We houden van aanpakken, werken hard, maar verliezen de lol niet uit het oog. Humor, openheid en ruimte voor jouw ideeën zijn bij ons vanzelfsprekend. We werken hard voor onze klanten en kandidaten, dagen elkaar uit om het beste uit onszelf te halen, vieren successen samen (ja, mét taart ) en stimuleren elkaar om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Hier krijg je de vrijheid en het vertrouwen om je rol op jouw manier vorm te geven.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat als jij als Projectleider Sprinkler op Schiphol een cruciale rol speelt in het realiseren van veilige, betrouwbare en toekomstbestendige gebouwen? In een omgeving die 24/7 in beweging is en waar brandveiligheid altijd topprioriteit heeft? Bij BAM werk je aan projecten die ervoor zorgen dat Schiphol blijft draaien, veilig blijft en klaar is voor de toekomst.

Maak het mogelijk

Als Projectleider Sprinkler ben jij verantwoordelijk voor sprinklerprojecten op Schiphol: van renovaties en optimalisaties tot complexe nieuwbouw. Je werkt in een omgeving met hoge eisen aan veiligheid, continuïteit en kwaliteit. Je schakelt dagelijks met specialisten binnen onder andere sprinklertechniek, BMI en B&O.
In jouw rol:

• Ben je vanaf de ontwerpfase betrokken en denk je vroeg mee over technische oplossingen.
• Signaleer en analyseer je risico’s en vertaal je deze naar planning en begroting.
• Draag je volledige verantwoordelijkheid voor jouw projecten vanaf opdracht tot oplevering.
• Is verantwoordelijk voor een efficiënte aanpak ten aanzien van het sturen op kostenbewaking (prognose).
• Verzorgt periodieke rapportage en afstemming met interne en externe stakeholders.
• Stuur je het projectteam aan, bestaande uit onder andere een engineer/technicus, werkvoorbereider, tekenaar en montageleider.
• Bewaak je contractafspraken, signaleer je afwijkingen en initieer je meerwerk waar nodig.
• Zorg je voor strikte naleving van veiligheidsvoorschriften op de luchthaven.
• Houd je interne stakeholders en de opdrachtgever nauwkeurig op de hoogte van de voortgang.

Je werkgebied is Schiphol. Je maakt onderdeel uit van het gespecialiseerde team Brandveiligheid binnen BAM.

Jouw team

Je komt terecht bij het team Brandveiligheid van BAM Gebouwservices op Schiphol. Dit team bestaat uit gedreven specialisten die nauw samenwerken aan veilige en betrouwbare oplossingen binnen een unieke omgeving waar techniek, veiligheid en continue operatie samenkomen. Ondanks de grootte van BAM voelt het team klein, warm en betrokken door de informele werksfeer en korte lijnen.

Wie bieden jou

• Een salaris tussen de € 3.970 - € 6.560 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een elektrische leaseauto
• 25 vakantiedagen + 13 roostervrije dagen per jaar
• Toegang tot opleidingen en trainingen via BAM Learning om jezelf verder te ontwikkelen binnen installatietechniek en brandveiligheid
• Laptop en iPhone
• Mogelijkheid om (elektrische) fiets te leasen via lease a bike
• Flexibele werktijden voor een goede werk/privébalans
• Een goede pensioenregeling
• Korting op bedrijfsfitness, collectieve (zorg)verzekeringen en producten
• De mogelijkheid om projecten op Schiphol regelmatig te bezoeken
• Een prettige werksfeer waar je jezelf kunt zijn

Hier herken jij jezelf in

Je bent een natuurlijke organisator met technisch inzicht. Je houdt overzicht, neemt initiatief en zoekt continu naar manieren om processen te verbeteren. Je communiceert overtuigend, werkt gestructureerd en bewaakt de kwaliteit van het werk.
Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding op hbo niveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider in de installatie- of brandveiligheidsbranche
• Vakgerichte certificeringen zoals VSI B / VSI C of Sprinklertechniek 1 of 2
• Affiniteit met complexe omgevingen zoals luchthavens, zorginstellingen of industrie

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Ruud Welboren, recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon of WhatsApp op +31(0)6 2520 5518, of stuur een e-mail naar . Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.

Stap in en maak het mogelijk. #LI-RW1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat als jij als Servicemonteur Werktuigbouwkunde ervoor zorgt dat Schiphol altijd in topconditie is?
Geen dag is hetzelfde: jij werkt in een dynamische omgeving met complexe installaties. Bij BAM Bouw en Techniek op Schiphol ben jij het gezicht van ons beheer- en onderhoudsteam en draag je bij aan een optimale Schipholervaring.

Maak het mogelijk

Als Servicemonteur Werktuigbouwkunde ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud en het oplossen van storingen aan werktuigbouwkundige installaties. Jij zorgt dat alles soepel draait en voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.

Jouw belangrijkste taken:

• Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden aan installaties zoals luchtbehandelingssystemen, cv-installaties en WKO-systemen
• Opsporen van storingen en rapporteren aan het team
• Bewaken van kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering
• Verzorgen van materiaalvoorziening en bijhouden van logboeken
• Uitvoeren van controles en tests conform voorschriften en procedures

Jouw team

Je werkt bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices op Schiphol. Wij beheren en onderhouden cruciale zones zoals Terminal 3, Schiphol Plaza en brandweerposten. Met meer dan 200 collega’s realiseren we uitdagende projecten en onderscheiden we ons op het gebied van duurzaamheid, kostenoptimalisatie en innovatie. Samenwerking staat centraal en elk individu telt.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de €3.062 - €4.189,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Technisch Installatiebedrijf cao, inclusief 25 vakantiedagen, 13 roostervrije dagen per kalenderjaar;
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), laptop en iPhone om jouw werk uit te kunnen voeren. Als je met de auto komt hebben we een vaste parkeerplek voor je op Schiphol, plus een Schipholpas waarmee je van het OV gebruik kan maken op het gehele Schiphol terrein.
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

Je hebt een proactieve instelling, bent dienstverlenend en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid. Je werkt secuur en hebt doorzettingsvermogen.
Daarnaast:

• Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 3, bijvoorbeeld Installatietechniek of Werktuigbouwkunde
• VCA-VOL certificaat (of bereid dit te halen)
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in de installatiebranche
• Flexibiliteit voor dagdiensten en ad-hoc storingen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Wil je meer informatie of heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met Ruud Welboren, recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon of WhatsApp op 06 2520 5518, of stuur een e-mail naar . Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina. 
Stap in en maak het mogelijk. 
#LI-RW1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat als jij als Servicemonteur Elektrotechniek storingen oplost en Schiphol draaiende houdt?
Geen dag is hetzelfde: jij werkt in een dynamische omgeving met complexe installaties. Bij BAM Bouw en Techniek op Schiphol ben jij onmisbaar in ons 24/7 storingsteam en draag je bij aan een optimale Schipholervaring.

Maak het mogelijk

Als Servicemonteur Elektrotechniek los jij storingen op aan technische installaties die wij in beheer hebben. Je werkt in een vijfploegendienst en zorgt dat alles snel én kwalitatief wordt opgelost. De voldoening na het verhelpen van een storing is groot.
Jouw belangrijkste taken:

• Oplossen van storingen aan gebouwgebonden elektrotechnische installaties;
• Werken in een 24/7 storingsteam met ploegendiensttoeslag;
• Meedenken over verbeteringen en innovaties;
• Bijhouden van administratie en rapportages;
• Samenwerken met collega’s en klanten om continuïteit te waarborgen.

Jouw team

Je werkt bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices op Schiphol. Wij beheren en onderhouden cruciale zones zoals Terminal 3, Schiphol Plaza en brandweerposten. Met meer dan 300 collega’s realiseren we uitdagende projecten en onderscheiden we ons op het gebied van duurzaamheid, kostenoptimalisatie en innovatie. Samenwerking staat centraal en elk individu telt.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de €3.062 - €4.189 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Een vijfploegendienst (volcontinue) is een dienst van 7 dagen in de week, 24 uur per dag, 3 diensten van 8,5 uur per dag. (We hanteren het meest gunstige 5 ploegenschema aan 2-2-2, dus 1 blok is 6 dagen en 4 dagen roostervrij). Conform regeling betekent een ploegentoeslag voor een medewerker -welke werkzaam is in de vijfploegendienst- een toeslag van 31,5% over het bruto periode salaris per periode.
• Je hebt recht op 5 extra bovenwettelijke vakantiedagen, bovenop de cao bepaalde dagen van 20 wettelijke vakantiedagen

Hier herken jij jezelf in

Je bent klantgericht, besluitvaardig en kunt zelfstandig werken. Je hebt kennis van installatietechniek en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Daarnaast:

• Technische mbo-opleiding niveau 3-4 in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of HVAC (harde eis)
• Enkele jaren ervaring in onderhoud van gebouwgebonden installaties is een vereiste
• VCA-VOL certificaat (of bereid dit te halen)
• NEN 3140 VP certificaat (of bereid dit te halen)
• Stipel-certificaat ( of bereid dit te halen )
• Rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Solliciteren is eenvoudig via de knop op deze pagina. Je hoort binnen enkele dagen van ons. Daarna volgen één of twee gesprekken op Schiphol. Heb je vragen? Bel of app Christian Venus, Corporate Recruiter BAM Bouw en Techniek, via (06) 11037075 of e-mail
 
Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
 
 
Stap in en maak het mogelijk. 
#LI-CV1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Werken én leren op Schiphol? Start jouw BBL Medewerker Foodservice opleiding bij Vermaat! Ontwikkel je in een internationale omgeving, werk bij brands als STACH, The BUTCHER en Wingstop en bouw aan jouw toekomst in de horeca.

Jouw werkplek

Je gaat aan de slag bij Vermaat Schiphol Airport: een dynamische en internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je combineert werken en leren op één van onze locaties op Schiphol Airport, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop.

Tijdens je opleiding combineer je werken en leren:

• Je hebt 1x per 2 weken een lesdag op een Vermaat locatie in regio Amsterdam;
• Je leert en werkt op éénn van onze Vermaat locaties op Schiphol Airport, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop;
• Je volgt praktijkgericht onderwijs met (algemene) vakken, zoals Nederlands, Engels, Loopbaan en Burgerschap en Rekenen.

Jouw team

Je wordt onderdeel van het Vermaat Schiphol team en volgt de opleiding samen met een klas van gemiddeld 12 tot 16 studenten. Samen zetten jullie de eerste stappen in de horeca en leren jullie van elkaar én van ervaren collega’s op de werkvloer.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 6:00 uur en 18:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Tijdens jouw studie BBL Medewerker Foodservice leer je in de praktijk hoe snelheid en service samenkomen. Je bereidt producten, helpt gasten en zorgt dat alles soepel verloopt. De werkzaamheden die hierbij horen zal je bij één van onze Vermaat locaties op Schiphol Airport uitvoeren, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop!

Wat je gaat doen:

• Producten voorbereiden en uitgeven;
• Gasten helpen aan de kassa en in het restaurant;
• Werken volgens HACCP en zorgen voor een schone werkplek;
• Voorraad aanvullen en overzicht houden.

Opleidingsinformatie:

• BBL-niveau 2 Medewerker Foodservice;
• Startdatum: Januari 2027;
• Duur: 1 jaar (afhankelijk van niveau en voortgang);
• Studiebelasting: werken (32–38 uur) + lesdag en zelfstudie (3-4 uur p.w.).

Wat wij vragen

Voor deze BBL-opleiding neem je motivatie en interesse in horeca mee. Je wilt leren, aanpakken en jezelf ontwikkelen in een professionele omgeving.

Toelatingseisen en profiel:

• Je wilt een BBL-niveau 2 opleiding volgen en fulltime werken;
• Je bent leergierig en leert graag van collega’s;
• Je werkt netjes en volgens HACCP-richtlijnen;
• Je bent flexibel inzetbaar (ook weekenden en vakanties);
• Je spreekt en begrijpt Nederlands;
• Je woont minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland (i.v.m. Schipholpas);
• Je blijft rustig in drukte en kunt goed tempo maken.

Werken als stagiair:

• Een open en mensgerichte werkomgeving met persoonlijke begeleiding waardoor jij je volop kunt ontwikkelen;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving;
• Een brede keuze aan functies, locaties en rollen; een wereld vol mogelijkheden!

Onze bijgerechten

Een stagevergoeding van €550 (MBO) of €800 (HBO/WO) per periode o.b.v. fulltime

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Zo helpt Vermaat jou te groeien!

Een wereld aan mogelijkheden

Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.

Ontwikkeling op maat

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.

Ruimte om jezelf te zijn

Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig