Proces technoloog Vacatures in Schiedam

Over de vacature

SamenvattingCao’s, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving: jij weet er wel raad mee! Ga aan de slag als HR Flex Specialist bij Carrière en zet jouw analytische talent in binnen gelijkwaardig belonen. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van Carrière? Lees da zeker verder! Goed werk!Over de functie

Als HR Flex Specialist zorg jij ervoor dat gelijkwaardig belonen zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt toegepast. Je duikt in complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en combineert jouw kennis van cao’s met een scherp oog voor detail. Zo draag je bij aan eerlijke arbeidsvoorwaarden voor flexkrachten en de kwaliteit van onze dienstverlening.

Dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:

• Opvragen, beoordelen en vastleggen van arbeidsvoorwaarden van opdrachtgevers;
• Signaleren van cao-wijzigingen die van invloed zijn op de beloning van flexkrachten;
• Bewaken van de actualiteit en juistheid van vastgelegde arbeidsvoorwaarden;
• Behandelen van complexe vragen en klachten over beloning en arbeidsvoorwaarden;
• Uitvoeren van periodieke controles bij bestaande opdrachtgevers;
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitscontroles;
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden binnen het proces van gelijkwaardig belonen.

Deze baan is voor 32-40 uur per week.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport. Je komt terecht in een klein en hecht team met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met cao-analyses en/of arbeidsvoorwaarden. Ervaring met Easyflex is een pré;
• Kennis van de ABU- en/of NBBU-cao;
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederland en Engels.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van HR Flex Specialist, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €4.200,- en €5.000,- bruto per maand, op basis van 40 uur, kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan trainingen via onze eigen academy;
• Een stabiele baan voor langere tijd met uitzicht op een vast contract

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van HR Flex Specialist Arbeidsvoorwaarden? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via 06-11772214 en . Goed werk!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een elektrotechnisch monteur die klaar is voor een nieuwe uitdaging in maritieme technologie? Solliciteer nu!

Als Elektrotechnisch Monteur Marineschepen ben jij verantwoordelijk voor de installatie, integratie en inbedrijfstelling van geavanceerde navigatie- en communicatiesystemen aan boord van verschillende typen schepen. Je werkt zowel op civiele handelsschepen als op militaire vaartuigen, waarbij je te maken krijgt met complexe elektrische installaties en geavanceerde technologische systemen. Je bent betrokken bij het volledige proces, van de voorbereiding en planning tot de uiteindelijke oplevering en testen van de systemen. Daarnaast voer je onderhoudswerkzaamheden uit en los je storingen op, waarbij jouw technische expertise cruciaal is voor de betrouwbaarheid van de systemen.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Installeren en aansluiten van elektrische systemen, bekabeling en componenten aan boord van schepen;
• Integreren van navigatie- en communicatiesystemen volgens technische specificaties en tekeningen;
• Uitvoeren van functionele testen en inbedrijfstellingen van complexe scheepssystemen;
• Diagnosticeren en oplossen van elektrische storingen en technische problemen;
• Samenwerken met engineers, projectleiders en andere monteurs aan maritieme projecten;
• Documenteren van werkzaamheden en rapporteren over de voortgang.

Binnen deze functie krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als senior monteur of technisch specialist, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt voor complexe projecten en het begeleiden van collega's. Ook zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke systemen of om door te groeien naar een coördinerende functie binnen projectteams. Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen en certificeringen, waardoor je jouw technische kennis continu kunt uitbreiden.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een professionele en innovatieve werkomgeving, waar jouw technische expertise wordt gewaardeerd en waar je kunt werken aan unieke maritieme projecten. Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en expertise, en je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een stabiele organisatie met internationale allure.

Wat je van ons mag verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €4200 en €5500, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
• Een contract volgens de CAO Metaal en Techniek, met alle bijbehorende voordelen en zekerheid;
• Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior monteur, technisch specialist of coördinerende functies;
• Toegang tot trainingen, cursussen en certificeringen om je technische kennis continu uit te breiden;
• Een professionele bedrijfscultuur waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan;
• De mogelijkheid om te werken aan unieke projecten op het snijvlak van civiele en militaire maritieme technologie.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken we een ervaren elektrotechnisch monteur met een sterke technische achtergrond en een passie voor maritieme technologie. Je hebt ruime ervaring opgedaan met het werken aan complexe elektrische installaties en bent gewend om zelfstandig en nauwkeurig te werken. Je bent in staat om technische tekeningen en schema;s te lezen en te interpreteren, en je hebt een proactieve houding bij het oplossen van technische vraagstukken. Daarnaast ben je flexibel en bereid om te werken op verschillende locaties, zowel in Nederland als incidenteel in het buitenland.

Wat we van jou verwachten:

• Minimaal 6 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring als elektrotechnisch monteur, bij voorkeur in de maritieme sector of industriële automatisering;
• Een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding in de elektrotechniek;
• Ervaring met het lezen en werken volgens technische tekeningen en elektrische schema;s;
• Kennis van maritieme systemen, navigatieapparatuur of communicatiesystemen is een pré;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je hebt al wat meters gemaakt in recruitment, maar je bent klaar voor de volgende stap. En dan het liefst zónder koude acquisitie of het zoeken naar cv's in databases. Snappen we. Bij Level.works melden kandidaten zich aan via onze campagnes. Jij kunt je dus volledig focussen op waar je écht energie van krijgt: sterke relaties bouwen, slim matchen en commerciële kansen verzilveren.

Zorg ervoor dat u solliciteert met alle gevraagde informatie, zoals uiteengezet in het functieoverzicht hieronder.
DIT GA JE DOEN.

Als Recruitment Consultant pak jij de regie over het complete recruitmentproces van A tot Z. Vanaf de allereerste intake met een praktisch talent tot het moment dat deze mag starten met de opleiding, begeleid je het proces. Je bent een volwaardige partner voor je klanten en denkt strategisch mee over hun bezetting en wervingen. Omdat je het hele proces overziet, weet je precies waar de kansen liggen.

In de praktijk houdt dit in dat je:

• Het proces van A tot Z runt, sterke relaties opbouwt met je klanten en zorgt dat kandidaten zich écht aan Level.works binden.
• Je gebruikt kwalitatieve en kwantitatieve inzichten om knelpunten te spotten en onze processen en technologische innovaties direct te verbeteren. Daarnaast schaaf je continu aan je eigen recruitment-skills; we trainen je onder andere in scherpe gesprekstechnieken, zoals competentiegericht interviewen.
• Op weekniveau plant en rapporteert, waardoor je proactief commerciële kansen in de markt ziet én pakt om je netwerk uit te breiden.

JOUW GROEIPAD BIJ LEVEL.WORKS.

Je groeit door binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Zodra je voldoet aan de functie-eisen en de benodigde competenties laat zien, kun je doorgroeien naar de volgende stap.

DIT BEN JIJ.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Commercieel gedreven, maar altijd met een servicegerichte mindset.
• Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.000,- met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.500,- en een bonuspotentieel tot wel € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)!

• Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden: bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.

• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.

• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn met de mogelijkheid om deze privé te rijden.

• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.

• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

• De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75+ collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN? xvlobhg

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op:

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig