Projectmanager omgeving Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die rust bewaart onder druk, snel schakelt én graag met mensen werkt? Heb jij ervaring als verkeersregelaar en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Bij Binck Verkeer draait alles om slimme oplossingen voor mobiliteit en veiligheid op de mooiste infra- en evenementenprojecten. Als Coördinator Verkeer ben jij het onmisbare aanspreekpunt op locatie en maak jij écht impact op straat.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €2.650,- en €2.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), een telefoon en een uitgebreid kleding- en materialenpakket voor elk seizoen (regenpak, portofoon, etc.).
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen om lekker even op te laden.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden, volop ruimte voor groei en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.
• Werkomgeving: De gaafste klussen bij grote evenementen en bouwprojecten, in een omgeving waar jouw eigen inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Wat je gaat doen:

Als Coördinator ben jij de schakel tussen het team op straat en de operatie achter de schermen. Samen met de Projectmanager en Teamleiders zorg jij voor een feilloze uitvoering en tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet snel oplossingen en weet je collega’s perfect te coachen. Hier houd jij je mee bezig:

• Je stuurt teams aan op locatie en bent hét eerste aanspreekpunt voor collega’s en uitvoerders.
• Je zorgt dat de verkeersregelaars op de juiste plek staan voor een optimale bezetting en veiligheid.
• Je schakelt direct met de planning bij zieken of afwezigen en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je pakt klachten of complimenten op, bespreekt deze met de teamleider en zorgt voor een vlotte opvolging.
• En misschien wel het belangrijkste: je bent een voorbeeld voor het team en laat zien hoe het écht moet!

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van een geldige aanstellingspas en een rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verkeersregelaar en ervaring met het aansturen van teams (5+ personen) op grotere infra- en/of evenementenprojecten.
• Je bent een echte teamplayer die collega's weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt, ook als de druk hoog is.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel genoeg om ook in de avonden, nachten en weekenden te werken.

Klaar om de leiding te nemen op onze mooiste projecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die rust bewaart onder druk, snel schakelt én graag met mensen werkt? Heb jij ervaring als verkeersregelaar en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Bij Binck Verkeer draait alles om slimme oplossingen voor mobiliteit en veiligheid op de mooiste infra- en evenementenprojecten. Als Coördinator Verkeer ben jij het onmisbare aanspreekpunt op locatie en maak jij écht impact op straat.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €2.650,- en €2.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), een telefoon en een uitgebreid kleding- en materialenpakket voor elk seizoen (regenpak, portofoon, etc.).
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen om lekker even op te laden.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden, volop ruimte voor groei en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.
• Werkomgeving: De gaafste klussen bij grote evenementen en bouwprojecten, in een omgeving waar jouw eigen inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Wat je gaat doen:

Als Coördinator ben jij de schakel tussen het team op straat en de operatie achter de schermen. Samen met de Projectmanager en Teamleiders zorg jij voor een feilloze uitvoering en tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet snel oplossingen en weet je collega's perfect te coachen. Hier houd jij je mee bezig:

• Je stuurt teams aan op locatie en bent hét eerste aanspreekpunt voor collega's en uitvoerders.
• Je zorgt dat de verkeersregelaars op de juiste plek staan voor een optimale bezetting en veiligheid.
• Je schakelt direct met de planning bij zieken of afwezigen en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je pakt klachten of complimenten op, bespreekt deze met de teamleider en zorgt voor een vlotte opvolging.
• En misschien wel het belangrijkste: je bent een voorbeeld voor het team en laat zien hoe het écht moet!

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van een geldige aanstellingspas en een rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verkeersregelaar en ervaring met het aansturen van teams (5+ personen) op grotere infra- en/of evenementenprojecten.
• Je bent een echte teamplayer die collega's weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt, ook als de druk hoog is.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel genoeg om ook in de avonden, nachten en weekenden te werken.

Klaar om de leiding te nemen op onze mooiste projecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Senior projectmanagement draait niet om meer doen, maar om de juiste dingen doen. Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij Team EIFFEL ben jij eindverantwoordelijk voor complexe gebiedsopgaven waar bestuurlijke keuzes, maatschappelijke impact en uitvoering samenkomen. Je werkt aan integrale gebiedsontwikkelingen, binnenstedelijke transformatie en grootschalige woningbouwprojecten. Je krijgt het vertrouwen om jouw ervaring in te zetten zoals jij dat nodig acht: scherp op inhoud, stevig op proces en met ruimte om richting te geven aan het geheel.

Dit ga je doen

Je leidt gebiedsontwikkelingen met hoge complexiteit en bestuurlijke gevoeligheid. Jij bewaakt de samenhang, houdt regie en zorgt dat projecten beheerst en toekomstgericht worden gerealiseerd. Afhankelijk van de opdracht houd je je bijvoorbeeld bezig met:

• Het integraal aansturen van gebiedsontwikkelingen, van strategische verkenning en planvorming tot besluitvorming en uitvoering.
• Het bewaken van samenhang tussen stedenbouw, vastgoed, openbare ruimte, mobiliteit, duurzaamheid en leefkwaliteit.
• Het organiseren en regisseren van bestuurlijke besluitvorming, inclusief voorbereiding van college? en raadsstukken.
• Het aansturen van multidisciplinaire teams en het inrichten van een duidelijke project- en processtructuur.
• Het vertegenwoordigen van het project richting bestuur, directies, marktpartijen en maatschappelijke stakeholders.

Welke opgaven je oppakt, verschilt per opdrachtgever, maar altijd gaat het om projecten waar jouw ervaring bepalend is voor kwaliteit, tempo en draagvlak.

Je bent fit for the job als je...

Je bent een ervaren projectmanager die regie houdt in complexe ruimtelijke vraagstukken.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-bachelor in de richting van (Sociale) Geografie, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, (Steden-)Bouwkunde, Urban Planning, Built Environment, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
• Je hebt ervaring als projectmanager in gebiedsontwikkeling.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen 6.500 en 8.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise. Je krijgt de kans om junior en medior collega’s te begeleiden, trainingen te geven bij opdrachtgevers en actief opdrachten te genereren.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid – we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Je landt in een hecht team van meer dan 30 gebiedsontwikkelingsprofessionals. We delen een passie voor het toekomstbestendig maken van de Nederlandse woon-, werk- en leefomgeving en versterken elkaar met kennis, ervaring en frisse perspectieven. Tijdens expertisemeetings en themadagen verdiepen we ons in actuele ontwikkelingen, bezoeken we elkaars projecten of gaan we als team naar inspirerende beurzen. Samen blijven we groeien: inhoudelijk en als collega’s.
Onze consultants werken aan projecten bij onder meer Gemeente Amsterdam, Gemeente Utrecht, Gemeente Velsen, Waternet en Rotterdam. Denk aan binnenstedelijke transformatie zoals Amstelstation-Amsteloever of Almere De Paal, grote woningbouwopgaven zoals Weespersluis of Valkenhorst, en andere gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, energie en openbare ruimte samenkomen.
EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

#LI-JK1

Deze skills komen van pas

• Wet Ruimtelijke Ordening
• Planologie
• Stakeholdermanagement
• Coachend leiderschap
• Milieurecht en duurzaamheid

Je houdt overzicht, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Je verbindt belangen, maakt keuzes wanneer dat nodig is en werkt zowel analytisch als gericht op samenwerking. Met jouw zelfstandigheid en sturend vermogen breng je duidelijkheid en beweging in elke opgave. Je beweegt natuurlijk in bestuurlijke omgevingen, ziet kansen waar anderen drempels zien, denkt vooruit en weet anderen mee te nemen in jouw richting.

Over de vacature

Strategisch adviseren in verstedelijking draait om het maken van keuzes die lang doorwerken. Als Strategisch Adviseur Verstedelijking bij Team EIFFEL werk je aan de grote ruimtelijke vraagstukken van Nederland. Je beweegt je in het hart van regionale en nationale verstedelijkingsdossiers, waar woningbouw, mobiliteit, economie en leefkwaliteit samenkomen. Je bent sparringpartner voor bestuurders en directies en krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten op een manier die past bij jouw visie, ervaring en overtuiging.

Dit ga je doen

Je werkt aan complexe verstedelijkings- en regionale opgaven waarin inhoud, proces en politiek-bestuurlijke dynamiek samenkomen. Jij brengt samenhang, scherpte en richting. Afhankelijk van de opdracht houd je je bijvoorbeeld bezig met:

• Het ontwikkelen en aanscherpen van verstedelijkingsstrategieën, gebiedsperspectieven en langetermijnvisies.
• Het bewaken van samenhang tussen woningbouw, mobiliteit, energie, economie en leefomgevingskwaliteit.
• Het coördineren van regionale samenwerking binnen verstedelijkingsallianties, MIRT?processen, NOVEX?gebieden en rijks?regiotrajecten.
• Het voorbereiden en begeleiden van strategische besluitvorming op directie? en bestuurlijk niveau.
• Het fungeren als inhoudelijk en procesmatig sparringpartner voor overheden, regio’s en samenwerkingsverbanden.

Welke dossiers je oppakt, verschilt per opdrachtgever, maar altijd gaat het om opgaven waar jouw strategische oordeel bepalend is.

Je bent fit for the job als je...

Je bent een strategisch sterke adviseur die richting brengt in complexe ruimtelijke vraagstukken.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-bachelor in de richting van (Sociale) Geografie, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, (Steden-)Bouwkunde, Urban Planning, Built Environment, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
• Je hebt ervaring als strategisch adviseur binnen gebiedsontwikkeling.
• Je hebt ervaring met het thema verstedelijking.
• Je hebt ervaring als projectmanager in gebiedsontwikkeling.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen 6.500 en 8.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise. Je krijgt de kans om junior en medior collega’s te begeleiden, trainingen te geven bij opdrachtgevers en actief opdrachten te genereren.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid – we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Je landt in een hecht team van meer dan 30 gebiedsontwikkelingsprofessionals. We delen een passie voor het toekomstbestendig maken van de Nederlandse woon-, werk- en leefomgeving en versterken elkaar met kennis, ervaring en frisse perspectieven. Tijdens expertisemeetings en themadagen verdiepen we ons in actuele ontwikkelingen, bezoeken we elkaars projecten of gaan we als team naar inspirerende beurzen. Samen blijven we groeien: inhoudelijk en als collega’s.
Onze consultants werken aan projecten bij onder meer Gemeente Amsterdam, Gemeente Utrecht, Gemeente Velsen, Waternet en Rotterdam. Denk aan binnenstedelijke transformatie zoals Amstelstation-Amsteloever of Almere De Paal, grote woningbouwopgaven zoals Weespersluis of Valkenhorst, en andere gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, energie en openbare ruimte samenkomen.
EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

#LI-JK1

Deze skills komen van pas

• Wet Ruimtelijke Ordening
• Planologie
• Stakeholdermanagement
• Coachend leiderschap
• Milieurecht en duurzaamheid

Je houdt overzicht, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Je verbindt belangen, maakt keuzes wanneer dat nodig is en werkt zowel analytisch als gericht op samenwerking. Met jouw zelfstandigheid en sturend vermogen breng je duidelijkheid en beweging in elke opgave. Je beweegt natuurlijk in bestuurlijke omgevingen, ziet kansen waar anderen drempels zien, denkt vooruit en weet anderen mee te nemen in jouw richting.

Over de vacature

Na jaren ervaring weet je wat werkt, en wat niet. Als Senior Consultant Gebiedsontwikkeling zet je jouw kennis en oordeel in bij complexe ruimtelijke opgaven waar richting nodig is. Je werkt aan integrale gebiedsontwikkelingen, binnenstedelijke transformatie en strategische verkenningen, en bent sparringpartner voor opdrachtgevers op inhoud én proces. Bij Team EIFFEL krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten op een manier die past bij jou: scherp op strategie, stevig in de uitvoering of juist verbindend tussen disciplines en belangen.

Dit ga je doen

Je werkt aan gebiedsontwikkelingen met grote maatschappelijke impact en een stevige bestuurlijke context. Jij brengt overzicht, samenhang en richting in trajecten waar veel belangen en disciplines samenkomen. Afhankelijk van de opdracht houd je je bijvoorbeeld bezig met:

• Het begeleiden van integrale gebiedsontwikkelingen en transformatieopgaven, van strategische verkenning en visievorming tot planvorming en voorbereiding op uitvoering.
• Het bewaken van samenhang tussen thema’s als wonen, mobiliteit, energie, duurzaamheid, voorzieningen en openbare ruimte, en het scherp houden van keuzes en kaders.
• Het adviseren van opdrachtgevers over procesinrichting, fasering, participatie en besluitvorming binnen complexe gebiedstrajecten.
• Het samenwerken met multidisciplinaire teams en het verbinden van inhoud, beleid, financiën en uitvoering.
• Het fungeren als inhoudelijk en procesmatig sparringpartner voor bestuurders, projectteams en externe partners.

Welke opgaven je oppakt, verschilt per opdrachtgever, maar altijd gaat het om trajecten waar jouw ervaring bepalend is voor kwaliteit en voortgang.

Je bent fit for the job als je...

Je bent een communicatief sterke en analytische consultant die graag structuur brengt in complexe ruimtelijke vraagstukken.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-bachelor in de richting van (Sociale) Geografie, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, (Steden-)Bouwkunde, Urban Planning, Built Environment, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
• Je hebt ervaring als projectmanager in gebiedsontwikkeling.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen 6.500 en 8.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise. Je krijgt de kans om junior en medior collega’s te begeleiden, trainingen te geven bij opdrachtgevers en actief opdrachten te genereren.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid – we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Je landt in een hecht team van meer dan 30 gebiedsontwikkelingsprofessionals. We delen een passie voor het toekomstbestendig maken van de Nederlandse woon-, werk- en leefomgeving en versterken elkaar met kennis, ervaring en frisse perspectieven. Tijdens expertisemeetings en themadagen verdiepen we ons in actuele ontwikkelingen, bezoeken we elkaars projecten of gaan we als team naar inspirerende beurzen. Samen blijven we groeien: inhoudelijk en als collega’s.
Onze consultants werken aan projecten bij onder meer Gemeente Amsterdam, Gemeente Utrecht, Gemeente Velsen, Waternet en Rotterdam. Denk aan binnenstedelijke transformatie zoals Amstelstation-Amsteloever of Almere De Paal, grote woningbouwopgaven zoals Weespersluis of Valkenhorst, en andere gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, energie en openbare ruimte samenkomen.
EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

#LI-JK1

Deze skills komen van pas

• Wet Ruimtelijke Ordening
• Planologie
• Stakeholdermanagement
• Coachend leiderschap
• Milieurecht en duurzaamheid

Je houdt overzicht, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Je verbindt belangen, maakt keuzes wanneer dat nodig is en werkt zowel analytisch als gericht op samenwerking. Met jouw zelfstandigheid en sturend vermogen breng je duidelijkheid en beweging in elke opgave. Je beweegt natuurlijk in bestuurlijke omgevingen, ziet kansen waar anderen drempels zien, denkt vooruit en weet anderen mee te nemen in jouw richting.

Over de vacature

De volgende stap als consultant hoeft niet één vaste richting te hebben. Als Medior Consultant Gebiedsontwikkeling bij Team EIFFEL werk je aan ruimtelijke opgaven die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van morgen. Je beweegt tussen analyse, proces en samenwerking en krijgt de ruimte om jouw rol op jouw manier vorm te geven. Wil je je verder verdiepen in een inhoudelijk thema? Of juist breder ervaring opdoen in verschillende typen gebiedsontwikkelingen? Jij bepaalt waar je accenten legt, wij zorgen voor opdrachten die daarbij passen.

Dit ga je doen

Als consultant binnen team Gebiedsontwikkeling werk je aan ruimtelijke vraagstukken met maatschappelijke impact. Je helpt opdrachtgevers om overzicht te creëren, keuzes te onderbouwen en processen soepel te laten verlopen. Afhankelijk van de opdracht houd je je bijvoorbeeld bezig met:

• Het analyseren en vertalen van gebiedsanalyses, onderzoeken en beleidsstukken naar heldere inzichten en concrete adviezen.
• Het bewaken van planning, voortgang en samenhang binnen gebiedsontwikkelingen of programma’s.
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming door mee te schrijven aan notities, voorstellen en voortgangsrapportages.
• Het organiseren en begeleiden van overleggen, gebiedstafels en werksessies, inclusief heldere vastlegging van afspraken.
• Het samenwerken met corporaties, ontwikkelaars, beleidsadviseurs, interne teams en omgevingspartijen om tot gedragen keuzes te komen.
• Het zelfstandig oppakken van deelopgaven of procesonderdelen, passend bij jouw ervaring en ontwikkelrichting.

Welke werkzaamheden jij precies oppakt, verschilt per opdracht. Je werkt altijd aan opgaven die aansluiten bij jouw talenten én bij de richting die jij wilt verkennen binnen gebiedsontwikkeling.

Je bent fit for the job als je...

Je bent communicatief sterk, analytisch en brengt graag structuur in ruimtelijke vraagstukken.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-bachelor in de richting van (Sociale) Geografie, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, (Steden-)Bouwkunde, Urban Planning, Built Environment of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
• Je hebt ervaring als projectmanager in gebiedsontwikkeling.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen 4.500 en 6.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise. Je krijgt de kans om junior collega’s te begeleiden en mee te denken in de complexe opdrachten waar onze senioren aan werken.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid – we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.

Je landt in een hecht team van meer dan 30 gebiedsontwikkelingsprofessionals. We delen een passie voor het toekomstbestendig maken van de Nederlandse woon-, werk- en leefomgeving en versterken elkaar met kennis, ervaring en frisse perspectieven. Tijdens expertisemeetings en themadagen verdiepen we ons in actuele ontwikkelingen, bezoeken we elkaars projecten of gaan we als team naar inspirerende beurzen. Samen blijven we groeien: inhoudelijk en als collega’s.

Onze consultants werken aan projecten bij onder meer Gemeente Amsterdam, Gemeente Utrecht, Gemeente Velsen, Waternet en Rotterdam. Denk aan binnenstedelijke transformatie zoals Amstelstation-Amsteloever of Almere De Paal, grote woningbouwopgaven zoals Weespersluis of Valkenhorst, en andere gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, energie en openbare ruimte samenkomen.

EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pas

• Wet Ruimtelijke Ordening
• Planologie
• Stakeholdermanagement
• Coachend leiderschap
• Milieurecht en duurzaamheid

Je houdt overzicht, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Je verbindt belangen, maakt keuzes wanneer dat nodig is en werkt zowel analytisch als gericht op samenwerking. Met jouw zelfstandigheid en sturend vermogen breng je duidelijkheid en beweging in elke opgave.

Over de vacature

Wat als jij de schakel bent die meerdere energieprojecten tegelijk succesvol laat verlopen? 
In deze rol stuur je niet alleen projecten aan, maar ben je ook eindverantwoordelijk voor het resultaat van jouw projecten: van engineering en uitvoering tot oplevering en financieel rendement. Tegelijkertijd bouw je aan sterke klantrelaties en een groeiend team. Je krijgt lijnverantwoordelijkheid over een team met uitvoerders, monteurs en de ruimte om verder te ontwikkelen richting een bredere leiderschapsrol binnen de energietransitie.

Maak het mogelijk

Je geeft leiding aan 10 tot 15 projecten binnen de energie-infrastructuur. Je stuurt uitvoerders en projectteams aan en bewaakt planning, kosten, kwaliteit en veiligheid. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het gehele projectproces: van engineering en voorbereiding tot uitvoering en uiteindelijke oplevering aan de opdrachtgever.

Je bent het primaire aanspreekpunt voor klanten zoals netbeheerders en gemeenten en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast draag je de volledige financiële verantwoordelijkheid voor jouw projecten en stuur je actief op budgetten, rendement, contractbeheersing en risicomanagement. Je signaleert commerciële kansen, onderhoudt bestaande klantrelaties en weet nieuwe opdrachten succesvol binnen te halen.

Naast de dagelijkse aansturing van projecten kijk je vooruit en denk je actief mee over de verdere groei, strategie en ontwikkeling van de regio en het team.

Jouw team

Je werkt binnen BAM Energie & Water in regio West (Noord-Holland en Zuid-Holland) samen met hechte collega’s die bouwen aan de energievoorziening van morgen. Het team groeit snel en bestaat uit professionals die samenwerken aan projecten in laag- en middenspanning, infrastructuur en duurzame energie. Er is veel ruimte om mee te denken en invloed te hebben op de ontwikkeling van het team.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €4.620,- en €5.900,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Veel vrijheid met 38 dagen verlof volgens CAO Technisch Installatiebedrijf
• Een bedrijfsauto, telefoon en laptop van de zaak.
• Afwisseling tussen kantoor en projecten: in een gemiddelde week werk je ongeveer 70% van de tijd op kantoor en 30% op projectlocaties.
• Opleidingen en trainingen, zoals VCA en vakgerichte cursussen
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.

Hier herken jij jezelf in

• Afgeronde hbo Elektrotechniek of Energietechniek
• Ervaring met het samenwerken met netbeheerders, zoals Stedin, Liander, WestlandInfra.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het managen van diverse interne en externe stakeholders
• Aantoonbare ervaring met integrale projectverantwoordelijkheid van engineering tot oplevering, inclusief budgetverantwoordelijkheid, resultaatbewaking, risicomanagement en contractbeheersing.
• Sterk in communicatie en klantcontact
• Je ziet kansen en pakt ze actief op

Over BAM

BAM werkt aan duurzame en innovatieve oplossingen voor de gebouwde omgeving. Binnen Energie & Water richten we ons op betrouwbare energie-infrastructuur en de versnelling van de energietransitie. Samen met netbeheerders, nutsbedrijven en partners realiseren we projecten die impact hebben op de samenleving van morgen. Wil je meer weten over wie we zijn of wat we doen? Lees meer op onze website BAM Energie & Water en bekijk onze bedrijfsfilm.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem contact op met onze corporate recruiter Emma van Oosterom via telefoon of WhatsApp (06) 21864176. Je kunt ook mailen naar emma.van.oosterom@bam.com. Solliciteren kan direct via de knop op deze pagina. Stap in en maak het mogelijk.

#LI-EV2

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets.  Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.