Bouw medewerker Vacatures in Rosmalen

Over de vacature

Dit ga jij doen

Ben jij technisch aangelegd en werk je graag nauwkeurig aan slimme netwerkoplossingen? Als netwerkmonteur zorg jij ervoor dat datanetwerken perfect worden aangelegd, aangesloten en onderhouden! Samen met een gezellig team werk je aan uiteenlopende projecten en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een betrokken werkomgeving. ️ Wat ga je doen?

• Werken aan de hand van werktekeningen en technische specificaties.
• Zelfstandig monteren en aansluiten van connectoren en patchpanelen.
• Datakabels bundelen, coderen en overzichtelijk organiseren.
• Met professionele meetinstrumenten controleren of alles perfect functioneert.
• Storingen opsporen, analyseren en technische problemen oplossen.
  ✨ Geen dag is hetzelfde! Zet jouw technische kennis in, ontwikkel nieuwe vaardigheden en bouw mee aan de netwerken van morgen!

Wij bieden jou

Bij ons ben je meer dan alleen een medewerker! Je komt terecht in een warme, betrokken werkomgeving waar teamwork, persoonlijke groei en werkplezier vooropstaan. Samen werk je aan uitdagende projecten, krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en wordt jouw inzet écht gewaardeerd! Wat mag je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris vanaf €2.600 bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• ⏰ Een fulltime werkweek van 40 uur.
• Goede begeleiding, trainingen en volop doorgroeimogelijkheden.
• Een gezellige personeelsvereniging met leuke borrels en uitjes.
• Een enthousiast en collegiaal team waarin jouw ideeën welkom zijn.
  Kies voor een baan waarin je kunt groeien, plezier hebt in je werk en samen met collega's mooie resultaten neerzet! ✨

Dit ben jij

⚡ Heb jij affiniteit met techniek, werk je nauwkeurig en ben je altijd nieuwsgierig naar nieuwe dingen? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste datamonteur die graag de handen uit de mouwen steekt en zich verder wil ontwikkelen binnen de techniek. Wat breng jij mee?

• Een afgeronde technische vmbo- of mbo-opleiding.
• Een VCA-certificaat of de motivatie om dit te behalen.
• Een rijbewijs B(E) en eigen vervoer.
• Ervaring met zwakstroominstallaties? Dat is mooi meegenomen!
• Een scherp oog voor detail en goed technisch inzicht.
  Ben jij klaar om jouw technische talent in te zetten en nieuwe vaardigheden te ontdekken? Dan maken we graag kennis met je!

Over het bedrijf

In Rosmalen vind je een betrokken familiebedrijf waar techniek, kwaliteit en teamwork samenkomen! Hier draait alles om het realiseren van betrouwbare datanetwerken en hoogwaardige oplossingen. Dankzij de open en informele werksfeer voelt iedereen zich welkom en gewaardeerd. ✨ Jouw ontwikkeling staat centraal! Met persoonlijke begeleiding, trainingen en volop kansen om nieuwe vaardigheden te leren, krijg je alle ruimte om te groeien. En natuurlijk is er ook tijd voor gezelligheid! Denk aan leuke teamactiviteiten en uitjes met de personeelsvereniging. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek jouw mogelijkheden, breng jouw ideeën tot leven en bouw samen met enthousiaste collega's aan innovatieve projecten!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als medewerker verhuur techniek draag je bij aan het soepel laten verlopen van het verhuurproces in onze vestiging in Rosmalen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, helpt hen bij het kiezen van de juiste machines en materialen, en zorgt ervoor dat alles administratief goed wordt afgehandeld. Met jouw technische inzicht en klantgerichte aanpak weet je kleine technische problemen zelfstandig op te lossen en klanten tevreden te stellen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, samen met een hecht team van collega’s.

Wat je gaat doen:

• Klanten adviseren: je helpt klanten bij het kiezen van de juiste machines en materialen voor hun projecten.
• Verhuurprocessen beheren: je stelt contracten op, verwerkt administratie en zorgt voor een soepel verloop van het verhuurproces.
• Machines controleren: je inspecteert geretourneerde machines en lost kleine technische problemen zelfstandig op.
• Transport verzorgen: je bezorgt machines en materialen bij klanten en haalt deze na gebruik weer op.
• Werkplek onderhouden: samen met je collega’s zorg je voor een schone, veilige en opgeruimde werkomgeving.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet zomaar een baan, maar een plek waar jouw groei, werkplezier en stabiliteit centraal staan. We bieden je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris tussen €2600 en €3400 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, oplopend tot 28 dagen na 5 jaar.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Opleidingsmogelijkheden zoals heftruckcertificaat, VCA en NEN cursus.

Dit ben jij

We zoeken een klantgerichte en technisch vaardige verhuurmedewerker die graag afwisselend werk doet en goed samenwerkt.

• Affiniteit met machines en technisch inzicht.
• Dienstverlenend, klantvriendelijk en servicegericht.
• Beschikbaar 1x per 4 weken op zaterdagochtend.
• In bezit van rijbewijs B; rijbewijs E is een pre.
• Woonachtig in de omgeving van Tilburg.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een dynamisch verhuurbedrijf dat zich richt op de professionele verhuurmarkt. Zij zijn al 28 jaar actief in het verhuren van materieel voor bouw, infra, GWW, industrie en evenement, in de breedste zin van het woord. Vanuit meerdere vestigingen bedienen ze als jong en hecht team hun opdrachtgevers, die net als zijzelf veeleisende professionals zijn.

Technicum is dé arbeidsmarktspecialist voor technisch specialisten op mbo-niveau in Nederland. Dat doen we al ruim 30, jaar, elke dag met veel passie en plezier.Wij bemiddelen talent in elke fase van zijn of haar carrière. Wij helpen jou aan een nieuwe baan of dat nu op tijdelijke (project)basis is, of vast. Maar daar houdt het niet op: als werkgever zorgen we er ook voor dat al onze mensen elke dag vol energie naar hun werk blijven gaan. De één is toe aan een nieuw, project of een nieuwe uitdaging, de ander wil zich graag laten bij- of omscholen. Wij maken dat mogelijk, elke dag!Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan medewerkers ontwikkeling en gemeenschapsbetrokkenheid. We bieden een scala aan ontwikkelingsprogramma's en moedigen initiatieven aan die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. Onze projecten zijn divers en uitdagend, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te verfijnen in een ondersteunende omgeving.Als deze vacature je aanspreekt en je meer wilt weten over de functie, neem dan gerust contact met mij (Jeannet van de Graaf) op via 06-22140822 of stuur een e-mail naar . Je kunt ook direct solliciteren hiernaast.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als medewerker verhuur help je klanten bij het huren van machines en materialen. Je werkt op onze vestiging in Tilburg. Je adviseert klanten en helpt hen om de juiste producten te kiezen voor hun klus of project. Je zorgt ervoor dat de verhuur goed verloopt en dat klanten tevreden zijn. Je werkt samen met je collega’s en zorgt ervoor dat de werkplek netjes en opgeruimd blijft. Wat ga je doen?

• Klanten helpen: Je adviseert klanten bij het kiezen van de juiste machines en materialen.
• Verhuur regelen: Je zorgt ervoor dat de verhuur goed wordt geregeld. Je maakt contracten en verwerkt de administratie.
• Machines controleren: Je controleert machines die klanten terugbrengen. Kleine technische problemen los je zelf op.
• Machines bezorgen en ophalen: Je brengt machines en materialen naar klanten en haalt deze na gebruik weer op.
• Werkplek netjes houden: Samen met je collega’s zorg je voor een schone, veilige en opgeruimde werkplek.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw groei, werkplezier en stabiliteit centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris tussen €2600 en €3400 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, oplopend tot 28 dagen na 5 jaar.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Opleidingsmogelijkheden zoals heftruckcertificaat, VCA en NEN cursus.

Dit ben jij

We zoeken een klantgerichte en technisch vaardige verhuurmedewerker die graag samenwerkt en houdt van afwisseling.

• Affiniteit met machines en technisch inzicht.
• Dienstverlenend, klantvriendelijk en servicegericht.
• Beschikbaar 1x per 4 weken op zaterdagochtend.
• In bezit van rijbewijs B; rijbewijs E is een pre.
• Woonachtig in de omgeving van Tilburg.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een dynamisch verhuurbedrijf dat zich richt op de professionele verhuurmarkt. Zij zijn al 28 jaar actief in het verhuren van materieel voor bouw, infra, GWW, industrie en evenement, in de breedste zin van het woord. Vanuit meerdere vestigingen bedienen ze als jong en hecht team hun opdrachtgevers, die net als zijzelf veeleisende professionals zijn.

Technicum is dé arbeidsmarktspecialist voor technisch specialisten op mbo-niveau in Nederland. Dat doen we al ruim 30, jaar, elke dag met veel passie en plezier.Wij bemiddelen talent in elke fase van zijn of haar carrière. Wij helpen jou aan een nieuwe baan of dat nu op tijdelijke (project)basis is, of vast. Maar daar houdt het niet op: als werkgever zorgen we er ook voor dat al onze mensen elke dag vol energie naar hun werk blijven gaan. De één is toe aan een nieuw, project of een nieuwe uitdaging, de ander wil zich graag laten bij- of omscholen. Wij maken dat mogelijk, elke dag!Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan medewerkers ontwikkeling en gemeenschapsbetrokkenheid. We bieden een scala aan ontwikkelingsprogramma's en moedigen initiatieven aan die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. Onze projecten zijn divers en uitdagend, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te verfijnen in een ondersteunende omgeving.Als deze vacature je aanspreekt en je meer wilt weten over de functie, neem dan gerust contact met mij (Jeannet van de Graaf) op via 06-22140822 of stuur een e-mail naar . Je kunt ook direct solliciteren hiernaast.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Den Bosch - Tilburg, rondom Rosmalen. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Job description:

Wil jij als ervaren HR-Adviseur impact maken binnen een grote zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is? Ben jij een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en krijg je energie van complexe vraagstukken op het gebied van verzuim, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling? Dan krijg je bij Actief Zorg de ruimte om jouw expertise in te zetten én bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR.

Wat ga je doen?
Als HR-Adviseur ben je de vaste HR-partner voor de regiomanagers en teamleiders binnen jouw regio. Je staat dicht bij de dagelijkse praktijk en adviseert en coacht leidinggevenden bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Daarbij help je hen niet alleen met het vraagstuk van vandaag, maar versterk je hen ook om toekomstige situaties steeds zelfstandiger aan te pakken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over personele, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Begeleiden van complexe casuïstiek, zoals disfunctioneren, arbeidsconflicten, inzetbaarheid en verbetertrajecten;
• Adviseren over verzuim, re-integratie, duurzame inzetbaarheid en de Wet verbetering poortwachter;
• Vertalen van wet- en regelgeving, de cao VVT, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid naar de dagelijkse praktijk;
• Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van HR-beleid;
• Adviseren over organisatie-, formatie- en functievraagstukken;
• Samenwerken met HR-Administratie, Recruitment, Leren & Ontwikkelen en je collega HR-Adviseurs.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van jouw advies en de begeleiding van het proces. De leidinggevende houdt de regie over de medewerker en neemt uiteindelijk de beslissing over de vervolgstappen. Jij ondersteunt, stelt kritische vragen en bewaakt dat de juiste stappen zorgvuldig en binnen de geldende kaders worden gezet.

Meebouwen aan de ontwikkeling van HR
Actief Zorg bevindt zich in een nieuwe fase. Als onderdeel van JHB Group bouwen we verder aan een professionele en toekomstbestendige HR-organisatie. Naast jouw dagelijkse adviesrol lever je, afhankelijk van jouw ervaring en interesse, een bijdrage aan één of meerdere organisatiebrede thema's, zoals:

• Het voorkomen en terugdringen van verzuim;
• Leiderschapsontwikkeling en het versterken van leidinggevenden in hun rol;
• Arbo, RI&E en duurzame inzetbaarheid;
• Het actualiseren van het functiehuis en de toepassing van FWG;
• De verdere optimalisatie van AFAS;
• Het verbeteren en uniformeren van HR-processen.

Binnen deze onderwerpen kun je optreden als inhoudelijk expert, sparringpartner of deelnemer van een project.

Jouw team en werkomgeving
Je wordt onderdeel van een team van 8 HR-Adviseurs. Jullie delen kennis, bespreken complexe casuïstiek en zorgen samen voor een professionele en eenduidige HR-dienstverlening.

Binnen jouw regio werk je zelfstandig en heb je veel ruimte om je functie in te richten. Eén dag per week komen de HR-Adviseurs samen op het hoofdkantoor in Rosmalen voor overleg, kennisdeling en afstemming. De overige dagen werk je voornamelijk binnen je eigen regio.

Je bent succesvol wanneer leidinggevenden jou zien als een betrouwbare en kritische sparringpartner. Dankzij jouw advies worden personele vraagstukken tijdig en zorgvuldig aangepakt, nemen leidinggevenden beter onderbouwde beslissingen en worden risico's vroeg gesignaleerd. Tegelijkertijd lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Actief Zorg.

Waarom Actief Zorg?
Bij Actief Zorg werk je niet zomaar bij een zorgorganisatie; je wordt onderdeel van iets groters. Als onderdeel van de JHB Group zijn we verbonden met organisaties binnen zorg, eten & drinken, energie en wonen. Die unieke samenwerking stelt ons in staat om verder te kijken dan alleen zorg en écht bij te dragen aan de kwaliteit van het dagelijks leven.

Door krachten te bundelen ontstaan vernieuwende ideeën en oplossingen. En daar speel jij een actieve rol in. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat, waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen. Samen groeien we. Niet alleen als organisatie, maar juist ook als mensen. Bij Actief Zorg bouw je mee aan de toekomst: van onze cliënten én van jezelf.

Ben je geïnteresseerd? Dan maken we graag kennis!
Je kunt direct solliciteren via de sollicitatie-button.
Heb je eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met onze HR-adviseurs: Oek van der Tuin via: 06- of Phaedra Sprangemeijer via 06-.

Note: Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit krijg je van ons

• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een zelfstandige functie met veel eigen regie.
• Flexibele arbeidsuren en één thuiswerkdag.
• FWG 50/55 van de cao VVT (min. €3592 - max. €5413 bruto per maand, o.b.v. 36 uur), afhankelijk van werkervaring.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Dit breng jij mee

• HBO werk- en denkniveau.
• Een proactieve en daadkrachtige houding: jij ziet werk en pakt het op.
• Goede communicatieve vaardigheden en een stevige gesprekspartner op alle lagen in de organisatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur in een vergelijkbare omgeving met een focus op verzuim - en/of arbeidsrecht.
• Je hebt een auto.
• Je neemt zelfstandig regie op complexe HR-vraagstukken en adviseert managers proactief over aanpak, risico's en vervolgstappen.
• Een CROV-opleiding is een pré.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je een nachtmens en ben je op zoek naar een cruciale, zelfstandige rol in de logistiek? Als operationeel medewerker ben je de sleutel in het magazijn en waarborg je de nachtelijke leveringen. Met werktijden van 04:00 uur tot 08:00 uur. Jouw nadruk ligt op de gehele logistieke stroom. Met de voordelen van verschillende toeslagen. Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou

• Je ontvangt toeslag!
• Overdag heb je vrije tijd!
• Werken in Rosmalen bij een top organisatie!
• Mogelijkheid tot trainingen en cursussen!
• Tijdelijk voor 3 maanden met uitzicht op langer!
• Werktijden van 04:00 uur tot 08:00 uur!

Wie ben jij
Ben jij de nachtbraker die actief doorwerkt terwijl de rest van Nederland rust? Zoek je een functie waarbij je in de nachturen fysiek aan de slag kunt? Dan zoeken wij jou! Wij zoeken een gemotiveerde kandidaat die geen enkele taak uit de weg gaat en graag de handen uit de mouwen steekt. Je hebt er geen moeite mee om fysiek zwaar werk te verrichten. Een heftruck- of reachtruckcertificaat is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Bovenal zoeken we iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die nauwkeurig te werk gaat. Je hebt oog voor veiligheid en bent in staat om orde en netheid in het magazijn te bewaren.

Wat ga je doen
Als Logistiek Medewerker (nachtdienst) operationeel medewerker ga je aan de slag met de gehele logistieke stroom: je verzamelt nauwkeurig materialen voor alle uitgaande orders, verwerkt efficiënt de binnenkomende goederen en zorgt voor de veilige en correcte belading van transportmiddelen voor de nachtroutes. Ook draag je bij aan de calamiteitenservice door spoedbestellingen af te handelen.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een van de grootste technische groothandels in dit land. Dit bedrijf is de onmisbare schakel voor professionals in de bouw- en installatiesector. Onze missie is duidelijk: zorgen dat klanten altijd de juiste technische materialen in huis hebben om hun projecten succesvol en efficiënt af te ronden. Kortom: een logistiek bedrijf met een hart voor techniek.

Sollicitatie
Heb je deze baan al in je hoofd 'verkocht'? Dat dacht ik al! Solliciteer nu, dan bel ik je de eerstvolgende werkdag om alles door te nemen. Tot snel!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig