Parttime Vacatures in Ospel

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Je hebt een pabo-diploma aangevuld met ervaring als IB-er/kwaliteitscoördinator.
• Met jouw pedagogische en didactische vaardigheden zet jij de leerling centraal.
• Hoe een school werkt en georganiseerd is, is voor jou helemaal duidelijk.
• Je hebt affiniteit met de Engelse taal.
• Je kunt plannen ontwikkelen, adviseren, projecten leiden, organiseren en coördineren.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Intern begeleider wil je aan de slag bij Harbour Bilingual omdat er naast fijne collega's en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

• We bieden je een dienstverband van 0,4fte.
• Je komt terecht in een gezellig team van collega's die bevlogen zijn in het onderwijs en samen met jou verder willen bouwen aan een school, waar tweetalig onderwijs van de toekomst wordt geboden.
• Je komt werken in een schoolomgeving waarbij wereldburgerschap en taalvriendelijkheid hoog in het vaandel staat.
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Je komt werken op een school met een Erasmus+ accreditatie, waarbij het mogelijk is om kennis op te doen in het buitenland.
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas

Wat kun je?

• Bij individuele leerlingen onderzoek je leerproblemen, gedrag, werkhouding en leerresultaten.
• Je ontwikkelt beleid over passend onderwijs.
• Je bent in staat schoolresultaten te analyseren en trendanalyses te maken en deze om te zetten tot concreet advies voor handelen in de klas.
• Je geeft (meerjaren)beleidsadvies aan het management over innovatie van onderwijs en zorg.
• Elk jaar stel je het schoolondersteuningsplan op.
• Samen met de groepsleerkracht stel je handelingsplannen op.
• Je hebt contact met directie, leerkrachten, specialisten, ouders en kinderen om tot een goede aanpak te komen.

Extra infoVanwege de groei van onze school zijn wij voor na de voorjaarsvakantie van 2027 op zoek naar een nieuwe collega die met ons mee wil bouwen aan inspirerend onderwijs.

Harbour Bilingual is een tweetalige basisschool waar kinderen zich ontwikkelen in een internationale en uitdagende leeromgeving. Met het IPC als kompas bieden wij thematisch onderwijs waarin verwondering, onderzoekend leren en spel centraal staan. Ons team durft te pionieren, denkt in mogelijkheden en blijft zich voortdurend ontwikkelen. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van dit ambitieuze en betrokken team? Dan ontmoeten we je graag!

Over de vacature

Pedagogisch medewerker BSO d'n Bogerd regio Deurne
Kom jij ons hechte team versterken op deze fijne BSO locatie in Deurne?

Rennen over het plein, een potje voetbal spelen, meedenken over een uitdagende knutselactiviteit of gewoon even écht luisteren naar een kind. Jouw werk als pedagogisch professional bij BSO d'n Bogerd in Deurne is elke dag anders.

Jouw passie ligt bij het werken op de buitenschoolse opvang met kinderen van 4 tot 12 jaar. De jongste kinderen nemen je mee in hun fantasiewereld, terwijl de oudste kinderen juist op zoek zijn naar uitdaging, zelfstandigheid en een flinke dosis gezelligheid. Jij weet precies hoe je daarin meebeweegt. Duidelijke kaders waar nodig, en soms laat je het helemaal los. Jij bent de vertrouwde professional die er altijd voor onze kinderen in Deurne is.

Samen met een enthousiast en hecht team zorg je voor middagen vol plezier, avontuur en ontwikkeling. Dankzij de ruime omgeving en de fijne samenwerking met de school zijn de mogelijkheden eindeloos. Van sport en spel tot creatieve kunstwerken en buitenactiviteiten. Jullie bedenken steeds weer iets nieuws waar de kinderen bij BSO d'n Bogerd enthousiast van worden!

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 18 uur verdeeld over 3 tot 4 middagen in de week;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur)
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de buitenschoolse opvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steffi van Beek, via telefoon, mail of whatsapp.

Steffi van Beek

Over de vacature

Wil jij van betekenis zijn op een Spring locatie in hartje Helmond? We ontvangen je graag als nieuwe collega bij kinderopvang Vuurvogel!

Jouw dag als pedagogisch professional bij Spring start bij kinderdagverblijf Vuurvogel in hartje Helmond. Op de verticale groep begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar tijdens hun dagelijkse avonturen. Door de verschillende achtergronden van de kinderen is jouw rol extra waardevol. Met rust, aandacht en oprechte betrokkenheid bied je hen een veilige en vertrouwde basis. Zo kunnen alle kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Samen met een warm en ervaren team zorg je voor een fijne dag vol spel, plezier en ontwikkeling. Jullie kijken naar wat ieder kind nodig heeft en zetten graag nét dat stapje extra. Als collega's sta je voor elkaar klaar. Jullie werken samen aan een omgeving waarin kinderen, ouders én medewerkers zich thuis voelen.

Zoek je een functie voor twee dagen per week die goed te combineren is met je privéleven? Of wil je deze uren eventueel aanvullen met andere locaties binnen Spring? Dan vind je bij Vuurvogel een plek waar je écht iets mag betekenen voor onze kinderen.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!
Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 20 uur verdeeld over 2 dagen in de week, waaronder woensdag en vrijdag. Meer uren zijn bespreekbaar;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een 3F certificaat of minimaal niveau 4 diploma behaald.
• bij voorkeur heb je de babyscholing gevolgd of ben je bereid deze via Spring te behalen;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, kun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp

Over de vacature

Op BSO Bliksemboog in Stramproy zijn de middagen gevuld met energie, plezier en nieuwe ideeën. De groep groeit en dat betekent: nog meer ruimte om samen te ontdekken, te spelen en te lachen. Kinderen komen binnen met verhalen en plannen, en jij weet daar moeiteloos op aan te sluiten. Of je nu buiten een spel opzet, iets creatiefs bedenkt of gewoon even echt luistert, jij maakt van iedere middag een fijne en vertrouwde plek.

Zo ben jij. Van nature.

Je weet wat deze leeftijd nodig heeft en speelt daar moeiteloos op in. Met jouw enthousiasme en zelfstandigheid draag je bij aan de verdere opbouw van de BSO en maak je van iedere middag een moment vol plezier, ontwikkeling en verbinding. Door de uitbreiding op de locatie ontstaat er ruimte voor nieuwe collega's. Je start op de BSO voor 20 tot 24 uur per week op de woensdag, donderdag en vrijdag.

Dit past bij jou:

• Je bent enthousiast, betrouwbaar en weet kinderen op een positieve manier te begeleiden.
• Je hebt een kwalificerende mbo-, hbo- of wo-opleiding om te werken in de kinderopvang. Twijfel je of je met jouw studie bij ons aan de slag kunt, check jouw studie hier
• Je communiceert makkelijk met kinderen, ouders en collega's en staat stevig op de groep. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professional voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer:

Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact. Mogelijk kan je via onze Humankind Academie kwalificeren.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij HumanKind betekent dat je volop de kans krijgt om je vakinhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen. Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij samen met kinderen, collega's en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.

• Een afwisselende functie in een levendige omgeving voor 20-24 uur per week. Je werkdagen worden de woensdag, donderdag en vrijdag.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6: tussen € 2.681 en € 3.684,- bruto per maand bij een 36 urige werkweek. We starten met een jaarcontract en hebben de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8%, een bijdrage aan je zorgverzekering en een nette reiskostenvergoeding.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak en als mens, met (online) trainingen, kenniskringen en studiedagen om jouw talent verder te ontdekken en te ontwikkelen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma, met onder andere een supertoffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega te verwelkomen.
• Korting op diverse uitjes en producten.
• Toegang tot je eigen Jij Telt shop, waar je met punten kunt kiezen uit handige of mooie verwennerijen.
• En natuurlijk: de allerleukste collega's!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag, neem gerust contact op met onze Recruiter Melanie Knoups via tel nummer 06- of via mailadres

Wil jij meteen aan de slag binnen onze locatie? Solliciteer dan direct.

Sollicitatieproces

• Reactie

  Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.

• Kennismaking

  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.

• Contract

  Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

• Jij Telt!

  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Over de vacature

Als Pedagogisch Professional op onze BSO zorg jij ervoor dat kinderen na een schooldag kunnen ontspannen, spelen en vooral veel plezier maken. Geen middag is hetzelfde! De ene keer ga je lekker naar buiten, de andere keer organiseer je een creatieve activiteit, een spel of iets anders wat aansluit bij de interesses van de kinderen. Met jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je voor een gezellige sfeer waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Zo maak je samen met de kinderen van iedere middag een leuke tijd! Een contract van 12 uur per week, verdeeld over dinsdag, woensdag en donderdag. De mogelijkheid tot een vast contract. Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring. Korting op kinderopvang bij één van onze labels als je zelf kinderen hebt. Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via trainingen en workshops. Een betrokken team met collega's die graag samenwerken en ideeën delen. Over jouw kwaliteiten Jij bent enthousiast, creatief en betrokken en vindt het leuk om met kinderen van 4 t/m 13 jaar te werken. Je weet hoe je kinderen kunt enthousiasmeren en zorgt ervoor dat zij zich prettig en welkom voelen. Je hebt oog voor wat kinderen nodig hebben en vindt het leuk om samen met hen nieuwe dingen te ontdekken. Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang. Kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met kinderen, ouders en collega's. Kinderdagverblijven Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's. Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken. We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder. BSO de Schakel-Hoeven vind je in basisschool De Schakel, waarmee we prettig samenwerken. Kinderen kunnen bij ons binnen en buiten volop spelen, ontdekken en plezier maken. Op het uitdagende schoolplein is genoeg te beleven en ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke, creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we van iedere middag en vakantie een feestje! Word jij enthousiast van deze vacature en zie je jezelf al werken op BSO de Schakel-Hoeven? Vind jij het leuk om kinderen van 4 t/m 13 jaar na schooltijd een fijne, gezellige en veilige plek te bieden waar ze helemaal zichzelf kunnen zijn?

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen een onvergetelijke middag vol avontuur, creativiteit en plezier te bezorgen? Bij onze gezellige BSO's creëren we een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en leren. Hier voelt ieder kind en collega zich gezien, gehoord en op zijn gemak.

Als pedagogisch professional ben jij het hart van deze middagen. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij de nieuwsgierigheid en energie van de kinderen: van spannende speurtochten en sportieve uitdagingen tot kleurrijke knutselprojecten en gezellige kookworkshops. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid wordt iedere middag uniek en staat plezier altijd voorop.

Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met collega's om een veilige en stimulerende omgeving te bieden en elkaar te inspireren met nieuwe ideeën. Zo zorgen we samen voor een plek waar kinderen zich vrij voelen, zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Wij bieden jou

• Een 20-urencontract.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681- €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling op onze Fris! Academy.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier voorop staat.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een energieke en toegewijde pedagogisch medewerker die met passie werkt met kinderen van 4-12 jaar. Je weet hoe je een veilige en vertrouwde omgeving creëert waarin zij zich vrij voelen om te spelen en te leren.

Daarnaast ben je:

• Beschikbaar voor 4 dagen per week: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Beschikbaar vanaf oktober 2026.
• Enthousiast in het begeleiden en stimuleren van kinderen op de BSO.
• In staat om creatieve, sportieve en educatieve activiteiten te organiseren.
• Gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich welkom voelen.
• Een fijne samenwerkingspartner voor collega's en ouders, met oog voor de beste zorg en begeleiding.

Onze teams zijn hecht en enthousiast. Samen zorgen we voor een positieve en uitnodigende werkomgeving. Teamuitjes, trainingen en gezamenlijke borrels zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen de kinderen ruimte om zichzelf te ontdekken, dit geldt ook voor onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten om de kinderen te helpen in hun ontwikkeling. In een professionele, veilige omgeving is voor iedereen ruimte om te groeien. Het is onze missie om kinderen ruimte te geven die talenten te ontdekken. Dit doen we binnen een veilige omgeving, met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want onze verschillen maken ons bijzonder.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken op een BSO waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons toe!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka via en zij helpt je graag verder!

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een passie voor kinderen van 4-12 jaar? Wil jij werken op een gezellige BSO in Elst-Utrecht waar spel, avontuur en ontwikkeling samenkomen? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit ga je doen

• Je geeft les aan stamgroep 6-7-8 en begeleidt leerlingen in hun brede ontwikkeling.
• Je werkt vanuit de jenaplanvisie met een duidelijke structuur. Op De Kring is wereldoriëntatie het hart van ons onderwijs en werken we vanuit thema's met themaplannen.
• Je werkt 2 tot 3 dagen per week, bij voorkeur, op donderdag en vrijdag.
• Je creëert een veilig en positief leerklimaat waarin ieder kind zich gezien voelt.
• Je stemt je lessen af op verschillen in niveau en leerbehoeften binnen de groep.
• Je werkt samen met collega's om thema's, projecten of lessen vorm te geven.
• Je onderhoudt goed contact met ouders en betrekt hen actief bij de ontwikkeling van hun kind.

Over de locatie
Basisschool De Kring in Rijen is een Jenaplanschool en onderdeel van kindcentrum De Kring. Vanuit de Jenaplanvisie bereiden we kinderen voor op hun plek in de maatschappij door hen kennis, vaardigheden en waarden mee te geven die zij hun hele leven gebruiken.
Dit doen we aan de hand van de Jenaplan-essenties en een ritmisch weekplan, waarin gesprek, spel, werk en viering centraal staan.

Wereldoriëntatie vormt het hart van ons onderwijs. Vanuit inspirerende thema's verbinden we de leerlijnen en kerndoelen van verschillende vakgebieden met de nieuwsgierigheid van kinderen. Specialisten op het gebied van taal, rekenen, lezen en het jonge kind
versterken ons aanbod. Zo ontstaat een uitdagende en motiverende leeromgeving waarin kennis en vaardigheden elkaar versterken en kinderen zich breed ontwikkelen.

Samen met ouders vormen we een hechte driehoek: ouders, kind en school. We zien ouders als belangrijke partners die actief participeren in onze organisatie. Met elkaar dragen we bij aan een veilige, stimulerende en rijke leeromgeving, waarin ieder kind tot
zijn recht komt.

Functie-eisen

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde pabo-opleiding en bent bevoegd om les te geven in het primair onderwijs.
• Je hebt affiniteit met werken in een stamgroep 6-7-8
• Je bent bekend met jenaplanvisie en -werkwijze of bereid je hierin te verdiepen.
• Je bent pedagogisch sterk en in staat om een veilige en uitdagende omgeving te creëren.
• Je denkt in mogelijkheden en kan makkelijk schakelen tussen taken.
• Je bent collegiaal en communicatief vaardig.
• Je staat open om te leren en mee te bouwen aan onderwijsontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Wat je bij ons vindt

• Een betrokken en enthousiast team dat samenwerkt en elkaar ondersteunt.
• Een betekenisvolle baan van 16 -24 uur per week waar je elke dag het verschil kunt maken.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via scholing of een professionele leergemeenschap.
• Een school in beweging, waar jouw ideeën welkom zijn.
• Betrokken opvoeders en kinderen die jou waarderen.
• Een tijdelijk dienstverband tot 31-7-2027 wat daarna mogelijk verlengd wordt.
• Salaris conform cao PO, schaal LB, afhankelijk van ervaring.
• Een werkgever die investeert in goede arbeidsvoorwaarden én laat merken dat je ertoe doet met leuke extra's en gezamenlijke activiteiten.
• Interesse in deze parttime functie, maar wil je meer uren werken? Met ruim 30 locaties kijkt Mondiaen graag samen met je naar mogelijkheden om deze baan te combineren!

Over de vacature

Over het werk

Werken bij Eigen&Wijzer betekent werken in een warme, groene omgeving waar spelen, ontdekken en ontwikkelen centraal staan. Als pedagogisch professional begeleid je kinderen in een veilige en liefdevolle omgeving, met volop aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling.

Of je hart nu ligt bij baby's, dreumesen of peuters: samen kijken we welke groep het beste bij jou past. Met spel en activiteiten stimuleer je hun ontwikkeling en geef je ieder kind de ruimte om de wereld te ontdekken.

Samen met collega's en ouders creëer je een plek waar ieder kind zich gezien en veilig voelt.

Benieuwd naar werken bij Eigen&Wijzer? Kom kennismaken, ontdek onze prachtige buitenruimte en ervaar het zelf!

Ben je enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en ontdek hoe leuk werken in de kinderopvang bij Eigen&Wijzer is!

KDV Robinson

Aan de Maarsseveense Plassen ligt KDV Robinson: een uniek kinderdagverblijf midden in de natuur. Buiten spelen staat centraal in onze pedagogische visie. We stimuleren kinderen om te bewegen, nieuwsgierig te zijn en de natuur te beleven. Met gezonde voeding, persoonlijke aandacht en ontwikkelingsgerichte activiteiten bieden we ieder kind een liefdevolle start.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie va

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via of stuur een +31625331296 email naar .

Wervende tekstWil jij bijdragen aan de glimlach van een kind en werken in een omgeving vol warmte en zorg? Bij Eigen&Wijzer krijg je de kans om je passie voor kinderopvang te laten stralen!

Over de vacature

Over het werk

Werken bij Eigen&Wijzer betekent werken in een warme, groene omgeving waar spelen, ontdekken en ontwikkelen centraal staan. Als pedagogisch professional begeleid je kinderen in een veilige en liefdevolle omgeving, met volop aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling.

Of je hart nu ligt bij baby's, dreumesen of peuters: samen kijken we welke groep het beste bij jou past. Met spel en activiteiten stimuleer je hun ontwikkeling en geef je ieder kind de ruimte om de wereld te ontdekken.

Samen met collega's en ouders creëer je een plek waar ieder kind zich gezien en veilig voelt.

Benieuwd naar werken bij Eigen&Wijzer? Kom kennismaken, ontdek onze prachtige buitenruimte en ervaar het zelf!

Ben je enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op en ontdek hoe leuk werken in de kinderopvang bij Eigen&Wijzer is!

KDV Robinson

Aan de Maarsseveense Plassen ligt KDV Robinson: een uniek kinderdagverblijf midden in de natuur. Buiten spelen staat centraal in onze pedagogische visie. We stimuleren kinderen om te bewegen, nieuwsgierig te zijn en de natuur te beleven. Met gezonde voeding, persoonlijke aandacht en ontwikkelingsgerichte activiteiten bieden we ieder kind een liefdevolle start.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie va

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via of stuur een email naar .

Wervende tekst Wil jij bijdragen aan de glimlach van een kind en werken in een omgeving vol warmte en zorg? Bij Eigen&Wijzer krijg je de kans om je passie voor kinderopvang te laten stralen!

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Startklas is een tijdelijke, preventieve tussenvoorziening voor kinderen binnen het reguliere onderwijs. De doelgroep bestaat uit jonge kinderen die op meerdere ontwikkelingsgebieden ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van welbevinden,
aandacht en concentratie, executieve functies, sociaal-emotionele ontwikkeling, spel of zelfredzaamheid. Deze leerlingen hebben, nog meer dan andere leerlingen, baat bij een kleine groep, duidelijke structuur, nabijheid van een volwassene, veel herhaling en
een spelend en ontwikkelingsgericht leerklimaat.
Het doel is om kinderen in een veilige, kleinschalige en gestructureerde setting gericht te ondersteunen, zodat zij zich verder zonder druk kunnen ontwikkelen en waar mogelijk kunnen doorstromen naar het reguliere onderwijs. De Startklas werkt ontwikkelingsgericht
en in nauwe verbinding met de reguliere kleutergroepen.

De Startklas is bedoeld als een preventieve vorm van ondersteuning binnen het reguliere onderwijs. Het is een tussenvoorziening voor jonge kinderen die nog onvoldoende basisvaardigheden hebben om te functioneren en tot spelen/leren te komen in een reguliere
kleutergroep.

Voor deze startklas zijn wij op zoek naar een betrokken en deskundige leerkracht met hart voor en ervaring met het jonge kind.

Over de functie
Als leerkracht van de startklas begeleid je jonge kinderen in een veilige, voorspelbare en stimulerende leeromgeving. Je sluit aan bij de ontwikkelingsleeftijd van het kind en kijkt daarbij verder dan alleen de kalenderleeftijd. Vanuit een ontwikkelingsgerichte
benadering bied je onderwijs dat past bij de ondersteuningsbehoeften en mogelijkheden van de leerlingen.
Spelend leren vormt een belangrijk uitgangspunt binnen je onderwijsaanbod. Door betekenisvolle activiteiten, spel en gerichte begeleiding stimuleer je kinderen in hun brede ontwikkeling. Daarbij heb je aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling, de ontwikkeling
van zelfvertrouwen en de eerste stappen richting de basisvaardigheden.
Je werkt vanuit een positief pedagogisch klimaat waarin veiligheid, relatie en vertrouwen voorop staan. Je zet positieve bekrachtiging in, stimuleert gewenst gedrag en helpt kinderen groeien in zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Binnen de startklas geldt: eerst
de relatie en veiligheid, daarna de prestatie.

Wat ga je doen?
Je signaleert ontwikkelingsbehoeften tijdig en werkt planmatig aan passende ondersteuning. In samenwerking met de intern begeleider breng je de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van leerlingen in kaart. Je stelt individuele handelingsplannen op, voert deze
uit en je evalueert de voortgang.
Binnen de groep differentieer je op basis van uiteenlopende ontwikkelingsniveaus op basis van de SLO doelen. Je biedt passende begeleiding aan leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben en zorgt ervoor dat ieder kind zich gezien, gehoord en veilig voelt.
Daarnaast werk je nauw samen met ouders, collega's en andere betrokken professionals. Je levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijke aanpak rondom de begeleiding van jonge kinderen en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de startklas.

Wij zoeken een collega die:

• een relevante onderwijsbevoegdheid heeft, bij voorkeur een PABO-diploma aangevuld met een master EN;
• werkt vanuit een christelijke overtuiging en onze identiteit actief uitdraagt;
• aantoonbare affiniteit heeft met het jonge kind;
• specifieke kennis heeft van de ontwikkeling van het Jonge Kind;
• je ontwikkelt onderwijs en biedt maatwerk vanuit een ontwikkelingsgerichte benadering;
• spelend leren doelgericht weet in te zetten;
• een veilig, voorspelbaar en positief pedagogisch klimaat kan creëren;
• een sterk klassenmanagement kan neerzetten;
• sterk is in het opbouwen van relaties met kinderen;
• ontwikkelingsbehoeften tijdig kan signaleren;
• planmatig kan werken aan ondersteuning en begeleiding;
• kan differentiëren binnen een groep met uiteenlopende ontwikkelingsniveaus;
• goed kan samenwerken met ouders, collega's, intern begeleider en externe professionals;
• beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• beschikbaar is voor 0,7 fte verdeeld over 4 dagen in de week. Mocht dit niet haalbaar zijn, dan gaan we graag in overleg over je eventuele beschikbaarheid.

Wat bieden wij?
Een werkomgeving waarin:
- je betekenisvol bent voor zowel ouder als kind;
- je samenwerkt met een betrokken team;
- er ruimte is om je professioneel te ontwikkelen;
- er gedeelde verantwoordelijkheid is.

Interesse?
Ben jij de collega die met deskundigheid, rust en betrokkenheid het verschil wil maken voor jonge kinderen in de startklas? Dan nodigen wij je van harte uit om je interesse kenbaar te maken.
We ontvangen graag je motivatie en cv graag per mail ( ) uiterlijk
zondag 1 november 2026.
Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Ilse van 't Ende (Hoofd Kwaliteit en Onderwijs).
, 383

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen een onvergetelijke middag vol avontuur, creativiteit en plezier te bezorgen? Bij onze gezellige BSO's creëren we een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en leren. Hier voelt ieder kind en collega zich gezien, gehoord en op zijn gemak.

Als pedagogisch professional ben jij het hart van deze middagen. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij de nieuwsgierigheid en energie van de kinderen: van spannende speurtochten en sportieve uitdagingen tot kleurrijke knutselprojecten en gezellige kookworkshops. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid wordt iedere middag uniek en staat plezier altijd voorop.

Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met collega's om een veilige en stimulerende omgeving te bieden en elkaar te inspireren met nieuwe ideeën. Zo zorgen we samen voor een plek waar kinderen zich vrij voelen, zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Wij bieden jou

• Een 20-urencontract.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681- €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling op onze Fris! Academy.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier voorop staat.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een energieke en toegewijde pedagogisch medewerker die met passie werkt met kinderen van 4-12 jaar. Je weet hoe je een veilige en vertrouwde omgeving creëert waarin zij zich vrij voelen om te spelen en te leren.

Daarnaast ben je:

• Beschikbaar voor 4 dagen per week: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Beschikbaar vanaf oktober 2026.
• Enthousiast in het begeleiden en stimuleren van kinderen op de BSO.
• In staat om creatieve, sportieve en educatieve activiteiten te organiseren.
• Gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich welkom voelen.
• Een fijne samenwerkingspartner voor collega's en ouders, met oog voor de beste zorg en begeleiding.

Onze teams zijn hecht en enthousiast. Samen zorgen we voor een positieve en uitnodigende werkomgeving. Teamuitjes, trainingen en gezamenlijke borrels zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen de kinderen ruimte om zichzelf te ontdekken, dit geldt ook voor onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten om de kinderen te helpen in hun ontwikkeling. In een professionele, veilige omgeving is voor iedereen ruimte om te groeien. Het is onze missie om kinderen ruimte te geven die talenten te ontdekken. Dit doen we binnen een veilige omgeving, met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want onze verschillen maken ons bijzonder.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken op een BSO waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons toe!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl en zij helpt je graag verder!

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een passie voor kinderen van 4-12 jaar? Wil jij werken op een gezellige BSO in Elst-Utrecht waar spel, avontuur en ontwikkeling samenkomen? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen een onvergetelijke middag vol avontuur, creativiteit en plezier te bezorgen? Bij onze gezellige BSO's creëren we een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en leren. Hier voelt ieder kind en collega zich gezien, gehoord en op zijn gemak.

Als pedagogisch professional ben jij het hart van deze middagen. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij de nieuwsgierigheid en energie van de kinderen: van spannende speurtochten en sportieve uitdagingen tot kleurrijke knutselprojecten en gezellige kookworkshops. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid wordt iedere middag uniek en staat plezier altijd voorop.

Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met collega's om een veilige en stimulerende omgeving te bieden en elkaar te inspireren met nieuwe ideeën. Zo zorgen we samen voor een plek waar kinderen zich vrij voelen, zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Wij bieden jou

• Een 20-urencontract.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681- €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling op onze Fris! Academy.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier voorop staat.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een energieke en toegewijde pedagogisch medewerker die met passie werkt met kinderen van 4-12 jaar. Je weet hoe je een veilige en vertrouwde omgeving creëert waarin zij zich vrij voelen om te spelen en te leren.

Daarnaast ben je:

• Beschikbaar voor 4 dagen per week: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Beschikbaar vanaf oktober 2026.
• Enthousiast in het begeleiden en stimuleren van kinderen op de BSO.
• In staat om creatieve, sportieve en educatieve activiteiten te organiseren.
• Gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich welkom voelen.
• Een fijne samenwerkingspartner voor collega's en ouders, met oog voor de beste zorg en begeleiding.

Onze teams zijn hecht en enthousiast. Samen zorgen we voor een positieve en uitnodigende werkomgeving. Teamuitjes, trainingen en gezamenlijke borrels zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen de kinderen ruimte om zichzelf te ontdekken, dit geldt ook voor onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten om de kinderen te helpen in hun ontwikkeling. In een professionele, veilige omgeving is voor iedereen ruimte om te groeien. Het is onze missie om kinderen ruimte te geven die talenten te ontdekken. Dit doen we binnen een veilige omgeving, met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want onze verschillen maken ons bijzonder.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken op een BSO waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons toe!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl en zij helpt je graag verder!

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een passie voor kinderen van 4-12 jaar? Wil jij werken op een gezellige BSO in Elst-Utrecht waar spel, avontuur en ontwikkeling samenkomen? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leraar- speciaal onderwijs - Lichtenbeek - Arnhem - (0,6 -0,8 fte)

Jouw expertise, jouw aandacht, jouw impact. Help leerlingen bloeien en groei zelf in een warm, betrokken team.

Als leraar op Lichtenbeek geef je, samen met onderwijsassistenten en zorgmedewerkers, onderwijs aan een kleine groep jonge kinderen. Onze leerlingen ontwikkelen zich ieder op hun eigen tempo en bij hen gaat leren niet altijd vanzelfsprekend. Dat vraagt van jou dat je goed kijkt, aansluit bij wat een kind wél kan en steeds opnieuw zoekt naar wat nodig is om ontwikkeling mogelijk te maken.

Je werkt ontwikkelingsgericht, spelend en ervaringsgericht. Je weet dat leren bij onze kleuters niet alleen aan tafel plaatsvindt, maar juist ook tijdens spel, bewegen, ontdekken, communiceren en contact maken. Leraar op Lichtenbeek is een afwisselende, betekenisvolle en uitdagende baan!

Jouw functie
Per 1 januari 2027 (of indien mogelijk eerder) zijn we voor Lichtenbeek op zoek naar een enthousiaste leraar voor ons team jonge kind (kleutergroepen). De baan kan worden aangevuld met één of twee dagen in de invalpool van Lichtenbeek. In onze kleutergroepen geven we onderwijs op leerroute 1 t/m 7.

• Je geeft onderwijs aan kleuters binnen leerroute 1-2, Doelgroepenmodel PO - Doelgroepenmodel .
• Je zet de pedagogische en onderwijskundige lijn uit binnen je groep en stemt het aanbod af op het ontwikkelingsniveau en de onderwijsbehoeften van iedere leerling.
• Je zorgt samen met de onderwijsassistenten en zorgmedewerkers voor een veilige, voorspelbare en stimulerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen.
• Je werkt vanuit spel, beleving en ervaring en weet het dagprogramma zo vorm te geven dat kinderen kunnen bewegen, ontdekken, communiceren en leren.
• Je kijkt achter gedrag en begrijpt dat gedrag vaak een vorm van communicatie is.
• Je werkt bewust met ondersteunde communicatie en past je taalgebruik aan bij het niveau van de leerling.
• Je volgt de ontwikkeling van leerlingen, stelt doelen op en vertaalt deze naar concreet aanbod in de groep.
• Je onderhoudt actief contact met ouders en verzorgers en ziet hen als belangrijke partners rondom het kind.
• Je werkt intensief samen met collega's en met professionals van onder andere Driestroom, Klimmendaal, logopedie, orthopedagogiek en kwaliteitscoördinatie.

Wat maakt werken op Lichtenbeek bijzonder?
Op het moment dat je Lichtbeek binnenloopt, voel je dat het een mooie en bijzonder plek is. Op Lichtenbeek is elk kind uniek - en dat maakt werken hier zo bijzonder. Met een betrokken en deskundig team van zo'n 175 collega's bieden we dagelijks gespecialiseerd onderwijs aan 450 leerlingen van 4 tot en met 12 jaar. Onze leerlingen hebben een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking of zijn langdurig ziek.

We werken vanuit Arnhem, Elst en Velp; deze vacature is voor onze hoofdlocatie in Arnhem: een fijn, ruim gebouw met goede faciliteiten, midden in een bosrijke en rustige omgeving.

Het onderwijs op Lichtenbeek is net zo divers als onze leerlingen. We combineren onderwijs, zorg en revalidatie, waarbij elke groep zijn eigen dynamiek heeft. Hierbij werken we o.a. samen met onze partners van Klimmendaal en Driestroom. Leerlingen volgen onderwijs binnen leerroute 1 tot en met 7: van zeer moeilijk lerend niveau tot onderwijs op het niveau van een reguliere basisschool.

Wat breng jij mee?

• Je kiest bewust voor het speciaal onderwijs en wordt enthousiast van het werken met jonge kinderen met een intensieve ondersteuningsbehoefte.
• Je hebt een pabodiploma en misschien zelfs een (deel) master Educational Needs.
• Je bent pedagogisch sterk en biedt rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid.
• Je kunt goed kijken naar wat achter gedrag zit en weet hoe je een kind vanuit nabijheid en co-regulatie verder helpt.
• Je weet dat ontwikkeling soms in heel kleine stapjes gaat en kunt juist van die stappen genieten.
• Je denkt ontwikkelingsgericht en weet onderwijs vorm te geven vanuit spel, beweging en ervaring.
• Je kunt differentiëren en je onderwijs aanpassen aan verschillende ontwikkelingsniveaus binnen één groep.
• Je maakt makkelijk verbinding met leerlingen, ouders en collega's.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We zorgen goed voor jou, zodat jij het beste uit jezelf en de leerlingen kunt halen. Meer aandacht, meer mogelijkheden. Daarnaast bieden we jou:

• Een jaarcontract van 0,6-0,8 fte met uitzicht op een vast dienstverband, werkdagen woensdag, donderdag en vrijdag.
• Een brutosalaris tussen € 3.622,- en € 6.432, - per maand (schaal LB of LC cao primair onderwijs), afhankelijk van ervaring. Binnen Lichtenbeek zijn er veel mogelijkheden om door te groeien naar een LC functie.
• Volop scholings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via interne opleidingsprogramma's en studiedagen.
• Een multidisciplinair team waarin je nauw samenwerkt met collega's uit onderwijs en zorg.
• Een team van deskundige, betrokken en bevlogen collega's dat je graag helpt om je snel thuis te voelen.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? We leren je graag kennen!

Wil je meer weten over de functie?
Neem gerust contact op met Mariëtte van de Laar, teamleider, via 06- of Mariette vertelt je graag meer over de leerlingen waarmee je gaat werken, het team en jouw rol.

Solliciteren? Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Stuur ons je motivatie en cv uiterlijk woensdag 28 oktober. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 november en dinsdag 3 november. We kijken uit naar jouw reactie!

Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor veel kinderen is de stap naar de basisschool een grote én bijzondere mijlpaal. In onze instroomgroep geef jij nieuwe vierjarigen een warme en veilige start en help je hen stap voor stap vertrouwd te raken met het schoolse leven.

Gedurende het schooljaar stromen er nieuwe leerlingen in. Dat vraagt om een leerkracht die oog heeft voor wat ieder kind nodig heeft, rust en voorspelbaarheid biedt en tegelijkertijd een rijke omgeving creëert waarin jonge kinderen vooral spelend mogen leren
en ontdekken.

Je werkt doelgericht aan de brede ontwikkeling van de kinderen. Taalontwikkeling, beginnende gecijferdheid, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling krijgen een vanzelfsprekende plek binnen betekenisvolle thema's en spel. Je observeert goed, volgt de ontwikkeling
van leerlingen en stemt je aanbod daarop af.

Je begeleidt kinderen in het wennen aan school, groepsroutines en samen leren en spelen. Zo leg je samen met de kinderen een stevige basis voor hun verdere schoolloopbaan.

Functie-eisen

• Je bent bevoegd leerkracht of rondt op korte termijn de pabo af;
• Je hebt affiniteit met het jonge kind en begrijpt hoe kleuters leren en zich ontwikkelen;
• Je kunt vanuit observaties aansluiten bij verschillende ontwikkelniveaus en onderwijsbehoeften;
• Je biedt duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid;
• Je hebt respect voor de islamitische identiteit van onze school.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling van 0,6 fte voor woensdag, donderdag en vrijdag;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Primair Onderwijs;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;
• Goede begeleiding en korte lijnen binnen de school en stichting breed;
• Een organisatie waarin je kunt meedenken en meegroeien.
• Teamactiviteiten en uitjes om elkaar ook buiten de klas beter te leren kennen.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie of wil je ontdekken of Al Amana bij jou past? Neem gerust contact op met Dikra El Azzouzi, Corporate recruiter, via

️
of

Over de vacature

Vacature omschrijving

Locatie: Haarlem Functie: leerkracht kleuters FTE: 0,8 - 1,0 Salaris: €3.665 - €5.586 Startdatum: 1 december 2026

Ben jij een ervaren leerkracht die het jonge kind écht ziet? Krijg je energie van spelend leren, rijke hoeken, taalontwikkeling en kinderen die iedere dag een beetje zelfstandiger worden? Wil je vier dagen per week onze onderbouw versterken en jouw ervaring inzetten om samen met collega's verder te bouwen aan sterk onderwijs voor het jonge kind? Dan maken we graag kennis met je.

Over De Wilgenhoek

De Wilgenhoek is een kleinschalige openbare basisschool in de Bomenbuurt van Haarlem-Noord met ongeveer 200 leerlingen. In ons karakteristieke schoolgebouw werken we aan betekenisvol onderwijs, waarin ieder kind gezien wordt.

Wij zijn een kleine, veilige school waar we onze leerlingen in geborgenheid laten leren. We bieden thematisch onderwijs in de zaakvakken aan en vinden betrokkenheid van de leerlingen erg belangrijk. Net als een actieve leerhouding en eigenaarschap.

De Wilgenhoek bevindt zich in een periode van ontwikkeling. We werken gericht aan de kwaliteit van ons onderwijs én aan een sterke professionele samenwerking. Dat vraagt om openheid, vertrouwen, eigenaarschap en de bereidheid om samen te blijven leren. Daarom zoeken we een collega die ervaring en rust meebrengt, stevig in zijn of haar schoenen staat en graag samen met anderen verder bouwt.

Wij hebben onze visie van het Jonge Kind in de zomer van 2026 opnieuw met elkaar vastgesteld
Op de Wilgenhoek geloven wij dat jonge kinderen vooral leren wanneer zij betrokken en nieuwsgierig zijn. Daarom bieden wij veel ruimte voor spel binnen ons betekenisvolle onderwijs. Wij werken thematisch, waarbij de methode als informatiebron wordt ingezet. Daarbij kijken niet alleen naar wat een kind kan, maar juist ook naar wat het kind nodig heeft om een volgende stap te zetten. Ieder kind leert op zijn eigen manier en op zijn eigen tempo. Wij hebben op dit moment 2 kleutergroepen, waardoor je veel met elkaar kunt afstemmen en ontwikkelen.

Jouw rol als leerkracht van de kleuters

Als leerkracht van groep 1-2 leg jij een belangrijke basis voor de verdere schoolloopbaan van onze leerlingen. Je creëert een veilige en uitnodigende omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken, oefenen en groeien.

In jouw groep:

• biedt rijk en betekenisvol onderwijs vanuit spel en thema's;
• richt uitdagende hoeken in die aansluiten bij de belevingswereld van jonge kinderen;
• stimuleert taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling;
• observeert goed wat kinderen nodig hebben en stemt je aanbod daarop af;
• stimuleert zelfstandigheid, nieuwsgierigheid en vertrouwen;
• werkt nauw samen met collega's, intern begeleider en ouders;
• denkt mee over de verdere ontwikkeling van het kleuteronderwijs en de doorgaande lijn naar groep 3.

We zoeken een collega die ervaring meebrengt in het werken met jonge kinderen en weet wat goed kleuteronderwijs vraagt. Je deelt jouw kennis graag, communiceert open en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team en de school.

Wat bieden wij jou?

Bij De Wilgenhoek krijg je volop kansen om je talenten te ontwikkelen. Wij bieden:

• Dienstverband: Een tijdelijk dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte per 1 december 2026 met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: Inschaling in schaal LB (€3.665 - €5.586) conform CAO PO, afhankelijk van ervaring.
• Vakantie: 428 verlofuren / 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Extra's: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform CAO PO.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot onze Academie voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met een breed aanbod aan trainingen, cursussen en workshops.
• Moderne werkmiddelen: Een MacBook in bruikleen om je onderwijs optimaal voor te bereiden en uit te voeren.
• Een fijne werkcultuur: Je werkt in een warm, betrokken en professioneel team, waar samenwerking, ontwikkeling en aandacht voor elkaar centraal staan.
• Ruimte om te groeien: Je krijgt ruimte om te leren, nieuwe dingen uit te proberen en samen het onderwijs verder te ontwikkelen.
• Gezelligheid: We organiseren regelmatig sociale, sportieve en vakinhoudelijke activiteiten, zoals Spaarnesant Sport en het Spaarnesant Festival.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een afgeronde PABO-opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring met onderwijs aan het jonge kind.
• Je hebt een duidelijke visie op hoe kleuters leren en ontwikkelen.
• Je bent warm en duidelijk in je pedagogisch handelen.
• Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig en professioneel.
• Je communiceert open en duidelijk en kunt goed omgaan met feedback.
• Je werkt graag samen en deelt jouw kennis en ervaring.
• Je hebt zin om mee te bouwen aan onderwijs en een team dat volop in ontwikkeling is.
• Je brengt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen mee.

Werken bij De Wilgenhoek betekent werken bij Spaarnesant

Spaarnesant is de aanbieder van openbaar onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Met ruim 900 collega's op 25 scholen verzorgen wij onderwijs voor 7.000 kinderen. Onze kernwaarden - integriteit, verbinding, ontwikkeling, lef en plezier - vormen de basis van ons werk. Onze pedagogische opdracht luidt: gelukkige leerlingen leren beter.

Wat wij belangrijk vinden?

Diversiteit & Inclusie: Iedereen voelt zicht welkom en gewaardeerd.

Verbinding & Vertrouwen: Samen bereiken we meer dan alleen.

Toekomstgericht Werken: We denken in oplossingen en groeien mee met onze omgeving.

Enthousiast? Solliciteer!

Geef jij onze leerlingen de ruimte om te groeien met plezier, vertrouwen en eigenaarschap? Stuur je motivatie en cv in via de button 'Solliciteer nu'. Wij kijken uit naar je reactie.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Astrid Kaandorp , via

Zien wij een mooie match?

Dan plannen we graag snel een kennismaking.

Is deze vacature ineens offline?

Dan hebben we onze nieuwe collega gevonden! Een match made in Spaarnesant!

Bij Spaarnesant vinden we groei en ontwikkeling van onze collega's belangrijk en daarom geven we bij gelijke geschiktheid voorrang aan interne kandidaten.

We werven graag zelf. Acquisitie over werving of marketing naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.