Hr medewerker Vacatures in Oosterhout Gld

Over de vacature

Ben jij de administratieve held die energie krijgt van strakke processen? En wil je werken bij een Europees marktleider die écht impact maakt op het milieu? We een HR Medewerker die onze HR-motor gesmeerd laat lopen! 🚀

Wat bieden wij jou

• 8,33% vakantiegeld voor die welverdiende break! ✈️
• Uitzicht op vast!
• Internationaal, ambitieus en informeel 🌍
• Modern kantoor, mogelijkheid om thuis te werken💻
• Samenwerken en successen vieren centraal staan! 🎉
• 32 tot 40 uur per week ⏰

Wie ben jij
Jij werkt secuur, houdt van structuur en vindt het leuk om in een internationale omgeving te schakelen.

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde). 🎓
• Je hebt al enige ervaring in HR-ondersteuning of personeelsadministratie.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands én Engels (onze voertaal is vaak Engels!). 🇳🇱🇬🇧
• Je bent handig met systemen en krijgt energie van een kloppende administratie. ✅
• Je bent proactief, discreet en denkt in oplossingen. 🛠️

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met de personeelsadministratie en HR-processen te maken heeft. Jij zorgt dat alles van A tot Z klopt, zodat je collega's zich kunnen focussen op de business.

• Employee Journey: Je beheert de volledige administratie van instroom, doorstroom en uitstroom. 🔄
• Contractbeheer: Jij stelt contracten en brieven op en zorgt dat alle dossiers AVG-proof zijn. ✍️
• Vraagbaak: Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers over arbeidsvoorwaarden en regelingen. 🗣️
• Systeemexpert: Je houdt het HR-informatiesysteem up-to-date en draait rapportages waar nodig. 💻
• Projecten: Je denkt mee over het verbeteren en automatiseren van onze HR-processen. 💡

Waar ga je werken
Zij zijn een van de grootste spelers in Europa op het gebied van pallet-pooling. Ze zijn een familiebedrijf met een sterke focus op duurzaamheid ("Carrying Impact"). Er hangt een ondernemende sfeer. De lijnen zijn kort, de ambities zijn hoog en er is altijd ruimte voor een goed idee. 🪵✨

Sollicitatie
App of bel ons gerust! We staan voor je klaar. 📱📞Tempo-Team: Jouw nieuwe baan is slechts één klik weg! 🖱️✨! #mkb

Over de vacature

Wil jij een centrale rol spelen binnen een internationale productieomgeving? Als HR medewerker ben jij de onmisbare schakel die zorgt voor soepele processen op de afdeling. Je werkt nauw samen in een klein team waar jouw inbreng direct resultaat oplevert. Deze veelzijdige functie biedt een stabiele basis voor een professional die graag operationeel bezig is. Je bekleedt een belangrijke functie binnen een mensgerichte organisatie. De aanstelling betreft een omvang van 24 tot 32 uur per week. Jouw ondersteuning zorgt voor een betrouwbare dienstverlening aan alle medewerkers. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en structurele verbeteringen.

wat bieden wij jou

• Direct in dienst bij de werkgever
• €3700 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Katwijk
• 24-32 uur
• HR
• Organiseren van interne evenementen

wie ben jij
Jij beschikt over een relevante opleiding en hebt al enige ervaring in een administratieve omgeving. Je werkt uiterst secuur en houdt altijd het overzicht over jouw dagelijkse taken. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld, waardoor je makkelijk contact maakt met het personeel op de werkvloer.

• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-studie in de richting van HRM.
• Je bezit actuele kennis van de ketenregeling en het arbeidsrecht.
• Een dienstverlenende instelling is voor jou vanzelfsprekend.
• Je gaat altijd discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je vindt het prettig om in een stabiele rol te werken zonder directe doorgroeiwensen.

wat ga je doen
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en de maandelijkse rapportages. Je beantwoordt diverse vragen van collega's en adviseert hen over de geldende arbeidsvoorwaarden. Daarnaast organiseer je interne evenementen die bijdragen aan een positieve werksfeer.

• Je verwerkt mutaties in de contracten en het tijdregistratiesysteem.
• Je plant selectiegesprekken en noodzakelijke trainingen voor het personeel.
• De ondersteuning bij verzuimtrajecten behoort tot jouw vaste takenpakket.
• Je levert actieve input voor het optimaliseren van HR-werkwijzen.
• Je voert operationele taken uit die de dagelijkse gang van zaken ondersteunen.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een innovatieve producent in Katwijk die wereldwijd actief is. Het bedrijf richt zich op duurzame oplossingen voor de transportsector en de energiesector. De sfeer op de werkvloer is zeer collegiaal en de lijnen zijn kort.

• De locatie in Zuid-Holland biedt een prettige werkomgeving.
• Je maakt deel uit van een team met drie gedreven professionals.
• Medewerkers ontvangen standaard een laptop en een mobiele telefoon.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij die ervaren medewerker HR die bruist van de energie? En ken jij de dynamiek van een gemeente als geen ander? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij jou

• Schaal 8 van de CAO Gemeente
• Eindejaarsuitkering van 7.55%
• Opdracht voor 6 maanden
• Reiskostenvergoeding
• Opdracht voor 32 uur per week
• Goede pensioenregeling

Wie ben jij
Je voelt je helemaal thuis bij de gemeente. Je bent goed in het contact houden met de administratie, het management en de adviseurs. Je bent open, praat op een prettige manier en bedenkt altijd slimme oplossingen.

Samenwerken met anderen geeft je veel energie. Je gelooft dat je samen het beste werk levert. Ook kun je heel goed zelfstandig werken en doe je dat erg precies. Collega’s stappen makkelijk naar je toe en door jouw enthousiasme wordt het team nóg beter.

Verder heb jij

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal MBO4-niveau
• Je hebt parate kennis van het arbeidsrecht c.a. en de Cao Gemeenten
• Je hebt ervaring met Afas Insite en Profit.

Wat ga je doen
Wij zoeken een ervaren HR-medewerker die ons team tijdelijk komt helpen. In deze bijzondere baan ben jij de onmisbare steun voor de hele afdeling. Je doet veel verschillende taken en werkt nauw samen met de vier HRM-adviseurs en de beleidsadviseur.

De salarisadministratie wordt gedaan door een ander bedrijf, WerkSaam. Jij werkt goed met hen samen. Zo zorg je ervoor dat alle afspraken over het loon en de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers netjes worden verwerkt. Omdat jij de enige bent in deze functie, heb je veel eigen verantwoordelijkheid en kun je echt laten zien wat je kunt.

• Het verzorgen van de HRM-administratie bij in-, door- en uitstroom
• Het verzorgen van de administratieve ondersteuning bij werving & selectieprocedures;
• Het verzorgen van de administratieve afhandeling van verzoeken i.h.k.v. de Wet Arbeid en Zorg en de uitvoering van het eigenrisicodragerschap t.a.v. de WW, WIA en ZW
• Het informeren van de medewerkers over arbeidsvoorwaarden en overige personeelsinformatie, zowel persoonlijk als via ons intranet
• Het verzorgen van overzichten en rapportages
• Het bijhouden en actualiseren van werkinstructies en -procedures
• Het leveren van een bijdrage aan de verdere inrichting van workflows in ons personeels- en salarissysteem (Afas), waardoor administratieve processen meer geautomatiseerd verlopen
• Het verzorgen van overige administratieve taken op het gebied van HRM, veelal in Afas.

Waar ga je werken
Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt een groene uitgestrekte polder: de gemeente Koggenland!

Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft iets meer dan 24.000 inwoners. De gemeente Koggenland vindt het belangrijk dat de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.

Sollicitatie
Hebben we je interesse gewekt? Reageer dan snel op de vacature door te klikken op de knop solliciteer. Hoe completer hoe beter! Vergeet niet je meest recente cv te uploaden.

Over de vacature

Zoek je een baan met impact én een lekker salaris tot € 4.098,-? Start direct met het opbouwen van je pensioen vanaf dag één. Geniet van extra vrije dagen en een jaarlijkse bonus voor je sportclub. Word de onmisbare schakel in een team waar iedereen telt. Jouw nieuwe uitdaging als HR Medewerker begint hier!

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 4.098,- bruto per maand
• Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,-
• Direct een jaarcontract & pensioenregeling
• Fietsplan & flinke korting op je fitness
• 24 vakantiedagen + 13 ADV dagen (bij 40u)
• Opleidingen via ons online leerportaal

Wie ben jij
Als HR Medewerker ben je een echte aanpakker die energie krijgt van een vlekkeloze administratie. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en je communiceert makkelijk met collega's van alle afdelingen. Je hebt een scherp oog voor detail, bent klantgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken zonder het overzicht te verliezen. Ook heb je al wat vlieguren gemaakt in een soortgelijke rol, waardoor je direct van waarde kunt zijn voor het team.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding.
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in de HR-administratie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat ga je doen
In de rol van HR Medewerker is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt! Je begint de dag gezellig met je team en een goede kop koffie om de planning door te nemen. Daarna duik je in de HR-systemen; je zorgt dat nieuwe collega's een warm welkom krijgen door hun contracten perfect op te stellen, wat je direct een voldaan gevoel geeft. Je beantwoordt vragen van managers, waardoor jij de expert bent die iedereen verder helpt. Ook beheer je de verzuimadministratie en denk je actief mee over hoe processen nóg slimmer kunnen, zodat je echt je stempel op de afdeling drukt.

• Je verwerkt de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Je beheert de verzuimadministratie en meldingen naar het UWV.
• Je optimaliseert en richt processen in binnen het HR-systeem.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een warm en inclusief team in Roermond waar naar je talent gekeken wordt, wie je ook bent! De sfeer is informeel en we gaan echt samen voor het beste resultaat. Omdat we hybride werken, heb je een fijne balans tussen focus op kantoor en comfortabel thuiswerken. Het team is stabiel en gezellig; denk aan een mix van adviseurs en salarisadministrateurs die altijd voor elkaar klaarstaan. We vieren successen graag samen tijdens onze legendarische zomerbarbecue of een gezellige borrel na werkstijd. Je werkt 38 uur per week in een platte organisatie waar jouw eigen initiatief écht gewaardeerd wordt. Er is volop ruimte om te groeien via ons online leerportaal, dus jouw ontwikkeling staat nooit stil! #mkb

Sollicitatie
Heb je zin om als HR Medewerker aan de slag te gaan bij deze betrokken werkgever? Solliciteer dan direct, want we kunnen niet wachten om je te ontmoeten! 🚀🌟

Over de vacature

Word jij de onzichtbare motor achter onze bouwprojecten in Zuid-Nederland?
De bouw stopt nooit, en jij zorgt dat de motor blijft draaien. Voor een toonaangevende speler in de bouw, vastgoed en infra zoeken we een HR-professional die niet alleen dossiers beheert, maar begrijpt dat achter elke baksteen een mens staat.

In deze rol ben jij een jaar lang de rots in de branding voor zes verschillende bouwbedrijven in de regio Zuid. Geen dag is hetzelfde: de ene ochtend adviseer je een uitvoerder over verlofregelingen, de andere middag zorg je dat de administratieve instroom van een compleet nieuw projectteam vlekkeloos verloopt.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de €3325 en €3500 per maand!
• 32 tot 40 uur per week aan de slag!
• Per direct!
• Een veelzijdige HR-functie!
• Werken in een groeiend en dynamisch team!
• Informele werksfeer!

Wie ben jij
Je komt te werken in een hecht en deskundig HR-team. Jouw standplaats is het regiokantoor in Tilburg. Omdat de organisatie volop inzet op het verder professionaliseren en digitaliseren van de HR-administratie in Afas, zoeken wij iemand die niet alleen de dagelijkse taken oppakt maar ook helpt bij deze transitie.

• Ervaring met HR-administratie;
• Je bent per direct beschikbaar voor een functie van 1 jaar;
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat ga je doen
In deze functie ben jij de administratieve motor van de afdeling. Je bent veel aan het telefoneren en schakelt constant tussen interne afdelingen en externe partners.

• Arbeidsovereenkomsten: Je stelt zelfstandig contracten en studieovereenkomsten op;
• Mutatieverwerking: Je verwerkt alle in-, door- en uitstroommutaties en ziekmeldingen;
• Systeembeheer (Afas): Je voert gegevens in en houdt digitale personeelsdossiers up-to-date. Ervaring met Afas is een grote pré;
• Agenda & Planning: Je beheert de agenda’s strak en organiseert (verplichte) trainingen voor certificeringen zoals VCA en BHV.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een omgeving waar de nuchtere bouwmentaliteit en Brabantse gemoedelijkheid samenkomen. Hoewel we een grote landelijke speler zijn, voelt ons regiokantoor in Tilburg als een hechte familiebedrijf-omgeving waar we voor zes verschillende bouwbedrijven de schouders eronder zetten.

Sollicitatie
Heb je zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! We nemen binnen 24 uur contact met je op. We zorgen ervoor dat je zo snel mogelijk aan de slag kunt gaan. 🚀

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige functie binnen een groeiend team? In deze rol combineer je HR-taken met de salarisadministratie. Jouw nauwkeurige werkwijze maakt hier echt het verschil. Wij bieden een verantwoordelijke plek met veel afwisseling.

wat bieden wij jou

• Combinatie van HR en payroll
• Professioneel en sociaal bedrijfsbureau
• Ruimte voor persoonlijke verdieping
• Ter vervanging in een vast team
• Minimaal 32 uur per week
• Prettige en informele werksfeer

wie ben jij
Jij beschikt over een relevante Mbo-opleiding voor deze sector. Daarnaast heb je minimaal twee jaar ervaring in een administratieve rol. Je gaat discreet om met alle vertrouwelijke informatie. Ook beheers jij de Nederlandse taal op een uitstekend niveau.

• Je hebt actuele kennis van de Nederlandse wetgeving.
• Cijfers hebben voor jou een grote aantrekkingskracht.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurig werken is voor jou een vanzelfsprekende zaak.

wat ga je doen
Jij ondersteunt de volledige werving van nieuwe collega's. Je beheert de personeelsadministratie op een foutloze manier. Verder fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor vragen. Je bereidt de maandelijkse salarisadministratie volledig voor.

• Verwerken van mutaties in de personele systemen.
• Bijhouden van de actuele verzuimregistraties.
• Ondersteunen bij alle in- en uitdiensttredingen.
• Opstellen van documenten voor de functioneringsgesprekken.

waar ga je werken
Je komt terecht in een informele werksfeer met fijne collega's. Samenwerking staat centraal binnen dit professionele bedrijfsbureau. Het kantoor biedt een prettige omgeving voor jouw werkzaamheden. Je krijgt hier volop ruimte voor persoonlijke groei.

• Marktconform salaris volgens de geldende CAO.
• Goede arbeidsvoorwaarden voor elke medewerker.
• Mogelijkheden voor een aanvullende opleiding.
• Dynamische plek met een menselijke focus.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben je de regisseur die rust brengt in de dagelijkse dynamiek van een technisch bedrijf? Van het secuur verwerken van facturen tot het uitvoeren van HR zaken: jij draait er je hand niet voor om. Bij dit bedrijf in Koudekerk zoeken ze een aanpakker die de binnendienst naar een hoger niveau tilt en onze monteurs administratief ontzorgt. Klaar voor een rol met veel verantwoordelijkheid? Lees snel verder!!!

Wat bieden wij jou

• Een hoog salaris!
• Uitzicht op een vast contract!
• Gezellige collega's en uitjes
• 24 tot 40 uur
• Verschillende werkzaamheden!
• Werken in Koudekerk!

Wie ben jij
Jij bent nauwkeurig, communicatief sterk en je vindt het fijn om verschillende ballen in de lucht te houden. Je denkt in oplossingen en voelt je thuis in een technische omgeving. Verder heb je:

• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau (bij voorkeur in een administratieve richting)
• Ervaring met het verwerken van facturen en urenregistratie

Wat ga je doen
Bij dit bedrijf is geen dag hetzelfde. Je ondersteunt het kantoor en bent de rechterhand van onze monteurs. Jouw takenpakket is een mix van administratie en HR:

• Je boekt inkomende facturen in en zorgt dat de administratie altijd up-to-date is
• Je controleert de urenbriefjes van de monteurs en helpt waar nodig bij de planning van hun routes
• Je beheert de personeelsdossiers, houdt vakantiedagen bij en helpt bij het aannemen van nieuwe collega’s

Waar ga je werken
Dit bedrijf is een expert in lifttechniek, gevestigd in het mooie Koudekerk. Ze zijn een groeiend bedrijf waar de lijnen kort zijn en de deuren altijd openstaan. Samenwerken en kwaliteit leveren staan bij hen centraal, maar een goede sfeer op de werkvloer vinden ze minstens zo belangrijk. Je komt te werken in een team dat elkaar helpt en waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt.

Sollicitatie
Wie wil deze functie als wegmarkeerder nu niet?! Met één druk op de knop nemen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling. Mocht je nog verdere vragen en/of opmerkingen hebben dan horen wij dat graag. We zien de sollicitatie met een glimlach tegemoet!

#administratief #mkb

Over de vacature

Wil je de wereld van HR en SAP SuccessFactors verder ontdekken en uitrollen binnen een grote organisatie? Lees dan snel verder!

Bij onze klant LKQ Fource zoeken we een HR-medewerker voor het Backoffice team. Samen met je collega’s draag je bij aan de optimalisatie van HR-processen. Je werkt aan het succes van verschillende bedrijven binnen het netwerk van LKQ Fource.

Ben je minimaal 32 uur beschikbaar en bij voorkeur 40 uur? Lees dan hieronder de mogelijkheden voor jou!

wat bieden wij jou

• een salaris tussen de €2900 en €4000
• kans op overname op vast contract
• fulltime werkweek van 40 uur (32 uur in overleg)
• werken op het hoofdkantoor in Rotterdam
• werken binnen een groot en dynamisch bedrijf

wie ben jij
Je hebt bij voorkeur al enige ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring met diverse HR systemen en voelt je thuis in de HR-wereld. Je optimaliseert en automatiseert HR-processen. Je hebt sterke communicatievaardigheden en werkt goed in teamverband. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Maar wat neem je in ieder geval mee naar ons gesprek?

• ervaring met SAP is een pré. Het is een pluspunt als je al ervaring hebt in SAP SuccesFactor
• twee jaar ervaring in een gelijkwaardige functie is een pré
• ervaring met het werken binnen hr-processen
• helderde communicatie en een teamplayer
• je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrifte

wat ga je doen
Als HR Medewerker van het Backoffice team begeleid jij klanten in hun HR-transformatie naar SAP SuccessFactors. Dit systeem is kortgeleden live gegaan. Je geeft samen met je collega's advies en begeleiding aan bedrijven die onder LKQ Fource vallen. LKQ Fource verzorgt de HR-administratie voor deze bedrijven. De Payroll administratie draait in een ander systeem, maar wordt gevoed door SAP SuccessFactors via connectoren. Jouw kennis en ervaring dragen bij aan de bedrijfsvoering binnen het Backoffice en Payroll team.

Maar wat kan je verwachten op je dag?

• begeleiden van klanten in hun hr-transformatie naar SAP SuccessFactors
• advies en ondersteuning bieden aan bedrijven binnen het LKQ fource netwerk
• zorgen voor een soepele hr-administratie en processen in SAP SuccessFactors
• samenwerken met collega's van het backoffice team en payroll team
• koppelen van data tussen SAP SuccessFactors en het payroll systeem via connectoren

waar ga je werken
Je komt te werken bij LKQ Fource op het kantoor in Rotterdam oost. Als hr medewerker binnen het backoffice team begeleid je jouw klanten verder. Een dynamisch en veelzijdig takenpakket kan je verwachten. Jouw collega's zullen zorgen voor een goede interne begeleiding.

• een reiskosten vergoeding van €0,23 ct netto per kilometer (maximaal 30 km enkele reis)
• een thuiswerkvergoeding van €4,00 bruto per dag
• pensioenregeling: opbouw vanaf dag één
• een fijne werksfeer met collega's. Een hecht team waarbij je van elkaar kan leren
• een baan met impact. Je brengt je klant naar de volgende stap en laat ze groeien
• een dynamisch en groot bedrijft. Waarin je uitmaakt van een hecht en professioneel team

sollicitatie
Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.

Over de vacature

Blink jij uit in plannen? Heb jij ervaring en/of interesse in recruitment en HR? Zorg jij er met je team voor dat alles voor de kandidaten en recruiters is geregeld? Dan hebben wij een uitdagende baan als Recruitment coördinator bij Bol voor jou.

wat bieden wij jou

• Bruto salaris van € 16,85 per uur
• Werken in een klein, gezellig en hecht team
• 6 maanden overeenkomst met uitzicht op verlenging
• Afwisseling in thuiswerken en op kantoor werken
• Werken bij Bol
• De kans om meer te leren over HR en recruitment

wie ben jij
Voor de functie van recruitment coördinator zijn we op zoek naar iemand die vlot, enthousiast en gemotiveerd is. Je bent sterk in een team en vindt naast hard werken het ook belangrijk het gezellig te hebben met je collega's. Je bent leergierig en bent niet bang om vragen te stellen.

Je bent niet bang om de telefoon op te pakken. Je werkt goed zelfstandig, blinkt uit in plannen en agendabeheer en staat stevig in je schoenen. Je bent in staat te schakelen tussen de verschillende taken en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en kandidaten bij prangende vragen.

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring en/of opleiding in HR/Recruitment is een pré;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én een goede beheersing van de Engelse taal;
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt het overzicht;
• Ervaring met Office en Outlook.

wat ga je doen
In de rol van Recruitment coördinator zorg jij samen met je twee collega's dat het recruitment team binnen HR van Bol wordt ondersteund. In dit team werken ze gezamenlijk aan één doel: het werven van de beste nieuwe medewerkers binnen Bol. Als HR medewerker zorg jij ervoor dat elke potentiële, nieuwe collega met een glimlach te woord wordt gestaan.

Van sollicitatiegesprekken inplannen tot assessments versturen, jij pakt het allemaal op! Jij bent verantwoordelijk voor de recruitment inbox, waar diverse vragen binnen komen over bijvoorbeeld stage verzoeken of open sollicitaties. Als Recruitment coördinator ben je tijdens de sollicitatieprocedure van de kandidaten het aanspreekpunt om eventuele vragen te beantwoorden.

Je taken bestaan dus onder andere uit:

• Het online zetten van vacatures;
• Inplannen van sollicitatiegesprekken;
• Het reserveren van ruimten;
• Het registreren van bezoekers in het pand;
• Het communiceren van alle afspraken en het vesturen van benodigde informatie aan kandidaten;
• Het versturen van assessments.

waar ga je werken
Je komt te werken in een gezellig en hardwerkend team binnen hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen.

• Goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Je zal werken op doordeweekse dagen tussen 8.30 en 17.30;
• Leuke en informele werksfeer met de mogelijkheid om hybride te werken;
• Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer direct!

Over de vacature

Zoek jij een instap rol in HR, zoek dan niet verder! Deze baan als HR Support HR-medewerker bij Mars Veghel is te goed om aan je voorbij te laten gaan... Benieuwd? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Uurloon tussen €30,33 en €31,44 per uur
• Leuk team dat regelmatig uitjes organiseert
• Reiskosten vergoeding €0,23 cent per km
• Werken in de grootste chocoladefabriek van Europa
• Netto maaltijdvergoeding in de late of nachtdienst

Wie ben jij
Jouw baan bij Mars begint met een lekkere kop koffie gevolgd door natuurlijk een romig chocolaatje. Daarna ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding van Mars haar flexwerkers op de werkvloer. Maar maak je geen zorgen, dit doe je niet alleen. Samen met nog 4 andere flexcoordinatoren leid jij alles in goede banen, zodat het Mars personeel altijd een aanspreekpunt heeft. Samen met jouw team regel je onderling de bezetting. Teamwork makes the dream work ;-) Taken die hierbij horen zijn controleren van opkomst, wegwijs maken van nieuwe medewerkers, fungeren als aanspreekpunt, aministratieve handelingen, dienen als voorbeeldfunctie en signaleren van problemen op de werkvloer, en nog veel meer! Geen enkele dag is hetzelfde als Support HR-medewerker bij Mars!

• 5 ploegen
• Reiskosten en maaltijdvergoeding
• Bijkomend vakantiegeld, ka-ching;

Wat ga je doen
Voor de functie Support HR-medewerker bij Mars Veghel vragen wij alleen het volgende:

• Jij hebt MBO en/of HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Jij bent beschikbaar in 5 ploegen; 2 dagen vroeg, 2 dagen middag, 2 dagen nacht vervolgens 4 dagen vrij.
• Je bent communicatief sterk en gaat geen enkel gesprek uit de weg;
• Jij kan tip top Nederlands in woord en geschrift;
• Jij gaat personeelsdossiers bijhouden en informeert flexwerkers en teamleiders;
• Je bent verantwoordelijk voor de opkomstcontrole;
• Jij vindt het leuk om continu met flexwerkers in gesprek te gaan op de werkvloer en krijgt hier energie van!

Waar ga je werken
De werksfeer bij Mars wordt omschreven als een warme omgeving met energieke mensen. Positieve chocolade liefhebbers die houden van een beetje uitdaging. Mocht je ooit willen groeien binnen Mars zijn er genoeg kansen; coördinator, teamleider etc. Kansen genoeg voor jou! Het is niet voor niets dat ze de grootste fabriek van Europa zijn, voor een ieder de perfecte baan…. Ook houden ze bij Mars wel van een borrel op zijn tijd, daar word je natuurlijk ook voor uitgenodigd. Dus wil je volop werkplezier dan zit je hier goed.

Conclusie, jouw Support HR-medewerker skills verbeteren en ook nog eens lekker geld verdienen. Zo’n baan kun je toch niet aan je voorbij laten gaan?!

Sollicitatie
Enthousiast over de functie Support HR-medewerker bij Mars Veghel? Druk dan snel op de knop ‘solliciteren’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Ben jij onlangs afgestudeerd, barst je van de ambitie en zoek je de ideale springplank bij een wereldspeler? Heb jij een scherp oog voor detail en wil je een sleutelrol spelen in de digitalisering van HR? Dan is dit project bij EY jouw perfecte eerste of tweede stap op de arbeidsmarkt!

Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar en wil jij werken aan het opzetten van dit team? Lees dan snel verder wat dit voor jou kan betekenen.

wat bieden wij jou

• salaris o.b.v. 40 uur vanaf € 2700 + €65 per jaar
• een uitzendovereenkomst voor een jaar
• minimaal 32 uur per week beschikbaar
• standplaats: Den Haag
• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

wie ben jij
Ervaring is een pre, maar je instelling en denkniveau geven de doorslag. Je bent analytisch, nauwkeurig en leergierig.

• je hebt een MBO-4 of HBO-diploma op zak
• je pikt nieuwe software binnen no-time op
• je bent analytisch sterk en ziet direct waar een proces spaak loopt
• je bent nauwkeurig: een foutje in de systemen glipt niet langs jouw scherpe blik
• je bent per juni (of liefst eerder) beschikbaar

wat ga je doen
Samen met een team van 8 professionals ben jij verantwoordelijk voor de HR-backoffice. Je werkt met diverse systemen en zorgt dat alle HR-data accuraat is. In dit project help je mee met de transitie naar een HR-app, waarbij je kritisch meedenkt over procesoptimalisatie. Jouw frisse blik is essentieel om HR processen slimmer en sneller te maken. Je wisselt moeiteloos af tussen administratieve taken en het meedenken over de digitale toekomst van onze HR-afdeling.

• je voert personeelsgegevens nauwkeurig in diverse HR-systemen in
• je ondersteunt de overgang naar een nieuwe, digitale HR-app en bouwt aan de toekomst
• je signaleert verbeterpunten om HR-processen slimmer en sneller te maken
• je werkt nauw samen met acht professionals in het Talent Team
• je waarborgt een foutloze backoffice voor een optimale medewerkerservaring

waar ga je werken
Binnen het Talent Team kom je te werken in het ‘HR Talent Operational’ team, een team van collega’s met verschillende achtergronden, specialismen en persoonlijkheden. Allemaal met een passie voor het HR-vak en het verbeteren van de employee experience, om zo de organisatie voor onszelf en onze collega’s nog beter te maken. Je werkt samen in een open en constructieve cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Door de diversiteit aan werkzaamheden werk je samen met alle Talent-disciplines van EY Nederland.

• hybride werken mogelijk
• 29 vrije dagen per jaar
• word onderdeel van internationale projecten via EY's wereldwijde netwerk en werk samen met multiculturele teams
• EY stimuleert een gezonde balans tussen werk en privé. Hierbij is thuiswerken ook mogelijk na inwerkperiode van 6 maanden. Ook hebben ze een flexibel beleid voor vakantie- en verlofdagen
• een goede werk-privé balans
• reiskosten vergoeding: EY biedt een goede bruto netto woon werk vergoeding
• EY biedt je actief ondersteuning bij je loopbaanperspectief

sollicitatie
Geïnteresseerd? Aarzel dan niet om te solliciteren!

Over de vacature

Als Sales Support Medewerker ben je de belangrijkste schakel tussen de klanten, accountmanagers en de logistieke afdeling. Je zorgt ervoor dat elke order vlekkeloos verloopt en onze klanten zich volledig gehoord en geholpen voelen. Ben jij klaar om deze belangrijke rol te vervullen? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• € 2.700 - € 3.500 o.b.v. 40 uur
• Apeldoorn
• Kans op een vast contract
• Veel vrije dagen (37 op fulltime basis)
• 32 uur - 40 uur
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen

wie ben jij
Jij bent een proactieve en klantgerichte professional met een scherp oog voor detail en commerciële kansen. Jouw ervaring met orderprocessen en systemen maakt jou de ideale kandidaat.

• HBO werk- en denkniveau;
• Ongeveer 2 jaar relevante ervaring;
• Vaardig met CRM, ERP en Excel;
• Goede kennis van de Engelse en Nederlandse taal;
• Woonachtig in de omgeving van Apeldoorn.

wat ga je doen
Jouw werkdag start flexibel tussen 08:00 en 08:30 uur, gevolgd door een kort teamoverleg. Vervolgens verwerk en controleer je orders in Microsoft D365, behandel je telefoontjes en e-mails van klanten, en schakel je met transporteurs en accountmanagers. Je signaleert proactief verkoopkansen en denkt mee over procesverbeteringen. Elke interactie, van klantadvies tot orderafhandeling, draagt bij aan een uitstekende klantervaring en maakt direct impact.

• Orders verwerken;
• Contact met klanten;
• Signaleren verkoopkansen.

waar ga je werken
Je komt te werken in hun moderne en duurzame kantoor in Apeldoorn. Hier vind je niet alleen de afdeling Sales Support, maar ook het trainingscentrum, Warehouse en de afdelingen Marketing, HR, Finance & Control en Technical Support. Je wordt onderdeel van een betrokken en energiek team waar samenwerken, groeien en plezier centraal staan. Bovendien is het mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken.

sollicitatie
Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!

Over de vacature

Ben je een kei in administratie, heb je oog voor detail en vind je het fijn om achter de schermen het verschil te maken? Voor een organisatie in Apeldoorn zoeken wij een nauwkeurige Back Office Medewerker (Technical Support). Je bent de spil die ervoor zorgt dat alle technische data klopt! Zo kunnen jij en jouw collega’s hun werk optimaal kunnen doen.

wat bieden wij jou

• 2900 tot 3600 obv 40 uur
• 37 vakantie dagen obv 40 uur
• Kans op een vast contract
• ontwikkelingsmogelijkheden
• Apeldoorn
• 24 tot 28 uur

wie ben jij
Je bent iemand die structuur aanbrengt in een dynamische omgeving. Je bent de 'rots in de branding' voor je collega’s; wanneer zij technische vragen hebben. Ze weten dat de informatie in jouw systemen klopt als een bus. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken, maar kan ook makkelijk schakelen met internationale collega’s in het Engels. Details die anderen misschien ontgaan, vallen jou direct op. Je krijgt er een voldaan gevoel van om deze te corrigeren en te borgen.

• Nauwkeurig en gestructureerd;
• Communicatief sterk;
• Proactief;
• Beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Als Back Office Medewerker ben je de onmisbare schakel binnen Technical Support. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en actualiteit van alle technische informatie, van Technical Data Sheets (TDS) tot garantie certificaten. Jij zorgt ervoor dat systemen en portals altijd up-to-date zijn, zodat jouw collega’s én klanten over de juiste data beschikken.

Je werkt nauw samen met collega’s in Italië en Duitsland om informatie te verifiëren. Daarnaast ondersteun je de afdeling Marketing bij dossiervorming en klachtenondersteuning. Zie je inconsistenties? Dan los je dit proactief op, zodat alle documentatie tot in de puntjes verzorgd is.

Kortom:

• Up-to-date houden van technische databases en portalen;
• Beheren en consistent houden van Technical Data Sheets;
• Proactief signaleren en corrigeren van data-inconsistenties;
• Afstemmen met collega’s in Italië en Duitsland;
• Assisteren van Marketing en Technical Support bij documentatie en klachten.

waar ga je werken
Je komt te werken op ons moderne kantoor in Apeldoorn. Hier werk je nauw samen met drie collega's en een leidinggevende. In totaal telt de vestiging ruim 30 collega's. Je werkt niet alleen voor Technical Support, maar bent ook verbonden aan het trainingscentrum, het Warehouse en afdelingen als Sales Support, Marketing, HR en Finance.

Het is een unieke werkomgeving, je bent onderdeel van een grote multinational met Italiaanse roots. Je wordt onderdeel van een betrokken en energiek team waar samenwerken, groeien en plezier centraal staan. Bovendien is het mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken.

sollicitatie
Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!

Over de vacature

Ben jij administratief sterk, servicegericht en krijg je energie van het ondersteunen van een soepel wervingsproces? In deze functie van Medewerker Recruitment Support ben jij de onmisbare schakel binnen het recruitment team in Den Bosch.

Wat bieden wij jou

• Salaris van €3.084 - €4.406
• Eindejaarsuitkering van 10,7%
• Werken in een gezellig team!
• Mogelijkheid tot verlenging dienstverband
• Hybride werken mogelijk
• Veel contact met collega's & kandidaten!

Wie ben jij
Jij bent proactief en wilt graag het verschil maken. Je werkt graag in een omgeving waar ontwikkeling en verbetering centraal staan. Je bent een echte aanpakker en jouw inzet wordt gewaardeerd! Je voldoet aan de volgende vereisten:

• Je beschikt over een Mbo niveau 4 diploma
• Je hebt werkervaring in HR/recruitment of als event planner, office manager of management assistent (pré!)
• Je hebt affiniteit en ervaring met administratieve werkzaamheden
• Je pikt nieuwe dingen snel op
• Je bent communicatief vaardig en helpt anderen graag!

Wat ga je doen
Je bent de steunpilaar van het recruitment team! Samen met collega's zorg je dat alles op rolletjes loopt. Je plant gesprekken met kandidaten, je zorgt dat de administratie rondom nieuwe medewerkers op orde is en je voert screenings uit. Ook ben je aanwezig bij onboarding-dagen op locatie Orthen. Jouw dagen zijn afwisselend en dynamisch!

• Plannen van sollicitatiegesprekken
• Ondersteunen bij aannameprocedures
• Uitvoeren van screenings (referenties, VOG)
• Beheren van de recruitment mailbox
• Ondersteuning bij onboarding dagen

Waar ga je werken
Je komt te werken op de afdeling HR Recruitment. Hier werk je samen met ambitieuze professionals in een hecht team. Er heerst een open sfeer met humor, feedback en samenwerking. Jouw inzet draagt bij aan de doelen van de organisatie.

Sollicitatie
Deze vacature sluit op 19 mei om 17:00 uur.
De gesprekken voor deze rol vinden plaats op woensdag 27 mei op locatie in Den Bosch.

Ben jij de energieke aanpakker die wij zoeken voor Enexis? Solliciteer direct en ga aan de slag als Medewerker Recruitment Support in Den Bosch!

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-adviseur die net zo makkelijk met de directie over strategie praat als dat je een medewerker helpt met een pensioenvraag? Voor een informele en platte organisatie in de regio Rhenen (ongeveer 50 collega’s) zoeken wij een zelfstandige HR Adviseur voor 24 uur per week. Je krijgt hier echt de vrijheid om het verschil te maken en de HR-processen naar een hoger plan te tillen. Lees snel verder

wat bieden wij jou

• 24 uur per week
• Bedrijfsactiviteiten & personeelsvereniging
• Fietsplan & reiskostenvergoeding (0,23 p/km)
• Goede pensioenregeling & WGA‑hiaatverzekering
• 28 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Rhenen

wie ben jij
Ben jij een proactieve HR- adviseur die uitblinkt in een zelfstandige rol binnen het MKB? Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch advies en krijgt energie van een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent een sterke gesprekspartner die wet- en regelgeving feilloos vertaalt naar praktische, mensgerichte oplossingen. Lees dan snel verder!

• Je communiceert helder, respectvol en professioneel.
• Je hebt een hbo-diploma richting HRM (of vergelijkbaar).
• Enkele jaren ervaring in een brede HR-adviesrol (bij voorkeur MKB).
• Je bent goed op de hoogte van de huidige wet- en regelgeving en weet dit praktisch toe te passen.

wat ga je doen
Als HR Adviseur ben jij de motor achter een team van 50 collega's. Je bent de strategische sparringpartner van de directie en het aanspreekpunt op de werkvloer. Van het adviseren over complexe personeelsvraagstukken tot het regisseren van duurzame inzetbaarheid en verzuimtrajecten: jij neemt de volledige regie over de HR-processen en vertaalt doelen naar tastbare resultaten.

• Je bent de sparringpartner voor de directie en adviseert leidinggevenden bij alle personeelsvraagstukken.
• Je regisseert de volledige in-, door- en uitstroom en verbetert waar nodig de HR-processen.
• Je begeleidt re-integratietrajecten en voert de regie op de duurzame inzetbaarheid van het team.
• Je beheert de personeelsdossiers en zorgt samen met de financiële afdeling voor een foutloze salarisverwerking.

waar ga je werken
Het bedrijf waar je komt te werken is een totaalleverancier van raam- en deurbeslag, ijzerwaren en beveiligingsoplossingen. Je wordt gezien als een zelfstandige professional en moedigen je echt aan om kritisch mee te denken en met eigen ideeën te komen. Plezier en passie in je werk staat voorop. Je komt terecht in een transparante en informele sfeer.

sollicitatie
Solliciteer vandaag nog als je klaar bent voor een nieuwe uitdaging als HR- adviseur.