Teamleider Vacatures in Noord Brabant

Over de vacature

De basisvoorwaarden voor goede zorg aan mensen zonder helper. Dat is wat jij mogelijk maakt in jouw rol. Met de inzet van jou en jouw team maken we onze locaties tot een plek waar collega's én bezoekers zich welkom en veilig voelen.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Facilitair houd je je bezig met het ontwikkelen, evalueren en verbeteren van de facilitaire dienstverlening en het beleid. Dit doe je samen met de Manager Vastgoed & Facilitair. Je bent in staat om stuurinformatie te generen uit diverse facilitaire managementsystemen (zoals o.a. TOPdesk). Met jouw analytische vermogen, vertaal je deze informatie naar verbeteringen in onze dienstverlening. Je richt je werkzaamheden in volgens de LEAN-methode door het invoeren van standaardisatie van processen en werkwijzen. Jij voert regie uit te op de gestelde doelen en verbetertrajecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van budgetten rondom uitbestede diensten, middelen en investeringskosten.

Je geeft leiding aan (een deel van) het facilitaire team. Zij hebben als aandachtsgebieden: het facilitaire meldpunt, hospitality en de bemanning van de recepties in de bedrijfsbureaus in Eindhoven en Maastricht. Jij hebt een coachende manier van leidinggeven en bent in staat om een leeromgeving te creëren waarin je medewerkers motiveert en ontwikkeling stimuleert. Je legt makkelijk contact en weet deze verbinding te leggen binnen het team en in het contact met onze zorglocaties. Je voert dagelijks overleg met het team, weet hen te motiveren en ondersteunt hen waar nodig.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante, afgeronde HBO Bachelor (bij voorkeur Facility Management)
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar
• Je hebt aantoonbare coachende, leidinggevende ervaring
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, kunt heldere kaders stellen en bent transparant
• Je bent procesmatig en analytisch ingesteld
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep die kampt met verslavingen en psychiatrische klachten
• Je bent christen (katholiek, protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Meer informatie vind je op:

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen werk, je bent (indirect) van grote betekenis voor anderen. Werk dat zowel professioneel als persoonlijk veel voldoening geeft en waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris: schaal 9 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.753,- en maximaal € 5.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
• Contract: voor 12 maanden voor 32-36 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met een ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen, dit zie je terug in de vorm van een loopbaanbudget, externe deskundigheidsbevordering en onze Leger des Heils Academie
• Reiskostenregeling: bij ons krijg je altijd reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card of een fietsplan)
• Extra's: 170 verlofuren bij een fulltime dienstverband, individueel keuzebudget (8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op

Team Facilitair

Team Facilitair bestaat, op dit moment, uit 7 medewerkers: drie facilitair medewerkers, een facilitair medewerker met aandachtsgebied Veiligheid, een projectleider, een coördinator Duurzaamheid en de manager. Het team zorgt voor facilitaire ondersteuning aan 20 locaties en 180 verhuurbare werkeenheden voor onze 450 medewerkers.

Deze functie maakt onderdeel uit van regio Zuidoost. Deze regio telt 450 medewerkers en is actief in (het oostelijk deel van) Noord-Brabant, Nijmegen en de provincie Limburg. Vanuit de bedrijfsbureaus in Eindhoven en Maastricht werken de ondersteunende afdelingen, zoals Team Facilitair, om het primaire proces te facilitairen. Naast het werken op de bedrijfsbureaus wordt ook remote gewerkt. Binnenkort verhuist het bedrijfsbureau in Eindhoven naar een nieuwe locatie aldaar, waar we onze doelgroep met nóg betere faciliteiten kunnen bedienen. Op de bedrijfsbureaus vind je ook de afdelingen HR, Control, Financiën en Bureau Traject Management (BTM).

Goed van start

Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een buddy, zodat je altijd bij een (ervaren) ervaren collega terechtkunt voor al je vragen en laten je zorgvuldig kennismaken. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen en moedigen je aan om te leren op je werkplek, zodat jij én wij er beter van worden.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

Over de vacature

Data krijgt pas waarde als je er iets mee kunt. Wil je ontdekken hoe je met data een directe bijdrage kunt leveren aan goede zorg en onderwijs? Voor ons enthousiaste BI-team zoeken we een BI-specialist die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van Business Intelligence, datamodellering en data-analyse.

Je krijgt bij Koraal de ruimte om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en werkt daarbij samen met ervaren BI-collega's. Zo leer je onze data, processen en BI-omgeving kennen en groei je steeds verder in je rol. Een mooie kans als je jouw passie voor data wilt inzetten in een organisatie die er écht toe doet!

Over de functie

Je maakt deel uit van het BI-team binnen ICT Operations. Samen zorgen jullie ervoor dat betrouwbare stuurinformatie beschikbaar is voor collega's en management binnen Koraal.

Je werkt met data uit verschillende bronsystemen, zoals het ECD, HR, Finance en onderwijsapplicaties. Je ondersteunt bij het ontwikkelen en onderhouden van datastromen, rapportages en dashboards en verdiept je verder in BI-tools, datamodellering, SQL en data-analyse.

Concreet ga je aan de slag met:

• het ontwikkelen en onderhouden van datastromen (ETL), rapportages, dashboards en masterdata
• het verzamelen, opschonen en valideren van data uit verschillende bronsystemen
• het uitvoeren van analyses en controles op datakwaliteit en het signaleren en helpen oplossen van afwijkingen
• het vastleggen van datadefinities en rapportagelogica
• het beantwoorden van informatievragen vanuit de organisatie
• het meewerken aan BI- en dataprojecten en de vernieuwing van BI-tools, rapportages en visualisaties

Je hoeft dit niet vanaf dag één allemaal zelfstandig te kunnen. Je werkt samen met ervaren BI-collega's en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.

Wie zoeken wij?

Je bent nieuwsgierig naar wat er achter cijfers en data zit. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het interessant om uit te zoeken hoe data collega's kan helpen om betere beslissingen te nemen.

Daarnaast:

• heb je HBO werk- en denkniveau
• heb je basiskennis van BI-concepten en datamodellering
• heb je ervaring met of affiniteit met BI-tools, bij voorkeur Power BI
• heb je basiskennis van SQL en Excel
• is kennis van Microsoft Fabric een pré
• beheers je de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
• werk je graag zelfstandig én zoek je actief de samenwerking op
• ben je nieuwsgierig naar nieuwe technieken, tools en de processen binnen zorg en onderwijs

Ervaring in een BI-functie is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Jouw analytisch vermogen, motivatie en zin om je verder te verdiepen in BI vinden we minstens zo belangrijk.

Over Koraal

Koraal ondersteunt kinderen, jongeren en volwassenen binnen gehandicaptenzorg, jeugdhulp, onderwijs en participatie. Met bijna 4.000 collega's werken we in Limburg en Noord-Brabant.

Dat betekent ook een veelzijdige dataomgeving. Van zorg en onderwijs tot HR en finance: binnen het BI-team werk je met informatie uit verschillende onderdelen van onze organisatie.

Wat bieden wij?

Een functie waarin je veel kunt leren, maar ook steeds meer ruimte krijgt om zelfstandig aan de slag te gaan. Je werkt samen met ervaren BI-collega's in een team waarin kennis delen en samenwerken belangrijk zijn.

Daarnaast bieden we je:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (o.b.v. CAO-verhoging per november '26): min €3.362 en max €4.799 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Contract: direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 36 uur per week. Wil je minder uur werken? Dan kijken we samen wat mogelijk is.
• Goede arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met onder andere een fiets- en sportregeling.
• Hybride werken: je kunt werken vanuit ons kantoor in Sittard en vanuit huis.
• Koraal Vitaal: via ons online platform krijg je informatie en ondersteuning rondom werk & privé, vitaliteit, gezondheid en je loopbaan.

Meer weten?

• Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mark van Strijp (Teamleider ICT Operations) via 06 - of
• Voor het werken bij Koraal is een recente VOG vereist.
• Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Interesse?

Zie jij jezelf groeien binnen Business Intelligence bij Koraal? We maken graag kennis met jou. Stuur ons uiterlijk 22 oktober 2026 je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

Over de vacature

Als assistent teamleider logistiek stuur je het magazijn aan in Veghel. Je werkt in dagdienst, 38 uur per week. Je combineert leidinggeven met administratie, voorraad en personeelsplanning.

Dit ga je doen:

• Aansturen van logistieke medewerkers;
• Coördineren van werkzaamheden in het magazijn;
• Bijhouden van de afdelingsadministratie;
• Onderzoeken van voorraadverschillen;
• Coördineren van inslag, controle en administratie van goederen;
• Administreren en coördineren van overslag en uitgifte;
• Coördineren van schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden;
• Jaarlijkse inventarisatie van de voorraad uitvoeren;
• Voorraadmutaties borgen volgens het FIFO-principe;
• Nauwkeurige administratie bijhouden in Exact;
• Werken volgens BRC-richtlijnen;
• Plannen van personeelsbezetting;
• Contact onderhouden met logistieke afdelingen van Europese leveranciers;
• Aanspreekpunt zijn voor de technische dienst en reparaties laten uitvoeren;
• Zendingen kunnen weigeren na intern overleg.

Het bedrijf in Veghel is actief in verpakkingen, van idee en ontwerp tot voorraadbeheer en distributie. Het team denkt mee over kwaliteit en gebruiksgemak en werkt met oog voor trends en slimme oplossingen.

Wie zoeken wij:

• Je hebt mbo 3 of vergelijkbaar;
• Je hebt een geldig rijbewijs B;
• Je hebt een geldig heftruckcertificaat;
• Je hebt een geldig BHV-certificaat;
• Je kunt werken met het Office-pakket en bij voorkeur Exact;
• Je hebt minimaal 2 jaar logistieke ervaring.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €2.700 en €3.300 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Goede voorwaarden volgens CAO;
• Interne ontwikkelingsmogelijkheden;
• Werken in dagdienst;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van assistent teamleider logistiek in Veghel? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of .

€ 2.700,00 - € 3.300,00

Over de vacature

Als Interim Teamleider Productie stuur je dagelijks de productieorganisatie aan en waarborg je de continuïteit. Je bent de verbindende schakel op de werkvloer die zorgt voor de realisatie van de planning en optimale inzet van middelen.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een hechte werkomgeving binnen de productieafdeling
• Intensieve samenwerking met Kwaliteit en Engineering
• Mogelijkheid om bij te dragen aan een continuous improvement team

Wat ga je doen:
Jouw dagelijkse werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Plannen en coördineren van productie- en logistieke processen voor een soepele uitvoering
• Bieden van eerste-lijns ondersteuning aan productie en optimaliseren van workflows
• Evalueren en verbeteren van productieprocessen met oog voor efficiëntie en kwaliteit
• Intensief samenwerken met engineers en productie-experts om maakbaarheid te garanderen
• Bijdragen aan initiatieven voor continue verbetering en ondersteuning van operationele excellentie

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een proactieve teamleider die zich herkent in het volgende profiel:

• Je bent zichtbaar op de werkvloer en stelt duidelijke prioriteiten
• Je signaleert knelpunten en initieert verbeteringen
• Je werkt samen met collega's aan slimmere processen
• Je rapporteert aan de Productie Manager

Ben jij klaar om de productie naar een hoger niveau te tillen als interim professional? Solliciteer direct en ga de uitdaging aan bij onze opdrachtgever.

Over de vacature

Voor een productiebedrijf in Helmond zoeken wij een Teamleider Productie die zorgt dat het werk op de vloer goed georganiseerd is. Je stuurt medewerkers aan, houdt de planning en voortgang in de gaten en zorgt samen met het team dat de productie soepel verloopt. Een verantwoordelijke functie waarin leidinggeven, organiseren en productie samenkomen. Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een specialistisch productiebedrijf in Helmond dat kunststof halffabricaten levert en bewerkt tot oplossingen op maat. Van platen, staven en buizen tot specifiek bewerkte kunststofonderdelen: de producten worden gebruikt door uiteenlopende klanten, waaronder hightechbedrijven, machinefabrieken en bedrijven binnen de bouw. Je komt terecht in een kleinschalig team binnen een grotere organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. Als Teamleider Productie ben jij de schakel tussen de werkvloer en de commerciële organisatie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en dat afspraken rondom kwaliteit, veiligheid en productiviteit worden nagekomen. zorgen dat werkzaamheden op tijd en volgens de juiste kwaliteit worden uitgevoerd; bijdragen aan een prettige werksfeer en goede samenwerking binnen het team; schakelen met collega's van onder andere verkoop en planning. Maandag t/m vrijdag van 7:45u - 16:45u Je hebt ervaring binnen een productieomgeving en begrijpt wat er nodig is om mensen, planning en productie goed op elkaar af te stemmen. heb je ervaring binnen de maak- of productie-industrie; Ervaring binnen de kunststofindustrie is mooi meegenomen, maar voor ons is het vooral belangrijk dat je productie begrijpt en weet hoe je een team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt. Een verantwoordelijke functie waarin je veel invloed hebt op het dagelijkse productieproces en de samenwerking binnen het team. een fulltime functie van 40 uur per week; een contract direct bij de opdrachtgever voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling; een informele werksfeer binnen een hecht team. Ben jij toe aan een volgende stap waarin je jouw ervaring in de productie combineert met het aansturen en verder brengen van een team? Heb je al ervaring als bijvoorbeeld voorman, meewerkend voorman of teamleider en weet jij hoe je een klein team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt?

Over de vacature

Ben jij een ontwikkelgerichte leider met strategisch inzicht? Geef leiding aan de teams Energie en Economie en bouw mee aan de toekomst van Oss.

Bouw jij mee aan de toekomst van Energie en Economie in Oss?
De energietransitie, economische ontwikkeling en brede welvaart behoren tot de belangrijkste opgaven van deze tijd. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Daarnaast timmert Oss hard aan de weg met een uniek farmaceutisch cluster, een van de grootste binnenhavens van Nederland en een groeiende stad. Aan jou om samen deze duurzame groei te faciliteren door ook ingewikkelde problemen zoals netcongestie het hoofd te bieden. Met ruim 95.000 inwoners, stevige groeiplannen en ambitieuze doelstellingen werken we aan de toekomst van Oss. Een gemeente die groot genoeg is om impact te maken en compact genoeg om elkaar én de samenleving echt te kennen.
Daarom zijn we op zoek naar een: Teamleider Energie en Economie (32-36 uur)
Die richting geeft, mensen verbindt en vooruithelpt en bouwt aan een team in ontwikkeling.

• Ben jij een strategisch leider die overzicht houdt over complexe vraagstukken?
• Krijg je energie van het ontwikkelen van teams en professionals?
• Weet jij verbinding te maken tussen mensen, inhoud en bestuurlijke ambities?
• En kun je mee richting geven aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Oss?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Teamleider Energie en Economie geef je leiding aan ongeveer 20 collega’s (beleidsadviseurs en accountmanagers) die werken aan uiteenlopende vraagstukken binnen de energie- en economische opgaven van Oss. Samen met het afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze opgaven. Je zorgt dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar concrete resultaten, bewaakt de voortgang en samenhang van het werk en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten. Je maakt keuzes in prioriteiten, weegt belangen af en zorgt ervoor dat mensen en middelen daar worden ingezet waar zij het meest bijdragen aan de maatschappelijke doelen van Oss. Je komt terecht in een situatie waarin nog niet alles al staat. De samenstelling van het team is nieuw. Beide thema’s kennen hun eigen ontwikkelopgaven en bevinden zich in een fase waarin verder gebouwd wordt aan samenwerking, eigenaarschap, rolvastheid en professionaliteit. Daarom zoeken we een leidinggevende die ontwikkeling centraal stelt. Iemand die medewerkers inspireert, uitdaagt en ondersteunt om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team én voor het organiseren van de randvoorwaarden waarmee de opgaven kunnen worden gerealiseerd. Je zorgt voor een haalbare en effectieve inzet van capaciteit, brengt focus aan in de werkzaamheden en maakt, waar nodig, keuzes over wat nu, later of niet wordt opgepakt. Zo help je de organisatie koers te houden en resultaat te boeken op de opgaven waarvoor jouw team aan de lat staat. Daarbij combineer je coachend leiderschap met duidelijkheid over verwachtingen, prioriteiten en koers. Tegelijkertijd reikt jouw rol verder dan de grenzen van energie en economie. Samen met het afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie en de teamleider Leefomgeving vorm je het MT binnen de afdeling. Vanuit die rol draag je actief bij aan de strategische koers van de afdeling en geef je mede richting aan de brede maatschappelijke opgaven binnen het ruimtelijk domein. Je kijkt daarbij over de grenzen van je eigen vakgebieden heen en zorgt voor samenhang tussen thema’s als energie, economie, wonen, ruimtelijke ontwikkelingen, mobiliteit en duurzaamheid. Je overziet de verschillende belangen, vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor Oss en helpt koers te houden in een dynamische bestuurlijke omgeving. Ook vervul je voor een aantal (beleids-)projecten en ontwikkelopgaven de rol van opdrachtgever. Je bouwt aan teams én aan de toekomst van Oss
De opgaven binnen Energie en Economie vragen om een sterk team dat wendbaar is, samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Jij creëert de voorwaarden waaronder professionals kunnen groeien en excelleren. Tegelijkertijd draag je vanuit jouw strategische rol bij aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Oss. Je denkt mee over de lange termijn, adviseert over prioriteiten en investeringen en helpt de organisatie om maatschappelijke opgaven integraal aan te pakken. Je bent een sparringpartner voor bestuur, directie en management en weet bestuurlijke ambities te verbinden met wat er in de praktijk nodig is om resultaten te behalen. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.962,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13, salarispeil per 01-01-2027). Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Ruime ervaring in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving.
• Ervaring met strategische advisering en integraal werken aan complexe maatschappelijke opgaven.
• Affiniteit met de thema’s energie, economie en ruimtelijke ontwikkeling.

En verder breng je mee

• Je bent een ontwikkelgerichte leider die mensen laat groeien.
• Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen.
• Je beschikt over een sterk strategisch vermogen en organisatiebewustzijn.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en management.
• Je weet beweging te creëren.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast.

Eefke van den Ouweland, Teamleider Omgevingsbeleid bij gemeente Oss: “Het mooiste aan mijn werk vind ik om te zien en ervaren hoe we samen stap voor stap letterlijk bouwen aan onze groeiende gemeente en organisatie. De mix van leidinggeven, organisatieontwikkeling en inhoudelijke ruimtelijke opgaven is waar ik me elke dag weer met veel energie voor inzet!” Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Hans van Bijnen, afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie. Reageer uiterlijk op woensdag 4 november via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel Hans van Bijnen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten

• De eerste gesprekken voeren we op donderdag 12 november, de tweede gesprekken op donderdag 19 november. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen

Jij maakt het verschil; door jouw inspirerende leiderschapsstijl voelt iedereen zich welkom en gezien in jouw team

Als Teamleider Thuisondersteuning ben jij verantwoordelijk voor een team van 80 tot 100 huishoudelijke hulpen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw team én de dienstverlening.

Jij zorgt ervoor dat medewerkers met plezier hun werk doen. Cliënten kunnen rekenen op goede en kwalitatief hoogwaardige ondersteuning. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een sollicitatie of verzuimgesprek met een medewerker, de andere keer los je een klacht op of overleg je met opdrachtgevers. Dankzij jouw betrokkenheid en daadkracht voelt iedereen zich gezien én gehoord.

Werkgeluk staat centraal
Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich betrokken, gewaardeerd en ondersteund voelen. Jij bevordert eigenaarschap, samenwerken, werkplezier en flexibiliteit binnen jouw team.

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Jij zorgt samen met de planner voor een optimale dienstverlening Jij bent daadkrachtig en durft waar nodig beslissingen te nemen of verandervoorstellen te doen. Hiervoor werk je nauw samen met jouw regiomanager, teamleiders en jouw planner. Maar ook de andere interne afdeling ondersteunen jou waar nodig van HR tot kwaliteit en finance.

Jouw werkzaamheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers.
• Je werft en selecteert nieuwe collega's en begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces en hun onboarding.
• Je voert proeftijd-, ontwikkel-, functionerings-, contract- en verzuimgesprekken.
• Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap en werkplezier.
• Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en een volledige dossiervorming.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het verzuimbeleid en preventieve begeleiding.
• Je organiseert en leidt teamoverleggen.
• Je werkt nauw samen met de Planner Thuisondersteuning. De planner verzorgt de dagelijkse planning en is het eerste aanspreekpunt voor cliënten. Bij complexe planningsvraagstukken zoeken jullie samen naar de beste oplossing.
• Je beoordeelt verlofaanvragen en fiatteert de gewerkte uren van jouw medewerkers.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers over de uitvoering van de ondersteuning.
• Je behandelt klachten en meldingen van cliënten en medewerkers en zorgt voor een passende oplossing.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stuurt waar nodig bij.

Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en daadkrachtige leidinggevende die gemakkelijk verbinding maakt met mensen. Je durft beslissingen te nemen, bent duidelijk in je communicatie en weet medewerkers te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf te halen. Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een maatschappelijke organisatie. Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Een professionele informele werkomgeving binnen een dynamische organisatie
• Een functie waarbij je direct bijdraagt aan het welzijn van cliënten en medewerkers
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT ingeschaald in FWG 45

Hoe verder?
Na je sollicitatie nemen wij contact met jou op.
Is het enthousiasme wederzijds dan nodigen we jou graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Dit ben jij
Dit breng jij mee

• Je hebt affiniteit met de zorgsector.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig
• Je hebt ervaring als teamleider

Dit krijg je van ons

• 8% vakantie toeslag en 8.33% eindejaarsuitkering en natuurlijk een laptop van Actief Zorg.
• Actief Zorg is een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen ideeën en inbreng en om jezelf te ontwikkelen.
• Arbeidsvoorwaarden: Inschaling conform cao VVT (FWG 45, max. €4245 bruto o.b.v. 36 uur), een eindejaarsuitkering (8,33%) en een goede pensioenregeling.
• Betrokken begeleiding vanuit Actief Zorg.

Heb je nog vragen over de vacature?
Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?

Afdeling Werving & Selectie

Over de vacature

Sta jij graag tussen de mensen en weet jij tegelijkertijd het overzicht te bewaren?

Voor een productiebedrijf in Helmond zoeken wij een Teamleider Productie die zorgt dat het werk op de vloer goed georganiseerd is. Je stuurt medewerkers aan, houdt de planning en voortgang in de gaten en zorgt samen met het team dat de productie soepel verloopt.

Je weet wat er op de werkvloer speelt, bent zichtbaar voor je collega's en zorgt voor duidelijkheid en structuur. Zie je dat iets slimmer, veiliger of efficiënter kan? Dan pak je dat op.

Een verantwoordelijke functie waarin leidinggeven, organiseren en productie samenkomen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialistisch productiebedrijf in Helmond dat kunststof halffabricaten levert en bewerkt tot oplossingen op maat.

Van platen, staven en buizen tot specifiek bewerkte kunststofonderdelen: de producten worden gebruikt door uiteenlopende klanten, waaronder hightechbedrijven, machinefabrieken en bedrijven binnen de bouw.

Je komt terecht in een kleinschalig team binnen een grotere organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.

Over de functie

Als Teamleider Productie ben jij de schakel tussen de werkvloer en de commerciële organisatie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en dat afspraken rondom kwaliteit, veiligheid en productiviteit worden nagekomen.

Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht.

Je gaat onder andere:

• medewerkers op de werkvloer aansturen, coachen en motiveren;
• de dagelijkse werkzaamheden plannen en organiseren;
• de voortgang van het productieproces bewaken;
• zorgen dat werkzaamheden op tijd en volgens de juiste kwaliteit worden uitgevoerd;
• knelpunten in het productieproces signaleren en oplossen;
• verbeteringen aandragen en doorvoeren;
• zorgen voor een veilige en goed georganiseerde werkplek;
• bijdragen aan een prettige werksfeer en goede samenwerking binnen het team;
• schakelen met collega's van onder andere verkoop en planning.

Je krijgt daarbij de verantwoordelijkheid én ruimte om verbeteringen daadwerkelijk op te pakken.

Werktijden:
Maandag t/m vrijdag van 7:45u – 16:45u

Wat vragen wij van jou

Voor deze functie zoeken we iemand die van nature overzicht houdt en gemakkelijk de leiding neemt. Je weet mensen mee te krijgen, maar vindt het ook belangrijk om naar medewerkers te luisteren.

Je hebt ervaring binnen een productieomgeving en begrijpt wat er nodig is om mensen, planning en productie goed op elkaar af te stemmen.

Daarnaast:

• heb je ervaring binnen de maak- of productie-industrie;
• heb je ervaring met het aansturen van medewerkers;
• beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
• heb je een coachende manier van leidinggeven;
• ben je organisatorisch sterk en kun je goed prioriteiten stellen;
• denk je in oplossingen wanneer iets anders loopt dan gepland;
• ben je resultaatgericht en stressbestendig.

Ervaring binnen de kunststofindustrie is mooi meegenomen, maar voor ons is het vooral belangrijk dat je productie begrijpt en weet hoe je een team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt.

Wat bieden wij jou

Een verantwoordelijke functie waarin je veel invloed hebt op het dagelijkse productieproces en de samenwerking binnen het team.

Je kunt rekenen op:

• een fulltime functie van 40 uur per week;
• salaris tussen €3.600 en €4.100 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 37 vakantiedagen;
• een contract direct bij de opdrachtgever voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid;
• werken binnen een kleinschalig productieteam van ongeveer 10 personen;
• korte lijnen binnen de organisatie;
• een informele werksfeer binnen een hecht team.

Meer informatie

Neem contact op met Inge of Esmie via of bel 06-38447204

Solliciteren

Ben jij toe aan een volgende stap waarin je jouw ervaring in de productie combineert met het aansturen en verder brengen van een team?

Heb je al ervaring als bijvoorbeeld voorman, meewerkend voorman of teamleider en weet jij hoe je een klein team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer direct of neem contact op met Inge van Werkt voor jou via 06-38447204 voor meer informatie.

Over de vacature

Ben jij een sportliefhebber met leiderschapsambitie? Decathlon zoekt een enthousiaste teamleider die klaar is voor een uitdagende rol in onze dynamische sportomgeving. Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden je de kans om te groeien en je potentieel te ontplooien.

Jouw rol als teamleider

• Je neemt de leiding over dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise en klantenservice.
• Je stuurt alles aan op jouw afdeling: van HR en duurzaamheid tot commerciële strategie.
• Je vertaalt winkeldoelen naar concrete acties en werkt samen met het managementteam.
• Je bent verantwoordelijk voor HR-zaken binnen jouw afdeling, zoals werving en planning.
• Je begeleidt en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen.

Wat we zoeken in jou

• Een afgeronde MBO-4 opleiding (HBO is een pre).
• Passie voor sport en de wil om kennis te delen met klanten.
• Leergierigheid en motivatie om jezelf continu te ontwikkelen.
• Klantgerichtheid en het vermogen om sterke banden op te bouwen.
• Flexibiliteit voor 38 uur per week, inclusief weekenden en avonden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre.
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Wat Decathlon jou biedt

• 24 vakantiedagen per jaar
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid tot deelname aan ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km of volledige OV-vergoeding)
• Uitdagende sportcultuur en continue leermogelijkheden
• Kans op een maandelijkse bonus, afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we in de kracht van sport. Onze missie is om sport toegankelijk te maken voor iedereen. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Als teamleider bij Decathlon maak je deel uit van een dynamisch team dat zich elke dag inzet om klanten te inspireren en te helpen bij hun sportieve avonturen.

Onze kernwaarden

• Vitaliteit: We zijn positief, energiek en passen ons aan waar nodig.
• Vrijgevigheid: We werken samen en delen kennis met hart voor elkaar.
• Verantwoordelijkheid: We nemen initiatief en staan voor onze acties.
• Authenticiteit: We hebben de moed om onszelf te zijn en handelen oprecht.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via deze pagina
• Telefonisch of video intakegesprek
• Persoonlijk gesprek in de winkel
• Indiensttreding en warm welkom bij Decathlon

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en word deel van ons energieke team bij Decathlon! We kijken uit naar jouw bijdrage aan onze missie om sport toegankelijk te maken voor iedereen.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Ben jij Teamleider Logistiek en opzoek naar een nieuwe uitdaging in Dussen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Werk fulltime in dagdienst en verdien tussen €3.500,- en €4.100,- per maand.
Over de functie

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Teamleider Logistiek die het team komt versterken op onze locatie in Dussen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het logistieke team en zorg je ervoor dat alle processen efficiënt en gestructureerd verlopen. Jouw missie: Het optimaliseren van logistieke processen en het aansturen van het team, zodat leveringen tijdig, correct en efficiënt plaatsvinden en klanten tevreden blijven.

Wat ga je doen?

• Aansturen, motiveren en coachen van het logistieke team en de heftruckchauffeurs;
• Plannen en coördineren van de dagelijkse logistieke werkzaamheden;
• Bewaken van de inkomende, interne en uitgaande goederenstroom;
• Zorgen dat orders voor klanten tijdig en correct klaarstaan voor afhaling;
• Bewaken van levertijden, kwaliteit en een correcte orderverwerking;
• Uitvoeren van controles en voorraadbeheer via het geautomatiseerde WMS-systeem;
• Beheren, optimaliseren en verder implementeren van het WMS-systeem;
• Signaleren van knelpunten en actief aandragen en doorvoeren van procesverbeteringen;
• Optimaliseren van de inrichting van het terrein voor een veilige en efficiënte logistieke flow;
• Afstemmen van werkzaamheden met andere afdelingen, zoals verkoop en productie;
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een marktleider in de betonindustrie, gespecialiseerd in hoogwaardige sierbestrating. Met bijna 90 jaar ervaring combineren zij vakmanschap met innovatie om duurzame producten te maken voor tuinen, terrassen en openbare ruimtes.

De focus ligt op kwaliteit, uitstraling en het creëren van een harmonieuze buitenruimte. Dankzij hun sterke positie in de markt en voortdurende ontwikkeling blijven zij vooroplopen binnen de branche.

Ze hebben voldoende parkeergelegenheden en een fijne sfeer op de werkvloer.

Bij Trixxo krijg je niet alleen een mooi salaris, maar nog véél meer! Terwijl je bij ons werkt, spaar je credits die je kunt inzetten voor leuke activiteiten. En dat is nog niet alles: ben je 6 maanden niet ziek of draag je een vriend aan die ook via Trixxo aan de slag gaat? Dan belonen we je met maar liefst €250 cash!

Wat wij vragen

• Je spreekt de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt kennis van voorraadbeheer en WMS-systemen;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt graag samen met je team.

Wat wij bieden

• Fulltime functie met een bruto maandsalaris tussen €3.500,- tot €4.100,-;
• Een baan voor de lange termijn, met uitzicht op een vast contract bij goede prestaties;
• Je bouwt direct pensioen op via StiPP;
• Wekelijks ontvang je jouw salaris;
• Opbouw van 8% vakantiegeld;
• Je ontvangt 25 vakantiedagen (naar rato opbouwen) op basis van onze NBBU cao voor uitzendkrachten;
• Opleidings- en cursusmogelijkheden via Trixxo;
• Gezond blijven loont: ben je 6 maanden niet ziek? Dan ontvang je een leuke bonus van netto €250,-;
• Korting bij je favoriete winkels en merken via Trixxo Benefits at Work;
• Deelname aan het loyaliteitsprogramma Trixxo Extra's: spaar voor o.a. gratis leuke uitjes, producten of extra inkomen.

Meer informatie

Nieuwsgierig? Bel gerust naar 076-2300003 of stuur een WhatsApp naar Sanne op 06-23926381. We horen graag van je!

Je hebt gesolliciteerd, hoe gaat het nu verder?

• Binnen één werkdag nemen we contact met je op.
• Is de baan iets voor jou? Dan plannen we meteen een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Breda.
• Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en de verschillende functies die bij je passen.
• Ben jij enthousiast én zien wij een match? Dan stellen we je dezelfde dag nog voor bij de opdrachtgever.
• Je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij de opdrachtgever.
• Is iedereen positief? Dan feliciteren we je met je nieuwe baan! Gefeliciteerd

Zien we jou binnenkort op ons kantoor in Breda? Solliciteer direct! Tot snel.

Over de vacature

Teamleider Maintenance | van €4500 tot €5500 | 25 vakantie dagen + 13 ADV

Wil jij als teamleider ervoor zorgen dat de iedereen weet wat er moet gebeuren? In dit gezellige Brabantse bedrijf worden de werknemers centraal gesteld en gestuurd op operationele excellentie. Je zorgt er samen met je team voor dat de downtime in de fabriek minimaal blijft door van correctief (storingen) naar preventief te gaan De werkcultuur omschrijft zich het beste als open en veel zelfstandigheid.

Wat is jouw achtergrond en ervaring?• Een diploma op minimaal MBO+ / HBO niveau
• Ervaring met leidinggeven in een productieomgeving
• Ruime ervaring met onderhoud binnen een technische omgevingOver het bedrijfDit gerenommeerde bedrijf is onderdeel van een van de grootste staalproducenten van de wereld. Ondanks dat zij onder een grote groep vallen merk je daar op de werkvloer weinig van, iedereen kent elkaar en de mate van vrijheid is groot. Ze maken staaloplossingen voor de infa en industrie en gaan een mooie toekomst tegemoet. Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Solliciteer vandaag nog! Vragen? 06- 10286805 | | eva-recruitment.nl**Wat ga je doen?**Als teamleider zorg jij voor de aansturing en coaching van het team en het bewaken van de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden. Je stelt prioriteiten en begeleid externe contractors in de werkzaamheden. Ook voer je functioneringsgesprekken en bewaak je de personele bezetting.Wat bieden wij jou

• Salaris tussen de €4500 en €5500
• Werken in dagdienst
• Jaarlijkse bonus van 8%
• Vakantiegeld van 8%
• Korting op fitness en een fietsplan
• Pensioenregeling

Over de vacature

Als Teamleider Crossdock ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze en efficiënte goederenstroom. Met een doeltreffende taakverdeling zorg je ervoor dat vrachtwagens tijdig worden geladen en gelost. Je bepaalt de personeelsbehoefte, stelt planningen op en houdt nauwlettend toezicht op de dagelijkse operatie. Knelpunten signaleer je snel, waarna je direct schakelt om verstoringen op te lossen.
Daarnaast ben je continu bezig met het optimaliseren van processen en het bewaken van de productiviteit. Je analyseert werkwijzen, doet verbetervoorstellen en zorgt dat de uitvoering soepel en volgens planning verloopt.

In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij zoeken

• Ervaring in logistieke omgeving van minstens 2 jaar.
• Ervaring op heftruck, bij voorkeur certificaat
• Mbo werk- en denkniveau en goede beheersing van Nederlands en/of Engels.

Wat jij gaat doen

• Aansturen medewerkers en coördineren dagelijkse werkzaamheden
• Knelpunten signaleren en oplossen
• Zorgdragen voor tijdig laden en lossen van vrachtwagens

Ons team

Communicatie staat centraal in jouw rol als spil van het crossdock. In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij bieden

• Een verantwoordelijke functie bij een vooruitstrevend logistiek dienstverlener
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• Kans op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden. Meer dan 60% groeit door!

Over de vacature

Word Teamleider Persafdeling bij een toonaangevend productiebedrijf in Waalwijk! Verdien tot wel €4.400 per maand en stuur een enthousiast team aan.
Dit ga je doen

Als Teamleider Persafdeling ben jij dé spil op de werkvloer van de productieafdeling. Samen met jouw team van 6 collega’s maak je van losse grondstoffen hoogwaardige producten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het aansturen van het team, maar werkt ook actief mee aan het productieproces. Iedere ochtend start je met het team om de dagplanning door te nemen en te zorgen dat iedereen weet wat er van ze verwacht wordt. Met meerdere perstafels die tegelijkertijd draaien, is overzicht houden en snel schakelen belangrijk.

Jouw taken als Teamleider Persafdeling:

• Dagelijks aansturen van jouw team (circa 6 medewerkers)
• Schakel zijn tussen de productieleider en het productieteam
• Beantwoorden van vragen en oplossen van problemen tijdens het productieproces
• Zorgen dat volgens de productieplanning de juiste panelen geproduceerd worden
• Meedenken over verbeteringen en veranderingen in werkprocessen
• Uitvoeren van diverse kwaliteitscontroles
• Fysiek meewerken aan het productieproces

Zie jij jezelf al als Teamleider Persafdeling aan de slag gaan en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Nina of solliciteer meteen. We denken graag met je mee over jouw volgende stap!

Dit krijg je

• Salaris tot €4.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling vanaf dag één
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Fulltime werkweek (38 tot 40 uur)
• Bedrijfskleding wordt verzorgd
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het bedrijf
• Werken in een hecht team met korte lijnen
• Een moderne, veilige werkomgeving
• Veel ruimte voor eigen inbreng en verbeterideeën

Dit vragen we

• Mbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider in de maakindustrie (bijv. metaalbewerking)
• Technisch inzicht en ervaring met productietekeningen lezen
• Ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, bereidheid om zelf ook mee te helpen in productie
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: je komt terecht bij een toonaangevende producent van sandwichpanelen voor de carrosseriebouw. Het bedrijf staat bekend om haar innovatieve machines en gestroomlijnde processen. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 16:00 uur. Je hebt per dag drie pauzes van in totaal één uur. Bedrijfskleding wordt voor je geregeld zodat je direct goed van start kunt gaan.

Over de vacature

Ben jij de saus achter soepel lopende logistiek? Word Teamleider Logistiek vanaf €3.100 excl. 14% toeslag en afhankelijk van kennis en ervaring.
Over de functie

Voor onze opdrachtgever in de regio Asten/Deurne zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Teamleider Logistiek. In deze afwisselende functie stuur je het logistieke team aan en zorg je ervoor dat de dagelijkse logistieke processen soepel en efficiënt verlopen.

Je werkzaamheden als Teamleider Logistiek bestaan onder andere uit:

• Het aansturen en motiveren van het logistieke team;
• Goederenontvangst en verzending controleren en verwerken;
• De voorraadadministratie bewaken en cycle counting uitvoeren;
• Goederenstromen van en naar de productie coördineren;
• Knelpunten in planning, personeelsbezetting en logistieke processen signaleren en oplossen;
• Deelnemen aan bordmeetings en meedenken over procesverbeteringen;
• Technische storingen tijdig melden bij de juiste afdeling;
• Toezien op veiligheids, kwaliteits en hygiënevoorschriften;
• Samenwerken met verschillende afdelingen om het logistieke proces soepel te laten verlopen.

Je werkt in het magazijn, op het buitenterrein en regelmatig in de productieomgeving. Omdat je ook in de productiehal werkt, zijn werkkleding en een haarnetje verplicht. In de kantine kun je genieten van koffie, thee, frisdrank en dagelijks vers fruit.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een producent binnen de voedingsmiddelenindustrie en is gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige sauzen voor uiteenlopende nationale en internationale merken. De organisatie produceert volledig in opdracht van haar klanten en levert maatwerk waarbij kwaliteit, voedselveiligheid en innovatie centraal staan.

Binnen het bedrijf wordt gewerkt met moderne productietechnieken en een sterk geautomatiseerd productieproces. Er heerst een informele en collegiale werksfeer waarin medewerkers de ruimte krijgen om mee te denken, zichzelf te ontwikkelen en door te groeien. Er wordt veel aandacht besteed aan een prettige werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en persoonlijke begeleiding. De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek, gevolgd door een aantal meeloopuren zodat je een goed beeld krijgt van de functie en de organisatie.

Wat wij vragen

• Een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in een logistieke richting;
• Ervaring binnen een logistieke omgeving;
• Ervaring met leidinggeven;
• Een heftruck en reachtruckcertificaat;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf €3.100 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring exclusief 14% ploegentoeslag;
• Als Teamleider Logistiek werk je fulltime in een tweeploegendienst;
• Werktijden van 06.00 tot 15.00 uur of 15.00 tot 00.00 uur;
• Een vaste contactpersoon vanuit Trixxo;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis;
• Werken binnen een informeel familiebedrijf met korte communicatielijnen;
• 25 vakantiedagen per jaar  + 15 ADV dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag via STIPP Plus;
• De keuze uit wekelijkse of 4 wekelijkse salarisbetaling;
• Toegang tot aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work;
• Trixxo Exxtra's: een spaarprogramma met leuke voordelen en kortingen bij diverse webshops.

Meer informatie

Interesse in de vacature? Zo verloopt de sollicitatieprocedure:

• Stuur je cv (en eventueel motivatie) via de sollicitatiebutton, rechtstreeks naar of stuur ons een berichtje via WhatsApp: Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook via +31 (0)77 220 60 50.
• Kennismaking via telefoon. Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. In een kort telefoongesprek maken we kennis en bespreken we jouw wensen en ervaring.
• Gesprek op locatie. Zien we een match? Dan nodigen we je uit op onze vestiging in Venlo om jouw wensen, ervaring en de vacature uitgebreid te bespreken.
• Wij maken jouw persoonlijke cv. Na ons gesprek stellen wij op basis van jouw wensen en ervaring een professioneel cv op. Vervolgens stellen we je voor aan onze opdrachtgever.
• Gesprek bij de opdrachtgever. Is onze opdrachtgever enthousiast na het ontvangen van jouw cv? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie, zodat jullie elkaar beter kunnen leren kennen en de functie verder kunnen bespreken.
• Meeloopdag. Zijn zowel jij als onze opdrachtgever na het sollicitatiegesprek enthousiast? Dan plannen we een meeloopmoment in. Tijdens deze meeloopdag krijg je een goed beeld van de werkzaamheden, het team en de werkomgeving. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we samen de laatste stappen richting jouw start.

Please do not respond to this vacancy if you are not currently living in the Netherlands.