Adviseur jeugdbeleid Vacatures in Nieuwdorp Zl

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?- Mensen binnen de organisatie ondersteunen

• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen: - MBO- of HBO-niveau

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

Wat ga je doen:

In jouw rol als Junior Adviseur Klantanalyse in Best zorg jij ervoor dat klanten én collega’s het maximale uit het platform halen. Je richt vragenlijsten, dashboards en rapportages in en puzzelt met data om processen slimmer en gebruiksvriendelijker te maken. Daarnaast denk je mee over nieuwe oplossingen, los je technische issues op en test je verbeteringen in het systeem. Ook sta je klaar om advies en support te geven, zodat iedereen zonder gedoe verder kan.

Wat wij bieden:

• 30 vakantiedagen om lekker op te laden;
• Flexibele werktijden én de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een startsalaris van ongeveer €3000 op basis van 40-uur;
• Laptop, telefoon en een budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Ongelimiteerde reiskostenvergoeding + maandelijkse thuiswerkvergoeding;
• Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een gezellig en enthousiast team. De sfeer is informeel en je collega’s zijn minstens zo chill als de flexibele werktijden die je krijgt. Naast hard werken is er volop ruimte voor gezelligheid: borrels, toffe teamuitjes én zelfs een jaarlijkse skireis naar Oostenrijk . En wil je een dag vanuit huis werken? Geen probleem, thuiswerken is hier gewoon een optie. Kortom: een moderne werkplek waar jij je snel thuis voelt.

Vereisten:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met techniek en bent nieuwsgierig hoe systemen werken;
• Je duikt graag in je computer en kunt je goed concentreren op je werkzaamheden;
• Je bent analytisch sterk en goed in het oplossen van problemen.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt

• Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
• Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
• Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré.
• Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
• Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
• Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
• Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
• Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
• Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

• Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027);
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of m.boons@vught.nl .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt

• Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
• Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
• Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré.
• Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
• Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
• Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
• Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
• Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
• Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

• Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027);
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of m.boons@vught.nl .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt

• Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
• Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
• Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré.
• Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
• Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
• Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
• Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
• Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
• Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

• Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027);
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of m.boons@vught.nl .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Adviseur Chemie en Biologie ondersteun je drinkwaterbedrijven, waterschappen en het interne laboratorium bij vraagstukken rondom waterkwaliteit. Je brengt informatie uit analyses, monitoring en onderzoek samen en vertaalt deze naar concrete adviezen. Daarbij schakel je tussen klanten, het laboratorium en interne specialisten. Naast je dagelijkse advieswerk draag je bij aan projecten en aan de ontwikkeling van nieuwe adviesproducten en innovatieve analysemethoden. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Adviseren van klanten over chemische en biologische waterkwaliteit, normoverschrijdingen en mogelijke risico's
• Vertalen van klantvragen en analyseresultaten naar concrete acties, onderzoek of aanvullende analyses
• Signaleren van verbanden, afwijkingen en trends in meetgegevens en initiëren van passende vervolgacties
• Begeleiden van processen rondom monstername, hercontroles en aanvullende analyses
• Afstemmen met klanten, analisten en interne specialisten over voortgang en vervolgstappen
• Begeleiden van kortlopende klantvragen en projecten en ondersteunen van senior adviseurs bij bredere vraagstukken
• Bijdragen aan nieuwe adviesproducten, monitoringsconcepten en innovatieve analysemethoden en deelnemen aan consignatiediensten

Neem voor meer informatie contact op met Jurjen Wilschut: jurjen@checkmark.nl // 0880021122
Vacaturenummer: 8681

Over de werkgever

Onze opdrachtgever in Haarlem is een toonaangevend laboratorium op het gebied van waterkwaliteit. Met chemische, biologische en toxicologische expertise ondersteunt het laboratorium waterbeheerders en partners bij het bewaken van de kwaliteit van drink- en oppervlaktewater. Bij onze opdrachtgever zijn circa 100 medewerkers werkzaam.

Wat wij bieden

• Lange termijn dienstverband, waarbij je start met een jaarcontract direct bij het bedrijf met uitzicht op een vast contract
• Fulltime dienstverband (40 uur/week), waarbij 32 uur/week bespreekbaar is
• Salarisindicatie van €3790,- tot €5228,- bruto per maand o.b.v. Fulltime
• Vrij te besteden Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49%
• Dagdienst, waarbij je eens per 6 weken consignatiedienst draait
• Vakinhoudelijke trainingen en volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling

Over de vacature

TOPS Professionals zoekt in opdracht van Dura Vermeer Infra Milieu een ervaren Milieukundig Adviseur voor uitdagende bodem- en milieuprojecten in de Randstad / Utrecht. In deze rol werk je aan vraagstukken rondom bodemkwaliteit, bodemsanering, grondstromen en milieutechnische risico’s binnen grote infraprojecten. Je schakelt met projectteams, opdrachtgevers en bevoegd gezag en zorgt dat plannen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook uitvoerbaar. Je komt terecht in een deskundige omgeving waar bodem, milieu, circulariteit en infrastructuur samenkomen. Een mooie stap voor een adviseur die inhoud wil combineren met invloed op projecten die Nederland letterlijk verder brengen.

Wat ga je doen?

• Adviseren van interne projectteams en externe opdrachtgevers over bodemkwaliteit, bodemonderzoeken, bodemsanering en milieukundige risico’s
• Meedenken in tenderfases over saneringsaanpakken, grondstromen, uitvoeringsrisico’s en duurzame oplossingen
• Opstellen, beoordelen en begeleiden van saneringsplannen en milieukundige adviezen
• Afstemmen met bevoegd gezag, opdrachtgevers, uitvoerders en andere betrokken partijen
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt tijdens de voorbereiding en uitvoering van bodem- en saneringsprojecten
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische oplossingen die passen bij de uitvoering
• Bijdragen aan projecten zoals herontwikkeling van terreinen, herinrichting van wegen, vervanging van sluizen en andere civieltechnische opgaven

Functie-eisen

• Minimaal enkele jaren ervaring als milieukundig adviseur, bodemadviseur of adviseur bodemsanering
• Kennis van bodemonderzoek, bodemkwaliteit, saneringsplannen, grondstromen en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met projecten binnen infra, bouw, milieuadvies of bodemsanering
• Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid voor jouw advies
• Je bent sterk in afstemming met opdrachtgevers, collega’s, uitvoerende teams en bevoegd gezag
• Je denkt praktisch, oplossingsgericht en blijft rustig wanneer projecten complex worden
• Een relevante opleiding is een pré, zoals hbo Milieukunde, Land- en Watermanagement, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting

Wat bieden wij?

• Een uitdagende adviesrol bij Dura Vermeer Infra Milieu, via TOPS Professionals
• Werken aan impactvolle bodem- en infraprojecten in de Randstad / Utrecht
• Een professionele omgeving met korte lijnen, veel vakkennis en ruimte voor eigen initiatief
• Projecten waarin jouw advies zichtbaar verschil maakt in veiligheid, uitvoerbaarheid en duurzaamheid
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen bodem, milieu, sanering en projectadvies
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij een functie op professioneel niveau
• Salaris tussen €4.291,- en €6.169,- bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Werken als Senior Adviseur Vergunningen | 40 uur | €5.250 tot €7.500 bruto per maand

Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor complexe infrastructuurprojecten en bijdragen aan de veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening in Nederland? Heb jij uitgebreide ervaring met vergunningen en weet je precies hoe je projecten juridisch waterdicht maakt? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Senior Adviseur Vergunningen bij een vooraanstaande opdrachtgever.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de drinkwatersector, dat zich richt op de ontwikkeling, het beheer en de renovatie van drinkwaterinfrastructuur. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, speelt de organisatie een essentiële rol in het leveren van schoon en veilig drinkwater aan miljoenen Nederlanders. Binnen het team heeft de opdrachtgever een strategische positie op het gebied van vergunningen en juridische advisering, waarbij kwaliteit en compliance centraal staan.

Wat ga je doen als Senior Adviseur Vergunningen?

Als senior adviseur ben je de inhoudelijke expert op het gebied van vergunningen voor complexe infraprojecten binnen de drinkwaterinfrastructuur. Je draagt actief bij aan het verkrijgen en behouden van de benodigde vergunningen en toestemmingen, onder meer op het gebied van natuur, milieu, water en omgevingswetgeving. Jouw werkzaamheden omvatten:

• Adviseren van projectteams over vergunningstrajecten en publiekrechtelijke toestemmingen;
• Coördineren en begeleiden van vergunningprocedures onder de Omgevingswet, van aanvraag tot besluit;
• Toetsen van ontwerp- en projectplannen op juridische haalbaarheid en vergunningseisen;
• Signaleren van juridische risico’s en vertalen naar praktische adviezen en beheersmaatregelen;
• Onderhouden van contacten met bevoegde instanties zoals gemeenten, provincies en waterschappen;
• Bijdragen aan kennisdeling, procesverbetering en de verdere ontwikkeling van het vergunningenloket.

Wat breng jij mee?

• Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuursrecht, omgevingsrecht, milieurecht of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een vergunningen- of juridische adviesrol binnen infrastructurele projecten of de overheid;
• Diepgaande kennis van de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met complexe vergunningprocedures en bestuurlijke besluitvorming;
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding, met het vermogen belangen zorgvuldig af te wegen in een complexe omgeving.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Marktconform salaris afhankelijk van ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling;
• Ruimte voor verdere ontwikkeling en scholing;
• Een dynamische werkomgeving met de mogelijkheid om impact te maken op belangrijke infrastructurele projecten;
• Flexibele werktijden en de optie tot hybride werken.

Locatie

De standplaats voor deze functie is in Rotterdam.

Waarom solliciteren via VONDERS?

VONDERS is hét detacheringsbureau voor juridische en technische professionals in de infrastructuur en watersector. Wij helpen jou bij het vinden van een functie die echt bij jou past, met persoonlijke begeleiding en maatwerk. Jouw carrière staat centraal, en wij zorgen voor een duurzame match tussen jouw talent en onze opdrachtgevers.

Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van de drinkwaterinfrastructuur en jouw juridische expertise inzetten voor maatschappelijke impact? Solliciteer dan vandaag nog.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv naar olaf.de.koning@vonders.nl Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning via 06-26262260, ook via WhatsApp.

Over de vacature

Hou jij overzicht als klanten bellen en de werkplaats door moet? Als Service Adviseur in Scherpenzeel bereid je werkorders voor, plan je reparaties in en zorg je dat monteurs weten wat er moet gebeuren. Je verdient €2.800 tot €3.400 bruto per maand en werkt 4 of 5 dagen per week.

Wat ga je doen?

Als Service Adviseur ben jij de schakel tussen klant, planning en werkplaats. Je zorgt dat onderhoud en reparaties goed voorbereid zijn, zodat trucks en bedrijfswagens snel weer de weg op kunnen.

Je houdt je bezig met:

• werkorders voorbereiden;
• reparaties voor de werkplaats inplannen;
• beurtenschema’s bijhouden;
• ondersteunen bij voorcalculaties;
• klantcontact via telefoon, mail en balie;
• afstemmen met de chef werkplaats of meewerkend voorman.

In Scherpenzeel is het klantcontact overzichtelijker dan op grotere vestigingen. Je maakt geen offertes in opdracht en neemt reparatieverzoeken niet zelfstandig aan of in behandeling.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris van €2.800 tot €3.400 bruto per maand;
• werken in Scherpenzeel, zonder ploegendienst;
• keuze uit 4 of 5 dagen per week;
• een enthousiast team op de vestiging;
• werken tussen DAF-trucks, bedrijfswagens en werkplaatscollega’s.
• €1.000,- bonus bij het aandragen van een nieuwe Maintec collega;
• Leuke uitjes en borrels, zo gaan we dit jaar naar Dierenpark Amersfoort!

Waar ga je werken?

Je werkt bij een nuchtere bedrijfswagendealer in Scherpenzeel. Op deze vestiging draait het om service en onderhoud aan trucks, opleggers en bedrijfswagens. Jij zit dicht op de werkplaats en helpt mee om klanten op weg te houden. De sfeer is praktisch: korte lijnen, snel schakelen en samen zorgen dat de planning klopt.

Wat verwachten wij van jou?

Als service adviseur in Scherpenzeel breng je het volgende mee:

• MBO werk- en denkniveau;
• ervaring in planning, werkplaatsreceptie, binnendienst of automotive;
• technische affiniteit met auto’s, trucks of bedrijfswagens;
• je spreekt goed Nederlands;
• je hebt rijbewijs B;

Klaar voor een servicefunctie dicht op de werkplaats? Solliciteer als Service Adviseur in Scherpenzeel. Heb je vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.

Over de vacature

Functietitel: Adviseur Waterverdeling
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4509

Adviseur Waterverdeling - Assetplanning – startgebied midden Nederland

Wil jij bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Als Adviseur Waterverdeling ontwikkel en optimaliseer je de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Met jouw analytische blik en expertise zorg je ervoor dat iedere druppel telt. Geen dag is hetzelfde en je draagt direct bij aan onze missie: elke druppel duurzaam!

Voor ons team Assetplanning zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Adviseur Waterverdeling speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Jouw werk draagt direct bij aan de toekomstbestendigheid van onze drinkwatervoorziening.

Jouw belangrijkste taken:

• Waterverdeling: Ontwikkelen van hydraulische plannen en uitvoeren van analyses met hydraulische modellen om te voldoen aan leveringsvereisten en regelgeving.
• Projecten: Meewerken aan hydraulische analyses binnen diverse projecten.
• Specialistische tools: Optimaliseren van hydraulische modellen voor diepgaande analyses.
• Samenwerking en coördinatie: Coördineren van afdeling overstijgende overleggen over waterverdeling.

Als Adviseur Waterverdeling versterk jij het team Assetplanning. Dit team bestaat uit Waterverdelers en planvormers, verder werk je samen met diverse professionals, waaronder ecologen, omgevingsmanagers, projectmanagers en hydrologen ect. Benieuwd hoe jouw toekomstige collega’s het werken bij Vitens ervaren?

“Leuke en uitdagende functie waarin je veel kunt leren over analyseren van hydraulische problemen tot het concreet uitschrijven van een oplossingsrichting om deze problemen te ondervangen. Je presenteert deze in adviesvorm en puzzelt samen met andere collega’s op welke manier het advies ingepast kan worden in het werk. En vervolgens zie je de door jou aangedragen adviezen in het werk uitgevoerd worden. Dit vind ik een van de dingen die het werk leuk maakt en uitdagend houdt.”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent en analytisch sterk bent. Die kwaliteit zien we terug in jouw aanpak bij het oplossen van complexe vraagstukken.

Verder rekenen we op jou:

• HBO werk- en denkniveau, verkregen via een afgeronde opleiding of meerjarige werkervaring.
• Technische achtergrond met affiniteit voor drinkwater en kennis van hydraulische netwerkmodellering.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met waterverdelingsvraagstukken en modelleringstools. Wij werken met Infoworks WS Pro.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).

Zo zorgen wij voor jou

Als Adviseur Waterverdeling versterk je ons (indien wenselijk aantal uur) per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 5.228,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties
• 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Sander Venema via SANDER.VENEMA@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij degene die bij het woord 'verzekering' niet meteen denkt aan een stoffige bedoeling, maar aan een uitdaging? En vind je het nog leuk ook? Top, lees vooral verder!

Over het bedrijf

Wij zijn geen standaard verzekeringskantoor. We zitten in een leuk, knus kantoorpand dat we delen met een ander bedrijf, maar geloof ons; aan onze kant is het stukken gezelliger. Denk aan een motor midden in het kantoor, helmen aan de muur en een directeur die altijd klaar staat om je te helpen. Ja, ook bij persoonlijke dingen.

Bij ons is het geen stijve bedoeling, maar wel een echte familiesfeer. Een plek waar iedereen elkaar helpt en waar de mentaliteit 'niet lullen, maar poetsen' geldt. En af en toe vliegt er even een stressbal door de lucht, gewoon omdat het kan. We lunchen elke dag samen en proberen elke maand een leuke activiteit met elkaar te doen. Oh, en de lunch wordt verzorgd, dus je kan je broodtrommel thuis laten.

Over de functie

Als adviseur zakelijke verzekeringen ben jij hét aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten. De telefoon gaat, en jij weet precies wat je moet doen; het perfecte advies geven over de beste verzekeringen, zodat jouw klant zonder zorgen weer de weg op kan. Van offerte tot administratie, jij regelt het gewoon. Je werkt nauw samen met de buitendienst adviseur. Jullie zijn de drijvende kracht achter onze motor. Jij kent je klanten en denkt altijd een stap vooruit.

Wat bieden wij jou

Naast een baan in een supergezellig team, bieden we ook nog:

• Een mooie functie voor 32-40 uur in de week;
• Een mooi salaris van 2.700,- tot 3.400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
• Een 13e maand, want hard werken moet beloond worden;
• Korting op verzekeringen die je bij ons kan afsluiten;
• Een mooie pensioenregeling;
• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een reiskostenvergoeding;
• Toffe personeelsuitjes;
• En een lunch die je niet zelf hoeft te maken - hoe fijn is dat?!

Wat vragen wij van jou

• Jij steekt graag de handen uit de mouwen en bent niet bang voor een uitdaging;
• Jij vindt het leuk om voor de klant nét dat stapje extra te zetten;
• Jij hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Jij kan zelfstandig werken en durft beslissingen te nemen;
• Je bent in het bezit van een WFT basis en WFT schade zakelijk (of bent bereid deze te halen);

Meer informatie

Marya Mangal 030-6665624

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?- Mensen binnen de organisatie ondersteunen

• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen: - MBO- of HBO-niveau

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

Je neemt de volledige HR-voering op je en werkt zowel operationeel als tactisch. Je houdt personeelszaken op orde, volgt processen op en adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Je hebt veel contact met medewerkers en management. Daarbij schakel je tussen administratie, verzuim, in- en uitdiensttreding, rapportages en interne activiteiten. Dat vraagt om overzicht, zorgvuldigheid en duidelijke communicatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt en adviseert het management bij diverse HR-vraagstukken

• Je volgt HR-ontwikkelingen en denkt mee over verbeteringen in beleid en processen
• Je zorgt voor correcte personeelsdossiers, beheert arbeidsovereenkomsten en verzorgt de personeelsadministratie
• Je voert en monitort het verzuimbeleid en begeleidt medewerkers bij ziekteverzuim
• Je coördineert de onboarding en begeleidt medewerkers bij uitdiensttreding
• Je beheert en monitort het HR-systeem en stelt rapportages op
• Je beantwoordt HR-vragen en organiseert interne activiteiten

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting

• Je hebt 3 tot 7 jaar ervaring in een operationele HR-rol
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-administratie
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, organiseert goed en schakelt flexibel tussen werkzaamheden
• Je bent servicegericht, discreet en communicatief vaardig

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten
• Kennis van moderne HR-tools en technieken

Wat bieden we: - Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring

• Een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid
• Ruimte om mee te denken en HR-processen verder te professionaliseren
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei

Klaar om de HR-voering van Synsel verder te verbeteren? Solliciteer vandaag nog als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn.

Over de vacature

Wil jij je ontwikkelen tot professional in bodemonderzoek en meewerken aan projecten die écht bijdragen aan milieu en veiligheid? Solliciteer dan snel!

Hoe ziet jouw functie als Junior Adviseur Bodem eruit?

Als Junior Adviseur Bodem in regio Flevoland start je met bodemonderzoeken voor nutsbedrijven zoals kabel- en leidingprojecten. Je werkt aan kleinere opdrachten en groeit al snel door naar grotere projecten, zoals het verzwaren van kabeltracés of het in kaart brengen van verontreinigingen. Jij bereidt onderzoeken voor, analyseert de resultaten en adviseert hierover. Ook onderhoud je contact met collega’s en blijf je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van historisch bodemonderzoek;
• Voorbereiden van veldwerk en ondersteunen van onderzoek op locatie;
• Analyseren van resultaten en uitbrengen van adviezen;
• Onderhouden van contact met collega’s en opdrachtgevers;
• Toepassen van actuele wet- en regelgeving in je werk.

Waar ga jij werken?

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich richt op bodemonderzoek en advies. Je werkt samen met collega’s binnen een betrokken en collegiaal team, waar ruimte is om te leren en jezelf te ontwikkelen. De sfeer is professioneel en tegelijk informeel: jouw inbreng telt, en er wordt veel aandacht besteed aan groei en samenwerking.

Wat bieden wij jou?

Een startersfunctie waarin je veel leert en doorgroeit naar zelfstandig adviseur. Verder kan jij het volgende verwachten:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen de € 2.500,- en € 3.000,-, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer; 8% vakantiegeld; goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
• Begeleiding on the job en ondersteuning van ervaren collega’s;
• Ruimte voor vak- en functiegerichte cursussen en opleidingen;
• De jaarlijkse TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Wie ben jij?

Je bent leergierig, nauwkeurig en hebt affiniteit met milieu en bodem. Verder neem jij mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Milieukunde;
• Ervaring in de bodemonderzoeken of Milieukunde, dit kan ook een stage geweest zijn;
• Interesse in bodemonderzoek en de ambitie om hierin door te groeien;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Solliciteer direct!

Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen Tecforce? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 745 657.