Consultancy & Advies Vacatures in Nieuw Vossemeer

Over de vacature

Wil jij als Senior AA Accountant meer zijn dan samensteller of reviewer? Bij KNAV werk je met een eigen MKB-portefeuille, adviseer je ondernemers over financiële en bedrijfskundige vraagstukken en krijg je via het internationale netwerk ook te maken met grensoverschrijdende dossiers.

Je krijgt veel zelfstandigheid in klantcontact, vaktechnische kwaliteit en de begeleiding van collega’s. Daarmee is dit een rol voor een AA Accountant die inhoudelijke verantwoordelijkheid wil combineren met stevig relatiebeheer.

Jouw rol

Als AA Accountant ben je verantwoordelijk voor je eigen portefeuille met MKB-klanten. Je bent het vaste aanspreekpunt voor ondernemers en combineert het samenstellen en beoordelen van jaarrekeningen met advies over financiële, fiscale en bedrijfskundige vraagstukken.

• Je stelt complexe jaarrekeningen samen en beoordeelt deze vaktechnisch.
• Je signaleert financiële, fiscale en bedrijfskundige vraagstukken en vertaalt die naar concrete adviezen.
• Je bouwt duurzame klantrelaties op en bent voor ondernemers een vertrouwd aanspreekpunt.
• Je herkent kansen voor aanvullende dienstverlening en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de praktijk.
• Je begeleidt minder ervaren collega’s en deelt actief kennis binnen het team.
• Je werkt, dankzij het internationale netwerk van KNAV, regelmatig aan grensoverschrijdende vraagstukken en internationale samenwerking.

Wie we zoeken

Voor deze rol zoeken we een ervaren accountant die zelfstandig klantverantwoordelijkheid kan dragen en graag adviseert.

Dit breng je mee:

• Je hebt het AA-titeltraject succesvol afgerond.
• Je hebt minimaal 4 à 5 jaar ervaring binnen de accountancypraktijk, bij voorkeur in het MKB.
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je bent sterk in het samenstellen en beoordelen van jaarrekeningen.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en integer met vertrouwelijke informatie.
• Je communiceert makkelijk met ondernemers, collega’s en andere specialisten.
• Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en actief bij te dragen aan het team.



Het helpt als je commerciële mogelijkheden herkent en energie krijgt van een rol waarin klantadvies, relatiebeheer en vaktechniek samenkomen.

Wat we bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €6.050 en €10.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bonusregeling tot 15% gebaseerd op jouw prestaties.
• 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een premievrij pensioen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 20% thuis te werken.
• Een laptop en reiskostenvergoeding.
• Een Business Incentive Program: medewerkers ontvangen voor een nieuw aangebrachte klant een eenmalige bonus van 10% van de gerealiseerde jaaromzet na het eerste jaar.
• Een uitgebreid Learning & Development programma.
• Maandelijkse stoelmassages.
• Een betrokken organisatie met ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en gezelligheid.

Over KNAV

KNAV is een wereldwijd opererend accountantskantoor met dienstverlening op het gebied van fiscaliteit, assurance en advies. Met ervaren, multiculturele teams ondersteunt KNAV bedrijven wereldwijd bij compliance, verslaggeving en grensoverschrijdende vraagstukken.

In Nederland heeft KNAV de krachten gebundeld met HLG accountants en adviseurs: een kantoor met sterke lokale wortels en een persoonlijke, relatiegerichte aanpak. Wat in 2018 begon als samenwerking, is in 2024 uitgegroeid tot een volledige integratie.

Vandaag opereren KNAV en HLG als één organisatie. Daardoor combineer je in deze rol lokale klantrelaties met de kennis, slagkracht en internationale context van een wereldwijd netwerk.

&Work helpt je verder

KNAV werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij KNAV, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €6050 - €10000

Over de vacature

Wil jij als Relatiebeheerder Accountancy je eigen MKB-klanten begeleiden, ondernemers adviseren en collega’s helpen groeien? Bij Bunnig & Partners krijg je de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor je klantenportefeuille én mee te bouwen aan de toekomst van het kantoor.

Je werkt dicht op de ondernemer, schakelt met collega’s uit de fiscale en salarispraktijk en krijgt de vrijheid om je rol verder vorm te geven. Wil je op termijn doorgroeien richting een partnerrol? Dan behoort dat zeker tot de mogelijkheden.

Jouw rol

Als Relatiebeheerder Accountancy ben je het vaste aanspreekpunt voor je eigen klantenportefeuille binnen het MKB. Je kent je klanten goed, denkt mee over hun onderneming en zorgt dat zij kunnen rekenen op deskundig advies en een persoonlijke aanpak.

• Je beheert je eigen klantenportefeuille binnen het MKB.
• Je bent aanspreekpunt en eindverantwoordelijke voor jouw klanten.
• Je bespreekt jaarrekeningen, rapportages en financiële resultaten met ondernemers.
• Je adviseert klanten bij financiële en fiscale vraagstukken, samen met collega’s waar nodig.
• Je signaleert kansen en ontwikkelingen binnen de ondernemingen van je klanten.
• Je begeleidt en coacht meerdere Assistent Accountants in hun ontwikkeling.
• Je werkt samen met collega’s van de fiscale afdeling, salarisafdeling en samenstelpraktijk.
• Je bouwt aan langdurige klantrelaties en denkt mee over verdere verbetering van de dienstverlening.

Of je nu al ruime ervaring hebt als Accountant of klaar bent voor de volgende stap: samen kijken we welke klantenportefeuille en verantwoordelijkheden passen bij jouw ervaring, ambities en ontwikkeling.

Wie we zoeken

• Je hebt ervaring binnen de accountancy.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.

• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen voor klanten en collega’s.

• Je communiceert makkelijk met ondernemers en denkt proactief mee.

• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook graag de samenwerking op.

• Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak en binnen het kantoor.

• Ervaring met het begeleiden van Assistent Accountants of het beheren van een eigen klantenportefeuille is mooi meegenomen. Belangrijker is dat je graag dichtbij klanten werkt en verantwoordelijkheid durft te nemen.

  Wat we bieden

• Een eindejaarsuitkering.

• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

• Tussen kerst en oud en nieuw altijd vrij.

• Een premievrij pensioen.

• Reiskostenvergoeding.

• Afhankelijk van je functie een auto van de zaak.

• Een laptop.

• Flexibele werktijden.

• Thuis werken.

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en cursussen.

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie.

• Een goed bereikbare werkplek aan de rand van het centrum van Leiden.

Over Bunnig & Partners

Bunnig & Partners is groot genoeg om jezelf verder te ontwikkelen en klein genoeg om een persoonlijke band op te bouwen met collega’s en klanten. Veel collega’s werken hier al jaren, juist door die combinatie van vakinhoud, vertrouwen en persoonlijke aandacht.

We vinden respect voor medewerkers en klanten belangrijk. De tevredenheid van beide partijen staat voorop. Bij Bunnig & Partners ben je eerst mens en daarna pas werknemer.

&Work helpt je verder

Bunnig & Partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Bunnig & Partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Wil jij als Senior AA Accountant meer zijn dan samensteller of reviewer? Bij KNAV werk je met een eigen MKB-portefeuille, adviseer je ondernemers over financiële en bedrijfskundige vraagstukken en krijg je via het internationale netwerk ook te maken met grensoverschrijdende dossiers.

Je krijgt veel zelfstandigheid in klantcontact, vaktechnische kwaliteit en de begeleiding van collega’s. Daarmee is dit een rol voor een AA Accountant die inhoudelijke verantwoordelijkheid wil combineren met stevig relatiebeheer.

Jouw rol

Als AA Accountant ben je verantwoordelijk voor je eigen portefeuille met MKB-klanten. Je bent het vaste aanspreekpunt voor ondernemers en combineert het samenstellen en beoordelen van jaarrekeningen met advies over financiële, fiscale en bedrijfskundige vraagstukken.

• Je stelt complexe jaarrekeningen samen en beoordeelt deze vaktechnisch.

• Je signaleert financiële, fiscale en bedrijfskundige vraagstukken en vertaalt die naar concrete adviezen.

• Je bouwt duurzame klantrelaties op en bent voor ondernemers een vertrouwd aanspreekpunt.

• Je herkent kansen voor aanvullende dienstverlening en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de praktijk.

• Je begeleidt minder ervaren collega’s en deelt actief kennis binnen het team.

• Je werkt, dankzij het internationale netwerk van KNAV, regelmatig aan grensoverschrijdende vraagstukken en internationale samenwerking.

  Wie we zoeken

Voor deze rol zoeken we een ervaren accountant die zelfstandig klantverantwoordelijkheid kan dragen en graag adviseert.

Dit breng je mee:

• Je hebt het AA-titeltraject succesvol afgerond.
• Je hebt minimaal 4 à 5 jaar ervaring binnen de accountancypraktijk, bij voorkeur in het MKB.
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je bent sterk in het samenstellen en beoordelen van jaarrekeningen.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en integer met vertrouwelijke informatie.
• Je communiceert makkelijk met ondernemers, collega’s en andere specialisten.
• Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en actief bij te dragen aan het team.



Het helpt als je commerciële mogelijkheden herkent en energie krijgt van een rol waarin klantadvies, relatiebeheer en vaktechniek samenkomen.

Wat we bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €6.050 en €10.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bonusregeling tot 15% gebaseerd op jouw prestaties.
• 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een premievrij pensioen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 20% thuis te werken.
• Een laptop en reiskostenvergoeding.
• Een Business Incentive Program: medewerkers ontvangen voor een nieuw aangebrachte klant een eenmalige bonus van 10% van de gerealiseerde jaaromzet na het eerste jaar.
• Een uitgebreid Learning & Development programma.
• Maandelijkse stoelmassages.
• Een betrokken organisatie met ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en gezelligheid.

Over KNAV

KNAV is een wereldwijd opererend accountantskantoor met dienstverlening op het gebied van fiscaliteit, assurance en advies. Met ervaren, multiculturele teams ondersteunt KNAV bedrijven wereldwijd bij compliance, verslaggeving en grensoverschrijdende vraagstukken.

In Nederland heeft KNAV de krachten gebundeld met HLG accountants en adviseurs: een kantoor met sterke lokale wortels en een persoonlijke, relatiegerichte aanpak. Wat in 2018 begon als samenwerking, is in 2024 uitgegroeid tot een volledige integratie.

Vandaag opereren KNAV en HLG als één organisatie. Daardoor combineer je in deze rol lokale klantrelaties met de kennis, slagkracht en internationale context van een wereldwijd netwerk.

&Work helpt je verder

KNAV werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij KNAV, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €6050 - €10000

Over de vacature

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Een vast contract.
• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Daarnaast krijg je een mentor van Nyenrode die je tijdens de opleiding begeleidt. Via onze Expertiseboog heb je bovendien toegang tot een breed netwerk van experts en coaches.
• Opleiding: Je volgt op onze kosten een driejarige opleiding Verandermanagement op post-master niveau aan Nyenrode Business Universiteit .De opleiding is praktijkgericht opgezet, dus wat je in de lessen leert, pas je direct toe op je opdracht. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.
• Je start niet alleen. Als mastershipper word je onderdeel van de Talent&Pro Gamechangers, een hechte groep wo-talenten die samen de opleiding doorloopt. Drie jaar lang leer je van elkaars opdrachten en bouw je aan een netwerk en vriendschappen die blijven.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Jij bent een (bijna) afgestudeerde student met een wo-master en hebt je zinnen gezet op proces-, verander- of projectmanagement en wilt na je studie meteen in de praktijk aan de slag. Dit Mastership combineert inhoudelijke werkervaring bij toporganisaties met een driejarige opleiding Verandermanagement op post-master niveau aan Nyenrode Business Universiteit. Dat is geen traditionele post-master waarin je vooral met je neus in de boeken zit. De modellen en inzichten uit de lessen neem je direct mee naar je opdracht, waardoor je kennis en je ervaring tegelijk groeien. De opleiding bestaat uit 50 dagdelen verspreid over 3 jaar. De lessen vinden uitsluitend plaats tijdens werktijd.

In een Mastership bij Talent&Pro werk je aan uitdagende opdrachten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. , ABN AMRO en Nationale Nederlanden , maar ook binnen de publieke sector, zoals de Douane of Belastingdienst . Je wordt gedetacheerd voor periodes van 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je op een operationele opdracht van 6 tot 12 maanden bij één van onze klanten om branchekennis op te doen. Tijdens deze opdracht leer je in korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en welke innovaties en veranderingen daar mogelijk zijn. Deze inzichten neem je mee naar je volgende opdrachten, zodat je als toekomstig Change Manager écht impact kunt maken. Tijdens dit Mastership en met het behalen van je post-master Change Management ontwikkel je je bijvoorbeeld tot Business Analist , Projectmanager , Business Process Manager of Manager .

Wat ga je doen?

Eén ding staat vast: verandering is constant en daarin ligt jouw kracht als toekomstig change manager. Tijdens dit Mastership Change Management introduceren wij jou daarom in de vele facetten van verandermanagement en projectmanagement. Je krijgt de mogelijkheid je te verdiepen in:

• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen
• Begeleiden van complexe verandermanagementtrajecten als projectmanager of manager
• Implementeren van nieuwe processen en systemen als Business Process Manager
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles

We zoeken kandidaten die zich graag verdiepen in thema’s zoals verandermanagement, procesoptimalisatie en bedrijfsstrategie. Jouw projecten als change manager zijn geen standaardopdrachten, maar echte maatschappelijke uitdagingen. Denk aan digitalisering binnen overheidsinstanties, de Wet toekomst pensioenen, of de impact van nieuw ESG-beleid in de duurzaamheidstransitie. Allemaal complexe verandervraagstukken die jouw skills op de proef stellen.

Groeien door begeleiding en coaching

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• Je hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, organisatiekunde, duurzaamheid, innovatie of een vergelijkbare studie;
• 38 uur beschikbaarheid;
• Woonachtig in of bereid te reizen naar de Randstad en dus bereid om op verschillende locaties te werken;
• 110% commitment voor het aangaan van je opleiding;
• Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, bijbaan).

Solliciteer

Is dit jouw start of heb je nog meer vragen? Solliciteer en stuur je cv en motivatiebrief, vermeld in je brief waarom jij de perfecte kandidaat bent voor dit mastership en hoe jij denkt bij te dragen aan onze projecten. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Product Owner Data Platform (Amersfoort)

Lees de volgende functieomschrijving zorgvuldig door om er zeker van te zijn dat u de geschikte kandidaat bent voor deze rol voordat u solliciteert.

ANVA bouwt al meer dan 50 jaar de software waarop de Nederlandse verzekeringsmarkt draait. Meer dan 21 miljoen polissen draaien op ons platform, samen goed voor bijna 60% van het premievolume in de markt. Iedere dag werken meer dan 10.000 professionals met onze software. Vrijwel elke Nederlander heeft een verzekering die op ANVA draait.

Nu bouwen we de volgende generatie van dat platform en migreren we een groot bestaand klantenbestand hiernaartoe. In al die polissen zit informatie waarmee onze klanten hun bedrijf kunnen sturen. Als Product Owner Data Platform bouw je de propositie die deze informatie toegankelijk en waardevol maakt.

AI bij ANVA

ANVA wil het tempo bepalen op het gebied van AI in verzekeringssoftware, niet volgen.

Op het dataplatform maken we die ambitie concreet: AI die patronen in een portefeuille zichtbaar maakt, afwijkingen signaleert voordat klanten ze zelf ontdekken en vragen over de eigen organisatie beantwoordt zonder dat iemand eerst een rapport hoeft te bouwen.

We verwachten dat AI een centraal onderdeel is van hoe je werkt en vragen je om tijdens het sollicitatieproces te laten zien wat je ermee hebt gebouwd.

Jouw impact

Je bent eigenaar van het dataplatform waarmee onze klanten inzicht krijgen in hun eigen organisatie, waaronder productiviteit, commerciële resultaten, efficiëntie en portefeuilleprestaties.

Klanten kunnen deze inzichten afnemen via API's, rechtstreeks of via een tussenpartij, en via geïntegreerde BI-tooling binnen het platform zelf.

Dit is geen ondersteunende laag, maar een propositie op zichzelf, met ruimte om uit te groeien tot een zelfstandig product. Je bepaalt welke inzichten we bieden, hoe klanten erbij komen en waar we geld mee verdienen. Je werkt in een duo met de Engineering Manager, die verantwoordelijk is voor de engineering binnen het team.

In deze rol

Bepaal je de productstrategie en roadmap voor het dataplatform als klantpropositie.
Bepaal je welke inzichten we leveren op het gebied van productiviteit, commerciële resultaten, efficiëntie en portefeuille-inzicht.
Ontwikkel je de manieren waarop klanten die informatie afnemen: via API's, via tussenpartijen en via geïntegreerde BI-tooling.
Bouw je de propositie uit tot een zelfstandig product met een eigen verdienmodel.
Zet je AI in om inzichten te leveren die klanten zelf niet uit hun data zouden halen.
Werk je samen met commerciële collega's aan positionering, prijsstelling en marktintroductie.

In je eerste jaar

Ligt er een gepubliceerde roadmap voor het dataplatform als propositie, gedragen door Product Management en Commercie.
Nemen klanten inzichten af via zowel de API als de geïntegreerde BI-tooling.
Is ten minste één nieuw inzichtenproduct succesvol in de markt gezet en actief in gebruik.
Ligt er een onderbouwd verdienmodel voor de propositie.

Wie je bent

Je begrijpt dataplatforms én hoe je er een product van maakt dat klanten daadwerkelijk willen kopen. Je bent net zo thuis in een gesprek over datamodellen en API's als in de vraag waar een gevolmachtigd agent of verzekeraar voor wil betalen. Je denkt in proposities, niet in rapporten.

HBO- of WO-werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring als Product Owner of Product Manager van een dataplatform of dataproduct.
Ervaring met het vermarkten van data, bijvoorbeeld analytics, BI of data als commerciële propositie.
Inzicht in hoe klanten data afnemen via API's, tussenpartijen en ingebouwde tooling.
Voldoende technische diepgang om goede afwegingen te maken met engineering.
AI staat al centraal in hoe je werkt en je kunt laten zien wat je ermee hebt gebouwd.
Affiniteit met verzekeren of de financiële sector is een pre.

Eerlijk over de rol

De propositie is nog niet volledig uitgewerkt. Er ligt een platform en er is een duidelijke ambitie, maar wat we precies verkopen, aan wie en tegen welke prijs, bepaal jij mede.

Dat betekent dat je een deel van je tijd bezig bent met vragen waarop nog geen antwoord bestaat en dat je zowel commercie als engineering moet meenemen in de keuzes die gemaakt worden.

Deze rol is minder geschikt voor iemand die vooral een bestaande roadmap wil uitvoeren. Wie energie krijgt van het neerzetten van een nieuwe propositie, vindt hier juist veel ruimte en verantwoordelijkheid.

Waar je terechtkomt

ANVA ontwikkelt al meer dan 50 jaar software voor de verzekeringsbranche. Wat begon als een initiatief vanuit de sector, is uitgegroeid tot een fintechbedrijf dat dagelijks door meer dan 10.000 professionals wordt gebruikt.

Met onze software helpen we verzekeraars, gevolmachtigd agenten en adviseurs om miljoenen eindklanten beter te bedienen.

Vanuit onze kantoren in Amersfoort en Bergen op Zoom geven ruim 220 collega's vorm aan de toekomst van financiële dienstverlening met slimme technologie. AI is voor ons geen experiment, maar een kernonderdeel van hoe we het platform bouwen en verbeteren.

Naast technologie maakt vooral onze samenwerking het verschil: over disciplines heen, met eigenaarschap en de ambitie om elke dag beter te worden.

Wat we bieden

Marktconform salaris + dertiende maand
Een tijdelijke workation vanaf een van onze internationale locaties in het Caribisch gebied.
Een thuiswerkbudget van €750 om je werkplek goed in te richten.
Een dertiende maand.
27,5 vakantiedagen.
Een premievrij pensioen, volledig betaald door ANVA.
Opleiding, coaching en internationale doorgroeimogelijkheden.
Barista-koffie, verse sappen en vers fruit op kantoor.

Solliciteer als je

Een propositie wilt neerzetten in plaats van een backlog wilt afwerken.
Data net zo goed begrijpt als klantwaarde en verdienmodellen.
Trots bent op hoe je met AI werkt en dat graag laat zien.
Wilt dat duizenden professionals hun organisatie sturen op basis van wat jij bouwt.

Solliciteer niet als je

AI nog geen serieus onderdeel van je werk hebt gemaakt.
Een uitgewerkte roadmap wilt uitvoeren in plaats van er zelf een te ontwikkelen.
Liever op afstand blijft van de commerciële kant van het product.
Volledig op afstand wilt werken.

Klaar om mee te bouwen?

Laat het ons weten! Stuur je CV of stuur ons iets dat je met AI hebt gebouwd en help mee het platform verder te ontwikkelen waarop de Nederlandse verzekeringsmarkt draait. xvlobhg

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Salaris: Tot €100.000,00 per jaar

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsopleiding
Budget voor professionele ontwikkeling
Extra vakantiedagen
Fietsplan
Kerstpakket
Kosteloos parkeren
Lunchkorting
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Vrijdagmiddagborrel

Screeningsvragen:
Heb je ervaring in een software product organisatie?

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3817 Amersfoort

Over de vacature

Beschrijving
Heb jij recent je master behaald aan de universiteit, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? Wat je studieachtergrond ook is, PwC biedt jou een unieke uitdaging: het Tax Traineeship! Dé ideale mix van werken in de belastingadviespraktijk en tegelijkertijd het behalen van een mastertitel Fiscaal recht. Het Tax Traineeship heeft twee startmomenten: september en januari, en duurt drie jaar. Stap uit je comfortzone en word Tax Consultant bij PwC!

Note: this traineeship is only accessible for Dutch speaking candidates. Since the offered program is taught entirely in Dutch, a minimum of C1 level Dutch is required.

Dit ga je doen

Als trainee doe je ervaring op binnen drie verschillende Tax werkvelden, terwijl je doorstudeert voor het behalen van een extra master met een baangarantie.

Ieder jaar rouleer je van team in onze fiscale praktijk. Zo zoek je uit hoe fiscale regels uitwerken en werk je mee aan adviezen aan internationale (beursgenoteerde) klanten en Nederlandse (familie)bedrijven. Ook neem je deel aan overleggen, vaktechnische presentaties en werk je mee aan de ontwikkeling van technologische oplossingen voor onze klanten. Je werkt hierin samen met andere specialisten, dit zijn voornamelijk fiscalisten. Juist doordat jij nieuw bent in het vak wordt jouw inbreng zeer gewaardeerd en krijg je in de loop van het traineeship steeds meer verantwoordelijkheden. Wanneer je het traineeship met succes hebt afgerond heb je:

• een tweede master op zak met een baangarantie;
• drie jaar werkervaring opgedaan in verschillende werkvelden;
• een relevant fiscaal netwerk opgebouwd;
• jezelf op persoonlijk vlak verder ontwikkeld.

Hier herken jij jezelf in

Je bent bijna klaar of je hebt net je masterdiploma behaald buiten het fiscale werkveld met goede resultaten en je bent nog niet uitgeleerd. Met jouw toewijding, nieuwsgierigheid en scherpe blik heb je de ideale basis in huis om je te specialiseren in de fiscaliteit, om daarmee onze klanten te helpen met hun fiscale vraagstukken. Omdat de fiscale studie in het Nederlands wordt gegeven is het van belang dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je de combinatie van enerzijds de kennis en het netwerk van een grote organisatie met anderzijds individuele coaching en persoonlijke aandacht van werken in een team van leuke mensen. Daarnaast bieden wij:

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Het behalen van een tweede mastertitel;
• Een baan als Tax Consultant bij PwC;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’ voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cijferlijst en cv. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Let op: tijdens het solliciteren verplicht het systeem een cijferlijst, cv én een motivatie aan te leveren. Een CV en cijferlijst is verplicht maar een motivatiebrief niet, het is dus mogelijk om hier een leeg document aan te leveren.

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online intake in en volgt het online assessment;
• Afhankelijk van de uitslag volgt het kennismakingsgesprek op het PwC kantoor in Amsterdam of Rotterdam;
• Tijdens het kennismakingsgesprek, begeleiden we je naar de volgende stap in de procedure: de fiscale casus;
• Op basis van de fiscale casus volgen er twee fysieke gesprekken: een presentatie van je fiscale casus en een interview;
• Alles positief? Dan doen wij jou graag een aanbod!

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over het Tax Traineeship bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Micha Ubbens

Talent Acquisition Specialist

+31 (6) 18 52 81 36

Over de vacature

Description

Heb jij recent je master behaald aan de universiteit, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? Wat je studieachtergrond ook is, PwC biedt jou een unieke uitdaging: het Tax Traineeship! Dé ideale mix van werken in de belastingadviespraktijk en tegelijkertijd het behalen van een mastertitel Fiscaal recht. Het Tax Traineeship heeft twee startmomenten: september en januari, en duurt drie jaar. Stap uit je comfortzone en word Tax Consultant bij PwC!

Note: this traineeship is only accessible for Dutch speaking candidates. Since the offered program is taught entirely in Dutch, a minimum of C1 level Dutch is required.

Dit ga je doen

Als trainee doe je ervaring op binnen drie verschillende Tax werkvelden, terwijl je doorstudeert voor het behalen van een extra master met een baangarantie.

Ieder jaar rouleer je van team in onze fiscale praktijk. Zo zoek je uit hoe fiscale regels uitwerken en werk je mee aan adviezen aan internationale (beursgenoteerde) klanten en Nederlandse (familie)bedrijven. Ook neem je deel aan overleggen, vaktechnische presentaties en werk je mee aan de ontwikkeling van technologische oplossingen voor onze klanten. Je werkt hierin samen met andere specialisten, dit zijn voornamelijk fiscalisten. Juist doordat jij nieuw bent in het vak wordt jouw inbreng zeer gewaardeerd en krijg je in de loop van het traineeship steeds meer verantwoordelijkheden. Wanneer je het traineeship met succes hebt afgerond heb je:

• een tweede master op zak met een baangarantie;
• drie jaar werkervaring opgedaan in verschillende werkvelden;
• een relevant fiscaal netwerk opgebouwd;
• jezelf op persoonlijk vlak verder ontwikkeld.

Hier herken jij jezelf in

Je bent bijna klaar of je hebt net je masterdiploma behaald buiten het fiscale werkveld met goede resultaten en je bent nog niet uitgeleerd. Met jouw toewijding, nieuwsgierigheid en scherpe blik heb je de ideale basis in huis om je te specialiseren in de fiscaliteit, om daarmee onze klanten te helpen met hun fiscale vraagstukken. Omdat de fiscale studie in het Nederlands wordt gegeven is het van belang dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je de combinatie van enerzijds de kennis en het netwerk van een grote organisatie met anderzijds individuele coaching en persoonlijke aandacht van werken in een team van leuke mensen. Daarnaast bieden wij:

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Het behalen van een tweede mastertitel;
• Een baan als Tax Consultant bij PwC;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’ voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cijferlijst en cv. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Let op: tijdens het solliciteren verplicht het systeem een cijferlijst, cv én een motivatie aan te leveren. Een CV en cijferlijst is verplicht maar een motivatiebrief niet, het is dus mogelijk om hier een leeg document aan te leveren.

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online intake in en volgt het online assessment;
• Afhankelijk van de uitslag volgt het kennismakingsgesprek op het PwC kantoor in Amsterdam of Rotterdam;
• Tijdens het kennismakingsgesprek, begeleiden we je naar de volgende stap in de procedure: de fiscale casus;
• Op basis van de fiscale casus volgen er twee fysieke gesprekken: een presentatie van je fiscale casus en een interview;
• Alles positief? Dan doen wij jou graag een aanbod!

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over het Tax Traineeship bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Micha Ubbens

Talent Acquisition Specialist

+31 (6) 18 52 81 36

#LI-MU1

Over de vacature

Description

Heb jij recent je master behaald aan de universiteit, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? Wat je studieachtergrond ook is, PwC biedt jou een unieke uitdaging: het Tax Traineeship! Dé ideale mix van werken in de belastingadviespraktijk en tegelijkertijd het behalen van een mastertitel Fiscaal recht. Het Tax Traineeship heeft twee startmomenten: september en januari, en duurt drie jaar. Stap uit je comfortzone en word Tax Consultant bij PwC!

Note: this traineeship is only accessible for Dutch speaking candidates. Since the offered program is taught entirely in Dutch, a minimum of C1 level Dutch is required.

Dit ga je doen

Als trainee doe je ervaring op binnen drie verschillende Tax werkvelden, terwijl je doorstudeert voor het behalen van een extra master met een baangarantie.

Ieder jaar rouleer je van team in onze fiscale praktijk. Zo zoek je uit hoe fiscale regels uitwerken en werk je mee aan adviezen aan internationale (beursgenoteerde) klanten en Nederlandse (familie)bedrijven. Ook neem je deel aan overleggen, vaktechnische presentaties en werk je mee aan de ontwikkeling van technologische oplossingen voor onze klanten. Je werkt hierin samen met andere specialisten, dit zijn voornamelijk fiscalisten. Juist doordat jij nieuw bent in het vak wordt jouw inbreng zeer gewaardeerd en krijg je in de loop van het traineeship steeds meer verantwoordelijkheden. Wanneer je het traineeship met succes hebt afgerond heb je:

• een tweede master op zak met een baangarantie;
• drie jaar werkervaring opgedaan in verschillende werkvelden;
• een relevant fiscaal netwerk opgebouwd;
• jezelf op persoonlijk vlak verder ontwikkeld.

Hier herken jij jezelf in

Je bent bijna klaar of je hebt net je masterdiploma behaald buiten het fiscale werkveld met goede resultaten en je bent nog niet uitgeleerd. Met jouw toewijding, nieuwsgierigheid en scherpe blik heb je de ideale basis in huis om je te specialiseren in de fiscaliteit, om daarmee onze klanten te helpen met hun fiscale vraagstukken. Omdat de fiscale studie in het Nederlands wordt gegeven is het van belang dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je de combinatie van enerzijds de kennis en het netwerk van een grote organisatie met anderzijds individuele coaching en persoonlijke aandacht van werken in een team van leuke mensen. Daarnaast bieden wij:

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Het behalen van een tweede mastertitel;
• Een baan als Tax Consultant bij PwC;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’ voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cijferlijst en cv. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Let op: tijdens het solliciteren verplicht het systeem een cijferlijst, cv én een motivatie aan te leveren. Een CV en cijferlijst is verplicht maar een motivatiebrief niet, het is dus mogelijk om hier een leeg document aan te leveren.

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online intake in en volgt het online assessment;
• Afhankelijk van de uitslag volgt het kennismakingsgesprek op het PwC kantoor in Amsterdam of Rotterdam;
• Tijdens het kennismakingsgesprek, begeleiden we je naar de volgende stap in de procedure: de fiscale casus;
• Op basis van de fiscale casus volgen er twee fysieke gesprekken: een presentatie van je fiscale casus en een interview;
• Alles positief? Dan doen wij jou graag een aanbod!

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over het Tax Traineeship bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Micha Ubbens

Talent Acquisition Specialist

+31 (6) 18 52 81 36

#LI-MU1

Over de vacature

Projectcoördinator verkeersmaatregelen l 32-40 uur l € 3.100 - € 3.600 l Rotterdam, Den Haag, Rilland I BUKO infrasupport

Houd jij graag het overzicht en krijg je energie van regelen, schakelen en samenwerken? Als Projectcoördinator bij BUKO ben jij de spil tussen onze klanten en collega’s. Van evenementen tot wegwerkzaamheden: jij zorgt dat verkeersplannen van advies tot uitvoering goed geregeld zijn. Met jouw helicopterview stel je de juiste prioriteiten en houd je grip op de planning, ook als de dag anders loopt dan verwacht. Klinkt dit als iets voor jou? Lees snel verder!

Hoe ziet jouw rol als Projectcoördinator eruit?

Bij BUKO Infrasupport zoeken we een Projectcoördinator voor onze standplaatsen Rilland, Barendrecht en Nootdorp. Als projectcoördinator verkeersmaatregelen adviseer je klanten over de inzet van tijdelijke verkeersmaatregelen. Je denkt mee, stelt offertes op, laat verkeersplannen maken, vraagt vergunningen aan en voert orders in. Lange termijn relaties vormen voor jou de basis. Je hebt veel contact met stakeholders zoals gemeenten en provincies. Samen met je collega's en de projectleiders ben je verantwoordelijk voor het gehele proces; kwaliteit, planning en financiële bewaking.

Een werkdag vol afwisseling:

Je begint je werkdag met een kop koffie en scant je mailbox en takenlijst voor vandaag. Om 08:30 ga je in overleg met de tekenaars. Je moet vandaag namelijk een verkeersplan afprijzen voor een goede relatie. Om 10:00 is het tijd voor een kop koffie met je collega’s en neem je de laatste gebeurtenissen door. Na de koffie prijs je het verkeersplan af, om vervolgens om 11:00 naar je afspraak buiten de deur te gaan om een nieuw project te bespreken. Na deze afspraak rij je langs een lopend project. Komt goed uit want de uitvoerder ter plaatse heeft nog wat van je nodig. Eenmaal terug op kantoor controleer je je mailbox en stel je prioriteiten voor de rest van de dag. Je moet nog wat orders invoeren en een offerte maken. Dit doe je samen met één van de projectondersteuners. Jullie zorgen dat de orders op tijd bij de collega’s van de montage- en belettering zijn om in productie te nemen. Het aanvragen van verkeersplannen, vergunningen bij de wegbeheerder en het afhandelen van een aantal telefoontjes vullen de rest van je werkdag. Om 16:55 wordt je gebeld voor een calamiteit die je samen met de uitvoerder, vakman en planner gaat oplossen. Dit is dan ook het laatste werk van de dag.

Dit ben jij

Deze eigenschappen heb jij als Projectcoördinator verkeersmaatregelen Regio Zuidwest

• Je toont initiatief en bent een enthousiaste doorzetter.
• Je weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren werkervaring, het liefst opgedaan in een soortgelijke functie of branche.
• Je bent woonachtig in de regio Den Haag, Rotterdam of Rilland.

Papieren en ervaring:

• HBO werk- en denkniveau of aantoonbare werkervaring.
• Je hebt enkele jaren werkervaring, het liefst opgedaan in een soortgelijke functie of branche.
• Je bent in het bezit van je rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden:

• Beloning en vergoeding: de salarisindicatie ligt tussen de €3100 en €3600 bruto per maand. We doen een aanbod dat past bij jouw ervaring.. We doen een aanbod dat past bij jouw ervaring.
• Extra goed verdienen dankzij onze aantrekkelijke bonusregeling.
• Faciliteiten: een telefoon en laptop van de zaak. Als je liever je eigen mobiele telefoon gebruikt, dan ontvang je hiervoor een financiële vergoeding.
• Reiskostenvergoeding: je ontvangt een reiskostenvergoeding van 0,25 cent per kilometer
• Vrije tijd: je hebt 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur). Vanaf je tweede dienstjaar bouw je loyaliteitsdagen op, tot maximaal 31 dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vijf extra vakantiedagen bijkopen.
• Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij Nationale Nederlanden. Wij betalen de helft van je premie. Verder bieden we je een aanvullende verzekering op het gebied van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
• Vitaliteit: aandacht voor vitaliteit en balans. Elke week vers fruit op je werkplek, er is ruimte voor sportieve initiatieven en we hebben aandacht voor jouw persoonlijke situatie. En kom jij bijvoorbeeld graag op de fiets naar je werk? Maak dan gebruik van ons fietsplan.
• Het eerste contract is voor de duur van 7 maanden, inclusief een maand proeftijd. Bij gebleken geschiktheid zetten we dit daarna om in een contract voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij nog meer:

• Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode. We hebben per functie een duidelijk inwerkprogramma, waardoor je de organisatie goed leert kennen.
• Veiligheid is het allerbelangrijkste. Altijd. Wij werken veilig of niet. We maken onveilig gedrag bespreekbaar.
• Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf. Met regelmatig taart bij de koffie.
• We werken hard maar maken ook tijd voor ontspanning en gezelligheid. Leuke en gezellige personeelsuitjes, borrels en jaarlijks een knallend feest.

Heb je interesse? Wij maken graag kennis met je, solliciteer vandaag nog!