Fulltime Vacatures in Nieuw Vossemeer

Over de vacature

Als Witgoed Monteur aan Huis repareer jij wasmachines, drogers en ander witgoed bij klanten thuis. Dankzij jou werken hun apparaten weer als nieuw en sluit jij elke dag af met blije klanten én een hoge klanttevredenheid.

💪 Wat je doet

• Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier.

• Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt.

• Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen.

• Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat.

• Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue.

• Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

• Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega’s of je leidinggevende.

• Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels.

• Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert.

• Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat.

💶 Wat je krijgt

• Startsalaris van €17,35 per uur.

• Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.

• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden.

• Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur.

• De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren.

• Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider.

• Een leuke werksfeer met de allerleukste collega’s.

🚀 Wat je kan

• Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden.

• Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen.

• Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit.

• Je kan zelfstandig én analytisch werken.

• Je hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs B.

• Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap.

• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Inwerktraject In de eerste weken leer je alles over onze apparaten, systemen en manier van werken. Je loopt mee met een ervaren monteur, krijgt trainingen van onze Trainers en oefent stap voor stap alle handelingen. Al snel ga je zelfstandig op pad en voer je je eerste reparaties bij klanten thuis uit.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Als Commercial Business Controller zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Je analyseert cijfers, signaleert kansen en maakt plannen. Je werkt samen met business unit managers en denkt kritisch mee over commerciële doelstellingen. Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter.Wat doe je als Commercial Business Controller bij Coolblue? Als Commercial Business Controller ben je het financiële geweten van je business unit. Je werkt dagelijks met data en inzichten om commerciële en financiële doelen te behalen. Je duikt in rapportages, bespreekt analyses met business unit managers en denkt mee over verbeterplannen. Met een kritische blik en een goed gevoel voor cijfers help je teams verder. Je werkt veel samen met analisten, finance-collega’s en commerciële stakeholders. Soms bij een whiteboard, soms bij een Excel-bestand.Let op: door de feestdagen gaat het langer duren voordat je van ons een reactie krijgt. Dit vind je leuk om te doen Analyseren van commerciële prestaties samen met business unit managers en hen voorzien van nuttige analyses en adviezen.Opstellen en presenteren van managementrapportages voor stakeholders.Meedenken over het (door)ontwikkelen van nieuwe proposities. Of het nu gaat om wasmachine-abonnementen of een nieuw assortiment.Het commerciële managementteam voorzien van de juiste data-analyses, waarop zij beslissingen baseren.Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering. Veel impact maken op het commerciële resultaat van Coolblue. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding in een financiële, economische, bedrijfskundige of technische richting.Minstens 3 jaar werkervaring in een commerciële, financiële functie.Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Sterk analytisch vermogen en een kritische, scherpe blik. Je zoekt echt een rol om impact te maken op het commerciële resultaat van Coolblue.Ervaring binnen e-commerce, retail of FMCG is mooi meegenomen.Communicatief sterk en je weet jouw mening over te brengen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

De afdeling Operations Support is volop in beweging. De expansie richting Duitsland en de implementatie van een nieuw Transport Management Systeem zorgen voor de nodige veranderingen. Als jij energie krijgt van het uitwerken en implementeren van nieuwe processen, dan zit jij bij ons op je plek!Wat doe je als Lead Transportation Planning bij Coolblue? Als Lead Transportation Planning op de afdeling Operations Support ben je verantwoordelijk voor alle pakketjes die het magazijn uitgaan. Je komt te werken in de operationele controleroom van Coolblue, een snel groeiende afdeling. Jij coacht, motiveert en geeft sturing aan jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat elk pakketje dat vandaag besteld is, morgen bij de klant in huis is. Je waarborgt de capaciteit, met oog op de langere termijn. Dit doe je door vrachtcapaciteit te monitoren en te schakelen met interne en externe stakeholders. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk te zijn voor een team van planners. Je team motiveren, coachen en beter maken.Incidenten management. Je houdt alle stakeholders op de hoogte en geeft operationele sturing.Duidelijke periodieke rapportages en overzichten maken. Je behaalt iedere dag de optimale beladingsgraad.Zelfstandig weloverwogen keuzes maken, zodat je het beste uit het operationele netwerk van Coolblue haalt.Uitwerken en implementeren van nieuwe processen. Hier herken jij jezelf in Hbo of wo werk- en -denkniveau.2 tot 5 jaar relevante werkervaring.Minimaal 1 jaar ervaring met leidinggeven en de drive om andere beter te maken.Goed in het communiceren op verschillende niveaus.Niet snel van je stuk te brengen. Je staat stevig in je schoenen.40 uur per week beschikbaar en bereid flexibel te werken. Je standplaats is in Tilburg. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een salaris passend bij jouw ervaring tussen €3500 en €4750. Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Op zoek naar een afwisselende fulltime baan binnen de HR branche? Dan is de rol van flexbegeleider echt iets voor jou. Voor een redelijk nieuwe logistieke klant in Heteren zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Als flexbegeleider bij Randstad houd je je bezig met relatiebeheer, planning en alle HR taken zoals instroom, doorstroom en uitstroom, beoordelingsgesprekken, ziektebegeleiding, etc.

Een super leuke plek waar je vanaf dag 1 veel kan leren en mee kan bouwen. Ga jij deze uitdaging aan?

wat bieden wij jou

• Heteren
• €2599 tot €3757 obv 40 uur
• Focus op jouw groei en ontwikkeling
• Betaalbare kantine met een heerlijke lunch
• Inhouse bij AS Watson bekend van Kruidvat
• Werktijden tussen 5.30 uur en 17.30 uur

wie ben jij
De dynamiek van een logistieke omgeving geeft jou een kick. Jij bent die sociale aanpakker die pas echt lekker gaat als er wat gebeurt. Je bent oprecht betrokken bij je flexwerkers, maar durft ook de spiegel voor te houden als dat nodig is. Je bent communicatief ijzersterk en schakelt moeiteloos van een informeel praatje naar een zakelijk adviesgesprek.

• Beschikbaarheid: 32 tot 40 uur per week
• Opleiding: minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding
• Talen: uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Rijbewijs en vervoer: in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto
• Affiniteit met logistieke processen is een grote pré

wat ga je doen
Als talentbegeleider speel je een sleutelrol op de werkvloer bij de bekende logistieke dienstverlener AS Watson. Je vormt de vaste basis voor de flexkrachten en adviseert de teamleiders op operationeel niveau. Je begeleidt de medewerkers vanaf hun eerste werkdag tot en met de administratieve opvolging, waardoor je echt het verschil maakt in hun loopbaan.

Jouw inzet zorgt voor een vlekkeloos verloop van de dagelijkse HR-processen op de locaties. Dit maakt je werkdag als talentbegeleider afwissent en betekenisvol:

• Je beantwoordt alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Je ontvangt nieuwe medewerkers voor hun eerste dag en zorgt dat ze warm ontvangen worden
• Je geeft rondleidingen voor nieuwe instroom
• Je voert de verzuimgesprekken en bewaakt de opvolging
• Je verwerkt de personeelsadministratie nauwkeurig in de systemen

waar ga je werken
Jouw kantoor? Midden in de dynamiek van onze klant AS Watson! Jouw basis is Heteren, maar je bent ook regelmatig te vinden op onze locatie in Ede.

Je komt terecht in een team met enthousiaste talentbegeleiders, accountspecialisten, een coördinator en je manager Melissa.Terwijl jullie met elkaar op locatie de boel runnen, zorgt ons recruitmentteam voor een constante stroom aan nieuw talent.

Binnen het team bij AS Watson is genoeg vrijheid voor eigen inbreng, proactiviteit wordt erg op prijs gesteld. Je bent niet alleen een leverancier voor jouw klant(en) maar zij zien jou ook echt als partner/adviseur.

Wij kunnen niet wachten om je te verwelkomen!

• Een bruto maandinkomen tussen €2599 en €3757 afhankelijk van werkervaring
• Een benefit budget van 12,34% te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fietsplan
• Een interessante bonus én aandelenregeling
• Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen

sollicitatie
Zie jij jezelf al aan het werk als accountspecialist bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Maaike Oostrom op nummer 06-22236123 of stuur een mail naar maaike.oostrom@nl.randstad.com

Over de vacature

Ben jij een praktisch ingestelde HR-professional die graag met de voeten in de klei staat? Voor een snelgroeiende logistieke organisatie in Vianen zoeken wij een gedreven HR Business Partner. Je verdient hier een mooi jaarsalaris tot € 85.000,- bij een fulltime contract van 40 uur. Je krijgt direct de kans om écht impact te maken op de werkvloer!

Wat bieden wij jou

• Een jaarsalaris tot € 85.000,- bruto.
• Een uitdagende fulltime baan voor 40 uur.
• Veel ruimte voor jouw eigen inbreng.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding voor al jouw ritten.
• Goede pensioenregeling en veel vakantiedagen.

Wie ben jij
Jij bent een echte 'hands-on' aanpakker. Je bent benaderbaar, gek op afwisseling en staat graag dicht bij de mensen op de werkvloer.

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-professional.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HR.
• Spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

Wat ga je doen
Als HR Business Partner zit je geen hele dagen achter een bureau. Jij bent minimaal de helft van de tijd lekker operationeel bezig! De ene minuut voer je een goed gesprek over ziekteverzuim en de andere minuut sta je op de werkvloer om een leidinggevende te coachen. Er moet nog een hoop opgebouwd worden en jij stroopt graag je mouwen op om structuur aan te brengen. Samen met het wervingsteam trek je nieuw talent aan en help je hen met een vliegende start. Ook houd je de personeelsadministratie strak op orde. Jouw werkdag is gevarieerd, energiek en lekker praktisch. Jij bent de motor achter een tevreden en gezond team!

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een snelgroeiend en innovatief logistiek bedrijf. De sfeer op de werkvloer is informeel, open en heel gezellig. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd tijd voor een dolletje en een goede kop koffie. Je collega's zijn gedreven en helpen elkaar graag. Binnen de organisatie krijg je alle vrijheid om mee te bouwen aan het succes en mooie stappen te maken.

Sollicitatie
Ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken? Wacht niet langer en solliciteer direct via de knop! We spreken je heel snel. #mkb

Over de vacature

Ben jij een organisatorisch talent dat houdt van dynamiek en de Rotterdamse haven? Wil jij een sleutelrol spelen in de volledige operationele keten van een wereldwijde logistieke speler? Als Planner zorg jij ervoor dat de logistieke processen op rolletjes lopen en dat mensen en materieel op het juiste moment op de juiste plek zijn. Een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is!

wat bieden wij jou

• €3.223 tot €4.512
• Dynamische, internationale havenomgeving
• Rotterdamse Waalhaven

wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als Planner aan de volgende eisen:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als planner in de logistieke sector;
• Je spreekt Nederlands;
• Je spreekt Engels;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je bent veertig uur per week beschikbaar;
• Je bent bereid om in Rotterdam te werken.

wat ga je doen
In deze rol ben jij de spin in het web en de cruciale schakel tussen de verschillende afdelingen en operationele locaties in Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor een optimale planning en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie efficiënt kan verlopen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de administratieve opvolging en de begeleiding van medewerkers.

• Je plant medewerkers en materiaal efficiënt in op alle operationele locaties en onderhoudt intensief contact met alle betrokken afdelingen.
• Je bewaakt de inzetbaarheid van het personeel (denk aan ziekteverzuim en verlof) en signaleert bijzonderheden en opleidingsvoortgang.
• Je voert diverse administratieve werkzaamheden uit en denkt actief mee bij de implementatie van een nieuw plansysteem.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een gevestigde naam en een echte vaste waarde in de Rotterdamse haven sinds 1847. Wat begon in Rotterdam is inmiddels uitgegroeid tot een internationale organisatie met meer dan 135 locaties wereldwijd, waarvan 9 terminals in Rotterdam. Je komt terecht in een organisatie die continu in beweging is en waar logistiek, techniek en échte samenwerking samenkomen.

• Je werkt in een dynamische, internationale havenomgeving bij een specialist in de behandeling van onder andere metalen, chemicaliën en projectladingen.
• Je maakt deel uit van een wereldwijd team van 5.500 collega's, waarvan een groot deel werkzaam is op een terreinoppervlak van zo’n 250 voetbalvelden in Rotterdam.
• Je krijgt een prachtige werkplek met uitzicht op de haven én uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris tot € 4.512,62 bruto per maand, een 13e maand, 29 vakantiedagen en een betaalde zorgverzekering.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij nauwkeurig, gek op cijfers en krijg je energie van een strakke financiële administratie? Heb je oog voor detail en communiceer je net zo makkelijk met klanten en leveranciers als met je eigen team? Dan is deze rol als financieel medewerker precies wat je zoekt!

wat bieden wij jou

• €3400 -€3850 bruto per maand
• vast dienstverband
• Vianen (hybride werken)
• 36-40 uur per week

wie ben jij
Jij bent een enthousiaste teamplayer die gestructureerd te werk gaat en snel kan schakelen. Met jouw analytische vermogen zie je afwijkingen meteen en weet je deze efficiënt op te lossen. Als financieel medewerker voldoe je verder aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie
• Je hebt minimaal een jaar relevante werkervaring in een financiële rol
• Je hebt ervaring met ERP systemen
• Je hebt uitstekende vaardigheden in MS Excel
• Je spreekt uitstekend Nederlands
• Je spreekt uitstekend Engels
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde als financieel medewerker, maar jouw werkzaamheden laten zich het beste opdelen in drie pijlers:

1. Accounts Payable (Debiteurenbeheer)
Verwerken, coderen en tijdig betalen van inkomende leveranciersfacturen.
Afstemmen van leveranciersstaten en oplossen van eventuele verschillen.
Controleren en verwerken van declaraties van medewerkers en creditcardoverzichten.
Voorbereiden van de wekelijkse betalingsruns.
Onderhouden van nauw contact met interne afdelingen en externe leveranciers.

2. Accounts Receivable (Crediteurenbeheer)
Opstellen en versturen van verkoopfacturen volgens de juiste procedures.
Match van betalingen aan factuurnummers of verkooporders.
Verwerken van creditnota’s, terugbetalingen en het afhandelen van klantvragen over facturen.
Bewaken van openstaande facturen en actief opvolgen van het aanmaningsproces.
Tweewekelijks overleg met de Sales-afdeling over vervallen posten en actiepunten.
Beheren van de AR-administratie, voorziening dubieuze debiteuren en het aanleveren van dagelijkse AR-analyses aan het management.

3. Algemene financiële taken
Uitvoeren van bank- en intercompany-reconciliaties tijdens de maandafsluiting.
Ondersteunen bij de maandafsluiting, balansdossiers en (externe) audits.
Oppakken van ad-hoc financiële projecten en taken op verzoek van de Finance Director.

• debiteurenadministratie
• crediteurenadministratie
• overige financiele werkzaamheden

waar ga je werken
Deze organisatie in Vianen is een internationale marktleider in innovatieve hoorzorg en auditieve technologie. Kort samengevat: het is de drijvende kracht achter een 'huis van bekende merken' die ervoor zorgen dat mensen met gehoorverlies voluit kunnen meedoen in de maatschappij. Je komt te werken in een redelijk nieuw team waar je de mogelijkheid krijgt om mee te denken en processen opnieuw te bekijken.
Je krijgt gelijk een contract in vaste dienst bij deze organisatie.

• Salaris: €3400 -€3850 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Secundaire voorwaarden: Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om jaarlijks 4 extra dagen op te bouwen.
• Hybride werken: Een fijne balans tussen thuis en op kantoor (60% kantoor / 40% thuiswerken).
• Ontwikkeling: Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve, internationale organisatie.
• Werksfeer: Een dynamische en collegiale werkomgeving waarin innovatie centraal staat.

sollicitatie
Is dit iets voor jou reageer dan meteen hieronder en dan zullen wij contact met je opnemen!

Over de vacature

Bouw jij mee aan de coolste projecten van Brabant? Letterlijk! ❄️ Als montagemedewerker bij dit gezellige familiebedrijf in Breda zorg jij dat de vis vers blijft en de bakker zijn deeg koud kan zetten. Geen nummertje, maar een echte bouwheld met topgereedschap en collega’s die voelen als vrienden. Wil jij deze baan scoren? Dat dacht ik! Solliciteer nu en ik bel je binnen één werkdag.

Wat bieden wij jou

• Een lekker maandloon tussen de € 2.600 en € 3.100!
• Elke keer een nieuw project, lekker divers dus!
• Behaal je VCA- en heftruckcertificaat!
• Werken met het beste gereedschap en een dikke bus!
• Een warm bad in een informeel familiebedrijf!
• Een fulltime baan met en een vast contract!

Wie ben jij
Om de koelcellen strak te trekken, is het belangrijk dat je een echte aanpakker bent. Je denkt in oplossingen en glimt van trots als een project af is.

• Je spreekt Nederlands en begrijpt Nederlands
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Breda te werken
• Je hebt een rijbewijs B
• Je bent bereid om op hoogte te werken
• Je hebt relevante technische werkervaring

Wat ga je doen
Samen met je ervaren maatje ga je op pad naar bakkerijen en visverwerkers. Jij bepaalt de maatvoering en monteert isolatiepanelen met een schaarhoogwerker. 🛠️ Je plaatst (elektrische) deuren en kit alles luchtdicht af. Het mooiste? Je ziet direct resultaat van je werk: een glimmende, ijskoude cel die klaar is voor gebruik. Je leert de kneepjes van het vak on-the-job, dus binnen no-time ben jij de specialist!

Waar ga je werken
Je komt terecht bij een bedrijf dat al 25 jaar een begrip is. Hier ben je geen nummertje; de eigenaar kent je naam en de koffie staat altijd klaar. Successen vieren we samen, vaak met wat lekkers in de kantine. ☕ Kwaliteit staat voorop, dus je werkt alleen met topmateriaal. Zo ga jij elke dag met een voldaan gevoel én schone handen (oké, misschien een beetje kit) naar huis!

Sollicitatie
Klinkt dit als muziek in je oren? Solliciteren maar! Reageer dan nu op de vacature of stuur je cv naar breda@tempo-team.nl en je kunt binnenkort al aan de slag! #Mkb

Over de vacature

In een gezellig en proper magazijn in Weert zijn we op zoek naar een reachtruckchauffeur!

Wat bieden wij jou

• Afhankelijk van ervaring 16,00 tot 19,00 euro
• Werken in dagdienst 8:00 tot 17:00
• Tijdelijk met kans op vast contract bij bedrijf
• Dagdienst!
• Gezellig nieuw team!

Wie ben jij
Jij hebt al de nodige kilometers gemaakt als reachtruckchauffeur en je wordt er blij van om de orders door het magazijn heen te rijden!

• Jij bent in het bezit van een geldig reachtruckcertificaat;
• je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• je bent nauwkeurig.

Wat ga je doen

• Je gaat laden en lossen en orderpicken;
• je gaat goederen scannen en naar de juiste locatie in het magazijn brengen;
• je gaat uitgaande orders klaarzetten;
• je gaat goederen verplaatsen in het magazijn.

Waar ga je werken
Onze opdrachtgever streeft ernaar de beste Europese partner voor gezondheidszorgoplossingen te zijn. Dit met de beste kwaliteit in de klasse voor de farmaceutische, biotech-, medische hulpmiddelen- en diagnostische industrieën.

Sollicitatie
Wil jij aan de slag als sorteerder? Aarzel dan niet om snel te solliciteren! Oh, en vergeet niet direct een afspraak in te plannen via: https://weert.youcanbook.me

Over de vacature

Gastvrij, flexibel en ondernemend? Nou, dan word jij ons visitekaartje op Wielen! 🚗✨

Wat bieden wij jou

• 15-17,50 per uur (geen all in loon, fijn he?)
• Ambulant receptioniste
• Avonden en weekenden lekker vrij!
• 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeld
• 32-36 uur per week, verdeeld over 5 dagen
• Regio Arnhem

Wie ben jij
Houd je niet van sleur? Krijg je energie van een veranderende omgeving en vind je het heerlijk om elke dag nieuwe gezichten te zien? Dan is deze rol als ambulant receptioniste precies de uitdaging die jij zoekt!

Wat belangrijk is voor deze baan? Nou, jij ademt gastvrijheid. Misschien heb je gewerkt in de klantenservice, events of reisbranche? Of je hebt een leuke stage gedaan. In elk geval weet jij als geen ander hoe je bezoekers een warm welkom geeft ;-)

Als receptioniste is het belangrijk dat je representatief bent en goed overweg kunt met computers. Ook spreek en schrijf jij vloeiend Nederlands en bent bekend met de basis van de Engelse taal.

• Je vindt het geen probleem om soms pas 's ochtends te horen waar je die dag schittert (dit gebeurd niet elke dag hoor)
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende bedrijfsculturen en systemen.
• Je bent een zelfstarter: je stapt een nieuw pand binnen en weet binnen no-time waar de knoppen zitten.

Wat ga je doen
Jij gaat een gastvrije en flexibele baan als receptioniste tegemoet! In deze rol ben je de ultieme gastvrouw of gastheer voor verschillende prachtige locaties. De ene dag verwelkom je gasten in een modern glazen kantoor in het hart van de stad, de volgende dag ben je het aanspreekpunt in een karakteristiek pand vol historie.

Hoe jouw werkdag eruit ziet, verschilt dus per dag. Maar denk aan;

• Het ontvangen van bezoekers (gasten, bezoekers, monteurs, leveranciers etc)
• Het aannemen en doorschakelen van interne en/of externe telefoon
• Facilitaire meldingen verwerken
• Administratieve taken (post verwerking, het bijhouden van de mail etc.)

Waar ga je werken
Jij gaat als receptioniste aan de slag voor SPARQ. SPARQ is een onderdeel van Tempo Team en DÉ hospitality specialist. Wij helpen bedrijven door het hele land met receptie- en facilitaire dienstverlening.

Waarom dit de leukste baan van de regio is:

• Nooit een saaie dag: terwijl anderen elke dag naar hetzelfde bureau staren, ontdek jij de mooiste locaties.
• Mensenmens pur sang: je bouwt in recordtempo een gigantisch netwerk op. Overal waar je komt, ben jij het stralende middelpunt.
• Vrijheid en variatie: geen week is hetzelfde. Je bent eigen baas over je gastvrijheid op locatie.
• Skills on steroids: je leert zo ontzettend veel verschillende organisaties van binnenuit kennen; dat is een boost voor je cv én je mensenkennis.

Sollicitatie
Je wilt meteen beginnen? Dat begrijp ik! Eerst nog even solliciteren! Dat kan via de knop 'Solliciteren', of door je cv te sturen naar recruitment@sparq.nl met vermelding van de vacature. Wij nemen dan graag zo snel mogelijk contact met je op!

SPARQ is onderdeel van Tempo-Team. Dat is ook de reden dat je straks bij je sollicitatie op het platform van Tempo-Team komt.

Over de vacature

Tadaaa! Is het tijd voor een allround HR-uitdaging waar de mouwen echt opgestroopt mogen worden? Bij dit prachtige, internationaal georiënteerde bedrijf in Rotterdam staat een geweldige rol te wachten! Met een aantrekkelijk maandsalaris, de mogelijkheid om een vaste dag per week lekker thuis te werken, én direct uitzicht op een jaarcontract is dit dé plek om te shinen! Ben je klaar voor deze actieve en veelzijdige functie? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Wat bieden wij jou

• Een goed salaris wat past bij jouw ervaring!
• Direct in dienst bij de opdrachtgever!
• Doorgroeimogelijkheden in een grote organisatie!
• Vaste tijden van 8:00 tot 16:30!
• Werken in de omgeving van Rotterdam!
• Werken bij een familiebedrijf van 150 jaar!

Wie ben jij
Jij bent een no-nonsense aanpakker met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit! Je bent open, oprecht en uiterst vriendelijk in het contact. Snel schakelen is voor jou een eitje en je beschikt over een uitstekende werkethiek.

• Je beschikt over een relevant mbo-diploma of een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een HR-administratieve of allround HR-rol;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
• Je bent fulltime of parttime beschikbaar voor 32 of 40 uur per week;
• Je kunt werken op de locatie in Rotterdam.

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben je de onmisbare ondersteuning op de HR-afdeling in Rotterdam. Je pakt de HR-administratie met beide handen aan en zorgt ervoor dat alle contracten, brieven en personeelsdossiers tip-top in orde zijn.

• Je voert de volledige HR- en payroll-administratie nauwkeurig uit.
• Je ondersteunt de HR Manager bij OR-initiatieven en diverse HR-processen.
• Je fungeert als het centrale, vriendelijke aanspreekpunt voor operationele HR-vragen van medewerkers.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een prachtig, nuchter en typisch Rotterdams mkb-bedrijf dat al 150 jaar een begrip is! Dit bedrijf is een bekende Nederlandse scheepsapotheek die onlangs is overgenomen door een grote Amerikaanse organisatie. Dit betekent het beste van twee werelden: een no-nonsense cultuur op de werkvloer én professionele internationale connecties! Met zo'n 75 gedreven medewerkers en maar liefst 25 verschillende nationaliteiten is de sfeer open, oprecht en ontzettend vriendelijk. Iedereen is goed op elkaar ingespeeld! Momenteel zit de organisatie midden in een uitdagende overgang naar een nieuw ERP-systeem, waar jij met jouw hands-on mentaliteit een mooie bijdrage aan kunt leveren!

Sollicitatie
Heb je zin om te knallen als HR Topper?! Dat dachten we al! Solliciteer direct via de button. Dan neem ik snel contact met je op om kennis te maken. Wie weet start jij volgende week al met deze gave baan. #MKB

Over de vacature

Wil jij werken in een gloednieuwe, hypermoderne werkplaats waar jouw vakmanschap écht gewaardeerd wordt? Bouw dan vanaf de start mee aan het succes van Onderhoudsland B.V. in Uithoorn!

Bij Onderhoudsland B.V. draait alles om drie heldere uitgangspunten: snel, betrouwbaar en transparant. Als nieuw geopend onderhoudsbedrijf richten zij zich volledig op premium onderhoud en onderscheiden ze zich door pure zorgvuldigheid, klantgerichtheid en de modernste apparatuur. De cultuur is nuchter, pragmatisch en efficiënt; de communicatielijnen zijn kort en er is ontzettend veel ruimte voor écht vakmanschap.

Als Eerste Autotechnicus/APK keermeester krijg je hier de unieke kans om mee te groeien met een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Ben jij klaar voor een vliegende start in een schone, overzichtelijke omgeving waar jij de regie pakt over complexe diagnoses en onderhoud? Lees dan snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging!

wat bieden wij jou

• Vast in dienst bij onderhoudsland
• Salaris van €4000-€4500 bruto obv fulltime
• Opleidingsbudget voor technische ontwikkeling
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Open en gezellige sfeer op de werkvloer
• Geldige APK-bevoegdheid of bereid deze te behalen

wie ben jij
Ben jij een ervaren Autotechnicus die graag zijn vakmanschap inzet bij complexere voertuigen? Zoek je een moderne, pas geopende werkplaats waar premium onderhoud centraal staat? Dan is deze functie als Eerste Autotechnicus/APK Keurmeester precies wat je zoekt. Bij Onderhoudsland B.V. in Uithoorn krijg je de ruimte om jouw technische kennis volledig te benutten.

• MBO-niveau autotechniek;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Geldige APK-bevoegdheid of bereid deze te behalen;
• Beschikbaarheid voor 38–40 uur per week;
• Resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen;
• Proactieve, pragmatische werkhouding.

wat ga je doen
Als Eerste Autotechnicus/APK Keurmeester voer je diagnoses uit en verzorg je complex onderhoud. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en draagt bij aan de kwaliteit en veiligheid van elk voertuig dat de werkplaats verlaat.

• Uitvoeren van APK-keuringen volgens wettelijke richtlijnen;
• Stellen van diagnoses bij technische en complexere vraagstukken;
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden;
• Uitvoeren van reparaties en controleren van veiligheidssystemen;
• Communiceren van bevindingen richting collega’s in de werkplaats;
• Signaleren van onderhouds- en reparatiebehoeften.

waar ga je werken
Onderhoudsland B.V. is een nieuw geopend onderhoudsbedrijf in Uithoorn dat werkt volgens drie heldere uitgangspunten: snel, betrouwbaar en transparant. De organisatie focust op premium onderhoud en onderscheidt zich door zorgvuldigheid, klantgerichtheid en moderne apparatuur.

• Royaal salaris en reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget voor technische ontwikkeling;
• Werk in een nieuwe, moderne en overzichtelijke werkplaats;
• De cultuur is pragmatisch en efficiënt, met korte communicatielijnen en veel ruimte voor vakmanschap;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Eigen gereedschapskar met het nieuwste materiaal.

sollicitatie
Beschik jij over bovenstaande competenties en wil jij graag aan de slag? Solliciteer dan direct!