Fulltime Vacatures in Nieuw Vossemeer

Over de vacature

Bedrijf

Restaurant China Garden is een Chinees restaurant gevestigd in Vlaardingen. Sinds 1980 serveert het restaurant authentieke Chinese gerechten. In 2020 is het restaurant heropend in een nieuw modern pand aan de Maasboulevard met uitzicht op de Maas. Het restaurant staat bekend om kwaliteit, gastvrijheid en een professionele keukenorganisatie.

Voor uitbreiding van ons keukenteam zijn wij op zoek naar vier Zelfstandig werkende koks I.

Werklocatie

Restaurant China Garden
Maasboulevard 2
3133 AL Vlaardingen
Nederland

Werkzaamheden

• Ingrediënten worden zelf voorbereid;
• Toepassing van basis-kooktechnieken;
• Levert input t.a.v. de samenstelling en wijziging van menu’s, kaart en methoden;
• Verantwoordelijk voor voorraad- en bestelbeheer;
• Vaktechnisch aansturen van hulpkracht(en);
• Heeft wel een vakinhoudelijk leidinggevende

Functie-eisen

• MBO niveau 3 werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis van de basis kooktechnieken;
• Beheersing van Nederlands of Engels

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisrange: €2505,04 – €3032,79 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week conform Horeca CAO
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding indien van toepassing
• Meedelen met de fooi

Sollicitatie

Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun CV en motivatiebrief sturen naar de werkgever: info@chinagardenbv.nl

Over de vacature

Als Witgoed Monteur aan Huis repareer jij wasmachines, drogers en ander witgoed bij klanten thuis. Dankzij jou werken hun apparaten weer als nieuw en sluit jij elke dag af met blije klanten én een hoge klanttevredenheid. ## 💪 Wat je doet * Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier. * Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt. * Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen. * Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat. * Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue. * Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften. * Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega’s of je leidinggevende. * Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels. * Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert. * Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat. ## 💶 Wat je krijgt * Geld. * Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling. * 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden. * Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur. * De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren. * Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider. * Een leuke werksfeer met de allerleukste collega’s. ## 🚀 Wat je kan * Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden. * Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen. * Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit. * Je kan zelfstandig én analytisch werken. * Je hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs B. * Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap. * Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Inwerktraject In de eerste weken leer je alles over onze apparaten, systemen en manier van werken. Je loopt mee met een ervaren monteur, krijgt trainingen van onze Trainers en oefent stap voor stap alle handelingen. Al snel ga je zelfstandig op pad en voer je je eerste reparaties bij klanten thuis uit.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Als Commercial Business Controller zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Je analyseert cijfers, signaleert kansen en maakt plannen. Je werkt samen met business unit managers en denkt kritisch mee over commerciële doelstellingen. Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter.Wat doe je als Commercial Business Controller bij Coolblue? Als Commercial Business Controller ben je het financiële geweten van je business unit. Je werkt dagelijks met data en inzichten om commerciële en financiële doelen te behalen. Je duikt in rapportages, bespreekt analyses met business unit managers en denkt mee over verbeterplannen. Met een kritische blik en een goed gevoel voor cijfers help je teams verder. Je werkt veel samen met analisten, finance-collega’s en commerciële stakeholders. Soms bij een whiteboard, soms bij een Excel-bestand.Let op: door de feestdagen gaat het langer duren voordat je van ons een reactie krijgt. Dit vind je leuk om te doen Analyseren van commerciële prestaties samen met business unit managers en hen voorzien van nuttige analyses en adviezen.Opstellen en presenteren van managementrapportages voor stakeholders.Meedenken over het (door)ontwikkelen van nieuwe proposities. Of het nu gaat om wasmachine-abonnementen of een nieuw assortiment.Het commerciële managementteam voorzien van de juiste data-analyses, waarop zij beslissingen baseren.Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering. Veel impact maken op het commerciële resultaat van Coolblue. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding in een financiële, economische, bedrijfskundige of technische richting.Minstens 3 jaar werkervaring in een commerciële, financiële functie.Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Sterk analytisch vermogen en een kritische, scherpe blik. Je zoekt echt een rol om impact te maken op het commerciële resultaat van Coolblue.Ervaring binnen e-commerce, retail of FMCG is mooi meegenomen.Communicatief sterk en je weet jouw mening over te brengen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

De afdeling Operations Support is volop in beweging. De expansie richting Duitsland en de implementatie van een nieuw Transport Management Systeem zorgen voor de nodige veranderingen. Als jij energie krijgt van het uitwerken en implementeren van nieuwe processen, dan zit jij bij ons op je plek!Wat doe je als Lead Transportation Planning bij Coolblue? Als Lead Transportation Planning op de afdeling Operations Support ben je verantwoordelijk voor alle pakketjes die het magazijn uitgaan. Je komt te werken in de operationele controleroom van Coolblue, een snel groeiende afdeling. Jij coacht, motiveert en geeft sturing aan jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat elk pakketje dat vandaag besteld is, morgen bij de klant in huis is. Je waarborgt de capaciteit, met oog op de langere termijn. Dit doe je door vrachtcapaciteit te monitoren en te schakelen met interne en externe stakeholders. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk te zijn voor een team van planners. Je team motiveren, coachen en beter maken.Incidenten management. Je houdt alle stakeholders op de hoogte en geeft operationele sturing.Duidelijke periodieke rapportages en overzichten maken. Je behaalt iedere dag de optimale beladingsgraad.Zelfstandig weloverwogen keuzes maken, zodat je het beste uit het operationele netwerk van Coolblue haalt.Uitwerken en implementeren van nieuwe processen. Hier herken jij jezelf in Hbo of wo werk- en -denkniveau.2 tot 5 jaar relevante werkervaring.Minimaal 1 jaar ervaring met leidinggeven en de drive om andere beter te maken.Goed in het communiceren op verschillende niveaus.Niet snel van je stuk te brengen. Je staat stevig in je schoenen.40 uur per week beschikbaar en bereid flexibel te werken. Je standplaats is in Tilburg. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een salaris passend bij jouw ervaring tussen €3500 en €4750. Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

De afdeling Operations Support is volop in beweging. De expansie richting Duitsland en de implementatie van een nieuw Transport Management Systeem zorgen voor de nodige veranderingen. Als jij energie krijgt van het uitwerken en implementeren van nieuwe processen, dan zit jij bij ons op je plek!

Wat doe je als Teamleider Transportation Planning bij Coolblue?

Als Teamleider op de afdeling Operations Support ben je verantwoordelijk voor alle pakketjes die het magazijn uitgaan. Je komt te werken in de operationele controleroom van Coolblue, een snel groeiende afdeling. Jij coacht, motiveert en geeft sturing aan jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat elk pakketje dat vandaag besteld is, morgen bij de klant in huis is. Je waarborgt de capaciteit, met oog op de langere termijn. Dit doe je door vrachtcapaciteit te monitoren en te schakelen met interne en externe stakeholders.

• Verantwoordelijk te zijn voor een team van planners. Je team motiveren, coachen en beter maken.
• Incidenten management. Je houdt alle stakeholders op de hoogte en geeft operationele sturing.
• Duidelijke periodieke rapportages en overzichten maken. Je behaalt iedere dag de optimale beladingsgraad.
• Zelfstandig weloverwogen keuzes maken, zodat je het beste uit het operationele netwerk van Coolblue haalt.
• Uitwerken en implementeren van nieuwe processen.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo of wo werk- en -denkniveau.
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring met leidinggeven en de drive om andere beter te maken.
• Goed in het communiceren op verschillende niveaus.
• Niet snel van je stuk te brengen. Je staat stevig in je schoenen.
• 40 uur per week beschikbaar en bereid flexibel te werken. Je standplaats is in Tilburg.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld. Een salaris passend bij jouw ervaring tussen €3500 en €4750.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Almere bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Gastvrij, flexibel en ondernemend? Nou, dan word jij ons visitekaartje op Wielen! 🚗✨

Wat bieden wij jou

• 15-17,50 per uur (geen all in loon, fijn he?)
• Ambulant receptioniste
• Avonden en weekenden lekker vrij!
• 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeld
• 32-36 uur per week, verdeeld over 5 dagen
• Regio Arnhem

Wie ben jij
Houd je niet van sleur? Krijg je energie van een veranderende omgeving en vind je het heerlijk om elke dag nieuwe gezichten te zien? Dan is deze rol als ambulant receptioniste precies de uitdaging die jij zoekt!

Wat belangrijk is voor deze baan? Nou, jij ademt gastvrijheid. Misschien heb je gewerkt in de klantenservice, events of reisbranche? Of je hebt een leuke stage gedaan. In elk geval weet jij als geen ander hoe je bezoekers een warm welkom geeft ;-)

Als receptioniste is het belangrijk dat je representatief bent en goed overweg kunt met computers. Ook spreek en schrijf jij vloeiend Nederlands en bent bekend met de basis van de Engelse taal.

• Je vindt het geen probleem om soms pas 's ochtends te horen waar je die dag schittert (dit gebeurd niet elke dag hoor)
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende bedrijfsculturen en systemen.
• Je bent een zelfstarter: je stapt een nieuw pand binnen en weet binnen no-time waar de knoppen zitten.

Wat ga je doen
Jij gaat een gastvrije en flexibele baan als receptioniste tegemoet! In deze rol ben je de ultieme gastvrouw of gastheer voor verschillende prachtige locaties. De ene dag verwelkom je gasten in een modern glazen kantoor in het hart van de stad, de volgende dag ben je het aanspreekpunt in een karakteristiek pand vol historie.

Hoe jouw werkdag eruit ziet, verschilt dus per dag. Maar denk aan;

• Het ontvangen van bezoekers (gasten, bezoekers, monteurs, leveranciers etc)
• Het aannemen en doorschakelen van interne en/of externe telefoon
• Facilitaire meldingen verwerken
• Administratieve taken (post verwerking, het bijhouden van de mail etc.)

Waar ga je werken
Jij gaat als receptioniste aan de slag voor SPARQ. SPARQ is een onderdeel van Tempo Team en DÉ hospitality specialist. Wij helpen bedrijven door het hele land met receptie- en facilitaire dienstverlening.

Waarom dit de leukste baan van de regio is:

• Nooit een saaie dag: terwijl anderen elke dag naar hetzelfde bureau staren, ontdek jij de mooiste locaties.
• Mensenmens pur sang: je bouwt in recordtempo een gigantisch netwerk op. Overal waar je komt, ben jij het stralende middelpunt.
• Vrijheid en variatie: geen week is hetzelfde. Je bent eigen baas over je gastvrijheid op locatie.
• Skills on steroids: je leert zo ontzettend veel verschillende organisaties van binnenuit kennen; dat is een boost voor je cv én je mensenkennis.

Sollicitatie
Je wilt meteen beginnen? Dat begrijp ik! Eerst nog even solliciteren! Dat kan via de knop 'Solliciteren', of door je cv te sturen naar recruitment@sparq.nl met vermelding van de vacature. Wij nemen dan graag zo snel mogelijk contact met je op!

SPARQ is onderdeel van Tempo-Team. Dat is ook de reden dat je straks bij je sollicitatie op het platform van Tempo-Team komt.

Over de vacature

Zin in een frisse start in een splinternieuwe winkel? ✨ Voor een gloednieuwe winkel in Utrecht zoeken wij een enthousiaste verkoopmedewerker! 🙋‍♂️🙋‍♀️ Jij zorgt ervoor dat klanten zich welkom voelen, goed advies krijgen en met een tevreden gevoel de deur uit gaan. 🛍️ Met jouw productkennis en klantvriendelijkheid maak je echt het verschil! 💫

Wat bieden wij jou

• Een bonus van 2% van de maandomzet!
• Gelijk een vast contract!
• Werken in een gemotiveerd team!
• Veelzijdige functie!
• Werken in een gloednieuwe winkel!
• Doorgroeimogelijkheden naar meerdere functies!

Wie ben jij
Jij bent sociaal, klantgericht en je hebt al wat ervaring! 🛒 Je spreekt de Nederlandse taal goed en vindt het leuk om in een omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is. Of het nu gaat om klanten adviseren, producten netjes presenteren of het verrichten van technisch sleutelwerk – jij draait er je hand niet voor om! 🛠️ Je hebt namelijk een sterke affiniteit met techniek en vindt het leuk om telefoons en laptops weer als nieuw te maken. 📱💻

• Je spreekt de Nederlandse taal 🇳🇱
• Je hebt ervaring in de detailhandel 🛍️
• Je bent vaardig met hardware en reparaties 🔧

Wat ga je doen
Als verkoopmedewerker ben jij hét aanspreekpunt voor klanten in onze splinternieuwe tech-store! 📱 Jij adviseert hen over de nieuwste telefoons, laptops en gadgets, denkt mee over de beste specs en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. 💻 Daarnaast houd je de winkel strak en overzichtelijk, help je mee bij de kassa en steek je graag je handen uit de mouwen bij het uitpakken van de nieuwste leveringen. 📦 Zo zorg jij er elke dag voor dat de winkel er top uitziet en klanten met de juiste gear naar huis gaan! 🚀

• Je helpt klanten met deskundig advies 💡
• Je zorgt dat de winkel er strak, veilig en uitnodigend uitziet ✨
• Je springt bij aan de kassa en bij de winkelpresentatie 💳
• Je ondersteunt bij het ontvangen en verwerken van de nieuwste tech-leveringen 🚛
• Jij vindt het ook superleuk om je bezig te houden met Techniek & Reparatie! 🔧(belangrijk!)

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag in een moderne, sfeervolle tech-store in Haarlem! 🏙️ De winkel heeft een breed assortiment smartphones, laptops en accessoires, gericht op innovatie, kwaliteit en de beste deals. 📱💻 Je komt terecht in een enthousiast team en bouwt vanaf de start mee aan een succesvolle, klantgerichte winkelbeleving voor elke gadget-liefhebber! 🚀✨

Sollicitatie
Klaar voor een nieuwe uitdaging met een vast contract? Reageer dan snel en wie weet kan jij aan de slag bij dit super gave bedrijf! #mkb

Over de vacature

Zin in een frisse start in een splinternieuwe winkel? ✨ Voor een gloednieuwe winkel in Utrecht zoeken wij een enthousiaste verkoopmedewerker! 🙋‍♂️🙋‍♀️ Jij zorgt ervoor dat klanten zich welkom voelen, goed advies krijgen en met een tevreden gevoel de deur uit gaan. 🛍️ Met jouw productkennis en klantvriendelijkheid maak je echt het verschil! 💫

Wat bieden wij jou

• Een bonus van 4% van de jaaromzet!
• Gelijk een vast contract!
• Werken in een gemotiveerd team!
• Veelzijdige functie!
• Werken in een gloednieuwe winkel!
• Doorgroeimogelijkheden naar meerdere functies!

Wie ben jij
Jij bent sociaal, klantgericht en je hebt al wat ervaring! 🛒 Je spreekt de Nederlandse taal goed en vindt het leuk om in een omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is. Of het nu gaat om klanten adviseren, producten netjes presenteren of het verrichten van technisch sleutelwerk – jij draait er je hand niet voor om! 🛠️ Je hebt namelijk een sterke affiniteit met techniek en vindt het leuk om telefoons en laptops weer als nieuw te maken. 📱💻

• Je spreekt de Nederlandse taal 🇳🇱
• Je hebt ervaring in de detailhandel 🛍️
• Je bent handig met hardware en reparaties 🔧

Wat ga je doen
Als verkoopmedewerker ben jij hét aanspreekpunt voor klanten in onze splinternieuwe tech-store! 📱 Jij adviseert hen over de nieuwste telefoons, laptops en gadgets, denkt mee over de beste specs en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. 💻 Daarnaast houd je de winkel strak en overzichtelijk, help je mee bij de kassa en steek je graag je handen uit de mouwen bij het uitpakken van de nieuwste leveringen. 📦 Zo zorg jij er elke dag voor dat de winkel er top uitziet en klanten met de juiste gear naar huis gaan! 🚀

• Je helpt klanten met deskundig advies 💡
• Je zorgt dat de winkel er strak, veilig en uitnodigend uitziet ✨
• Je springt bij aan de kassa en bij de winkelpresentatie 💳
• Je ondersteunt bij het ontvangen en verwerken van de nieuwste tech-leveringen 🚛
• Jij vindt het ook superleuk om je bezig te houden met Techniek & Reparatie! 🔧

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag in een moderne, sfeervolle tech-store in Utrecht! 🏙️ De winkel heeft een breed assortiment smartphones, laptops en accessoires, gericht op innovatie, kwaliteit en de beste deals. 📱💻 Je komt terecht in een enthousiast team en bouwt vanaf de start mee aan een succesvolle, klantgerichte winkelbeleving voor elke gadget-liefhebber! 🚀✨

Sollicitatie
Klaar voor een nieuwe uitdaging als schilder? Reageer dan snel en wie weet kan jij volgende week al aan de slag! #mkb

Over de vacature

Heb jij mechanische of elektrische montage ervaring? In de functie als monteur binnendienst in Haarlem zet je elektrische rolstoelen en aangepaste fietsen in elkaar. Daarnaast kun je ook helpen op de logistieke afdeling en in de buitendienst. Geen standaard productiewerk, dus uitdaging genoeg. Dit is een fulltime baan, waarbij je direct op contract gaat bij de werkgever zelf.

Wat bieden wij jou

• € 2.864- tot € 3.408,- afhankelijk van ervaring
• Dagdienst van 08.30-17.00 uur
• Toeslag storingsdienst € 270,- per week
• Pensioenopbouw, 24 vakantiedagen en 13 adv dagen
• Reiskosten tot max. € 21,28 netto per dag
• Vast dienstverband

Wie ben jij
Als monteur binnendienst weet jij efficiënt te werken en het hoofd koel te houden. Voor deze complexe werkzaamheden is het van belang dat je:

• Ervaring hebt met het sleutelen aan bijvoorbeeld auto's, elektrische fietsen of scooters,
• Je hebt een rijbewijs b,
• Je beheerst de Nederlandse taal ivm klantcontact.

Wat ga je doen
Als monteur binnendienst ben jij verantwoordelijk voor het assembleren en monteren van diverse type elektrische rolstoelen en aangepaste fietsen. Deze zijn persoonsgebonden en dus op maat gemaakt. Adviseurs, die bij cliënten komen, geven jou de informatie die je hiervoor nodig hebt. Taken die onder het samenstellen van een mechanische of elektrische zorghulpmiddelen vallen zijn:

• Samenstellen en op maat assembleren van (elektrische) rolstoelen en aangepaste fietsen,
• Storingen opzoeken en oplossen,
• Repareren, onderhouden en aanpassingen verrichten,
• Onderdelen monteren zoals hoofd-, arm- of voetsteunen,
• Benodigde arbeidstijd en gebruikte materialen digitaal vastleggen,
• Meehelpen op de logistieke afdeling met het binnen boeken van inkomende goederen en orderpicken,
• Waar nodig spring jij bij met storingsdiensten. Je gaat dat op locatie bij klanten storingen verhelpen.

Waar ga je werken
Je komt te werken op de vestiging in Haarlem. Dit is een locatie in ontwikkeling qua werkprocessen en met een relatief nieuw team.

• Jouw nieuwe werkgever behoort tot de 10% meest inclusieve organisaties van Nederland,
• De vestiging heeft in totaal 14 medewerkers, waarvan iets meer van de helft als monteur binnen en/of buiten werkt,
• Je komt in een team terecht met Amsterdamse humor en behulpzaamheid.

Sollicitatie
Heb jij kennis van elektrische montage of assemblage? #vastdienstverband Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Wil je op een andere manier solliciteren of nog een vraag stellen, check dan onze contactgegevens. Of stuur mij Jessica een WhatsApp berichtje via het nummer 06-22484210. We zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30-17.30 uur.

Over de vacature

Word jij het gezicht van ons groeiende winkelnetwerk? Onze klant is de nummer 1 in Europa met slimme pakketpunten. Nu breiden we razendsnel uit in Nederland! Jij bent de onmisbare schakel tussen ons team en de winkeliers. Met jouw energie en administratieve skills zorg jij dat elke nieuwe locatie een succes wordt. Wil jij meebouwen aan een merk dat iedereen straks kent? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• salaris tussen 2800-3500
• Direct op contract
• Werken in een gloed nieuw kantoor
• Mogelijk om deels thuis te werken
• Doorgroeimogelijkheden
• Leuke en goede extras

Wie ben jij
Ben jij de nuchtere regelaar die wij zoeken? Voor deze rol is ervaring een grote pré, maar je instelling is het belangrijkst!

• Je hebt minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring in een administratieve of commerciële rol
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels.

Wat ga je doen
Jij bent de spin in het web voor onze winkelpartners (PUDO's). Je begeleidt nieuwe locaties van het eerste contact tot de volledige opstart. Het voordeel voor jou? Je bent de hele dag in contact met mensen en zorgt dat alles administratief op rolletjes loopt. Dat geeft pas voldoening!

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor winkeliers en partners.
• Je coördineert de opstart van nieuwe pakketpunten.
• Je zorgt dat alle contracten en partnergegevens kloppen.
• Je houdt het CRM-systeem en de stamdata elke dag up-to-date.
• Je werkt samen met Finance en HR voor een soepele uitbreiding.
• Je maakt rapportages over hoe het netwerk groeit.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een internationale grootmacht op een gezellige locatie in Vianen. De sfeer? Die is nuchter, hardwerkend en vooral heel gezellig. Ze zijn in Nederland volop aan het bouwen. Dit betekent dat jouw ideeën echt tellen. Een concreet voorbeeld: bij een mijlpaal in het netwerk trekken we samen de champagne (of fris) open! Je bent hier geen nummer, maar de drijvende kracht achter onze lokale partners.

Sollicitatie
Kan jij niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Stap in de wereld van de allersnelste groeier van Europa! Laat je talent stralen in een team vol energie en gezelligheid. Als administratieve duizendpoot ben jij de onmisbare schakel. Je regelt alles: van vergunningen tot contracten. Samen met je ambitieuze collega’s bouw je aan de nummer 1 in pakketautomaten. Dit is jouw kans op een uniek succesverhaal. Ben jij klaar voor een omgeving die nooit stilstaat? Ontdek hieronder waarom wij de perfecte match zijn!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen 2800-3300
• Werken in een gloed nieuw kantoor
• Vast contract
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Uitdagende fulltime baan
• Een goede bonus regeling

Wie ben jij
Ben jij een administratieve aanpakker die altijd het overzicht bewaart? Voor deze rol kijken we vooral naar wat je kunt en je ambitie.

Wat ga je doen
Jij bent het kloppend hart van het expansieteam! Terwijl de specialisten nieuwe plekken zoeken, zorg jij dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Het voordeel voor jou? Je hebt een super afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid! Ook laat je je niet gek maken als het even druk is. Samenwerken met collega’s doe jij altijd met een grote glimlach!
Je regelt vergunningen bij de gemeente. Ook heb je contact met aannemers over nieuwe locaties. Je ondersteunt de accountmanagers en houdt het systeem strak bij. Je zorgt dat alle contracten kloppen. Kortom: jij regelt alles achter de schermen zodat wij buiten kunnen groeien! Geen dag is hetzelfde.

• Je vraagt omgevingsvergunningen aan bij gemeenten en overheden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor aannemers en locatie-eigenaren.
• Je beheert belangrijke documenten zoals contracten en locatiedossiers.
• Je ondersteunt het salesteam bij offertes en contracten.
• Je houdt het CRM-systeem en alle data nauwkeurig up-to-date.
• Je stelt rapportages op over de voortgang van het netwerk

Waar ga je werken
Je komt terecht bij een logistieke wereldspeler die Nederland aan het veroveren is. De sfeer in Vianen? Die is uniek! Het is een combinatie van een "startup-vibe" (lekker snel schakelen) en de kracht van een beursgenoteerd bedrijf. Een goed voorbeeld: we vieren successen niet alleen met een e-mail, maar met echte uitjes en een team dat voor elkaar door het vuur gaat. Hier ben je geen nummertje, maar de bouwer van een nieuw netwerk!

Sollicitatie
Kan jij niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel!