Leidinggevend Vacatures in Nieuw Vennep

Over de vacature

Als voorman productie of leidinggevend operator geef jij dagelijks richting aan een team dat 5400 meter bouwdoek per dag produceert. Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit hoog blijft en het proces soepel verloopt, zonder geschreeuw maar met duidelijke aansturing en een goed gevoel voor samenwerking.

Je werkt in een nuchtere en prettige omgeving waar vakmanschap centraal staat. Met jouw technische inzicht en people skills weet je precies hoe je het beste uit jouw team van operators, logistiek medewerkers en monteurs haalt.

• Aansturen van vijf tot zeven collega’s
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiesnelheid
• Oplossen van storingen en productieproblemen
• Plannen van personeelsinzet en taakverdeling
• Controleren van machinecondities en signaleren van slijtage
• Afnemen van monsters en overleg met de kwaliteitsafdeling
• Meedenken over procesverbeteringen en rapporteren van resultaten Wij produceren meer dan 550 soorten bouwdoeken van kunststof en rubber, geleverd op grote rollen aan klanten in heel Europa. Elk doek is maatwerk, van materiaalkeuze tot afwerking. Binnen onze productieafdeling werk je in een open en collegiale sfeer waarin kwaliteit, rust en verantwoordelijkheid centraal staan. Jij krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen en jouw team verder te ontwikkelen.

Klinkt dit als jouw ideale werkomgeving? Solliciteer direct en word onze nieuwe voorman productie.

• Salarisindicatie: €3.396,59 - €3.933,22 bruto per maand (inclusief toeslagen)
• 34 vakantiedagen per jaar (inclusief ADV dagen)
• 13e maand (gaat in na 12 maanden dienstverband)
• 8,33% vakantietoeslag
• Sterke pensioenregeling
• Volledige reiskostenvergoeding
• Vergoeding voor je sportabonnement
• Doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid tot het volgen van scholing en cursussen op onze kosten
• Uitzicht op een vast contract

Over de vacature

Ben jij een ervaren logistiek leider die houdt van de dynamiek op een luchthaven? Voor een wereldspeler in de luchtvracht op Schiphol zoekt Jobair een daadkrachtige Warehouse Voorman Cargo. In deze leidinggevende rol combineer je managementtaken met een actieve rol op de werkvloer. Als Warehouse Voorman ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operationele processen in de loods. Je zorgt ervoor dat de fysieke afhandeling van cargo vlekkeloos verloopt, waarbij veiligheid en snelheid voorop staan. Je bent de schakel tussen de werkvloer en het management.

Over de functie

In deze veelzijdige functie draag je de verantwoording voor het loodsteam tijdens jouw dienst. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Aansturing & Coaching: Je geeft leiding aan loodsmedewerkers, werkt nieuwe collega’s in en begeleidt hen in hun dagelijkse werk.
• Operationele Regie: Je delegeert taken binnen het team zodat vrachtzendingen veilig en volgens schema worden verwerkt.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je houdt streng toezicht op veiligheidsprotocollen en controleert de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Communicatie: Je fungeert als direct aanspreekpunt voor de Duty Manager en de Senior medewerkers van het Cargo Office.
• Loodsbeheer: Je ziet toe op het juist gebruik van materieel en zorgt voor een nette werkplek tijdens de ploegoverdracht.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een wereldleider in luchtvaartdiensten en vrachtafhandeling. De bedrijfscultuur is gebaseerd op kernwaarden als Show You Care, Do the Right Things en Win as a Team. Je komt terecht in een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en teamwork de sleutel zijn tot succes.

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken een kandidaat met een "can-do" mentaliteit die stevig in zijn schoenen staat.

• Opleiding & Niveau: Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke logistieke functie en aantoonbare ervaring met leidinggeven.
• Vakkennis: Ervaring met de opbouw/afbouw van import- /exportvracht is een grote pré.
• Talen: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels op basisniveau (A1/A2) is gewenst.
• Flexibiliteit: Je bent bereid om te werken in onregelmatige diensten (dag, avond, nacht en weekend). Uiteraard met toeslagen.
• Competenties: Je bent accuraat, communicatief vaardig en een echte teamplayer.
• Je dient de afgelopen 8 jaar woonachtig te zijn geweest in Europa i.v.m. het Veiligheidsonderzoek voor de Burgerluchtvaart (VGB).

Wat bieden wij jou

Naast een uitdagende werkplek bij een topwerkgever op Schiphol, bieden wij:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.050 (op basis van 38 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra inkomen: Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen voor het werken in shifts.
• Vakantie: 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld in mei.
• Zekerheid: Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Extra's: Gratis parkeren op Schiphol en gratis gebruik van het openbaar vervoer rondom de luchthaven.
• Contract: Een tijdelijk fulltime dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.

Meer informatie

Solliciteren bij Jobair

Ben jij de gedreven Warehouse Voorman die wij zoeken voor de cargo-operatie op Schiphol? Reageer dan direct op deze vacature!

Over de vacature

Dit ga je doen

Word jij enthousiast van het unboxen van een nieuwe make-uplijn én heb je leidinggevende skills? Wil jij met jouw passie voor beauty klanten adviseren? En jouw team aansturen en motiveren om ditzelfde te doen? Dan ben jij de assistent filiaalmanager die we zoeken.

Samen met de filiaalmanager zorg jij ervoor dat alles in de winkel op rolletjes loopt. De net uitgepakte make-uplijn moet een mooi plekje in de winkel krijgen, de kassa’s moeten worden geteld en er mag wel even worden gestofzuigd. Je bent zelf actief op de vloer en stuurt andere medewerkers aan waar nodig. Als de filiaalmanager de deur uit is of achter bezig is met administratieve zaken, heb jij de leiding. Je kent je plek in de winkel en voelt je verantwoordelijk voor een goede conversie en omzet. Samen met de filiaalmanager en jouw team ga je voor goud! Dit krijg je ervoor terug

• Een team van enthousiaste collega’s, die net zo blij worden van beauty als jij.
• Afhankelijk van je ervaring en leeftijd een startsalaris tussen de € 2.647,- en € 3.142,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.
• Doorgroeimogelijkheden (naar bijvoorbeeld filiaalmanager) in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen ICI PARIS XL Academy.
• Personeelskorting bij ICI PARIS XL, Kruidvat én Trekpleister. (Nieuwe nagellakjes en huidverzorgingsproducten aanschaffen met korting, yes!)
• En er is meer... als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus van € 100,- bruto voor een winkelmedewerker en maar liefst € 1.000,- bruto voor een leidinggevende functie. Mooi meegenomen, toch?

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een mbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt enige werkervaring als leidinggevende in een branche waar de klant op één staat.
• Je hebt het branchediploma Basisvakopleiding Parfumerie óf de drive om dit diploma te halen (op onze kosten!).
• Je helpt anderen graag met een goed make-up-, geur- of huidverzorgingsadvies.
• Je vindt het leuk om een winkel te managen en een team te coachen.

Over de vacature

Dit ga je doen

Word jij enthousiast van het unboxen van een nieuwe make-uplijn én heb je leidinggevende skills? Wil jij met jouw passie voor beauty klanten adviseren? En jouw team aansturen en motiveren om ditzelfde te doen? Dan ben jij de assistent filiaalmanager die we zoeken.

Samen met de filiaalmanager zorg jij ervoor dat alles in de winkel op rolletjes loopt. De net uitgepakte make-uplijn moet een mooi plekje in de winkel krijgen, de kassa’s moeten worden geteld en er mag wel even worden gestofzuigd. Je bent zelf actief op de vloer en stuurt andere medewerkers aan waar nodig. Als de filiaalmanager de deur uit is of achter bezig is met administratieve zaken, heb jij de leiding. Je kent je plek in de winkel en voelt je verantwoordelijk voor een goede conversie en omzet. Samen met de filiaalmanager en jouw team ga je voor goud! Dit krijg je ervoor terug

• Een team van enthousiaste collega’s, die net zo blij worden van beauty als jij.
• Afhankelijk van je ervaring en leeftijd een startsalaris tussen de € 2.647,- en € 3.142,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.
• Doorgroeimogelijkheden (naar bijvoorbeeld filiaalmanager) in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen ICI PARIS XL Academy.
• Personeelskorting bij ICI PARIS XL, Kruidvat én Trekpleister. (Nieuwe nagellakjes en huidverzorgingsproducten aanschaffen met korting, yes!)
• En er is meer... als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus van € 100,- bruto voor een winkelmedewerker en maar liefst € 1.000,- bruto voor een leidinggevende functie. Mooi meegenomen, toch?

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een mbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt enige werkervaring als leidinggevende in een branche waar de klant op één staat.
• Je hebt het branchediploma Basisvakopleiding Parfumerie óf de drive om dit diploma te halen (op onze kosten!).
• Je helpt anderen graag met een goed make-up-, geur- of huidverzorgingsadvies.
• Je vindt het leuk om een winkel te managen en een team te coachen.

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie? Als floormanager bij NOK ben je verantwoordelijk voor een hoogwaardige service in het restaurant en bij evenementen. Wij doen met het team alles voor de terugkerende gast. Heb jij leidinggevende ervaring en een passie voor gastvrijheid?

Jouw werkplek

NOK, de Bar Bistro op de tiende verdieping van Forum Groningen, is dé plek om samen te komen voor een geweldige lunch, diner of borrel. Gevestigd in het iconische gebouw aan de Nieuwe Markt, serveren we bistro gerechten met een internationale twist en lokale ingrediënten.

NOK heeft veel te bieden! In de skybar geniet je van een panoramisch uitzicht over de stad, de beste cocktails en een geweldige sfeer. Daarnaast is NOK een populaire locatie voor zowel zakelijke als privébijeenkomsten, wat een belangrijk onderdeel vormt van de bedrijfsvoering. Of je nu komt voor een date, een gezellige avond met vrienden, een lunch met je gezin, een viering met familie of een zakelijke meeting, NOK is de hotspot van de stad.

Jouw team

Bij NOK werk je samen met een team van enthousiaste professionals, van keuken tot bar en bediening. De open keuken is een echte eyecatcher, en de interactie met de gasten zorgt voor een dynamische sfeer. Of je nu gerechten bereidt, cocktails shaket of gasten ontvangt, samen zorgen jullie ervoor dat elke bezoeker een onvergetelijke ervaring heeft.

Jouw functie

Als floormanager bij NOK, Groningen zet jij je in om elke gast met een tevreden gevoel de deur uit te laten gaan. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, zowel voor onze gasten als voor het team. Met jouw oog voor detail en leiderschapskwaliteiten draag je bij aan een optimale service en een gastvrije sfeer. Je steekt natuurlijk ook zelf je handen uit de mouwen op de vloer.

Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als gasten, en zorgt ervoor dat het team goed functioneert door hen te motiveren, begeleiden en ondersteunen waar nodig. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de service en zorg je ervoor dat de dagelijkse operationele processen effectief worden uitgevoerd. Dit omvat onder meer het aansturen van personeel, het oplossen van eventuele problemen en het toezien op de naleving van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.

Jouw ingrediënten

• Je hebt (leidinggevende) ervaring in de horeca en wilde volgende stap zetten en je verder ontwikkelen in een leidinggevende functie.
• Leidinggeven en collega's enthousiasmeren zit in jouw natuur.
• Met jouw kennis en creativiteit weet je goed in te spelen op de verschillende gasten en ben je continu op zoek naar vernieuwing en ontwikkeling.
• Je bent leergierig en gaat altijd voor de extra stap.
• Vrienden en familie vinden jou op en top gastvrij.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vrijetijdslocatie:

• Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;
• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 24 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 9:00 tot 4:00 en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding à 23ct per kilometer en een pensioenregeling;
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Jack’s Casino Tilburg Oost is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Van Sous-chef uiteindelijk Chef worden? Werken op een plek waar gastvrijheid voelt als vanzelf? Hier maak jij het verschil!

Over het bedrijf

Voor deze werkgever draait alles om sfeer - voor de gasten én het team.
In de keuken werkt een gepassioneerd team met oog voor detail aan gerechten die mensen écht blij maken.
Op de vloer staat een enthousiast team klaar om elke gast een warm, persoonlijk welkom te geven.

Een keuken draait pas écht goed onder een sterke leiding. Deze rol vraagt om iemand met overzicht, die rust brengt tijdens drukte en het team scherp houdt. Van bestellingen tot planning, van aansturen tot meewerken: alles komt samen in deze centrale functie.

Bij deze locatie voel je het teamgevoel vanaf het eerste moment. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met plezier en ruimte voor een lach. Gasten komen hier niet alleen voor het eten, maar voor een complete avond uit - vol aandacht, beleving en gezelligheid.

MS7 bemiddelt jou graag naar deze plek waar je elke werkdag met energie begint.

Over de functie

• Zorgen dat elk gerecht er goed uitziet én heerlijk smaakt;
• Waken over de kwaliteit en uitstraling van het restaurantconcept;
• Dagelijkse leiding nemen over de keuken en het team;
• Medewerkers aansturen, coachen en zorgen voor een fijne werksfeer;
• Koks in opleiding begeleiden en nieuwe werkmethodes aanleren;
• Planningen maken, processen stroomlijnen en verbeteren waar nodig;
• Actief meedenken over vernieuwing en kansen zien om beter te worden.

Wat vragen wij van jou

• Ervaring als chef, sous-chef of leidinggevende in de keuken;
• Leidinggeven gaat natuurlijk, met een positieve en duidelijke stijl;
• Goed in plannen, overzicht houden en verantwoordelijkheid nemen;
• Bekend met regels rond hygiëne en voedselveiligheid (HACCP);
• Gek op horeca, met oog voor detail en een gastvrije houding;
• Flexibel in denken en doen, denkt in oplossingen, niet in problemen.

Wat bieden wij jou

Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid én ruimte om mee te denken;
Werken bij een sterk horecaconcept waar kwaliteit en gastbeleving centraal staan;
Een hecht team in een levendige werkomgeving met fijne sfeer;
Flexibele werktijden en vakantieplanning, afgestemd op wat jij nodig hebt;
Een goed salaris dat past bij je ervaring en opleiding;
Meteen een contract bij de opdrachtgever - geen tussenstap!

Meer informatie

Jolanda Baart

Solliciteren

sollicitatie@ms7.nl

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 02.00 en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Jack’s Casino Gorinchem is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Deventer zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.795 bruto per maand op fulltime basis*
• Een fulltime of parttime contract (28 tot 38 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent Casinomanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

DIT BEN JIJ

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);

• Minimale beschikbaarheid van 28 tot maximaal 38 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 10.00 tot 02.00 uur en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B vereist;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

DIT IS JACK’S CASINO DEVENTER

Bij Jack’s Casino Deventer werk je midden in het bruisende hart van de stad. De vestiging heeft een gezellige en stijlvolle uitstraling en er is altijd wel iets te beleven. Van vaste gasten die je inmiddels goed kent tot nieuwe gasten die voor het eerst binnenkomen: met een gezellig praatje, een drankje of een stukje speluitleg zorg jij ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Dankzij het wisselende programma met acties, bingo’s en toernooien blijft het ook voor jou afwisselend.

Je vindt Jack’s Casino aan het Boreelplein, midden in het centrum van Deventer, daardoor is de vestiging makkelijk bereikbaar met de auto vanuit de stad en de omgeving. Woon je bijvoorbeeld in Deventer, Zutphen, Apeldoorn of Twello, dan is dit een mooie plek om dichtbij huis in de hospitality te werken.

Over de vacature

Over het werk

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie en zorg je ervoor dat pedagogische kwaliteit, een fijne werksfeer en een professionele organisatie hand in hand gaan. Je houdt overzicht, bewaakt processen en werkt actief aan de ontwikkeling van de locatie. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en ouders en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Voor deze functie zoeken wij een locatiemanager die beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring. Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en begeleiden van een team en weet medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling. Door jouw ervaring ben je in staat om de dagelijkse bedrijfsvoering te organiseren, verantwoordelijkheid te nemen en samen met het team de kwaliteit op de locatie verder te ontwikkelen.

Je bent een motivator, verbinder en coach voor het team. Je begeleidt en inspireert onze pedagogisch professionals, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt samen met hen voor een veilige, stimulerende omgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Je geeft ruimte aan eigen initiatief en draagt bij aan een cultuur waarin samenwerken, leren en plezier centraal staan.

KDV Speelweide

Ons groene kinderdagverblijf (0-4 jaar) in Harderwijk is uniek. Natuur, buiten zijn en duurzaamheid staan centraal in onze opvang. We beschikken over het kwaliteitsmerk Groene kinderopvang en bieden kinderen een plek waar zij spelenderwijs kunnen ontdekken, groeien en genieten van de natuur.

De huiskamer vormt het hart van onze locatie: een warme en huiselijke plek waar kinderen, ouders en collega's zich welkom voelen. Ouders kunnen bij het brengen en halen binnenlopen voor een kopje koffie of thee en elkaar ontmoeten.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 26 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589-€ 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Leidinggevende ervaring in de kinderopvang (pré)
• IKK Babyscholing certificaat (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree Vriesenga.
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
3. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
4. Na een positief meeloopmoment volgt een assessment en kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een groene, huiselijke en duurzame omgeving? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 02.00 uur en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Jack’s Casino Eindhoven is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 08.00 tot 03.00uur en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Jack’s Casino Helmond is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

(ASSISTANT) MANAGER

Bij et CLAIRE geloven wij dat uitzonderlijke gastvrijheid begint bij inspirerend leiderschap.

Dagelijks bereiden wij al onze viennoiserie en patisserie volledig in-house, zichtbaar voor onze gasten.

Ons assortiment wordt aangevuld met specialty coffee, premium matcha, exclusieve theeën en

champagne, geserveerd met dezelfde aandacht voor detail waarmee onze producten worden gemaakt.

Als (Assistant) Manager ben jij een belangrijke schakel binnen ons team. Je bent zichtbaar aanwezig op

de vloer, motiveert collega's en zorgt ervoor dat iedere gast een ervaring beleeft die past bij de verfijnde

uitstraling van et CLAIRE. Je combineert operationeel inzicht met oprechte gastvrijheid en weet het team

iedere dag opnieuw naar een hoger niveau te tillen.

Samen met het management ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en draag je actief bij

aan de verdere groei van et CLAIRE.

WAT GA JE DOEN?

• Dagelijks aansturen, coachen en motiveren van het team.
• Bewaken van de kwaliteit, uitstraling en gastbeleving.
• Zorgen voor een soepel verloop van de dagelijkse operatie.
• Nieuwe collega's inwerken en begeleiden volgens de et CLAIRE-standaarden.
• Actief meewerken op de vloer en het team ondersteunen waar nodig.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Verantwoordelijkheid nemen voor opening, sluiting en operationele processen.
• Samen met het management werken aan kwaliteit, omzet en teamontwikkeling.

WIE BEN JIJ?

• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen horeca, retail of hospitality.
• Je bent een natuurlijke leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen.
• Je bent representatief, ondernemend en communicatief sterk.
• Je hebt een scherp oog voor detail en streeft iedere dag naar de hoogste kwaliteit.
• Je blijft rustig en besluitvaardig, ook tijdens drukke momenten.
• Je denkt in oplossingen en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

WAT BIEDEN WIJ?

• Werken binnen een ambitieus en snelgroeiend luxury hospitality concept.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van et CLAIRE.
• Een enthousiast en gepassioneerd team dat iedere dag streeft naar perfectie.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Een inspirerende werkomgeving waar vakmanschap, design en uitzonderlijke gastvrijheid

samenkomen.

Herken jij jezelf in deze vacature?

Dan maken wij graag kennis met je.

Ne vous contentez pas de moins.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Flash Casino Zaandam zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Flash Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto maandsalaris van € 3095,00 op basis van 40 uur per week
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris.
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

DIT BEN JIJ

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld)
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week
• Flexibel: ons casino is momenteel 24/7 geopend, je werkt in wisselende diensten, daarom is het handig dat je altijd zelfstandig naar werk kunt komen.
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT IS FLASH CASINO ZAANDAM

Flash Casino Zaandam heeft een mooie plek in de geschiedenis van het lokale uitgaansleven. De vestiging, die vroeger bekendstond als Flamingo Casino, is al sinds 2005 te vinden aan de Damstraat en kreeg in 2019 een complete metamorfose. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat zowel vaste gasten als nieuwe gezichten zich welkom voelen.

Je vindt Flash Casino midden in het centrum van Zaandam, aan de gezellige Damstraat. Vanuit Zaandam, Oostzaan, Wormerveer en Koog aan de Zaan is de vestiging goed bereikbaar met de auto.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Over het werk

Als Manager Kindplanning ben je verantwoordelijk voor de planwerkzaamheden van een aantal regio's. Samen met jouw team zorg je ervoor dat beschikbare opvangplaatsen optimaal worden benut, wachtlijsten effectief worden beheerd en zoveel mogelijk kinderen een plek krijgen binnen onze opvang.

Je vertaalt de capaciteitsstrategie naar duidelijke werkprocessen en stuurt op bezetting, doorstroom en commerciële kansen. Daarbij houd je continu de juiste balans tussen klantvraag, beschikbare capaciteit, pedagogische kwaliteit en operationele haalbaarheid. Op basis van data en stuurinformatie signaleer je kansen en verbeteringen en stuur je actief op resultaat.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de planners die werkzaamheden verrichten voor de regio's waar jij verantwoordelijk voor bent als Manager Planning en coacht hen in hun ontwikkeling.
• Je stuurt op een optimale kindbezetting, wachtlijsten en beschikbare capaciteit.
• Je analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je bewaakt processen, kwaliteit en uniforme werkwijzen.
• Je begeleidt verbeter- en verandertrajecten binnen de afdeling.
• Je werkt nauw samen met operationeel management, personeelsplanning en andere interne stakeholders.
• Je rapporteert op resultaten en stuurt op groei, kwaliteit en efficiëntie.

Wij bieden jou

• Een uitdagende managementfunctie binnen een landelijke organisatie in ontwikkeling.
• Een salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 12 . (min €4.823,- en max €6.660,-)
• Veel ruimte om de afdeling Kindplanning verder te ontwikkelen en processen te verbeteren.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en ruime ontwikkelmogelijkheden.
• Standplaats Maarssen , met de mogelijkheid om regelmatig locaties in het land te bezoeken.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een analytische en verbindende manager die structuur brengt, mensen weet mee te nemen in verandering en energie krijgt van het verbeteren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een relevante functie.
• Aantoonbare ervaring met kindplanning .
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement en procesverbetering.
• Affiniteit met de kinderopvang en pedagogische kwaliteit.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een organisatie die elke dag werkt aan de beste kinderopvang voor kinderen en hun ouders. Sterk verankerd in de wijk bieden we elk kind in Nederland de mooiste groeikansen. We willen zoveel mogelijk kinderen tussen 0 en 12 jaar op zoveel mogelijk plekken in Nederland een rijke ontwikkelplek bieden om te kunnen groeien met lef. Dat doen we in een vertrouwde, maar ook uitdagende en duurzame omgeving, met vakkundige pedagogisch professionals en een flinke dosis aan lef en groei in onze eigen ontwikkeling en die van de hele organisatie.

Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers. Echte groei vraagt om lef: de moed om nieuwe paden te durven betreden, buiten de lijntjes te kleuren. We zetten elke dag die extra stap om de verwachtingen van onze ouders, kinderen en samenwerkingspartners te overtreffen. Zo creëren we samen een veilige, rijke en uitdagende ontwikkelplek met de mooiste groeikansen voor iedereen.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze functie? Leuk! Dan komen we graag met je in contact. Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe.

Heb je vragen? Mail s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl of bel naar onze recruiter Steven de Boer op 06 23 69 72 04

Wervende tekst

Ben jij een ervaren manager met een passie voor planning, data en procesoptimalisatie? Wil jij bouwen aan een landelijke afdeling die direct bijdraagt aan de groei én kwaliteit van de kinderopvang? Dan zijn wij op zoek naar jou.