Parttime Vacatures in Nieuw Beijerland

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Je hebt een pabo-diploma.
• Ervaring als intern begeleider.
• Kennis van leerlingenzorg, kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling.
• Affiniteit met onze diverse leerlingpopulatie.
• Een onderzoekende, analytische en oplossingsgerichte houding.
• Een integere, betrokken en collegiale instelling.

Wat krijg je?

Op de Kameleon:

• Een betrokken en enthousiast team.
• Een prachtig nieuw schoolgebouw in een groene omgeving aan het Zuiderpark.
• Een sterke zorg- en kwaliteitsstructuur waarop je verder kunt bouwen.
• Ruimte om richting te geven aan de onderwijskwaliteit en schoolontwikkeling.
• Een zorgvuldige overdracht met de huidige intern begeleider.

Binnen je aanstelling bij stichting BOOR:

• Een veelzijdige en uitdagende functie voor 0,8 fte.
• Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Een jaarbudget van € 500,00 om je verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheid tot volgen opleiding intern begeleider indien van toepassing.
• Oktobertoelage van € 1.640,- bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband, naar rato bij een parttime dienstverband.
• Deelname aan de fiscale fiets privéregeling als je met de fiets naar school komt.
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas

Wat kun je?

• Richting geven aan de onderwijskwaliteit en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.
• School- en trendanalyses opstellen, resultaten duiden en vertalen naar concrete verbeteracties en beleidsadviezen.
• Onderzoeksmatig werken en vanuit een kritische, constructieve blik meedenken over schoolontwikkeling.
• De leerlingenzorg coördineren, zorgdossiers zorgvuldig beheren en passende ondersteuning organiseren.
• Leerkrachten begeleiden, coachen en motiveren bij het versterken van hun pedagogisch en didactisch handelen.
• Gemakkelijk verbinding maken en samenwerken met leerlingen, ouders, collega's en externe partners.
• De verbinding leggen tussen beleid en praktijk, waarbij je zichtbaar en betrokken bent bij de groepen.

Extra info

Over sportieve basisschool de Kameleon

De Kameleon is een sportieve, openbare basisschool in Rotterdam-Zuid, gelegen aan het Zuiderpark met 4 schakelgroepen voor nieuwkomers en 15 reguliere groepen. In ons prachtige nieuwe schoolgebouw bieden wij onderwijs aan gemiddeld 380 leerlingen. We zijn een school met een diverse leerlingpopulatie, een betrokken team en een groot hart voor onze leerlingen.

Ons motto is 'Samen verder komen'. Vanuit onze kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbondenheid werken we dagelijks aan goed onderwijs en een veilige, stimulerende leeromgeving.

Als sportieve basisschool vinden we een brede ontwikkeling belangrijk. Dankzij onze leertijduitbreiding bieden we leerlingen een rijk en gevarieerd onderwijsaanbod, met aandacht voor zowel de basisvaardigheden als de bredere ontwikkeling.

Een sterke zorg- en kwaliteitsstructuur en een professionele schoolcultuur staan bij ons hoog in het vaandel waarin we samen verantwoordelijkheid willen dragen voor goed onderwijs. Als intern begeleider speel je hierin een belangrijke rol. Je kijkt met een onderzoekende blik naar onze onderwijsresultaten, denkt mee over verbeteringen en houdt tegelijkertijd zicht op de ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen. Je staat dicht bij de dagelijkse onderwijspraktijk en werkt samen met het team aan de verdere ontwikkeling van onze school. Je werkt samen met de intern begeleider van de schakelgroepen en de zorgcoördinator en kwaliteitscoördinator van het jonge kind.

Waarom zoeken wij jou?

Na 25 mooie jaren op de Kameleon gaat onze huidige intern begeleider genieten van een welverdiend pensioen. We zoeken daarom een enthousiaste opvolger die met ons verder wil bouwen aan goed onderwijs. Er is ruimte voor een zorgvuldige overdracht, zodat je de school, het team en de leerlingen goed kunt leren kennen.

De startdatum bepalen we in overleg.

Enthousiast geworden?

Ben jij de intern begeleider die wij zoeken? Neem contact met ons op! We maken graag kennis met je en gaan graag met je in gesprek!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kindercampus Joseph zoekt vanaf eind januari een vakleerkracht bewegingsonderwijs (0,6 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Daarna kijken we natuurlijk graag samen met jou naar de mogelijkheden op 1 van de Sophia Scholen. Kom
werken binnen onze vakgroep bewegingsonderwijs, waar volop ruimte is voor onderlinge coaching en ontwikkeling!

Waar ga je werken?
Kindercampus Joseph is hét Integraal Kind Centrum in Lisse. We bieden onderwijs aan 16 groepen en werken nauw samen met onze partner Basker. De nieuwbouw is in 2019 afgerond; je komt dus te werken in nieuw en fris gebouw. Voor de lessen bewegingsonderwijs maken
we gebruik van de sporthal van Ter Specke. Op de Kindercampus Joseph ontdekt, leert en ontwikkelt ieder kind zich iedere dag op zijn eigen niveau. Hand in hand, gebruikmakend van elkaars talent, komen tot waar je wil zijn. We werken vanuit drie niveaus, en
hebben aandacht voor ieder individu. We zijn een ambitieus en vooral collegiaal team van 30 collega's. Wij werken nauw samen, leren van elkaar en maken gebruik van elkaars kwaliteiten en ervaringen. Er is oog voor talent en ruimte voor groei, creativiteit
en uitdaging en dus voor persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?
Als vakleerkracht bewegingsonderwijs ben je een verbinder en oefen je jouw beroep met passie uit. Je kan activiteiten aanbieden op basis van verschillende deelname niveaus. Daarnaast stimuleer je leerlingen tot zelfstandig, samenwerkend functioneren. Je onderhoudt
goed contact met de leerkrachten en denkt en helpt mee met het organiseren van buitenschoolse sportactiviteiten. Je bent actief betrokken bij de vakgroep bewegingsonderwijs van Sophia Scholen.

• Je bent (op korte termijn) in het bezit van een ALO diploma;
• Je bent 0,6 WTF beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24 uur per week (0,6 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheden bij Sophia Scholen;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• Een vakgroep bewegingsonderwijs waar ruimte is voor onderlinge coaching en ontwikkeling;
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne organisatie zijn waar jij als vakleerkracht bewegingsonderwijs echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag voor 30 oktober via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Esther Plompen (directeur) via
of 16 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. De 1e gesprekken vinden plaats op 6 november. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag
vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Van afvalbedrijf tot gemeentewerf: jij geeft les midden in de praktijk. Je geeft Nederlands, rekenen, Engels en burgerschap aan mbo-studenten die al werken in Afval, Milieu, Beheer en Openbare Ruimte (AMBOR). Je sluit de lesstof aan op hun praktijk, op bijzondere plekken door heel Nederland.

Wat ga je doen?

Je komt in dienst bij Aventus en werkt gedetacheerd bij een opleidingsinstituut dat mbo-opleidingen verzorgt voor de AMBOR-branche: Afval, Milieu, Beheer en Openbare Ruimte. Je studenten hebben al een baan en volgen daarnaast een mbo-opleiding.

Jij verzorgt de generieke vakken. Een vakdocent van het opleidingsinstituut geeft de beroepsgerichte vakken. Samen begeleiden jullie de studenten naar hun diploma.

Een vaste werklocatie heb je niet. Je werkt in onderwijsblokken van acht tot negen weken en begeleidt in die periode vaste groepen. Zo sta je bijvoorbeeld iedere maandag voor dezelfde groep in Amsterdam en iedere dinsdag voor een groep in Ede. Daardoor leer je je studenten goed kennen en werk je samen met hen gericht toe naar hun examen.

Na acht tot negen weken start een nieuw blok, met nieuwe groepen en mogelijk nieuwe locaties. Zo combineer je de afwisseling van lesgeven door heel Nederland met de continuïteit van het begeleiden van je eigen groepen. Je start om 7.30 uur, omdat je studenten de werktijden van hun werkgever aanhouden. Om 16.00 uur zit je lesdag erop.

• Je geeft Nederlands, rekenen, burgerschap en LOB op mbo-niveau 1 tot en met 4, met de nadruk op niveau 1, 2 en 3.
• Je geeft Engels op niveau 2, 3 en 4 en helpt juist ook studenten voor wie Engels een flinke drempel is.
• Je koppelt je lessen aan het dagelijkse werk van je studenten, zodat ze direct ervaren waarom de lesstof relevant is.
• Je bereidt studenten gericht voor op de examens van de generieke vakken.
• Je stemt af met de vakdocent, zodat generieke en beroepsgerichte vakken elkaar versterken.
• Je begeleidt je vaste groepen gedurende het hele onderwijsblok, van de eerste les tot aan hun examen.
• Je reist met je eigen auto naar leslocaties door het hele land.

Dit bieden we je

We bieden je in ieder geval een aanstelling tot en met 31 juli 2027 voor 0,6 tot 0,8 fte.

Omdat reizen een belangrijk onderdeel van deze functie is, worden dienstreizen vergoed tegen € 0,30 per kilometer.

Verder vinden het belangrijk dat je energie krijgt van je werk. Daarom ondersteunen we je op een manier die bij je past. We helpen je graag de professional te worden die je wil zijn! Hybride werken, royaal aantal vakantiedagen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen: we bieden het je allemaal. Verder krijg je dit:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.715,- (LB) of € 6.459,- (LC) bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo. Per 1 januari 2027 wordt dit een bruto maandsalaris van maximaal € 5.886,- (LB) of € 6.653,- (LC) bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo;
• een pensioenregeling met aanzienlijke werkgeversinleg;
• een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• vergoeding voor de (aanvullende) zorgverzekering en daarnaast collectieve verzekeringen voor zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en nabestaandenverzekering;
• toegang tot (online) trainingen via Aventus Academie;
• thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding;
• mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke aanschaffen van sport abonnement of (elektrische) fiets.

Het uitgebreide overzicht met arbeidsvoorwaarden vind je op onze website!

Dit vragen we van jou

• je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met een tweedegraads lesbevoegdheid Nederlands;
• je bent bevoegd of aantoonbaar ervaren in het geven van Engels op mbo-niveau 2, 3 en 4;
• je hebt ervaring met of affiniteit voor lesgeven in generieke vakken op mbo-niveau 1, 2,3 en 4;
• je weet werkende studenten te motiveren: je sluit aan bij hun leefwereld en gebruikt hun praktijkervaring in je les;
• je bent bereid door het hele land te reizen en begint je lesdagen om 7:30 uur op locatie. Vroeg opstaan en kilometers maken horen bij deze baan;
• je bent zelfstandig en houdt van schakelen: je voelt je snel thuis bij een nieuwe opdrachtgever en bouwt makkelijk een band op met studenten en collega's;
• je bent attent en verbindend, ook op afstand van je eigen team.

Enthousiast geworden?

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer tot 31 oktober 2026 op de vacature via het formulier hierboven. Op 27 oktober 2026 in de middag zullen de eerste sollicitatie gesprekken plaats gaan vinden. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij teammanager Karin van Zelst via , 06-.

Heb je vragen over de vacature of over werken bij Aventus? Mail naar .

We hopen dat we met deze vacature zo veel mogelijk verschillende talenten aanspreken. We geloven namelijk in diverse Aventus-teams: het verrijkt onszelf en onze organisatie!

Klaar om het praktijkonderwijs samen met ons naar een nog hoger niveau te tillen? Solliciteer direct via bovenstaande button: we nemen binnen 14 dagen na sluiting van de vacature contact met je op. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Werken bij Aventus

Bij Aventus hebben we aandacht voor onze studenten, maar ook voor jou! Je pakt de regie over je loopbaan, bepaalt je uitdagingen en gaat het avontuur aan. Wij zorgen voor een open en veilige werkomgeving waarin je het beste uit jezelf haalt. Een plek waar je echt jezelf kunt zijn. We omarmen verschillende perspectieven en diversiteit, we kijken naar elkaar om en zorgen voor een ontspannen werksfeer. Voel je welkom!

Wij geloven: samen leer je meer. We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt met de arbeidsmarkt van morgen.

Over de sector/dienst

Bij de sector Mbo Basis & Lyceum draait alles om aandacht, maatschappelijke betrokkenheid en meedoen. We geven onze studenten de belangrijkste basisvaardigheden mee, zodat ze klaar zijn voor de toekomst. Op sociaal én economisch gebied. Op die manier kunnen ze zo goed mogelijk meedoen in de samenleving en op de arbeidsmarkt.

Bij MBO Basis kijken we eerst wat jongeren, volwassenen, anderstaligen, laaggeletterden en andere doelgroepen kunnen. Daar we passen ons persoonlijke onderwijs op aan. We geloven namelijk dat individueel maatwerk altijd voor het beste resultaat zorgt. Ons hechte team met ontwikkelspecialisten werkt daarom nauw samen met partners in de regio zodat we ons onderwijs toekomstgericht houden. Zo bundelen we onze krachten en talenten om onze studenten en cursisten de begeleiding te bieden die ze nodig hebben. Wil jij ook meewerken aan een kansrijke toekomst voor onze studenten?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Arbeidsvoorwaarden

€ 6.459,-

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De GroeilingJouw groei, onze kracht Vacature leerkracht LB KC Koningskwartier **bovenbouw 0,8 - 1,0 FTE Dit bieden wijHet werken op KC Koningskwartier is niet zomaar een baan. Jij draagt bij aan het klaarstomen van de volgende generatie. Wij bieden jou een superleuke baan, met veel ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Je krijgt alle kansen om jouw unieke talenten in te zetten en met elkaar maken we het verschil voor onze leerlingen. Samen weten we meer dan alleen, wij kijken vooruit, met vallen en opstaan. Een bevlogen en betrokken team staat voor je klaar en zorgt dat jij je snel thuis voelt. Zien we je snel?
Jouw nieuwe werkplekIn de wijk Koningskwartier in Zevenhuizen is in september 2019 Kindcentrum Koningskwartier gestart. Dit is een groeiende nieuwe interconfessionele basisschool met daarin kinderopvang (Quadrant kindcentra). Wij werken aan thuis nabij onderwijs, een inclusiever kindcentrum. Sinds november 2022 zitten we in een mooi nieuw gebouw.
Trots op jezelf, blij met de ander is onze leus. We vinden het belangrijk dat een kind weet wie hij is en wat hij kan, maar ook wat hij moeilijk vindt. Ieder kind krijgt de kans om zich in zijn eigen tempo te ontwikkelen. Leren en ontwikkelen is een doorgaand proces dat niet aan tijd en plaats gebonden is en zich zowel tijdens onderwijs als opvang en daarbuiten afspeelt. Het is belangrijk dat kinderen zich thuis voelen, zich prettig en veilig voelen en met plezier naar KC Koningskwartier komen.Binnen het KC Koningskwartier werken de medewerkers van de kinderopvang en de basisschool als één team samen aan de ontwikkeling van kinderen. Doel is een vloeiende overgang, één pedagogisch klimaat en één doorgaande leerlijn.
Dit ben jijAls onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, zijn of haar groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.
Dit breng je mee

• Een afgeronde PABO opleiding.
• Onderwijskwaliteit heeft jouw prioriteit.
• Je bent onderwijskundig en pedagogisch wendbaar.

Dit krijg je van ons

• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen.
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen.
• Ruimte om te blijven professionaliseren.
• Een eigen opleidingsaanbod en lerende netwerken.
• Contract voor bepaalde tijd
• Een aanstelling voor 0,8-1,0 fte
• Salariëring volgens CAO PO in schaal LB.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Zakelijke laptop en zakelijke mobiele telefoon.
• Fietsplan.

Stichting De GroeilingKC Koningskwartier is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.
Bij De Groeiling zit je goedJij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.
SolliciterenNaast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!
Vragen? We denken graag met je mee!Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Ariana van der Leer, interim-directeur KC Koningskwartier via telefoonnummer 16. We denken graag met je mee.
En daarna?Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.
• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.
• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.
• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.
• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Sterrenwerk in Sassenheim is vanaf januari op zoek naar een bovenbouwleerkracht voor de woensdag (0,15-0,2 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Wil je meer werken? Dan kijken we graag naar een combinatie met onze andere scholen
of het Invalteam. Voor volgend schooljaar kijken we graag naar de mogelijkheid om bij het Sterrenwerk of op 1 van de andere Sophiascholen te blijven.

Waar ga je werken?
Het Sterrenwerk is een school met 16 groepen in Sassenheim. Wij hebben oog voor ieder kind. We zorgen ervoor dat het zich in een warme en veilige omgeving optimaal kan ontwikkelen op sociaal-emotioneel, creatief en cognitief gebied. Dit doen wij als team in
een goede sfeer, met humor, op een inspirerende en enthousiaste wijze. In februari 2024 zijn wij verhuisd naar een volledig nieuw kindcentrum waar onderwijs en kinderopvang samenkomen. Een flexibel, duurzaam en toekomstbestendig gebouw dat past bij de visie
van zowel basisschool Het Sterrenwerk als Kinderopvang Unikidz.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met affiniteit met de bovenbouw. Die begrijpt wat kinderen nodig hebben.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent minimaal 0,15-0,2 WTF beschikbaar op woensdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor minimaal 6-8 uur per week (0,15-0,2 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij Het Sterrenwerk of 1 van de andere Sophiascholen te blijven;
• We kijken graag naar de mogelijkheid om jouw uren uit te breiden op een andere school of in het Invalteam;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Adelheid Bierman (directeur) via of 48 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Montessori Lyceum Gooise Meren is een groeiende en dynamische school voor mavo, havo en vwo. Bij ons leren leerlingen met hoofd, hart en handen. We stimuleren hen om hun talenten te ontdekken, verantwoordelijkheid te nemen en zich breed te ontwikkelen.

Ons hechte en bevlogen docententeam werkt elke dag samen aan vernieuwend onderwijs. Samen met onze leerlingen zorgen we voor een bruisende school waarin ruimte is om te leren, te ontdekken en te groeien.

Voor dit schooljaar zoeken we een enthousiaste collega die per 1 november ons team komt versterken als:

Docent Nederlands tweedegraads (0,6 fte)

Omdat onze bovenbouw nieuw is, zoeken we iemand die graag helpt bij het vormgeven van het vak Nederlands voor deze klassen. Ben
jij die inspirerende, vernieuwende en toegewijde tweedegraads docent Nederlands die daar energie van krijgt? Dan zoeken wij jou!

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Je bent een tweedegraads docent Nederlands;
• Je voelt je verbonden met de brede montessoriaanse ontwikkeldoelen zelfstandigheid, creativiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid - of je staat open om je hierin verder te verdiepen;
• Je denkt graag mee over de doorontwikkeling van ons curriculum en ons onderwijs, maar draagt ook actief bij aan het steeds beter maken van onze school;
• Je bent initiatiefrijk, reflectief en je werkt zelfstandig én in teamverband, met oog voor de ontwikkeling van ieder kind én van jezelf.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een aanstelling van circa 0,6 fte (tijdelijk met uitzicht op vast);
• Ruimte om actief mee te denken over de opzet van het bovenbouwprogramma;
• Een inspirerende en collegiale werkomgeving;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de docent die wij zoeken?
Reageer dan snel! We kijken uit naar je sollicitatie, die je kunt mailen naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aisha Brunings, e-mail , telefoon .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle rol als gymdocent in het basisonderwijs? Voor onze leerlingen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken gymdocent die een bijdrage wil leveren!

Onze Amsterdamse School

Onze Amsterdamse School is een oecumenische basisschool, gevestigd in een mooi, nieuw gebouw in de Amsterdamse Houthavens. De gymzaal bevindt zich in ons pand. Onze Amsterdamse School (OAS) is een oefenplaats voor de chte wereld. Binnen veilige kaders en grenzen leert uw kind hoe de wereld om hem heen eruitziet en hoe het zijn kennis toepast in de praktijk van het dagelijks leven.

Onze Amsterdamse School is onderdeel van AMOS (Amsterdamse Oecumenische Scholengroep). AMOS heeft de ambitie om haar 7.400 leerlingen het best mogelijke onderwijs te bieden, toegesneden op de behoefte van elk individueel kind. Met ruim 765 collega's op 28 scholen (32 locaties) in Amsterdam en Diemen wordt er elke dag weer gewerkt aan het handen en voeten geven aan deze ambitie.

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en bevlogen gymleerkracht die naast een goede pedagogische en didactische basis, ook oog heeft voor de bredere ontwikkeling van kinderen. Je zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen en veel mogen bewegen. Daarnaast organiseert de gymdocent ook onze sportdagen.

Wat wij vragen

• Een afgeronde ALO-opleiding.
• Je beschikt over uitstekende pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden.
• Je bent communicatief vaardig en weet goed te schakelen tussen leerlingen, ouders en teamleden.
• Natuurlijk breng je een gezonde dosis humor mee, zodat kinderen zich welkom en veilig voelen.
• Je haalt energie uit samenwerken met collega's en draagt actief bij aan de ontwikkeling en groei van de school.

Wat wij bieden

• Een aanstelling van 0,4 (WTF) op dinsdag en donderdag.
• De functie valt binnen salarisschaal LB, met inschaling conform CAO PO.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Een vaste, jaarlijkse oktobertoelage.
• 428 verlofuren (inclusief feestdagen) per jaar bij een 40-urige werkweek ( 10,5 week).
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.
• Een uitgebreid professionaliseringsaanbod, zoals trainingen, coaching, loopbaanbegeleiding en kansen voor verdere studies of certificeringen en daarbij ook deelname aan het AMOS netwerk van gymleerkrachten.
• Een Microsoft Surface Pro tablet bij indiensttreding (in bruikleen).
• Een eigen regeling voor reiskostenvergoeding van â 0,19 per kilometer.
• Regeling voor een beeldschermbril.
• Een gezellig en bevlogen team dat je welkom heet!â€
• Een school met spontane kinderen en betrokken ouders.
• Diverse evenementen, zoals het AMOS zomerfeest, waar je kunt genieten van een gezellige tijd met je collega's.
• Een schoolbestuur dat zich inzet om “de beste werkgever van Amsterdam en omstreken†te zijn! en een bevlogen team dat uitkijkt naar jouw komst!

Interesse?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de directie, Kaatje Nolen en Elize Jong. Onze Amsterdamse school. T: 907

E:

Solliciteren kan met simpelweg 1 druk op de knop:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Over de vacature

Vacature omschrijving

Docent Duits eerstegraads HLML Dalton h/v

Wat ga je doen?
Op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton zijn we per 1 januari 2027 op zoek naar een enthousiaste docent Duits (eerstegraads, maximaal 0,5 fte / 12 lessen).

Je verzorgt lessen Duits aan leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo. Daarnaast geef je ook een aantal lessen in de onderbouw. ervaring met examenklassen h/v is een pré.

In jouw lessen staan thema's zoals spreekvaardigheid, luistervaardigheid, leesvaardigheid, schrijfvaardigheid, grammatica en woordenschat centraal. Ook besteed je aandacht aan de Duitse taal en cultuur en help je leerlingen om met vertrouwen te communiceren in het Duits. Binnen ons daltononderwijs stimuleer je leerlingen om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces en samen te werken met anderen.

De sectie Duits
Je maakt deel uit van een ervaren en betrokken sectie, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het programma staat als een huis en Duits wordt goed gekozen door de leerlingen. Samen werkt de sectie aan goed en eigentijds talenonderwijs, waarbij ruimte is voor eigen inbreng en nieuwe ideeën.

Waarom werken bij ons?
Het Haarlemmermeer Lyceum Dalton is een daltonschool waar eigenaarschap, zelfstandigheid en samenwerking belangrijke uitgangspunten zijn. Ons team werkt samen aan een inspirerende leeromgeving, waarin leerlingen én docenten zich blijven ontwikkelen.

We zijn trots op onze sterke pedagogische aanpak en onze uitstekende resultaten. Als docent krijg je de ruimte om jouw vakkennis en enthousiasme in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. De open en collegiale sfeer zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt binnen onze school.

Wie ben jij?
Wie zoeken wij?

• Je hebt een eerstegraads bevoegdheid Duits (of bent in de afrondende fase)
• Je hebt passie voor de Duitse taal en cultuur en weet deze passie over te brengen op leerlingen
• Je bent didactisch en pedagogisch sterk en weet leerlingen te motiveren en te activeren
• Je vindt het leuk om binnen het daltononderwijs leerlingen te begeleiden in hun zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Je draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeer

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.5 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: .
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Omdat we kleinschalig zijn, kent iedereen elkaar. Daardoor zul je je als nieuwe collega snel op je gemak voelen. We staan open voor elkaar, er heerst een vriendelijke stemming en iedereen kan zichzelf zijn. Dit vinden we heel belangrijk, want goed (dalton-) onderwijs valt en staat bij goed gekwalificeerde en betrokken docenten. En zeg nu zelf: je bent toch op je best op een plek waar je lekker in je vel zit. Welkom!

Over het Haarlemmermeerlyceum Dalton
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1.150 leerlingen voor havo en vwo.

Wie hier nieuw binnenkomt, voelt het meteen: alles is goed geregeld. Korte lijnen, duidelijke afspraken en betrokken collega's maken werken prettig en overzichtelijk. Deze structuur geeft rust, vertrouwen én ruimte om te groeien.

Ontwikkeling zit in ons DNA. Met een idee of vraag krijg je altijd eerst de vraag: hoe maken we dit mogelijk? Die open houding stimuleert creativiteit en eigenaarschap. Van roostermaker tot secties die nieuwe initiatieven starten, vernieuwing krijgt ruimte. Ook de daltonscholing speelt een grote rol: iedereen doet mee, zodat we samen werken aan dezelfde visie. Ontwikkelen doe je hier echt samen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar.

Haarlemmermeer Lyceum Dalton is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Duits eerstegraads die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Liesbeth Pennings - de Vet via .

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als bovenbouwleerkracht geef je samen met je collega's vorm aan goed en betekenisvol onderwijs voor onze leerlingen. Je creëert een veilige en stimulerende leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen, hun talenten kunnen ontdekken en steeds meer verantwoordelijkheid
leren nemen voor hun eigen ontwikkeling.

Je bereidt je lessen voor, geeft instructie en begeleidt leerlingen bij hun leerproces. Daarbij werk je doelgericht en maak je gebruik van het EDI-model om leerlingen stap voor stap verder te helpen. Je kijkt goed naar wat kinderen nodig hebben en past je handelen
daarop aan.

Je staat er bij ons niet alleen voor. In de bovenbouw werken we met vijf homogene groepen en zoeken we elkaar actief op. We delen ervaringen, bespreken wat werkt en leren van en met elkaar. Samen kijken we steeds hoe we ons onderwijs verder kunnen versterken.

Daarnaast krijg je ruimte om zelf initiatief te nemen, ideeën in te brengen en je eigen talenten in te zetten. We zijn volop in ontwikkeling en zitten midden in een bijzonder fusietraject. We werken toe naar één nieuw kindcentrum en starten volgend jaar met
de bouw van ons nieuwe schoolgebouw. Jouw frisse blik en ideeën zijn daarbij van harte welkom.

Kortom: je geeft niet alleen les aan de kinderen van vandaag, maar denkt en bouwt mee aan het onderwijs van morgen.

Functie-eisen

Wij zoeken vooral iemand die zin heeft om samen te bouwen. Je hoeft niet alles al te kunnen of precies te weten hoe het onderwijs van morgen eruitziet. Nieuwsgierigheid, initiatief en de wil om samen te leren vinden we minstens zo belangrijk.

Jij:

• bent bevoegd als leerkracht basisonderwijs;
• hebt affiniteit met het werken met leerlingen in de bovenbouw;
• geeft leerlingen vertrouwen en hebt hoge, positieve verwachtingen van ieder kind;
• bent nieuwsgierig, staat open voor feedback en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
• vindt het leuk om samen te werken, kennis te delen en van collega's te leren;
• durft nieuwe dingen uit te proberen en brengt eigen ideeën in;
• werkt doelgericht en professioneel, met aandacht voor de leerling én voor het team;
• krijgt energie van een school die volop in ontwikkeling is.

Ben je nog niet zo ervaren? Of juist al jaren voor de klas, maar nog altijd nieuwsgierig? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. We zijn benieuwd naar wat jij meebrengt en wat jij samen met ons wilt ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een betekenisvolle baan als bovenbouwleerkracht voor 0,6 fte binnen een betrokken en ontwikkelingsgericht team.
• Een team waarin we van en met elkaar leren, elkaar ondersteunen en samen verantwoordelijkheid nemen voor goed onderwijs.
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en je eigen talenten en ideeën in te zetten.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, onder andere via de Atalenta Academie.
• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van ons nieuwe kindcentrum én de manier waarop we daar samen gaan werken.
• Een bijzondere werkomgeving waarin volgend jaar de bouw van een nieuw schoolgebouw start.
• Een salaris conform schaal Leerkracht LB van de CAO Primair Onderwijs, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling als het van beide kanten goed bevalt en er voldoende ruimte is in de formatie.
• Verschillende activiteiten om je collega's ook buiten het werk beter te leren kennen, waaronder de jaarlijkse Atalentadag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en een eindejaarsuitkering.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 01-11-2026 via het formulier op onze website. We nemen op korte termijn contact met je op!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Locatie : MKC De Wijde Wereld, Haarlem Functie: Leerkracht jaargroep 6-7-8 FTE : 0,4- 0,8 fte Salaris : LB €3.622 - €5.520 Startdatum : zsm

Maak het verschil bij MKC De Wijde Wereld: begeleid kinderen in hun ontwikkeling binnen het Montessorionderwijs, waar ruimte is om te ontdekken en te ervaren.

Bij MKC De Wijde Wereld, een openbaar Montessori Kindcentrum, krijgen kinderen de ruimte om de wereld te ontdekken en te ervaren. MKC De Wijde Wereld is een openbare basisschool en is gehuisvest in een nieuw gebouw dat speciaal voor Montessorionderwijs is ontworpen. De school telt ruim 220 leerlingen en er zijn 20 professionals werkzaam.

Over MKC De Wijde Wereld

Onze visie: "Help mij het zelf te doen, leer mij het zelf te doen en laat mij het zelf doen." We bieden een omgeving waarin vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid centraal staan. Kinderen leren zelfstandig, ontdekken samen met anderen en groeien in zelfvertrouwen en autonomie.

Onze kernwaarden

• Vertrouwen: we gaan uit van de ontwikkelingsdrang en de innerlijke kracht van ieder kind

• Zelfstandigheid: kinderen krijgen ruimte om te ontdekken, fouten te maken en te groeien

• Samen: leren en ontwikkelen gebeurt in verbinding met elkaar

Jouw rol als leerkracht

Als leerkracht van MKC de Wijde Wereld geeft je les vanuit onze Montessori-visie. Je spant je in om het beste in de kinderen naar boven te halen en ze hun mogelijkheden te laten ontdekken en gebruiken. Zo help je een veilige, inspirerende en stimulerende leeromgeving te creëren waarin kinderen zelfstandig, zelfverzekerd en met plezier leren.

Op onze school zitten de jaargroepen 6-7-8 bij elkaar, omdat we naast individueel werk ook samenwerking tussen kinderen van verschillende leeftijden heel belangrijk vinden.

Wat bieden wij jou?

Binnen Spaarnesant hebben wij een werkomgeving waarin je kunt groeien en je talenten verder kunt ontwikkelen. Wij bieden:

• Dienstverband: Een tijdelijk dienstverband van 0,4 tot 0,8 fte fte met uitzicht op een vast dienstverband.
• Startdatum: zsm
• Salaris: Inschaling in schaal LB (€3.622 - €5.520 bruto o.b.v. fulltime en conform CAO PO afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Werkdagen: in overleg
• Vakantie: 428 verlofuren / 53,5 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
• Extra's: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform CAO PO
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot onze Academie voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met een breed aanbod aan trainingen, cursussen en workshops.
• Moderne werkmiddelen: Een MacBook in bruikleen om je lessen optimaal voor te bereiden en uit te voeren
• Een fijne werkcultuur: Je werkt in een warm, betrokken en professioneel team, waarbij je ruimte krijgt voor je eigen ideeën en professionele ontwikkeling.
• Gezelligheid: We organiseren regelmatig sociale, sportieve en vakinhoudelijke activiteiten, zoals Spaarnesant Sport en het Spaarnesant Festival

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een afgeronde PABO-opleiding

• Je hebt affiniteit met de bovenbouw

• Je werkt vanuit vertrouwen en verbinding

• Je werkt graag samen aan de verdere ontwikkeling van onze school

• Montessori ervaring is een pré

Werken bij MKC De Wijde Wereld betekent werken bij Spaarnesant

Spaarnesant is een vooruitstrevende organisatie voor openbaar onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Met 25 scholen en ruim 900 collega's werken we dagelijks aan gelijke kansen en goed onderwijs voor meer dan 7.000 leerlingen. Onze kernwaarden: Integriteit, verbinding, ontwikkeling, lef en plezier vormen de basis van ons werk. Onze missie? Dat alle leerlingen zich optimaal kunnen ontplooien, zodat zij met zelfvertrouwen hun volgende stap in de maatschappij zetten. Daar draag je in jouw rol iedere dag aan bij.

Wat wij belangrijk vinden?

• Diversiteit & Inclusie: Iedereen voelt zicht welkom en gewaardeerd.
• Verbinding & Vertrouwen: Samen bereiken we meer dan alleen.
• Toekomstgericht Werken: We denken in oplossingen en groeien mee met onze omgeving.

Enthousiast? Solliciteer!

Wil jij bijdragen aan inspirerend Montessorionderwijs op MKC De Wijde Wereld? Dan ontmoeten we je graag! Solliciteer via de button

'Solliciteer nu'.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anja van der Klein via

Zien wij een mooie match?

Dan plannen we graag snel een kennismaking.

Is deze vacature ineens offline?

Dan hebben we onze nieuwe collega gevonden! Een match made in Spaarnesant!

Bij Spaarnesant vinden we groei en ontwikkeling van onze collega's belangrijk en daarom geven we bij gelijke geschiktheid voorrang aan interne kandidaten.

We werven graag zelf. Acquisitie over werving of marketing naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De school voor helden heeft plek voor nieuwe collega's!

Basisschool Het Epos is een unieke basisschool in Rotterdam met een vernieuwde onderwijsaanpak. Onze school groeit. Daarom hebben wij weer plek vrij voor nieuwe leerkrachten die willen samenwerken als enthousiaste teamteachers.

Waarom is dit de baan voor jou?
Vanaf de eerste dag sta je samen met een collega-teamteacher voor de klas en ga je in teamverband aan de slag als groepsleerkracht in de middenbouw. Elke groep heeft bij ons een betrokken team van vier teamteachers, waarbij er steeds twee collega's afwisselde
samen voor de groep staan en de andere twee teamteachers lessen voorbereiden, wekelijks contact met de ouders hebben of bijvoorbeeld een nieuw project uitwerken. De verantwoordelijkheid voor de groep draag je samen, dus je hebt altijd direct iemand om mee
te sparren, meer aandacht voor ieder kind en directe collega's waarmee je ieder succes kan vieren. Je werkt in een supergaaf en nieuw gebouw met mooie voorzieningen.

Hoe ziet een dag als teamteacher op Het Epos eruit?
8.30 Je neemt deel aan de teamvergadering en je hoort waar de rest van het team mee bezig is.
9.00 Samen met je collega teamteacher verwelkom je de leerlingen. Vandaag start het thema 'Bouw maar'. Dit gebeurt gezamenlijk met alle klassen in het atrium. Ook de ouders zijn uitgenodigd om bij de start aanwezig te zijn.
10.00 De lesdag begint en de kinderen gaan ijverig aan de slag. Jij geeft samen met jouw collega teamteacher les. Jullie vertellen over het thema en de koppeling naar taal. Na de uitleg ga jij aan de slag met een kleine groep die wat meer aandacht
nodig heeft met de woordenschat. Je collega teamteacher houdt zich bezig met de andere kinderen. Hierna gaan alle kinderen zelfstandig werken waarbij jullie rondlopen om te helpen en te ondersteunen.
12.30 Je luncht samen met je collega's in de teamkamer en je praat gezellig bij.
13.30 Vanmiddag heb je tijd voor andere taken. Je belt een aantal ouders voor het wekelijkse oudercontact, je denkt mee over bewegend leren in groep 3 en vult data in over de groei van de leerlingen.
16.45 De dag zit er bijna weer op, je kijkt nog even in het klaslokaal hoe de naschoolse Engelse les verloopt en neemt afscheid van de leerlingen.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Als onze nieuwe collega:

• Beschik je over een pabo-diploma;
• Ervaring of affiniteit met leerlingen in de middenbouw;
• Zie je het werken in teamverband als een pluspunt en vind je het leuk om aan de slag te gaan als teamteacher;
• Heb je een groot hart voor mens en onderwijs en is kansengelijkheid voor jou een belangrijk onderwerp;
• Lever je een actieve bijdrage aan een positief (pedagogisch) klimaat;
• Geloof je in de capaciteiten van elk kind en vind je de samenwerking met ouders belangrijk;
• Ben je flexibel; je begrijpt dat werken in een groeiende organisatie dynamisch is en je vindt dit leuk;
• Heb je een onderzoekende houding, belangstelling voor data en onderzoek, ben je nieuwsgierig en altijd op zoek naar hoe het nog beter kan;
• Kunnen wij ook goed samen lachen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Wij bieden de unieke mogelijkheid om met ons te bouwen aan een bijzondere school. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden, zoals onder meer:

• Een goed salaris;
• Een dienstverband van 0,6 - 1 FTE;
• 43 vakantie- en feestdagen bij een fulltime dienstverband;
• Veel ruimte voor zelfontplooiing: op de dagen dat de kinderen vrij zijn en het team werkt, ontwikkelen we gezamenlijk het onderwijs en doen we aan professionalisering en teambuilding;
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden, coaching en intervisie;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling middels een pensioenverzekering;
• De beschikking over een zakelijke laptop en mobiele telefoon met abonnement die je ook privé mag gebruiken;
• Een leuk, warm en gedreven team.

Sollicitatieprocedure

Dit is de vacature waar je ongemerkt al lang op zat te wachten. Solliciteer!
Je herkent jezelf in de vacature en wil graag onderdeel worden van ons team. Reageer dan uiterlijk 30 oktober door je CV en motivatiebrief te sturen naar
. Het sollicitatieproces bestaat uit twee rondes, waaronder het geven van een proefles. We zorgen ervoor dat je deze eerder leuk dan spannend vindt.

Voor vragen kan je contact opnemen met Hoofd Bedrijfsvoering Danielle Jacobs via 400 of
.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht groep 3
0,6 / 1,0 fte

Hier krijg jij energie van:
Ben jij een bevlogen leerkracht die energie krijgt van die bijzondere fase waarin kinderen de stap maken van kleuter naar schoolkind? Op IKC Overhoeks zoeken we een enthousiaste leerkracht voor groep 3 die kinderen begeleidt in deze belangrijke overgang, waarin spelend leren en het aanleren van basisvaardigheden samenkomen.

In groep 3 leg jij de basis voor lezen, schrijven en rekenen. Je werkt doelgericht met onze moderne methodes zoals Veilig leren lezen nieuw en verwerkt leerstof deels digitaal via Snappet, waarbij je bewust de balans bewaakt tussen digitaal en schriftelijk werken. Je biedt structuur en duidelijkheid, maar houdt tegelijkertijd oog voor spel, beweging en de brede ontwikkeling van het kind.

Binnen ons onderwijs verbinden we de basisvaardigheden aan onze IPC-thema's. Hierdoor leren kinderen niet alleen hoe iets werkt, maar ook waarom het belangrijk is. Je stimuleert hun nieuwsgierigheid, laat hen ontdekken en helpt hen stap voor stap eigenaar te worden van hun eigen leerproces.

Bewegen en actief leren zijn bij ons vanzelfsprekend onderdeel van de dag. Je zorgt voor een goede afwisseling tussen inspanning en ontspanning, zodat kinderen betrokken blijven en optimaal tot leren komen.

Je komt terecht in een warm, professioneel en betrokken team binnen een integraal kindcentrum waar samenwerking vanzelfsprekend is. Samen met de Tinteltuin en onze partners bouwen we aan een rijke ontwikkelomgeving voor kinderen van 0 tot 12 jaar.

Je werkt in een prachtig, modern en klimaatneutraal gebouw in de wijk Overhoeks in Amsterdam-Noord, een plek waar stad, water en groen samenkomen en waar ontwikkeling letterlijk in de lucht hangt.

Deze bagage neem jij mee:
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en hebt affiniteit met de overgang van groep 2 naar groep 3. Je begrijpt wat kinderen in deze fase nodig hebben: structuur, duidelijkheid en ruimte om zich breed te ontwikkelen.

Je weet een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren waarin kinderen zich gezien voelen en met plezier leren lezen, schrijven en rekenen. Je werkt doelgericht en hebt oog voor de ontwikkeling van ieder kind.

Je zet digitale middelen bewust en functioneel in en bewaakt daarin de balans. Je reflecteert op je eigen handelen, staat open voor feedback en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team.

Je bent flexibel, denkt in oplossingen en werkt graag samen met collega's. In de communicatie met kinderen, ouders en collega's ben je duidelijk, betrokken en positief.

En minstens zo belangrijk: je hebt humor en kunt relativeren, want je weet dat geen dag in groep 3 precies loopt zoals gepland.

Wat kun jij van ons verwachten:
Werken bij Innoord betekent dat je deel uitmaakt van een betrokken en dynamische organisatie waarin het primair openbaar onderwijs centraal staat en waar ruimte is om samen te groeien en te ontwikkelen. Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen. Je ontvangt een salaris conform cao PO (schaal LB). Daarnaast kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en FiscFree. Ook bieden wij een fijne werk-privébalans en een aantrekkelijke vakantieregeling.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?
Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via .

Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze school

We zijn sinds januari 2021 als integraal kindcentrum gestart in een prachtig nieuw schoolgebouw in de wijk Overhoeks, achter het Eye Filmmuseum. We werken met het International Primary Curriculum (IPC) en geven Engels vanaf de kleuters. Wij vinden het belangrijk dat kinderen de kans krijgen om te onderzoeken waar hun talenten liggen en gebruik kunnen maken van de nieuwste lesmethodes, ook in het bewegingsonderwijs. De school telt ongeveer 400 leerlingen met 17 groepen. We zijn sinds 2010 een groeischool en blijven op zoek naar nieuwe collega's.

Speerpunten van de school zijn:

• IPC - International Primary Curriculum ( ) en Engels vanaf groep 1
• Bewegingsonderwijs vanaf groep 1
• Vijf gelijke schooldagen 08.30 tot 14.00 uur
• Aandacht voor de 21e-eeuwse vaardigheden

Innoord
Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan bijna 4000 kinderen en heeft ruim 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan kinderen met specifieke onderwijsbehoeften.

Amsterdam-Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Zie andere vacatures:

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Adelbert College zoekt met ingang van 1 februari 2027 een docent Frans (circa 0,2 à 0,4 fte). Het betreft een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. De lessen uit de vacature zijn nu verdeeld over onze collega's van de Franse
sectie, maar op het moment dat het tweede halfjaarrooster ingaat, is er plaats voor een nieuwe enthousiaste college Frans die de lessen kan overnemen.

Ook als je nog in opleiding bent en op zoek bent naar een aanstelling naast je studie, word je van harte uitgenodigd te solliciteren. Het Adelbert College beschikt over een deskundig begeleidingsteam dat ervaring heeft met het begeleiden van startende docenten.

Als docent Frans op het Adelbert College maak je deel uit van een sectie met vijf andere collega's. Binnen de sectie vinden we het belangrijk om samen te werken en van elkaar te leren. Er is regelmatige overleg om ervaringen te delen en om goede afspraken te
maken. Een nieuwe collega wordt door een collega vakinhoudelijk begeleid. We kijken met een kritische en open blik naar onze lessen en de lesinhoud om een goede doorlopende leerlijn te waarborgen en staan daarbij open voor nieuwe ideeën.

We maken gebruik van de methode Libre Service die een goede basis biedt om de leerdoelen te bereiken, waarbij we de vaardigheden extra aandacht geven. Het taaldorp en de kook-bakvlog in de onderbouw en het Lille-project in de bovenbouw zijn hiervan voorbeelden.

Over het Adelbert
Op het Adelbert wordt gewerkt met het "Adelbert rooster".
Elke leerling volgt drie of vier vaklessen per dag. Deze duren 80 minuten elk en vormen het fundament van ons onderwijs.
Voor en na de vaklessen kiezen onze leerlingen voor een periode van 8 à 10 weken Adelbertlessen van 40 minuten.
Tijdens de Adelbertlessen is er ruimte voor extra ondersteuning, verdieping van de lesstof maar ook voor verrijking.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar docenten die graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs op het Adelbert College.
Word jij enthousiast van het inzetten van afwisselende en activerende werkvormen binnen vaklessen van 80 minuten? Lijkt het jou interessant om vorm te geven aan verrijking en ondersteuning binnen onze Adelbertlessen? Vind jij het bovendien belangrijk om met
leerlingen en collega's de verbinding op te zoeken? Dan ben jij het type docent waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• goede begeleiding in een prettige werkomgeving;
• alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring, maken deel uit van "team nieuw". Dit team wordt begeleid door een 4-tal coaches (Begeleider op School, zgn BOS'sen). Zij starten het schoojaar op met een startersbijeenkomst, bieden individuele begeleiding
  en organiseren gedurende het schooljaar een aantal bijeenkomsten waarbij er o.a. ruimte is voor intervisie.
• sociale activiteiten om je collega's beter te leren kennen
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Naast een marktconform salaris binnen de huidige salarissschaal en vakantiegeld, ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een laptop. Verder bieden wij aanvullende regelingen zoals een fietsplan en de mogelijkheid om je fitness abonnement of reiskosten
uit te ruilen met je eindejaarsuitkering.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilse Schalkers (personeelsfunctionaris), telefoonnummer: of via de mail:
Je kunt tot en met 1 november 2026 op deze vacature reageren.
We behouden ons het recht voor om vóór de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek te gaan.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zijn wij?
Het Hermann Wesselink College is een school voor tweetalig en Nederlandstalig vmbo-t, havo, atheneum en gymnasium. De school kenmerkt zich door een betrokken en open leerklimaat. Collegiale samenwerking vormt daarbij de sleutel tot succes. We zijn een lerende
school en er is ruimte voor vernieuwing. Er is veel aandacht voor pedagogisch klimaat internationalisering en kunst en cultuur.
In de sectie Duits werken wij samen aan lesontwikkeling, toetsing en curriculumontwikkeling. We delen materiaal, leren van elkaar en werken gezamenlijk aan de doorlopende leerlijnen Duits van onderbouw tot bovenbouw.

Als DSD-school behoren wij tot een selecte groep scholen in Nederland die leerlingen voorbereiden op het Deutsches Sprachdiplom. Hierdoor krijgt het vak Duits bij ons extra inhoudelijke diepgang en internationale relevantie. Je werkt mee aan een sterk taalprogramma
waarin communicatie, cultuur en authentieke taalvaardigheid centraal staan. Verder werken onze leerlingen aan projecten en taken die het vak aantrekkelijker maken.

Sinds begin 2021 werken we in een prachtig nieuw schoolgebouw met uitstekende faciliteiten.

Nieuwe docenten worden goed begeleid door speciaal opgeleide coaches, zodat zij zich snel thuis voelen en zich positief kunnen ontwikkelen.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een gepassioneerde docent Duits, die onze leerlingen in de lessen weet uit te dagen en te motiveren. Ervaring in het voortgezet onderwijs is fijn, maar ook startende docenten met een passende bevoegdheid nodigen wij van harte uit om te
reageren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kunnen wij jou bieden?
Dit betreft een aanstelling van 0,5 tot 0,7 fte die bij gebleken geschiktheid uitzicht biedt op een vast dienstverband Bij deze functie hoort een passende beloning; de arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO. Daarnaast ontvang je een device in bruikleen,
een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag 8% en een reiskostenvergoeding aangevuld tot 23 cent per kilometer via de uitruilregeling.

Het Hermann Wesselink College maakt deel uit van Stichting Ceder en werken bij de Ceder Groep betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de docent Duits die wij zoeken en denk jij dat je de juiste kwaliteiten bezit om deze rol succesvol te vervullen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren via Meesterbaan met een motivatiebrief gericht aan de rector.
NB alleen sollicitaties via Meesterbaan worden in behandeling genomen.

Ben je nieuwsgierig geworden of heb je vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op:

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste (parttime) productiemedewerker die van aanpakken weet en het leuk vindt om deel uit te maken van een hecht Twents team. Of je nu al ervaring hebt of nieuw bent in dit vak, zolang je de wil hebt om te werken en een scherp oog voor details hebt, ben je van harte welkom!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

• Je zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt
• Je ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op
• Je maakt de gebruikte machines en je eigen afdeling schoon
• Samen met je collega's zorg je voor een prettige werksfeer waarin hard werken en gezelligheid hand in hand gaan

Over het bedrijf

Een korte introductie

Al jarenlang een vertrouwde naam in de pluimveesector. Ze richten zich op het leveren van hoogwaardige diensten, waarbij kwaliteit, innovatie en duurzaamheid centraal staan bij de broederij.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een goed salaris conform CAO
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, afhankelijk van jouw ambitie
• Een prettige en stabiele werkomgeving met toekomstperspectief in een sector die alleen maar groeit
• Deel uitmaken van een hecht Twents team waar hard werken wordt gewaardeerd
• Flexibel om in overleg je eigen uren in te plannen

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je hebt een gedreven werkmentaliteit
• Je ziet werk liggen en weet van aanpakken
• Je bent iemand die kansen benut en mogelijk wilt doorgroeien binnen het bedrijf
• Je bent beschikbaar voor parttime uren