Retail medewerker Vacatures

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Here, YOU LEAD the business – YOU IMPACT lives – YOU GROW yourself

UNIQLO to open its first store in Eindhoven during Spring 2027, marking the next step in the brand's commitment to the Netherlands. Located at Piazza Center 44, in the heart of Eindhoven, the new store will offer approximately 1,200 square metres of sales space across two floors. We're excited to receive your application and kick off your journey with us!

Why do we exist

UNIQLO is a brand of Fast Retailing Co, Ltd, the fastest growing of the top three fashion retailers in the world. Through our LifeWear philosophy, we are reimagining everyday clothing - simple, high-quality pieces created to make everyone's life better. While born in Japan, we now have more than 2,500 stores worldwide and are expanding fast across the UK and Europe – it's never been a more exciting time to join us!

• Hours: Temporary contract for Full Time (38h per week) and Part time (16h-32h per week)
• Starting Date: from February 2027
• Flexibility: Full flexibility from Monday to Sunday is required. For Part timers, full flexibility on weekends is required.
• Training: Several weeks of blended training, including in-store experience at our UNIQLO store in Rotterdam.
• Salary: 16.43 EUR per hour (exclusive 8% holiday allowance)

Lead with purpose

At UNIQLO, you'll be key to shaping memorable customer experiences and contributing to the growth and evolution of our business. We see you as:

• A Brand Ambassador – bringing our values, products, and services to life to deliver exceptional service that reflects the spirit of UNIQLO.
• A Partner in Management – offering fresh ideas, relaying customer feedback to uncover new opportunities, and of course, driving sales.
• A Retail Specialist – building strong product knowledge and mastering day-to-day operations and services to confidently support customers and keep your store run smoothly.

Feel your impact

In this role, you'll do much more than just sell clothes! Your key responsibilities will include:

• Customer Service: Offering a rewarding shopping experience—from the fitting rooms to the high-tech tills—by being attentive and responsive to customers' needs.
• Sales Floor Excellence: Keeping the store clean, well-stocked, organised, and beautifully presented to inspire customers.
• Sales & Inventory Management: Monitoring customer reactions to our products to recommend adjustments to visual displays and stock levels for each style, colour, and size, to satisfy customer demand.
• Team Collaboration: Working with all colleagues, offering your support, and helping create a strong, united team.
• Sustainability: Championing our recycling programme, promoting our repair services, and participating in local community activities.
• Retail Technology: Contributing to content creation for our social media campaigns, styling app, or livestream channel if you are excited about being in the spotlight.

Enjoy the benefits

• Promotion and pay increase opportunities every 3 months.
• Highly competitive compensation.
• Meal allowance.
• Travel allowance.
• Structured skill assessment, feedback, and personalised training plan.
• Inclusive, collaborative team environment.
• Perks and rewards: Staff discounts, “Sales Assistant of the Month” award, “Customer Service Excellence” award taking the winner to Tokyo, paid volunteer days.

Evolve with courage

From day one, we invest in your growth and provide you with:

• On-the-job training: Develop your customer service and store operation skills in real-time with the guidance of an experienced trainer, right there in your store.
• Classroom training: Join colleagues from various stores together with a trainer, to learn our company values and history and our best practices in retail.
• Digital learning tools: Enjoy self-paced learning, using online manuals, quizzes, to secure product knowledge and shopfloor standards.
• A supportive culture: Tap into the valuable experience of all members in your store. With their support and your commitment, you will be able to progress quickly as we offer four promotion opportunities each year to advance your career.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij de topper op hef- en reachtruck en zoek jij een vaste baan in 3-ploegen?

Wil jij het verschil maken en ervoor zorgen dat de logistieke stromen vlekkeloos verlopen?

Heb jij relevante ervaring en een geldig hef -en reachtruck certificaat of ben je bereidt deze via ons direct te behalen?

Dan is deze vacature als medewerker Logistiek iets voor jou.

Organisatie

Onze gerenommeerde opdrachtgever is een van oorsprong Duits familiebedrijf en is uitgegroeid tot een groep van bedrijven. De locatie in Hoensbroek is een productieonderneming die zich toelegt op de productie van vloeibare wasproducten, zoals textielhoofd- en fijnwasmiddelen en wasverzachters. De klanten zijn grote retail organisaties met de Europese en hoofdzakelijk Duitse afzetmarkt. Het assortiment loopt van alle soorten vloeibare wasmiddelen tot wasproducten. De producten worden in verschillende flesgroottes gevuld, van groot tot klein.

Functie informatie

De afdeling logistiek omvat meerdere magazijnen voor gereed product, emballage en grondstoffen onder de verantwoording van het hoofd logistiek. Logistiek is verantwoordelijk voor de in ontvangst name, opslag van inkomende goederen (verpakkingsmaterialen), bevoorrading van de afvulproductie, en afvoer, opslag en verzendklaar maken van het gereed product, lossen van grondstoffen, aan en afvoer aanmaak, lossen tankwagens.

De medewerker logistiek allround voert alle logistieke werkzaamheden uit. Je rapporteert aan teamleider logistiek.

Wat kenmerkt deze functie?

Het is een afwisselende en praktische functie waarin je veel in beweging bent. Je werkt deels binnen en deels buiten en hebt te maken met verschillende werkzaamheden, materialen en omstandigheden. Nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een actieve houding zijn daarom belangrijk.

Je rapporteert aan de teamleider Logistiek en werkt samen met collega's binnen de verschillende logistieke processen.

Functie eisen

Je houdt je bezig met onder andere:

Ontvangen, controleren en opslaan van verpakkingsmaterialen en grondstoffen.
Begeleiden en lossen van tankwagens volgens de geldende veiligheids- en losprocedures.
Bevoorraden van de productieafdelingen met grondstoffen en verpakkingsmaterialen.
Verplaatsen, controleren en opslaan van gereed product.
Verzamelen en verzendklaar maken van eindproducten en laden van vrachtwagens.
Verwerken van retourgoederen en lege emballage.
Werken met een hef- en reachtruck.
Uitvoeren van administratieve werkzaamheden, waaronder het registreren en verwerken van ontvangsten en verzendingen in SAP WM.
Signaleren en melden van afwijkingen, manco's en beschadigingen.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw profiel:

• De functie is in 3 diensten

• Mogelijke hinder van temperatuurverschillen en weergesteldheden bij buitenwerkzaamheden;

• Hoge mate van veiligheidsbewustzijn;

• Goede kennis van de Nederlandse en Duitse en/of Engelse taal;

• In het bezit van een geldig hef- en reachtruck certificaat

  Het salaris voor een allround logistiek medewerker is € 2.903,31 (schaal 3.0) exclusief 21%

  3 ploegen: Dat betekent dus van 06.00 - 14.00, 14.00 - 22.00 en 22.00 - 06.00.

Meer informatie

Armand Franssen 045 -

Solliciteren

Armand Franssen 045 -

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Medewerker Customer Relations bij deze organisatie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je beantwoordt vragen via telefoon en mail, je zorgt dat orders goed in het systeem komen en je lost klachten op, zodat de klant weer tevreden is. Je onderhoudt niet alleen de relaties, je bouwt ze ook verder uit. Achter de schermen houd je de orderportefeuille in de gaten en bewaak je projecten om het assortiment te verbeteren. Daarbij werk je nauw samen met collega's van andere afdelingen. Geen dag is hetzelfde, en jij zorgt dat alles soepel loopt.

Wat wij bieden:

• Een passend salaris op basis van je ervaring en vaardigheden in een range van €2800 tot €3200
• Een baan van 32 tot 40 uur in dagdienst;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (naar rato bij parttime);
• Pensioenregeling;
• Personeelskorting op het assortiment;
• Lunchen in de bedrijfskantine tegen gereduceerd tarief;
• Een gezellige activiteitencommissie die leuke uitjes organiseert;
• Diverse groeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ontwikkeling.

Over het bedrijf:

Je komt terecht bij een internationale B2B-groothandel in accessoires voor auto's, fietsen, motoren en aanhangers. Klanten kunnen hier alles op één plek regelen, van eigen merken tot bekende A-merken. De organisatie is een toonaangevende speler in de Benelux en wil internationaal verder groeien. Het is een dynamisch bedrijf met een informele sfeer en korte lijnen, waar je als Customer Relations-medewerker nauw samenwerkt met onder andere Inside Sales, Marketing, Logistiek en IT.

Vereisten:

• MBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met retail, doe-het-zelf en/of automotive;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits of Frans is een pré;
• Je bent klant- en resultaatgericht en hebt een positieve houding;
• Je werkt graag in een team, maar ook zelfstandig;
• Goede kennis van Outlook, Word en Excel.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je precies doen

In deze internationale commerciële functie heb je dagelijks contact met Spaanstalige klanten. Je onderhoudt bestaande relaties, denkt mee met klanten en kijkt waar nieuwe commerciële kansen liggen.
Je werkt voornamelijk vanuit kantoor en krijgt ondersteuning van een sales assistent. Daardoor kun jij je richten op klantcontact, verkoop en het verder uitbouwen van jouw klantenportefeuille. Wat ga je doen?

• Onderhouden van contact met Spaanstalige klanten
• Verkopen van AGF en aanverwante producten
• Beheren en uitbreiden van jouw klantenportefeuille
• Benaderen van nieuwe en bestaande klanten
• Signaleren van commerciële kansen
• Afstemmen van aanvragen, prijzen en afspraken met collega's
• Volgen van ontwikkelingen binnen jouw markt
• Incidenteel bezoeken van klanten, leveranciers en internationale beurzen

Wat bieden we jou

Je krijgt een zelfstandige commerciële functie binnen een internationale organisatie, met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Fulltime functie van 40 uur per week
• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Veel vrijheid binnen jouw eigen klantenportefeuille
• Internationale contacten en incidentele reizen naar het buitenland
• Ruimte om commercieel door te groeien
• Uitzicht op een vast dienstverband

Functie-eisen

Voor deze functie vinden we vooral twee dingen belangrijk: je spreekt goed Spaans en je hebt ervaring met klantcontact.

• Goede beheersing van de Spaanse taal
• Ervaring in een functie met klantcontact
• Je kunt je goed redden in het Nederlands en Engels
• Je bent communicatief sterk en legt makkelijk contact
• Je werkt zelfstandig en houdt goed overzicht
• Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en commerciële kansen te herkennen

Ervaring in sales, accountmanagement of de AGF-sector is geen vereiste. Heb je bijvoorbeeld gewerkt in klantenservice, hospitality, retail, commerciële binnendienst of een andere klantgerichte functie en spreek je goed Spaans? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

Over het bedrijf

Je gaat rechtstreeks in dienst bij een internationaal familiebedrijf dat actief is binnen import en export. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen en krijgt veel vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw eigen markt.

De organisatie kent een bedrijfscultuur die is gebaseerd op religieuze waarden. Het kantoor is met de auto goed bereikbaar vanuit onder andere Zierikzee, Terneuzen, Vlissingen, Middelburg en Bergen op Zoom. Interesse?
Spreek jij goed Spaans en heb je ervaring met klantcontact? Solliciteer dan als Commercieel Medewerker Binnendienst Spaans. We vertellen je graag meer over de functie en de organisatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Werk jij graag in de logistiek, maar zoek je meer uitdaging? Dan is deze afwisselende functie als logistiek medewerker binnen een modern productiebedrijf iets voor jou!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als logistiek medewerker ben jij verantwoordelijk voor de eerste stap van het logistieke proces. Jij zorgt ervoor dat alle binnenkomende materialen en goederen zorgvuldig worden gecontroleerd voordat ze de productie ingaan. Dankzij jouw nauwkeurigheid kunnen je collega's direct aan de slag en blijft het productieproces soepel verlopen. Je lost binnenkomende vrachtwagens, controleert de geleverde materialen op aantallen, kwaliteit en eventuele beschadigingen en verwerkt de goederen in het systeem. Vervolgens zorg je ervoor dat alles op de juiste locatie in het magazijn terechtkomt of klaarstaat voor de productie. Zie je een afwijking? Dan onderneem je direct actie en stem je dit af met je collega's of leveranciers.

Naast de ingangscontrole ondersteun je waar nodig bij andere logistieke werkzaamheden, zoals intern transport, voorraadbeheer en het klaarzetten van materialen voor de productie. Je werkt veel met de heftruck en hebt een belangrijke rol binnen het logistieke team. Geen dag is hetzelfde en jouw werk heeft direct invloed op het succes van de productie!

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je komt te werken bij een toonaangevend familiebedrijf uit de Achterhoek dat al ruim 60 jaar actief is in metaalbewerking, oppervlaktebehandeling en innovatieve maatwerkoplossingen. Dagelijks worden hoogwaardige producten geproduceerd voor onder andere de retail, machinebouw, medische sector en interieurbouw. Binnen de organisatie hangt een nuchtere en collegiale werksfeer waarbij samenwerken centraal staat. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor humor, persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid!

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een salaris van €2900 tot €3500 bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring)
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Werken binnen een modern en innovatief metaalbedrijf
• Een afwisselende functie met logistieke én administratieve werkzaamheden
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Werken in een hecht team met een informele werksfeer
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je hebt een afgeronde niveau 3/4 opleiding richting de logistiek
• Ervaring in de logistiek of een magazijnfunctie is een pré
• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig te werk
• Je hebt ervaring met een heftruck (bij voorkeur ook met lange lengtes)
• Je kunt goed overweg met een computer en administratieve werkzaamheden schrikken je niet af
• Je bent een echte aanpakker en werkt graag samen met collega's

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deze organisatie is een productiebedrijf in de food-sector dat koelverse maaltijden ontwikkelt en produceert met aandacht voor traditionele bereidingen en hoogwaardige ingrediënten. In de moderne productielocatie werken medewerkers dagelijks aan het bereiden, verpakken en afleveren van producten voor retail en grootkeuken. De organisatie hanteert strikte procedures en HACCP-richtlijnen om consistentie en veiligheid te waarborgen. Jij draagt bij aan efficiënte processen, volgt kwaliteitsstandaarden en denkt actief mee over verbeteringen om verspilling te reduceren. De productie werkt in twee ploegendiensten, wat zorgt voor stabiliteit en continuïteit. Medewerkers worden gestimuleerd verbeteringen voor te stellen en krijgen toegang tot een online trainingsplatform om vaardigheden te versterken. Voor Lijnoperatoren biedt deze organisatie een duidelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een salarisindicatie van €2600 - €4500 per maand en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en trainingsmogelijkheden. Wil jij in regio Oss tot €4500 verdienen als Lijnoperator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Je stuurt en bedient productielijnen om productieplanningen en KPI's te halen.
• Je controleert en waarborgt productkwaliteit en voert HACCP-controles uit.
• Je signaleert en verhelpt procesafwijkingen en voert eerste onderhoud en storingsanalyses uit.
• Je leidt, instrueert en begeleidt collega’s en draagt bij aan opleidingsactiviteiten op de werkvloer.
• Je werkt actief mee aan verbeterprojecten om verspilling te reduceren en procesveiligheid te verhogen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstarten, ombouwen en instellen van verpakkings- en vullijnen, voert eenvoudige mechanische storingen en jam-detectie zelfstandig uit en schakelt technische dienst in bij complexe storingen.

Functie-eisen

• Minimaal MBO werk- en denkniveau 3.
• Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de food-sector.
• Kennis van HACCP, hygiëne en voedselveiligheidsvoorschriften.
• Probleemoplossend vermogen, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Beschikbaar voor 40 uur per week in twee ploegen inclusief incidentele zaterdagen.
• Affiniteit met werken in een multiculturele productieomgeving.

Wij bieden

• Salaris: €2600 - €4500 per maand.
• Vakantiegeld 8% en vakantiedagen volgens CAO.
• Ploegentoeslag beschikbaar.
• Eindejaarsuitkering 3%.
• Korting op maaltijden.
• Toegang tot online trainingsplatform.
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling.
• Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt.
• Opleidingsbudget €1.000 per jaar en doorgroeimogelijkheden naar allround operator of teamleider.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken in een dynamische productieomgeving waar dagelijks miljoenen liters vruchtensap worden geproduceerd
• Een uitdagende functie in een 2-ploegendienst met volop afwisseling tussen mechanische en elektrotechnische werkzaamheden
• Volop ruimte om jezelf technisch te ontwikkelen en door te groeien binnen een groeiende organisatie

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Met een rijke geschiedenis van bijna veertig jaar is dit toonaangevende bedrijf in de sappenindustrie een gevestigde naam in het produceren en distribueren van hoogwaardige fruit- en groentesappen. Hun toewijding aan kwaliteit resulteert in een divers assortiment producten die je vindt in de meest bekende supermarkten van Nederland. Dit bedrijf speelt in op de groeiende vraag naar gezonde, natuurlijke producten en bedient een breed scala aan sectoren, waaronder consumenten, horeca, retail en diverse industrieën. Hier proef je de versheid van het fruit, terwijl een team van meer dan 200 gemotiveerde medewerkers zeven dagen per week aan de slag is.

Voor het Technische Dienst Team, bestaande uit 9 toegewijde monteurs, zijn zij op zoek naar een Monteur Technische Dienst. Deze functie omvat het onderhoud van zowel de machines als het bedrijfspand zelf. In de fabriek worden diverse machines ingezet, zoals transportbanden, centrifuges, afvul-, etiketteer-, pers-, meng- en High Pressuremachines. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een 2-ploegendienst en omvatten zowel mechanische als elektrotechnische taken. Hoewel de nadruk voornamelijk ligt op het elektrotechnische aspect, zijn er ook tal van uitdagingen op mechanisch gebied!

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Monteur Technische Dienst krijg je te maken met de volgende werkzaamheden:

• Onderhoud: Het verrichten van preventief en correctief onderhoud aan de machines en het bedrijfspand op zowel mechanisch als elektrotechnisch vlak
• Storingen: Het snel en efficiënt oplossen van storingen op mechanisch en elektrotechnisch gebied
• Meedenken: Het bijdragen aan verbeteringen en aanpassingen aan productielijnen voor optimale prestaties
• Efficiëntie: Het afstemmen met de werkvoorbereider en externe partijen over de beste oplossingen en de meest efficiënte werkwijze
• Begeleiding: Het begeleiden en adviseren van (leerling) monteurs

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris: Een uitstekend salaris tussen de €3500,00 en €5400,00 o.b.v. 40 uur dienstverband
• Toeslag: Een 2-ploegentoeslag van 12%
• Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 4,5%
• Vakantie: 25 vakantiedagen + 9,5 ADV dagen
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Vitamines: Iedere dag verse sapjes en smoothies
• Functie: Een uitdagende baan in een snelgroeiende organisatie met leuke collega's
• Werksfeer: Een ongedwongen en prettige werksfeer

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Zie jij jezelf terug in de volgende punten? Dan is deze functie als Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

• Opleiding: Een afgeronde technische opleiding of een relevante werkervaring
• Bereidheid: Je bent bereid tot het werken in een 2-ploegendienst met eens in de drie weken ochtenddienst in het weekend
• Kennis: Je bent op zowel elektrotechnisch als mechanisch vlak goed onderlegd
• Ervaring: Je hebt ervaring met het vervangen van sensoren, relais en motoren
• Persoonlijkheid: Je bent leergierig en bereid om jezelf te blijven ontwikkelen

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klaar voor een dynamische rol als administratief logistiek medewerker in Rosmalen? Hier breng je structuur, overzicht en energie in een internationale supply chain, omringd door producten van Disney, Marvel en nog veel meer topmerken. Kies voor deze uitdagende functie bij een toonaangevende speler in de non-food retail en maak iedere dag het verschil. Goed werk!

Over de functie

Als administratief logistiek medewerker ben jij de onmisbare schakel in het logistieke outbound proces. Je zorgt ervoor dat orders tijdig en correct worden uitgeleverd aan grote retailers zoals Action, Zeeman en HEMA. Je bewaakt continu de voortgang, signaleert knelpunten en schakelt snel om vertragingen te voorkomen. Dankzij jouw organisatietalent en nauwkeurige werkwijze verloopt het gehele outboundproces soepel. Dit is een administratieve functie!

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en bewaken van het volledige outboundproces.
• Zorgdragen voor een tijdige en correcte uitlevering van orders aan grote retailers.
• Signaleren van afwijkingen en direct actie ondernemen bij vertragingen.
• Intensief samenwerken met collega's, klanten, leveranciers en je manager.
• Accuraat verwerken van logistieke gegevens en documentatie in de systemen.
• Zorgen dat alle betrokken partijen tijdig over de juiste informatie beschikken.
• Ondersteunen van de Inbound Coördinator wanneer nodig.
• Meewerken aan het opstellen van een betrouwbare forecast.

Je werkt vanuit een modern kantoor in 's-Hertogenbosch binnen een informeel en professioneel team. De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur, waarbij je op vrijdag al om 15.00 uur klaar bent en kunt genieten van een extra lang weekend.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie die actief is in de wereld van consumentengoederen. Vanuit een modern kantoor werk je samen met collega's aan de levering van uiteenlopende producten aan grote (inter)nationale retailers. De organisatie kenmerkt zich door een dynamische werkomgeving, korte communicatielijnen en een sterke focus op kwaliteit en samenwerking.

Je komt terecht in een informeel en betrokken team waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Samenwerken, kennis delen en een prettige werksfeer staan centraal, zodat iedereen kan bijdragen aan gezamenlijke successen.

Wat wij vragen

• Minimaal MBO/ HBO werk- en denkniveau
• Je spreekt en schrijft naast Nederlands, goed Engels
• Je werkt graag met Excel en bent administratief sterk
• Je bent communicatief vaardig en weet overzicht te houden, ook als het druk is
• Je bent flexibel en denkt in oplossingen
• Je bent proactief en deelt informatie tijdig met anderen

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als administratief logistiek medewerker in Rosmalen. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. We zijn geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen de € 2800 en € 3750
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid om tot 2 weken extra verlofuren bij te kopen
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Goede pensioenregeling
• Oneindig veel online trainingen via GoodHabitz
• Gratis lunch, vers fruit en soep van maandag t/m donderdag in de kantine
• Vrijdagmiddag om 15:00 uur al weekend

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Logistics Outbound Coördinator in Rosmalen ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw inkoopcarrière en wil je werken als (Jr.) Category Buyer ? In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je met creatieve producten en heb je volop ruimte om je te ontwikkelen. Kies voor een baan waar ondernemerschap, groei en plezier samenkomen. Goed werk!

Over de functie

Als (Jr.) Category Buyer ben jij verantwoordelijk voor je eigen productgroepen: Lighting, Candles en Heating & Cooling. Je ontwikkelt een onderscheidend assortiment dat perfect aansluit op trends en marktontwikkelingen. Je werkt in een moderne kantooromgeving in de regio Den Bosch waar je samen met gedreven collega’s commerciële kansen benut en omzetgroei realiseert. Je schakelt dagelijks met Sales, leveranciers en andere afdelingen om het beste resultaat te halen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en beheren van de categorieën Lighting, Candles en Heating & Cooling
• Samenstellen en optimaliseren van een commercieel en concurrerend assortiment
• Signaleren van trends en vertalen naar nieuwe producten
• Selecteren, beoordelen en ontwikkelen van leveranciers
• Onderhandelen over prijzen, condities en levertijden
• Bewaken van kostprijzen, marges en commerciële resultaten
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met nationale en internationale leveranciers De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, met werktijden tussen 08:30 en 17:00 uur. Je werkt 32 tot 38 uur per week.

Over het bedrijf

Binnen deze groothandel werk je in een bruisende organisatie die al meer dan 30 jaar een toonaangevende speler is op het gebied van creatief speelgoed en hobbyartikelen. Het assortiment bestaat uit meer dan 1.400 artikelen, van knutsel- en schildermaterialen tot educatief speelgoed en games. Producten worden wereldwijd verkocht, zowel B2B als direct in de retail en via online kanalen. Op het moderne kantoor in Hedel werken meer dan 90 enthousiaste medewerkers samen aan het succes van het bedrijf. De cultuur is informeel, collegiaal en professioneel; je werkt in een team waar creativiteit en ondernemen centraal staan, en waar volop ruimte is voor groei en eigen inbreng. Het magazijn in 's-Hertogenbosch zorgt dagelijks voor een snelle levering aan klanten in binnen- en buitenland.

Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal 2 jaar ervaring in inkoop, category management of een vergelijkbare commerciële functie
• Sterke affiniteit met Lighting, Candles en/of Heating & Cooling
• Commercieel inzicht en gevoel voor trends en marktontwikkelingen
• Goede onderhandelingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden
• Analytisch, zelfstandig en resultaatgericht
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Deze punten zijn zeer belangrijk om aan de slag te gaan als (Jr.) Category Buyer in Hedel. We zijn ook benieuwd wie jij bent. We zijn geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf € 3.500 tot € ........... bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een informele, professionele en collegiale werksfeer
• In eerste instantie een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Werken binnen een snelgroeiend en creatief team
• Moderne kantooromgeving in Hedel

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature (Jr.) Category Buyer in Hedel ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Inkoop & Procurement: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten in onze Drive In, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. De HORNBACH Drive In is een afhaalafdeling waar klanten met hun auto of bus direct naar de schappen kunnen rijden om (grote) bouwmaterialen in te laden.

Jouw taken als Medewerker Drive In:

• Je adviseert klanten over ons assortiment.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je vult de voorraad aan.
• Je zet met de heftruck materialen op de juiste plek, zodat onze klanten nooit misgrijpen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng jij mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van grote bouwmaterialen zoals hout & plaatmateriaal of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je hebt een geldig heftruckcertificaat. Heb je deze (nog) niet? Dan kun je deze via HORNBACH behalen.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van bouwmaterialen.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig