Overige Sectoren Vacatures in Nederland

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag .

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed , coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Operationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Over het werk

Als Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Haarlem .

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed , coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Coachen en inhoudelijk begeleiden van collega-facilitair coördinatoren.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- €4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Senior Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Ben jij een Facilitair Coördinator die toe is aan meer verantwoordelijkheid? Combineer operationele slagkracht met projectleiding, coaching en procesverbetering

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Beuningen. Dit bedrijf is actief in de sector overige zakelijke dienstverlening en levert gespecialiseerde machines en systemen voor industriële boutverbindingen. De organisatie ontwikkelt, assembleert en onderhoudt apparatuur die wordt ingezet in sectoren zoals de luchtvaart, windindustrie en machinebouw. Het team in Nederland en België telt ongeveer 45 collegas en werkt vanuit een vestiging in Beuningen. De cultuur is open en nuchter en medewerkers krijgen veel ruimte om ideeën in te brengen en zich verder te ontwikkelen. In praktische werkzaamheden werk je met mechaniek, hydrauliek, pneumatiek en elektronica en draag je bij aan maatwerkoplossingen voor klanten. De werkzaamheden omvatten assemblage, testen, storingsanalyse en reparatie en betreffen zowel accugestuurde momentsleutels als pompunits en verwante units. Er is aandacht voor een veilige en georganiseerde werkplek en nieuwe medewerkers kunnen intern worden opgeleid. Daarnaast biedt het bedrijf werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en een reiskostenvergoeding en is er een pensioenregeling waarbij de organisatie het grootste deel bijdraagt. Wil jij in regio Beuningen tot €4500 verdienen als Monteur Mechatronica? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Monteur Mechatronica ben je verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden binnen de productie en service van mechatronische systemen Je assembleert en test elektrische componenten en bedrading voor nieuwe en bestaande installaties als Monteur Mechatronica Als Monteur Mechatronica verhelp je storingen en voer je reparaties uit aan elektronica en mechatronische systemen Je werkt aan mechaniek, hydrauliek en pneumatiek en zorgt voor juiste integratie met de elektronische besturing Je levert maatwerk voor klanten en werkt mee in het volledige proces van ontwerp tot oplevering Je kunt worden ingezet voor andere bedrijven binnen de groep en werkt samen met collegas aan uiteenlopende projecten Functie-eisen: MBO 3 of 4 in Mechatronica of Elektrotechniek of een gelijkwaardige vakopleiding Alternatief is opleiding in Werktuigbouwkunde of Autotechniek of aantoonbare relevante werkervaring Enige werkervaring is een pré maar geen harde eis en je staat open voor interne opleiding Je woont bij voorkeur in de regio Beuningen of omgeving Nijmegen Wij bieden: Salaris: €2700 - €4500 per maand Je krijgt 25 vakantiedagen plus mogelijkheid tot 6 extra ATV-dagen Je krijgt een fulltime aanstelling met mogelijkheden voor opleiding en doorgroei Je krijgt een goede pensioenregeling waarbij de organisatie het grootste deel bijdraagt Je krijgt nette werkkleding en PBM's en een ruime reiskostenvergoeding

Over de vacature

Over het werk

Voor Fris Kinderopvang in Rhenen zijn wij op zoek naar een ervaren locatiemanager. Je geeft leiding aan een veelzijdige locatie met zes groepen , bestaande uit kinderdagopvang, peuteropvang, VE, BSO, VSO en TSO . Een afwisselende functie waarin jij jouw kennis en ervaring inzet om medewerkers te coachen, de pedagogische kwaliteit te bewaken en de locatie verder te ontwikkelen.

Met jouw coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers te inspireren en het beste uit het team te halen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, bouwt aan sterke relaties met ouders en samenwerkingspartners en zorgt voor een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Jouw talen;

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team;
• Zorgdragen voor een optimale personele bezetting;
• Bewaken en versterken van de pedagogische kwaliteit;
• Onderhouden van contact met ouders, scholen en externe partners;
• Signaleren en oppakken van verbeterkansen;
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving;
• Behandelen van oudervragen en klachten;
• Eindverantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing van de locatie.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en écht impact te maken.

• Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week ;
• Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur) ;
• 8% vakantiegeld;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Aantrekkelijke extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren en betrokken leider die stevig in zijn of haar schoenen staat en de kinderopvang door en door kent.

• Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma;
• Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager binnen de kinderopvang ;
• Je hebt een duidelijke pedagogische visie;
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden;
• Je bent proactief, coachend en besluitvaardig;
• Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week .

Over Fris!

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met verschillende labels en locaties door heel Nederland. Bij Fris Kinderopvang bieden we kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een warme, veilige en uitdagende omgeving.

Met betrokken collega's, ruimte voor ontwikkeling en een sterke pedagogische visie maken we iedere dag het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

Enthousiast geworden?

We maken graag kennis met je! Solliciteer direct en stuur ons jouw cv en motivatie. We vertellen je graag meer over de locatie en de mogelijkheden binnen Fris Kinderopvang in Rhenen.

Wervende tekst

Ben jij een inspirerende leider met ruime ervaring in de kinderopvang? Bij Fris Kinderopvang in Rhenen krijg je de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten op een betrokken locatie waar ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan.

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Een projectcontract als ZZP'er voor minimaal 18 uur per week, waarbij het uurtarief is afgeleid van het genoemde salaris behorende bij de schaal
• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Voor meer informatie en/of vragen kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Onze recruiter vertelt je graag meer.

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Coach VE begeleid je pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties binnen jouw regio. Je bent veel op de locaties aanwezig, observeert in de praktijk en helpt medewerkers om hun pedagogisch handelen verder te ontwikkelen.

Je coacht medewerkers individueel en in teamverband, geeft praktische feedback en weet pedagogisch beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Omdat je op meerdere locaties werkt, krijg je te maken met verschillende teams en dynamieken. Jij weet makkelijk verbinding te maken en past jouw manier van coachen aan op wat een medewerker of team nodig heeft.

Jouw werkzaamheden

• Coachen en begeleiden van pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties;
• Observeren op de groep en geven van praktische en ontwikkelingsgerichte feedback;
• Opstellen en uitvoeren van coachplannen;
• Begeleiden van medewerkers die werken met VE;
• Adviseren van locatiemanagers en teams over pedagogische vraagstukken;
• Vertalen van pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk;
• Bijdragen aan de kwaliteit en borging van VE;
• Signaleren waar extra begeleiding of ontwikkeling nodig is.

In deze functie hoef je niet mee te werken op de groep . Je richt je volledig op jouw rol als pedagogisch coach.

Wij bieden jou

• Een functie van 27-36 uur per week in West-Brabant
• Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9 ;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Reiskostenvergoeding;
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid binnen jouw regio;
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en kennisdeling;
• Samenwerking met een betrokken team van pedagogisch coaches;
• De mogelijkheid om zo snel mogelijk te starten .

Over jouw kwaliteiten

• Bent gekwalificeerd om als pedagogisch coach binnen de kinderopvang te werken;
• Beschikt over een VE-certificaat ;
• Hebt aantoonbare ervaring met VE-coaching ;
• Beschikt over de benodigde babyscholing ;
• Hebt ervaring binnen de kinderopvang;
• Bent communicatief sterk, zelfstandig en proactief;
• Vindt het leuk om met verschillende teams en locaties te werken;
• Beschikt over eigen vervoer om naar en tussen de locaties te reizen;
• Bent bij voorkeur zo snel mogelijk beschikbaar .

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Lijkt het jou leuk om in de kinderopvang te werken? We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Wil jij jouw coachende kwaliteiten inzetten om pedagogisch professionals iedere dag een stap verder te helpen? Als Pedagogisch Coach VE werk je op verschillende locaties in West Brabant.

Over de vacature

Over het werk

Als Stagiair Crediteurenadministratie ondersteun je onze collega's binnen de crediteurenadministratie. Een belangrijk onderdeel van je stage is het verwerken en controleren van inkomende inkoopfacturen. Hierbij werk je onder andere met AFAS en ScanSys.

Je kijkt verder dan alleen de dagelijkse administratie. Tijdens je stage krijg je ook de mogelijkheid om mee te werken aan kleinere projecten gericht op het verbeteren van onze financiële processen en systemen. Zo doe je niet alleen praktische ervaring op, maar leer je ook hoe een financiële afdeling continu werkt aan verbetering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verwerken en controleren van inkomende inkoopfacturen;
• Administratief verwerken van financiële gegevens;
• Werken met AFAS en ScanSys;
• Signaleren en uitzoeken van afwijkingen in facturen;
• Ondersteunen van collega's binnen de crediteurenadministratie;
• Meewerken aan kleine projecten gericht op proces- en systeemverbetering;
• Meedenken over hoe we financiële processen slimmer en efficiënter kunnen organiseren.

Wij bieden jou

• Een meewerkstage voor 4 dagen per week
• Startdatum zo snel mogelijk , in overleg
• Een stagevergoeding van €360 bruto per maand bij 4 stagedagen per week , conform CAO Kinderopvang vanaf 1 september 2026
• Goede begeleiding door ervaren collega's binnen Finance
• Ervaring met professionele systemen zoals AFAS en ScanSys
• Ruimte om aan je schoolopdrachten en stagedoelstellingen te werken
• De mogelijkheid om mee te werken aan verbeterprojecten
• Een werkplek op ons servicebureau in Maarssen
• Steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je verder komt in je stage

Over jouw kwaliteiten

Je volgt een financiële of administratieve mbo-niveau 4-opleiding , bijvoorbeeld Business Administration & Control Specialist, een financiële of bedrijf administratieve opleiding of een vergelijkbare opleiding binnen administratie of finance.

Daarnaast:

• Werk je nauwkeurig en gestructureerd;
• Ben je leergierig en geïnteresseerd in cijfers;
• Vind je het leuk om met financiële systemen te werken;
• Durf je vragen te stellen;
• Pak je werkzaamheden steeds zelfstandiger op;
• Wil je graag leren hoe een crediteurenadministratie in de praktijk werkt.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang biedt kinderopvang door heel Nederland. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ondersteunen verschillende afdelingen onze kinderopvanglocaties en labels. Tijdens je stage word je onderdeel van het Finance & Control team en werk je samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor de financiële administratie van de organisatie.

We vinden het belangrijk dat je tijdens je stage niet alleen werkzaamheden uitvoert, maar ook daadwerkelijk leert. Daarom krijg je begeleiding, ruimte voor je schoolopdrachten en steeds meer verantwoordelijkheid wanneer je daar klaar voor bent.

Enthousiast geworden?

We maken graag kennis met je! Heb je vragen? Mail s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl of bel naar onze recruiter Steven de Boer op 06 23 69 72 04

Wervende tekst

Wil jij tijdens je stage écht ervaring opdoen binnen Finance? Draai mee met ons Finance & Control team, werk met AFAS en ScanSys en krijg de ruimte om mee te denken over hoe we onze financiële processen nóg slimmer kunnen maken.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een gedreven en proactieve professional die het voortouw neemt binnen het crediteurenproces met een passie voor procesoptimalisatie en samenwerken? Dan is dit jouw kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen de wereld van kinderopvang.

Als Teamleider Crediteuren coördineer en organiseer je de dagelijkse werkvoorraad van de crediteurenafdeling en ga je aan de slag met het optimaliseren van het crediteurenproces. Het team bestaat uit 7 collega's en samen zorgen jullie voor een correcte en tijdige verwerking van de inkoopfacturen en betalingen voor al onze 16 labels.

In deze rol ben je in staat om met een continue verbeterende mindset naar het overkoepelende proces te kijken, de coördinatie van de dagelijkse werkvoorraden in het proces en bij te springen in het dagelijkse proces waar nodig. Je bent een verbindende schakel binnen het finance team en vervult een belangrijke rol in de verdere automatisering en professionalisering van het crediteurenproces.

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren van planning en bewaken van werkprocessen
• Continue verbeteren en automatiseren van de crediteurenprocessen
• Drijvende kracht voor tijdige en juiste factuurverwerking en betalingen
• Samenwerken met andere teams binnen finance zoals accounting en debiteuren
• Werken vanuit ons kantoor in Maarssen, met de mogelijkheid om hybride te werken

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 conform CAO Kinderopvang (€3.589 en €4.895 o.b.v. 36 uur)
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 -36 uur
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km of volledige OV-vergoeding
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Personeelskorting op kinderopvang bij één van onze aangesloten locaties
• Een fijne werkplek in Maarssen binnen een fijn en professioneel team

Over jouw kwaliteiten

Je hebt ervaring binnen crediteurenadministratie of financiële administratie en weet hoe je processen stroomlijnt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Verder breng jij mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Mbo diploma in de richting van finance.
• Minimaal drie jaar ervaring in financiële administratie met een focus op het crediteurenproces.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring als leidinggevende.
• Affiniteit met ERP systemen (kennis van Afas is een pré).

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een groeiende koepelorganisatie die bestaat uit 16 kleinschalige, regionale kinderopvangorganisaties met ieder een eigen karakter. Wij dragen bij aan de sociaal-pedagogische ontwikkeling van kinderen én ondersteunen ouders in hun werkende leven. Op ons centrale servicebureau in Maarssen zorgen wij ervoor dat alles achter de schermen soepel draait met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.

De crediteurenafdeling vormt samen met debiteuren en accounting het financiële hart van onze organisatie.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

Wervende tekst

Ben jij een ervaren teamleider of manager en heb je ervaring binnen de administratie met een passie voor procesoptimalisatie en people management? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen de wereld van kinderopvang.

Over de vacature

Over het werk Maak jij het graag buitengewoon voor kinderen? Ga je geen uitdaging uit de weg en wil je aan de slag in een enthousiast team? Dan hebben wij een leuke vacature voor je openstaan! Wij zijn op zoek naar enthousiaste flex Pedagogisch professionals die op oproepbasis onze groepen willen versterken.Dit kan op 0-uren basis, maar ook op uren contract. We kunnen rekening houden met je voorkeur regio en wensen qua doelgroep en locaties. Wij bieden jou Een marktconform salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, het volgnummer hangt af van de ervaring. Een gediplomeerd pedagogisch medewerker ontvangt tussen 2.641 en 3.684 euro bruto op basis van 36-urige werkweek; De mogelijkheid om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen de organisatie; Trainingen en opleidingen; Een 0- tot 36-urige werkweek, die wij zo goed mogelijk in balans proberen te brengen met jouw privé-behoeften; Een uitdagende en afwisselende baan in een enthousiast team; Een ruime reiskostenvergoeding; Diverse fietsregelingen; Diverse personeelskortingen, onder andere op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's; Over jouw kwaliteiten Profiel flex Pedagogisch professional Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diploma-check . Heb jij 50 of 75% van een gerelateerde HBO-studie doorlopen, dan kun je vaak ook aan de slag. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, je bent in het bezit van 3F. Je bent in het bezit van de babyscholing. Plezier in het werken met kinderen! Profiel flex Pedagogisch professional Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diploma-check . Heb jij 50 of 75% van een gerelateerde HBO-studie doorlopen, dan kun je vaak ook aan de slag; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, 3F is behaald; Je bent in het bezit van de babyscholing; Plezier in het werken met kinderen! Over Les Petits Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers. Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt. Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder! Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel . Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod! Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak. Wervende tekst Zoek jij afwisseling en flexibiliteit in je werk? Als flex Pedagogisch professional bij Les Petits krijg je de kans om op verschillende locaties en met diverse leeftijdsgroepen te werken. Stap in en ontdek de veelzijdigheid van de kinderopvang!

Over de vacature

Over het werk

Je komt terecht in een gezellig, kleinschalig en enthousiast team van ervaren pedagogisch professionals. We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt op de werkvloer, daarom doen we veel samen om de sfeer gezellig te houden en fijn met elkaar te werken. We staan echt voor elkaar klaar, werken nauw samen en maken ook veel plezier.

We werken met thema's waarin we in elk thema veel verschillende activiteiten aanbieden die aansluiten op de leeftijden van de kinderen. Hierbij gebruiken we geen voorbeelden, maar laten we de kinderen helemaal vrij in hun fantasie en eigen initiatief.

Daarbij ben je als pedagogisch professional vrij om een eigen draai aan activiteiten te geven en samen met collega's een leuke en leerzame dag te organiseren.

We hebben veel montessori en Grimm's speelgoed. Dit is open einde speelgoed waarbij kinderen helemaal los kunnen met hun eigen spel.

We spelen veel buiten en doen uitstapjes met de kinderen zoals naar het kinderboerderijtje of het park om de hoek.

Ook hebben we nauw contact met de ouders en bestempelen ouders onze locatie vaak als familiare, warm en vertrouwd.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent 2, 3 of 4 dagen beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ga jij 'aan' van leuke activiteiten verzinnen voor de kinderen? Werk je graag in een familiaire omgeving? Dan zijn wij bij KDV Prinsentuin op zoek naar jou!

Over de vacature

Introductie

Wil jij een belangrijke rol spelen in de veiligheid van mensen en werkzaamheden? Zoek je een fulltime baan met toekomstperspectief én de mogelijkheid om verschillende opleidingen en certificaten te behalen? Dan is deze vacature in Zeeuws-Vlaanderen iets voor jou!

Voor werkzaamheden op verschillende locaties in Zeeuws-Vlaanderen zoeken wij nieuwe collega's die zich willen ontwikkelen tot breed inzetbare veiligheidsmedewerkers.

Met het oog op geplande werkzaamheden rondom de tunnel in 2027 zoeken wij kandidaten die bereid zijn om zowel binnen de industrie als bij verkeerswerkzaamheden aan de slag te gaan. Hierdoor krijg je een afwisselende functie met verschillende verantwoordelijkheden en goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Als Brandwacht en verkeersregelaar ben jij de ogen en oren op de werkplek. Je houdt toezicht tijdens werkzaamheden en zorgt ervoor dat veiligheidsregels worden nageleefd.

Daarnaast kun je na het behalen van je opleiding worden ingezet als verkeersregelaar.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Toezicht houden tijdens risicovolle werkzaamheden
• Toezicht houden tijdens heet-werkzaamheden
• Controleren van werkvergunningen
• Inspecteren van werkplekken vóór de start van werkzaamheden
• Uitvoeren van brand- en veiligheidscontroles
• Controleren van persoonlijke beschermingsmiddelen
• Instrueren van collega's over veiligheidsregels en risico's
• Signaleren van onveilige situaties en direct actie ondernemen
• Bijdragen aan een veilige werkomgeving voor iedereen
• Begeleiden en regelen van verkeersstromen bij werkzaamheden
• Zorgen voor een veilige doorgang van verkeer, medewerkers en materieel

Je wordt ingezet op verschillende locaties in de regio Zeeuws-Vlaanderen. Met het oog op de tunnelwerkzaamheden in 2027 is het belangrijk dat je bereid bent om zowel werkzaamheden als Brandwacht en Heetwerkwacht als werkzaamheden als verkeersregelaar uit te voeren.

Werkdagen en tijden

Je werkt fulltime.

De diensten kunnen bestaan uit:
• Dagdiensten van 8, 10 of 12 uur
• Avonddiensten
• Nachtdiensten
• Weekenddiensten

De werkzaamheden vinden plaats op verschillende tijden en locaties. Een flexibele instelling is daarom belangrijk.
We zoeken kandidaten die binnen één maand beschikbaar zijn om te starten.

Wat heeft Works jou te bieden?
• Een bruto uurloon vanaf € 15,50
• Toeslagen van 110% tot 150% voor avond-, nacht- en weekenddiensten
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris
• Reiskostenvergoeding
• Fulltime werk in de regio Zeeuws-Vlaanderen
• Een opleidingstraject tot Brandwacht
• Een opleiding tot verkeersregelaar
• De mogelijkheid om verschillende veiligheidscertificaten te behalen
• Afwisselende werkzaamheden binnen de industrie en bij verkeerswerkzaamheden
• Uitzicht op werkzaamheden rondom de tunnel in 2027
• Uitzicht op een vast contract
• Goede begeleiding tijdens jouw opleidingstraject
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de veiligheidsbranche

Wat breng je mee?
• Je bent woonachtig in de regio Zeeuws-Vlaanderen
• Je bent binnen één maand beschikbaar
• Je bent bereid om zowel als Brandwacht als verkeersregelaar te werken
• Je staat ervoor open om opleidingen en certificaten te behalen
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je kunt zelfstandig werken
• Je durft collega's aan te spreken op onveilig gedrag
• Je blijft rustig in stressvolle situaties
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je hebt geen bezwaar tegen werken op hoogte

Ervaring als Brandwacht of verkeersregelaar is mooi meegenomen, maar niet altijd noodzakelijk. Motivatie, verantwoordelijkheidsgevoel en de juiste instelling vinden wij minstens zo belangrijk.

Geen certificaten? Geen probleem!
Heb je nog niet alle benodigde certificaten? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze via ons te behalen.

Afhankelijk van jouw huidige certificaten en de werkzaamheden kun je onder andere worden opgeleid voor:
• VCA VOL
• BHV
• Kleine Blusmiddelen
• Veilig Werken als Buitenwacht
• Gasmeten – EX, OX en TOX
• Verkeersregelaar

Hierdoor ontwikkel je jezelf tot een breed inzetbare veiligheidsmedewerker die zowel binnen de industrie als bij verkeerswerkzaamheden ingezet kan worden.

Jouw nieuwe baan begint hier
Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.
Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Over het werk

Na een schooldag willen kinderen ontspannen, spelen, ontdekken en zichzelf zijn. Als pedagogisch professional op onze BSO zorg jij voor een veilige, gezellige en inspirerende omgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Samen met een enthousiast team maak je van iedere middag een mooie belevenis.

Geen dag is hetzelfde. Je bedenkt leuke activiteiten, speelt in op de interesses van de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling op een speelse manier. Of je nu samen een sporttoernooi organiseert, creatief aan de slag gaat of gewoon een luisterend oor biedt: jij maakt het verschil.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent minimaal 15 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Kinderen laten groeien terwijl ze vooral veel plezier hebben? Dan zoeken we jou!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze fijne locatie Zo aan de Van Nijenrodestraat zijn wij op zoek naar een enthousiaste pedagogisch professional voor de dagopvang (KDV).

Elke dag maak jij het verschil voor kinderen van 0 tot 4 jaar . Je begeleidt hen in hun ontwikkeling, geeft ze de ruimte om spelenderwijs te ontdekken en viert samen de kleine én grote mijlpalen. Ieder kind ontwikkelt zich op zijn of haar eigen tempo, en jij weet precies hoe je daarbij kunt aansluiten.

Samen met een betrokken team van collega's creëer je een veilige, warme en inspirerende omgeving waarin kinderen zich gezien, gehoord en geborgen voelen. Je verzorgt de kinderen met aandacht, organiseert leuke en uitdagende activiteiten en zorgt ervoor dat iedere dag vol plezier, ontwikkeling en nieuwe ontdekkingen zit.

Ook bouw je een fijne band op met ouders. Door goed contact en een open samenwerking zorg je er samen voor dat ieder kind de beste start krijgt.

Wij bieden jou:

• Een dienstverband van 34 uur, verdeeld over 4 dagen
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 6 (€ 2.641 tot € 3.630 op basis van 36 uur)
• Direct een vast contract
• Eindejaarsuitkering van 8%
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Telefoonvergoeding van € 10 per maand

Daarnaast bieden wij:
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en toegang tot coaching
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen
• Empowr, een platform voor ondersteuning bij werk privé balans en welzijn
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen
• Korting op kinderopvang

Over jouw kwaliteiten:

• Je bent gekwalificeerd om als pedagogisch professional te werken (controleer je diploma via de diplomacheck)
• Je beheerst de Nederlandse taal op niveau 3F
• Ervaring met baby's of een babycertificaat is een pre
• Je werkt met aandacht, bent betrokken en hebt oog voor ieder kind

Over Zo Kinderopvang

Onze locatie ligt in de wijk Benoordenhout, een groene en rustige omgeving in Den Haag.

Binnen de locatie vind je huiselijk ingerichte groepen met veel licht en ruimte, waar kinderen zich veilig en vrij kunnen bewegen. Iedere groep beschikt over een eigen slaapkamer, zodat kinderen in een vertrouwde omgeving kunnen rusten.

Buitenspelen is een vast onderdeel van de dag. In onze eigen tuin kunnen kinderen volop spelen en bewegen. Daarnaast maken we regelmatig uitstapjes in de buurt.

Enthousiast geworden?

Denk je dat deze functie bij je past? Dan komen we graag met je in contact. Reageren kan door te solliciteren via het sollicitatieformulier.

Over de vacature

Zeg maar dag tegen saaie werkdagen! 🧀 Wil jij een toffe baan als productiemedewerker bij een supergezellige kaasfabriek? Yes! Bij Lactalis Leerdammer in Dalfsen start je met een heerlijk salaris van € 17,27 per uur, dat door dikke toeslagen kan oplopen tot maar liefst € 38,88 per uur! 💸 Tel daar een mooie eindejaarsuitkering bij op en jouw bankrekening maakt een sprongetje van geluk. 🤩 Lees snel verder en ontdek waarom jij hier direct wilt beginnen! Wat bieden wij jou Een lekker startsalaris van € 17,27 per uur. 💰 Leukste collega's aanwezig! 🙌 Toeslagen in het weekend tot wel 125% 🤑 Een dikke, vaste eindejaarsuitkering. 🎁 Kans op vast contract en doorgroeimogelijkheid 💪 Reiskostenvergoeding? Regelen wij! 🚗 Wie ben jijAls productiemedewerker ben jij een echte aanpakker, flexibel ingesteld en vind je het stiekem best lekker om fysiek bezig te zijn! 💪 Verder is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet: Je spreekt Nederlands, dit i.v.m. de veiligheid binnen de fabriek; Je bent tenminste 18 jaar oud, dit i.v.m. de werktijden; Je bent fysiek in staat kazen te tillen, deze wegen ongeveer 20kg; Je bent flexibel inzetbaar minimaal 4 dagen in de week te werken; Je bent op zoek naar een baan voor langere tijd; Je beschikt over eigen vervoer om in Dalfsen te komen; Je bent minimaal 1.65m lang. Wat ga je doenAls productiemedewerker ga je aan de slag met de allerlekkerste kazen! 🧀 Je bent lekker in beweging: je reinigt de machines, pakt kazen om of staat bij het pekelbad. Let op: dit is een heerlijke workout, want de kazen wegen zo'n 20 kilo en je reikt ver met een zware stok om ze veilig door het bad te begeleiden! 💪 Het grote voordeel? Je kunt je dure sportschoolabonnement direct opzeggen en blijft hartstikke fit tijdens het werk. Omdat je in een hecht team werkt, krijg je veel verantwoordelijkheid en houd je samen het hele productieproces in de gaten. Gaat dit goed en pak je het snel op? Dan word je al binnen 4 weken opgeleid naar hogere functies! 🚀 Werkplezier is hier absoluut gegarandeerd, want door de grote afwisseling in je taken vliegt je werkdag razendsnel voorbij. 😄 Waar ga je werkenWelkom bij Lactalis Leerdammer in Dalfsen! 🎉 Als productiemedewerker kom je terecht in een gezellige, relatief kleine fabriekshal waar iedereen elkaar bij naam kent én waar de geur van verse kaas je direct tegemoet komt. 🧀 Vanaf dag één voel jij je hier thuis! Je krijgt namelijk een superwarme introductie en een persoonlijke rondleiding van Gerlof over de werkvloer, zodat je direct weet hoe alles werkt en proeft van de fijne sfeer. 🤗 Samen met zo'n 430 enthousiaste collega's in heel Nederland bouw je mee aan een prachtig, wereldwijd A-merk. Je bent hier absoluut geen nummertje; jouw waardering en ontwikkeling staan centraal! ✨ SollicitatieHelemaal enthousiast geworden? 😍 Solliciteer dan op deze waanzinnige vacature als productiemedewerker! Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een WhatsAppje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan bellen of mailen we je uiterlijk binnen één werkdag. Tot snel! 👋