Overheid & Non-profit Vacatures in Maasvlakte Rotterdam

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Teamleider Parkeerbeheer draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden in de regio Zuid-Holland. Je coördineert een team van 8 collega’s verspreid over 6 locaties en zorgt ervoor dat de dienstverlening consistent van hoog niveau blijft. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor procesverbetering weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en motiveer je jouw team om samen gestelde doelen te behalen.

Wat je gaat doen:

• coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• bewaken: je zorgt ervoor dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig op en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en zorgt voor een correcte afhandeling van administratieve taken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €3.800,-;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Je bent een gedreven teamleider die het overzicht bewaart, mensen weet te motiveren en graag bijdraagt aan het verbeteren van processen. Met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je ervoor dat teams optimaal kunnen presteren. - Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Rotterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en het creëren van uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een open en collegiale werkomgeving waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Samen werken we aan duurzame resultaten en tevreden klanten.

Klaar om deel uit te maken van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als veiligheidscoördinator draag je bij aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving binnen Bibliotheek Rotterdam. Je werkt aan het beheren en verbeteren van veiligheidsprocessen, zoals BHV, risicoanalyses en beveiligingscontracten. Samen met interne en externe partners zorg je ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast en dat de veiligheid van medewerkers en bezoekers gewaarborgd blijft. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail vertaal je complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Beheren: het bedrijfsnoodorganisatieplan en periodiek toetsen aan wet- en regelgeving.
• Controleren: de uitvoering van beveiligingscontracten en het beoordelen van risico’s en incidenten.
• Organiseren: jaarlijkse BHV-trainingen en controles van blusmiddelen.
• Adviseren: interne afdelingen bij vergunningaanvragen en veiligheidsvraagstukken.
• Analyseren: facilitaire gegevens uit systemen zoals Profit en Topdesk en bijdragen aan procesverbeteringen.

Wat bieden we jou

Bij Bibliotheek Rotterdam krijg je de kans om jouw expertise in veiligheid in te zetten binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. We bieden je niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook uitstekende voorwaarden die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke groei.

• Salaris tussen €3315 en €4851 per maand o.b.v. 36 uur
• Tijdelijk contract van maximaal 1 jaar
• Parttime functie voor 32 uur per week
• Werken in het hart van Rotterdam, goed bereikbaar met OV
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
• Bijdragen aan een veilige en gastvrije plek voor iedereen

Functie-eisen

Wij zoeken een zelfstandige en analytische professional met actuele kennis van veiligheid en affiniteit met facilitair management. Je bent oplossingsgericht, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in relevante richting.
• Aantoonbare ervaring in veiligheid en facilitair beheer.
• Kennis van Arbowetgeving, BHV-regelgeving en risicomanagement.
• Ervaring met Profit, Topdesk en aanbestedingsprocessen.
• Beschikbaar voor 32 uur per week en woonachtig in Rotterdam.

Over het bedrijf

Bibliotheek Rotterdam is een iconische plek in het hart van de stad waar kennis, cultuur en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Met een missie om een inclusieve stad te bouwen waarin iedereen kan groeien, leren en meedoen, speelt de bibliotheek een belangrijke rol in het leven van vele Rotterdammers.

Bij ons werk je in een dynamische en diverse omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en moedigen eigen initiatief aan. Samen creëren we een veilige en gastvrije plek voor iedereen.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een organisatie die midden in de samenleving staat?

Over de vacature

Ben jij een projectsecretaris die nauwkeurig kan werken en een proactieve houding heeft? Heb je ervaring het coördineren van projecten en ben jij iemand die ervoor zorgt dat een project soepel verloopt? Voor UWV Rotterdam zijn wij op zoek naar een projectsecretaris, voor 24 tot 32 uur per week.

Startdatum: 1 oktober 2026

wat bieden wij jou

• opdracht van 1 jaar en grote kans op verlenging
• Laan op Zuid
• uitdagende functie
• betrouwbare werkgever met potentie
• salaris tussen €3337 en €4476 bruto p/m obv 38 uur
• 24 - 32 uur per week

wie ben jij
Je kan als geen ander een project coördineren en in goede banen leiden. Je werkt goed zelfstandig en zoekt proactief contact met collega's indien nodig. Je weet waar je het over hebt en baseert argumenten op vakkennis en feiten. Je komt op een tactvolle manier op voor je eigen mening behoeften en belangen. Daarnaast heb je een goed gevoel voor politiek gevoelige onderwerpen. Als persoon ben je zelfstandig, resultaatgericht en doortastend. Verder heb je als projectsecretaris:

• Een afgeronde HBO-opleiding (bedrijfskunde, bestuurskunde of bedrijfsadministratie een pré)
• Ruime ervaring met projectadministratie- en planning;
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden voor stakeholdercommunicatie;
• Je hebt het vermogen om de interne complexiteit en bedrijfspolitiek goed aan te voelen.

wat ga je doen
Als projectsecretaris ben je gelijktijdig administratief, organisatorisch en projectmatig ingesteld.
Daarbij heb je ervaring met het efficiënt organiseren van projecten en ben je op de hoogte van
de principes van projectmanagement. Een dienstverlenende, klantgerichte en
proactieve instelling is hierbij van belang. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• de coördinatie van projecten;
• het bijhouden van planningen en projectvoortgang in het UWV systeem;
• inrichten en monitoren van het project;
• vraagbaak zijn voor management/adviesteam;
• de verdere communicatie richting de stakeholders.

waar ga je werken
Sociaal-medische zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. SMZ is de leidende organisatie in Nederland op het gebied van sociaal-medisch beoordelen en adviseren inzake het arbeidsvermogen van mensen. Onze experts arbeid en gezondheid beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen in de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines.

• reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
• reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
• je krijgt 8.33 % vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek;
• je ontvangt een eindejaarsuitkering (13e maand).

sollicitatie
Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?

Over de vacature

Heb jij ruime ervaring met salarisadministratie én grondige kennis van de sociale zekerheidswetgeving? Zoek jij een afwisselende rol binnen een complexe backoffice waar geen dag hetzelfde is? Voor de HR-administratie van de politie zoeken wij twee analytische en nauwkeurige salarisadministrateurs. Jij zorgt dat mutaties en ingewikkelde uitkeringsberekeningen vlekkeloos worden verwerkt voor ruim 70.000 politiecollega's! Solliciteer direct!

wat bieden wij jou

• Een veelzijdige rol voor 32 tot 36 uur per week
• hybride: werk vanuit kantoor én vanuit huis
• Locatie naar keuze(Zwolle, Rotterdam of Eindhoven)
• Volop kansen voor ontwikkeling
• Intentie tot overname politie
• Een maatschappelijk betrokken &diverse organisatie

wie ben jij
Jij bent een enthousiaste, analytische en klantgerichte professional met cijfermatig inzicht. Je werkt accuraat, stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en bent stressbestendig als er een deadline voor de deur staat. Doordat de politie eigenrisicodrager is, begrijp je de sociale wetgeving door en door om de juiste acties in de salarisverwerking uit te voeren. Verder vragen we:

• Minimaal een mbo 3 werk- en denkniveau (bij voorkeur in een administratieve of salarisrichting).
• 2 tot 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van salarisadministratie.
• Ruime kennis van sociale zekerheidswetten, uitkeringen en verrekeningen (zoals WGA, WIA en AAOP).
• Bekendheid met systemen als Youforce, Beaufort Online, Gemal, Service Manager en uiteraard Excel.

wat ga je doen
In deze rol draai je een unieke dubbelrol binnen het cluster Salaris én het cluster Sociale Zekerheid. Jij behandelt de complexere vraagstukken waar specifieke inhoudelijke kennis voor nodig is. Je takenpakket is erg divers:

• Cluster Salaris: Je verwerkt mutaties en voert de vereiste controles uit voor de maandelijkse salarisbetaling.
• Cluster Sociale Zekerheid: Je geeft uitvoering aan de socialezekerheidswetgeving. Je berekent het recht op, de duur van en de hoogte van aanvullende uitkeringen (o.a. WGA/WIA-berekeningen en AAOP-verrekeningen) en verwerkt dit direct juist in het sal
• Je past vastgestelde beleidskaders zelfstandig toe en communiceert feiten en besluiten in duidelijke taal naar collega's.

waar ga je werken
Je komt terecht bij de HR-Administratie van het Politiedienstencentrum (PDC), hét fundament van de personeels- en salarisadministratie. Je uitvalsbasis kan Rotterdam, Eindhoven of Zwolle zijn (Zwolle is de hoofdlocatie voor het cluster Sociale Zekerheid, dat bestaat uit circa 16 collega's).

Je werkt minimaal één dag per week op de locatie bij jou in de buurt. De overige dagen kun je thuiswerken. Daarnaast ben je bereid om enkele dagen per maand te reizen voor landelijke samenwerkdagen en teambijeenkomsten.

Goed om te weten: de politie zet vol in op een veilige en diverse werkomgeving waarin verschillend talent optimaal tot bloei komt.

belangrijke informatie: de screening
Om bij de politie te kunnen werken, moet je een screening succesvol doorlopen. Dit is een verplicht onderdeel van de selectie en duurt gemiddeld 8 weken. Tijdens dit proces wordt gekeken naar je betrouwbaarheid en geschiktheid, waaronder je achtergrond en de mensen met wie je omgaat.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!