Recruiter Vacatures in Maastricht Airport

Over de vacature

TL;DR – In het kort

• Functie: Technical Support Medewerker (Fulltime, 40 uur)
• Plaats: Maastricht (Direct op contract bij Myenergi)
• Salaris: € 35.000 – € 40.000 per jaar (excl. 8% vakantiegeld)
• Wat ga je doen? Installateurs en klanten helpen met hun slimme laadpaal, thuisbatterij of warmte-omvormer als het even écht ingewikkeld wordt.
• Wie zoeken we? Iemand die snapt hoe duurzame installatietechniek werkt en bij voorkeur de producten van Myenergi (of vergelijkbare spullen) al kent.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle eerste intake via AI Assistent of telefonisch met recruiter).

Ken je Myenergi? Dat is dat Britse bedrijf in Maastricht dat slimme spullen maakt voor duurzame energie in huis. Denk aan de zappi (hun bekende slimme laadpaal voor elektrische auto’s), de eddi (die overtollige zonnestroom naar je warmwaterboiler stuurt) en de libbi (hun thuisbatterij).

Nu de regels rondom zonnepanelen en teruglevering veranderen, wil iedereen natuurlijk het maximale uit z’n eigen stroom halen. Daarom loopt het bij Myenergi als een tierelier en zoeken ze via Inspire versterking op de technische helpdesk.

Geen praatjesmaker, maar iemand die snapt hoe die spullen werken en blij wordt van mensen écht verder helpen.

Waar kom je terecht?

In Maastricht zit een klein, informeel team. Korte lijnen, prima sfeer en veel humor. Samen met je directe collega’s ben jij eigenlijk de ruggengraat van de Nederlandse vestiging. Je zit op kantoor in Maastricht en hebt lekker de ruimte om je eigen werk in te delen. Tussen 12:00 en 13:00 uur is de deur even dicht voor een rustige lunchpauze – ook wel zo prettig.

Wat ga je nou precies doen?

Je bent hier níet de telefoniste die vraagt of de stekker erin zit. Je bent echt de inhoudelijke expert .

• Troubleshooting: Een installateur staat bij een klant op zolder en krijgt de thuisbatterij niet gekoppeld aan de zappi-lader. Hij belt jou. Jij snapt de techniek, kijkt op afstand mee en legt rustig uit wat er moet gebeuren.
• Trouwe vraagbaak: Klanten en installateurs bellen, mailen of appen jou met de wat ingewikkeldere vragen over instellingen, storingen of de beste opstelling.
• Echt oplossen: Je bent pas klaar als de zaak loopt. Zie je dat een bepaald probleem vaak terugkomt? Dan duik je erin en pas je meteen de handleiding of de kennisbank aan.

Wat levert het op?- Salaris: € 35.000 tot € 40.000 per jaar (bij 40 uur). Dat is bruto zo’n € 16,82 tot € 19,23 per uur.

• Vakantiegeld: 8% extra natuurlijk.
• Contract: Je krijgt meteen een jaarcontract direct bij Myenergi zelf (dus niet via een uitzendbureau), met de bedoeling dat je gewoon blijft zitten voor onbepaalde tijd.
• Uren: Fulltime (40 uur), van maandag t/m vrijdag van 9:00 tot 17:00 uur.
• Extra’s: 24 vakantiedagen en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.

Hoe ziet het proces eruit?

Wij (Inspire) regelen de werving & selectie voor Myenergi. De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Via Meta of LinkedIn: Na het versturen van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via onze AI Assistent. Onze recruiter beoordeelt je antwoorden op geschiktheid.
• Via een jobboard: Onze recruiter neemt telefonisch contact met je op voor een korte screening.

Vervolgstappen: Ziet onze recruiter een goede match? Dan plannen we een uitgebreider (video)gesprek in met Inspire. Bij een positief resultaat stellen we je voor aan Myenergi voor een gesprek op locatie in Maastricht!

Waarom past dit bij jou?

We zoeken iemand die het leuk vindt om technisch bezig te zijn en al wat ervaring heeft in dit wereldje.

• Je kent de techniek: Je hebt al eerder gewerkt op een technische helpdesk of in de service. Extra fijn (en eigenlijk een grote pre): je kent de spullen van Myenergi al, of hebt in ieder geval ervaring met laadpalen, omvormers, thuisbatterijen en zonne-energie.
• Je praat makkelijk: Of je nou een doorgewinterde monteur aan de lijn hebt of een particuliere klant die er even niet uitkomt, jij legt het helder uit.
• Talen: Je spreekt prima Nederlands én je redt je goed in het Engels (handig als je even met de Engelse ontwikkelaars moet schakelen).
• Niveau: Je denkt en werkt op mbo 4- of hbo-niveau.

Over de vacature

TL;DR – In het kort

• Functie: Technical Support Medewerker (Fulltime, 40 uur)
• Plaats: Maastricht (Direct op contract bij Myenergi)
• Salaris: € 35.000 – € 40.000 per jaar (excl. 8% vakantiegeld)
• Wat ga je doen? Installateurs en klanten helpen met hun slimme laadpaal, thuisbatterij of warmte-omvormer als het even écht ingewikkeld wordt.
• Wie zoeken we? Iemand die snapt hoe duurzame installatietechniek werkt en bij voorkeur de producten van Myenergi (of vergelijkbare spullen) al kent.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle eerste intake via AI Assistent of telefonisch met recruiter).

Ken je Myenergi? Dat is dat Britse bedrijf in Maastricht dat slimme spullen maakt voor duurzame energie in huis. Denk aan de zappi (hun bekende slimme laadpaal voor elektrische auto’s), de eddi (die overtollige zonnestroom naar je warmwaterboiler stuurt) en de libbi (hun thuisbatterij).

Nu de regels rondom zonnepanelen en teruglevering veranderen, wil iedereen natuurlijk het maximale uit z’n eigen stroom halen. Daarom loopt het bij Myenergi als een tierelier en zoeken ze via Inspire versterking op de technische helpdesk.

Geen praatjesmaker, maar iemand die snapt hoe die spullen werken en blij wordt van mensen écht verder helpen.

Waar kom je terecht?

In Maastricht zit een klein, informeel team. Korte lijnen, prima sfeer en veel humor. Samen met je directe collega’s ben jij eigenlijk de ruggengraat van de Nederlandse vestiging. Je zit op kantoor in Maastricht en hebt lekker de ruimte om je eigen werk in te delen. Tussen 12:00 en 13:00 uur is de deur even dicht voor een rustige lunchpauze – ook wel zo prettig.

Wat ga je nou precies doen?

Je bent hier níet de telefoniste die vraagt of de stekker erin zit. Je bent echt de inhoudelijke expert .

• Troubleshooting: Een installateur staat bij een klant op zolder en krijgt de thuisbatterij niet gekoppeld aan de zappi-lader. Hij belt jou. Jij snapt de techniek, kijkt op afstand mee en legt rustig uit wat er moet gebeuren.
• Trouwe vraagbaak: Klanten en installateurs bellen, mailen of appen jou met de wat ingewikkeldere vragen over instellingen, storingen of de beste opstelling.
• Echt oplossen: Je bent pas klaar als de zaak loopt. Zie je dat een bepaald probleem vaak terugkomt? Dan duik je erin en pas je meteen de handleiding of de kennisbank aan.

Wat levert het op?- Salaris: € 35.000 tot € 40.000 per jaar (bij 40 uur). Dat is bruto zo’n € 16,82 tot € 19,23 per uur.

• Vakantiegeld: 8% extra natuurlijk.
• Contract: Je krijgt meteen een jaarcontract direct bij Myenergi zelf (dus niet via een uitzendbureau), met de bedoeling dat je gewoon blijft zitten voor onbepaalde tijd.
• Uren: Fulltime (40 uur), van maandag t/m vrijdag van 9:00 tot 17:00 uur.
• Extra’s: 24 vakantiedagen en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.

Hoe ziet het proces eruit?

Wij (Inspire) regelen de werving & selectie voor Myenergi. De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Via Meta of LinkedIn: Na het versturen van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via onze AI Assistent. Onze recruiter beoordeelt je antwoorden op geschiktheid.
• Via een jobboard: Onze recruiter neemt telefonisch contact met je op voor een korte screening.

Vervolgstappen: Ziet onze recruiter een goede match? Dan plannen we een uitgebreider (video)gesprek in met Inspire. Bij een positief resultaat stellen we je voor aan Myenergi voor een gesprek op locatie in Maastricht!

Waarom past dit bij jou?

We zoeken iemand die het leuk vindt om technisch bezig te zijn en al wat ervaring heeft in dit wereldje.

• Je kent de techniek: Je hebt al eerder gewerkt op een technische helpdesk of in de service. Extra fijn (en eigenlijk een grote pre): je kent de spullen van Myenergi al, of hebt in ieder geval ervaring met laadpalen, omvormers, thuisbatterijen en zonne-energie.
• Je praat makkelijk: Of je nou een doorgewinterde monteur aan de lijn hebt of een particuliere klant die er even niet uitkomt, jij legt het helder uit.
• Talen: Je spreekt prima Nederlands én je redt je goed in het Engels (handig als je even met de Engelse ontwikkelaars moet schakelen).
• Niveau: Je denkt en werkt op mbo 4- of hbo-niveau.

Over de vacature

TL;DR – In het kort

• Functie: Technical Support Medewerker (Fulltime, 40 uur)
• Plaats: Maastricht (Direct op contract bij Myenergi)
• Salaris: € 35.000 – € 40.000 per jaar (excl. 8% vakantiegeld)
• Wat ga je doen? Installateurs en klanten helpen met hun slimme laadpaal, thuisbatterij of warmte-omvormer als het even écht ingewikkeld wordt.
• Wie zoeken we? Iemand die snapt hoe duurzame installatietechniek werkt en bij voorkeur de producten van Myenergi (of vergelijkbare spullen) al kent.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle eerste intake via AI Assistent of telefonisch met recruiter).

Ken je Myenergi? Dat is dat Britse bedrijf in Maastricht dat slimme spullen maakt voor duurzame energie in huis. Denk aan de zappi (hun bekende slimme laadpaal voor elektrische auto’s), de eddi (die overtollige zonnestroom naar je warmwaterboiler stuurt) en de libbi (hun thuisbatterij).

Nu de regels rondom zonnepanelen en teruglevering veranderen, wil iedereen natuurlijk het maximale uit z’n eigen stroom halen. Daarom loopt het bij Myenergi als een tierelier en zoeken ze via Inspire versterking op de technische helpdesk.

Geen praatjesmaker, maar iemand die snapt hoe die spullen werken en blij wordt van mensen écht verder helpen.

Waar kom je terecht?

In Maastricht zit een klein, informeel team. Korte lijnen, prima sfeer en veel humor. Samen met je directe collega’s ben jij eigenlijk de ruggengraat van de Nederlandse vestiging. Je zit op kantoor in Maastricht en hebt lekker de ruimte om je eigen werk in te delen. Tussen 12:00 en 13:00 uur is de deur even dicht voor een rustige lunchpauze – ook wel zo prettig.

Wat ga je nou precies doen?

Je bent hier níet de telefoniste die vraagt of de stekker erin zit. Je bent echt de inhoudelijke expert .

• Troubleshooting: Een installateur staat bij een klant op zolder en krijgt de thuisbatterij niet gekoppeld aan de zappi-lader. Hij belt jou. Jij snapt de techniek, kijkt op afstand mee en legt rustig uit wat er moet gebeuren.
• Trouwe vraagbaak: Klanten en installateurs bellen, mailen of appen jou met de wat ingewikkeldere vragen over instellingen, storingen of de beste opstelling.
• Echt oplossen: Je bent pas klaar als de zaak loopt. Zie je dat een bepaald probleem vaak terugkomt? Dan duik je erin en pas je meteen de handleiding of de kennisbank aan.

Wat levert het op?- Salaris: € 35.000 tot € 40.000 per jaar (bij 40 uur). Dat is bruto zo’n € 16,82 tot € 19,23 per uur.

• Vakantiegeld: 8% extra natuurlijk.
• Contract: Je krijgt meteen een jaarcontract direct bij Myenergi zelf (dus niet via een uitzendbureau), met de bedoeling dat je gewoon blijft zitten voor onbepaalde tijd.
• Uren: Fulltime (40 uur), van maandag t/m vrijdag van 9:00 tot 17:00 uur.
• Extra’s: 24 vakantiedagen en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.

Hoe ziet het proces eruit?

Wij (Inspire) regelen de werving & selectie voor Myenergi. De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Via Meta of LinkedIn: Na het versturen van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via onze AI Assistent. Onze recruiter beoordeelt je antwoorden op geschiktheid.
• Via een jobboard: Onze recruiter neemt telefonisch contact met je op voor een korte screening.

Vervolgstappen: Ziet onze recruiter een goede match? Dan plannen we een uitgebreider (video)gesprek in met Inspire. Bij een positief resultaat stellen we je voor aan Myenergi voor een gesprek op locatie in Maastricht!

Waarom past dit bij jou?

We zoeken iemand die het leuk vindt om technisch bezig te zijn en al wat ervaring heeft in dit wereldje.

• Je kent de techniek: Je hebt al eerder gewerkt op een technische helpdesk of in de service. Extra fijn (en eigenlijk een grote pre): je kent de spullen van Myenergi al, of hebt in ieder geval ervaring met laadpalen, omvormers, thuisbatterijen en zonne-energie.
• Je praat makkelijk: Of je nou een doorgewinterde monteur aan de lijn hebt of een particuliere klant die er even niet uitkomt, jij legt het helder uit.
• Talen: Je spreekt prima Nederlands én je redt je goed in het Engels (handig als je even met de Engelse ontwikkelaars moet schakelen).
• Niveau: Je denkt en werkt op mbo 4- of hbo-niveau.

Over de vacature

TL;DR – In het kort

• Functie: Technical Support Medewerker (Fulltime, 40 uur)
• Plaats: Maastricht (Direct op contract bij Myenergi)
• Salaris: € 35.000 – € 40.000 per jaar (excl. 8% vakantiegeld)
• Wat ga je doen? Installateurs en klanten helpen met hun slimme laadpaal, thuisbatterij of warmte-omvormer als het even écht ingewikkeld wordt.
• Wie zoeken we? Iemand die snapt hoe duurzame installatietechniek werkt en bij voorkeur de producten van Myenergi (of vergelijkbare spullen) al kent.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle eerste intake via AI Assistent of telefonisch met recruiter).

Ken je Myenergi? Dat is dat Britse bedrijf in Maastricht dat slimme spullen maakt voor duurzame energie in huis. Denk aan de zappi (hun bekende slimme laadpaal voor elektrische auto’s), de eddi (die overtollige zonnestroom naar je warmwaterboiler stuurt) en de libbi (hun thuisbatterij).

Nu de regels rondom zonnepanelen en teruglevering veranderen, wil iedereen natuurlijk het maximale uit z’n eigen stroom halen. Daarom loopt het bij Myenergi als een tierelier en zoeken ze via Inspire versterking op de technische helpdesk.

Geen praatjesmaker, maar iemand die snapt hoe die spullen werken en blij wordt van mensen écht verder helpen.

Waar kom je terecht?

In Maastricht zit een klein, informeel team. Korte lijnen, prima sfeer en veel humor. Samen met je directe collega’s ben jij eigenlijk de ruggengraat van de Nederlandse vestiging. Je zit op kantoor in Maastricht en hebt lekker de ruimte om je eigen werk in te delen. Tussen 12:00 en 13:00 uur is de deur even dicht voor een rustige lunchpauze – ook wel zo prettig.

Wat ga je nou precies doen?

Je bent hier níet de telefoniste die vraagt of de stekker erin zit. Je bent echt de inhoudelijke expert .

• Troubleshooting: Een installateur staat bij een klant op zolder en krijgt de thuisbatterij niet gekoppeld aan de zappi-lader. Hij belt jou. Jij snapt de techniek, kijkt op afstand mee en legt rustig uit wat er moet gebeuren.
• Trouwe vraagbaak: Klanten en installateurs bellen, mailen of appen jou met de wat ingewikkeldere vragen over instellingen, storingen of de beste opstelling.
• Echt oplossen: Je bent pas klaar als de zaak loopt. Zie je dat een bepaald probleem vaak terugkomt? Dan duik je erin en pas je meteen de handleiding of de kennisbank aan.

Wat levert het op?- Salaris: € 35.000 tot € 40.000 per jaar (bij 40 uur). Dat is bruto zo’n € 16,82 tot € 19,23 per uur.

• Vakantiegeld: 8% extra natuurlijk.
• Contract: Je krijgt meteen een jaarcontract direct bij Myenergi zelf (dus niet via een uitzendbureau), met de bedoeling dat je gewoon blijft zitten voor onbepaalde tijd.
• Uren: Fulltime (40 uur), van maandag t/m vrijdag van 9:00 tot 17:00 uur.
• Extra’s: 24 vakantiedagen en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.

Hoe ziet het proces eruit?

Wij (Inspire) regelen de werving & selectie voor Myenergi. De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Via Meta of LinkedIn: Na het versturen van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via onze AI Assistent. Onze recruiter beoordeelt je antwoorden op geschiktheid.
• Via een jobboard: Onze recruiter neemt telefonisch contact met je op voor een korte screening.

Vervolgstappen: Ziet onze recruiter een goede match? Dan plannen we een uitgebreider (video)gesprek in met Inspire. Bij een positief resultaat stellen we je voor aan Myenergi voor een gesprek op locatie in Maastricht!

Waarom past dit bij jou?

We zoeken iemand die het leuk vindt om technisch bezig te zijn en al wat ervaring heeft in dit wereldje.

• Je kent de techniek: Je hebt al eerder gewerkt op een technische helpdesk of in de service. Extra fijn (en eigenlijk een grote pre): je kent de spullen van Myenergi al, of hebt in ieder geval ervaring met laadpalen, omvormers, thuisbatterijen en zonne-energie.
• Je praat makkelijk: Of je nou een doorgewinterde monteur aan de lijn hebt of een particuliere klant die er even niet uitkomt, jij legt het helder uit.
• Talen: Je spreekt prima Nederlands én je redt je goed in het Engels (handig als je even met de Engelse ontwikkelaars moet schakelen).
• Niveau: Je denkt en werkt op mbo 4- of hbo-niveau.

Over de vacature

TL;DR – In het kort

• Functie: Technical Support Medewerker (Fulltime, 40 uur)
• Plaats: Maastricht (Direct op contract bij Myenergi)
• Salaris: € 35.000 – € 40.000 per jaar (excl. 8% vakantiegeld)
• Wat ga je doen? Installateurs en klanten helpen met hun slimme laadpaal, thuisbatterij of warmte-omvormer als het even écht ingewikkeld wordt.
• Wie zoeken we? Iemand die snapt hoe duurzame installatietechniek werkt en bij voorkeur de producten van Myenergi (of vergelijkbare spullen) al kent.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle eerste intake via AI Assistent of telefonisch met recruiter).

Ken je Myenergi? Dat is dat Britse bedrijf in Maastricht dat slimme spullen maakt voor duurzame energie in huis. Denk aan de zappi (hun bekende slimme laadpaal voor elektrische auto’s), de eddi (die overtollige zonnestroom naar je warmwaterboiler stuurt) en de libbi (hun thuisbatterij).

Nu de regels rondom zonnepanelen en teruglevering veranderen, wil iedereen natuurlijk het maximale uit z’n eigen stroom halen. Daarom loopt het bij Myenergi als een tierelier en zoeken ze via Inspire versterking op de technische helpdesk.

Geen praatjesmaker, maar iemand die snapt hoe die spullen werken en blij wordt van mensen écht verder helpen.

Waar kom je terecht?

In Maastricht zit een klein, informeel team. Korte lijnen, prima sfeer en veel humor. Samen met je directe collega’s ben jij eigenlijk de ruggengraat van de Nederlandse vestiging. Je zit op kantoor in Maastricht en hebt lekker de ruimte om je eigen werk in te delen. Tussen 12:00 en 13:00 uur is de deur even dicht voor een rustige lunchpauze – ook wel zo prettig.

Wat ga je nou precies doen?

Je bent hier níet de telefoniste die vraagt of de stekker erin zit. Je bent echt de inhoudelijke expert .

• Troubleshooting: Een installateur staat bij een klant op zolder en krijgt de thuisbatterij niet gekoppeld aan de zappi-lader. Hij belt jou. Jij snapt de techniek, kijkt op afstand mee en legt rustig uit wat er moet gebeuren.
• Trouwe vraagbaak: Klanten en installateurs bellen, mailen of appen jou met de wat ingewikkeldere vragen over instellingen, storingen of de beste opstelling.
• Echt oplossen: Je bent pas klaar als de zaak loopt. Zie je dat een bepaald probleem vaak terugkomt? Dan duik je erin en pas je meteen de handleiding of de kennisbank aan.

Wat levert het op?- Salaris: € 35.000 tot € 40.000 per jaar (bij 40 uur). Dat is bruto zo’n € 16,82 tot € 19,23 per uur.

• Vakantiegeld: 8% extra natuurlijk.
• Contract: Je krijgt meteen een jaarcontract direct bij Myenergi zelf (dus niet via een uitzendbureau), met de bedoeling dat je gewoon blijft zitten voor onbepaalde tijd.
• Uren: Fulltime (40 uur), van maandag t/m vrijdag van 9:00 tot 17:00 uur.
• Extra’s: 24 vakantiedagen en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.

Hoe ziet het proces eruit?

Wij (Inspire) regelen de werving & selectie voor Myenergi. De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Via Meta of LinkedIn: Na het versturen van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via onze AI Assistent. Onze recruiter beoordeelt je antwoorden op geschiktheid.
• Via een jobboard: Onze recruiter neemt telefonisch contact met je op voor een korte screening.

Vervolgstappen: Ziet onze recruiter een goede match? Dan plannen we een uitgebreider (video)gesprek in met Inspire. Bij een positief resultaat stellen we je voor aan Myenergi voor een gesprek op locatie in Maastricht!

Waarom past dit bij jou?

We zoeken iemand die het leuk vindt om technisch bezig te zijn en al wat ervaring heeft in dit wereldje.

• Je kent de techniek: Je hebt al eerder gewerkt op een technische helpdesk of in de service. Extra fijn (en eigenlijk een grote pre): je kent de spullen van Myenergi al, of hebt in ieder geval ervaring met laadpalen, omvormers, thuisbatterijen en zonne-energie.
• Je praat makkelijk: Of je nou een doorgewinterde monteur aan de lijn hebt of een particuliere klant die er even niet uitkomt, jij legt het helder uit.
• Talen: Je spreekt prima Nederlands én je redt je goed in het Engels (handig als je even met de Engelse ontwikkelaars moet schakelen).
• Niveau: Je denkt en werkt op mbo 4- of hbo-niveau.

Over de vacature

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

De wereld verandert snel, en wij veranderen mee. Bij ons maak jij het verschil: of je nu de toekomst, het heden of het verleden verkent als onderzoeker, studenten inspireert in de collegezaal, of meebouwt aan alles wat ons onderwijs en onderzoek mogelijk maakt.

Event Professional Team LEO

• Ons doel: Met goed georganiseerde evenementen ruimte creëren voor ontmoeting, kennisuitwisseling en samenwerking binnen en buiten de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.
• Jouw collega's: Team LEO ondersteunt de faculteit bij uiteenlopende evenementen, bijeenkomsten en projecten: van academische congressen en symposia tot netwerkbijeenkomsten en afstudeerceremonies.

Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid komen onderwijs, onderzoek en de juridische praktijk samen. Evenementen spelen een belangrijke rol in het verbinden van mensen, kennis en ideeën. Daarom zoeken we een Event Professional die energie krijgt van organiseren, verbinden en het realiseren van uiteenlopende bijeenkomsten.
Als Event Professional ben je betrokken bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van evenementen en projecten. Je werkt zelfstandig aan je eigen projecten en houdt daarbij overzicht over planning, kwaliteit en budget. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega's binnen en buiten de faculteit, organisatoren, sprekers, leveranciers en andere betrokkenen.
Je organiseert onder andere congressen, symposia, bijeenkomsten en andere activiteiten. Je regelt locaties, catering, techniek, uitnodigingen en registratie, stelt draaiboeken en planningen op en bewaakt de voortgang. Ook draag je bij aan de promotie en communicatie rondom evenementen en denk je actief mee over hoe we onze processen en evenementen verder kunnen verbeteren.
Binnen Team LEO is geen dag hetzelfde. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende projecten, doelgroepen en werkzaamheden. Afhankelijk van je ervaring en interesses kan je rol zich verder ontwikkelen. Ook samenwerking met andere onderdelen van de faculteit, waaronder Law Next en Marketing & Communicatie, kan onderdeel worden van je werkzaamheden.
Ben jij iemand die graag de regie pakt, mensen met elkaar verbindt en ervoor zorgt dat een evenement van begin tot eind goed staat? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Een organisatietalent - Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat verschillende onderdelen op het juiste moment samenkomen.
• Zelfstandig en verantwoordelijk - Je pakt je eigen projecten op, neemt initiatief en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Een verbindende professional - Je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen en weet interne en externe partijen op een prettige manier samen te brengen.
• Praktisch én scherp - Je ziet wat er moet gebeuren, hebt oog voor detail en kunt tegelijkertijd de hoofdlijnen van een project bewaken.
• Flexibel en oplossingsgericht - Als plannen veranderen, schakel je snel en zoek je actief naar een passende oplossing.
• Nieuwsgierig naar de academische wereld - Je vindt het interessant om je te verdiepen in verschillende onderwerpen, doelgroepen en ontwikkelingen binnen een universiteit.
• Een teamspeler met ambitie - Je werkt graag samen, deelt ideeën en ziet mogelijkheden om evenementen en processen steeds verder te verbeteren.

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een tijdelijk dienstverband van 2 jaar voor 0,8 FTE.
• Een salaris tussen €3.537,- en €4.673,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), 4 extra vrije dagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega's waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Faculteit der Rechtsgeleerdheid is een pionier in kleinschalig juridisch onderwijs en toonaangevend onderzoek op het gebied van Europees, internationaal en Nederlands recht, recht & technologie en fiscale studies. Binnen het Opleidingsinstituut werken verschillende teams samen aan de organisatie, logistiek en kwaliteit van het onderwijs. Met jouw rol draag je direct bij aan een betrouwbare en studentgerichte onderwijsorganisatie.
Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij de Universiteit Maastricht? Neem dan contact op met Chantal Kuijpers (Teamleider Law Events Office) via

Voor vragen betreffende procedure kun je terecht bij Lisa Turcotte, Corporate Recruiter, via

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Reageren kan tot en met 1 november 2026.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 november 2026 . De tweede ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2026.
Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Over de vacature

Bij Boels in Maastricht ben jij met verschillende werkzaamheden bezig. Het werk omvat eigenlijk van alles. Zo help en adviseer je klanten aan de balie, via de telefoon of per mail. Ook ben jij bezig met het netjes houden van de winkel en het buitenterrein. En als je het leuk vindt kan jij zelfs onze monteur ondersteunen met het onderhouden en kleine reparaties uitvoeren aan onze machines. Tijdens jouw werkdag is er ook genoeg ruimte om samen te werken met jouw collega's en zodoende meer te leren over gave machines zoals hoogwerkers, graafmachines etc.

Daarnaast ben je bezig met het opstellen van verhuurcontracten, het geven van advies over het gebruik van de machines en de klant ondersteunen bij het in- en uitladen van de machines. Heb je deze kennis nog niet? Dat is geen probleem, jouw collega's van het filiaal Maastricht leren jou dat graag aan!

En jij? Jij versterkt het gedreven team in Maastricht. Hier werken meerdere leuke collega's. Bij ons betekent hard werken ook hard lachen. Een hechte familie die voor elkaar klaarstaat.

Dit krijg je van ons:

• Een uurloon dat gekoppeld is aan je leeftijd;

  16 jaar - €5,92

  17 jaar - €7, jaar - €8, jaar - €11,99

  20 jaar of ouder - €14,99

  LET OP! Bovenstaande uurlonen zijn exclusief vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.

• Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.

• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee:

• Je bent op zaterdagochtend beschikbaar van 8.00 uur tot 12.30 uur.

• Je bent doordeweeks flexibel (meer uren) inzetbaar.

• Je bent flexibel (meer uren) inzetbaar tijdens vakantieperiodes.

• Je vindt het leuk om met mensen te werken en leert graag nieuwe dingen.

• Je bent bereid om een VCA te behalen.

• De Nederlandse taal beheers je goed in woord en geschrift.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Famke Frijns op .

Over de vacature

Wil jij als verpleegkundige dicht bij bewoners staan én jouw verpleegkundige kennis inzetten binnen het team? Bij Lenculenhof in Maastricht ga je aan de slag op een open afdeling waar bewoners met zowel psychogeriatrische (PG) als somatische zorgvragen wonen. Je combineert directe zorg met verpleegkundige verantwoordelijkheid en houdt overzicht wanneer de zorgvraag verandert. Het aantal uren is bespreekbaar. Samen kijken we naar een contract dat bij jou en het team past.

Dit draag jij bij

Als verpleegkundige bied je zorg en begeleiding aan bewoners met verschillende zorgvragen. Je observeert, signaleert en gebruikt jouw klinische blik om veranderingen op tijd te herkennen. Je beoordeelt wat nodig is en stemt hierover af met collega's, artsen en andere zorgprofessionals.

Op jouw afdeling kom je zowel PG- als somatische zorgvragen tegen. Dat vraagt dat je gemakkelijk kunt schakelen en verder kijkt dan alleen de lichamelijke zorgvraag. Je hebt ook aandacht voor gedrag, welzijn en wat voor een bewoner belangrijk is.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je verleent verpleegkundige zorg en voert verpleegtechnische handelingen uit;
• Je observeert en signaleert veranderingen en past klinisch redeneren toe;
• Je coördineert en bewaakt de verpleegkundige zorg rondom bewoners;
• Je stelt het verpleegkundige deel van het zorgplan op, evalueert dit en stelt het waar nodig bij;
• Je werkt nauw samen met collega's, artsen, andere zorgprofessionals en naasten.

Daarom past deze functie bij jou

Je hebt een diploma Verpleegkunde niveau 4 en een geldige BIG-registratie. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Je hebt affiniteit met zowel PG als somatische zorg Je communiceert duidelijk, werkt graag samen en blijft jezelf ontwikkelen.

Over ons en je collega's

Lenculenhof is een woonzorgcentrum in het centrum van Maastricht. De locatie is volledig gerenoveerd en biedt een moderne woon- en werkomgeving. Er wonen maximaal 140 bewoners, verdeeld over verschillende zorgafdelingen.

Voor deze vacature zoeken we een verpleegkundige voor een open afdeling waar bewoners met zowel PG- als somatische zorgvragen wonen. Persoonsgerichte zorg staat centraal. We kijken naar wat bewoners belangrijk vinden en ondersteunen hen om zoveel mogelijk hun eigen keuzes te blijven maken.

Je werkt nauw samen met collega's, bewoners, naasten en andere zorgprofessionals. Binnen het team is ruimte voor jouw verpleegkundige kennis en ideeën en krijg je de verantwoordelijkheid om mee te denken over de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg.

Dit mag je van ons verwachten

• Een salaris in FWG 45 tussen €2.981,98 en €4.245,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Onregelmatigheidstoeslag wanneer dit van toepassing is;
• Het aantal contracturen bepalen we graag samen met jou;
• Ruimte voor opleidingen, bijscholing en verdere ontwikkeling;
• Envida betaalt jouw inschrijving in het Kwaliteitsregister V&VN en ondersteunt je bij jouw BIG-herregistratie;
• Extra voordelen, zoals een fietsregeling en medewerkersactiviteiten via Fit & Fun.
• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida

Klaar voor je volgende stap?

Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter:

Melissa Hijdendaal - of mail naar:

Over de vacature

In Belfort, Pottenberg en Brusselsepoort werk je in drie verschillende wijken. Dat betekent afwisseling in routes, cliënten en zorgvragen.

De doelgroep is gemengd en divers. Van lichte ondersteuning tot intensievere zorg. Geen dag is hetzelfde. Je komt terecht in een team van 15 Jong en oud, ervaren en startend, maar allemaal met dezelfde drive: goede zorg leveren én het verschil maken in iemands dag. Een collegiaal en flexibel team dat samen de schouders eronder zet. De reden van deze vacature? De zorgvraag in deze wijken neemt toe en daarom breiden we uit. Groei jij met ons mee?

Dit draag jij bij

Als Verzorgende IG bied je zorg die past bij het leven van mensen thuis. Je:

• Verleent persoonlijke verzorging (ADL) en verpleegtechnische handelingen
• Stimuleert zelfstandigheid en eigen regie
• Signaleert veranderingen en schakelt tijdig met collega's of mantelzorgers
• Hebt oog voor welzijn: een gesprek, aandacht, een moment van verbinding

Daarom past deze functie bij jou

Jij vindt het belangrijk dat je jezelf kunt zijn op je werk. Dat vinden wij namelijk ook

• Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3)
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je houdt van diversiteit en afwisseling
• Je communiceert open en eerlijk
• Je brengt professionaliteit én humor mee

Over ons en je collega's

Zorg verlenen kan overal. Maar bij Envida doen we het met aandacht. Wij bieden zorg en ondersteuning aan ouderen en mensen met een chronische aandoening in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we thuis in de wijk én in onze verpleeghuizen. Met ruim 4.000 collega's zijn we een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg en we blijven groeien. Wat ons onderscheidt? Wij combineren professionele zorg met welzijn. We kijken niet alleen naar de zorgvraag, maar naar de mens daarachter. En dat geldt net zo goed voor onze medewerkers. Bij Envida werk je in betrokken teams waar ruimte is voor persoonlijke aandacht, samenwerking en eigen initiatief. We geloven dat medewerkers die zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen, betere zorg leveren. Samen zorgen wij voor de juiste zorg.

Ons team is overzichtelijk, betrokken en flexibel. We springen voor elkaar bij wanneer nodig en stemmen goed af. De lijnen zijn kort en de samenwerking is prettig. Doordat je in drie wijken werkt, leer je verschillende buurten en doelgroepen kennen. Dat maakt je werk dynamisch en inhoudelijk afwisselend. We werken zelfstandig in de wijk, maar nooit alleen. Samen zorgen we dat routes haalbaar blijven en de zorg goed georganiseerd is. Hier bouwen we samen verder. Aan de wijk. Aan de zorg. En aan ons team.

Dit mag je van ons verwachten

Je komt terecht in een groeiende en stabiele organisatie waar je kunt bouwen aan jouw toekomst.

• Een salaris in FWG 40 tussen €2.811,51 en €3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ORT (22% - 60%)
• Ruimte voor groei, ontwikkeling en jouw ideeën
• Uren in overleg, met oog voor een haalbare en overzichtelijke planning
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Klaar voor je volgende stap?

Bij Envida kies je voor zekerheid, groei en perspectief. Leuk dat je je voor onze cliënten wilt inzetten! Heb jij een diploma in de zorg en spreekt werken in de wijk je aan? Dan maken we graag kennis met je. Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met onze recruiter Jessica Pirson ( 06- ) of mail naar

Geef je dag een gouden randje. Samen zorgen voor de juiste zorg.

Over de vacature

Wat doe je wanneer een cliënt onverwacht wordt opgenomen en je nog niet precies weet wat er speelt? Hoe bepaal je wat iemand nodig heeft wanneer gezondheid, gedrag en persoonlijke omstandigheden een rol spelen?

Op de Acute PG van Grubbeveld krijg je als verpleegkundige te maken met verschillende zorgvragen. Je observeert, redeneert klinisch en werkt samen met collega's en behandelaren om te ontdekken wat nodig is.

We streven naar een verblijf van drie tot zes weken. Dat betekent veel afwisseling, nieuwe situaties en weinig vaste routine. Een werkplek voor verpleegkundigen die hun vakkennis echt willen gebruiken.

Dit draag jij bij

Vanaf het moment dat een cliënt wordt opgenomen, is jouw verpleegkundige blik belangrijk. Je observeert, verzamelt informatie en vormt samen met het team een beeld van de situatie.

Wat valt je op? Waar kan een verandering in gedrag vandaan komen? Welke zorg is nodig? En wanneer moet je direct handelen?

Klinisch redeneren is een belangrijk onderdeel van je werk. Je signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag, voert verpleegtechnische handelingen uit en rapporteert zorgvuldig. Omdat situaties snel kunnen veranderen, zijn een goede rapportage en overdracht extra belangrijk.

Je werkt nauw samen met Verzorgenden IG, verpleegkundigen, artsen en andere behandelaren. Vanuit het zorgplan werken jullie aan passende zorg en meer stabiliteit voor de cliënt.

Hoe complex een zorgvraag ook is: we kijken altijd naar de mens erachter. Wie is deze cliënt? Welke achtergrond heeft iemand? En wat is op dit moment nodig?

Juist de combinatie van klinisch redeneren, verpleegkundige zorg en persoonlijke aandacht maakt werken op de Acute PG bijzonder.

Daarom past deze functie bij jou

Je bent een nieuwsgierige verpleegkundige die wil begrijpen wat er speelt. Je vindt klinisch redeneren interessant en krijgt energie van een omgeving waarin niet iedere dienst hetzelfde verloopt.

Wanneer een situatie verandert, kun je snel schakelen en blijf je zorgvuldig handelen. Je deelt informatie en vertrouwt op de kennis van je collega's.

Daarnaast:

• heb je een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• heb je affiniteit met cliënten met cognitieve en complexe zorgvragen;
• werk je graag samen met verschillende zorgprofessionals.

Je werkt in ochtend- en avonddiensten. Hoeveel uur je wilt werken en hoe jouw inzetbaarheid eruitziet, bespreken we graag met je. Vertel ons wat mogelijk is. Dan kijken we samen wat binnen het team past.

Over ons en je collega's

De Acute PG is onderdeel van expertisecentrum Grubbeveld in Maastricht. Hier verblijven cliënten tijdelijk wanneer thuis wonen op dat moment niet meer verantwoord is.

Tijdens het verblijf werken we aan meer stabiliteit en onderzoeken we welke zorg daarna past. Dat kan terugkeer naar huis zijn of een andere zorgomgeving.

De Acute PG breidt het aantal bedden uit. Daarom zoeken we nieuwe collega's die willen bijdragen aan de groei van de afdeling en goede zorg voor onze cliënten.

Je komt terecht in een sterk en betrokken team. Collega's communiceren open en direct, vertrouwen op elkaar en durven elkaar aan te spreken. Iedereen draagt vanuit zijn eigen deskundigheid bij.

Gewoon waar het kan, bijzonder waar het moet.

Dit mag je van ons verwachten

Bij de Acute PG krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je kunt onder andere scholingen volgen op het gebied van FIT, psychische kwetsbaarheid, de-escalerend werken, OMA-training en ABC.

• Een salaris in FWG 45 tussen € 2.981,98 en € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur, exclusief onregelmatigheidstoeslag;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• onregelmatigheidstoeslag volgens de CAO VVT;
• Extra voordelen: fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun en voorrang op een betaalbare huurwoning via Envida Wonen.
• een team waarin samenwerking, vertrouwen en kwaliteit centraal staan.

Klaar voor je volgende stap?

Ben jij verpleegkundige en zoek je meer afwisseling en inhoudelijke uitdaging? Wil je jouw klinische blik gebruiken om samen te ontdekken wat een cliënt nodig heeft? Dan maken we graag kennis met je. Twijfel je of de Acute PG bij jou past? Neem gerust contact op om eerst meer over de afdeling te ontdekken. Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal - of mail naar:

Over de vacature

Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wat ga je doen?

In deze functie krijg je de kans om te bouwen aan een overzichtelijke planning en breng je structuur in de werkdag van jouw collega's en patiënten. Vanwege de groei van onze locatie in Maastricht breiden we het team uit met een nieuwe planner. Je zorgt voor een heldere afstemming met alle betrokkenen en waarborgt zo het soepele verloop van het revalidatieproces.

• Je plant de afspraken van patiënten zorgvuldig in en houdt daarbij rekening met de behandelaren en de beschikbare capaciteit.
• Je hebt dagelijks contact met patiënten via de mail en telefonisch over de planning en staat ook in nauw contact met de behandelaren in het team.
• Je bewaakt de afdelingsbezetting en zorgt dat er altijd voldoende capaciteit is voor de zorgverlening.
• Je lost plotseling ziekteverzuim op een doortastende manier op zodat de zorg door blijft lopen.
• Je stelt kritische vragen en denkt mee over procesverbeteringen binnen de planning.

Jouw team

In Team Maastricht (binnen het MUMC+) werk je nauw samen met twee directe collega-planners, één medewerker van het secretariaat en vier medewerkers van de polikliniek. Samen vormen jullie een hecht en betrokken team met hart voor de revalidant. De werksfeer is gezellig en open, de lijntjes zijn kort en collega's staan altijd klaar om elkaar te helpen. Je krijgt in je dagelijkse werk veel autonomie. Voor inhoudelijke vragen, afstemming of ondersteuning kun je rekenen op de tactisch planner, terwijl de clustermanager de eindverantwoordelijkheid draagt.

Wie zoeken wij?

• Je hebt kennis van administratieve en logistieke processen op mbo 3-niveau, aangevuld met enkele jaren ervaring óf een relevante opleiding op mbo-niveau 4 en bent startend;
• Je hebt bij voorkeur als planner ervaring binnen de zorg, logistiek of productie.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en CAO.
• Je hebt ervaring met Word en Excel. Ervaring met Hix is een pre.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, gecombineerd met een nauwkeurige, oplossingsgerichte en integere werkhouding.
• Je bent geduldig en doortastend, en je blijft rustig wanneer er knelpunten in de planning ontstaan.
• Je bent beschikbaar op maandag, donderdag en vrijdag. Eventuele overige dagen in overleg.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega's met hart voor de revalidant!
• Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
• Thuiswerken is mogelijk in overleg.
• Een salaris van minimaal € 2.630- en maximaal €3.724,- bruto per maand (FWG 35) bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 4 november a.s. hebben ontvangen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 november a.s. in de middag.

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter, Mandy van Mulken via , Whatsapp of

Over de vacature

Bij Envida geloven we dat goede zorg begint bij aandacht voor mensen. Voor onze bewoners en cliënten, maar ook voor collega's en partners in de regio. We ontwikkelen ons steeds meer tot een organisatie waarin samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Dat vraagt om zorgvuldig bestuur, heldere besluitvorming en een sterke ondersteuning achter de schermen.

Daarom zoeken we een Senior Ondersteuner Bestuur & Toezicht die vooruitdenkt, verbanden legt en overzicht houdt. Iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen bijdraagt aan een professioneel en goed georganiseerd bestuur.

Jouw rol en impact

Als Senior Ondersteuner Bestuur & Toezicht ben je een belangrijke schakel binnen het bestuurssecretariaat. Je ondersteunt de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht en werkt nauw samen met je collega ondersteuner Bestuur & Toezicht en de bestuurssecretaris. Je zorgt ervoor dat processen en activiteiten rondom de Raad van Bestuur zorgvuldig en efficiënt verlopen, vergaderingen goed zijn voorbereid en afspraken, acties en besluiten worden opgevolgd.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en vragen om zelfstandigheid, nauwkeurigheid en inzicht in wat er bestuurlijk speelt. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren van complexe agenda's, bewaken van de jaarplanning en stellen van prioriteiten.
• Het voorbereiden en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten van de Raad van Bestuur, Raad van Toezicht en commissies.
• Het redigeren en opstellen van bestuurlijke correspondentie.
• Het bewaken van de voortgang van afspraken, acties en besluiten en het zorgvuldig vastleggen en archiveren van documenten.
• Het ondersteunen van bestuurlijke trajecten en organisatie brede ontwikkelingen, waarbij je oog hebt voor procedures en medezeggenschap.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders, zoals directie, management, medezeggenschapsorganen en samenwerkingspartners.

Je rol gaat verder dan secretariële en organisatorische ondersteuning. Je signaleert knelpunten, denkt vooruit en adviseert de Raad van Bestuur waar nodig gevraagd én ongevraagd. Je begrijpt welke zaken prioriteit hebben, herkent bestuurlijke gevoeligheden en weet hier zorgvuldig naar te handelen. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit, continuïteit en zorgvuldigheid van de bestuurlijke besluitvorming.

Jouw kwalificaties

Jij bent een ervaren ondersteuner die rust en structuur brengt in een dynamische omgeving. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en weet wanneer je moet schakelen, doorvragen of juist zorgvuldig moet afwegen. Vertrouwelijke informatie is bij jou in goede handen en je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in een senior bestuurlijk ondersteunende functie.
• Bij voorkeur ervaring met de ondersteuning van een Raad van Bestuur en Raad van Toezicht.
• Sterke organisatorische vaardigheden, een scherp oog voor detail en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit, integriteit en discretie.
• Een proactieve, servicegerichte en samenwerkingsgerichte houding.

Je weet wat er nodig is om bestuurders optimaal te ondersteunen en durft verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werk. Ook onder tijdsdruk behoud je het overzicht en bewaak je de kwaliteit. Je bent representatief, schakelt gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en begrijpt dat jouw rol vraagt om vertrouwen, zorgvuldigheid en professionaliteit.

Onze visie op zorg

Envida biedt hulp en zorg aan ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze woonzorglocaties. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Daarom staat kwaliteit van leven centraal en werken we nauw samen met bewoners, cliënten, hun naasten en andere partijen in de samenleving.

Het bestuurssecretariaat bestaat uit een bestuurssecretaris en twee senior bestuursondersteuners. Eén van de twee senior bestuursondersteuners is al werkzaam binnen het team. Met deze vacature verwelkomen we graag een nieuwe collega die samen met de bestuurssecretaris en de andere senior bestuursondersteuner de tweehoofdige Raad van Bestuur (RvB) ondersteunt. Het team wordt rechtstreeks aangestuurd door de RvB.

Aanbod en mogelijkheden

Werken bij Envida betekent bijdragen aan een maatschappelijk relevante organisatie die volop in ontwikkeling is. In deze functie werk je dicht bij het bestuur en krijg je de ruimte om zelfstandig te handelen, mee te denken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van bestuurlijke processen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris in FWG 50 volgens de cao VVT, van € 3.324,94 tot € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een functie voor minimaal 4 werkdagen
• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Samenwerking met bestuurders en professionals binnen en buiten Envida.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
• Een jaar contract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Enthousiast?

Ben jij de ervaren professional die vooruitdenkt, overzicht bewaart en graag bijdraagt aan zorgvuldig bestuur? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan t/m 8 november. Op 10 november zullen wij de eerste selectie maken en ontvang je in de middag een terugkoppeling op je sollicitatie.

Reserveer alvast vrijdag 13 november in je agenda. Op deze dag vinden namelijk de eerste gesprekken plaats. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 26 november.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter Dion van der Steen of mail naar:

Over de vacature

Als Helpende plus maak je écht dagelijks verschil. Je stimuleert cliënten om zo zelfstandig mogelijk te blijven, en waar nodig bied je de juiste ondersteuning. Je komt te werken in het wijkteam Bunde Geulle, onderdeel van regio Maastricht Noord. Een team met korte lijnen, betrokken collega's en nauwe samenwerking met andere disciplines en omliggende wijkteams.

Dit draag jij bij

Als Helpende Plus bied je zorg die past bij wat cliënten thuis nodig hebben. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar staat er nooit alleen voor. Je

• Biedt persoonlijke verzorging aan cliënten.
• Stimuleert de zelfstandigheid en regie van cliënten.
• Signaleert veranderingen en schakelt tijdig met collega's of mantelzorgers.
• Bouwt een vertrouwde band op in een wijkteamd met een mix van cliënten.

Daarom past deze functie bij jou

Je wil werk met betekenis waarin je een verschil maakt voor mensen die ziek of op leeftijd zijn.

• Je hebt een diploma Verzorgende C of Helpende Plus.
• Je weet hoe je cliënten kunt motiveren en stimuleren bij de dagelijkse begeleiding en verzorging.
• Je kunt oplossingsgericht werken en bent positief ingesteld.

Over ons en je collega's

Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.

Je gaat aan de slag in regio Maastricht Noord, waar meerdere wijkteams actief zijn. Deze regio kenmerkt zich door de mooie afwisseling tussen stad, dorp en natuur. Je komt te werken in Bunde en Geulle, dorpen langs de Maas met een hechte gemeenschap waar mensen elkaar kennen en naar elkaar omkijken.

Dit mag je van ons verwachten

• Een salaris in FWG 30 tussen €2.599,21 en €3.410,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
• Een contract voor 20-24 uur.
• Een werkomgeving die eigen inbreng en initiatieven waardeert en stimuleert.
• Volop kansen voor het volgen van opleidingen en trainingen.
• Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsregeling en korting op uitjes en activiteiten via Fit & Fun.
• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt via wonen via Envida.

Klaar voor je volgende stap?

Leuk dat je je voor onze cliënten wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter Dion van der Steen ( 06- ) of mail naar

Over de vacature

Bij Larisa krijg je de kans om met jouw kennis en hart voor de zorg een onmisbaar verschil te maken in het leven van onze bewoners.

Als Verzorgende IG ben jij hét vertrouwde gezicht voor bewoners en hun familie. Jij zorgt niet alleen voor ondersteuning, maar ook voor een warm en veilig thuisgevoel. Sluit je aan bij ons team en maak écht impact!

Dit draag jij bij

• persoonlijke verzorging en begeleiding van bewoners
• het signaleren van veranderingen in welzijn en gezondheid
• samenwerken met collega's, familie en andere zorgprofessionals
• bijdragen aan een huiselijke, veilige en prettige leefomgeving
• meedenken over hoe we de zorg nóg beter en mensgerichter kunnen maken

past deze functie bij jou

• Je hebt een diploma Verzorgende IG
• Je kunt zelfstandig werken binnen het team, bent sociaal en empathisch ingesteld en durft kritisch te zijn. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan
• Je bent het aanspreekpunt voor de cliënt en/of de familie van de cliënt

Over ons en je collega's

Hier ga je werken: Larisa is een unieke zorg locatie, rijk aan (loop-)ruimte en daglicht. Gelegen in een prachtige omgeving, op een steenworp afstand van het centrum en het stadspark van Maastricht, biedt Larisa een bijzondere woon- en zorgervaring. Midden in het Polverpark ontstaat er een parkachtige omgeving die tal van mogelijkheden voor onze bewoners biedt. Wij vinden het belangrijk dat bewoners zoveel mogelijk hun leven leiden zoals thuis en dat mantelzorg en familieparticipatie hierin een belangrijke plek heeft. Binnen Larisa staat "Samen" voorop.

Over Envida: Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.

Dit mag je van ons verwachten

• Een salaris in FWG 40 (CAO VVT) tussen €2.811,51 en €3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
• De uren zijn in overleg (28 tot 32 uur)
• Een betrouwbare werkgever met een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag
• Aantrekkelijke extra's zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun
• Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën
• Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen
• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida

Klaar voor je volgende stap?

Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal - Of mail naar:

Over de vacature

Waar ga je aan de slag?

Als BPV-begeleider werk je op drie bijzondere Sevagramlocaties in Maastricht en het Heuvelland. Drie verschillende plekken, ieder met een eigen sfeer en doelgroep. Juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk!

Fonterhof ligt in het prachtige Heuvelland en voelt kleinschalig, huiselijk en vertrouwd. Er hangt een gezellige, dorpse sfeer waar bewoners zich snel thuis voelen. Op Fonterhof wonen mensen met een lichte vorm van dementie of een lichamelijke beperking.

Keerderberg ligt aan de rand van Cadier en Keer, midden op het mooie landgoed Keerderberg. Hier wonen bewoners met een (intensieve) lichamelijke zorgvraag en bewoners met dementie. Door de kleinschaligheid voelt ook deze locatie persoonlijk en huiselijk aan.

Licht en Liefde vind je in het centrum van Maastricht. De locatie biedt plaats aan 39 bewoners en is ingericht met veel aandacht voor zelfstandigheid en vrijheid. De mooie stadstuin biedt bewoners de mogelijkheid om veilig en toch zelfstandig naar buiten te gaan. Persoonlijke aandacht, welzijn en eigen regie staan hier centraal.

Op deze drie locaties krijg jij de kans om studenten en nieuwe collega's te begeleiden binnen verschillende zorgomgevingen. Geen dag is hetzelfde!

Wat ga je doen?

Als BPV-begeleider begeleid en coach je studenten tijdens hun stage en beroepspraktijkvorming (BPV). Je helpt hen bij het opstellen en behalen van hun leerdoelen, bedenkt passende leeractiviteiten en geeft waar nodig training on the job. Je sluit hierbij aan bij het niveau en de leerbehoefte van de student en helpt hen om met vertrouwen de praktijk in te gaan.

Daarnaast speel je een rol in het onboarden van nieuwe collega's. Je denkt mee over een goede start binnen Sevagram en ondersteunt wanneer iemand extra begeleiding nodig heeft, bijvoorbeeld bij bepaalde zorghandelingen. Zo help je collega's om zich verder te ontwikkelen en steeds zelfstandiger te werken.

Je beoordeelt mede het leerproces van studenten en kunt worden ingezet als toetser niveau 4 bij praktijkbeoordelingen. Je werkt nauw samen met werkbegeleiders, HRD-collega's en teammanagers en denkt mee over het leerklimaat en verbeteringen binnen de BPV.

In periodes waarin er minder studenten zijn, draai je mee op de afdeling. Zo blijf je verbonden met de dagelijkse praktijk en de bewoners.

De uren zijn in overleg. Wil je de functie combineren met uren als verpleegkundige? Ook dat is mogelijk.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een diploma Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent bereid om deel te nemen aan een training werkbegeleiding en de scholing tot BPV-begeleider.
• Je bent bevoegd en bekwaam en houdt relevante ontwikkelingen binnen de zorg en het onderwijs bij.
• Je kunt anderen coachen, motiveren en enthousiasmeren.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt graag samen met verschillende collega's.
• Je vindt het leuk om anderen te zien groeien en stemt je begeleiding af op wat iemand nodig heeft.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Sevagram krijg je een afwisselende functie waarin je jouw ervaring als verpleegkundige kunt combineren met begeleiden, opleiden en coachen. Je werkt met studenten, ondersteunt nieuwe collega's in hun start en blijft tegelijkertijd verbonden met de dagelijkse praktijk.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris volgens FWG 45 van de cao VVT: €3.502,45 tot €4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring.
• 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans.
• Veel mogelijkheden om jezelf binnen Sevagram te blijven ontwikkelen en je horizon te verbreden.
• Een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goed pensioen, aanvullende verzekeringen en meerkeuze arbeidsvoorwaarden.

Matchen we?

Krijg jij energie van het begeleiden van studenten, het delen van jouw kennis en het helpen van collega's om zich verder te ontwikkelen? En vind je het leuk om jouw ervaring als verpleegkundige in te zetten op verschillende locaties?

Solliciteren is heel eenvoudig: klik op de sollicitatiebutton, laat je gegevens achter en voeg je cv en eventueel je motivatie toe.

Heb je eerst nog een vraag? Stuur gerust een WhatsApp-berichtje, bel onze recruiter Merel via of mail naar

Zien we jou binnenkort op één van onze locaties?

Heb jij een passie voor de zorg en krijg je energie van het begeleiden en ontwikkelen van nieuwe zorgprofessionals? Ben je positief, creatief en weet je anderen op een fijne manier te motiveren? Vind je het leuk om studenten en nieuwe collega's een goede start te geven en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling? Dan is de functie van BPV-begeleider bij onze locaties Fonterhof in Berg en Terblijt, Keerderberg in Cadier en Keer en Licht en Liefde in Maastricht misschien wel iets voor jou!