Leidinggevend Vacatures in Joure

Over de vacature

Dit ga jij doenAls Teamleider Liften ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van drie ploegen liftenmonteurs. Je werkt binnen een gespecialiseerde divisie die goederen- en personenliften levert, monteert en onderhoudt. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.
Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van projecten en zorgt voor een optimale inzet van personeel en materieel. Daarnaast ben je het technische en commerciële aanspreekpunt voor klanten en collega's. Met jouw praktische instelling signaleer je knelpunten en werk je actief aan verbeteringen.
Wat ga je doen?

• Aansturen en motiveren van drie ploegen liftenmonteurs.
• Bewaken van veiligheid, VCA-regelgeving en werkprocedures.
• Coördineren van opstelkeuringen en NEN- en ABOMA-controles.
• Bewaken van planning, kwaliteit en projectresultaten.
• Zorgen voor een efficiënte inzet van personeel en materieel.
• Onderhouden van klantcontact en verbeteren van werkprocessen.

Wij bieden jouJe komt terecht in een groeiende organisatie met ongeveer 200 collega's en een sterke reputatie binnen de bouw, industrie en evenementenbranche. Naast een verantwoordelijke functie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 3.600 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, oplopend naar 27 dagen na 3 jaar en 28 dagen na 5 jaar.
• Oudejaarsdag standaard vrij.
• Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Een fietsplan en personeelskorting bij het huren van materieel.
• Diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder heftruckcertificering, VCA en NEN-cursussen.
• Een tweejaarlijks bedrijfsuitje.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en teamontwikkeling.

Dit ben jijJe bent een daadkrachtige en oplossingsgerichte leider met technisch inzicht. Je houdt overzicht, communiceert duidelijk en weet jouw team te motiveren. Veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid staan bij jou voorop.
Daarnaast:

• Heb je ervaring met projectcoördinatie, montage of technische aansturing binnen de bouw of machineverhuur.
• Heb je technisch inzicht; kennis van liften, bouwmaterieel of technische installaties is een pré.
• Beschik je over leidinggevende, communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Heb je rijbewijs B; rijbewijs BE is een pré.
• Is ervaring met keuringstrajecten een pré.
• Ben je servicegericht, flexibel en resultaatgericht.
• Woon je in de omgeving van Tilburg.

Klaar om jouw technische kennis en leiderschapskwaliteiten in te zetten? Als Teamleider Liften in Tilburg krijg je de kans om een team aan te sturen, projecten succesvol te begeleiden en bij te dragen aan verbeteringen binnen de organisatie. Solliciteer vandaag nog en ontdek deze mooie uitdaging! Over het bedrijf

Technicum is dé arbeidsmarktspecialist voor technisch specialisten op mbo-niveau in Nederland. Dat doen we al ruim 30, jaar, elke dag met veel passie en plezier.

Wij bemiddelen talent in elke fase van zijn of haar carrière. Wij helpen jou aan een nieuwe baan of dat nu op tijdelijke (project)basis is, of vast. Maar daar houdt het niet op: als werkgever zorgen we er ook voor dat al onze mensen elke dag vol energie naar hun werk blijven gaan. De één is toe aan een nieuw, project of een nieuwe uitdaging, de ander wil zich graag laten bij- of omscholen. Wij maken dat mogelijk, elke dag!

Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan medewerkers ontwikkeling en gemeenschapsbetrokkenheid. We bieden een scala aan ontwikkelingsprogramma's en moedigen initiatieven aan die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. Onze projecten zijn divers en uitdagend, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te verfijnen in een ondersteunende omgeving.

Als deze vacature je aanspreekt en je meer wilt weten over de functie, neem dan gerust contact met mij (Jeannet van de Graaf) op via 06-22140822 of stuur een e-mail naar . Je kunt ook direct solliciteren hiernaast.

Over de vacature

Why does everyone always want to be a manager? At No Label you don’t manage stuff, you own it. We can find you where the action takes place, no office mentality from an ivory tower but 24/7 on the shop floor.

You’re the gatekeeper of customer service, no customer of yours will walk out the door unsatisfied. You are a motivator for others, you drive sales through the roof and customers see you as the face of the No Label success story.

You’ll be responsible for:

● Making sure the customers receive the best service possible

● Manage a team of sales assistants

● Monitor store performance, on all aspects

● Motivate, lead and guide the team

● Oversee store processes run correctly and coming up with improvements where needed

We’re looking for someone who is:

● Service oriented

● Strong communication skills, you can keep up a conversation with anyone

● Proven leadership skills or experience

● Ability to create and analyze store data

We don’t require you to have years of experience or a ”passion” for fashion, we just need you to be adaptable and have a thirst for knowledge.

Interested?

Contact

Over de vacature

Start Your Career at Decathlon as a Team Leader

Join Decathlon as a Team Leader and accelerate your career through our high speed management traineeship. Within 3 to 5 years, you could be running your own store as a Store Leader. We offer a unique opportunity to grow quickly in a dynamic sports environment where your passion for sport takes center stage.

What Will You Do?

As a Team Leader, you are the entrepreneur of your own sports department, preferably with an affinity for cycling. You take full ownership of your department’s growth and performance.

Your responsibilities include:

• Developing and implementing the inventory strategy for your sports department
• Coaching and motivating your sales team to achieve stronger results
• Ensuring attractive merchandising and effective stock management
• Identifying new talent and helping team members reach their full potential
• Contributing to sustainable business operations and excellent customer service
• Defining the commercial strategy for your sports department

What Do We Offer?

• Fast track career path from Team Leader to Store Leader within 3 to 5 years
• Competitive salary that grows with every promotion
• Monthly bonus of up to 15% based on company performance
• 24 vacation days and 20% employee discount on Decathlon own brands
• Full travel reimbursement (€0.23 per kilometer or full public transport coverage)
• Access to the Decathlon Academy for continuous learning and development
• Employee share ownership plan, giving you the opportunity to become a co owner
• Sports coaching through the Open Up platform
• Pension scheme through the Retail Pension Fund

Why Decathlon?

At Decathlon, sport and entrepreneurship go hand in hand. Ninety five percent of our Store Leaders started their careers as Team Leaders or Sales Assistants. You will have the freedom to take initiative and work with a team that feels like a sports club.

Whether you aspire to lead a store in Amsterdam, pursue a specialist role in our warehouse in Tilburg, or grow into a position at our head office, we support your ambitions every step of the way.

Who Are We Looking For?

We are looking for someone who lives and breathes sport and is ready to take on a real leadership challenge. Previous management experience is a plus, but the right mindset is what matters most.

You:

• Speak Dutch fluently (English is a strong advantage)
• Have a higher professional education level (HBO) or MBO Level 4 combined with a winning mentality
• Are outgoing and able to inspire both colleagues and customers
• Are available 38 hours per week, including evenings and weekends
• Have a strong passion for sport and enjoy sharing that enthusiasm with others
• Take initiative and are eager to progress quickly within retail

About Decathlon

Decathlon is an international retail company dedicated to making sport accessible to everyone. Our core values are vitality, generosity, responsibility, and authenticity. We believe in sharing success with our employees and offer excellent opportunities for growth and development.

Application Process

Apply through this page and complete our recruitment process: an initial phone or video interview, followed by an in person interview at one of our stores.

We look forward to meeting you!

Ready to Kick Start Your Career at Decathlon?

Apply now and begin your journey in the world of sports retail