Onderwijs & Opleiding Vacatures in Horn

Over de vacature

Vacature omschrijving

Houd jij van taal in de breedste zin van het woord? Bij ons op het Werenfridus zoeken we vanaf de voorjaarsvakantie in 2027 een docent Nederlands die begrijpt dat ons vak verder gaat dan alleen d/t-regels. Wij zoeken iemand die leerlingen in de onder-
en bovenbouw (havo/vwo) laat zien dat taal de sleutel is tot de wereld. Of het nu gaat om een vlijmscherp debat, een prachtige literaire analyse of het versterken van de basisvaardigheden van onze leerlingen: jij brengt de Nederlandse taal tot leven.

Wat ga je doen?

• Je geeft lessen aan onze havo- en vwo-leerlingen.
• Je wordt onderdeel van een hechte groep professionals.
• Je bent een 'gastheer of gastvrouw' in de klas: je creëert een veilige basis waarbinnen leerlingen regie nemen over hun eigen leerproces (formatief werken).

Het gaat in eerste instantie om een vacature van tijdelijke aard per maart 2027 (na de voorjaarsvakantie), maar er is uitzicht op vaste uren.

Werken bij Werenfridus
Tabor College Werenfridus is een school voor (tweetalig) havo, atheneum en gymnasium.
Ons moderne gebouw is ingedeeld in leerhuizen en leerpleinen, wat zorgt voor een persoonlijke en gezellige sfeer. Je komt terecht in een team van loyale collega's waar de deuren letterlijk en figuurlijk openstaan. We geloven in de balans tussen relatie en resultaat:
we bieden de structuur die nodig is en de vrijheid die je aankunt.

Team
Op Werenfridus ben je naast onderdeel van de vakgroep ook onderdeel van een team. Het team is samen met de teamleider verantwoordelijk voor de onderwijsresultaten en het pedagogisch-didactisch handelen binnen de afdeling. We werken met vijf teams, te weten:
brugklas, havo- en vwo-onderbouw en havo- en vwo-bovenbouw. Aan de hand van je affiniteit met de doelgroep en het belang van de organisatie krijg je in overleg een plek in een van de teams.

Schoolplan
De basis van ons schoolplan is het ondersteunen van leerlingen om betrokken, zelfstandige en gemotiveerde wereldburgers te worden. Dat willen we doen door betekenisvol onderwijs te geven met een nadrukkelijke plek voor formatief handelen en de basisvaardigheden
taal en rekenen, digitale geletterdheid, burgerschap.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent (bijna) in het bezit van een eerste- of tweedegraads bevoegdheid voor het vak Nederlands.
• Je bent een pedagoog in hart en nieren. Je ziet de leerlingen en de leerlingen zien jou. Vanuit de relatie ben je in staat om een bepalende rol te spelen in de dynamiek in de klas.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep havo/vwo.

Wat krijg je van ons?
Wij belonen jouw inzet en enthousiasme graag met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Salaris & balans: Een salaris conform de cao VO, passend bij jouw huidige inschaling en ervaring. Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%) en een ruim individueel keuzebudget (40 uur + 50 uur bij een fulltime aanstelling)
  voor een goede werk-privébalans.
• Zekerheid voor later en nu: Een uitstekende pensioenregeling bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen (zorg en arbeidsongeschiktheid). Uiteraard ontvang je ook een reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling: We investeren in jouw groei. In de eerste jaren van je loopbaan word je intensief begeleid door een eigen docentcoach.
• Vitaliteit & Plezier: Word onderdeel van ons 'Active Life' programma met wekelijkse sportbegeleiding, krijg korting bij Sportcentrum Hoorn of ontmoet collega's van alle Tabor-locaties tijdens vrijblijvende activiteiten van Tabor X-Tra!
• Extra's: Een MacBook in bruikleen en fiscale voordelen (o.a. cafetaria- en WKR-regeling en deelname aan ons fietsplan).

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie: Stuur je motivatie en cv via de sollicitatiebutton of direct naar
   .
2. Sollicitatiegesprek & sfeer proeven: Bij een match nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de teamleider en een toekomstige collega. We combineren dit vaak met een rondleiding.
3. Ervaar de praktijk (optioneel): Wil je de praktijk ervaren? Loop gerust een dag(deel) mee.
4. Arbeidsvoorwaarden & start: Is er een klik? Dan volgt een aanbod en vervolgens een gesprek met onze personeelsadviseur Anita Spil.

Vragen?

- Voor de procedure: Anita Spil (06- /
).
- Voor inhoudelijke vragen: Bel gerust met Anja Berkhout (sectievoorzitter) via 28.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Jouw toekomstige werkplek:

Welkom bij Kindcentrum Universum in Hoorn! Voor onze leuke groep 4-5 zoeken we een enthousiaste leerkracht die met plezier voor de klas staat en kinderen helpt om iedere dag een stapje verder te komen.

Bij Universum werken we met een diverse groep kinderen. Ieder kind brengt iets eigens mee en heeft zijn eigen manier van leren en ontwikkelen. We bieden duidelijkheid en structuur met herkenbare routines en spreken hoge verwachtingen uit. Zo weten kinderen waar ze aan toe zijn en krijgen ze de ruimte om hun talenten te ontdekken en te groeien.

Je komt terecht in een klein en betrokken team. We kennen onze kinderen goed, staan voor elkaar klaar en werken samen aan onderwijs waarin elk kind zich gezien voelt en de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Hier word jij enthousiast van:

Jij krijgt energie van lesgeven en vindt het mooi om te zien hoe kinderen groeien in hun kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen. Je weet een fijne balans te vinden tussen structuur bieden en kinderen uitdagen om zelf stappen te zetten. Je hebt oog voor verschillen tussen leerlingen en weet jouw lessen daarop af te stemmen.

Je staat stevig voor de groep, bent duidelijk in je verwachtingen en creëert een veilige sfeer waarin kinderen fouten durven maken en met plezier leren. Daarbij sta je open voor ideeën van collega's en vind je het vanzelfsprekend om samen te werken aan goed onderwijs.

Daarnaast:

• Ben je bevoegd als leerkracht basisonderwijs;
• Ben je beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag;
• Krijg je energie van de dynamiek en diversiteit van groep 4/5;
• Bied je kinderen structuur, duidelijkheid en passende uitdaging;
• Geloof je in de mogelijkheden van ieder kind en stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen;
• Werk je graag samen in een klein en betrokken team.

Word jij onze nieuwe collega op het Universum? We maken graag kennis met je!

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde lerarenopleiding (PABO).
• Interesse in en visie op High Performance School (HPS);

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons:

• Salaris conform cao PO loonschaal LB (min. € 3.622 en max. € 5.520 op fulltime basis);
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
• Eindejaarsuitkering 8,33%;
• Vakantiegeld: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie ontvangen
   Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we deze in behandeling.
2. Telefonisch contact
   Binnen twee werkdagen bellen we je om je sollicitatie te bespreken en kennis te maken.
3. Kennismakingsgesprek
   Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op locatie.
4. Meeloopmoment
   Daarna plannen we een meeloopmoment in, zodat je de locatie, de werkzaamheden en het team kunt leren kennen.
5. Terugkoppeling
   Na het meeloopmoment bellen we je om te laten weten of we je graag willen verwelkomen in ons team.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Jouw toekomstige werkplek:

Integraal Kindcentrum Klipper de Bres is een openbare basisschool in de wijk Kersenboogerd in Hoorn, waar opvang en onderwijs samenkomen. Op onze locatie is ruimte en respect voor alle levensbeschouwingen. Klipper de Bres is een plek voor kinderen van 0 tot 13 jaar om te groeien, zich te ontwikkelen en te leren en ook een fijne, veelzijdige werkplek voor medewerkers.

Binnen IKC Klipper de Bres bieden wij een mooie en zorgvuldig afgestemde doorgaande leerlijn van peutergroep en kinderdagverblijf naar de kleutergroepen. Voor de schoolgaande kinderen vormt de buitenschoolse opvang een waardevolle aanvulling op de schooldag. Onze kernwoorden zijn: Rust - Structuur - Routines - Veilig schoolklimaat - Leerkrachtgestuurd - Kwaliteit

Voor Klipper de Bres zijn wij op zoek naar enthousiaste leerkracht.

Benieuwd wat Klipper de Bres nog meer te bieden heeft? Neem dan een kijkje op de website van De Klipper: Welkom bij Kindcentrum Klipper

Hier word jij enthousiast van:

Ben jij een enthousiaste leerkracht die graag voor de klas staat en op zoek is naar een leuke tijdelijke uitdaging? Dan zijn wij bij Klipper De Bres op zoek naar jou!

Voor onze gezellige en vriendelijke groep 8 zoeken we een fijne collega die tijdelijk de ziektevervanging op zich wil nemen. Je komt terecht in een leuke groep leerlingen en een betrokken team waarin we samen zorgen voor goed onderwijs en een prettige sfeer.

Wat ga je doen?

Je verzorgt het onderwijs aan groep 8 en zorgt voor structuur, duidelijkheid en een fijne leeromgeving waarin leerlingen zich kunnen ontwikkelen. Je sluit aan bij wat de groep nodig heeft en weet met jouw enthousiasme en betrokkenheid de leerlingen te motiveren.

Wil je graag wat meer werken? Dan is er de mogelijkheid om een derde dag aan je aanstelling toe te voegen. Op deze dag ondersteun en faciliteer je verschillende collega's en draag je bij aan het onderwijs binnen de school.

Wie zoeken wij?

• Een enthousiaste en betrokken leerkracht met hart voor kinderen;

• Een gezellige collega die graag samenwerkt en flexibel is;

• Iemand die met plezier lesgeeft aan een vriendelijke groep 8;

• Een leerkracht die bijdraagt aan een positieve sfeer in de klas én binnen het team.

De vacature sluit op 9 november. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november in de middag.

Functie-eisen

• Een afgeronde lerarenopleiding (PABO).
• Interesse in en visie op High Performance School (HPS);

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris conform cao PO loonschaal LB (min. € 3.665 en max. € 5.586 op fulltime basis);
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
• Eindejaarsuitkering 8,33%;
• Vakantiegeld: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie ontvangen
   Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we deze in behandeling.
2. Telefonisch contact
   Binnen twee werkdagen bellen we je om je sollicitatie te bespreken en kennis te maken.
3. Kennismakingsgesprek
   Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op locatie.
4. Meeloopmoment
   Daarna plannen we een meeloopmoment in, zodat je de locatie, de werkzaamheden en het team kunt leren kennen.
5. Terugkoppeling
   Na het meeloopmoment bellen we je om te laten weten of we je graag willen verwelkomen in ons team.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,8 fte

Het betreft een tijdelijke vacature wegens vervanging voor de periode 1 maart tot 1 augustus 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). We hechten eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op
school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten
zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige vrijdagmiddagborrel!

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden! Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,6 fte

Het betreft een reguliere vacature per 1 maart 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We bieden je carrièrekansen en groeimogelijkheden. We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). Een werkomgeving die afgestemd is om jezelf te ontwikkelen
en het beste uit jezelf te halen. Ook hechten wij eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige
activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige
vrijdagmiddagborrel!

Het betreft een reguliere vacature voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden. Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht Unit 3-4 (bovenbouw) 0,6 - 1,0 fte

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Jouw impact
Ben jij een innovator en geloof jij in vernieuwingsonderwijs? IKC Brasa is volop in ontwikkeling en zoekt nieuwe collega's die hier vol energie aan bij willen dragen! Als duidelijke en sterke bovenbouw leerkracht bied jij samen met het team van unit 7-8 kansrijk onderwijs aan onze kinderen. Hierin maak jij het verschil.
Met jouw afgeronde PABO-opleiding
sta jij vol enthousiasme voor de klas. Je bent goed in reflecteren, zowel voor jezelf als naar anderen toe, en je ontvangt en geeft feedback met open armen. Je hebt sterke affiniteit met de doelgroep en weet flexibel en creatief om te gaan met de dynamiek in de groep. Of je nu zelfstandig werkt of samen met je team, je haalt altijd het beste uit jezelf en anderen. Communiceren gaat je makkelijk af en met je humor en relativeringsvermogen zorg je voor een fijne sfeer op school!

Wij zijn IKC Brasa! Kansrijk Dalton in Opvang & Onderwijs:
IKC Brasa, het inclusieve kindcentrum in Amsterdam Zuidoost voor kansrijk Daltononderwijs en opvang. Bij ons draait alles om kansen: kansen om te leren, te ontdekken, talenten te ontwikkelen en je eigen plek in de wereld te vinden.
Wij organiseren ons onderwijs rondom het kind. In ons unitonderwijs werken kinderen vanuit een vaste startgroep samen, terwijl instructies voor onder andere rekenen en spelling worden afgestemd op hun eigen onderwijsbehoeften en niveau. Zo krijgt ieder kind de instructie en ondersteuning die het nodig heeft.
Vanuit onze Daltonvisie stimuleren we samenwerking, vrijheid en verantwoordelijkheid, effectiviteit, zelfstandigheid en reflectie. Kinderen leren niet alleen wat ze moeten leren, maar ook hoe ze kunnen leren, keuzes kunnen maken en verantwoordelijkheid kunnen nemen.
Daarnaast geloven we sterk in brede talentontwikkeling. Ieder kind heeft talenten en verdient een rijk aanbod waarin het deze kan ontdekken en ontwikkelen. Vanuit onze pijlers kansrijk ontwikkelen, kansrijk leren en kansrijke tijd bouwen we dagelijks aan kansrijk onderwijs, met hoge verwachtingen, een rijk aanbod en oog voor de omgeving waarin onze kinderen opgroeien.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan een vernieuwend IKC concept? Dan willen we heel graag van je horen!

Wat kun jij van ons verwachten:
Wij zijn opvang & onderwijs. Wij zijn Zuidoost. Wij zijn onderdeel van het DNA van Zuidoost. Wij zijn er om alle kinderen van 2 tot 13 jaar te begeleiden op hun levensreis. Wij zijn er om de ouders en alle andere opvoeders uit onze gemeenschap te dienen en te ondersteunen. Wij zijn er om alle kinderen te laten ervaren dat ze mooi en goed zijn zoals ze zijn. Wij zijn een team van 750 bevlogen collega's. Wij werken samen, delen onze passie, en zetten ons in om ieder kind in Zuidoost de beste versie van zichzelf in Zuidoost te laten worden. Zodat ieder kind in de toekomst als actieve wereldburger het verschil kan maken.
In eerste instantie bieden wij je een tijdelijke aanstelling. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid kijken we natuurlijk graag samen verder naar verlenging of een aanstelling voor onbepaalde tijd. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris conform de cao PO, aangevuld met een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goede pensioenregeling via het ABP. Daarnaast hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en bieden we een fijne vakantieregeling, zodat je met energie en plezier aan het werk kunt blijven.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan het onderwijs en de opvang van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.

Herken jij je in het profiel en wil je bijdragen aan de toekomst van kinderen in Amsterdam Zuidoost?
Dan horen we graag van je!

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Leonie Riksen, via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Onze opvang is gevestigd in Daltonschool Het Palet in Nieuw-Vennep en voelt voor kinderen als thuiskomen na schooltijd. In een klein, betrokken team bied je de jongste kinderen rust, aandacht en plezier.

Dit ga je doen

• Begeleiden van de jongste kinderen
• Zorgen voor een veilige en gezellige sfeer
• Organiseren van leuke, ontwikkelingsgerichte activiteiten

Functie-eisen

Dit breng jij mee

• Passend diploma voor het werken in de kinderopvang (PW, SPH, PABO of vergelijkbaar).
• Enthousiasme, initiatiefrijk en liefde voor jonge kinderen

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een baan van gemiddeld 9-15 uur per week. Je vaste dag is in ieder geval de donderdag.
• Tijdelijke functie (ziektevervanging, minimaal 6 maanden)
• CAO Kinderopvang - schaal 6
• Een gezellig team waar geen dag hetzelfde is

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Laat van je horen en solliciteer snel!
Heb je vragen? Mail of bel naar Wendy Volkers: 06-
Meer info: .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Stel je voor
Je stapt 's ochtends een school binnen waar kinderen je enthousiast begroeten.
Waar je samen met je stamgroep de dag opent in de kring.
Waar ruimte is voor vragen, verwondering en echte gesprekken.
Een plek waar kinderen leren van én met elkaar.
Waar jij niet alleen lesgeeft, maar mee op ontdekking gaat.

Welkom op de IJwegschool - een openbare jenaplanschool met een warm hart.

Wie zijn wij?
Op de IJwegschool geloven we dat ieder kind uniek is.
Wij leren kinderen omgaan met verschillen en groeien tot zelfstandige, sociale en kritische mensen.
Dat doen we in driejarige stamgroepen, waarin:

• kinderen samenwerken en verantwoordelijkheid nemen
• eigenaarschap en initiatief worden gestimuleerd
• ruimte is voor ieders tempo en talent

Met zo'n 130 leerlingen en een hecht team voelt onze school als een kleine gemeenschap. Een plek met een dorps karakter, waar iedereen elkaar kent.
Samen met BSO de Blijweg vormen we één geheel: van 7.30 tot 18.30 uur bieden we kinderen een rijke dag vol ontwikkeling, spel en ontmoeting.

Functie-eisen

Jouw rol
Jij wordt stamgroepleider van een middengroep.
Een rol waarin jij lesgeeft én begeleidt, structureert én loslaat.
Jij:

• Creëert een veilige, warme plek waar ieder kind zich gezien voelt
• Geeft les vanuit nieuwsgierigheid en verwondering
• Werkt vanuit vertrouwen en speelt in op verschillen
• Begeleidt kinderen in leren plannen, onderzoeken en reflecteren
• Bouwt samen met collega's en ouders aan betekenisvol onderwijs

Jij past bij ons als je

• Een bevlogen leerkracht bent die sterk is in organisatie én didactiek
• Gelooft in onderwijs vanuit relatie, vertrouwen en eigenaarschap
• Energie krijgt van werken met diverse niveaus binnen één stamgroep
• Affiniteit hebt met Jenaplan (of nieuwsgierig bent om je hierin te verdiepen)
• Graag samenwerkt en meebouwt aan een school in ontwikkeling

Wat je bij ons vindt
Werken op de IJwegschool betekent:

• een betekenisvolle baan met ruimte voor jouw professionele inbreng
• een warm, betrokken team van opvang én onderwijs
• een lichte, frisse school in een groene omgeving
• nauwe samenwerking met ouders
• ruimte om jezelf te ontwikkelen (via de Floreer Academie)
• vertrouwen om onderwijs vorm te geven op jouw manier, passend binnen de Jenaplanvisie

Arbeidsvoorwaarden

Praktisch

• Startdatum: per direct
• Omvang: 0.4 fte
• Salaris: LB conform CAO PO
• Past de omvang net niet? Reageer gerust - we denken graag met je mee

Wij bieden
Een betekenisvolle baan, betrokken collega's, nieuwsgierige en enthousiaste kinderen en een hechte samenwerking met ouders - dát betekent het werken op een jenaplanschool als de IJwegschool.
Je werkt in een licht en goed geventileerd gebouw in een groene omgeving, dat aangepast is aan het onderwijsconcept. Je krijgt bij ons veel ruimte en vertrouwen, want we gaan uit van jouw professionaliteit om het onderwijs vorm te geven op een manier die past bij jou en onze jenaplanvisie.
Daarbij stimuleren we je om je verder te ontwikkelen in je eigen interesses en ambities en we begeleiden je daar waar het nodig is.
Je wordt onderdeel van een warm, betrokken en behulpzaam team van opvang en onderwijs, waar een duurzame samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden
We zijn op zoek naar een leerkracht/stamgroepleider middenbouw per direct.
De geboden werktijdfactor is 0.4 en het salaris is LB conform de CAO Primair Onderwijs.

We bieden diverse opleidingsmogelijkheden via de Floreer academie bedoeld voor jouw persoonlijke ontwikkeling en om de kwaliteiten van ons onderwijs verder te versterken. Ook bieden we een mooi pakket aan van secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie over de school kun je lezen op de website van de school:
'Waar kinderen meer leren dan leren alleen'

Vragen?
Neem contact op met Frederieke Slikker, directeur, (005 of 06- of ).

Voel je dat dit bij je past?
Dat jij hier het verschil kunt maken voor kinderen én voor jezelf?
Laat van je horen en ontdek of de IJwegschool jouw volgende plek is.
Klik op de knop 'Snel Solliciteren' om jouw sollicitatie op te sturen!

We zijn benieuwd naar jou! Deel je CV en vertel ons in een korte motivatie waar jouw kracht ligt en waarom jij de collega bent die wij zoeken.

Over de vacature

Vacature omschrijving

OBS Nicolaas Beets Waar nieuwsgierigheid en uitdaging de basis vormen voor persoonlijke ontwikkeling

Kom jij ons team versterken?
Ben jij een gedreven onderwijsprofessional die gelooft dat ieder kind een uniek talent bezit? Zoek je een werkomgeving waar een stevige basis naadloos samengaat met creativiteit en ontdekkend leren? Dan maken we graag kennis met jou! Bij OBS Nicolaas Beets in Rijswijk hebben wij per 1 januari 2027 ruimte voor een enthousiaste en betrokken leerkracht.

Wie zijn wij?
OBS Nicolaas Beets is een bijzondere en karakteristieke school. We zijn gehuisvest in een sfeervol, monumentaal pand dat direct grenst aan een prachtig park. Dit park gebruiken we dagelijks als een waardevol verlengstuk van onze klaslokalen.

• Onze missie: "Een sterke basis om te worden wie je bent!"
• Ons team: Een hechte groep van circa 20 professionals die werken vanuit vertrouwen, onderlinge verbinding en vakmanschap.
• Ons onderwijs: Wij werken met het International Primary Curriculum (IPC). Hiermee bieden we betekenisvolle, vakoverstijgende projecten die de nieuwsgierigheid van onze 220 leerlingen optimaal prikkelen.
• Onze cultuur: Een veilige en open sfeer waarin de uitgangspunten van de Kanjertraining de basis vormen voor een positief pedagogisch klimaat.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
Wij zoeken een betrokken leerkracht die leerlingen niet alleen lesgeeft, maar oog heeft voor ieder individu.

• Je bent in het bezit van een PABO-diploma (ervaring in de onder- of middenbouw is een pré).
• Je werkt graag met het IPC en stimuleert het eigenaarschap van leerlingen over hun eigen leerproces.
• Je beschikt over creatief vermogen en sterke communicatieve vaardigheden in het contact met kinderen, ouders en collega's.
• Je bent een teamplayer die houdt van een informele, laagdrempelige werksfeer.
• Je bent beschikbaar voor 0,4 tot 0,6 fte.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• Wij investeren actief in jouw professionele ontwikkeling en bieden gerichte scholingsmogelijkheden (onder meer op het gebied van IPC).
• Je werkt in een sfeervol gebouw met een royale groene omheining als leer- en speelomgeving.
• Een toegankelijke schoolleiding die ondersteunt, vertrouwen geeft en samenwerken centraal stelt.
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs (afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau).

Sollicitatieprocedure

Klaar voor deze uitdaging?

Herken jij jezelf in dit profiel? Laat van je horen!
Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 17 november naar
Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen via 609.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Over de vacature

Over het werk

Voor Fantaziehuis 't Zand zoeken wij een Senior Locatiemanager die samen met het team verder wil bouwen aan kwaliteit, stabiliteit en groei. Een manager die medewerkers weet te inspireren, structuur brengt en tegelijkertijd de warme sfeer van de locatie bewaakt.

Fantaziehuis 't Zand ligt midden in Park Groot Zandveld, waar de schapen grazen. In deze groene en vertrouwde omgeving krijgen kinderen alle ruimte om op ontdekkingstocht te gaan. Regelmatig krijgen zij bezoek van gastdocenten voor bijvoorbeeld Engelse les, muziekles of peutergym. Zo ontdekken kinderen spelenderwijs nieuwe werelden.

De locatie is gevestigd in Brede School Het Zand. Hierdoor zijn er mooie mogelijkheden voor samenwerking en een doorgaande ontwikkellijn richting de basisschool en buitenschoolse opvang.

Als Senior Locatiemanager zorg je samen met het team voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert verbinding met medewerkers, ouders en samenwerkingspartners.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bewaakt de pedagogische kwaliteit, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord, gezien en ondersteund voelen.

Daarnaast neem je het team mee in veranderingen en ontwikkelingen en denk je actief mee over kansen voor de locatie. Met jouw ervaring en leiderschap weet je richting te geven, zonder de verbinding met het team te verliezen.

Binnen Samenwerkende Kinderopvang geloven we in 'groeien met lef'. Samen bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen zich veilig voelen, kunnen ontdekken en groeien en waar medewerkers met plezier en vertrouwen hun vak kunnen uitoefenen.

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract

• Een salaris tussen € 3.952 en € 5.375 op basis van 36 u en afhankelijk van je diploma's en je ervaring

• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

• Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang

• Gratis sportabonnement van SportCity

• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's

• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma

Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang

Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie

Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit

Ben je communicatief sterk en verbindend

Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht

Ben je beschikbaar voor 32-36 uur per week

Over Fantaziehuis

Bij Fantaziehuis 't Zand is veel aandacht voor natuur & techniek, cultuur en spel. In een groene omgeving kunnen de kinderen heerlijk vrij rondrennen, spelen op de wipkippen of verstoppertje spelen in de geul. Vaak organiseren we extra activiteiten voor de kinderen.

Kinderen van Montessorischool Arcade en openbare basisschool Het Zand hoeven het gebouw niet te verlaten om naar deze buitenschoolse opvang te gaan.

Ook tijdens de schoolvakanties en studiedagen valt er genoeg bij ons te beleven! Elke vakantie heeft zijn eigen uitdagende thema met creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we met de kinderen van elke vakantie een feestje.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op.

Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Ben jij een ervaren locatiemanager met een sterke pedagogische visie en een warm, verbindend leiderschap? Krijg jij energie van het werken op een grote locatie waar je écht het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de vacature

Over het werk

Droom je ervan om jouw passie voor sport, koken, spel of knutselen te delen op een BSO? Ben je op zoek naar een dynamische en creatieve werkomgeving waarin je de leukste ontwikkelingsgerichte activiteiten voor kinderen kunt organiseren? Dan is de functie van pedagogisch professional bij BSO Voorn jou op het lijf geschreven. Draag een bijdrage aan de ontwikkeling van onze jeugd. Lees snel verder!

Jouw talent

Stilzitten in niet jouw ding. Je organiseert graag een breed aanbod aan activiteiten die passen bij de ontwikkelfase van de verschillende leeftijden (4-12 jaar): sport, spel, muziek, knutselen, het kan allemaal. Of het nu gaat om sport, spel, muziek of knutselen, jouw creativiteit kent geen grenzen. Je bent continu bezig met het observeren van kinderen, waarbij je tijdig bijstuurt en ouders regelmatig informeert over de persoonlijke groei van hun kind.

Wat is nog meer belangrijk:

• in het bezit van een relevant mbo/hbo-diploma
• in goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• bij voorkeur ervaring in de kinderopvang
• initiatiefrijk, ziet mogelijkheden & kansen.
• nieuwsgierig en open: je stelt vragen aan kinderen, ouders, collega's en aan jezelf
• goed in samenwerken

Wie zijn wij Fantaziehuis Voorn

Welkom bij Fantaziehuis Voorn, waar recentelijk het pand een complete renovatie heeft ondergaan! Onze locatie biedt een speelrijke buitenruimte en diverse speellokalen. Op ons terrein vind je een uitgestrekte buitenspeelplaats met een bouwspeeltuin, voetbal- en basketbalveld, schoolpleinen en grasvelden, perfect voor allerlei leuke activiteiten! Als kers op de taart hebben we een ruime keuken waar pedagogisch professionals gezellig met de BSO-kinderen kunnen koken en bakken. Bij Fantaziehuis Voorn is er voor iedereen wat te beleven.

Lees hier wat medewerkers zeggen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wat wij bieden Kom bij ons

• een parttime dienstverband van 15 uur per week ma, di do (tijdelijke uitbreiding is mogelijk), met werktijden in de middagen, waardoor je jouw werk ideaal kunt combineren met andere verplichtingen
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• vakantiegeld & 8% eindejaarsuitkering
• vakantie: 210 uur per jaar, gebaseerd op een 36-urige werkweek
• korting op kinderopvang, onbeperkt sportabonnement bij SportCity en meer
• reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10km
• online trainingen via ons online leerplatform
• ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling
• persoonlijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Droom je ervan om jouw passie voor sport, koken, spel of knutselen te delen op een BSO? Ben je op zoek naar een dynamische en creatieve werkomgeving waarin je de leukste ontwikkelingsgerichte activiteiten voor kinderen kunt organiseren?

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker , passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO

Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? "Samen zijn we sterker." Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Ben jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional bij Fantaziehuis Voorn in Leidsche Rijn begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling. Je werkt op een kleinschalig en knus kinderdagverblijf, gelegen aan de rand van de groene woonwijk Langerak in Utrecht.

Ons pand heeft ruime groepen en een lange gang waar kinderen lekker kunnen spelen. Ook buiten is er volop ruimte om te ontdekken. Vanuit onze groene buitenruimte kijken de kinderen uit op het schoolplein van basisschool De Boomgaard. Zo maken ze op een natuurlijke manier kennis met hun toekomstige school.

Ook ouders zijn nauw betrokken bij onze locatie. Zo organiseren we in maart een gezellig pannenkoekenrestaurant voor ouders en vieren we in september een zomerfeest samen met ouders en kinderen.

Als pedagogisch professional krijg je de ruimte om activiteiten te organiseren die passen bij de belevingswereld van de kinderen. De ene dag ontdek je samen de natuur, de andere dag ga je creatief aan de slag of dans je gezellig met de kinderen op de gang.

De werkdagen zijn:

• Maandag
• Dinsdag
• Woensdag
• Donderdag

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract

• Een salaris tussen € 2.641 - € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur)

• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

• Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang

• Gratis sportabonnement van SportCity

• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's

• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.

Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Voorn is een recent vernieuwde locatie met veel ruimte voor zowel binnen- als buitenactiviteiten. Er is een grote buitenspeelplaats, verschillende speelruimtes en volop mogelijkheden om activiteiten te organiseren.

Je komt als pedagogisch professional/pedagogisch medewerker terecht in een stabiel en hecht team waar samenwerking en plezier centraal staan.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Wil jij kinderen van 0 tot 4 jaar een vliegende start geven? Bij Fantaziehuis Voorn werk je in een huiselijke en speelse omgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat en waar jij echt het verschil maakt in de ontwikkeling van jonge kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Na school begint jouw avontuur! Als pedagogisch professional op de BSO zorg jij ervoor dat kinderen van 4 tot 12 jaar een middag vol plezier, aandacht en avontuur beleven.

Van voetballen en knutselen tot spelletjes en nieuwe activiteiten: jij bedenkt, organiseert en doet mee. Ondertussen help je kinderen hun talenten te ontdekken, groeien in zelfstandigheid en vooral lekker zichzelf te zijn.

Samen met je collega's maak je van iedere middag én vakantiedag een feestje. Jouw energie maakt het verschil!.

De werkdagen zijn

• Maandag
• Dinsdag
• Donderdag

Totaal: 15 uur per week. Meer uren werken is bespreekbaar

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract

• Een salaris tussen € 2.641 - € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur)

• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

• Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang

• Gratis sportabonnement van SportCity

• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's

• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.

Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Voorn is een locatie met veel ruimte voor zowel binnen- als buitenactiviteiten. Met een grote buitenspeelplaats en diverse speelmogelijkheden is er elke dag iets te beleven voor de kinderen.

Kinderen hebben de keuze uit een breed scala van activiteiten in een inspirerende omgeving. Van heerlijk buiten spelen tot smakelijk koken, van wegzakken op de bank met een avontuurlijk boek tot het bedenken van je eigen theatervoorstelling. Bij ons hebben kinderen de vrije keuze. De pedagogisch medewerkers sluiten aan bij hun belevingswereld. Op deze manier stimuleren wij de creativiteit van elk kind.

Ook tijdens de schoolvakanties en studiedagen valt er genoeg bij ons te beleven! Elke vakantie heeft zijn eigen uitdagende thema met creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we met de kinderen van elke vakantie een feestje.

Je komt terecht in een leuk en vakbekwaam team waar samenwerking en plezier centraal staan. We zoeken iemand die daar bij past.

De locatie Johan de Witt is gevestigd in een mooi, monumentaal pand in de groene, rustige woonwijk Oog in Al. We zijn bezig met een aantal renovaties die het gebouw nog mooier en effectiever maken. We hebben een prachtig buitenplein, waar we graag gebruik van maken. Onze BSO zit letterlijk in de school, het is voor ons en de kinderen dus heel eenvoudig om van de klas naar de BSO te komen.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Voor onze BSO Fantaziehuis Johan de Witt zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional. Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
De Hortus
groep 1-2
per 1 januari 2027
0,4 FTE

Dit bieden wij
Basisschool De Hortus heeft twee locaties die naast elkaar gelegen zijn in een rustige omgeving met twee ruime, groene schoolpleinen. We hebben een prachtige, recent opgefriste onder- en bovenbouwlocatie waar kinderen én medewerkers alle ruimte hebben
om te kunnen groeien. Onze school telt komend schooljaar dertien groepen.
Ons warme team bestaat uit bevlogen professionals die samen werken, leren én waar de balans tussen in- en ontspannen belangrijk is!

Jouw nieuwe werkplek
Basisschool De Hortus is in augustus 2022 gestart na een fusie van twee scholen; De Akker en De Populier. De Hortus bevindt zich in een groene omgeving in Boskoop. Onze school staat voor goed onderwijs aan ieder kind, waarbij we afstemmen op wat ieder
kind nodig heeft. Wij zijn een samenwerkingsschool, waarbij de katholieke en openbare identiteit onze basis is. Respectvol omgaan met elkaar is hierin een belangrijke waarde.

Dit ben jij
Als onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, hun groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende
culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.

Wij zoeken een collega die:

• Een veilig klimaat en een goede sfeer kan creëren.
• Kan afstemmen op verschillende onderwijsbehoeften.
• Leerlingen betrekt bij het eigen leerproces en zelfstandigheid bevordert.
• Oplossingsgericht werkt en reflecteert op eigen handelen.
• Graag samenwerkt met en leert van collega's.
• Affiniteit heeft met meer- en hoogbegaafdheid en verrijkend/verdiepend aanbod.

Dit krijg je van ons

• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen.
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen.
• Ruimte om te blijven professionaliseren.
• Een eigen opleidingsaanbod en lerende netwerken.
• Een aanstelling voor 0,4 FTE.
• Salariëring volgens CAO PO.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Fietsplan.

Stichting De Groeiling
De Hortus is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met
ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Bernadette Vellinga, directeur van De Hortus via 12. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'