Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Horn

Over de vacature

Ben jij iemand die warmte meebrengt, de mens achter de dementie ziet en van een gewoon moment iets bijzonders maakt? En wil je dat doen in een bosrijke omgeving waar kleinschalig wonen centraal staat en bewoners zich echt thuis voelen? Dan zoeken we jou bij Hornerheide in Horn.

Wat ga je doen

Werken bij Hornerheide betekent werken in een warme, huiselijke omgeving midden in het bosrijke landschap van Horn. Geen grote afdelingen, maar kleinschalige woonvormen waar 7 tot 10 bewoners met dementie samenwonen in een bungalow met een eigen tuin. Dit is hun thuis en jij bent een vertrouwd gezicht in hun dagelijks leven.

Als verpleegkundige draag je bij aan de dagelijkse verzorging van de bewoners: van de ochtendverzorging tot het uitdelen van medicatie, van het signaleren van gedragsveranderingen tot het begeleiden bij activiteiten. Daarnaast betrek je bewoners zoveel mogelijk bij het huishouden en het gewone dagelijkse leven. Juist die vertrouwde ritmes, gewoontes en kleine momenten maken voor bewoners een groot verschil.

De bewoners van Hornerheide hebben dementie, in verschillende fases van het ziekteproces. Maar achter iedere diagnose zit een uniek mens met een eigen levensverhaal, gewoontes en voorkeuren. Juist daar maak jij het verschil. Door goed te kijken, te luisteren en aan te voelen wat iemand nodig heeft. Soms zit dat in een gesprek, soms in een knuffel of juist in een geruststellende aanwezigheid. Die zorg op maat kunnen geven en de glimlach of dankbaarheid die je daarvoor terugkrijgt, van de bewoner of van de naasten, dat maakt dit werk zo betekenisvol.

Past deze functie bij jou?

Jij vindt het belangrijk om mensen te zien zoals ze zijn. Je brengt rust mee, hebt aandacht voor de ander en begrijpt dat goede zorg verder gaat dan alleen praktische ondersteuning. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op wanneer dat nodig is. Indien je wat extra’s wilt, is er de mogelijkheid om EVV-taken uit te voeren.

Daarnaast:

• Heb je een diploma verpleegkundige en ben je uiteraard BIG geregistreerd;
• Heb je affiniteit met mensen met dementie en belevingsgerichte zorg;
• Breng je rust, betrokkenheid en aandacht mee voor de kleine momenten;
• Zie je verbeterkansen en pak je deze op of draag je ze goed over;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen, op een manier die bij jou past. Het werk vindt hoofdzakelijk overdag en in de avond plaats. Incidenteel kan het voorkomen dat je een nachtdienst werkt.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 tot maximaal €4.245,84 (o.b.v. 36 uur per week).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
• Reis- en onkostenvergoeding.

Extras bij Proteion

• Ken je iemand die bij Proteion past? Draag diegene aan en ontvang een aanbrengbonus tot €1.000,- bruto.
• Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
• Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
• Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
• Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
• Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.

Waar ga je werken

Hornerheide heeft een eigen karakter. De teams zijn hecht en hebben ieder hun eigen sfeer en dynamiek. Samen zorgen we voor een omgeving waarin bewoners zich thuis voelen én collega's prettig kunnen werken. Past een bepaald team minder goed bij jou? Dan kijken we samen naar andere mogelijkheden binnen de locatie. Je kunt werken binnen een vast team of aansluiten bij HHflex, onze flexpool die inzetbaar is op alle woningen.

Ook als professional krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo werk je samen met specialisten ouderengeneeskunde en een psycholoog en kun je aansluiten bij interne aandachtsvelders op thema's zoals palliatieve zorg. Daarnaast wordt binnen Hornerheide actief gewerkt aan vernieuwing, bijvoorbeeld via pilots rondom praktijkgericht opleiden en de ontwikkeling van de nieuwe PG+-afdeling.

Wat Hornerheide extra bijzonder maakt, zijn de faciliteiten op het terrein. Bewoners kunnen genieten van een beweegtuin, beleeftuin en een nostalgisch winkeltje. In de ontmoetingsruimte vinden dagelijks activiteiten plaats en worden regelmatig grotere evenementen georganiseerd, zoals livemuziek, een zomerfeestweek en kerstactiviteiten. Zo creëren we samen een plek waar wonen, leven en zorg op een natuurlijke manier samenkomen.

Jouw eerste maand

Je begint met een inwerkprogramma op maat. In de eerste periode werk je standaard twee vroege en twee late diensten mee met een vaste collega die je begeleidt en wegwijs maakt binnen de woning en het team.

We vinden het belangrijk dat je je veilig voelt, vragen kunt stellen en op jouw tempo kunt groeien. Daarom kijken we samen wat jij nodig hebt. Is er meer tijd nodig om goed ingewerkt te raken? Dan passen we het programma daarop aan.

Over Proteion

Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.

Over de vacature

Ben jij basispsycholoog en op zoek naar een uitdagende baan in de ouderenzorg met complexe zorgvragen, een inspirerende omgeving en volop ruimte om te leren? Dan hoor je bij ons!

Wat ga je doen

Je draagt als basispsycholoog zorg voor diagnostiek, indicatiestelling en behandeling bij ouderen en revalidanten. Ook preventie, teambegeleiding, deskundigheidsbevordering en ontwikkeling van het zorgbeleid behoren tot je werkzaamheden.

Je verricht indicatiestelling, psychodiagnostiek en behandeling bij cliënten met hoofdzakelijk psychogeriatrische en somatische problematiek.

Ook vind je het belangrijk om goede ondersteuning, begeleiding en scholing te bieden aan collega's in de verpleging en verzorging. Je geeft advies en consultatie aan andere disciplines in het multidisciplinaire team en aan familie.

Past deze functie bij jou?

In jouw werk als basispsycholoog zijn goede sociale vaardigheden belangrijk. Je hebt een groot inlevingsvermogen en beschikt over een gezonde dosis tact. Het bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt graag samen in een teamverband en ziet daar ook kansen in. Een pro-actieve houding past bij je, je werkt graag samen en je bent in staat je flexibel op te stellen.

Natuurlijk heb je een afgeronde universitaire opleiding psychologie. Daarnaast heb je affiniteit met (het door ontwikkelen van) belevingsgerichte zorg en beschik je over voldoende kennis wat betreft indicatiestelling, psychodiagnostiek en psychologische behandeling. Affiniteit met de oudere bewoner is van belang en ervaring in de ouderenzorg is een sterke pré. We geven talent graag de kans om te groeien. Daarom werkt Proteion nauw samen met andere instellingen voor de opleiding tot GZ-psycholoog.

De functie is voor 24 tot 36 uur per week. De exacte omvang bepalen we in overleg, waarbij een dienstverband van minimaal 24 uur per week geldt.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
• een bruto maandsalaris in FWG 60 met een maximum van €6.171,02 (o.b.v. 36 uur p/wk)
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
• Reis- en onkostenvergoeding.

Extras bij Proteion

• Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
• Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
• Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
• Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
• Voordelig sporten via benVitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden

Waar ga je werken

Je wordt onderdeel van de vakgroep Psychologie binnen Proteion Expertise en Behandeling. Vanuit dit team bieden we behandeling en begeleiding binnen de zorgcentra van Proteion en bij zorgondernemers in Midden- en Noord-Limburg. Jouw werkgebied bevindt zich in deze regio, waarbij je op verschillende locaties werkzaam kunt zijn.

Je werkt multidisciplinair samen met collega’s uit diverse behandeldisciplines. Tegelijkertijd maak je deel uit van een hecht, betrokken en deskundig team, waarin kennis delen, samenwerken en elkaar versterken centraal staan.

Jouw eerste maand
Over Proteion

Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.

Over de vacature

In Ciro zien we de patiënt als specialist van zijn eigen leven. We betrekken patiënten nadrukkelijk bij hun behandeling zodat zij meer regie krijgen. Als voedingsassistent ben je een van onze professionals binnen het interdisciplinaire behandelteam. Je werkt als één team samen, voor en mét de patiënt. Behalve behandelcentrum is Ciro ook een kenniscentrum. Door kennis te ontwikkelen, te delen én te blijven innoveren, wil Ciro de beste zorg bieden aan patiënten met een complex chronische longaandoening, hartfalen of slaapgerelateerde ademhalingsstoornissen.

Wat ga je doen?

Onze voedingsassistent draagt als volgt bij aan de gespecialiseerde behandeling van onze patiënten:

• Je draagt zorg voor een gastvrij ontvangst van bezoekers/patiënten.
• Je verstrekt voeding en dranken in de restauratieve voorzieningen.
• Je bereidt kleine gerechten.
• Je bedient de kassa.
• Je draagt zorg voor vergaderservice en dienstverlening bij evenementen.
• Je verricht schoonmaak- en afwaswerkzaamheden.
• Je werkt volgens de HACCP richtlijnen.
• Je vult standaardvoorraden aan.
• Je signaleert eventuele tekorten/mankementen/defecten.
• Je hebt een signalerende rol met betrekking tot de voedingsinname van onze patiënten.

Wat kun je van ons verwachten?

Als voedingsassistent werk je in een gastvrij team. De werkzaamheden vinden veelal op weekdagen plaats en gedeeltelijk in de weekenden. Vanwege het zelfroosteren is er de mogelijkheid je wensen kenbaar maken.

Ciro is een informele en dynamische organisatie die weinig hiërarchie kent. We zijn een lerende organisatie die dicht bij de patiënt staat om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. We doen ons best ervoor te zorgen dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en ambities kunt waarmaken. Onze organisatie ligt in een bosrijke omgeving, waar je tijdens de pauze even heerlijk kunt wandelen. Je auto parkeer je gratis voor de deur.

Een voedingsassistent bij Ciro ontvangt een salaris in FWG 25 (maximaal € 3.382,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Wij hanteren de Cao Ziekenhuizen en de (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Bij aanname starten we met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Naar wie zijn wij op zoek?

• Je bent gastvrij.
• Je werkt graag in een team.
• Je bent flexibel en beschikbaar voor diensten tussen 6.30 en 20.30 uur.

Verder ben je initiatiefrijk en heb je affiniteit met onze voornaamste patiëntgroep met chronisch longfalen. Je herkent jezelf in onze kernwaarden die de basis vormen van onze Ciro-cultuur: kennis en inzicht, durf anders en oog voor detail.

Kernwaarden

• Kennis en inzicht: zet kennis en inzicht in om de complexe aandoening en zorgvraag steeds beter te begrijpen. Analyseer problemen en plaats ze in een bredere context, rekening houdend met de persoonlijke leefomgeving van de patiënt.
• Oog voor detail: kleine dingen kunnen grote gevolgen hebben op de kwaliteit van zorg en de beleving hiervan door patiënten en relaties die we aangaan. Oog voor detail maakt het verschil tussen verbeteren en excelleren.
• Durf anders: durf initiatief te nemen, authentiek te zijn, je passie te volgen en je talenten te benutten. Gebruik elkaars feedback en blijf kritisch naar standaardprocedures om te kunnen verbeteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

1. Eerste sollicitatiegesprek:
   Tijdens het eerste gesprek maken we uitgebreid kennis en bespreken we jouw achtergrond, ervaring en motivatie.
2. Meeloopdag of tweede gesprek:
   Afhankelijk van de functie en de eerste indruk, nodigen we je uit voor een tweede gesprek of een meeloopdag. Dit biedt je de mogelijkheid om onze werkomgeving beter te leren kennen, het team te ontmoeten en een goed beeld te krijgen van hoe wij werken. Je kunt ervaren hoe we in een klein team nauw samenwerken om de beste zorg te bieden aan onze patiënten.
3. Arbeidsvoorwaardengesprek:
   Als we na de gesprekken een goede match zien, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we de details van je toekomstige rol, de arbeidsvoorwaarden (volgens de Cao Ziekenhuizen) en wat je van ons kunt verwachten op het gebied van ontwikkeling en ondersteuning. Dit gesprek is een belangrijk moment om alles helder te krijgen voordat je begint.
4. Arbeidsovereenkomst:
   Wanneer we samen tot een akkoord komen, maken we de arbeidsovereenkomst in orde. Met de ondertekening daarvan ben je officieel onderdeel van het team bij Ciro.

Enthousiast?

Spreekt de functie je aan, maar heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marjanka Beckers, coördinator Brasserie. Heb je arbeidsvoorwaardelijke vragen, stel deze dan aan Ankie Rubens-Nelissen van de afdeling HR. Je kunt hen bereiken via 0475-587 600 .

Wil je solliciteren? Stuur je motivatiebrief en CV dan naar solliciteren@ciro-horn.nl .

Over de vacature

Verschillende locaties, verschillende doelgroepen, verschillende cliënten maar altijd daar de hulp leveren waar deze het hardste nodig is!

Dat is wat jij als helpende plus bij het flexbureau van Proteion doet. Jij ondersteunt op verschillende locaties en kan echt de zorg leveren die onze cliënten en bewoners zo hard nodig hebben.

Wat ga je doen

Als helpende plus bij het flexbureau word jij ingezet op diverse locaties van Proteion. Jij kan zelf beslissen waar en wanneer je gaat werken.

Je komt op verschillende locaties en leert veel collega’s kennen. Op alle locaties zal je met een warme glimlach worden ontvangen. Want jij komt helpen waar dit het meest nodig is. Je ondersteunt collega’s in hun werk en stelt je proactief op.

Past deze functie bij jou?

Als flexcollega kunnen we op jou bouwen. Jij bent cruciaal om de zorg aan onze cliënten en bewoners te laten doorgaan op de plekken waar dat met onze vaste bezetting even niet lukt. Je voelt je verantwoordelijk om voldoende diensten in te vullen op verschillende locaties en verschillende momenten.

Het is voor jou geen probleem om ook in weekenden te werken. Daarnaast kunnen wij erop rekenen dat jij een dienst ook daadwerkelijk invult, als je je daarvoor hebt aangemeld. In ons flexteam combineer je vrijheid met betrouwbaarheid. Jij kiest jouw diensten, maar we rekenen ook op een stukje commitment. Waar wij de diensten niet rond krijgen, spring jij bij om de zorg aan onze cliënten te laten doorgaan.

Dat betekent:

• Je vindt het leuk om op verschillende locaties of afdelingen te werken.
• Je bent in het bezit van een diploma helpende plus.
• Je bent ook beschikbaar tijdens de belangrijke piekmomenten: weekenden, avonden, nachten en feestdagen.
• Je pakt minimaal 6 tot 8 diensten per maand mee.
• Er kan een oproepcontract worden afgesloten of een contract met een vaste uren omvang.
• Last-minute afmeldingen hou je, net als wij, graag tot een minimum
• Je reageert tijdig op openstaande diensten in de planning of app.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst of regie-overeenkomst, afgestemd op jouw wensen.
• Een bruto maandsalaris in FWG 25 tot maximaal €3.233,35 (o.b.v. 36 uur per week).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
• Reis- en onkostenvergoeding.

Extras bij Proteion

• Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
• Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
• Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
• Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
• Voordelig sporten via benVitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden.
• Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.

Waar ga je werken

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. De flexcoördinatoren en je teamleider staan klaar om je te begeleiden, te sparren en mee te denken over je ontwikkeling. Samen met alle flexcollega’s vorm je een warme, energieke en betrokken groep professionals.

Jouw eerste maand

Tijdens jouw eerste maand motiveren wij jou om op zoveel mogelijk verschillende locaties te gaan kijken. Dit kan alleen intramuraal maar ook extramuraal. Hier houden wij nauw contact over en kijken wat jij nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen. We kunnen scholingen bieden en opleidingen. Hier gaan we graag met je over in gesprek!

Over Proteion

Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.