Senior vergunningverlener omgevingswet Vacatures in Hoofddorp

Over de vacature

Ben jij een ervaren audit professional die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Bij CROP accountants & adviseurs zoeken we een Senior Audit Specialist/ Senior assistent controlepraktijk die ons team komt versterken. Jouw expertise en leiderschapskwaliteiten zijn cruciaal voor het succes van onze klanten en de groei van ons bedrijf.

Jouw rol in ons team

• Uitvoeren van complexe assurance-werkzaamheden;
• Borgen van de voortgang en kwaliteit van projecten;
• Dagelijks begeleiden en coachen van het controleteam;
• Nauw samenwerken met klanten uit de middenmarkt;
• Inspelen op de behoeften van onze klanten met innovatieve oplossingen.

Wat wij je bieden

• Een marktconform salaris tussen € 4.500 - € 6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 29 vakantiedagen en een tijd-voor-tijd-regeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Premievrij pensioen met de optie tot bijsparen;
• Een laptop, telefoon en leaseauto;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden, met kans om door te groeien tot partner;
• Sociale activiteiten zoals bedrijfsuitjes, borrels en teambuilding events.

Waarom kiezen voor CROP?

Bij CROP zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We bieden een werkomgeving waar persoonlijke aandacht, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Er heerst een prettige sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. We investeren in jouw groei en die van onze klanten.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een professional die:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft in bedrijfseconomie of accountancy;
• Bezig is met de opleiding tot registeraccountant;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft, bijvoorbeeld als assistent-accountant, supervisor of controleleider;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden bezit, zowel richting klanten als binnen het team;
• Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Junior collega's kan coachen en inspireren;
• Op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied.

Over CROP accountants & adviseurs

CROP is een toonaangevend accountants- en advieskantoor met een focus op het MKB. We onderscheiden ons door onze persoonlijke aanpak en expertise in diverse sectoren. Met meerdere vestigingen in Nederland zijn we altijd dicht bij onze klanten.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter (06-55415554) of Iris Luteijn (06-83564530). We vertellen je graag meer over wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Ook als je niet volledig aan het profiel voldoet, maar wel interesse hebt, nodigen we je uit om contact op te nemen. Samen kijken we naar de mogelijkheden!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoofddorp Deze organisatie opereert in de maakindustrie en levert technische oplossingen en engineeringdiensten voor industriële productiesystemen.

De organisatie ondersteunt klanten bij het ontwikkelen, ontwerpen en implementeren van elektrische installaties en system integratie binnen diverse productieomgevingen in en rond Hoofddorp. Het team richt zich op praktische uitvoerbaarheid en langdurige onderhoudbaarheid van systemen en werkt veel samen met interne engineers en externe leveranciers om projecten volgens planning op te leveren. Binnen de organisatie staat vakmanschap centraal, met aandacht voor veilige en efficiënte uitvoering van projecten en het waarborgen van technische kwaliteit. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en het verbeteren van processen, en medewerkers krijgen ondersteuning bij het volgen van vakgerichte opleidingen en certificeringen. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2900 en €5600 per maand, passend bij de verantwoordelijkheid en senioriteit van de rol binnen technische projectteams in Hoofddorp.

Wil jij in regio Hoofddorp tot €5600 verdienen als Senior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en valideren van elektrische systemen
• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en valideren van elektrische systemen als Senior Elektrotechnisch Ingenieur;
• Je assembleert en test elektrische schema's en componenten voor productiesystemen;
• Je ondersteunt het projectteam bij integratie en inbedrijfstelling van elektrische installaties;
• Je voert ontwerpanalyses en risico-evaluaties uit en optimaliseert elektrische ontwerpen;
• Je stuurt leveranciers aan en bewaakt technische specificaties en levertijden;
• Ongeveer 50% ontwerp en engineering, 30% inbedrijfstelling en integratie op locatie en 20% testen en support;

Functie-eisen:

• Diploma in Elektrotechniek of vergelijkbare opleiding op hbo/wo-niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de maakindustrie of machinebouw;
• Aantoonbare ervaring met ontwerpen van elektrische schema's en het opstellen van technische documentatie;
• Kennis van besturingssystemen en elektrische veiligheidseisen;
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en zelfstandig kunnen werken in projectteams;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en ervaring met leverancierscontact;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: duidelijke technische en leidinggevende paden;
• Pensioenregeling: deelname aan collectieve pensioenregeling;
• Opleidingen: opleidings- en certificeringsmogelijkheden voor vakinhoudelijke groei;
• Ploegendiensttoeslag: vergoeding bij werkzaamheden buiten kantoortijden;
• Mobiliteitsbudget of mogelijkheid tot leaseauto afhankelijk van functie en kilometers;

Over de vacature

De vacature in het kort: Salaris: Marktconform Opleiding: afgeronde hbo of wo opleiding, zoals Finance & Controle (BE), Accountancy of SPD. Werkervaring: 5 jaar De mogelijkheid om door te groeien tot tekenend accountant Wat bieden wij jou? Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde. Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen. Mogelijkheid om door te studeren voor AA of RA. Hiervoor bieden we uitgebreide studie mogelijkheden.

Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen. Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy. Laptop en smartphone ook voor privé gebruik. Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling. Premievrij basispensioen. Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Wat ga je doen ? CROP accountants & adviseurs is een moderne organisatie met ruim 300 professionals, verdeeld over onze vestigingen in Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht. We zijn actief binnen veel marktsegmenten in het mkb. Dit maakt dat je veel verschillende soorten klanten onder jouw hoede krijgt. Voor hen ga je de verwerkte administraties reviewen, de jaarrekeningen samenstellen en omzetbelasting aangiftes indienen. Daarbij vorm je een belangrijke schakel tussen uitvoering en rapportage richting onze klanten.

Je hebt geregeld klantcontact en biedt ondersteuning bij diverse ondernemersvragen. Bij CROP hebben we aandacht voor de ondernemer en heb je de mogelijkheid om op klantbezoek te gaan. Zo kun je samen vooruit en inspiratie halen uit het verhaal van de ondernemer. Op gedeelde eerste plek, samen met de klant, staan jouw collega's. Onze mensen en het geven van begeleiding vinden we belangrijk. Coachen, sparren en tijd voor heb inruimen behoort dan ook zeker tot het takenpakket.

Als je je verder wil ontwikkelen, bijvoorbeeld in het opdoen van ervaring in relatiebeheer bij klanten, dan geven we je graag die mogelijkheid en zal jouw manager je daarin begeleiden. Bij CROP zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen Zo koppelen wij je bijvoorbeeld aan een buddy waaraan je alle werk gerelateerde vragen kunt stellen. Tevens krijg je een mentor waarmee je samen jouw ontwikkelplan uitstippelt. Zo blijf je groeien naar weer een volgende stap in je carrière. Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via whatsapp contact op met onze recruiter Iris Luteijn 06- of Jetske Hoyng-Ruiter 06-. Mailen mag ook, dit kan via . We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Wie ben jij?

Onze ideale nieuwe CROP collega: Heeft minimaal 5 jaar ervaring als Assistent Accountant bij een accountantskantoor. Is klantgericht, communicatief vaardig en analytisch. Beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding, zoals Finance & Control (BE), Accountancy of SPD. Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen. Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als (senior) Manager Audit & Assurance/Registeraccountant bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.

Wat CROP jou biedt:

• Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde;
• Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen;
• Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
• Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy;
• Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
• Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling;
• Premievrij basispensioen;
• Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06- of Iris Luteijn 06-. We leggen met plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

De ideale nieuwe CROP collega:

• Heeft de studie RA afgerond;
• Beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor;
• Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen;
• Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden;
• Heeft ervaring met het coachen van junior collega's.

Goed om te weten: Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Over de vacature

Als Moderniseringsmonteur Liften ben jij verantwoordelijk voor het vernieuwen en upgraden van bestaande liftinstallaties. Je werkt op verschillende locaties en zorgt ervoor dat liften weer voldoen aan de nieuwste technische eisen en veiligheidsnormen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het moderniseren en upgraden van bestaande liftinstallaties;

• Vervangen van besturingssystemen, aandrijvingen en componenten;

• Het aanpassen van schacht- en cabineonderdelen;

• Testen, afstellen en inbedrijfstellen van gemoderniseerde liften;

• Storingen opsporen en technische verbeteringen doorvoeren;

• Klanten informeren over de uitgevoerde werkzaamheden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en €4.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;

• Een volledig uitgeruste bedrijfsbus met professioneel gereedschap;

• Reiskostenvergoeding en eventueel parkeerkostenvergoeding;25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;

• Een goede pensioenregeling;

• Mogelijkheden voor het volgen van vakgerichte cursussen en opleidingen binnen de lifttechniek;

• Werken bij een specialistisch en groeiend liftbedrijf met een informele werksfeer;

• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting senior monteur, specialist of werkvoorbereider;

• Afwisselend werk op verschillende locaties met veel technische uitdaging en zelfstandigheid.

Voor deze functie zoeken wij een technisch sterke monteur met ervaring in de lifttechniek of een vergelijkbare sector.

Daarnaast vragen wij:

• Een technische opleiding (elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar);
• Ervaring met liften, installatietechniek of industriële installaties;
• Kennis van elektrotechnische en mechanische systemen;
• In bezit van rijbewijs B;
• Zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Als Business Operations Manager bewaak en verbeter je de dagelijkse gang van zaken binnen een groeiend retailbedrijf. Je werkt als operationele rechterhand direct samen met de directie en zorgt dat plannen vlot worden gerealiseerd. Je werkdag start met een overleg met de Stores Manager over de actuele zaken op de winkelvloer. Vervolgens analyseer je een logistiek knelpunt en voer je een verbetering door in het voorraadsysteem. In de middag bespreek je nieuwe voorwaarden met een leverancier en werk je actiepunten bij voor lopende projecten.

Werkzaamheden

• Ondersteunen van de directie bij besluitvorming en dagelijkse bedrijfsvoering
• Bewaken van deadlines, actiepunten en organisatiebrede projecten
• Aanbrengen van structuur en optimaliseren van interne werkwijzen
• Schakelen met de Stores Manager over winkelprocessen en de klantenservice
• Voeren van overleg en onderhandelingen met leveranciers en externe partners
• Zelfstandig signaleren en oplossen van praktische vraagstukken
• Implementeren van nieuwe software en operationele systemen
• Coördineren van praktische zaken rondom planning en logistiek

Wij zoeken

• Relevante werkervaring binnen operations, retail of projectmanagement
• Een praktisch werk- en denkniveau met een doelgerichte aanpak
• Sterke organisatorische kwaliteiten en overzicht over lopende zaken
• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels
• Ervaring met digitale systemen en procesautomatisering
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 4.500 op basis van 40 uur
• Vakantiegeld van 8%
• Reiskostenvergoeding
• Een stabiele functie met veel ruimte voor eigen inbreng
• Reële doorgroeimogelijkheden naar een senior managementrol
• Een open en ondernemende bedrijfscultuur
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke en betrokken begeleiding tijdens je sollicitatietraject
• Snelle en transparante communicatie volgens heldere afspraken
• Een betrouwbare partner die jouw ambities centraal stelt

Deze vacature in Hoofddorp is ook interessant als je woont in Haarlem, Amsterdam of Nieuw-Vennep. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.

Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de office sector? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 565.