Starter Vacatures in Hoeksche Waard

Over de vacature

Wat ga je doen?

Heb je de afgelopen jaren vooral voor je gezin gezorgd? Nu de kinderen groter zijn en hun eigen weg gaan, heb je waarschijnlijk weer meer tijd voor jezelf. Dit is het moment om die tijd te steken in een loopbaan waar je écht het verschil maakt. Wij zoeken mensen met een zorghart die de stap naar de ouderenzorg durven te zetten.

Wat ga je doen?

Je begint aan een traject waarin je werken en leren combineert. Geen stoffige schoolbanken de hele week, maar direct aan de slag in de praktijk.

• Leren in de praktijk: Je werkt mee op een zorglocatie en doet daar alle ervaring op.
• Salaris vanaf dag één: Je wordt vanaf de eerste dag betaald als een volwaardige collega.
• Eén dag per week school: Hier leer je de nodige theorie om je officiële diploma te halen.

De dagelijkse zorg

Als leerling Verzorgende IG in Haarlem zorg jij dat ouderen een fijne dag hebben. Jouw levenservaring komt hierbij goed van pas. Je helpt bewoners bij het opstaan en wassen, zorgt dat ze hun medicijnen op tijd krijgen en schuift aan voor een praatje bij het ontbijt. Jij ziet wat iemand nodig heeft om zich prettig te voelen.

Je staat er niet alleen voor

Weer gaan leren kan spannend zijn. Daarom krijg je een eigen begeleider: de talentmanager. Of je nu vragen hebt over je huiswerk, je rooster of gewoon even wilt sparren over je werkdag; je kunt altijd bij deze persoon terecht. We zorgen voor een zachte landing met een inwerkperiode, zodat je in je eigen tempo kunt wennen aan het vak.

Wat wij bieden

• Een erkend diploma: Behaal je mbo-diploma op niveau 3 terwijl je werkt.
• Direct inkomen: Een eerlijk salaris vanaf de start van je opleiding.
• Waardering: Werk waarbij jouw zorgzame karakter en levenservaring echt worden gezien.
• Persoonlijke coaching: Altijd een vast aanspreekpunt voor al je vragen.
• Zekerheid voor later: Een baan met vaste uren en een pensioen.

Wat wij vragen

• Je bent een stabiele persoonlijkheid en weet van aanpakken.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed (spreken en schrijven).
• Je bent flexibel inzetbaar (ook af en toe in het weekend of op feestdagen).
• Een vooropleiding is niet nodig; jouw motivatie en inlevingsvermogen zijn belangrijker.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO Plaats Haarlem Werkuren per week 24 - 32 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Traineeships Salarisindicatie Tussen €2.663 en €3.233 Per maand Verantwoordelijk voor Als leerling Verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor het bieden van persoonlijke zorg aan ouderen thuis en het volgen van een erkende niveau 3 opleiding. Gepubliceerd op 01-08-2026

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn ontwikkel je jezelf binnen het specialisme Sales. Je start in een commerciële functie op juniorniveau, passend bij 0 tot 2 jaar ervaring.

Je werkt resultaatgericht aan je commerciële groei en krijgt daarvoor een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Je startsalaris ligt tussen €2.750 en €3.500 en kan met de bonusstructuur zonder plafond oplopen tot €5.000.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit een commerciële rol.

• Werken aan meetbare commerciële resultaten.
• Goede gesprekken voeren en kansen benutten.
• Acties consequent opvolgen om resultaat te behalen.
• Je aanpak zelfstandig bijsturen op basis van je prestaties.
• Samenwerken met en leren van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en werkt op juniorniveau.
• Je bent commercieel gedreven en resultaatgericht.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt in Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers.

Deze rol is perfect voor ambitieuze starters die willen groeien in een commerciële omgeving.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak en wordt begeleid door ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële skills en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Een flinke dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met de techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent. Solliciteer nu.

Over de vacature

Wil jij bouwen aan carrières, groeien in de Sales en verdienen wat je waard bent? Solliciteer nu en word Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn!

Als Junior Sales Consultant ben jij de drijvende kracht achter de carrières van jouw kandidaten. Je luistert naar hun ambities en begeleidt ze bij elke stap. Deze rol is perfect voor jou als je impact wilt maken in de Sales en wilt bijdragen aan de groei van technische specialisten.

Wil jij bouwen aan carrières, groeien in de Sales en verdienen wat je waard bent? Solliciteer en word Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré, maar geen vereiste).

• Drive om bij te dragen aan een beter leven voor technische specialisten.
• Resultaatgericht en verantwoordelijk.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 – €3.500, dat kan oplopen tot €5.000 met een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel werk je in Apeldoorn aan carrières en ontwikkel je jezelf binnen sales. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, persoonlijke groei en gezamenlijke resultaten centraal staan.

Dankzij een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer krijg je de ondersteuning om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met korte lijnen en betrokken collega’s werk je samen aan doelen en vier je behaalde resultaten.

Wat ga je doen?- Je bouwt aan carrières binnen het specialisme sales.

• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit in je rol als Junior Sales Consultant.
• Je werkt nauw samen met collega’s aan gezamenlijke doelen en resultaten.
• Je volgt het uitgebreide onboardingsprogramma en krijgt 1:1-begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je bent starter of junior en hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt vanuit de standplaats Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij een organisatietalent met een flinke dosis energie en wil je een cruciale rol spelen in de wereld van pakketbezorging? Als Logistiek medewerker zorg jij ervoor dat alle pakketten en aangetekende brieven op tijd de deur uitgaan. Geen dag is hetzelfde in ons 24/7 sorteercentrum, waar jij de spil bent tussen de pakketten en de bezorgers. Je helpt niet alleen mee in het logistieke proces, maar bent ook het eerste aanspreekpunt voor al je collega’s. Zo bezorg je niet alleen pakketten, maar ook een glimlach!

Hier is een greep uit wat jouw dag als Logistiek medewerker zoal inhoudt:

• Zorgen dat pakketbezorgers de juiste pakketten meenemen.
• Controleren of iedereen op tijd en op de juiste plek staat.
• Snel oplossingen vinden als er iets misgaat.
• Ondersteunen van de pakketbezorgers op de werkvloer.

Bij PostNL zetten we ons dag en nacht in om ervoor te zorgen dat elk pakket op tijd aankomt. We zijn trots op onze snelle service en de teamspirit die we op de werkvloer hebben. Hier werk je samen met een gemotiveerd team dat elke dag weer het beste uit zichzelf haalt.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die energie krijgt van aanpakken en organiseren. Je bent positief ingesteld, denkt in oplossingen en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je vindt het leuk om met mensen om te gaan en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als Logistiek medewerker ben je een echte teamspeler die zorgt voor een soepel verloop van het proces. Je bent nauwkeurig, stressbestendig en klaar voor een uitdaging.

Deze functie is parttime en voornamelijk overdag in Breda. We bieden je een flexibele baan waar je veel kunt leren en doorgroeimogelijkheden krijgt. Of je nu net van de universiteit komt of toe bent aan een praktische functie, jouw inzet is goud waard!

Wat wij bieden

• Flexibele parttime uren, perfect in te passen.
• Volop kansen om te groeien en te leren.
• Een belangrijke rol in ons logistieke hart.
• Werken met een gezellig en gedreven team.
• Een functie waarin je echt het verschil maakt.
• Een positieve sfeer waar iedereen lacht.
• Reiskosten vanaf 6 km.
• Mooi uurloon vanaf 14,99.

Wat wij vragen

• Minimaal een MBO diploma.
• Beschikbaar voor 24 uur per week.
• Geen probleem met wisselende werktijden van 6:00 tot 14:00 en 14:00 tot 22:30
• Maandag tot zaterdag en zaterdag om de week is verplicht.
• Spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Breda Werkuren per week 20 - 25 Dienstverbanden Parttime (overdag) Salarisindicatie €14,99 per uur Verantwoordelijk voor Als Logistiek medewerker zorg je dat alle pakketten op tijd de deur uitgaan en ondersteun je collega's. Gepubliceerd op 01-08-2026

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en doet daarbij waardevolle praktijkervaring op in het opbouwen van relaties, beheren van een salespipeline en sluiten van deals.

Deze functie past bij ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Ervaren Sales Trainers begeleiden je bij het ontwikkelen van je commerciële en communicatieve vaardigheden, zodat je kunt doorgroeien naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en veel ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, ontwikkel je als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré

• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant binnen het specialisme Sales neem je verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces. Je bouwt relaties op met kandidaten en klanten en maakt keuzes die direct bijdragen aan succesvolle matches en de groei van Synsel.

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke processen en doelen en stemt af met collega's waar dat nodig is. Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je je commerciële vaardigheden en vergroot je stap voor stap je impact.

Wat ga je doen?- Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces binnen Sales.

• Je bouwt en onderhoudt relaties met kandidaten en klanten.
• Je werkt doelgericht aan succesvolle matches en commerciële resultaten.
• Je neemt initiatief en maakt zelfstandig keuzes binnen duidelijke processen en doelen.
• Je stemt voortgang, kansen en resultaten af met collega's.
• Je draagt zichtbaar bij aan de carrières van kandidaten, de belangen van klanten en de groei van Synsel.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en bevindt je op juniorniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in Sales en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen resultaten.
• Je werkt vanuit Apeldoorn.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief afstemming met collega's.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze nieuwe locatie zoeken wij een enthousiaste medewerker die graag meebouwt aan ons succes! Als pedagogisch professional bij Topkids draag je elke dag bij aan de opvang en ontwikkeling van kinderen. Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt in de kinderopvang! Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het vak maken jouw baan iedere dag weer de moeite waard.

Als pedagogisch medewerker bij Topkids krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je collega's opvang te bieden aan kinderen. Als vast gezicht op de groep bied jij samen met je collega's de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich op zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Je biedt hen veiligheid en geborgenheid en speelt in op de behoeftes. Je ondersteunt de kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt hen de wereld te ontdekken. Je voelt je verbonden met de kinderen, hun ouders en collega's en staat voor de kwaliteit van onze opvang. Samen met je collega's creëer je op de groep een klimaat van rust, ruimte en aandacht.

Buiten spelen is een belangrijk onderdeel van je werk. In onze natuurlijke ontdektuin begeleid je kinderen terwijl ze ontdekken wat groeit en bloeit. De inrichting nodigt hen uit om te bewegen, te klauteren en te klimmen. Hier hebben ze de ruimte om zich uit te leven en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een contract voor 15 uur per week ( ma, di en de do) Een salaris tussen de €2.641 en €3.630,- bruto per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6)
• Een vastcontract na je proeftijd
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Een bijdrage aan je pensioen
• Korting op je zorgverzekering, want je gezondheid is belangrijk!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• En als je zelf kinderen hebt profiteer je van een mooie korting voor de opvang op onze vestigingen
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je voelt aan waar de behoeftes van de kinderen liggen en speelt daarop in. Je bent positief ingesteld, zeer betrokken, denkt in oplossingen en weet van aanpakken. Verder heb je een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vind je het leuk om zelf het initiatief te nemen om themagerichte activiteiten te bedenken. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt (check je diploma hier), communiceer je open en professioneel met collega's, kinderen en hun ouders.

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden volop trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en nóg beter te worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Wil jij werken bij een organisatie waar aandacht, kwaliteit en werkplezier centraal staan? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen?
Neem contact op met Esther van Berkel:
+31 6 39277552
werken@topkids.nl

Wervende tekst

We hebben onze volledig duurzaam verbouwde locatie bij Topkids Patijnpark in Zeist geopend! Voor deze locatie zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers voor onze BSO.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Zo aan de Daal en Bergselaan! Onze BSO is prachtig gelegen onder de Bergkerk, midden in een sportrijke omgeving vlak bij het bos en de sportvelden. Het is voor de kinderen een echt tweede thuis. Jij bent de betrouwbare held die de kinderen na een lange schooldag ophaalt.

Je rijdt onze vaste route langs basisscholen De Abeel, Valkenbos en De Zonnebloem. Tijdens de rit hoor je de leukste en grappigste verhalen over hun schooldag. Zodra jullie veilig aankomen op de BSO, dragen de pedagogisch professionals het over en kunnen de kinderen heerlijk hun energie kwijt. Het gaat om een functie van 5 uur per week, wat dit de ideale baan maakt om te combineren met een studie, een andere baan of pensioen! We stemmen de exacte werkdagen en tijden natuurlijk in goed overleg met je af.

Wij bieden jou

Jouw inzet is goud waard, en jouw welzijn is voor ons net zo belangrijk. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract voor 5 uur per week.
• Een passend salaris conform de cao Kinderopvang.
• Gratis sporten bij SportCity, zodat je lekker fit blijft.
• Een aantrekkelijke leasefiets-regeling, ook voor privégebruik.
• Onbeperkt toegang tot ons eigen welzijnsplatform Empowr, omdat jouw vitaliteit op één staat.
• Een warme, gezellige werkplek waar iedereen elkaar kent.

Over jouw kwaliteiten

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en je voelt je helemaal zeker in het verkeer.
• Je rijdt veilig, rustig en verantwoordelijk.
• Je vindt het oprecht leuk om een praatje te maken met de kinderen en zorgt voor een ontspannen rit.

Over Zo Kinderopvang

Bij ZO Kinderopvang is de sfeer avontuurlijk, stoer, ontdekkend en vooruitstrevend. We leggen de focus op het ontwikkelen van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid. Tegelijkertijd bieden we kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten. Via onze eigen online academy zorgen we er bovendien voor dat óók jij je continu kunt blijven ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om als Chauffeur ons team te versterken? Solliciteer direct!

1. We bellen je op korte termijn voor een kennismaking.
2. Is er een klik? Dan nodigen we je graag uit op de vestiging. Zo kun je de fijne, huiselijke sfeer direct zelf proeven!
3. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan doen we je direct een passend voorstel.

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of de werktijden? Bel of app gerust even met Kevin Warburg via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Zoek jij een leuke, flexibele bijbaan voor 5 uur per week en word jij er blij van om met kinderen te werken? Word onze nieuwe chauffeur bij ZO in Den Haag en breng onze BSO-kinderen veilig van school naar hun favoriete speelplek!

Over de vacature

Locatie: 's-Hertogenbosch. Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert oppervlaktebehandelingen voor metalen onderdelen die in diverse sectoren worden toegepast. De organisatie biedt een professionele en gestructureerde werkomgeving waarin kwaliteit, veiligheid en efficiëntie centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om zich technisch te ontwikkelen en er is aandacht voor praktische opleidingen en leertrajecten op de werkvloer. In 's-Hertogenbosch werk je in hechte teams met korte communicatielijnen, waardoor je snel kunt schakelen en verantwoordelijkheid kunt nemen voor jouw processtappen. De functie als Procesoperator biedt variatie tussen het bedienen van installaties, het bewaken van kwaliteitscriteria en het registreren van procesgegevens. Het salaris ligt tussen € 2.600 en € 4.000 per maand en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de productieomgeving en mogelijkheden voor interne trainingen en opleidingen om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. De focus ligt op praktische inzet, veiligheid en het continu verbeteren van processen binnen de procesindustrie. Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €4000 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het bedienen en bewaken van productieprocessen;
• Als Procesoperator bedien en controleer je machines voor oppervlaktebehandeling en voer je noodzakelijke instellingen uit;
• Je bewaakt procestemperaturen, cycli en signaleert afwijkingen en neemt corrigerende maatregelen;
• Je verwerkt processtappen en registreert procesgegevens nauwkeurig in de administratie;
• Je ondersteunt de overdracht tussen ploegen en zorgt voor een duidelijke rapportage aan de volgende ploeg;
• Je onderhoudt de werkplek, voert controle- en schoonmaakwerkzaamheden uit en bewaakt veiligheid en kwaliteit;
• Je voert eerstelijnsonderhoud uit zoals smeren, kleine instellingen en resets en schakelt bij grotere storingen door naar de technische dienst;
• Je stelt procesparameters in op het PLC-bedienpaneel en programmeert recepten voor wisselende producttypes;
• Je werkt met geautomatiseerde continuïteitslijnen en batch-voorbehandeling, waaronder transportbanden, dompeltanks, pompen en droogovens, en bedient SCADA en PLC-systemen;

Functie-eisen

• Opleiding: er is geen minimale opleiding vereist, MBO-niveau is een pré;.
• Ervaring: ervaring in de procesindustrie is een pré maar geen vereiste;.
• Talen: goede beheersing van Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;.
• Vaardigheden: nauwkeurig werken, oog voor detail en verantwoordelijkheid;.
• Dienstverband: bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken;.
• Fysiek: voldoende fitheid om regelmatig fysiek werk uit te voeren;.
• Persoonlijk: leergierig en teamgericht samenwerken;.

Wij bieden

• Salaris: € 2.600 - € 4.000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Ploegendiensttoeslag: aanwezig bij 3-ploegendienst;
• Groei: mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en interne opleidingen en doorgroeien naar allround operator of shift leader;
• Opleidingsmogelijkheden: interne trainingen en leertrajecten en externe VAPRO en operator B-C opleidingen;
• Extra's: reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: €1.000 per jaar, vrij te besteden aan vakgerichte trainingen;
• Voorzieningen: werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) worden verstrekt;

Over de vacature

Jij bent hét gezicht van Jumbo aan de voordeur. Vanaf onze hub, de gezamenlijke thuisbasis, vertrek je met een volle bezorgbus en een lekker muziekje op pad. Onderweg in regio Den Bosch breng je Jumbo’s boodschappen op tijd én met een glimlach bij klanten thuis. Je komt op allerlei plekken: van voordeuren tot scholen en verschillende bedrijven. Kortom: je maakt van alles mee! De werkdag begint én eindigt met je collega’s samen op de hub. Teamgevoel én zelfstandigheid: dat is bezorgen bij Jumbo! Stap jij in?

Wie ben jij?

• Je bent 18 jaar of ouder en hebt al minimaal 3 maanden je rijbewijs B.
• Je maakt graag een gezellig praatje met onze klanten aan de deur.
• Je vindt het fijn om zelfstandig onderweg te zijn en lekker je eigen route te rijden (met je eigen muziek )
• Je wordt ook blij van een gezellig team. Bij terugkomst op de HUB zien jullie elkaar in de huiskamer en maken jullie samen het werk nóg leuker.
• Je bent regelmatig beschikbaar op zaterdag.
• Je bent beschikbaar voor minimaal twee volledige bezorgshifts. We werken van 07:00 tot 15:00 uur of van 15:00 tot 23:00 uur.
• Je zoekt meer dan een tijdelijke baan en vindt het leuk om voor langere tijd onderdeel te zijn van ons bezorgteam.

Wat krijg je van ons?

• Een all-in salaris van €19,14per uur inclusief vakantiegeld (bij 21 jaar of ouder).
• Vrijheid in je werk: Jij bent baas over je eigen bus (automaat met airco).
  Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kan combineren met andere activiteiten of verplichtingen.
• Een gezellige werksfeer met ruimte voor een grapje en een heel team aan leuke collega's.
• Recht op verschillende extra vergoedingen zoals een toeslag als je werkt tussen 22:00 en 06.00 uur en op feestdagen, reiskostenvergoeding én maaltijdvergoeding.
• Mogelijkheid om (nog) meer uit je bijbaan te halen. Pak bijvoorbeeld extra taken op zoals het opstarten van shifts, wordt trainer of volg een opleidingstraject tot vrachtwagenchauffeur.
• 10% korting op je boodschappen die we via je salaris uitbetalen en extra voordelen in de Jumbo Extra’s app.

Over de vacature

Jij bent hét gezicht van Jumbo aan de voordeur. Vanaf onze hub, de gezamenlijke thuisbasis, vertrek je met een volle bezorgbus en een lekker muziekje op pad. Onderweg in regio Heerhugowaard breng je Jumbo’s boodschappen op tijd én met een glimlach bij klanten thuis. Je komt op allerlei plekken: van voordeuren tot scholen en verschillende bedrijven. Kortom: je maakt van alles mee! De werkdag begint én eindigt met je collega’s samen op de hub. Teamgevoel én zelfstandigheid: dat is bezorgen bij Jumbo! Stap jij in?

Wie ben jij?

• Je bent 18 jaar of ouder en hebt al minimaal 3 maanden je rijbewijs B.
• Je maakt graag een gezellig praatje met onze klanten aan de deur.
• Je vindt het fijn om zelfstandig onderweg te zijn en lekker je eigen route te rijden (met je eigen muziek )
• Je wordt ook blij van een gezellig team. Bij terugkomst op de HUB zien jullie elkaar in de huiskamer en maken jullie samen het werk nóg leuker.
• Je bent regelmatig beschikbaar op zaterdag.
• Je bent beschikbaar voor minimaal twee volledige bezorgshifts. We werken van 07:00 tot 15:00 uur of van 15:00 tot 23:00 uur.
• Je zoekt meer dan een tijdelijke baan en vindt het leuk om voor langere tijd onderdeel te zijn van ons bezorgteam.

Wat krijg je van ons?

• Een all-in salaris van €19,14 per uur inclusief vakantiegeld (bij 21 jaar of ouder).
• Vrijheid in je werk: Jij bent baas over je eigen bus (automaat met airco).
  Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kan combineren met andere activiteiten of verplichtingen.
• Een gezellige werksfeer met ruimte voor een grapje en een heel team aan leuke collega's.
• Recht op verschillende extra vergoedingen zoals een toeslag als je werkt tussen 22:00 en 06.00 uur en op feestdagen, reiskostenvergoeding én maaltijdvergoeding.
• Mogelijkheid om (nog) meer uit je bijbaan te halen. Pak bijvoorbeeld extra taken op zoals het opstarten van shifts, wordt trainer of volg een opleidingstraject tot vrachtwagenchauffeur.
• 10% korting op je boodschappen die we via je salaris uitbetalen en extra voordelen in de Jumbo Extra’s app.

Over de vacature

Jij bent hét gezicht van Jumbo aan de voordeur. Vanaf onze hub, de gezamenlijke thuisbasis, vertrek je met een volle bezorgbus en een lekker muziekje op pad. Onderweg in regio Maastricht breng je Jumbo’s boodschappen op tijd én met een glimlach bij klanten thuis. Je komt op allerlei plekken: van voordeuren tot scholen en verschillende bedrijven. Kortom: je maakt van alles mee! De werkdag begint én eindigt met je collega’s samen op de hub. Teamgevoel én zelfstandigheid: dat is bezorgen bij Jumbo! Stap jij in?

Wie ben jij?

• Je bent 18 jaar of ouder en beschikt over een rijbewijs B (minstens 3 maanden)
  Je maakt graag een gezellig praatje aan de deur bij onze klanten
• Je werkt graag zelfstandig, maar ook teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker
• Regelmatig beschikbaar op zaterdag
• Je bent beschikbaar voor minimaal één volledige bezorgshift. Wij werken in shifts van 7:00 tot 15:00 uur en van 15:00 tot 23:00 uur

Wat krijg je van ons?

• Een all-in salaris van €19.14 per uur inclusief vakantiegeld (bij 21 jaar of ouder).
• Vrijheid in je werk: Jij bent baas over je eigen bus (automaat met airco).
  Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kan combineren met andere activiteiten of verplichtingen.
• Een gezellige werksfeer met ruimte voor een grapje en een heel team aan leuke collega's.
• Recht op verschillende extra vergoedingen zoals een toeslag als je werkt tussen 22:00 en 06.00 uur en op feestdagen, reiskostenvergoeding én maaltijdvergoeding.
• Mogelijkheid om (nog) meer uit je bijbaan te halen. Pak bijvoorbeeld extra taken op zoals het opstarten van shifts, wordt trainer of volg een opleidingstraject tot vrachtwagenchauffeur.
• 10% korting op je boodschappen die we via je salaris uitbetalen en extra voordelen in de Jumbo Extra’s app.