Manager financial controlling Vacatures in Helmond

Over de vacature

Controller Projecten & Programma's - Gemeente Helmond

Grip op projecten van 60 miljoen, in een stad die doorgroeit naar 115.000 inwoners. Als controller projecten & programma's bij de gemeente Helmond adviseer je directie en programmamanagers over sturing en beheersing van de meest complexe opgaven. Van de Automotive Campus tot de volledige schaalsprong. Je signaleert risico's op tijd en zorgt dat grote projecten beheersbaar én succesvol blijven. Geen functie om langzaam in te groeien: vanaf dag één pak je zelfstandig positie. Klinkt dit als jouw uitdaging? Ontdek het en versterk ons team in Helmond.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Als de maker van de toekomst binnen de Unit Concern Control houd je op strategisch niveau grip op de beheersing van opgaven, programma's en projecten. Verder dan één dossier kijken is daarbij het uitgangspunt: van stedelijke ontwikkeling tot het sociaal domein en van Brede Welvaart tot Kwaliteitssprong bewaar jij het overzicht, signaleer je risico's op tijd en help je bij het maken van onderbouwde keuzes. Onafhankelijk opereren hoort bij de rol. Net als het geven van gevraagd én ongevraagd advies over koers, richting en beheersing.

Wat het concreet inhoudt? Directie en project- en programmamanagers adviseren over sturing en beheersing, risico's en kansen inzichtelijk maken en bijdragen aan het verbeteren van de interne beheersing. Samen met financieel adviseurs beoordeel je vanuit je onafhankelijke rol begrotingen, rapportages en businesscases. De voortgang monitor je en afwijkingen op resultaat, tijd en geld signaleer je. Daarbij treed je op als ambassadeur voor Projectmatig Werken en risicomanagement, en adviseer je de concerncontroller.

Een bijzondere positie, want je 'zweeft' als het ware door de organisatie: je zit niet fysiek bij je team, maar werkt nauw samen met de mensen achter de programma's waar je bij betrokken bent. Met je collega-projectcontroller Esther zoek je elkaar actief op om te sparren en scherp te blijven.

Je komt terecht in het team van Léon Van Aubel, de concerncontroller. Een gevarieerd team van twaalf collega's – auditors, een projectcontroller, een functionaris gegevensbescherming, een CISO en een regisseur ethiek – dat op verschillende manieren de kwaliteit en integriteit van de organisatie bewaakt. Léon geeft je alle ruimte om je werk zelf vorm te geven: hij stuurt op hoofdlijnen en stelt af en toe een scherpe vraag. Maar een gespreid bedje hoef je niet te verwachten. Wél de vrijheid om dat bedje zelf op te maken.

Waarom de gemeente Helmond?

Directe impact op een groeiende stad, met topprojecten als de Automotive Campus en de ontwikkeling van het centrum die stevig moeten staan. Deze rol is bovendien volop in ontwikkeling: niets ligt vast, waardoor je actief meedenkt over hoe de Unit Concern Control en de afdeling zich verder vormen. Dat geeft de functie een uitgesproken ontwikkelkarakter. Ook voor de langere termijn. Daarbij krijg je vrijheid en vertrouwen om je werk zelf in te richten, en via de Helmond Academie (of een externe opleiding) volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat je nog meer krijgt?

• Jaarcontract bij de gemeente Helmond (met uitzicht op vast).
• Minimaal 32 uur per week.
• € 4.465,- tot € 7.163,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, cao Gemeenten functieschaal 11 of 12).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% van het brutosalaris.
• 144 uur basisverlof, aangevuld met zes extra dagen, maximaal twee brugdagen en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid om naar Helmond te verhuizen (inclusief tegemoetkoming in de verhuiskosten).
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 22.00 uur in overleg.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Laptop en telefoon.
• Financiële tegemoetkoming voor zorgkosten.

Wat neem je mee?

• Hbo-diploma, bijvoorbeeld in controlling, accountancy of een vergelijkbare richting, waarbij je in staat bent wo-niveau toe te passen. Aangevuld met meerdere jaren ervaring als adviseur, project-/programmacontroller of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het toepassen en bewaken van in- en externe regelgeving.
• Strategisch inzicht en overzicht: je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende opgaven en belangen, stelt de juiste vragen en neemt directie en managers mee in je analyse.
• Zelfstandig en overtuigend: je beweegt je zelfstandig binnen een complexe organisatie, geeft gevraagd én ongevraagd advies en durft een duidelijk standpunt in te nemen.
• Analytisch met maatschappelijke drive: je doorgrondt cijfers en risico's, houdt het grotere plaatje voor de stad en haar inwoners in het oog en krijgt energie van meebouwen aan een rol die nog volop in ontwikkeling is.

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest. De eerste kennismaking heb je met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.

Klikt het en is er wederzijdse interesse? Dan volgt je eerste gesprek met de gemeente Helmond, waarin je kennismaakt met Nicole (recruiter) en Esther (projectcontroller). In een vervolggesprek gaan jullie dieper in op de inhoud en krijg je een goed beeld van de afdeling.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

  ​ Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken binnen een stabiel familiebedrijf met een uitstekende werksfeer
• 43 vrije dagen per jaar en werken in een nette productieomgeving
• Veel investeringen in machines, techniek en verbeterprojecten

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is specialist in de productie van binnendeuren, deurkozijnen en schuifdeursystemen. Wekelijks worden meer dan 10.000 deuren geproduceerd voor de woning- en utiliteitsbouw.

De fabriek is schoon, overzichtelijk en goed georganiseerd. De komende jaren wordt er ruim 30 miljoen euro geïnvesteerd in het pand en het machinepark. Hierdoor ontstaan er volop technische verbeterprojecten waar jij als Operator actief bij betrokken kunt zijn.

Binnen het bedrijf hangt een informele en nuchtere sfeer. Collega's helpen elkaar, het verloop is laag en er worden regelmatig personeelsactiviteiten georganiseerd. De organisatie groeit hard en is daarom op zoek naar technische mensen die mee willen bouwen aan de toekomst.

De functie
Dit ga je doen

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Machine Operator zeker iets voor jou!

• Machines zelfstandig bedienen, instellen en controleren
• Storingen signaleren en zelfstandig oplossen
• Machines instellen aan de hand van de productieplanning
• Kwaliteitscontroles uitvoeren met diverse meetmiddelen
• Onderhoud afstemmen met de Technische Dienst en leidinggevende
• Productieprocessen en workflows coördineren binnen de afdeling

Je krijgt veel vrijheid binnen jouw rol en werkt nauw samen met collega's uit productie en techniek.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Machine Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.500 en € 3.100 exclusief ploegentoeslag
• Ploegentoeslag van 15% wat neerkomt op € 2.900 tot € 3.600 bruto per maand
• 43 vrije dagen per jaar
• Een informele werksfeer binnen een stabiel familiebedrijf
• Veel investeringen in machines en techniek waardoor je kunt meewerken aan verbeterprojecten
• Personeelsfeesten, vrijdagmiddagborrels en extra attenties tijdens feestdagen
• Uitzicht op een vast contract

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Machine Operator zeker iets voor jou!

• Je hebt ervaring binnen een productieomgeving als Operator
• Je hebt bij voorkeur een technische opleiding afgerond op minimaal MBO 2 niveau of een VAPRO A diploma
• Je hebt technisch inzicht en kunt storingen analyseren
• Je hebt ervaring met productieprocessen
• Je werkt graag samen en bent praktisch ingesteld

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Machine Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Flexodrukker, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Flexo Drukker

Over de vacature

• Omgevingsmanager/projectleider afval
• 12 tot 16 uur per week, inschaling conform schaal 11 gemeente, opdracht van 1-1-27 tot eind 2027
• Gesprekken zijn op 27 oktober in de middag.
• Motivatie is veprlicht

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Helmond is een stad in beweging, waarin met trots wordt gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering met een integrale benadering en vernieuwende ideeën.

Binnen de vakgroep afval staat een tweetal belangrijke projecten op de agenda:

• Uitvoering van het project Aanpak Afvaldumping: Het uitvoeren en onderzoeken van verschillende pilots bij de belangrijkste hotspots in de gemeente, waarbij samen met partners wordt gekeken welke aanpak het beste bij welke plek past. De effecten worden gemonitord via concrete indicatoren. Het doel is om via een wijkgerichte aanpak ervaring op te doen met effectieve aanvullende maatregelen. De kern van de aanpak: niet alleen investeren in toezicht en opruimen, maar vooral ook in het versterken van de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een schone en leefbare wijk.
• Uitvoering Pilot Frequentieverlaging Restafval: De uitvoering van een gerichte pilot rondom frequentieverlaging van restafval in twee vooraf geselecteerde wijken. Hierbij ligt de nadruk op de monitoring van resultaten, voortgangsbewaking en het verbinden van alle interne en externe partijen met nadrukkelijke aandacht voor diverse doelgroepen (zoals senioren, gezinnen met jonge kinderen/luiers, minima en inwoners met een medische indicatie).

Voor deze opgaven zoeken wij een daadkrachtige, verbindende Omgevingsmanager / Projectleider.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Projectmanagement en uitvoering pilots: Je leidt de uitvoering van de pilots rondom afvaldumping op hotspots en stuurt de pilot frequentieverlaging restafval in de twee geselecteerde wijken aan.
• Stakeholdermanagement en verbinding: Je bent de spil tussen alle betrokken partijen, waaronder de inzamelaar, afvalcoaches, handhaving, het Klant Contact Centrum (KCC), communicatie, buurtbeheerders, collega's van cluster afval en de inwoners zelf.
• Monitoring, voortgang en verantwoording: Je bewaakt de voortgang bij alle betrokkenen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het meten en monitoren van de resultaten aan de hand van vastgestelde indicatoren.
• Wijkgerichte aanpak en participatie: Je geeft vorm aan de wijkgerichte strategie en stimuleert inwonersparticipatie om het draagvlak en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een schone wijk te vergroten.
• Doelgroepenbeleid: Je zorgt voor maatwerk en gerichte aandacht voor kwetsbare en specifieke doelgroepen binnen de wijken (o.a. minima, senioren en inwoners met een medische indicatie).

Wij zijn op zoek naar een ervaren Omgevings manager / Projectleider afval tot in elk geval eind '27. Inschaling conform schaal 11 Cao gemeenten. We zoeken een kandidaat met een aantal jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.

Functie-eisen & Kwaliteiten

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met:
• Verandertrajecten binnen de afvalinzameling;
• Stakeholdermanagement.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met:
• Afvalproblematiek in een stedelijke omgeving;
• Een wijkgerichte aanpak;
• Inwonersparticipatie.

Competenties en kwaliteiten:

• Verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden
• Grote mate van omgevingssensitiviteit en overtuigingskracht
• Zelfstandig en analytisch sterk ingesteld
• Resultaatgericht en pragmatisch in de samenwerking met diverse stakeholders

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Een lekker maandsalaris tot wel € 3.800,- én direct pensioen opbouwen vanaf dag één? Jazeker! Bovenop dit mooie bedrag scoor je ook nog eens een fijne onregelmatigheidstoeslag (ORT). Als Procesoperator in Helmond draai je mee in een innovatief team. Je werkt met de nieuwste technieken aan duurzame voedingsingrediënten. Geen dag is hetzelfde en jouw mening telt echt mee. Wil jij jezelf volop ontwikkelen in een groeiend bedrijf? Pak deze kans en lees snel verder over de rol van procesoperator!

Wat bieden wij jou

• Verdien € 19,04 en € 21,92 per uur!
• Afwisselende functie!
• Een ORT-toelsag bovenop je loon!
• In het mooie Helmond!
• Pensioenopbouw vanaf je allereerste dag!
• Gezellige team!

Wie ben jij

Met jouw technische inzicht laat je machines en processen altijd soepel draaien. Je vindt het een kick om storingen direct slim vóór te zijn. Je schakelt gemakkelijk tussen praktisch werk aan de installaties, logistieke taken en het netjes bijhouden van de administratie. Je bent een echte aanpakker met een flexibele instelling en je deelt graag frisse ideeën om processen te verbeteren. Voor de functie van procesoperator breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo 3/4-opleiding in techniek of VAPRO B;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Flexibele inzetbaarheid voor wisselende diensten.

Wat ga je doen

Je stapt binnen op de werkvloer en start direct met een verse kop koffie. Samen met je team neem je de dagplanning door. Je checkt de openstaande orders voor eigen producties en externe klanten. Zodra de sproeidrooginstallatie draait, sta jij scherp aan het roer. Je bedient de installaties en controleert de proceswaarden nauwgezet. Waar nodig stuur je meteen bij. Dat geeft je direct de voldoening van hoogwaardige eiwitten en vezels! Daarnaast inspecteer je binnenkomende grondstoffen en beheer je de voorraden. Ook plan en organiseer je de transporten strak voor eigen batches en externe klanten. Aan het einde van je dienst maak je de machines grondig schoon. Je zet alle productiegegevens netjes in het administratieve systeem. Daarna spar je met de operations manager over praktische procesverbeteringen. Als procesoperator combineer je procestechniek, logistiek en organisatie. Zo vliegt je werkdag voorbij en ga je met een goed gevoel naar huis!

Waar ga je werken

Je komt terecht bij een duurzame voorloper in Helmond. Hier maken we van plantaardige reststromen hoogwaardige ingrediënten, zoals functionele vezels en eiwitten. Samen met een partner bedrijf werk je in een hechte club van vijf vaste collega's. De lijnen zijn lekker kort: een slim idee kan volgende week al draaien op de vloer. Als het gaat om de werktijden werk je de ene week in dag- en avonddiensten. Daarmee pak je meteen die fijne toeslagen mee. Een andere week draai je gewoon tijdens kantoortijden. Samen bouwen we toe naar een vast 3 ploegenrooster zodra de gloednieuwe eigen fabriek opent. Kortom: een warm, ondernemend team met een enorme toekomstvisie in het #mkb.

Sollicitatie

Wil je als procesoperator aan de slag bij dit mooie bedrijf? Solliciteer direct! #mkb